2008年半年督查情况报告

第一篇：2008年半年督查情况报告

水城县民政局半年婚姻登记工作执法检查

情 况 报 告

为进一步深入贯彻《中华人民共和国婚姻法》、《婚姻登记条例》和《贵州省婚姻登记工作规范》，推进全县婚姻登记机关规范化建设，提高婚姻登记的业务技能和服务水平。经县民政局党组研究，决定成立工作组对全县婚姻登记机关进行检查.时间自2009年5月11日至20日止.现将检查情况报告如下：

一、检查的基本情况

1、各乡婚姻登记机关广泛深入宣传婚姻法律法规，多形式、多渠道宣传婚姻知识，为婚姻登记工作的顺利开展奠定了良好的社会环境和工作基础。

2、建立健全婚姻登记制度，制定婚姻登记员工作职责、财务制度、检查考核制度等，强化婚姻登记机关内部的自身建设。各婚姻登记机关普遍推行政务公开，将办事条件、办事程序、服务承诺、收费标准等进行公示，接受社会和群众的监督，有效地遏制了搭车收费现象的发生。规范化建设取得新的进展。

3、乡婚姻登记处普遍都有微机,但都未实现微机出证。目前只有民政局婚姻登记处实现微机出证.二、存在的问题

1、因为各乡的条件有限，婚姻登记处没有专门的婚姻登记室、档案室，各婚姻登记机关都是设在乡的社会事务办；

2、部分乡婚姻登记机关没有按要求悬挂婚姻登记机关标识牌；

3、部分乡婚姻登记机关因为人员变动，有的婚姻登记员业务素质不精，不能熟练办理婚姻登记。

4、部分乡婚姻登记机关的婚姻登记资料立卷归档不够规范、及时；

5、所有婚姻登记机关都存在婚姻登记照片规格达不到《规范》的要求标准。

6、所有乡的婚姻登记机关均没有实现微机出证。

三、下一步工作打算

1、进一步加强婚姻登记员队伍建设，制定合理的培训计划，重点培训基本法律法规、基本工作技能，努力造就一支业务精通、行为规范、执法文明、服务热情的高素质队伍；

2、对于乡婚姻登记机关的婚姻登记员，经业务培训后，要求乡人民政府在一定时间内保证人员稳定，不得随意更换或调动工作，进一步促进婚姻登记员的专职化；

3、进一步深化对《中华人民共和国婚姻法》、《婚姻登记条例》和《贵州省婚姻登记工作规范》的宣传，积极倡导婚前检查、倡导文明婚俗，努力提高我县婚姻家庭质量；

4、进一步深化婚姻登记政务公开，做到所有婚姻登记

机关实行办理条件、办理程序、服务承诺、婚姻登记照片规格标准、收费标准等内容全部公开，提高透明办事力度。严格按照婚姻登记档案管理规定做好立卷归档工作；

5、积极开展民主评议行风，创建婚姻登记文明窗口；

6、定期不定期进行婚姻登记执法检查，建立专项检查的工作机制，确保《规范》、《条例》的贯彻落实，进一步规范全县的婚姻登记工作；

7、积极筹措经费，实现婚姻登记信息化建设；

8、积极探索集中办理婚姻登记工作新途径。

水城县民政局基层政权股

二〇〇九年五月二十五日

第二篇：半年督查汇报材料

汇 报 材 料

中共乌拉特后旗委员会组织部

2009年8月18日

市委组织部：

今年，我旗按照上级组织部门的要求和旗委的整体部署，坚持围绕中心，服务大局，统筹兼顾，务实创新，立足于推动科学发展，突出“村企互助链”活动这个重点，积极探索边疆少数民族地区统筹城乡党建工作的新思路和好做法。现将2009年1-8月份基层组织建设运行情况汇报如下：

一、强化基础，健全机制，完善统筹城乡党建工作的责任体系。

（一）强化责任，健全组织领导机构。根据开展“村企互助链”活动，加强城乡统筹党建工作的具体要求，我旗上半年重新调整了党建工作领导小组，扩大了参与基层组织建设工作的责任主体，健全了旗、苏木镇、嘎查村三级联动的责任体系。旗委经常性召开常委会研究基层党建工作，制定工作措施，落实党建工作责任。旗委书记多次下乡专题调研了解“村企互助链”活动的情况，并对活动开展提出指导意见。

（二）强化督促，完善日常运行机制。全面实行了基层组织建设百分目标考核制度，年初下达基层党建工作目标任务时，将深化“村企互助链”作为一项最重要的任务分解到基层党委，做到半年有督促检查，年终有考核奖惩。同时，将基层党委书记向旗委全委会述职纳入党建工作常态化管理。每年向全委会报告抓基层党建工作的情况，重点报告“村企互助链”活动的开展情况。7月上中旬，结合“万名组织部长下基层”活动，部长闫晓云同志亲自带队，集中近20天的时间，驱车1200多公里，深入各苏木 镇详细地开展半年基层组织建设专项督查和工作调研，对基层工作不力的提出整改要求，对好的经验和做法进行了总结提炼，有效促进了全旗基层组织建设工作全面、协调发展。

（三）强化基础，增强基层组织发展动力。全旗有效整合和捆绑使用各类资金，不断加强基层党务基础设施建设。前8个月，全旗累计共投入55.4万元用于嘎查村基础设施建设，先后改扩建、整修8个嘎查村活动阵地，配套了相应的电教设备和桌椅等办公设施，统一印制并下发了嘎查村党支部的各类表、薄、卡、册，制作了党员活动室宣传栏。同时，超前规划，加强了远程教育站点建设，新建远程教育站点5个。

二、开阔思路，适应需求，创新基层党组织设置模式。针对城乡组织设置一体化与统筹城乡发展不相适应的问题，我旗紧紧围绕经济结构、生产方式、生活方式和工作方式的变化，积极探索党组织设置新形式。

（一）实行了村居合建，村企联建。山后牧区根据退牧转移牧民大量搬迁到城镇居住的情况，对搬迁在城镇的牧民实行嘎查和居委会双重管理，两类组织实行组织阵地共同建、党务活动一起抓的联建联创制度。目前，已完成潮格镇一居委与宝日布嘎查合建，呼和镇五居委与西补隆嘎查等11个“村居合建”工作。合建的党组织之间共用活动阵地资源，共享党员信息资源，共建文明社区，增强了党员教育管理的实效性、针对性。嘎查村与结链企业大力开展党组织联建，村企双方围绕“经济建设统筹、社会事业共建、文体活动互通、精神文明联创”，在组织共建、党员共管的基础上，从实际出发，制定共建计划，共谋发展思路，构建和谐的村企关系。目前，已有13个嘎查村的27名在企业务工的党员接受村企党组织的“双重管理”。

（二）在产业链上组建党组织。我旗不断突破常规党组织设置模式，把党组织建立在农牧区经济发展的产业链、行业协会和 各种形式的经济合作组织上，促进生产要素的合理配置和优化组合，为各类经济合作组织的依法、高效运转提供了支持。潮格镇党委建立的红驼协会党总支，分别在3个苏木镇，下设3个党支部，是一个跨苏木镇、跨旗县、跨盟市建立的协会党组织，在保护戈壁红驼、壮大红驼产业、繁荣骆驼文化、发挥基层党组织战斗力等方面做出了积极的贡献。民族手工艺合作社党支部，将各地搬迁到潮格镇的牧民党员和群众组织起来，对手工艺产品进行规模化经营，不断做大做强市场，提高知名度和吸引力，提高了经济效益。通过协会组织的带动，全旗特色产业发展形势喜人，红驼、石鸡、麋鹿、野猪、南非雁、黑山羊、獭兔等特色养殖，以及制种玉米、西甜瓜、脱水蔬菜等特色种植的规模不断扩大，效益逐年上升。全旗13个农牧业协会组织中，已有两个协会组织建立了党组织。

三、提升素质，增强活力，建强农牧区党员干部队伍。

（一）以换届选举为契机，选优配强村级干部队伍。以增强活力为目标，我旗在嘎查村党支部书记中开展了“班长工程”建设，切实抓好本次嘎查村组织换届选举工作。在嘎查村级组织换届过程中，大力推行了“一肩挑”和交叉任职，注重选拔返乡的大中专毕业生、复转军人、务工返乡人员中的优秀分子进入嘎查村干部队伍，优化村级干部队伍整体结构。目前，已有45个嘎查村完成党支部换届选举工作，其中26个嘎查村开展了“公推直选”党支部书记工作，在换届中调整党支部书记13人。有49个嘎查村完成了嘎查村民委员会的换届选举工作，在换届中调整村委会主任18人。28个嘎查村实现了“一肩挑”，占已换届嘎查村总数的62.2%。换届中，共调整支部书记和主任以外的“两委”委员51人。逐步选拔带头致富、带领群众共同致富的党员担任嘎查村党支部书记，为新农村新牧区建设选好“带头人”，改善嘎查村党支部书记队伍的知识、年龄、能力结构。

（二）以健全养老保险制度为重点，提升村级干部的教育、管理、服务水平。我旗不断加强嘎查村级干部管理考核、奖惩激励机制，完善了以养老保险制度为主的村级干部待遇激励机制，鼓励嘎查村干部干事创业。目前，嘎查村党支部书记、主任的工作报酬和养老保险补贴两项相加每年能够达到8000元以上，是全旗农牧民人均纯收入的一倍。此外，我旗还集中开展了后进嘎查村的集中整顿，做到了整顿一个，提高一个，巩固一个。今年，共整顿后进嘎查村班子4个，调整后进嘎查村干部6人。

（三）以“村企互助链”为依托，促进人才交流。我旗通过多种形式促成人才资源在城乡间的合理流动和优化配置。全旗创新“村企互助链”工作思路，开展了“村企干部相互兼职”活动，第一批选拔了11名企业管理人员和13名嘎查村干部进行互相兼职，协调工作，共谋共建事宜。积极推行了非公有制企业党建指导员工作制度，先后派出3个批次80名机关科级以上干部到非公有制企业挂职，实行“一岗双责”制管理，在帮助指导非公有制企业党建工作的同时，充当“村企互助链”活动的协调联络员。从机关后备干部和苏木镇干部中选派51名“驻村指导员”到嘎查村协助开展工作，从科技部门和涉农涉牧部门聘请了30名“科技特派员”深入田间地头指导农牧民发展生产。开展了农牧区“人才工程”建设，引才、引智，选拔了5名高校毕业生到嘎查村挂职担任村官，并专门出台了《乌后旗大学生“村官”管理暂行办法》。

四、分类指导，齐抓共管，建立城乡一体化党员教育管理机制。

（一）全面实施“提升工程”，做实党员干部培训教育工作。我旗出台了《干部培训办法》，充分整合利用各类培训资源，大规模培训干部。前8个月共举办科级干部培训班5期，培训干部382人；举办村级干部培训班1期，培训人员52人。涉农涉牧部门举 办退牧转移、就业服务等专项培训12个班次，参训党员566人。完善了培训内容。把十七大精神、和谐理念、新农村新牧区建设、工业经济、退牧转移、城镇建设、产业结构调整、物流产业发展、铁路公路建设的带动效应、产业链条延伸、风电建设等知识作为培训内容。改进了培训方式，采取集中培训、观摩考察、学历教育、挂职锻炼等多种方式，不断提高教育培训的综合效果。开通了“乌拉特后旗党建网”，利用网络平台进行党建工作综合宣传和农牧民实用技术培训。组织召开专家、教授大型专题讲座3次，先后组织基层党组织负责人、农牧业产业带头人100多人次赴山东、河北等地区考察学习，更新观念，开拓视野。

（二）继续实施“安家落户工程”，建立健全流动党员教育管理和服务的长效机制。我旗共有流动党员119人，其中，流入41人，流出78人。全旗从制度建设入手，在流动党员管住、管好、管活上下功夫。建立了流动党员管理档案，制定了流动党员登记、流动党员持证管理、流动党员双向沟通、支委联系流动党员、流动党员信息定期报送等工作制度，在流动党员相对集中的地区建立流动党支部4个，定期拨付党建工作经费，并组织开展慰问活动。开通了“12371”党员服务咨询电话，建立了“手机短信课堂”，定期向外出党员发送党课知识、政策措施、问候短语等。巴音前达门苏木还针对留守牧区党员人数少的实际，打破嘎查界限，举办小型那达慕，组织党员参加组织生活。

（三）建立“困难党员救助工程”，加大了对困难党员的救助力度。我旗建立了困难党员信息库，随时掌握困难党员的基本情况，并能定期更新。通过财政投入、党费投入、党员捐助、党组织资助、社会力量捐赠等多种途径，建立“困难党员救助基金”，形成帮扶救助困难党员的定量投入、动态帮扶的机制。在巴音宝力格镇团结村6.19火灾灾后重建中，全旗各级党组织和党员发扬“一方有难，八方支援”精神，共有104个单位、2753名干部职 工捐款80.4万元，帮助受灾群众渡过难关。在今年的特大旱灾中，全旗投入抗旱资金80万元，为2196户牧民发放救灾饲草料95.74万斤，为广大牧民抗灾保畜提供了有力的支持。

（四）实施“T型党建示范带”创建工程，加强典型培养和选树工作。我旗有计划的实施了“T型党建示范带”创建工程，挖掘、培养了一批以“村企互助链”为主要内容的农村牧区、非公企业党建示范点。同时，搭建党员发挥作用的新平台，开展以无职党员设岗定责为主的岗位管理，427名无职党员“主动领岗、履职尽责”。在建党88周年之际，我旗召开了党建工作表彰大会，大张旗鼓的表彰了一批在各条战线上涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和部分离退休老党员，表彰先进集体30个，先进个人70人，并组织了庆“七一”专场文艺晚会，对在日常工作利用各种媒介对各条战线涌现出来的典型事迹和模范人物进行了深入的宣传报道。

五、村企共建，多方互动，建立以“村企互助链”为主干的统筹城乡党建新格局。

（一）扩大互助合作范围，构建村企利益共同体。在“村企互助链”活动中，涌现出了一批结链共建、互利互惠的典型创建链。巴音镇友联村为东矿公司提供了矿石堆放场地，解决了东矿堆放矿石的难题，东矿公司出资为友联村修路、上自来水，资助贫困大学生；齐华公司为结链的呼和镇大树湾村赠送了20吨复合肥，并提供10个就业岗位，大树湾村委会将三社作为齐华公司复合肥的试验基地。巴音镇宝力格嘎查为乌后旗紫金公司协调占用牧民草牧场的矛盾，为企业进行探矿扩大再生产提供便利，乌后旗紫金公司为宝力格嘎查的农牧民新村建设投入资金，帮助宝力格嘎查实施整村搬迁，改善了农牧民的生产、生活环境。

（二）加大结链包扶力度，推进新农村新牧区建设。“村企互助链”活动中，全旗建立了“处级领导牵头、多个单位包点、科 级干部联户”的工作制度，合力推进新农村新牧区建设和社区建设。旗委组织部、紫金公司、社保局组成的帮扶团，为巴音镇团结村5户贫困户购买了基础母畜25只，为村级活动场所购置办公和活动桌椅170套、电教设备一套。活动中，前8个月各单位和部门为帮扶地区共投入帮扶资金47.8万元，其中项目款36.82万元，现金7.68万元，资助贫困学生38名，捐赠衣物260件、图书240册、面粉290袋，完成项目36个。通过资源整合，呼和镇广林村仅用五年的时间就争取到中低产田改造、农田水利配套建设、蔬菜大棚建设、标准化棚圈建设等2000多万元，率先走上了农牧业产业化、规模化经营的富民之路。

（三）创建党员流动综合服务队，多种经营增加收入。“党员流动综合服务队”是全旗深化“村企互助链”活动的较好形式，属于基层首创。巴音前达门苏木哈拉图嘎查成立了党员服务队，组织8户牧民为矿区拉水、5户牧民扎蒙古包开商店，卖米面、蔬菜等生活用品，3户牧民开饭店，为当地的钼矿勘探队提供优质服务，每月纯收入达3000多元。潮格镇查干敖包嘎查4名党员组成党员服务队，为附近中原油田和风电企业的700多人送水、修路、开设小商店，在为进驻的企业提供便利的服务的同时，也增加了家庭收入。党员乌兰其其格为进驻的企业送水，并将闲置的房屋租住给企业施工队，每月收入近万元；呼和镇广林村组成党员服务队承包附近企业的绿化、硬化、围栏建设和村组的大棚建设等工程。通过“村企互助链”活动的带动，全旗前8个月共转移安置剩余劳动力2444人，有效拓宽了农牧民致富门路。

六、精心组织，扎实推进，确保全旗第二批学习实践活动取得实效

在第二批学习实践活动中，我旗确立了“坚定生态立旗，强化产业集群，传承文化兴业，实施拓城兴旅，三化互动富民强旗”的主题及“三问四查五破解”的实践载体，强化学习实践活动成 效。在整个第二批学习实践活动中，我旗充分利用各种媒介打造宣传声势，营造良好的舆论氛围。共编印学习实践活动简报信息167期，被自治区级采用9篇（其中自治区学习实践活动简报3篇，内蒙古日报4篇，内蒙古新闻网2篇），被市级采用118篇，本级媒体共刊播700余篇，推出“主题展板”15块，在主干道树立宣传牌78个。为保证学习实践活动质量，我旗实行了重点环节两级审批制度，即对各参学单位撰写调研报告、召开民主生活会、形成分析检查报告、制定整改方案、落实整改措施、转段等重点环节实行指导检查组一级审批、学习实践活动办公室二级审批的两级审批制度，确保了学习实践活动有序推进。学习调研阶段，全旗抓实“中心组”学习和重点人员的培训，开设了“处级干部讲堂”，派出两个巡回宣讲团宣讲20多场，创新性开展了“百人百讲”和“百人百课”活动，组织各类人员到基层讲课200多场次。由旗委、政府有关领导牵头，组建了六个方面的调研组，开展了专题调研，全旗各参学单位共形成调研报告134篇。分析检查阶段，各参学单位围绕“四对照、四检查”的要求，深入开展了谈心谈话活动，并结合整风肃纪专项活动，认真撰写了民主生活会发言材料，召开了民主生活会。在民主生活会的基础上，形成了分析检查报告100篇。整改落实阶段建立了联动整改、整改问题销号、整改情况反馈、整改典型案例评比等四项工作制度，坚持做到“四明确一承诺”，把整改落到了实处。通过深入学习实践科学发展观活动，全旗克服金融危机带来的影响，上半年，实施工业项目23个，新建项目11个，全旗财政总收入累计完成46782万元。其中，地方财政收入完成18594万元，城镇居民人均可支配收入6437.32元，增长18.74％；农牧民人均现金收入2193.4元，增长34.8％。

下一步，我旗将继续深化“村企互助链”活动，不断探索加强边境少数民族地区统筹城乡党建工作的新思路和新途径。大力 创新组织设置，实施基层党组织的村村联建、村居合建、村企联建，有计划、有目的、有步骤地培植特色产业，大力发挥党员专业特长，在产业链上建立党组织；继续组织实施好嘎查村换届工作，选好配强村级班子，建立嘎查村干部考核奖惩机制，保证嘎查村干部队伍“能作为，善作为”；建立嘎查村与企业的交流对话平台，扩大村企党组织交流的频率和规模，用“经营企业的理念经营农牧业”，促进劳动力转移，加快扩镇移民步伐，发展城镇二、三产业；大力整合全旗党建资源，引导各类党组织开展“联建、联创”，党员“双向进入，双向服务”，积极构建农村牧区、非公企业、机关单位、街道社区多种组织资源相融互动、统筹发展的党建新格局。

第三篇：半年督查情况汇报

李渡镇关于开展基层组织建设年活动

半年督查情况汇报

区委：

为全面了解和掌握全镇基层组织建设年活动开展情况，李渡镇党委组织督查组，深入到镇属各支部，通过听取汇报、实地查看、走访党员干部、查阅资料和召开座谈会等形式，对支部班子和党员干部队伍的日常管理、村级组织活动场所建设、制度建设、流动党员管理等重点进行了全面的督查。现将督查情况汇报如下：

一、总体状况

总体来看，李渡镇镇属20个支部都能够认真贯彻落实年初全镇基层组织建设年动员大会和推进会会议精神，紧紧围绕“强组织，增活力，创先争优喜迎十八大”这个主题，扎实开展了基层组织晋位升级的各项工作。从进度上看，多数支部对这项工作都进行了安排部署，细化目标，强化措施，落实责任，大部分村（居）都取得了不同程度的进展；从工作安排上看，大多数支部都能够把握住区第五次党代会精神及区委提出的乡镇重心向场镇建设和水路建设转移的要求，结合各自实际，找准本地区组织的突破口和切入点，系统抓好落实，有的已经取得了初步成效；从创新上看，一些支部认识到了创新是党建的灵魂，有意识地在创新上深化基层组织，以创新打造看点和亮点，支撑和带动本地区的整体基层组织；从落实上看，多数支部的工作正处于整改提高阶段，一些进度需要加快，有的需要尽快落实，大部分的成效还没有显现出来。

二、具体情况

（一）镇机关党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，反映较好，经镇党委研究评定为先进党组织，该支部的目标是继续提升党建工作水平。

半年来，机关支部主要抓了三个方面工作：一是围绕制度建设，切实加强了党员干部的工作纪律、工作作风和生活作风。二是通过加强组织生活，开展了民主生活会，领导干部、老党员讲党课，知党史、念党恩等主题活动，进一步增强了支部凝聚力，战斗力，创造力。三是大力开展服务基层、创先争优活动，通过“三亮三比三评”、“三进三同三定期”主题活动，开展示范岗位、示范窗口评选，转变了机关党员干部作风，增进了与人民群众的血肉感情。

存在的主要问题是要协调处理好“三会一课”等党建活动与日常工作的时间问题，不断创新形式和载体，提高活动效果。

（二）嘉民居委会党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，反映较好，经镇党委研究评定为先进党组织，该支部的目标是继续提升党建工作水平。

半年来，嘉民居委会支部主要抓了三个方面工作：一是加强了班子凝聚力，健全了党内制度和活动。加强了楼宇小区的党小组建设。二是加强了辖区环境治理，清理好了卫生死角；完善了场镇交通、市场、公共秩序；三是维护了社区的平安稳定，建立了社区治安联防体系，组建治安巡逻队，定期对辖区进行巡查；积极化解矛盾纠纷，维护社区和谐稳定，确保零上访。存在的主要问题是对流动党员和外出党员的管理有待加强。

（三）富民居委会党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，因2011年上访户较多，反映一般，经镇党委研究评定为一般党组织，该支部的目标是上台阶，晋升先进党组织。

半年来，富民居委会支部主要抓了三个方面工作：一是加强了党组织的凝聚力，关心关怀弱势群体，经常帮扶生活困难的党员群众。二是加强了辖区环境治理，清理好了卫生死角；完善了场镇交通、市场、公共秩序；三是维护了社区的平安稳定，建立了社区治安联防体系，组建治安巡逻队，定期对辖区进行巡查；健全社情民意报告和汇集分析制度，每周上报镇大调解办公室；积极化解矛盾纠纷，维护社区和谐稳定。

存在的主要问题是历史遗留问题多，要进一步加强党组织的凝聚力和战斗力，逐步化解。

（四）龙头桥村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，因近年工作平淡，党建工作力度不大，反映一般，经镇党委研究评定为一般党组织，该支部的目标是上台阶，晋升先进党组织。

半年来，龙头桥村党支部主要抓了二个方面工作：一是维护了辖区的平安稳定，建立了社区治安联防体系，组建了治安巡逻队，定期对辖区进行巡查。二是做好了村上的常规管理工作，各项任务较好完成。存在的主要问题是连续两年未发展党员了，对党建工作认识还不到位。

（五）保沙庙村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，因去年换届选举中出现群众抢票箱事件，反映较差，经镇党委研究评定为后进党组织，该支部的目标是换新貌，晋升一般党组织。

半年来，保沙庙村党支部主要抓了三个方面工作：一是维护了辖区的平安稳定，建立了社区治安联防体系，组建了治安巡逻队，定期对辖区进行巡查。二是加强了社会管理，该村是李渡镇最大的一个村，社情民意复杂，加之临场镇，历史遗留问题多，上半年已成功化解了村办企业面粉厂的历史遗留问题。三是加大了群众工作力度，大力开展了党建宣传和法制教育活动、访贫问苦活动，四是积极配合党委政府处理好了兰渝铁路占地资金的分配处理工作。

存在的主要问题是该村年轻人外出务工的多，还存在党员空白社。

（六）望水庙村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，反映较好，经镇党委研究评定为先进党组织，该支部的目标是继续提升党建工作水平。

半年来，望水庙村党支部主要抓了三个方面工作：一是加强了村农业产业化建设，打造了万头野鸡养殖的党员带富工程和1200亩蔬菜基地建设。二是加强了村内基础设施建设。三是加大了群众工作力度，大力开展了党建宣传、访贫问苦活动。存在的主要问题是班子年龄结构老化，后备人才缺乏。

（七）邓家湾村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，反映较好，经镇党委研究评定为先进党组织，该支部的目标是继续提升党建工作水平。

半年来，邓家湾村党支部主要抓了三个方面工作：一是配合政府做好土地挂钩项目后续工作。二是做好了中石油管道铺设的协调工作和后期复耕工作。三是向市水利局争取资金四万元修建了一社的便道户通路。

存在的主要问题是远程教育作用发挥不够。

（八）汉塘村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，反映较好，经镇党委研究评定为先进党组织，该支部的目标是继续提升党建工作水平。

半年来，汉塘村党支部主要抓了四个方面工作：一是积极配合党委政府处理好兰渝铁路占地资金的分配、人员安置、土地调整等工作。二是协调处理好燃气管线工程的后期工作。三是继续完善好土地增减挂钩项目后期工作。四是积极向区交通局争取项目建设四、五社1.5公路的通畅路。

存在的主要问题是阵地建设有待加强。

（九）东方井村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，因该村举报干部的信访件较多，党群、干群关系反映较差，经镇党委研究评定为后进党组织，该支部的目标是换新貌，晋升一般党组织。半年来，东方井村党支部主要抓了三个方面工作：一是做好了村上的常规工作，较好了完成了党员队伍的教育管理工作。二是加强了社会管理，维护了村上的平安稳定。三是加大了群众工作力度，大力开展了党建宣传和法制教育活动、访贫问苦活动。

存在的主要问题是班子建设有待加强。

（十）安乐寺村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，反映较好，经镇党委研究评定为先进党组织，该支部的目标是安乐寺继续提升党建工作水平。半年来，安乐寺村党支部主要抓了三个方面工作：一是做好了天然气管道铺设后的复耕工作。二是自筹资金完善硬化了村道公路100米。三是整治恢复了主水渠300米。

存在的主要问题是阵地建设有待加强。

（十一）阁老坟村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，因支书年龄大，党建工作力度不大，反映一般，经镇党委研究评定为一般党组织，该支部的目标是上台阶，晋升先进党组织。

半年来，阁老坟村党支部主要抓了三个方面工作：一是加强了带头人队伍建设，通过群众推荐，组织考察，党委研究，将年轻党员致富能手赵光洪同志选拔为村支部书记。二是做好了村上的常规管理工作，各项任务较好完成。三是加强了基层设施水路建设，修建了塘堰一口；向区交通局争取项目开工建设6公里村道公路。

存在的主要问题是班子凝聚力要进一步增强。

（十二）邓家庙村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，因工作业绩不突出，党建工作力度不大，反映一般，经镇党委研究评定为一般党组织，该支部的目标是上台阶，晋升先进党组织。

半年来，邓家庙村党支部主要抓了三个方面工作：一是整治了1社塘堰一口，扩宽了1亩地左右。二是完善了3社塘堰；三是新修5社公路350米，2社公路400米。

存在的主要问题是加快发展，带动村民致富力度不够。

（十三）孙家梁村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，因该村举报干部的信访件较多，党群、干群关系反映较差，经镇党委研究评定为后进党组织，该支部的目标是换新貌，晋升一般党组织。

半年来，孙家梁村党支部主要抓了三个方面工作：一是做好了村上的常规工作，较好了完成了党员队伍的教育管理工作。二是加强了班子建设，通过群众推荐，组织考察，党委研究，将年轻党员致富能手蒋强辉同志选拔为村支部副书记。三是发展产业经济，带动村民致富，在1、2、3社实施了稻田养鱼，3、5社实施了农田养藕。四是做好兰渝铁路的安置、补偿工作。五是向区交通局立项开工建设6社与汉塘村1.2公里的乡村路。

存在的主要问题是阵地建设有待加强。

（十四）王家庙村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，反映较好，经镇党委研究 评定为先进党组织，该支部的目标是继续提升党建工作水平。

半年来，王家庙村党支部主要抓了三个方面工作：一是向区交通局争取了项目开工建设硬化村道公路6公里。二是做好了兰渝铁路相关7个社补偿资金的发放、土地调整工作。三是新修了养鱼池塘一口。

存在的主要问题是村上基层差，要加强党员干部致富带富能力建设。

（十五）枣垭寺村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，反映较好，经镇党委研究评定为先进党组织，该支部的目标是继续提升党建工作水平。

半年来，枣垭寺村党支部主要抓了两个方面工作：一是向区交通局争取了项目开工建设硬化村道公路3.5公里。二是做好了村上其他常规性工作。

存在的主要问题是村上基层差，要加强党员干部致富带富能力建设。

（十六）张家桥村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，反映较好，经镇党委研究评定为先进党组织，该支部的目标是继续提升党建工作水平。

半年来，张家桥村党支部主要抓了四个方面工作：一是加强了党建示范点的打造，规范了村级活动室的建设。二是做好了兰渝铁路的安置、补偿工作。三是做好了垃圾发电厂的承建协调工作。四是做好了中石油的天然气管道项目的铺设协调工作。

存在的主要问题是要加强示范点的打造，必须加强软件资料的归 档整理工作。

（十七）羊口村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，反映较好，经镇党委研究评定为先进党组织，该支部的目标是继续提升党建工作水平。

半年来，羊口村党支部主要抓了两个方面工作：一是做好了兰渝铁路涉及的5个社的安置、补偿工作。二是做好了化学工业园涉及到的农户的拆迁安置工作。

存在的主要问题是加强阵地建设。（十八）会龙桥村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，因工作业绩不突出，党建工作力度不大，反映一般，经镇党委研究评定为一般党组织，该支部的目标是上台阶，晋升先进党组织。

半年来，会龙桥村党支部主要抓了三个方面工作：一是新建了2个垃圾中转站。二是筹集资金改造了大桐山等地的公路。三是做好了群众的拆迁安置工作。

存在的主要问题是完善阵地建设。（十九）土地梁村党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，反映较好，经镇党委研究评定为先进党组织，该支部的目标是继续提升党建工作水平。

半年来，土地梁村党支部主要抓了两个方面工作：一是新建了2个垃圾中转站。二是做好了化学工业园涉及到的农户的拆迁安置工作。存在的主要问题是加强阵地建设和发展党员工作。（二十）退管党支部

在年初的调查摸底和党员干部评议中，反映较好，经镇党委研究评定为先进党组织，该支部的目标是继续提升党建工作水平。

半年来，退管党支部主要抓了两个方面工作：一是安排好了退休老党员的组织生活，发挥了关工委五老的作用。二是做好了发挥余热，为李渡发展积极建言献策工作。三是加强了宣传工作，党建工作氛围浓。

存在的主要问题是要不断创新，不断提高组织生活的吸引力、凝聚力和创造力。

第四篇：2011上半年党建半年督查

矿区街道2011年上半年党建工作情况汇报

各位领导：

上半年，我街道党建工作在区委的坚强领导下，在区委组织部的具体指导下，坚持以十七届五中全会精神和科学发展观为指导，认真贯彻落实区委组织工作会议精神，紧密结合街道实际，把党建作为开展各项工作的重要抓手牢牢抓住抓好，扎实工作，有力地维护了矿区社会大局稳定，推进了经济社会各项事业全面发展。现将上半年我街道的党建工作情况汇报如下：

一、强化基础工作，提升基层党建水平

（一）全面落实党建工作责任制。年初街道党工委按照区委组织部组织工作要点，结合街道实际，研究制定了《矿区街道党工委工作规划》，成立了由党工委书记任组长的党建工作领导小组，指出了全年党建工作的重点，明确党工委委员党建包抓点和工作目标任务。在年初工作会上，党工委与各支部签订了《党建工作目标责任书》，会后各支部迅速召开了支部党员大会，支部书记与全体党员签订了党员目标管理责任书，进一步明确了支部和党员的责任。把党建工作的督促检查和考核评价落到了实处，使全街道党建工作一开始就步入了方向明确、责任明晰、操作性强的工作轨道。

（二）建立健全规范管理制度。我们始终把不断完善党建

制度机制作为推进党建工作和实际工作的重要保证牢牢抓在手上，经过征求意见，修订完善了集中学习制度、周工作例会制度、值班制度、考勤制度等8项制度，以此规范机关干部的行为，确保机关高效运转。同时对村级党组织“三会一课”制度、民主评议民主决策制度、党务村务公开制度、财务管理制度等12项制度或规则进行了整理汇编，以此规范村级组织工作程序，规范村干部、党员、村民代表行为，在实际执行中效果较好，村级组织各项工作做到有制度可依。

（三）认真做好党群共建工作。我们把党建带工建、带团建、带妇建作为基层组织建设的重要内容，列入党工委的议事日程，坚持做到“四带”、“五同步”。“四带”即坚持在政治上带、在组织上带、在工作上带、在作风上带；“五同步”即组织同步设置、工作同步谋划、制度同步完善、阵地同步建设。同时通过开展“美德家庭”、“学雷锋”，庆“三八”、“五四”活动，“六好”乡镇街道工会创建工作，增强了工会、共青团、妇联组织的凝聚力、战斗力和创造力。今年团工委被评为“兰州市2010年团建工作先进单位”。

二、深化重点工作，筑牢基层党建堡垒

（一）加强党工委自身建设。为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能力，党工委提出了自身建设的“五条标准”。一是牢记一个宗旨，即为人民服务的宗旨。二是坚持一项制度，即民主集中制制度。三是明确党政职能，党工委的职能

是抓决策、用干部、攻难点、抓督查；政府的主要职能是小决策、大落实。四是强化班子运行机制，即小事自主、大事议定、协调配合、经常沟通。五是达到四项要求，即团结、廉洁、创新、实干。这五条的执行使班子成员都能积极主动承担各自分管工作，较好的完成了工作任务，赢得了广大群众的信任和拥护，使党工委形成了一个坚强的领导核心。

（二）强化干部队伍建设。认真开展学习型党组织创建活动。明确了党工委中心学习组每月集中学习一次、机关干部职工每周集中学习一次。要求每名干部职工每年记学习笔记1万字以上，学习心得2篇，领导干部撰写调研文章1篇。每季度检查通报一次，并将检查情况列入年终目标责任考核。扎实做好干部教育培训工作。在邀请到区委党校老师集中面授、班子成员选学、选派、干部到市委党校集中培训以外，针对近期区上发生的村干部经济案件，为加强警示教育，我们在全区率先组织举办了加强村级财务管理培训班，就规范村级财务管理等方面邀请到了区农经办的同志进行授课，收到了很好的效果。加强发展党员工作。在发展党员过程中，为着力解决农村党员结构不合理问题，我们重点向农村一线倾斜，今年发展农村党员10名，严格备案管理制度和发展党员公示制，确保发展质量。

（三）加强村级组织建设。我们始终把加强村级组织建设、充分发挥其战斗堡垒作用作为改革发展稳定的重中之重

来抓。今年1月，我们结合全年目标责任考核，进行了村党支部书记述职活动，并参照述评结果，对各村2010年工作进行了考核定格。加强村干部日常管理，我们要求村干部每月第一周参加机关例会，汇报上月重点工作进展情况，同时街道领导进行安排部署。为较好解决各村办公经费不足的问题，街道每年为各村补助1万元，进一步激发了四村干部干事创业的积极性。不断规范和落实村级民主决策程序。认真落实“一事一议”等民主决策制度，拓宽党员群众意见表达渠道。积极推行“四签两审”和会计代理服务制度，深入推进党、政、村、财“四公开”工作，定期向四村群众公布重要事项，保证了村民的知情权、参与权和表达权。

三、深入创先争优，增添基层党建活力

（一）精心组织活动开展。今年来，我们结合实际制定了2011创先争优活动实施方案和全年创先争优活动任务分解表。严格按照实施方案和任务分解表，责任到人，坚持推进创先争优活动。并注重对重点时段、重点环节、不同类型的督促和指导，结合半年工作督查、目标考核，对各支部创先争优活动开展情况进行调研和督查，在督查推进中注重做好创先争优档案资料的收集整理工作。确保每个支部按活动步骤、目标和任务有序开展。

（二）扎实推进履诺践诺。一是科学承诺。街道党工委、各党支部、全体党员深入基层、深入群众、深入服务对象，开展“零距离”访谈，广泛听取意见建议，收集整理后郑重作出了2011公开承诺。全街道各级党组织确定承诺事项43 件，并上墙公示。二是严格评诺。党工委利用党政联席会、每周一例会，各支部利用党员大会适时进行集中点评，并采取下村调研、个别谈心等方式进行面对面点评。通过点评，各党支部和党员认真研究讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求取得实效。三是积极践诺。设立了党组织和党员承诺事项台帐，对承诺事项的内容、采取措施、时限进行登记；通过会议、公开栏等形式向广大群众通报承诺事项完成情况，主动接受群众监督；认真落实承诺的事项，各党支部、党员按承诺事项认真履诺、践诺，目前，完成承诺事项25件。

（三）积极创新特色工作。在认真落实创先争优活动“规定动作”的同时，我们还不断拓展“自选动作”。今年4月起，我们开展了“党员先锋岗”等评比活动。在机关业务科室中建立以“党员先锋岗”为龙头的评比制度，以点带面开展了“先进科室”、“先进工作者”和“先进党支部”的评比竞争活动。深入开展创优争优活动，通过开展“党员先锋岗”评比活动，以增强党员创先争优的自觉性和主动性，使每位党员真正成为一面旗帜，当标杆、做样板，起到模范带头作用。街道广大党员干部的素质得到进一步提高，工作作风也有明显改进。目前街道涌现出机关支部、山根村支部等先进党支部和一批优

秀共产党员，我们积极宣传他们的事迹和经验做法，进一步激发全街道学先进、争当先进的热情。

四、统揽工作全局、彰显基层党建成效

（一）以项目建设为抓手，促进了矿区可持续发展。我们将重点项目建设作为搞好基层党建工作的有力抓手，积极谋划，狠抓落实。沉陷区居民搬迁安置项目通过积极努力，被列入兰州市棚户区改造第三批投资计划，目前已完成8栋楼建筑主体封顶工作，累计投资1997万元。加大窑街大什字棚户区改造项目搬迁户宣传动员力度，已与下街村委会和5院11户居民签订了拆迁协议。积极推进塌陷区农业综合开发土地复垦项目建设，整合08、09土地复垦资金，重新制定实施方案，上报省市待批。大力完善农业基础设施建设，红大板坪水利提灌工程项目已完成泵房、管道铺设等大部工程，目前电气安装工程即将结束。

（二）以改善民生为抓手，促进了矿区和谐发展。矿区四村因历史原因，村民无地可耕无业可就，特别是小煤矿关闭以后，村民就业渠道日趋狭窄，改善民生任务艰巨。开展创先争优活动就是要让人民群众得实惠，上半年我们通过举办就业援助现场招聘会等措施输出劳务1590人，新增就业人员416人。发放低保金和各类补贴862.4万元，积极开展访贫问苦活动，发放各类救助金2.46万元。积极与窑街煤电公司沟通协调，协调支付了2010危房丈量赔偿金3804.4

万元，并发放到村民手中，村民的生活质量有了一定程度的提高。

（三）以维护稳定为抓手，促进了矿区稳定发展。在工作中，我们注重培育和增强党员干部在解疑释惑、化解矛盾、理顺情绪、保持稳定等方面的能力，充分发挥引领作用，建立矛盾纠纷排查制、领导接访制、定期督办制、包保责任制等机制，杜绝了因小煤矿补偿资金经济纠纷和采煤沉陷危房赔偿问题等矛盾纠纷而引起的大规模越级上访现象，被评为“市级平安街道”。严格落实安全生产责任制，对非法开采露天煤矿违法行为进行24小时监控，配合区上相关部门进行严厉打击，查获盗挖车辆6辆。

（四）以统筹发展为抓手，促进了矿区全面发展。统筹社会各项事业发展，文明创建、人口计生等社会各项事业取得显著成效。加大窑街地区“脏、乱、差”现象治理力度，投资30万启动了以“清洁家园、美化环境”为主题的集中整治活动，清理排洪沟1000多米。米，对沿街墙面“穿衣戴帽”，对沿街墙面进行清洗、修补及粉刷，达2600多平米。人口和计生工作精细化、规范化、科学化水平进一步提高，人口自然出生率控制在2.14‰以内。顺利完成了“第六次全国人口普查”和林权改革工作。先后被市上评为“市级文明街道”、“全市防范和处理邪教工作先进集体”、“市级三级无邪教街道” “市级先进基层武装部” 等荣誉。

总结街道党建工作，我们认为全街道党的基层组织建设得到全面加强，党的核心领导地位得到充分发挥的同时，也存在以下需要进一步加强改进的地方。一是农村党员队伍的管理需要进一步完善。二是党员在经济建设、社会发展中的先锋模范作用发挥的不充分，党员中掌握先进技术技能的人不多。三是个别基层党组织负责人对党建知识的学习和掌握不够，把自己当做行政负责人，存在失位现象。下一步，我们将继续认真贯彻全区基层党建工作“541”工作思路，认真贯完善工作措施、健全工作机制，改进工作作风，全面提高基层党组织的建设水平。

第五篇：半年工作督查通知

通 知

XX通〔2013〕12号

XXXXXX

关于2013年工作督查的通知

xxxxxxxx：

围绕省委、省政府中心工作，结合省工作会制定的目标任务，经研究，决定对2013年工作进行督查。现将有关事宜通知如下。

一、督查项目

根据工作实际，2013年工作督查分州市工作、厅局企业工作和高校工作三部分进行。

二、督查方式

（一）年中，成立督查领导小组，组织各州市、厅局企业、高校互相进行交流督查，按照督查评分表所列项目以及分值进行交叉评分；

（二）年底，各地各单位根据督查内容做好工作总结，按照督查评分表的项目和计分说明进行自评分；同时，根据各地各单

位的工作总结，结合平时重点工作落实情况进行评分；

（三）根据各地各单位综合评分进行表彰奖励。

三、工作要求

各地各单位要高度重视，以工作督查为契机，按照要求扎实抓好今年的各项工作。

联系人：xxx;联系电话：

— 2— xxxxxxxxxxxxxxxx 2013年2月5日