第一篇:农村党建督查提纲
农村党建工作督查要点
一、基本要求
1.有独立的党支部会议记录;是否及时更新(会议记录应包含年初党建工作安排、党员发展表决等相关工作、党组织活动安排等)。
2.有独立的村委会会议记录;是否及时更新(内容应包含日常开展工作如低保发放、精准扶贫工作等);
3.各类图册表格制作设臵是否规范,档案资料归档整理是否规范整洁;
4.活动场所是否保持干净卫生整洁.二、相关资料(一)表册
5.组织设臵规范类:党小组花名册、支部委员会花名册、村委会班子成员花名册、村后备干部花名册。
6.职责任务规范类:无职党员设岗定责花名册、党员帮带贫困户花名册、村民监督委员会花名册。
7.活动制度规范类:落实十项制度(三会一课”制度、“双管三评”制度、工作例会制度、党性定期分析制度、民主管理议事制度、村务党务公开制度、为民服务代理制度、党员干部公开承诺制度、无职党员设岗定责制度、绩效考核),并有相应的活动记录、简报。
8.议事民主规范类:将村级“一事一议”制度全面融入到“四议两公开一监督”工作法当中,村务党务坚持每季度公开一次,在村级活动室设立规范醒目的公示栏。
9.阵地建设规范类:党组织分类定级表、干部坐班制度和记录册、“大学生村官”和驻村干部签到册、村级财产台账、村干部档案。
10.党员行为规范类:党员示范户名册及简介、双培双带暨1+1≧3示范户名册及简介。
11.发展党员规范类:18—45周岁摸底花名册、入党申请人花名册、入党积极分子花名册、本年度重点培养对象花名册、预备党员花名册、党员花名册、迁出迁入党员花名册、流动党员管理花名册(登记、思想汇报、信函联系等制度)、贫困党员花名册和死亡党员花名册等。
12.教育管理规范类:远程教育各类表册(“五薄一册”、管理员报酬落实情况等);入党积极分子、党员、致富能人、村干部培训名册及签到册(记录和培训内容每年至少2次);慰问老党员、贫困党员花名册;不合格党员处臵表册等。
13.绩效考核规范类:村干部绩效考核办法;村干部任期目标责任书和年度目标责任书(包括“大学生村官”);年中、年终考核表册及结果;村干部报酬落实情况等相关表册。
14.配套组织规范类:共青团、妇女、民兵、治保、调解等配套组织花名册(以村为单位);治安联防小组、党员自管小组(以组为单位);帮扶花名册;离任村干部花名册等。二(各项工作)15.组织设臵。成立党领导小组及办事机构(成立文件);成立党小组情况(成立文件、开展学习等活动情况、效用发挥情况);成立临时党支部工作情况(是否成立临时党组织,是否有开展培训等活动记录);
16.教育培训。党支部学习情况(计划、学习记录,学习习近平系列讲话心得等);
17.日常工作。
(1)驻村、坐班记录、台帐建立(检查记录本、台帐);(2)落实“四议两公开一监督”工作法、两委联席会议制度,村委会向党支部报告制度(检查制度是否齐全,会议记录,图片资料,工作台帐);
(3)民主生活会的召开(会议记录);
(4)“三会一课”落实情况(检查会议记录);(5)查看村务党务政务公开栏,检查公开内容存档情况,方案的制定;
(6)村级换届选举(档案资料); 18.党员管理
(1)党员公开承诺(承诺、践诺、设岗定责等档案资料);(2)党员发展(入党积极分子培养、发展党员档案);(3)党员培训(党员轮训,入党积极分子、预备党员、外出务工党员培训培训资料、会议记录、照片等);
(4)党员结对帮扶活动开展情况(档案资料);(5)党员创业工程(党员示范户、党员示范基地命名文件、会议记录及有关照片)查看资料;
(6)党员目标管理考核情况(党组织和党员双向承诺、党内关怀、党支部书记例会等载体活动是否按照要求开展,查看资料、记录);
(7)党员的定岗设职,开展结对帮扶(检查安排部署情况、结对表册,工作记录);
(8)定期开展党员评议工作,及时处理不合格党员(有文件、表册、评议结果、处理决定等资料);
19.阵地建设
(1)每季度核查1次村级财产,更新财产台账;(2)保障远程教育正常运行(检查下发文件、播放记录、工作制度、专人管理制度等);
(3)进一步加强远程教育终端站点运行、维护、使用和管理;“五薄一册”记录规范,每个站点每月至少学习3次以上,每月学习不少于6小时。
(4)加强活动室和服务中心财产管理和登记(有台帐有记录)
(5)严格做到“九有一上墙”(有办公设施、有人员在岗、有学习笔记、有纪律约束、有职责任务、有办事记录、有入户服务、有群众评价、有工作成效,制度上墙)。
20.重点工作
(1)精准扶贫。是否有全体村民民主推荐贫困户和民主评议贫困户的会议记录,是否在村上对建档立卡的贫困户进行了公示,是否做到了因户施策,对每户建立了发展规划,是否培育了一些具有发展潜力和实力的特色优势产业。
(2)服务型党组织。综合服务中心标识明显,工作人员驻扎正常;对创建“六有”村级党组织工作做出安排(安排文件);在农村专业合作社、专业协会、产业链全面建立党组织;(成立文件、基本情况花名册、开展活动记录等);综合服务中心制度(首问负责制、一次性告知制、限时办结制、代理承办制)健全;资料齐全(工作人员花名册、值班坐班表、开展服务工作台账记录);
(3)民心党建先锋工程及党建示范乡镇创建工作(具体见专项督查表)。
第二篇:督查情况报告参考提纲
督查情况报告参考提纲
一、督查内容及督查工作开展情况
(一)本次督查内容
(二)重点督查对象选取方式
(三)督查工作开展情况
二、实地重点督查中发现的典型问题
(一)单位层面发现的问题
(二)风险评估方面发现的问题
(三)业务层面发现的问题
(四)评价与监督方面发现的问题
(五)督查中发现的其他问题
三、整改意见
(应结合发现问题逐项给出具体整改措施)
四、发展建议
(坚持需求导向和问题导向,针对我委被督查单位内部控制建立与实施情况,分析督查结果,提出具有可行性的发展建议,指导我委所属单位进一步完善内部控制建设工作。)
附件:XX单位督查发现问题清单及整改建议(各单位单独列示)
第三篇:安全工作督查提纲
安全工作督查提纲1、4月22日-26日校园安全检查:
各校整改是否到位?是否已报校安办?
2、关于进一步加强校园安全管理的通知(芜教办„2013‟76号): 要求隐患排查上报,是否已上报?其他工作落实的怎样?
3、关于进一步加强学生防溺水安全教育工作的通知(芜教办„2013‟77号)
各校防溺水工作是如何开展的?
4、关于印发《芜湖县教育系统2013年“安全生产月”活动方案》的通知(芜教办„2013‟79号)
方案是否已上报?工作开展情况如何?
5、学校安全其他情况:
要求:
1、各主任督查工作要贯穿整个“安全生产月”;
2、文字汇报材料于7月1日--4日期间报校安办。
第四篇:督查 提纲、督查问卷1
督 查 提 纲
_______乡镇______村(居)年 月 日
(一)深化基层群众自治,创建诚信计生工作(看一个乡镇一个村)
1、乡镇推动创建情况
第一批创建_____个示范村数,分别是_____ ______ _____ 其中典型是_______。乡镇合计诚信小组_____个,参加诚信小组______人、占示范村育龄妇女比例。
第二批创建村______ 个,分别____ _____ ____ _____是否达到65%。资料:实施方案、领导小组、动员会记录(议程、会议记录、签薄、主要领导讲话)图片资料;
2、村级创建落实情况
①启动创建资料:实施方案、领导小组、召开动员会(参加人员:村民组长、协会理事、计生信息中等;议程、会议记录、签到薄、领导讲话)有图片资料。
②档案资料:
育龄妇女诚信小组划分及小组长名单表; 分类管理(诚信管理和协议管理)情况表; 诚信计生协议书(流出已婚育龄妇女)公认诚信计生协议书(常住已婚育龄妇女)
③上墙内容:三方承诺、诚信章程、村规民约、组织网络图。
3、创建诚信计生工作总结何上报,____月___日;
(二)新《条例》宣传情况
大型公益广告牌,有、无;政务公开栏、村务公开栏、宣传栏,有、无;意见箱和举报电话,有、无;灯箱一条街是否修复,是、否;村民组是否有宣传标语,有、无。
《关天计划生育利益导向政策致广大群众的一封信》是否发放,是、否;《×× 村享受计划生育优惠政策人员宣传单》村级是否打印下发,是、否;
(三)社会抚养费征管
1、案卷是否规范,是,否;
2、软件系统录入是否准确,是,否;
调 查 问 卷
年 月 日
______乡镇______村_______组________户(独生子女领证对象、期内手术对象、奖特扶对象、其它对象)类型
一、你村是否开展创建诚信计生工作?
1、是,2、否;你们诚信小组长是_______.2、你是否签订诚信协议,是,否
二、您家中有计划生育宣传品吗
1、无;
2、有 种;新《条例》宣传品。
1、有;
2、无;
三、你是否领取了独生子女父母光荣证?
1、已领证 ;
2、已申报但乡镇未发证;
3、已领证且领取了独保费。
四、您知道新《条例》生育政策作了哪些微调吗?
1、取消间隔期,2、适当放宽再婚生育政策;
五、您知道政府对计划生育家庭给予哪些优惠政策?
1、独生子女保健费;
2、二女、一女一男户结扎对象一次性奖励(金额_____元、______元),3、奖扶、特扶;
4、中考独女、二女生加分;
5、生育关怀、幸福家庭。
六、您是否知道今年独保费增加了,奖扶独女户对象兑现年龄提前了吗:
1、不知道;
2、听说过但具体不清楚。
2、知道独保费提高到不少于20元,3、奖扶独女户对象兑现年龄提前至55周岁。
七、今年以来乡(镇)村是否组织已婚育龄群众开展计划生育宣传及其它活动?
1、召开会议;
2、知识竞赛;
3、生殖健康检查
八、术前咨询服务(询问2010年1月以来落实手术对象)在手术前医生是否做了以下工作
1、有没有问你过去和现在的身体健康情况?
1、是;
2、否
2、是否帮你量了血压?
1、是;
2、否
3、是否用听诊器帮你听了心脏等情况?
1、是;
2、否
4、告诉你有关避孕知识,介绍手术情况?
1、是;
2、否
5、是否给你采血化验?
1、是;2否
6、给你做上述检查和手术是否收费?
1、是,(元); 2否
九、术后随访和访视服务(询问2010年1月以来落实手术的育龄妇女)手术以后医生是否做了以下工作:
7、是否留你休息、观察一段时间:
1、是、2、否
8、是否告诉你手术后注意事项和具体要求等
1、是、2、否
9、给你发了宣传小折页(或生殖健康处方)?
1、是、2、否
10、做手术后1个月,有没有约你到服务机构进行访视或上门或通过电话访问;
1、是、2、否
11、村专干是否上门询问你手术后身体情况;
1、是、2、否
第五篇:党建述职提纲(摘录)
党建述职提纲(摘录)
抓基层党建工作述职报告一般分为三大块:一是履职情况(取得的成绩、成绩清单、履职亮点);二是存在的问题(有时包括原因剖析);三是努力方向和整改措施(下步打算)。如椽巨笔将分别按照这三块内容,为各位文友提供一些素材。为了方便于文友学习,每一类提纲按照一段式、两段式、三段式排列。
01 履职情况 01 一是聚焦主业抓落实。
二是围绕发展抓党建。
三是突出重点抓提升。
四是锁定问题抓整改。
五是创新载体抓特色。
02 一是聚焦主业抓主责。
二是聚焦问题抓整改。
三是聚焦重点抓推进。
四是聚焦基层抓保障。
03 一是狠抓主业主责。
二是狠抓工作提升。
三是狠抓工作保障。
04 一是强化主体责任。
二是狠抓问题整改。
三是落实重点任务。
05 一是抓责任落实。
二是抓重点突破。
三是抓创新推动。
四是抓问题攻坚。
五是抓保障落实。
06 一是坚持从严从实履行主体责任。
二是突出难点重点夯实基层基础。
三是围绕常态长效深化改革创新。
07 一是严格落实主体责任。
二是深入开展学习教育。
三是着力提升服务水平。
四是扎实整改突出问题。
08 一是以上率下抓履职。
二是聚焦问题促提升。
三是务求实效强基础。
四是注重创新显特色。
五是正风肃纪抓巡察。
09 一是切实履行好第一责任人职责。
二是深入推进抓党建促脱贫攻坚。
三是持续强化基层战斗堡垒。
四是着力扩大基层党建覆盖面。一是切实履行好第一责任人职责。
二是深入推进抓党建促脱贫攻坚。
三是持续强化基层战斗堡垒。
四是着力扩大基层党建覆盖面。一是坚持以上率下,压实主体责任。
二是强化学习教育,解决突出问题。
三是狠抓工作落实,夯实基层基础。
四是致力创新实践,提升整体水平。一是坚持市委带头,压实主体责任。
二是坚持聚焦重点,解决突出问题。
三是坚持从严要求,加强队伍建设。
四是坚持提高标准,强化基础保障。
五是坚持示范引领,着力打造品牌。一是层层传导压力,压实基层党委主体责任。
二是抓住关键环节,落实基层党建重点任务。
三是坚持重心下移,持续加强基层党建保障。
四是聚焦中心任务,更好发挥党的领导作用。一是严格履职尽责,提高抓基层党建执行力。
二是着力办好实事,提高抓基层党建感召力。
三是打造党建品牌,提高抓基层党建创新力。一是坚持不懈抓好“牛鼻子”,确保责任压实到位。
二是坚持不懈建好“主阵地”,确保任务落实到位。
三是坚持不懈下好“先手棋”,确保基础夯实到位。一是树牢主业意识,谋深谋细基层党建。
二是突出工作重点,提升整体工作水平。
三是强化工作保障,不断筑牢基层基础。
一是紧抓“最大主业”,层层压实工作责任。
二是增强基层活力,提升政治和服务功能。
三是突出全面从严,认真落实 7 项重点任务。
四是注重探索创新,打造“智慧党建”。
五是强化组织保障,着力夯实基层基础。一是认真履职尽责,构建齐抓共管工作格局。
二是紧抓重点工作,拓展基层党建工作深度。
三是强化纪律约束,锻造过硬基层干部队伍。一是突出以身作则,着力种好“责任田”。
二是突出重点难点,着力打好“攻坚战”。
三是突出规范提升,着力推进“标准化”。
四是突出示范带动,着力培育“新品牌”。一是聚焦入脑入心,强化理论武装。
二是聚焦主责主业,强化责任上肩。
三是聚焦达标达效,强化组织建设。
四是聚焦从严从实,强化问题解决。一是坚持政治引领,推动十九届四中全会精神贯彻落实。
二是强化工作担当,推动党建责任落到实处。
三是突出工作创新,推动标准化建设取得实效。
四是注重工作结合,推动脱贫攻坚有力前行。
五是树立问题导向,推动薄弱环节立行立改。
一是牢记职责使命,亲力亲为强担当。
二是聚焦问题短板,立行立改上水平。
三是突出改革创新,用心用力铸品牌。
四是树立鲜明导向,从严从实抓基础。一是强化责任意识,抓好示范带头。
二是强化大局意识,抓好重点推进。
三是强化创新意识,抓好特色亮点。
四是强化担当意识,抓好投入保障。一是聚焦主业主责,深入谋划推进。
二是积极探索实践,创新基层治理。
三是落实重点任务,提升整体水平。一是突出带头示范,认真履职尽责。
二是突出政治引领,紧抓重点工作。
三是突出组织力提升,夯实党建基础。一是聚焦主业,扛起党建责任。
二是抓实支部,推进标准化建设。
三是突出重点,推动整体提升。
四是对标整改,解决突出问题。一是强化理论武装,思想引领彰显新成绩。
二是狠抓党建责任,从严治党迈向新境界。
三是突出强基固本,组织建设实现新突破。
四是深化效能建设,服务保障再上新水平。一是抓关键少数,促以上率下。
二是抓关键领域,促问题整改。
三是抓关键环节,促责任落实。一是时时紧绷责任弦,落实管党治党新要求。
二是事事围绕中心转,构建基层党建新格局。
三是处处从严强管理,焕发从严治党新气象。
四是人人参与积分制,激发基层治理新活力。
五是年年提档增投入,完善工作保障新机制。一是抓“制度治党”,责任落实更有“约束力”。
二是抓“思想建党”,干部队伍更有“战斗力”。
三是抓“发展强党”,服务中心更有“贡献力”。
四是抓“格局兴党”,服务各方更有“影响力”。
一是强化责任担当,齐心协力抓落实。
二是紧盯重点任务,攻坚克难抓突破。
三是锻造人才队伍,久久为功抓管育。
四是服务中心大局,凝心聚力抓发展。
一是坚持以上率下,层层压实责任。
二是坚持问题导向,切实抓好整改。
三是坚持统筹推进,实现均衡发展。
四是坚持强化保障,激发基层活力。
一是在把方向、管大局上下功夫,发挥党委政治核心作用。
二是在抓党建、促发展上下功夫,发挥党员先锋模范作用。
三是在严整改、强落实上下功夫,发挥党组织战斗堡垒作用。
一是从谋划大局着眼,以上率下,层层压实管党责任。
二是从聚焦关键施策,主动作为,逐项落实重点任务。
三是从夯实基础发力,强化投入,不断凝聚发展胜势。
四是从正面引导入手,多管齐下,努力塑造一流形象。
02 问题和原因 01 问题:一是抓基层服务型党组织建设还需要下更大功夫。二是在促进村级集体经济发展上还要加大力度。三是解决基层后备力量不足问题还要深入研究。四是推动非公企业和社会组织党建还有差距。
原因:一是在经济新常态下,对如何更好地发挥基层党组织作用研究得还不够。二是调动基层党组织自身积极性、提升服务“软实力”上下的功夫相对较少。三是营造基层党建的合力上还抓得不够。四是对基层干部教育管理抓得不紧。五是对县乡传导压力还需加强。
02 问题:一是“两个作用”发挥不够。二是“两张皮”现象不同程度存在。三是“两个问题”亟需解决。少数基层干部的认识不够深、基层保障不够到位、基础工作不够扎实。四是部分领域党建工作比较薄弱。
原因:一是调查研究不够。二是大党建谋划不够。三是督查落实不够。
03 问题:一是队伍建设有待加强。二是面上党建不够均衡。三是非公党建压力较大。
原因:一是专注主责不够。二是分类指导不够。三是破解难点不够。
04 问题:一是个别责任压得不实。二是党建发展粘得不紧。三是专业队伍建得不强。
原因:一是精力投入不足。二是从严督导不够。三是系统推进乏力。
05
问题:一是在“大抓基层党建”上与市委要求还有差距。二是抓基层党组织规范化服务上用力不足。三是如椽巨笔公众号整理,发展新型村级集体经济思路不宽。四是党建工作的一些薄弱环节还没有抓实。五是对抓干部“不严不实”问题处理上力度不够。
原因:一是在工作摆布上,统筹兼顾不够。二是在工作抓法上,标本兼治不够。三是在工作落实上,持续用力不够。四是在工作奖惩上,激励约束不够。
06 问题:一是党建项目多而不精。二是对外宣传勤而不深。三是制度建设滞而不畅。
原因:一是投入精力仍显不足。二是跟踪落实力度不够。三是工作方法缺乏创新。
07 问题:一是在村级组织自主运转能力方面有差距。二是在党员干部队伍素质结构方面有差距。三是在整镇提升水平方面有差距。四是在人才储备和回引方面有差距。
问题:一是履行抓党建的第一责任还有偏差。二是基层党组织的整体活力有待增强。三是加强新形势下党员教育创新不足。四是推进“两新”组织党建工作亮点不多。五是党管人才的创新能力还有待提升。
原因:一是在思想观念上重视程度还不够。二是在制度落实上监督力度还不严。三是在工作方法上创新手段还不多。
08 问题:一是压力传导不到位。二是群众工作不深入、不仔细。三是党员严格要求不够、作用发挥不好。四是农村集体经济发展不均衡。
原因:一是亲力亲为不够。二是主动作为、锐意进取不够。三是理论联系实际、学用结合不够。
09 问题:一是对基层党建工作抓常抓实抓深上用力不足。二是在抓干部服务群众能力提升上力度不大。三是在建立保障激励机制上措施不到位。
原因:一是思想认识不够。二是投放精力不够。三是传导压力不够。四是激发活力不够。问题:一是基层党组织书记队伍建设还有差距。二是基层党组织凝聚群众的保障能力还不强。三是基层党组织整体服务功能尚未有效发挥。四是开展主题教育与推进发展统筹兼顾不够。
原因:就思想认识而言,如椽巨笔整理,存在现用现抓的实用主义倾向。就责任落实而言,在督促检查和跟踪问效方面做得还不够。就工作方法而言,推动工作的方式和手段还存在简单化、短期化等问题。问题:一是党建工作的针对性、实效性还不强。二是党员老龄化问题比较严重。三是部分党员干部的思想保守、改革创新意识不强。
原因:一是督促检查落实不够深入。二是对基层党建工作研究不够。三是在党员教育管理上存在重视不够思想认识不到位。问题:一是抓发展和抓党建结合文章还不够好。二是抓村级班子队伍管理监督还不够严。三是抓面上党建均衡发展推动还不够强。
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原因:作为党建“第一责任人”,抓党建工作的精力还不够集中。对“两新”党组织推进党建工作没有严格要求。在放大党建工作亮点上力度还不够大。问题:一是对基层组织建设重视不够。二是基层党组织服务群众能力不强。三是党员先锋模范意识还需加强。
原因:对加强基层党建工作的重要性认识不到位。二是没有很好地处理好抓党建工作与抓其它工作的关系。三是对基层党建工作投入精力、资金相对较少。问题:一是党建责任落实仍要强化。二是党员教育管理仍有短板。三是人才工作基础仍然薄弱。四是集体经济发展仍需发力。
原因:一是对关键少数的主体责任还不够实。二是对工作落地的后续跟进还不够紧。三是党建思路还不够宽。问题:在责任落实上存在差距。在保障措施上存在差距。在融合业务上存在差距。在品牌创建上存在差距。
原因:一是创新意识不强。二是工作韧劲不足。三是统筹推进不力。问题:一是党建工作水平有待进一步提高。二是离退休和外借党员管理有待进一步加强。
原因:一是指导上不够平衡。二是推动上不够有力。三是实效上不够明显。问题:一是基层党建工作开展不够平衡。二是基层党员和干部队伍建设还有差距。三是 基层组织服务功能尚未充分发挥。四是基层基础保障力度还需加大。
原因:一是抓基层党建工作还存在思维定势和路径依赖。二是缺少深入研究破解党建难题的主动意识。三是责任感和紧迫感不强。问题:一是主体责任落实不到位。二是活动效能发挥不充分。三是党员教育管理不严格。四是与企业发展结合不紧密。问题:一是党建工作方法创新不足。二是党员创先争优意识不够。三是党建基础薄弱。问题:一是落实党建职责的力度不大。二是推进重点工作的力度不够。三是党员教育管理的力度不严。
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原因:一是责任意识不够强。二是跟踪问效还不够严。三是制度执行不够严。问题:一是抓基层党建投入的精力不够。二是对抓基层干部队伍整体素质提升办法不多。三是抓基层党组织服务水平提高用力不足。四是抓村级集体经济发展还不均衡。五是破解党员队伍建设难题还不到位。
原因:一是抓基层党建的标准还不够严实。二是没能完全处理好抓党建与抓发展的关系。三是对党建工作的思考研究不够深入。四是在整体推进基层党建工作上还不够平衡。问题:一是党建工作压力传导不到位。二是区域党建统筹谋划不足。三是人才招引力度有待提升。
原因:一是对党建工作督查力度还有欠缺。二是对党建工作思考不够深入,新领域学习研究不及时。三是对人才工作专题调研不够深入。问题:从思想上看:有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识。从工作上看:乡与乡、如椽巨笔公众号整理,村与村之间还存在一些差距。从落实上看:个别单位执行中央八项规定精神还不够严格,“四风”问题隐形变异现象还在一定程度存在。
原因:一是对新形势下基层党建新情况新问题新要求把握的不够全面。二是在工作整体谋划和均衡发力上做得还不够。三是抓基层党建督导问责不够。问题:一是主体责任还落得不够实。二是难点问题破解效果不好。三是基层干部管理监督有待加强。四是基层党建统筹推进不够均衡。
原因:一是抓基层党建缺乏争先创优的锐气。二是思想解放程度不够。三是缺少“钉钉子”精神。四是督办问责力度不够大。问题:一是市委在抓乡促村上力度不够。二是市委对村级集体经济发展谋划设计还不到位。三是部分包村领导和部门缺少实质性帮扶措施。四是村规范化服务建设水平还需提升。五是社会组织党建工作相对薄弱。
原因:从主观方面看:一是市委抓党建责任意识还有差距。二是统筹抓总意识还不够。三是在督促、监管方面还不够到位。四是抓基层的常态化意识不强。从客观方面看:主要是由于可支配财力有限,市本级投入不足,导致有些工作想到了但是抓得不到位,落实效果还不理想。
问题:一是履行主体责任还有差距。二是抓基层党组织“带头人”队伍建设还不到位。三是在提升基层党组织服务水平上招法不多。四是推进基层党组织活动场所建设力度有欠缺。五是对加强党员队伍建设研究不够深入。
原因:一是落实主体责任的约束机制还不够严。二是工作精力投入还不够均衡。三是工作标准不够高,破解难题力度不够大。问题:一是基层党建工作抓得还不够均衡。二是推进工作的创新招法还不够多。三是抓工作落实的标准还不够高。
原因:一是统筹抓党建的意识还不够强。二是创新抓党建的思路还不够宽。三是持续抓工作落实的韧劲还不够足。问题:一是对基层党建工作抓常抓实抓深上用力不足。二是在抓干部服务群众能力提升上力度不大。三是在建立保障激励机制上措施不到位。
原因:一是思想认识不够。二是投放精力不够。三是传导压力不够。四是激发活力不够。问题:一是对党建工作盯得不紧。二是对重点难点工作指导不够。三是对党内纪律监督不到位。
原因:一是思想认识不够深刻。二是抓党建的思维和理念还存在局限性。三是没有树立起治党务必从严的坚定信念。
03 下步打算 01 一是聚焦主业主责。
二是聚焦重点难点。
三是聚焦标准化建设。
四是聚焦基础保障。
02
一是从严履行基层党建工作责任。
二是着力推进基层党建提质升级。
三是持续加大抓党建促脱贫攻坚力度。
四是不断提高基层党建工作保障水平。
03 一是以更严的要求压实党建责任。
二是以更高的标准提升服务水平。
三是以更实的措施破解工作难题。
四是以更大的力度强化基层保障。
04 一是认真履行主业主责。
二是更加重视基层基础。
三是奋力推进落小落细。
05 一是强化党建责任落实。
二是推进党建工作创新。
三是开展如椽巨笔整理,基层党组织标准化建设。
四是加大党员教育培训力度。
五是继续加强基层基础保障。
06 一是进一步落实管党治党责任。
二是进一步加强和规范党内政治生活。
三是进一步加强党员党性意识教育。
四是进一步强化基层党建工作保障。
07 一是聚焦主业抓主责。
二是聚焦重点抓推进。
三是聚焦服务抓载体。
四是聚焦基层抓保障。
08 一是从严从实抓党建责任落实。
二是从严从实抓基层组织建设。
三是从严从实抓基层队伍建设。
四是从严从实抓纪律作风建设。
五是从严从实抓监督管理考核。
09 一是全面落实第一责任。
二是不断夯实制度根基。
三是积极推进载体建设。
四是持续强化基础保障。一是聚焦主业强责任。
二是聚焦重点抓落实。
三是聚焦问题抓整改。
四是聚焦保障抓巩固。一是进一步强化政治引领。
二是进一步夯实基层基础。
三是进一步抓实工作保障。
四是进一步压实党建责任。一是狠抓责任制落实。
二是狠抓组织力提升。
三是狠抓关键性突破。一是进一步加强理论武装。
二是进一步强化主体责任。
三是进一步打牢基层基础。
四是进一步抓党建促脱贫。
04 一是以更严的要求落实第一责任。
二是以更高的标准建强战斗堡垒。
三是以更实的措施提升服务水平。
四是以更大的投入强化基层保障。一是从严从实压责任。
二是精准精确抓贯彻。
三是创新创造树品牌。
四是用心用力夯基础。一是进一步把基层党建的基础筑得更实。
二是进一步把基层党建的质量提得更高。
三是进一步把基层党建的保障建得更强。一是以更严的要求压实党建责任。
二是以更大的力度推进标准化建设。
三是以更实的措施严格党的组织生活。
四是以更高的标准强化基层保障。一是狠抓政治建设不动摇。
二是强化首责主业意识不松劲。
三是增强基层党组织战斗力不停步。
四是加强基础保障不放松。一是进一步压实党建责任。
二是进一步强化政治功能。
三是进一步推进标准化建设。
四是进一步建强干部队伍。一是聚焦政治建设抓党建。
二是聚焦思想建设抓党建。
三是聚焦组织建设抓党建。
四是聚焦作风建设抓党建。
五是聚焦纪律建设抓党建。
六是聚焦队伍建设抓党建。一是始终把政治建设摆在首位。
二是压实基层党建工作责任。
三是提升基层党组织组织力。
四是培育基层党建示范典型。一是以更高的站位强化责任担当。
二是以更新的举措抓党建促脱贫。
三是以更严的要求狠抓队伍建设。
四是以更大的力度强化基础保障。一是压紧压实党建工作责任。
二是用心用力强化基层保障。
三是从严从实狠抓队伍建设。
四是更快更好落实问题整改。一是深化“从严治党”。
二是优化“分类指导”。
三是强化“基础支撑”。
四是靓化“园区形象”。
一是明责任、建机制。
二是讲政治、强功能。
三是促扶贫、补短板。
四是重创新、求实效。一是注重以上率下,抓好责任落实。
二是注重强化功能,建强基层组织。
三是注重提升素质,打造骨干队伍。
四是注重改革创新,培育特色品牌。一是坚持以上率下,层层压实责任。
二是坚持统筹推进,提升整体水平。
三是坚持从严管理,夯实基层基础。
四是坚持与时俱进,打造智慧党建。一是聚焦责任落实,树立鲜明导向。
二是聚焦规范建设,提升整体水平三是聚焦工作保障,推动求实创新。一是围绕整改延伸,在重点突破上下功夫。
二是围绕脱贫攻坚,在建强队伍上下功夫。
三是围绕保障提升,在夯实基础上下功夫。一是强化主业主责,落实责任担当。
二是强化纪律意识,推进讲看齐成为思想行动自觉。
三是强化分类推进,促进各领域基层党建协调发展。
一是以上率下,全面落实第一责任。
二是多措并举,着力提升组织力。
三是夯实基础,狠抓党支部建设。
四是持续用力,扎实推进标准化建设。
一是以政治建设为统领,强化党对教育工作的全面领导。
二是以理论武装为核心,如椽巨笔公众号整理,全面贯彻党的教育方针。
三是以提升组织力为重点,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
四是以正风肃纪为主线,营造风清气正的政治生态。
一是落深落细,确保责任“扛起来”。
二是融入融合,助推发展“强起来”。
三是提质提档,激励队伍“活起来”。
一是实施强筋壮骨工程,让底子“厚”起来。
二是实施培源纳新工程,让队伍“壮”起来 三是实施强基固本工程,让基础“硬”起来。
四是实施招才引智工程,让人才“动”起来。
0 20 套亮眼提纲
01 一
▶词汇:
独树一帜、别具一格、不拘一格 焕然一新、浑然一体、步调一致 高出一筹、背水一战、独当一面 更进一步、先人一步、快人一拍 ▶提纲:
一是经济发展“高出一筹“。
二是改革创新“独树一帜”。
三是城市面貌“焕然一新”。
四是脱贫攻坚“快人一拍”。
02 起来
▶词汇:
壮起来、靓起来、厚起来 快起来、强起来 ▶提纲:
一是产业筋骨“壮起来”。
二是城乡面貌“靓起来”。
三是民生福祉“厚起来”。
四是改革开放“快起来”。
五是党的建设“强起来”。
03 生
▶词汇:
生产、生态、生活、生机 ▶提纲:
一是生产发展。(经济发展)
二是生态良好。(生态环境)
三是生活幸福。(社会民生)
四是生机勃发。(干部队伍)
04 稳、进、新、好
▶提纲:
一、从主要指标来看,“稳”的态势在持续 二、从经济结构来看,“进”的力度在加大 三、从发展动能来看,“新”的动能在成长 四、从发展质量来看,“好”的因素在累积 05 提+ + 力
▶词汇:
提:提质、提速、提效、提优、提升 力:实力、潜力、能力、活力、合力
▶提纲:
抓“产业提质”,壮大了综合实力。
抓“项目提速”,厚植了发展潜力。
抓“招商提效”,增强了造血能力。
抓“平台提优”,迸发了创新活力。
抓“管理提升”,彰显了实干合力。
06 类比型
▶词汇:
制高点、最强音、主基调 新格局、正能量 ▶提纲:
一、系统规划“读”,占领思想阵地“制高点”。
二、多维触角“听”,倾听时代主流“最强音”。
三、把握特点“析”,奠定析事明理“主基调”。
四、聚焦疑点“辩”,形成百家争鸣“新格局”。
五、融入实践“研”,汇聚强队兴教“正能量”。
07 类比型
▶词汇:
同心圆、压舱石、公约数 精气神、战斗力 ▶提纲:
一是强基固本,画出共同理想“同心圆”。
二是崇德向善,筑牢社会文明“压舱石”。
三是引领舆论,找准改革发展“公约数”。
四是文化自信,彰显市北新城“精气神”。
五是勤政廉洁,提升干部队伍“战斗力”。
08 精
▶词汇:
精准、精心、精细
精益、精彩、精湛 ▶提纲:
一是目标/定位精准。
二是准备/方案精心。
三是措施/工作精细。
四是结果/成果精彩。
09 力
▶词汇:
实力、活力、潜力、魅力 ▶提纲:
一是经济实力攀上新高。
二是创新活力全面提升。
三是发展潜力不断集聚。
四是文化魅力持续彰显。有
▶词汇:
有章有法、有板有眼、有声有色 有为有位、有点有面、有根有据 有分有合、有奖有惩、有模有样 ▶ 提纲一:
(总结成绩)
一是经济发展有声有色。
二是项目建设有点有面。
三是改革创新有章有法。
四是民生事业有板有眼。
▶ 提纲二:
(部署工作)
一要摸清底数,做到有根有据。
二要加强协调,做到有分有合。
三要宣传发动,做到有声有色。
四要考核督办,做到有奖有惩。员
▶词汇:
办事员、调研员、督查员 信息员、服务员、新学员 ▶提纲:
(适用于办公室总结)
一是统筹兼顾,当好办事员。(办文办会)
二是以文辅政,当好调研员。(调查研究)
三是敢于亮剑,当好督查员。(督查督办)
四是注重时效,当好信息员。(信息报送)
五是高效运转,当好服务员。(后勤保障)
六是加强建设,当好新学员。(自身建设)头
▶词汇:
甜头、盼头、劲头、干头 块头、看头、念头、龙头 ▶提纲:
一是经济有块头。
二是城建有看头。
三是干部有劲头。
四是群众有甜头。心+ + 点
▶词汇:
心:中心、重心、信心、民心 点:难点、亮点、弱点、痛点 ▶提纲:
一是围绕中心攻难点。(瞄准目标)
二是把握重心拨亮点。(刷亮特色)
三是增强信心改弱点。(补齐短板)
四是顺应民心消痛点。(服务群众)气
▶词汇:
正气、勇气、朝气、锐气、志气 中气、财气、文气、灵气、人气 ▶提纲:
一是中气足。(势头)
二是财气旺。(经济)
三是文气盛。(文化)
四是灵气浓。(生态)
五是人气强。(人才)第一
▶提纲:
一是紧盯第一目标。(绩效目标)
二是牢记第一要务。(经济发展)
三是履行第一职责。(重点工作)
四是践行第一宗旨。(为民服务)
五是严守第一准则。(廉政建设)线
▶词汇:
基线、红线、防线、底线 ▶提纲:
一是坚守党性基线。
二是坚守法纪红线。
三是坚守监督防线。
四是坚守廉洁底线。力
▶词汇:
定力、动力、发力、活力、合力、助力 有力、效力、能力、引力、魄力、精力 ▶提纲:
一是产业转型注动力。
二是项目建设再发力。
三是创新机制增活力。
四是部门联动聚合力。
五是宣传发动添助力。
六是攻坚克难更有力。点
▶提纲:
(▽ 适用教育部门)
一是把握重点,服务中心工作。(服务经济社会发展)
二是塑造亮点,提升教育质量。(质量是教育的核心)
三是破解难点,促进均衡发展。(教育资源均衡配置)
四是覆盖盲点,保障校园安全。(消除安全管理盲点)
五是夯实支点,强化队伍建设。(强化教师队伍建设)度
▶词汇:
高度、角度、温度、力度 速度、维度、广度、精度 ▶提纲:
一是思考有角度。
二是政策有温度。
三是措施有精度。
四是执行有力度。提
▶词汇:
提神、提能、提劲、提质、提效 ▶提纲:
(适用班子述职述廉报告等)
在思想建设中提神、提能。
在作风建设中提劲、提速。
在制度建设中提质、提效。