党组织换届选举工作程序

第一篇：党组织换届选举工作程序

基层组织换届改选工作程序

准备工作：

一、决定换届【会议记录】

1.党总支委员会和党支部委员会每届任期分别为三年和两年，任期届满应及时换届；

2.作出换届的决定。

二、向上级党组织请求报告【支部换届请示】

换届选举请示应于党员大会召开前60天报送上级党组织书面请示内容：

1.本支部党员大会，本届党支部选举山生日期及届满日期；

2.会议形式、会议时间及会期；

3.会议主要议程；

4..下届党支部委员会成员及正、副书记的名额及其候选人产生程序；

5.候选人预备人选名单。

三、审查并下发批复【上级党组织批复】

1.上级党组织应在15天内给予答复，通知基层党组织，是否可以进行换届准备工作；

2.审查换届理由十分偶充分，时间安排是否得当，委员和正、副书记名额是否合理，选举办法是否符合党章规定；

3.下发批复，同意召开党员大会换届选举。

四、召开支委会或支部扩大会【会议记录、对初步人选的上报文件和批示】

1.党支部在接到上级党组织的正式批复后，应按期召开党员大会进行换届选举。如因特殊情况逾期三个月未进行换届选举的。应按上述程序重新申报和审批；

2.集体总结本届党支部工作；

3.讨论下届支部委员会班子的初步人选；

4.将初步人员选向上级党组织汇报，并征得原则同意。

五、做好换届筹备工作【会议记录、日程安排、选举办法（草案）、筹备小组成立文件】

1.成立换届筹备小组；

2.起草工作报告；

3.拟定具体日程安排；

4.拟定选举办法（草案）。

六、召开支委会或支委扩大会【会议记录】

1.讨论并修改工作报告；

2.听取筹备工作小组汇报筹备工作情况；

3.研究决定换届的日期、议程等有关事项。

七、对党员进行换届教育【会议记录】

1.讲清换届改选的目的、意义、计划安排和要求；

2.组织党员学习党章、《准则》的有关部分级基层党组织选

举工作条例。

召开党员大会：

八、召开全体党员大会【开幕词、会议议程、工作报告】

1.致开幕词；

2.通过会议议程；

3.支部书记作工作报告

九、党员讨论工作报告）

1.讨论工作报告；

2.提出修改意见。

十、党支部扩大会

1.听取各党小组（党支部）对工作报告的意见，并修改工作报告；

2.布置酝酿候选人工作。

十一、酝酿讨论候选人【候选人建议名单、监票人建议名单】

1.讨论选举办法（草案）

2.酝酿候选人建议名单（候选人可自下而上提名，也可由上届党支部在征求意见的基础上提出建议名单）；

3.推荐计票人。

十二、党支部委员会议【候选人名单、候选人情况】

1.听取各党小组（党支部）酝酿候选人情况汇报；

2.确定候选人名单（含不少于20%的差额）

3.修改并确定选举办法草案。

十三、党员大会选举【监票计票人名单、选举结果、选票】

1.通过选举办法；

2.通过候选人名单；

3.通过计票人名单；

4.按选举程序进行选举；

5.宣布选举结果。

召开党（总支）支部委员会议：

十四、召开第一次支委会（召集人）【会议记录、选票】

1.由上级党组织指定召集人；

2.无记名投票选举党支部正、副书记；

3.讨论各委员的具体分工。

向上级党组织呈报换届选举情况报告:

十五、向上级党组织报告选举情况（新一届党支部委员会）【上报文件】

报告内容：

1.换届选举概况；

2.当选的党支部委员和正副书记名单及委员分工情况，以及每个人的得票。

十六、审批（上级党组织）【上级批复】

经集体讨论后下发关于报批单位党支部委员及正、副书记的批复。

十七、归档（党支部）

1.有关本次选举的资料

2.上级党委的批复。

第二篇：党组织换届选举工作程序(全面)

基层党组织换届选举工作程序

一、党组织的设置和党务干部的配备

1、机关党员50名以上、不足100名的，设立党的总支部委员会。党员不足50名的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。党的总支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3年。

2、机关正式党员3名以上，成立党的支部。党员7名以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7名的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1名，必要时增选副书记1名。党的支部委员会和不设支部委员的支部书记、副书记，每届任期2年。

3、总支部委员会、支部委员会任期届满，必须进行换届。

4、机关党务干部的配备参照有关规定执行。

5、总支部委员会、支部委员会书记、副书记(专职副书记)通过选举产生，报县委组织部批准。书记一般应由本部门党员行政负责人兼任。

二、换届选举前的准备工作

l、召开（总）支部委员会，讨论决定召开党员大会进行换届选举的有关事项。（总）支部委员会任期届满应召开（总）支部委员会议，讨论决定换届的决议，召开党员大会的时间和下届（总）支部委员名额及选举形式。

2、向县委组织部呈报召开党员大会进行换届选举的请示。

3、县委组织部批准换届选举的请示后，即可着手筹备工作。

(1)进行换届选举工作教育。选举前通过党的组织生活和必要的会议，向党员讲清选举的目的意义、要求和基本做法，针对党员的思想实际，进行党的民主集中制、党员权利和义务的教育。

(2)确定委员会委员的名额。根据党员人数和工作需要，本着班子要精干的原则，研究确定（总）支部委员会的人数。一般总支部委员为3—7名，支部委员为3—5名。

(3)酝酿候选人。选举前，提出候选人的条件、组织党员认真讨论，统一认识。经过各党小组讨论、酝酿，提出候选人初步名单，委员会集中多数人的意见，确定正式候选人名单。候选人名单不能由少数委员擅自确定。委员候选人的差额为应选人数的20％。在酝酿候选人的过程中，如党员提出的初步候选人人数过多，而且经反复酝酿，仍然不能集中到相应的数额，可以通过预选来确定正式候选人名单：

(4)起草工作报告。工作报告的内容，主要根据党章规定的党的基层组织的八项基本任务，回顾本届委员会所做的工作，取得的成绩、经验及存在的问题；对下届委员会的工作提出意见和建议；本届委员会党费的收缴情况。起草工作报告要广泛听取群众意见，在正式提请党员大会或党员代表大会审议前，党委或总支部委员会要先讨论通过。

(5)草拟选举工作细则。总支、支部应根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，结合实际，草拟选举工作细则。并经党员大会或党员大会讨论通过后执行。

4、召开党员代表大会的单位要组织推选代表和秘书长建议名单，成立代表资格审查小组，负责对代表资格的审查。提出大会主席团、秘书长建议名单要经大会预备会议表决通过。

5、向县委组织部报告党员大会筹备工作情况。总支、支部对筹备工作审议后，应由党组织负责同志及时向上级党组织进行汇报，并同时呈报书面报告。其内容：下届(总)支部委员会委员、正副书记预备名单酝酿、产生和构成情况；起草工作报告的情况、选举办法；候选人的基本情况；会议日程。

6、根据工作需要，县委组织部可对候选人进行考察。

7、会务准备。印制选票，准备投票箱。选票要整齐划一，不得编号或作标记。候选人名单要按姓氏笔划为序排列。同时，应列出同应选人名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖党组织印章。

8、布置会场。会场要求庄重。悬挂会标时，写明“中共xx县xx局xx(总)支部委员会党员大会”。悬挂党旗时，党旗横向悬挂在主席台正中，投票箱要安放在主席台前醒目的地方。

三、召开党员大会或党员代表大会

1、宣布党员大会开会；奏(唱)国际歌

(召开党员代表大会的，要先召开大会预备会议：主要内容是：(1)报告大会筹备情况；(2)通过代表资格审查报告；(3)通过大会主席团、秘书长名单；(4)通过大会议程；(5)通过党费审查报告；(6)宣布有关事项。预备会议程进行完后再开正式会议。）

2、致开幕词

3、上届(总)支部委员会作工作报告

报告后要组织党员讨论，听取党员的意见，接受党员的批评和建议。工作报告经大会通过后，应将工作报告誉写一式两份，一份送上级党组织，一份归(总)支部委员会文书档案。

4、进行正式选举

选举一律采用无记名投票的方式。直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。

确认党员的选举权。根据党章的规定，预备党员、受留党察看处分尚未恢复党员权利的正式党员，没有选举权和被选举权。因犯罪被监禁尚未作出党纪处理的党员，也没有选举权和被选举权。

选举程序是：

(1)大会主持人报告出席大会的党员人数。说明应到、实到会多少名党员，其中有选举权和被选举权的党员多少名：如果出席大会有选举权的党员超过应到

会人数的五分之四，会议有效，即可宣布进行选举。若到会人数未达到五分之四，会议将是无效的，大会须改期进行。

(2)通过选举办法和选举工作实施细则。

(3)推选监票、计票等选举工作人员。工作人员名单可由党员提名，也可由(总)支部委员会提出建议，经大会通过。本届(总)支部委员会成员和下届委员会候选人，不宜担任选举工作人员的工作。

(4)宣布下一届(总)支部委员会组成的人数(宣读上级党组织关于换届选举的批复)和候选人名单。对候选人的简历、工作成绩和主要优缺点等实事求是的向选举人介绍，帮助党员比较全面地了解候选人。党员对某一候选人提出询问，大会应作出必要的说明和解释。

(5)计票人清点人数并向主持人报告清点情况。

(6)监票人检查票箱并封箱。

(7)分发选票。选票只发给到会有选举权的党员。大会主持人宣布分发选票的数字，并说明填写选票时应注意的事项。

(8)填写选票。选举人按选票说明的填写方法，填写好选票。

(9)进行投票。按选举工作人员、大会执行主席、到会党员的顺序依次投票.因故未出席的党员和代表不能委托他人代为投票，也不能预先投票。

(10)计票。计票采用当众唱票方式进行。由选举工作人员当众开票箱、开箱取出的票少于或等于分发的票数，本次选举有效，即可计票。多于投票人数，选举无效，应重新选举。

(11)大会主持人公布选举结果，报告每个被选举人的得票数，并宣布当选的委员名单。宣布名单时请新当选的同志同到会党员见面；并说明当选名单须报请县直工委批准后生效。

选举结束后，工作人员将选票清点密封交新产生的（总）支部委员会归入文书档案保存。

5、上级领导讲话

四、选举大会后的工作

1、委员会委员进行分工。党员大会或党员代表大会选出新的委员会后，应及时召（总）支部委员会，选举书记、副书记，并协商确定其它委员的分工。

2、报告上级党组织。选举结束后，新选出的委员会应及时将选举情况书面报告县直工委审批。报告内容：召开党员大会(或党员代表大会)的时间；实有党员数和到会党员数(其中正式党员和预备党员各多少)；选举方式；当选的委员名单和得票数；选出的书记，副书记名单和委员分工情况。在上级党组织没有审批前，(总)支部委员会工作应由新选出的委员会负责。

3、接到上级党组织批复应及时召开会议向党员宣布。

4、做好落选人的思想工作。

第三篇：基层党组织换届选举程序

基层党组织换届选举程序

根据2007年10月21日，中国共产党第十七次全国代表大会通过的《中国共产党章程》第五章规定，《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》（1998年3月30日，中共中央印发）、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》（1990年6月27日印发、中发[1990]8号）规定精神和机关的实际，为搞好市直机关基层党组织换届选举工作，特制定本程序。

一、换届选举前的准备工作

1、召开党委或总支、支部委员会，讨论决定召开党员大会进行换届选举的有关事项。党委或总支、支部委员会任期届满（一般提前1—3个月）应召开党委或总支、支部委员会议，讨论决定换届的决议，召开党员大会的时间和下届党委或总支、支部委员名额及选举形式。

2、向上级党组织呈报召开党员大会进行换届选举的请示。（请示见附件9）

3、上级党组织批准换届选举的请示后，即可着手筹备工作。

（1）进行换届选举工作教育。选举前通过党的组织生活和必要的会议，向党员讲清选举的目的意义、要求和基本做法，针对党员的思想实际，进行党的民主集中制、党员权利和义务的教育。

（2）确定委员会委员的名额。根据党员人数和工作需要，本着班子要精干的原则，研究确定党委或总支、支部委员会的人数。一般党委委员为5—9名，总支部委员为3—7名，支部委员为3—5名。

（3）酝酿候选人。选举前，提出候选人的条件、组织党员认真讨论，统一认识。经过各党小组讨论、酝酿，提出候选人初步名单，委员会集中多数人的意见，确定正式候选人名单。候选人名单不能由少数委员擅自确定。委员候选人的差额为应选人数的20%。在酝酿候选人的过程中，如党员提出的初步候选人人数过多，而且经反复酝酿，仍然不能集中到相应的数额，可以通过预选来确定正式候选人名单。

（4）起草工作报告。工作报告的内容，主要根据党章规定的党的基层组织的八项基本任务，回顾本届委员会所做的工作，取得的成绩、经验及存在的问题；对下届委员会的工作提出意见和建议；本届委员会党费的收缴情况。起草工作报告要广泛听取群众意见，在正式提请党员大会或党员代表大会审议前，党委或总支部委员会要先讨论通过。

（5）草拟选举工作细则。党委或总支、支部应根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，结合单位实际，草拟选举工作细则。并经党员大会或党员大会讨论通过后执行。

4、召开党员代表大会的单位要组织推选代表和秘书长建议名单，成立代表资格审查小组，负责对代表资格的审查。提出大会主席团、秘书长建议名单要经大会预备会议表决通过。

5、向上级党组织报告党员大会筹备工作情况。党委或总支、支部对筹备工作审议后，应由党组织负责同志及时向上级党组织进行汇报，并同时呈报书面报告。其内容：下届党委（或总支、支部委员会）委员、正副书记预备名单酝酿、产生和构成情况；起草工作报告的情况、选举办法；候选人的基本情况；会议日程。（请示式样见附件10）

6、工委组织对副书记、专职副书记进行考察。

7、会务准备。印制选票，准备投票箱。选票要整齐划一，不得编号或作标记。候选人名单要按姓氏笔划为序排列。同时，应列出同应选人名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖党组织印章。（选票式样见附件1）

8、布置会场。会场要求庄重。悬挂会标时，写明“××局机关党委（总支、支部）党员大会”。悬挂党旗时，党旗横向悬挂在主席台正中。投票箱要安放在主席台前醒目的地方。

二、召开党员大会或党员代表大会

1、宣布党员大会开会；奏（唱）国际歌。

（召开党员代表大会的，要先召开大会预备会议。主要内容是：⑴报告大会筹备情况；⑵通过代表资格审查报告；⑶通过大会主席团、秘书长名单；⑷通过大会议程；⑸通过党费审查报告；⑹宣布有关事项。预备会议程进行完后再开正式会议。）

2、致开幕词；

3、上届党委或总支、支部作工作报告。报告后要组织党员讨论，听取党员的意见，接受党员的批评和建议。工作报告经大会通过后，应将工作报告誉写一式两份，一份送上级党组织，一份归党委或总支、支部文书档案。

4、进行正式选举。选举一律采用无记名投票的方式。直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。

确认党员的选举权。根据党章的规定，预备党员、受留党察看处分尚未恢复党员权利的正式党员，没有选举权和被选举权。因犯罪被监禁尚未作出党纪处理的党员，也没有选举权和被选举权。

选举程序是：

（1）大会主持人报告出席大会的党员人数。说明应到、实到会多少名党员，其中有选举权和被选举权的党员多少名。如果出席大会有选举权的党员超过应到会人数的五分之四，会议有效，即可宣布进行选举。若到会人数未达到五分之四，会议将是无效的，大会须改期进行。

（2）通过选举办法和选举工作实施细则。

（3）推选监票、计票等选举工作人员。工作人员名单可由党员提名，也可由党委或总支、支部委员会提出建议，经大会通过。本届党委或总支、支部委员会成员和下届委员会候选人，不宜担任选举工作人员的工作。

（4）宣布下一届党委、总支、支部委员会组成的人数（宣读上级党组织关于换届选举的批复）和候选人名单。对候选人的简历、工作成绩和主要优缺点等实事求是的向选举人介绍，帮助党员比较全面地了解候选人。党员对某一候选人提出询问，大会应作出必要的说明和解释。

（5）计票人清点人数并向主持人报告清点情况。（6）监票人检查票箱并封箱。

（7）分发选票。选票只发给到会有选举权的党员。大会主持人宣布分发选票的数字，并说明填写选票时应注意的事项（见选票式样中的说明）。

（8）填写选票。选举人按选票说明的填写方法，填写好选票。

（9）进行投票。按选举工作人员、大会执行主席、到会党员的顺序依次投票。因故未出席的党员和代表不能委托他人代为投票，也不能预先投票。

（10）计票。计票采用当众唱票方式进行。由选举工作人员当众开票箱、开箱取出的票少于或等于分发的票数，本次选举有效，即可计票。多于投票人数，选举无效，应重新选举。

（11）大会主持人公布选举结果，报告每个被选举人的得票数，并宣布当选的委员名单。宣布名单时请新当选的同志同到会党员见面；并说明当选名单须报请上级党组织批准后生效。

选举结束后，工作人员将选票清点密封交新产生的党委（总支、支部）委员会归入文书档案保存，未经上级党组织批准不能启封。

5、上级领导讲话。

三、选举大会后的工作

1、委员会委员进行分工。党员大会或党员代表大会选出新的委员会后，应及时召开党委、总支、支部委员会，选举书记、副书记，并协商确定其它委员的分工。

2、报告上级党组织。选举结束后，新选出的委员会应及时将选举情况书面报告上级党组织审批。报告内容：召开党员大会（或党员代表大会）的时间；实有党员数和到会党员数（其中正式党员和预备党员各多少）；选举方式；当选的委员名单和得票数；选出的书记，副书记名单和委员分工情况。在上级党组织没有审批前，党委、总支、支部工作应由新选出的委员会负责（报告见附件11）

3、接到上级党组织批复应及时召开会议向党员宣布。

4、做好落选人的思想工作。

第四篇：基层党组织换届选举工作方法(参考程序)

基层党组织换届选举工作方法

《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。根据实际情况，党总支、党支部委员会每届任期为二至三年。支部委员会任期届满时，应及时进行改选；不设支部委员会的党支部，也根据上述规定，按期换届党支部书记。若需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。如因工作调动及其他原因，造成党支部委员出现缺额时，应按有关规定进行补选。

一、选举前的准备工作：

1、酝酿推荐候选人。不管是机关党委、党总支、党支部，都要实行差额选举。酝酿推荐候选人的差额为应选人数的20%。其推荐方法如下：①党的机关党委、总支部委员会、支部委员会委员候选人，由上届委员会根据多数党员的意见确定。②新建机关党委、党总支、支部候选人的确定，由主管部门党组织拟定候选人名单。

2、向上级党组织提出书面请示。党委的换届选举由县委组织部审批；乡镇党委下辖的总支、支部的换届选举，由乡镇党委审批，并报县委组织部备案；县直机关直属总支、支部的换届选举，由县委组织部审批。请示的主要内容：一是召开党员大会时间；二是下届党支部委员会组成人员的名额；三是选举办法及差额选举的比例；四是候选人预备人选名单及基本信息。

3、召开支部委员会研究换届的筹备事宜。进行换届选举的请示经上级党组织批准后，即可筹备党员大会，起草并讨论支部委员会的工作报告、选举办法和会议议程，进行选举工作的宣传教育、印制选票等等。

4、准备就绪后及时向上级党组织汇报，经上级党组织同意后，党支部即可召开选举大会进行正式选举。

二、召开支部党员大会 会议议程如下：

1、大会主持人向全体党员报告党员出席情况，宣布党员大会开会。

2、上届支部委员会负责同志做工作报告。

3、选举新一届委员会

(1)清点人数和确认选举资格。会议主持人在宣布开会前，应首先清点到会的党员人数。有选举权的到会党员人数超过应到会人数4／5，会议有效，否则改期进行。

(2)通过选举办法。在支部党员大会正式投票选举前，应以举手表决的方式通过选举办法。

(3)通过监票人名单。监票人必须经大会全体党员表决通过。

(4)公布候选人名单并介绍候选人情况。正式选举前，应向支部党员大会公布下届支部委员会候选人名单，并如实介绍候选人的推荐过程和逐个介绍候选人的基本情况。

(5)检查票箱，分发选票。选票只发给到会的有选举权的党员，多余的选票应封存。

(6)填写选票。选举人应按照大会通过的选举办法中的规定填写选票。

(7)投票和清点选票。首先由选举工作人员投票，接着到会党员按坐席顺序依次投票。然后由监票人开票箱，当众清点收回的选票数。如收回的选票等于或少于投票人数，则选举有效；如收回的选票多于投票人数，则选举无效。清点结束后，由会议主持人向党员大会报告清点结果。

(8)计票。即通过唱票和记票，将候选人得票数全部记录下来，以统计每个人的得票数，并按照规定确定党委、党总支、党支部委员会委员当选人的名单。被选举人得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，才能够当选。当被选举人得赞成票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当被选举人得赞成票超过半数的人数少于应选名额时，对不足的名额另行选举；如果接近应选名额，也可减少名额，不再进行选举，在选举中非候选人得票数超过半数，按得票多少的顺序在应选人数范围之内的，应为有效，并当选。被选举人得票刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。

(9)宣布选举结果。监票人首先向党员宣布收回的选票数、有效票数、废票数；公布候选人、另选人分别得赞成票数。然后由会议主持人宣布当选的支部委员名单，并说明当选名单需报请上级批准后生效。选举结束后，选举工作人员将选票清点密封，交新产生的支部委员会归文书档案保存。

4、大会结束。

三、会后工作

1、支部党员大会选出新一届支部委员会后，由上级党组织派人主持召开第一次委员会，选举党支部委员会书记、副书记，并协商确定各支部委员的分工。

2、支部委员会第一次会议之后，应立即向上级党组织上报党员大会情况和支部委员会第一次会议选举结果。选举报告要写明选举大会召开的情况，应到会人数，实到人数，选举结果及每个人得票数，报组织部批准后向全体党员宣布。

第五篇：村党组织换届选举基本程序

村党组织换届选举基本程序

（供参考）

村党支部换届选举分为三个阶段：

一、选前准备

1.提出换届选举的书面请示。换届选举前，村党支部委员会召开会议研究换届选举工作的有关事宜，包括党员大会的指导思想、召开时间、主要议程、下届委员会委员及候选人名额、推荐选举办法、不计入应到会人数的党员名单等。会后，向乡镇（街道）党（工）委呈报《关于中共××村支部委员会换届选举的请示》。设党委的，还应包括下届纪委委员及候选人名额。需延期换届选举的，乡镇（街道）党（工）委要向市委组织部上报《关于××镇××村党支部延期换届选举的请示》，主要内容包括：延期换届的原因、时间等，待市委组织部研究批复。

2.召开民主生活会。换届选举的请示经乡镇（街道）党（工）委批复同意后，村党支部应及时召开民主生活会统一思想。会前广泛听取党员群众的意见建议，会上全面回顾总结党支部和委员个人的工作。

3.起草党支部工作报告。报告主要包括：本届党支部委员会任期目标任务完成情况、经验及不足，下届党支部委员会工作的指导思想、目标任务、实施措施等。工作报告正式提交党员大会讨论前，党支部委员会先讨论通过。

4.制定选举办法草案。党支部委员会要研究制定《中共××村支部委员会换届选举办法（草案）》，主要内容包括：制定选举办法的依据，选举任务，提名确定候选人的办法，确定当选人的原则，候选人和当选人名单排列顺序的规定，填写选票的注意事项，监票人的产生办法，选举的方式和程序，选举的有效性和有效票、无效票、弃权票的规定，选票的划写方法，选举纪律等。

5.进行思想教育。选举前，党支部要有针对性地对党员进行

党的民主集中制、干部标准、党员权利和义务等教育，讲清楚换届选举的意义、要求和基本做法，及新一届党支部委员会的组成要求、候选人名额和条件、候选人的酝酿、推荐和产生方法等。组织党员开展“换届我承诺”活动。

6.确定候选人。（1）组织“两推”。先召开党员大会，讨论通过不宜提名为党支部委员候选人的n种情形，推荐新一届党支部委员会委员候选人初步人选，参与推荐的党员应占本村党员总数的三分之二以上；组织户代表民主推荐党支部委员会委员候选人初步人选，参加推荐的户代表一般应不少于本村总户数的85%。（2）乡镇（街道）党（工）委根据“两推”结果，研究确定新一届党支部委员会委员候选人初步人选，组成考察组对候选人初步人选进行资格审查和组织考察。设党委的，纪委委员候选人初步人选要同时研究确定和考察。（3）乡镇（街道）党（工）委根据考察结果，按多于应选名额20%的比例确定新一届党支部委员会委员候选人，并采取适当方式进行公示。设党委的，纪委委员候选人的确定参照党委委员候选人的确定办法实施。（4）候选人确定后，乡镇（街道）党（工）委对候选人进行集体谈话，签定《公正竞选承诺书》。

二、实施选举

换届选举大会由上届党支部委员会主持，具体程序是： 1.确认党员的选举权、被选举和表决权，报告出席大会的党员人数。除党章规定的没有选举权、被选举权和表决权的党员外，有下列情况不能参加选举的，报乡镇（街道）党（工）委同意，经党员大会表决通过，可不计入应到会党员人数：①患有精神病或其他疾病导致不能表达个人意愿的；②年老体弱常年卧床不起和长期生病生活不能自理的；③长期外出打工、经过征求本人意见不能回来参加选举的；④因各种原因，被停止组织生活的。不计入应到会党员人数的党员名单经党员大会表决同意后，主持人

向大会报告有选举权的应到会党员人数和实到会党员人数，有选举权的实到会党员人数应超过应到会党员人数的五分之四。

2.做工作报告。一般由上届党支部委员会主要负责人向大会做工作报告，党员对报告进行讨论和审议。

3.通过选举办法。将《中共××村支部委员会换届选举办法（草案）》提交党员大会讨论通过。

4.公布正式候选人名单。宣读乡镇（街道）党（工）委《关于对中共××村支部委员会换届选举候选人的批复》。设党委的，同时宣读对纪委换届选举候选人的批复。

5.候选人进行竞职演讲。候选人按照姓名笔划顺序分别进行竞职演讲，回答党员提出的问题。竞职演讲材料由乡镇（街道）党（工）委负责把关。

6.提出并通过监票人。监票人从不是候选人的正式党员中提名，建议名单可由党员提出，也可由上届党支部委员会提出，经党员大会通过。

7.分发选票。选举采用无记名投票方式进行。选票只发给实到会有选举权的党员。选票上的候选人名单以姓名笔划为序排列。选票加盖党支部印章。

8.填写选票。实到会有选举权的党员按选票说明的填写方法填写选票。不能写选票的党员，可委托非候选人按本人意志代写。

9.投票。投票前，监票人要检查和封闭票箱。投票时，先由监票人投票，然后其他党员投票。选举不设流动票箱。

10.清点选票。由监票人核对实收选票与实发选票票数是否相符，如实收选票少于或等于实发选票，选举有效；多于实发选票，选举无效，应重新选举。

11.计票。候选人获得的赞成票超过实到会有选举权党员人数的一半，始得当选。获得赞成票过半数的候选人多于应选名额时，得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数

相等的候选人重新投票，得票多的当选。获得赞成票过半数的候选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举；如果接近应选名额，征得多数党员的同意，可不再进行选举。

12.宣布计票和选举结果。由监票人向大会报告计票结果，按得票多少顺序排列，得票相同的按姓名笔划排列；由大会主持人按乡镇（街道）党（工）委批复的候选人顺序宣布当选人名单。选举结果报乡镇（街道）党（工）委审批。

13.召开新一届党支部委员会第一次会议。会议由乡镇（街道）党（工）委指定一名新当选的委员主持。采用无记名投票方式等额选举产生党支部书记、副书记。选举结果报乡镇（街道）党（工）委审批。设党委的，应先召开纪委委员会议，由乡镇（街道）党（工）委指定一名新当选的纪委委员主持，选举纪委书记、副书记，并报村党委第一次会议通过。

实行直选的，由党员大会从候选人中选举产生党支部委员后，再由党员大会从党支部委员中直接选举产生党支部书记、副书记。

三、后续工作

1.上报审批。党支部委员会将选举情况报告报乡镇（街道）党（工）委审批。主要内容包括：选举的时间、采取的方式、选举结果等。

2.材料归档。选举结束后，将召开党员大会的相关材料及时归档保存，选票由乡镇（街道）党（工）委封存。

3.做好工作交接。乡镇（街道）党（工）委批复后10日内，上一届党支部委员会要与新一届党支部委员会完成工作交接。要注意做好落选同志的思想工作，引导鼓励他们继续发挥积极作用。