优秀党组织事迹材料

第一篇：优秀党组织事迹材料

林西县人民法院党总支部事迹材料

近年来，林西县人民法院党总支部在中共林西县直属机关党委和法院党组的领导下，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，自觉坚持“三个至上”指导思想，紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题，以狠抓队伍建设为根本，培养和造就了一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、秉公执法、廉洁自律、敬业爱岗、业务精通、具有坚强战斗力的党员队伍。面对不断变化的复杂的社会形势，面对日益繁重的审判任务，这支队伍一次次成功地经受住了考验，为维护全县社会的稳定和促进全县经济的发展做出了积极的贡献，用实际行动维护了司法公正和司法权威，树立了人民法院的良好形象。

一、加强组织建设，全面提高党员队伍整体素质。

1、加强党总支、支部的自身建设。我院党总支现有干警52名，其中处级干部1名，科级干部34名，普通党员17名。2011年4月份，为了更好地发挥党总支和党员的战斗堡垒作用，真正做到“以党建带队建，以队建促发展”，依照党章规定，根据人事机构改革实际情况，我们将原来的一个党总支和四个支部重新进行了编排，改组为一个总支，十个支部，将支部分解在各庭室，52名党员全部编入组织，形成党组织的树形网络体系，使支部班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理，工作更富有朝气。组织健全后，总支对全年机关党建工作制定了计划与目标，明确了党建工作任务和总体思路，要求全体党员以推进“六型机关”创建活动为抓手，以“创先争优”活动为载体，全面加强和改进党的建 1

设，并把党建工作贯穿到法院的日常工作当中，做到党建与审判工作相互渗透，相互促进。

2、以深入学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，全面提高党员队伍的整体素质。从强化党内生活入手，加强党组织对党员的教育、管理、监督、培养力度，提高广大党员的政治素质、思想道德素质和党性观念，树立正确的人生观、价值观，树立全心全意为人民服务思想，增强服从组织、遵守纪律的自觉性，继承和发扬党的优良传统和作风。培养良好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，做到自重、自省、自警、自励。增强反腐倡廉、拒腐防变的能力，保持党员队伍的先进性、纯洁性，对在工作中涌现出来的先进典型和模范人物、党组织注重发现，积极推荐表彰和奖励。用表彰先进促后进的方法，促进广大党员奋发向上、争先创优，提高了队伍的整体素质。

3、严格党员准入标准，积极培养发展新党员，扩大入党积极分子队伍，充实党的新鲜血液，指定专人培养，定期考察，积极慎重，成熟一个发展一个。党支部对要求入党的同志从政治思想、工作实绩、生活作风等各方面进行考察，对思想好、成绩突出、作风正派的同志，列入积极分子重点培养。

二、加强思想政治建设，提高全体党员的思想理论水平，坚定政治信念，永葆党的先进性。

我院党总支坚持以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，加强全体党员的政治理论学习，使广大党员在思想上、政治上与党中央保持高度一致。坚持“三会一课”制度，把争创“学习型党组织，学习型机关”活动和提高党员队伍整体素质结合起来，以集中学习和自主学习相结

合的方式，进行讨论、交流。坚持“周五学习日”制度，重点学习了十七大报告、《党章》，《建立健全预防和惩治腐败体系实施纲要》、《社会主义法制理念读本》、《法官职业道德基本准则》，《物权法》、《合同法》、《民事诉讼法》等。同时对干警的业务知识进行了测试，把理论学习、业务学习和岗位技能结合起来，完善学习计划，拓展学习内容，健全学习机制，提升学习能力，增强学习效果，使每个党员都成为政治业务工作的行家里手，能运用所学知识，理论联系实际，解决思想、工作和生活中存在的问题，提高全体了党员的政治觉悟和业务能力。

三、狠抓党风廉政建设，全心全意为人民群众办实事做好事。

我院党总支部牢固树立“围绕审判抓廉政、抓好廉政促审判”的工作思路，深入开展党风廉政建设，组织党员领导干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，开展“廉洁自律、执法为民”主题教育，继续加强反腐倡廉制度体系建设，不断完善监督机制，形成较为科学、严密、完善的反腐倡廉制度体系。认真落实党风廉政建设责任制及实施办法，严格执行《党风廉政建设责任追究实施办法》和《差错案件责任追究办法》等问责制度。党组、支部一班人以身作则、廉洁自律，在办案工作中，严格落实“五个严禁”规定，通过向当事人发放廉政监督卡、设立举报电话和电子邮箱、网上公布法律文书、任命兼职廉政监督员、完善人民陪审员制度等措施做到“审判公开、司法透明”。近年来我院受理的案件激增，审判工作日益繁重，但为群众办实事、办好事的初衷没有变，充分发挥审判职能作用，及时处

理好各种民事纠纷、经济纠纷、财产纠纷，坚持走群众路线，做好调解工作，真正做到使人民群众满意。

四、充分发挥职能作用，认真完成各项审判工作任务。全院52名共产党员及其他法官，忠诚履行自己的使命，深怀爱民之心，恪守为民之责，为实现“为大局服务、为人民司法”这一世纪主题作出了突出贡献。自2006年以来，诉至我院的各类案件平均以每年13.12%的速度递增，这既是摆在我院全体党员及干警面前的一项艰巨任务，也是对我院所有法官的严峻考验。近三年来，林西法院共受理刑事案件178件，年平均增长率为28.85%，审结178件，结案率为100%；受理民事案件4573件，年平均增长率为10.13 %，审结4274件，平均结案率为93.46%；受理行政诉讼案件392件，审结385件，结案率均为98%；受理各类执行案件1320件，年平均增长16.6％，执结1299件，实际执结率为88％，执行标的款3811.36万元。通过对各类案件的依法及时公正审理，有效地打击了各种犯罪，调节了各种经济关系，化解了各种社会矛盾，全力维护了社会的稳定，促进了我县经济的发展。我们的成绩也得到了上级领导的肯定，2010年，我院被最高人民法院评为“全国优秀法院”，2011年初，自治区高院又授予林西县法院“集体一等功”。

展望未来，林西法院全体共产党员及其他法官将紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”这一主题，大胆创新，与时俱进，狠抓审判工作，加强队伍建设，深化法院改革，把法院工作推上一个新的台阶。

第二篇：优秀党组织事迹

优秀党组织事迹

狠抓党风廉政建设

促进企业经济发展

——山东××××集团党委

山东××××集团于1996年7月经滨州地区体改委批准成立，是集盐及盐化工产品生产运销、海产品养殖、网具加工、液化气经营等于一体的跨行业、多元化的企业集团，共有八个独立法人企业，职工1200余人，固定资产总额逾亿元。几

年来，我们坚持“以发展促廉政，以廉政促发展”的工作思路，从企业生产经营的实际出发，逐步走出了一条通过完善监督制约机制，实现源头预防和治理腐败的新路子，有力地促进了企业经济的快速健康发展。从集团组建至今，一年一大步，一步一个新台阶。2003年，实现现价工业产值6800万，比2002年增长24.6％；销售收入完成7100万元，比2002年增长28.6；利税完成895万元，比2002年增长21.8％，各项经济指标均较1996年翻了一番。在历年全县经济目标考核评比中，均名列前茅，多次受到县委、县政府和上级业务主管部门表彰奖励。今年，我们又克服种种困难，战胜了历史上罕见的降雨量大，蒸发量低，台风和风暴潮等自然灾害，利税有望突破1000万元，其他各项经济指标亦可全面或超额完成任务，实现经济发展与反腐倡廉双赢的目标。在实际工作中，我们的主要做法和体会是：

（一）加强学习，落实责任，筑牢思想道德防线

几年来，我们紧密结合企业实际，坚持以人为本，在加强思想教育这一治本问题上，制定和完善制度，精心构筑思想道德防线，取得了入脑入心，固本强基的效果。

一是加领导、落实责任。党风廉政建设是企业党建工作的重要内容。几年来，我们根据上级要求，坚持实行一把手负总责，党委分工一名成员分管此项工作。集团党委成员、机关中层负责人和下属企业领导班子成员实行一岗双责，年年签订党风廉政建设责任状，层层落实责任。并坚持做到“四个同时”，即部署、安排、检查、总结经济工作的同时，都把党风廉政建设工作做为一项重要内容，努力营造层层抓、人人管的浓厚氛围。

二是强化学习，活动常搞。几年来，我们根据上级部署，针对不同特点，采取不同方法开展了一系列学习教育活动。如形象工程建设、干部作风建设年、廉洁勤政教育年、“答三问、过三关”、读书思廉教育活动等。在这一系列活动中，我们都是结合企业实际，扎扎实实地开展学习和正面教育，保证不搞形式，不走过场。通过开展学习教育活动抓教育，使广大党员干部正确树立“权力观、地位观、利益观”，增强了广大党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。

三是常抓不懈、警钟常敲。党风廉政建设不同于搞运动，来了一阵风，过后就放松，必须坚持持之以恒、常抓不懈。我们除了坚持每半年必须开好党委、总支、支部、党员的民主生活会外，党委主要负责人大会讲、小会说、会会不漏党风廉政建设和反腐败工作。还经常利用党员学习日集体收看党员电教片，人人谈体会、论危害，使广大党员干部深受教育和启发。原创：www.xiexiebang.com1999年，集团下属企业负责人因受贿罪被司法机关绳之以法，我们结合这一案例，在集团上下开展了用身边的事教育身边的人的警示教育，引起了很大反响。公司党委通过此案的发生，痛定思痛，深刻反思，下定了抓好党风廉政建设和反腐败工作的信心和决心。

（二）完善制度，强化管理，筑牢反腐倡廉壁垒

俗话说，没有规矩不成方圆。一个企业集团，上上下下一千多人，上亿万元资产，没有一整套行之有效的管理制度是不行的。在反腐倡廉工作中，我们紧紧围绕提高企业经济效益这个中心环节，针对生产经营中的薄弱环节，建章立制，加强管理，堵塞漏洞，保证了企业各项工作健康有序进行。

集团成立伊始，我们便组织强有力的班子，在对兄弟企业建章立制情况进行考察的基础上，结合本企业实际，编制了《集团管理制度汇编》，共17章386条，这些制度在经过上上下下、几上几下的充分酝酿讨论，党委研究决定于1997年1月1日起实行。几年来，这些制度有效地规范了企业的生产经营行为，对企业发展起到了重要的推动作用。随着党风廉政建设和反腐败工作的日益深入，集团还结合增收节支工作相继出台了《关于加强党风廉政建设的若干规定》、《机关财务开支管理办法》、《接待工作管理规定》、《机关车辆管理办法》等行之有效的制度和规定。这些制度的建立和完善，对集团内的一切经济行为规定地细细入微，头头是道。从报销的手续看，一张单据必须由经办人、审批人、分管领导，主要领导、财务负责人审核签字方能报销。对于购置大宗商品或价值较高的物品，一般要经过上报计划、组织考察(三人以上）、计划审批、购置报销的严格程序。对关于了工切身利益的事，一律实行阳光操作。以2003年购取暖煤为例，首先组织五个人对全县煤炭市场进行考察，质量价格货比三家，然后将考察情况集体向领导汇报，计划审批后，在煤炭集运时

第三篇：宅基村党组织主要事迹

宅基村党组织主要事迹

宅基村两委在镇党委、镇政府的正确领导下，在宅基村全体党员、群众的支持和努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力实践科学发展观，以强村富民为着力点，紧紧围绕区委“四城”建设和镇党委“保增长、促转型、调结构、惠民生”的目标，围绕“三谋”工作要求，不断推进村两委会的自身思想建设，全面提高党员干部思想素质和为民服务的能力，发挥好基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用。在加强组织建设，提高党员素质、完善村务公约、规范民主管理、尽力为民服务，促进村务工作等方面，都取得了较好成绩。

一、固本强基，农村党建再上新台阶

第一，不断深化村两委工作的规范化透明化。严格按照上级党委统筹部署，秩序、规范、公开、透明的推行村两委换届选举。扎实开展党务村务公开工作，党小组长、村民组长作用得到有效发挥。

第二，不断创新党组织学习举措。以全村创先争优活动的全面开展为契机，村两委积极组织、有效发动，累计组织集中学习10余次，在全村范围内积极发现创业典型、先进个人典型数名，广泛带动了全村争先进、创典型的良好氛围。

第三，不断加强党组织和干部队伍素质建设。目前，全村共有党员165人，19个非公经济党支部。认真开展村两委下访工作，2010年，村两委累计下访20余次，下访农户100多户，企业60余家；定期召开思想作风汇报会，建立健全个人重大事项的汇报制度，以岗位责任制考评进一步推动党员干部的职责意识、廉洁意识和服务意思。

二、优化管理，经济发展实现新提升

一是夯实基础，进一步增强发展后劲。宅基村成立了苏州市宅基经济发展有限公司，投入1100万元收购恒昌公司二期厂房资产，已与苏州恒盛新型包装材料有限公司顺利签订了租赁合同，每年可增加收入200万元左右。斥资44.7万元成功收购两家淘汰型企业资产，会同望联公司对已收购的康富特升降机厂开发建设2000多平方米的多用途厂房。二是整合资源，进一步强化招商引资。成立宅基村招商引税及经济管理领导小组抓招商工作，联合镇招商中心，对15000平方米闲置厂房实行招商。三是服务企业，进一步加快产业升级。着重对迅特升降机有限公司和棱峰医疗用品有限公司转型升级做好全方位服务。通过淘汰劣质企业解决企业生产新产品所急需的生产用厂房，企业也由单一的加工型企业转变为自主生产型企业。

三、点面结合，环境村建凸显新面貌

宅基村在年初组建了环境卫生治理领导小组，负责全村环境卫生方面的全部事务性工作。通过完善基础设施、优化环境来给村民提供一个舒适、安静、清洁、美观的环境。一是有序建立环境管理机制。通过加强与企业的沟通和联系，增强企业与村共同创造和维护宅基村优美环境的意识。建立健全环境保洁长效管理机制，制定了保洁员岗位责任制，力求将集中整治和长效管理结合起来。对环境保洁工作制定了定期考评制度。二是深入开展环境整治建设。严格按照面上“四条标准”，点上“八条标准”开展全村环境整治工作。全年环境整治建设共投入80多万元，投入60多万元对剩余未硬化的6500米村庄道路实行全面硬化，新增绿化8000平方米，清理废塑1000多平方米。专人负责全村道路、河道、村庄的绿化养护管理。持续做好新农村建设示范点（严家门前）的环境维护工作，充分发挥了示范点的模范带动作用。

四、以人为本，和谐农村取得新成效

第一，不断扩大社会保障覆盖面。去年投入60多万元用于全村社区股金、优抚优待、老年人慰问金等各项福利支出。新办理就业困难人员认定登记64人，受理社保补贴申请40份，办理就业失业登记证120人，办理退休手续130份。

第二，不断完善社区民主法治建设。形成村级联防队牵头、村民共管的良好治安氛围，有效加强辖区内的流动人口管理，进一步维护辖区治安稳定，2010年累计办理暂住人口登记3295人，加强外来高危人员的管理，积极调解矛盾纠纷，成功调处各类矛盾纠纷36起。

第三，不断融洽企业劳资关系。有效组织了辖区内企业安全生产警示教育活动，开展了对辖内企业、农户出租户安全生产大检查活动，全年累计签订安全生产责任书105份，发放安全整改书76份。认真贯彻执行《劳动合同法》，定期和不定期的对企业用工情况，劳动合同签订情况和工资发放情况进行检查，及时调处劳动纠纷6起，全力维护和谐的劳动关系。

第四篇：先进党组织事迹

先进党组织事迹

在区委、区政府的正确领导和区党工委的指导下，我局党支部认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕上海市“四个中心”建设的工作大局，结合统计工作实际，切实加强党的建设，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在党建工作和统计业务工作两方面取得了新的成绩。

一、抓好班子思想作风建设。

一是健全和完善政治理论学习制度。制定了《金山区统计局党支部学习制度》，确保理论学习正常化、制度化。二是深入组织学习科学发展观和党的十七届五中全会精神，把学习贯彻科学发展观不断引向深入，努力提高党员领导干部理论水平和政治素质，促进领导班子思想作风建设，增强领导班子的战斗力、凝聚力。三是坚持民主集中制，凡重大问题都要坚持领导班子集体讨论研究，科学决策，班子成员身体力行，认真贯彻落实。四是制定领导干部廉政档案工作管理规定，完善和规范科级以上领导干部廉政档案工作，有效地促进党员队伍建设。五是深入学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，增强党员干部执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党员领导干部从政手册》和《党政领导干部选拔任用工作条例》、树立“五观”的自觉性，夯实反腐倡廉的思想基础，提高了廉洁从政、拒腐防变的能力。

二、强化措施，努力推进党建工作。

1、建立健全党建工作制度。一是健全和完善支部班子议事、决策机制，发挥领导核心作用，提高围绕全局中心任务创造性地开展工作和解决问题的能力。二是围绕“创建党建工作先进单位”活动要求，实行机关党建目标责任制，加强领导，落实责任，充分调动了党员干部工作的积极性。三是认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，切实加强和完善党务管理，不断提高机关党建工作水平和实效。四是建立健全党建工作制度和机关工作制度。加强管理，转变作风，提高效率。

2、联系实际，卓有成效地开展工作。一是提倡深入实际、深入基层调查研究的作风，从源头上解决数据质量问题，不断增强统计数据的准确性、科学性、及时性和权威性，为党委政府科学决策提供依据。二是坚持以学习贯彻统计法律法规为主要内容，着力防止统计工作中存在程序不规范，执法不严格，行政不作为等问题，加大统计法制宣传力度，增强全社会统计法制意识，提高统计数据质量。三是加强统计文化建设和统计职业道德教育，自觉遵循“忠诚统计，乐于奉献；实事求是，不出假数；依法统计，严守秘密；公正透明，服务社会”的职业道德规范，树立统计部门良好形象，提高统计队伍整体素质。

三、发挥领导核心作用，加强党员队伍建设。

一是坚持“三会一课”、民主生活会、党员目标管理等制度，积极组织全局党员干部开展组织生活，增强党员干部的组织观念和履行党员义务的自觉性。二是按照“抓源头，重预防，建机制，强教育”的思路，建立健全党风廉政建设工作制度，落实党风廉政建设责任制、责任追究制和党员干部廉洁从政的各项规定，严格管理，增强党员干部廉政自觉性。三是深入学习《两个条例》，提高党员“四大纪律，八项要求”意思，增强依法统计自觉性。四是组织开展转变干部作风加强机关行政效能活动，强化党员干部“两个务必”意识，注重分析党员思想状况，开展谈心活动，认真解决群众关心的热点、难点问题和干部职工工作实际困难，增强思想政治工作的针对性和有效性。

四、发挥党支部战斗堡垒作用，积极做好统计工作。

我局党支部认真贯彻落实区委扩大会议和全区统计局长会议精神，围绕工作目标，突出工作主题，抓住关键统计，加强薄弱环节，突破工作难点，整体推进，全区统计工作呈现了许多新亮点，取得新的成绩。

（一）2010年以来全区统计工作新亮点

1、干部队伍建设进一步加强。推行科级干部竞聘制度，中层干部队伍结构进一步优化，整体素质明显加强，成为推进全局工作的主力军。

2、统计服务有新举措。一是撰写统计分析62篇，撰写统计信息200余篇，加强对国民经济运行的监测和预警，及时全面地反映全区经济发展的新情况、新特点，为区委、区政府领导决策提供。二是围绕经济社会发展热点、难点问题，深入开展统计专题调研，剖析基层统计工作存在问题，提出整改意见，完善工作制度，提高统计服务能力；三是发挥统计信息资源优势，为区委、区政府及有关部门编印统计月报2600册，对外提供统计资料达37000笔。

3、统计业务水平有新提高。一是制定工作管理制度，落实目标管理责任制，实行考评制度。二是制定一系列工作制度，对各项工作实施量化管理。三是加强部门统计的协调和督查工作，提高部门统计工作水平。通过完善工作考核机制，规范各项统计工作，为提高源头数据准确性，提升统计质量提供制度保证。

4、统计基础工作不断加强。以开展一年一度的统计工作质量大检查为切入点，对全区各镇的统计基础工作和数据质量进行检查，剖析存在问题，提出整改建议，基层统计工作质量明显提高。

5、统计文化建设有新起色。通过举办全区统计系统“迎世博•经普杯”、“人普杯”职工运动会，营造积极进取、顽强拼搏、奋发向上的良好风尚，丰富统计系统文化生活，促进全区统计文化建设，推动了全区统计各项工作。

6、中心工作取得新成绩。积极开展 “送温暖、献爱心”社会捐助活动，一年来局党支部、全体党员干部先后为灾区群众捐款捐物累计达13.3万元。

（二）抓关键，攻难点，扎实推进统计各项工作

1、规范GDP核算方法，及时、准确为区委、区政府提供统计数据。着力克服统计基础薄弱的困难，进一步加强和改进专业统计方法，保证统计渠道畅通，提高GDP的数据质量和时效性。

2、圆满完成全区第二次全国经济普查任务。加强领导，精心组织，强化措施，认真组织抓好全区第二次全国经济普查工作任务，圆满地完成普查各项工作任务，得到市局的充分肯定。

3、圆满完成第六次全国人口普查各项工作。一是高质量完成第六次全国人口普查专项试点工作。二是成立机构，落实人员、编制经费预算，确保各项经费落实，圆满完成了人口普查的现场登记和复查任务。

4、抓好专项调查和专业统计报表工作。一是精心组织，克服困难，较好地完成全市劳动力成本、农民人均收入调查、城镇居民住户调查、投入产出调查等各项调查工作。三是强化质量，严格把关，圆满完成2010年统计年报，顺利推进和2011年定期报表工作任务，做到客观、真实、及时、准确、全面地反映全区经济社会发展情况。

5、统计法制建设工作取得新成效。坚持利用年报会、培训会、统计上岗培训、工作会议等加强统计法知识的宣传和培训，进一步提高统计人员统计执法业务知识水平。通过开展统计执法检查，加大对统计违法的查处力度，促进了依法统计。

2010年以来，在党支部的正确领导下，全体党员率先垂范，全局干部职工团结拼搏、求实创新，努力工作，全区各项统计工作都取得新的成绩，今后，我们将发扬成绩，总结经验，不断改正工作方法，努力把工作做得更好。

第五篇：先进党组织主要事迹

玉山县妇幼保健院主要事迹

我院党支部在县委、卫生局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三、四中全会精神，以“加强思想道德建设、提高工作服务水平、促进卫生事业科学发展”为主题，围绕“服务好、质量好、群众满意”这一目标，坚持从实际出发，认真探索新形势下党建工作的新路子，不断加强班子、党支部和党员队伍建设，促进了党建工作不断上水平、上档次。

一、领导班子勤政廉洁，团结协作。

认真学习党的路线、方针、政策，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚决贯彻党的政策，坚持民主集中制，大事讲原则，小事讲风格，精诚团结，密切配合，有较强的凝聚力和战斗力。支部成员顾全大局，精诚团结，自觉开展批评与自我批评，与行政班子团结协调，形成了团结带领干部职工进行改革和发展的坚强领导核心，较好地发挥了政治核心作用。医院的改革积极稳妥地向纵深发展，各项工作取得了显著的成绩，业务指标均达到历史最好水平。2010年全年业务收入达360余万元，社会和职工对医院的满意度大有提高。先后获得“三八红旗集体”、“市文明单位”、“全国巾帼文明岗”、“先进基层党组织”等荣誉称号。

二、加强党的建设，提升党组织的战斗堡垒作用。院党支部带领广大干部职工认真学习贯彻党的“十七大”精神，积极开展学习实践科学发展观活动，全院党员干部认识得到了统一和提高，极大地推动了党组织的建设，党建工作取得了显著成绩。加强班子自身建设，充分发挥领导核心作用。增强班子成员的大局意识、宗旨意识，认真执行领导集体议事和民主集中制原则，严格程序，按章办事，自觉置身于群众的监督之下，使班子集体成为政治坚定、廉洁务实、真抓实干的领导核心。领导班子全面统筹，正确决策，努力营造团结协作、和谐愉快的工作环境，建立平等互信的医患关系，深入一线，通过个别谈话、周会等形式，认真调研，广泛听取职工意见，实实在在地解决工作中存在的各种矛盾和问题，坚持“以人为本”，始终把“维护人民群众身体健康和生命安全”放在工作的首位，树立“以病人为中心”的服务理念，根据不同层次人群的服务需求，提供人性化的医疗卫生服务，强化医院内部管理体系，构建和谐医患关系，把科学发展观贯彻落实到医院工作的各个方面，努力实现整体工作快速发展、和谐发展。

三、加强党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用。

加强了对党员的教育管理，使党员掌握相关的政策法规、群众工作方法，建立党员定期汇报制度。党支部定期召开党员汇报会。要求党员把在工作中遇到的难点、热点问题向党支部汇报，对出现的问题及时加以解决。以创建党员先锋岗、党员示范窗口为抓手，以岗位技术练兵为契机，设立党员示范岗、党员先锋岗、青年文明岗，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。开展创建学习型医院，学习型党组织活动。使学习工作化、工作学习化，结合“三基”训练，开展岗位练兵活动、争当技术能手，掌握业务知识、争当服务标兵，全心全意为群众健康服务。为进一步加强护理管理干部队伍建设，优化护士长队伍结构，提高护理干部队伍素质，通过考试考核、民主推荐、演讲等形式选拔一批政治素质高、业务技术精、工作能力强的年轻人员充实到干部队伍中，提高了干部队伍整体水平。

四、开展党风廉政建设活动，纠正行业不正之风。

高度重视行业作风建设工作，开展行风评议活动，以创建文明单位、文明窗口为抓手，着力提高干部职工的思想品德素质。充分发挥党组织和党员干部的表率作用，努力提升个人业务能力和道德素质，大力开展文明单位创建、评议活动；以加强职业道德建设，规范文明服务，提高服务质量，树立行风为主要内容，深入开展“服务承诺”、“三好一满意”等主题活动，继续推行服务承诺，加强行风建设，强化文明服务，增强了职工的效能意识和责任意识，提高了全院职工的职业道德和诚信服务的总体水平。深化了防腐倡廉警示教育，提高了广大党员干部拒腐防变的能力。聘请社会监督员，自觉接受社会监督，每季召开一次病陪人座谈会，解决工作中存在的问题和不足。通过电话回访、产后访视等全方位服务模式，广泛征求病人及家属的意见和建议。推行院务公开，实行阳光操作。设置了病人意见箱、举报箱、举报电话、公布医院行风、纠纷等投诉查处的方式，自觉接受社会监督，做到有报必接，接之必办，办之必果。

五、开展丰富多彩的精神文明活动，构建和谐医患关系。充分发挥党员作用，继续深化各类精神文明创建活动。院党支部积极倡议全院干部职工发扬一方有难、八方支援的精神，做好咨询服务工作，为来院就诊的人员提供多方面的服务。节假日期间开展以“关爱病人，奉献爱心”为主题的岗位奉献活动。充分利用“党员活动日”，积极开展“惠民便民”活动。在我院目前义诊、惠民举措的基础上，拓展服务范围，创新服务渠道。在全院，树立“爱岗敬业、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业新风，加强医院文化建设，增强职工的凝聚力，促进医患关系的改善，不断提高群众诚信度和满意度。

医院将以科学发展观为契机，团结带领全院党员干部和职工群众解放思想、实事求是、干事创业，以高度的责任感和科学的管理，脚踏实地的推动医院实现跨越式的发展而努力!继续以“为妇女儿童健康服务”为宗旨，努力提高服务质量，增强服务意识，为全县的妇幼卫生工作做出更大的贡献！