08半年督查提纲(修定稿)[推荐]

第一篇：08半年督查提纲(修定稿)[推荐]

农村基层组织建设半年工作调研和督查提纲

中共莫旗委组织部

（2008年6月）

为了解掌握全旗各乡村两级党组织年初以来开展基层组织建设工作进展情况，同时做好调研工作，根据工作安排，各包乡镇组工干部，分成四组，于2008年6月16日开始到所负责的乡镇村开展调研和督查工作，现提出如下调研和督查提纲：

一、调研内容

1、了解乡村两级转移支付落实情况。通过向党（工）委、村党支部有关负责人谈话了解，转移支付资金逐级落实情况及发放数额，是否存在问题。

2、通过向党（工）委、村党支部有关负责人谈话，一是要了解当前农村基层组织建设工作中存在哪些问题和困难，造成的原因是什么？二是听取基层党组织有关负责人对开展工作的建议和方法，收集好的做法和经验。

3、广大农民党员群众对远程教育内容和开展形式的意见及建议。

4、乡、村干部对远程教育工作的认识、想法、要求等。

二、农村基层组织建设工作督查重点内容

（一）乡村两级党建工作责任制建立健全情况

是否建立了农村党建工作定期例会制度，有无专题研究安排工作任务；对农村党建工作定期督查、年底验收考评等制度建设情况（听取汇报、查看相关资料、入村询问了解）。

（二）党建示范村创建情况

针对每一个示范村，是否由乡村两级干部成立的领导小组共同研究、制定的创建工作方案，是否有明确的创建目标、阶段性任务和采取的主要措施；乡镇党委、办事处党工委采取了哪些帮扶措施，成效如何；落实 “五个一”工程情况，内容包括联系包扶部门、单位获得哪些扶持；确定了什么项目，怎样发展好一个项目和建设好一个基地；如何进一步组建、发挥好 “支部+协会”的作用；如何培养出一批乡村能人和发挥经纪人的作用。是否选派了包村党建指导员，明确了工作职责和定期安排工作任务。

（三）党员致富示范户的调查反馈1、2007年度党员致富示范户领取到党费贴息资金后的反响，有何意见和建议（附2007年发放情况登记表）。

2、核实各乡镇、办事处上报的2008年度党员致富示范户是否是党员致富带头人、科技带头人、种养业能手、农村经纪人或专业合作组织经办人等。是否通过重点帮扶，今后能起到示范带头作用，并能起到“一帮一、一带一”结对帮扶的作用。

3、了解乡镇党委、办事处党工委和村党支部对2008

年上报的党员致富示范户采取了哪些措施进行扶持。4、2007、2008两个年度重点培养的党员致富示范户与贫困户结对（一助一、一帮一结对形式），帮助贫困户做了哪些事，示范作用发挥如何？

5、不合适的扶持对象，要说明情况。

以上工作要到村入户实地走访了解（附2007、2008两年度党员致富示范户花名册）。

（四）享受退养补贴的离职村干部公示情况

对连续15年任村“两委”班子正职、且已离职人员的审查公示情况进行督查。目前，有无采取多种途径进行公示（入村谈话了解、看公示栏）。

（五）“农民书屋”建设情况

1、已配备“农民书屋”的各个行政村，是否已经把图

书及卷柜整洁有序的摆放到了村级组织活动场所（附20个农民书屋名单），图书和书柜管理使用如何？有无遗失？

2、各“农民书屋”是否严格按照图书管理制度，已经

向村内党员群众开放，发挥作用。

3、宣传部配发的28套“万村书库”图书是否已按照

要求调配到有关行政村，投入使用（附村名单）。

（六）开展“农民家庭讲堂”活动情况

乡镇党委、办事处党工委是否按照《关于开展农村先进典型事迹巡回宣讲和“农民家庭讲堂”活动的通知》要求开

展了专项工作（谈话、查资料、入村实访了解）。

（七）村级组织活动场所建管使用情况

1、调查了解新建、改扩建、修缮的村级组织活动场所

使用情况，是否已正常使用，入室查看（附2006－2007年度建修村部名单）。并全面掌握了解所到乡镇村级办公活动场所现有情况。

2、2008年组织部计划帮扶新建、购置的村级组织活

动场所工作进展情况。（现场查看，附2008年建修村部名单）。

（八）调查当前农村发展党员存在的问题

深入到行政村，向有关人员了解当前发展农民党员存在的问题，在乡镇（办事处）查看发展党员材料，在村屯查看了解积极分子培养情况。在解决 “近亲繁殖”发展党员问题上采取的办法，收集有关建议。（组织谈话了解）

（九）了解乡村集体经济发展情况

谈话了解乡两级经济发展情况，入村了解村集体经济主要来源，村集体经济收入是如何分配使用的，以及是否有新的发展村集体经济思路，有无好的发展模式？（通过与村级党组织负责人谈话了解）。

同时，在有关乡镇完成好组织谈话任务（名单附后）。

三、党员电教工作督查重点内容

为不断推进党员电教及远程教育工作制度化、规范化、科学化管理，使党员电教及远程教育工作在服务基层组织建设中发挥更积极的作用，现确定党员电教及远程教育工作督查重点内容如下：

1、站点建设。各乡镇（办事处）及所辖行政村建立的远程教育接收站点设备管理妥当、运转正常。没有远程接收站点的行政村电教播放站点要具备“两机一室”，设备完好。

2、远程管理员的基本素质。坚守岗位，能熟练进行远程节目的接收、下载和刻录。

3、设备使用情况。远程接收站点每周连续接收节目48小时；每月刻录精选课件光盘不少于2张；平均每月组织党员群众集中收看不少于2次，对党员群众开展了借阅收看或送片上门活动；没有远程接收站点的村屯，能利用党员电教站点，组织党员群众收看，平均每月不少于2次。

4、电教服务队工作开展情况。各乡镇（办事处）电教服务队对远程教育服务示范户和示范基地能提供有针对性的服务，服务效果明显，服务活动有音像资料。

5、片源库建设。乡镇（办事处）片源库不少于100部，村不少于50部。

6、活动开展情况。“五新”活动、争当“五员”干部活动、远程教育宣传月活动不走过场，开展的扎实有效。

第二篇：督查情况报告参考提纲

督查情况报告参考提纲

一、督查内容及督查工作开展情况

（一）本次督查内容

（二）重点督查对象选取方式

（三）督查工作开展情况

二、实地重点督查中发现的典型问题

（一）单位层面发现的问题

（二）风险评估方面发现的问题

（三）业务层面发现的问题

（四）评价与监督方面发现的问题

（五）督查中发现的其他问题

三、整改意见

（应结合发现问题逐项给出具体整改措施）

四、发展建议

（坚持需求导向和问题导向，针对我委被督查单位内部控制建立与实施情况，分析督查结果，提出具有可行性的发展建议，指导我委所属单位进一步完善内部控制建设工作。）

附件：XX单位督查发现问题清单及整改建议（各单位单独列示）

第三篇：半年督查汇报材料

汇 报 材 料

中共乌拉特后旗委员会组织部

2009年8月18日

市委组织部：

今年，我旗按照上级组织部门的要求和旗委的整体部署，坚持围绕中心，服务大局，统筹兼顾，务实创新，立足于推动科学发展，突出“村企互助链”活动这个重点，积极探索边疆少数民族地区统筹城乡党建工作的新思路和好做法。现将2009年1-8月份基层组织建设运行情况汇报如下：

一、强化基础，健全机制，完善统筹城乡党建工作的责任体系。

（一）强化责任，健全组织领导机构。根据开展“村企互助链”活动，加强城乡统筹党建工作的具体要求，我旗上半年重新调整了党建工作领导小组，扩大了参与基层组织建设工作的责任主体，健全了旗、苏木镇、嘎查村三级联动的责任体系。旗委经常性召开常委会研究基层党建工作，制定工作措施，落实党建工作责任。旗委书记多次下乡专题调研了解“村企互助链”活动的情况，并对活动开展提出指导意见。

（二）强化督促，完善日常运行机制。全面实行了基层组织建设百分目标考核制度，年初下达基层党建工作目标任务时，将深化“村企互助链”作为一项最重要的任务分解到基层党委，做到半年有督促检查，年终有考核奖惩。同时，将基层党委书记向旗委全委会述职纳入党建工作常态化管理。每年向全委会报告抓基层党建工作的情况，重点报告“村企互助链”活动的开展情况。7月上中旬，结合“万名组织部长下基层”活动，部长闫晓云同志亲自带队，集中近20天的时间，驱车1200多公里，深入各苏木 镇详细地开展半年基层组织建设专项督查和工作调研，对基层工作不力的提出整改要求，对好的经验和做法进行了总结提炼，有效促进了全旗基层组织建设工作全面、协调发展。

（三）强化基础，增强基层组织发展动力。全旗有效整合和捆绑使用各类资金，不断加强基层党务基础设施建设。前8个月，全旗累计共投入55.4万元用于嘎查村基础设施建设，先后改扩建、整修8个嘎查村活动阵地，配套了相应的电教设备和桌椅等办公设施，统一印制并下发了嘎查村党支部的各类表、薄、卡、册，制作了党员活动室宣传栏。同时，超前规划，加强了远程教育站点建设，新建远程教育站点5个。

二、开阔思路，适应需求，创新基层党组织设置模式。针对城乡组织设置一体化与统筹城乡发展不相适应的问题，我旗紧紧围绕经济结构、生产方式、生活方式和工作方式的变化，积极探索党组织设置新形式。

（一）实行了村居合建，村企联建。山后牧区根据退牧转移牧民大量搬迁到城镇居住的情况，对搬迁在城镇的牧民实行嘎查和居委会双重管理，两类组织实行组织阵地共同建、党务活动一起抓的联建联创制度。目前，已完成潮格镇一居委与宝日布嘎查合建，呼和镇五居委与西补隆嘎查等11个“村居合建”工作。合建的党组织之间共用活动阵地资源，共享党员信息资源，共建文明社区，增强了党员教育管理的实效性、针对性。嘎查村与结链企业大力开展党组织联建，村企双方围绕“经济建设统筹、社会事业共建、文体活动互通、精神文明联创”，在组织共建、党员共管的基础上，从实际出发，制定共建计划，共谋发展思路，构建和谐的村企关系。目前，已有13个嘎查村的27名在企业务工的党员接受村企党组织的“双重管理”。

（二）在产业链上组建党组织。我旗不断突破常规党组织设置模式，把党组织建立在农牧区经济发展的产业链、行业协会和 各种形式的经济合作组织上，促进生产要素的合理配置和优化组合，为各类经济合作组织的依法、高效运转提供了支持。潮格镇党委建立的红驼协会党总支，分别在3个苏木镇，下设3个党支部，是一个跨苏木镇、跨旗县、跨盟市建立的协会党组织，在保护戈壁红驼、壮大红驼产业、繁荣骆驼文化、发挥基层党组织战斗力等方面做出了积极的贡献。民族手工艺合作社党支部，将各地搬迁到潮格镇的牧民党员和群众组织起来，对手工艺产品进行规模化经营，不断做大做强市场，提高知名度和吸引力，提高了经济效益。通过协会组织的带动，全旗特色产业发展形势喜人，红驼、石鸡、麋鹿、野猪、南非雁、黑山羊、獭兔等特色养殖，以及制种玉米、西甜瓜、脱水蔬菜等特色种植的规模不断扩大，效益逐年上升。全旗13个农牧业协会组织中，已有两个协会组织建立了党组织。

三、提升素质，增强活力，建强农牧区党员干部队伍。

（一）以换届选举为契机，选优配强村级干部队伍。以增强活力为目标，我旗在嘎查村党支部书记中开展了“班长工程”建设，切实抓好本次嘎查村组织换届选举工作。在嘎查村级组织换届过程中，大力推行了“一肩挑”和交叉任职，注重选拔返乡的大中专毕业生、复转军人、务工返乡人员中的优秀分子进入嘎查村干部队伍，优化村级干部队伍整体结构。目前，已有45个嘎查村完成党支部换届选举工作，其中26个嘎查村开展了“公推直选”党支部书记工作，在换届中调整党支部书记13人。有49个嘎查村完成了嘎查村民委员会的换届选举工作，在换届中调整村委会主任18人。28个嘎查村实现了“一肩挑”，占已换届嘎查村总数的62.2%。换届中，共调整支部书记和主任以外的“两委”委员51人。逐步选拔带头致富、带领群众共同致富的党员担任嘎查村党支部书记，为新农村新牧区建设选好“带头人”，改善嘎查村党支部书记队伍的知识、年龄、能力结构。

（二）以健全养老保险制度为重点，提升村级干部的教育、管理、服务水平。我旗不断加强嘎查村级干部管理考核、奖惩激励机制，完善了以养老保险制度为主的村级干部待遇激励机制，鼓励嘎查村干部干事创业。目前，嘎查村党支部书记、主任的工作报酬和养老保险补贴两项相加每年能够达到8000元以上，是全旗农牧民人均纯收入的一倍。此外，我旗还集中开展了后进嘎查村的集中整顿，做到了整顿一个，提高一个，巩固一个。今年，共整顿后进嘎查村班子4个，调整后进嘎查村干部6人。

（三）以“村企互助链”为依托，促进人才交流。我旗通过多种形式促成人才资源在城乡间的合理流动和优化配置。全旗创新“村企互助链”工作思路，开展了“村企干部相互兼职”活动，第一批选拔了11名企业管理人员和13名嘎查村干部进行互相兼职，协调工作，共谋共建事宜。积极推行了非公有制企业党建指导员工作制度，先后派出3个批次80名机关科级以上干部到非公有制企业挂职，实行“一岗双责”制管理，在帮助指导非公有制企业党建工作的同时，充当“村企互助链”活动的协调联络员。从机关后备干部和苏木镇干部中选派51名“驻村指导员”到嘎查村协助开展工作，从科技部门和涉农涉牧部门聘请了30名“科技特派员”深入田间地头指导农牧民发展生产。开展了农牧区“人才工程”建设，引才、引智，选拔了5名高校毕业生到嘎查村挂职担任村官，并专门出台了《乌后旗大学生“村官”管理暂行办法》。

四、分类指导，齐抓共管，建立城乡一体化党员教育管理机制。

（一）全面实施“提升工程”，做实党员干部培训教育工作。我旗出台了《干部培训办法》，充分整合利用各类培训资源，大规模培训干部。前8个月共举办科级干部培训班5期，培训干部382人；举办村级干部培训班1期，培训人员52人。涉农涉牧部门举 办退牧转移、就业服务等专项培训12个班次，参训党员566人。完善了培训内容。把十七大精神、和谐理念、新农村新牧区建设、工业经济、退牧转移、城镇建设、产业结构调整、物流产业发展、铁路公路建设的带动效应、产业链条延伸、风电建设等知识作为培训内容。改进了培训方式，采取集中培训、观摩考察、学历教育、挂职锻炼等多种方式，不断提高教育培训的综合效果。开通了“乌拉特后旗党建网”，利用网络平台进行党建工作综合宣传和农牧民实用技术培训。组织召开专家、教授大型专题讲座3次，先后组织基层党组织负责人、农牧业产业带头人100多人次赴山东、河北等地区考察学习，更新观念，开拓视野。

（二）继续实施“安家落户工程”，建立健全流动党员教育管理和服务的长效机制。我旗共有流动党员119人，其中，流入41人，流出78人。全旗从制度建设入手，在流动党员管住、管好、管活上下功夫。建立了流动党员管理档案，制定了流动党员登记、流动党员持证管理、流动党员双向沟通、支委联系流动党员、流动党员信息定期报送等工作制度，在流动党员相对集中的地区建立流动党支部4个，定期拨付党建工作经费，并组织开展慰问活动。开通了“12371”党员服务咨询电话，建立了“手机短信课堂”，定期向外出党员发送党课知识、政策措施、问候短语等。巴音前达门苏木还针对留守牧区党员人数少的实际，打破嘎查界限，举办小型那达慕，组织党员参加组织生活。

（三）建立“困难党员救助工程”，加大了对困难党员的救助力度。我旗建立了困难党员信息库，随时掌握困难党员的基本情况，并能定期更新。通过财政投入、党费投入、党员捐助、党组织资助、社会力量捐赠等多种途径，建立“困难党员救助基金”，形成帮扶救助困难党员的定量投入、动态帮扶的机制。在巴音宝力格镇团结村6.19火灾灾后重建中，全旗各级党组织和党员发扬“一方有难，八方支援”精神，共有104个单位、2753名干部职 工捐款80.4万元，帮助受灾群众渡过难关。在今年的特大旱灾中，全旗投入抗旱资金80万元，为2196户牧民发放救灾饲草料95.74万斤，为广大牧民抗灾保畜提供了有力的支持。

（四）实施“T型党建示范带”创建工程，加强典型培养和选树工作。我旗有计划的实施了“T型党建示范带”创建工程，挖掘、培养了一批以“村企互助链”为主要内容的农村牧区、非公企业党建示范点。同时，搭建党员发挥作用的新平台，开展以无职党员设岗定责为主的岗位管理，427名无职党员“主动领岗、履职尽责”。在建党88周年之际，我旗召开了党建工作表彰大会，大张旗鼓的表彰了一批在各条战线上涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和部分离退休老党员，表彰先进集体30个，先进个人70人，并组织了庆“七一”专场文艺晚会，对在日常工作利用各种媒介对各条战线涌现出来的典型事迹和模范人物进行了深入的宣传报道。

五、村企共建，多方互动，建立以“村企互助链”为主干的统筹城乡党建新格局。

（一）扩大互助合作范围，构建村企利益共同体。在“村企互助链”活动中，涌现出了一批结链共建、互利互惠的典型创建链。巴音镇友联村为东矿公司提供了矿石堆放场地，解决了东矿堆放矿石的难题，东矿公司出资为友联村修路、上自来水，资助贫困大学生；齐华公司为结链的呼和镇大树湾村赠送了20吨复合肥，并提供10个就业岗位，大树湾村委会将三社作为齐华公司复合肥的试验基地。巴音镇宝力格嘎查为乌后旗紫金公司协调占用牧民草牧场的矛盾，为企业进行探矿扩大再生产提供便利，乌后旗紫金公司为宝力格嘎查的农牧民新村建设投入资金，帮助宝力格嘎查实施整村搬迁，改善了农牧民的生产、生活环境。

（二）加大结链包扶力度，推进新农村新牧区建设。“村企互助链”活动中，全旗建立了“处级领导牵头、多个单位包点、科 级干部联户”的工作制度，合力推进新农村新牧区建设和社区建设。旗委组织部、紫金公司、社保局组成的帮扶团，为巴音镇团结村5户贫困户购买了基础母畜25只，为村级活动场所购置办公和活动桌椅170套、电教设备一套。活动中，前8个月各单位和部门为帮扶地区共投入帮扶资金47.8万元，其中项目款36.82万元，现金7.68万元，资助贫困学生38名，捐赠衣物260件、图书240册、面粉290袋，完成项目36个。通过资源整合，呼和镇广林村仅用五年的时间就争取到中低产田改造、农田水利配套建设、蔬菜大棚建设、标准化棚圈建设等2000多万元，率先走上了农牧业产业化、规模化经营的富民之路。

（三）创建党员流动综合服务队，多种经营增加收入。“党员流动综合服务队”是全旗深化“村企互助链”活动的较好形式，属于基层首创。巴音前达门苏木哈拉图嘎查成立了党员服务队，组织8户牧民为矿区拉水、5户牧民扎蒙古包开商店，卖米面、蔬菜等生活用品，3户牧民开饭店，为当地的钼矿勘探队提供优质服务，每月纯收入达3000多元。潮格镇查干敖包嘎查4名党员组成党员服务队，为附近中原油田和风电企业的700多人送水、修路、开设小商店，在为进驻的企业提供便利的服务的同时，也增加了家庭收入。党员乌兰其其格为进驻的企业送水，并将闲置的房屋租住给企业施工队，每月收入近万元；呼和镇广林村组成党员服务队承包附近企业的绿化、硬化、围栏建设和村组的大棚建设等工程。通过“村企互助链”活动的带动，全旗前8个月共转移安置剩余劳动力2444人，有效拓宽了农牧民致富门路。

六、精心组织，扎实推进，确保全旗第二批学习实践活动取得实效

在第二批学习实践活动中，我旗确立了“坚定生态立旗，强化产业集群，传承文化兴业，实施拓城兴旅，三化互动富民强旗”的主题及“三问四查五破解”的实践载体，强化学习实践活动成 效。在整个第二批学习实践活动中，我旗充分利用各种媒介打造宣传声势，营造良好的舆论氛围。共编印学习实践活动简报信息167期，被自治区级采用9篇（其中自治区学习实践活动简报3篇，内蒙古日报4篇，内蒙古新闻网2篇），被市级采用118篇，本级媒体共刊播700余篇，推出“主题展板”15块，在主干道树立宣传牌78个。为保证学习实践活动质量，我旗实行了重点环节两级审批制度，即对各参学单位撰写调研报告、召开民主生活会、形成分析检查报告、制定整改方案、落实整改措施、转段等重点环节实行指导检查组一级审批、学习实践活动办公室二级审批的两级审批制度，确保了学习实践活动有序推进。学习调研阶段，全旗抓实“中心组”学习和重点人员的培训，开设了“处级干部讲堂”，派出两个巡回宣讲团宣讲20多场，创新性开展了“百人百讲”和“百人百课”活动，组织各类人员到基层讲课200多场次。由旗委、政府有关领导牵头，组建了六个方面的调研组，开展了专题调研，全旗各参学单位共形成调研报告134篇。分析检查阶段，各参学单位围绕“四对照、四检查”的要求，深入开展了谈心谈话活动，并结合整风肃纪专项活动，认真撰写了民主生活会发言材料，召开了民主生活会。在民主生活会的基础上，形成了分析检查报告100篇。整改落实阶段建立了联动整改、整改问题销号、整改情况反馈、整改典型案例评比等四项工作制度，坚持做到“四明确一承诺”，把整改落到了实处。通过深入学习实践科学发展观活动，全旗克服金融危机带来的影响，上半年，实施工业项目23个，新建项目11个，全旗财政总收入累计完成46782万元。其中，地方财政收入完成18594万元，城镇居民人均可支配收入6437.32元，增长18.74％；农牧民人均现金收入2193.4元，增长34.8％。

下一步，我旗将继续深化“村企互助链”活动，不断探索加强边境少数民族地区统筹城乡党建工作的新思路和新途径。大力 创新组织设置，实施基层党组织的村村联建、村居合建、村企联建，有计划、有目的、有步骤地培植特色产业，大力发挥党员专业特长，在产业链上建立党组织；继续组织实施好嘎查村换届工作，选好配强村级班子，建立嘎查村干部考核奖惩机制，保证嘎查村干部队伍“能作为，善作为”；建立嘎查村与企业的交流对话平台，扩大村企党组织交流的频率和规模，用“经营企业的理念经营农牧业”，促进劳动力转移，加快扩镇移民步伐，发展城镇二、三产业；大力整合全旗党建资源，引导各类党组织开展“联建、联创”，党员“双向进入，双向服务”，积极构建农村牧区、非公企业、机关单位、街道社区多种组织资源相融互动、统筹发展的党建新格局。

第四篇：半年督查情况汇报

李渡镇关于开展基层组织建设年活动

半年督查情况汇报

区委：

为全面了解和掌握全镇基层组织建设年活动开展情况，李渡镇党委组织督查组，深入到镇属各支部，通过听取汇报、实地查看、走访党员干部、查阅资料和召开座谈会等形式，对支部班子和党员干部队伍的日常管理、村级组织活动场所建设、制度建设、流动党员管理等重点进行了全面的督查。现将督查情况汇报如下：

一、总体状况

总体来看，李渡镇镇属20个支部都能够认真贯彻落实年初全镇基层组织建设年动员大会和推进会会议精神，紧紧围绕“强组织，增活力，创先争优喜迎十八大”这个主题，扎实开展了基层组织晋位升级的各项工作。从进度上看，多数支部对这项工作都进行了安排部署，细化目标，强化措施，落实责任，大部分村（居）都取得了不同程度的进展；从工作安排上看，大多数支部都能够把握住区第五次党代会精神及区委提出的乡镇重心向场镇建设和水路建设转移的要求，结合各自实际，找准本地区组织的突破口和切入点，系统抓好落实，有的已经取得了初步成效；从创新上看，一些支部认识到了创新是党建的灵魂，有意识地在创新上深化基层组织，以创新打造看点和亮点，支撑和带动本地区的整体基层组织；从落实上看，多数支部的工作正处于整改提高阶段，一些进度需要加快，有的需要尽快落实，大部分的成效还没有显现出来。

二、具体情况

（一）镇机关党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，反映较好，经镇党委研究评定为先进党组织，该支部的目标是继续提升党建工作水平。

半年来，机关支部主要抓了三个方面工作：一是围绕制度建设，切实加强了党员干部的工作纪律、工作作风和生活作风。二是通过加强组织生活，开展了民主生活会，领导干部、老党员讲党课，知党史、念党恩等主题活动，进一步增强了支部凝聚力，战斗力，创造力。三是大力开展服务基层、创先争优活动，通过“三亮三比三评”、“三进三同三定期”主题活动，开展示范岗位、示范窗口评选，转变了机关党员干部作风，增进了与人民群众的血肉感情。

存在的主要问题是要协调处理好“三会一课”等党建活动与日常工作的时间问题，不断创新形式和载体，提高活动效果。

（二）嘉民居委会党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，反映较好，经镇党委研究评定为先进党组织，该支部的目标是继续提升党建工作水平。

半年来，嘉民居委会支部主要抓了三个方面工作：一是加强了班子凝聚力，健全了党内制度和活动。加强了楼宇小区的党小组建设。二是加强了辖区环境治理，清理好了卫生死角；完善了场镇交通、市场、公共秩序；三是维护了社区的平安稳定，建立了社区治安联防体系，组建治安巡逻队，定期对辖区进行巡查；积极化解矛盾纠纷，维护社区和谐稳定，确保零上访。存在的主要问题是对流动党员和外出党员的管理有待加强。

（三）富民居委会党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，因2011年上访户较多，反映一般，经镇党委研究评定为一般党组织，该支部的目标是上台阶，晋升先进党组织。

半年来，富民居委会支部主要抓了三个方面工作：一是加强了党组织的凝聚力，关心关怀弱势群体，经常帮扶生活困难的党员群众。二是加强了辖区环境治理，清理好了卫生死角；完善了场镇交通、市场、公共秩序；三是维护了社区的平安稳定，建立了社区治安联防体系，组建治安巡逻队，定期对辖区进行巡查；健全社情民意报告和汇集分析制度，每周上报镇大调解办公室；积极化解矛盾纠纷，维护社区和谐稳定。

存在的主要问题是历史遗留问题多，要进一步加强党组织的凝聚力和战斗力，逐步化解。

（四）龙头桥村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，因近年工作平淡，党建工作力度不大，反映一般，经镇党委研究评定为一般党组织，该支部的目标是上台阶，晋升先进党组织。

半年来，龙头桥村党支部主要抓了二个方面工作：一是维护了辖区的平安稳定，建立了社区治安联防体系，组建了治安巡逻队，定期对辖区进行巡查。二是做好了村上的常规管理工作，各项任务较好完成。存在的主要问题是连续两年未发展党员了，对党建工作认识还不到位。

（五）保沙庙村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，因去年换届选举中出现群众抢票箱事件，反映较差，经镇党委研究评定为后进党组织，该支部的目标是换新貌，晋升一般党组织。

半年来，保沙庙村党支部主要抓了三个方面工作：一是维护了辖区的平安稳定，建立了社区治安联防体系，组建了治安巡逻队，定期对辖区进行巡查。二是加强了社会管理，该村是李渡镇最大的一个村，社情民意复杂，加之临场镇，历史遗留问题多，上半年已成功化解了村办企业面粉厂的历史遗留问题。三是加大了群众工作力度，大力开展了党建宣传和法制教育活动、访贫问苦活动，四是积极配合党委政府处理好了兰渝铁路占地资金的分配处理工作。

存在的主要问题是该村年轻人外出务工的多，还存在党员空白社。

（六）望水庙村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，反映较好，经镇党委研究评定为先进党组织，该支部的目标是继续提升党建工作水平。

半年来，望水庙村党支部主要抓了三个方面工作：一是加强了村农业产业化建设，打造了万头野鸡养殖的党员带富工程和1200亩蔬菜基地建设。二是加强了村内基础设施建设。三是加大了群众工作力度，大力开展了党建宣传、访贫问苦活动。存在的主要问题是班子年龄结构老化，后备人才缺乏。

（七）邓家湾村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，反映较好，经镇党委研究评定为先进党组织，该支部的目标是继续提升党建工作水平。

半年来，邓家湾村党支部主要抓了三个方面工作：一是配合政府做好土地挂钩项目后续工作。二是做好了中石油管道铺设的协调工作和后期复耕工作。三是向市水利局争取资金四万元修建了一社的便道户通路。

存在的主要问题是远程教育作用发挥不够。

（八）汉塘村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，反映较好，经镇党委研究评定为先进党组织，该支部的目标是继续提升党建工作水平。

半年来，汉塘村党支部主要抓了四个方面工作：一是积极配合党委政府处理好兰渝铁路占地资金的分配、人员安置、土地调整等工作。二是协调处理好燃气管线工程的后期工作。三是继续完善好土地增减挂钩项目后期工作。四是积极向区交通局争取项目建设四、五社1.5公路的通畅路。

存在的主要问题是阵地建设有待加强。

（九）东方井村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，因该村举报干部的信访件较多，党群、干群关系反映较差，经镇党委研究评定为后进党组织，该支部的目标是换新貌，晋升一般党组织。半年来，东方井村党支部主要抓了三个方面工作：一是做好了村上的常规工作，较好了完成了党员队伍的教育管理工作。二是加强了社会管理，维护了村上的平安稳定。三是加大了群众工作力度，大力开展了党建宣传和法制教育活动、访贫问苦活动。

存在的主要问题是班子建设有待加强。

（十）安乐寺村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，反映较好，经镇党委研究评定为先进党组织，该支部的目标是安乐寺继续提升党建工作水平。半年来，安乐寺村党支部主要抓了三个方面工作：一是做好了天然气管道铺设后的复耕工作。二是自筹资金完善硬化了村道公路100米。三是整治恢复了主水渠300米。

存在的主要问题是阵地建设有待加强。

（十一）阁老坟村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，因支书年龄大，党建工作力度不大，反映一般，经镇党委研究评定为一般党组织，该支部的目标是上台阶，晋升先进党组织。

半年来，阁老坟村党支部主要抓了三个方面工作：一是加强了带头人队伍建设，通过群众推荐，组织考察，党委研究，将年轻党员致富能手赵光洪同志选拔为村支部书记。二是做好了村上的常规管理工作，各项任务较好完成。三是加强了基层设施水路建设，修建了塘堰一口；向区交通局争取项目开工建设6公里村道公路。

存在的主要问题是班子凝聚力要进一步增强。

（十二）邓家庙村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，因工作业绩不突出，党建工作力度不大，反映一般，经镇党委研究评定为一般党组织，该支部的目标是上台阶，晋升先进党组织。

半年来，邓家庙村党支部主要抓了三个方面工作：一是整治了1社塘堰一口，扩宽了1亩地左右。二是完善了3社塘堰；三是新修5社公路350米，2社公路400米。

存在的主要问题是加快发展，带动村民致富力度不够。

（十三）孙家梁村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，因该村举报干部的信访件较多，党群、干群关系反映较差，经镇党委研究评定为后进党组织，该支部的目标是换新貌，晋升一般党组织。

半年来，孙家梁村党支部主要抓了三个方面工作：一是做好了村上的常规工作，较好了完成了党员队伍的教育管理工作。二是加强了班子建设，通过群众推荐，组织考察，党委研究，将年轻党员致富能手蒋强辉同志选拔为村支部副书记。三是发展产业经济，带动村民致富，在1、2、3社实施了稻田养鱼，3、5社实施了农田养藕。四是做好兰渝铁路的安置、补偿工作。五是向区交通局立项开工建设6社与汉塘村1.2公里的乡村路。

存在的主要问题是阵地建设有待加强。

（十四）王家庙村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，反映较好，经镇党委研究 评定为先进党组织，该支部的目标是继续提升党建工作水平。

半年来，王家庙村党支部主要抓了三个方面工作：一是向区交通局争取了项目开工建设硬化村道公路6公里。二是做好了兰渝铁路相关7个社补偿资金的发放、土地调整工作。三是新修了养鱼池塘一口。

存在的主要问题是村上基层差，要加强党员干部致富带富能力建设。

（十五）枣垭寺村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，反映较好，经镇党委研究评定为先进党组织，该支部的目标是继续提升党建工作水平。

半年来，枣垭寺村党支部主要抓了两个方面工作：一是向区交通局争取了项目开工建设硬化村道公路3.5公里。二是做好了村上其他常规性工作。

存在的主要问题是村上基层差，要加强党员干部致富带富能力建设。

（十六）张家桥村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，反映较好，经镇党委研究评定为先进党组织，该支部的目标是继续提升党建工作水平。

半年来，张家桥村党支部主要抓了四个方面工作：一是加强了党建示范点的打造，规范了村级活动室的建设。二是做好了兰渝铁路的安置、补偿工作。三是做好了垃圾发电厂的承建协调工作。四是做好了中石油的天然气管道项目的铺设协调工作。

存在的主要问题是要加强示范点的打造，必须加强软件资料的归 档整理工作。

（十七）羊口村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，反映较好，经镇党委研究评定为先进党组织，该支部的目标是继续提升党建工作水平。

半年来，羊口村党支部主要抓了两个方面工作：一是做好了兰渝铁路涉及的5个社的安置、补偿工作。二是做好了化学工业园涉及到的农户的拆迁安置工作。

存在的主要问题是加强阵地建设。（十八）会龙桥村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，因工作业绩不突出，党建工作力度不大，反映一般，经镇党委研究评定为一般党组织，该支部的目标是上台阶，晋升先进党组织。

半年来，会龙桥村党支部主要抓了三个方面工作：一是新建了2个垃圾中转站。二是筹集资金改造了大桐山等地的公路。三是做好了群众的拆迁安置工作。

存在的主要问题是完善阵地建设。（十九）土地梁村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，反映较好，经镇党委研究评定为先进党组织，该支部的目标是继续提升党建工作水平。

半年来，土地梁村党支部主要抓了两个方面工作：一是新建了2个垃圾中转站。二是做好了化学工业园涉及到的农户的拆迁安置工作。存在的主要问题是加强阵地建设和发展党员工作。（二十）退管党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，反映较好，经镇党委研究评定为先进党组织，该支部的目标是继续提升党建工作水平。

半年来，退管党支部主要抓了两个方面工作：一是安排好了退休老党员的组织生活，发挥了关工委五老的作用。二是做好了发挥余热，为李渡发展积极建言献策工作。三是加强了宣传工作，党建工作氛围浓。

存在的主要问题是要不断创新，不断提高组织生活的吸引力、凝聚力和创造力。

第五篇：安全工作督查提纲

安全工作督查提纲1、4月22日-26日校园安全检查：

各校整改是否到位？是否已报校安办？

2、关于进一步加强校园安全管理的通知（芜教办„2013‟76号）： 要求隐患排查上报，是否已上报？其他工作落实的怎样？

3、关于进一步加强学生防溺水安全教育工作的通知（芜教办„2013‟77号）

各校防溺水工作是如何开展的？

4、关于印发《芜湖县教育系统2013年“安全生产月”活动方案》的通知（芜教办„2013‟79号）

方案是否已上报？工作开展情况如何？

5、学校安全其他情况：

要求：

1、各主任督查工作要贯穿整个“安全生产月”；

2、文字汇报材料于7月1日--4日期间报校安办。