郊区供电所党风廉政建设计划及措施(5篇材料)

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第一篇:郊区供电所党风廉政建设计划及措施

郊区供电所党风廉政建设计划及措施

为全面完成2012年度党风廉政建设工作目标和任务,促进我所党风廉政建设工作更加扎实深入的开展,结合我所实际情况,特制定郊区供电所2012年党风廉政建设计划及措施。

1、按照“谁主管、谁负责”的原则,全面抓好本所党风廉政建设工作。根据责任目标和考核细则要求,坚持把党风廉政建设与安全生产、经营管理、优质服务等工作有机结合,推动所内各项工作顺利开展,确保本所党风廉政建设在公司处于领先地位。

2、主动开展自查自纠,定期向公司和上级主管部门回报本所抓好党风廉政建设工作的好做法和经验,立足创新、抓出特色。

3、严肃纪律、强化措施,预防和纠正以电谋私、吃、拿、卡、要和乱收费、乱加价、乱罚款等行业不正之风,严禁利用职务之便,违反党风廉政建设制度。凡发现一例,视情节轻重予以处罚。严肃查处违反服务承诺,败坏行业作风的典型案件,不断提升企业形象。

4、着力抓好窗口人员和员工队伍的思想政治教育,积极主动做好全员思想政治工作,不断提高职工队伍的综合素质和遵纪守法观念。

5、进一步健全和完善党风廉政及行风建设的监督机制和常态运行机制,所长亲自抓,副所长具体抓,责任明确,各司其职。有关党风、行风、营业窗口建设的规章制度和基础资料,齐全、规范。

6、加大电力法规政策的宣传解释力度,坚持办事公开,一口对外,挂牌服务。热情接待,认真解决客户反映的各种为题和矛盾,达到以客户满意为标准。

7、认真履行供电服务承诺,严格按照农村供电营业规范化服务标准和供电职工文明服务行为规范的要求开展工作,努力为广大客户提供优质、方便、规范、真诚的服务。

8、采取多种形式,广泛征求社会各界和广大客户的意见和建议,自觉接受社会监督,即使查处和整改行风评议和行风建设中反映出来的各种问题,抓出成效,取信于民。

郊区供电所党支部

2012年1月5日

第二篇:郊区供电所党风廉政建设上半年工作总结

郊区供电所2012年上半年党风廉政建设工作总结

根据年初我所党风廉政建设工作制定的具体任务,我所党风廉政建设工作扎实深入的开展,取得了阶段性的进展,现总结如下:

总的原则是:保证认真贯彻执行局纪委对党风廉政建设和行风建设工作的总体安排和部署。做到积极工作,认真落实,取得扎实成果。

指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以反腐倡廉教育,保持党员先进性教育的源头防范为基础,围绕立党为公、执政为民,切实维护人民群众和企业的根本利益,创造良好的经济发展环境为重点,勇于探索,努力实践,贯彻落实党风廉政建设责任制,为推进扎旗农电事业的发展提供保证。

一、领导干部廉洁自律工作:上半年没有发生党员、干部违法违纪现象;没有发生收送钱物、赌博和利用婚丧嫁娶、子女升学等事宜收钱敛财现象;

二、纠风、优化经济环境工作:

开展了诚信体系建设,加强对诚信工作的监督检查,全面推进公开;同时也加强了对窗口服务环境、服务意识的建设和提高的监督。

三、上半年无客户投诉、电话举报事件发生。

总体来看上半年党风廉政工作取得了一些实效,使党员、干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面有所提高和进步,使我所在求真务实、真抓实干、服务于社会、服务于客户、服务于地方经济工作中表现突出。

下半年工作安排

一、加强对遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和贯彻执行上级各项方针政策情况的监督。发扬艰苦奋斗精神,禁止奢侈浪费,压缩招待费和公车费用的支出;

二、继续深化纠风、优化经济环境工作。进一步推行服务承诺制度。规范公开的内容,形式,完善公开工作机制,健全公开监督保障措施,提高公开的针对性和实效性;加强对城网改造工作的监督;加强对窗口服务环境、服务意识的建设和提高的监督。

三、认真落实党风廉政建设责任制,加强责任考核力度。坚决执行党风廉政建设工作的一票否决制。加强党风廉政建设工作,使党员、干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面有所提高和进步,使我所成为求真务实、真抓实干、服务于社会、服务于客户、服务于地方经济的排头兵。

二〇一二年七月二日

第三篇:扎鲁特旗农电局党风廉政建设计划、措施

扎鲁特旗农电局

2012年党风廉政建设工作计划、措施

根据上级党委、纪委的要求和指示精神,2012年我局党风廉政建设工作的具体任务,工作计划如下:

总的原则是:保证认真贯彻执行上级党委、纪委对党风廉政建设和行风建设工作的总体安排和部署。做到积极工作,认真落实,取得扎实成果。同时结合我局在党风廉政建设工作上还处于打基础、抓建设阶段的实际情况,我们还将做好以下工作。

指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以反腐倡廉教育,保持党员先进性教育的源头防范为基础,围绕立党为公、执政为民,切实维护人民群众和企业的根本利益,创造良好的经济发展环境为重点,勇于探索,努力实践,贯彻落实党风廉政建设责任制,为推进扎旗农电事业的发展提供保证。

一、领导干部廉洁自律工作:

1、党员、干部要严格遵守“四大纪律八项要求”。加强对遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和贯彻执行上级各项方针政策情况的监督。解决有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策等党风方面存在的问题;

2、加强对违反规定收送钱物、赌博和利用婚丧嫁娶、子女升学等事宜收钱敛财的监督检查;加强《中层干部选拔任用制度》的监督检查。以“三公开”的原则竞争上岗;

4、发扬艰苦奋斗精神,禁止奢侈浪费,压缩招待费和公车费用的支出;

5、制定落实《党风廉政建设考核细则》。

二、纠风、优化经济环境工作:

1、进一步贯彻落实《党风廉政建设责任制》;

2、进一步推进服务承诺制。规范公开的内容,形式,完善公开工作机制,健全公开监督保障措施,提高公开的针对性和实效性;

3、开展诚信体系建设,加强对诚信工作的监督检查,全面推进公开;

4、加强对城网改造工作的监督;

5、加强对窗口服务环境、服务意识的建设和提高的监督。

三、认真查处案件和落实客户投诉、电话举报事件。做到件件清楚,查实责任,解决问题。做到件件有答复,件件有回函。

四、认真落实党风廉政建设责任制:

纪检组进行协调、督促、检查。承担的责任是:实行“一岗双责”、“谁主管谁负责”的责任分解,业务职能涉及到那里,党风廉政建设责任就延伸到那里。责任制检查考核的方法是:与领导干部目标管理责任制、与经济指标责任制,与干部考核、与考核,一起部署、一起考核、一起检查、一起总结表彰,一并述职,并作为对干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。党风廉政建设工作实行一票否决制。要求各供电营业所、各科室(公司)、各党支部,党员、干部要认真贯彻执行。要加强党风廉政建设工作,使党员、干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面有所提高和进步,使我局成为求真务实、真抓实干、服务于社会、服务于客户、服务于地方经济的排头兵。

五、具体保障措施:

1、以权力观教育为重点,结合保持党员先进性教育,坚持政治学习制度,采取学习辅导,专家报告,先进典型事迹报告,警示教育,案例分析等多种形式,强化自律意识和遵纪守法意识;

2、在大屏幕上不定期开辟“廉政建设”专栏。党员、干部、广大职工可在上面撰写廉政建设文章或行风建设、我局软环境建设的建议,也可对我局当前存在的问题进行批评。投稿和建议的情况也作为评选先进集体、先进科室、先进党支部、先进个人的条件之一;

3、建立警示教育学习考勤制度,年末公布学习出勤情况,作为评选先进集体、先进科室、先进党支部、先进个人的条件之一;

4、落实好集体领导与个人分工负责相结合的制度,凡属重大决策、干部推荐、任免和奖励,必须坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。落实好领导班子民主生活会制度,并把执行廉洁自律各项规定的情况,作为民主生活会和述职述廉的重要内容,努力提高民主生活会的质量;

5、局属科级以上干部年末述职时必须述廉。本单位、本科室在本内在廉政建设、行风建设和机关软环境建设工作中做了那些工作,本人和单位、科室室廉政建设应该提高和改进的是那些方面。并作为评选先进集体、科室、先进党支部的必备条件;

6、设立举报箱,设立投诉电话,开展党风、行风民主评议。加强各科室和营业窗口部门的职业道德行业作风建设;

7、坚持开展“走出去请进来”活动,征求广大用户、行风监督员,对我们的服务情况与意见;

8、继续发扬我局的主动服务、协调服务、无偿服务、奉献服务的理念,确立良好的服务理念,建设良好的服务环境。

二〇一二年一月五日

第四篇:党风廉政建设措施

三亚公司党支部

2014年党风建设和反腐倡廉工作措施

2014年,是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年,也是矿井深化改革、实施“走出去”战略、转型发展的关键年,更是三亚公司改革发展、跨越发展的突破年。要切实抓好党风建设和反腐倡廉工作,为三亚公司改革发展营造良好环境。

一、总体思路

2014年党风建设和反腐倡廉工作总体思路是:“1124” “1”是坚持“一个中心”,即公司安全生产经营中心;

“1”是加强“作风建设”,即加强领导班子和管理人员作风建设; “2”是开展“两项活动”,即开展“弘扬优良作风、保持清正廉洁、促进改革发展”和“深化制度落实年”活动;

“4”是抓实“四项工作”,即加强教育、健全制度、强化监督和党风廉政建设责任制。

二、具体措施

(一)落实一岗双责,严格执行党风廉政建设责任制

按照南屯煤矿党政和纪委工作部署,结合三亚公司实际,严格落实《关于实行党风廉政建设责任制的实施细则》。班子成员按照各自分工,落实“一岗双责”,把党风建设和反腐倡廉工作纳入总体工作规划,通盘考虑,整体推进。对因工作不负责任,致使出现违纪、违规问题的,严肃追究相关人员的责任。切实形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管党风建设和反腐倡廉工作的良好局面。

(二)强化警示教育,增强党员干部廉洁从业意识

把管理人员和关键岗位人员作为重点对象,继续加强党风党纪教育。深入学习党的十八大、十八届三中全会精神,学习党纪条规,开

展理想信念和廉洁从业教育。通过党课、培训等形式,组织反腐倡廉理论学习,开展主题宣传教育活动,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观,打牢廉洁从业的思想基础。加强岗位廉洁教育和警示教育。采取组织观看廉洁教育片,利用典型案例开展警示教育等形式,增强教育效果,使全体干部职工清醒认识各自的岗位责任和履职风险,营造以廉为荣、以贪为耻的廉洁氛围。

(三)注重源头预防,推进反腐倡廉制度建设

开展“深化制度落实年”活动。对现有制度进行一次全面审查和清理,切实抓好制度的修订、完善工作,特别围绕比价采购、安全施工、工资奖金分配等热点难点问题健全完善规章制度。严格执行民主集中制,强化党组织的决策和监督作用。认真落实领导干部民主生活会、收入申报、述职述廉、个人有关事项报告以及《关于规范管理人员婚丧喜庆事宜的规定》、《单位负责人职务消费管理办法》等制度。

(四)狠抓作风建设,强化工作落实

巩固深化党的群众路线教育活动成果,以务实的态度抓作风,以务实的作风抓工作。强化对落实上级和矿党政一系列重大决策部署的监督检查,坚持厉行勤俭节约、工作日中午禁酒、跟值班等制度,提高办事效率和服务质量。加强物资设备采购、材料费用支出、资金管理、财务管理、产品销售、基建工程建设、合同管理、废旧物资处理、业务招待费管理等方面的过程监督,杜绝管理漏洞,提高经济运行质量。强化党务区务公开,完善公开制度,丰富公开内容,维护职工群众切身利益,维护和谐稳定局面。

2014年1月25日

第五篇:党风廉政建设措施

物资部廉政建设措施

为了加强党风廉政建设,认真落实党风廉正建设责任制,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任,保证领导干部廉洁从政,根据公司《党风廉政建设实施意见》,特制定如下措施,并诚恳的接受上级各级组织和广大职工的监督。

一、认真贯彻落实中纪委全会精神和公司党委关于廉洁自律的各项规章制度,严格执行四大纪律、八项要求,不断提高自身廉洁从政的自觉性。

二、认真贯彻学习在党风廉政建设中以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导,树立正确的人生观、价值观、世界观,坚持发扬艰苦奋斗的工作作风,增强党风廉政工作的实效性,不断提高理论水平和执行政策的能力。

三、认真履行职责,努力从源头上防范腐败,确实解决廉政意识谈簿、违法纪律等不廉洁的行为;带头执行党风廉政工作的各项规定,理论联系实际,积极完成各项工作任务。

四、坚持以人为本、民主集中制原则,严格执行“三重一大”制度有关规定。互相学习,互相监督,实现领导班子团结一致、勤政廉洁;员工团结友爱、工作齐心协力,使各项工作稳定、快速、高效的完成。

五、坚持深入施工现场,积极做好物资及机械设备采购

供应、租赁使用工作,勤与班子之、项目各部门交流与沟通,为公司的发展建设做出积极的努力。

以上是自己的廉政承诺,望各位领导、各部门及全体职工给予监督。

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