发展党员、党费检查细则

第一篇：发展党员、党费检查细则

党费

1、《共产党员缴交党费情况登记表》、《党支部缴交党费情况登记表》等是否登记规范、完整，根据情况进行评分。——查看该表是否逐月登记。

2、党员是否按标准、按时交纳党费，尤其是领导干部是否带头按标准、按时交纳党费，查看记录，未按标准、按时交纳党费的不得分。——按标准：注意查看实发工资与实缴党费，一般可“五入”，不可“四舍”

3、下级党组织是否按时全额向上级党组织上缴党费，查看相关票据，没有的不得分。——按时：每季度25号之前应缴交给市委组织部，查看每季度的缴交凭证，看时间是否间隔太远；全额：查看缴交凭证金额与《党支部缴交党费情况登记表》登记的总额是否相符，曾有出现部分乡镇为平均四季度缴交额度，将该季度缴交的党费扣留一部分，留待下一季度再一起缴交的，视为违规。

4、党费管理是否指定专人负责，是否严格执行帐簿管理、财务制度等规定，是否建立党费有关文件资料和凭证、账簿、报表等会计资料，没有的不得分。

5、《党费证》是否发放到位，做到一人一册，填写是否规范。随机抽查1-2名党员，填写不规范的扣1-2分。——（党费证发完了，侯书记有交代说这次下去可能不抽查党费证）

发展党员工作检查

1、党委、支部――检查是否有制定发展党员年度计划和总结（可以是单独文件，也可以在党委年度工作计划、总结里体现）

2、党委、支部――检查发展党员工作会议记录簿，看记录是否完整、规范（是否体现逐人研究讨论）；

3、支部――检查测评票、票决票、公示表，看是否实行测评制、票决制、公示制；

4、党委――检查预审表，看已发展的党员是否都经市委组织部预审，预审中发现的问题是否均整改完毕；

5、党委――检查发展党员档案材料，看材料是否齐全，内容填写是否规范、准确，特别是看是否存在异地发展、超时审批等情况；（异地发展如何认定：在入党积极分子考察表个人简历一栏，看何时到该支部工作、生活，一般在该支部工作、生活满一年以上方可确定为入党积极分子）****这个也可以不详细展开，因为经过预审的，我们部的同事基本都审核过了；

6、党委――检查有关记录，看是否对入党积极分子、发展对象特别是已发展人员进行入党前短期集中培训；

7、党委――检查有关表册，看是否对发展党员情况进行登记造册，档案管理是否规范。（一般是看发展党员季度简明表）

8、预备党员是否及时转正，查看相关资料，有发现无故未转正或不按程序转正的扣。（入党志愿书：注意查看支部会议、党委会议，实到人数是否达到应到人数的一半以上；注意查看是否加盖公章；基层党委审批意见应在支部大会开完之后的三个月以内；接收为预备党员时基层党委审批意见栏应填写预备期起止时间；预备党员转正时党委审批意见应注意填写党员党龄从何时起算）

第二篇：党费和发展党员工作自查报告

安徽医专党费和发展党员工作情况自查报告

根据卫生厅机关党委转发的皖组电明字〔2008〕116号）通知精神，我校对近3年党费收缴、使用、管理情况及发展党员工作进行了认真的自检自查，现报告如下：

一、党费工作

1、贯彻落实中组发〔2008〕3号、皖组字〔2008〕15号情况。我校及时向各党总支、支部转发中组部2008年新印发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发〔2008〕3号）和省委组织部《关于贯彻＜关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定＞的实施细则》，并下发《关于认真做好党费收缴、使用和管理工作的通知》（皖医专党秘〔2008〕4号），对贯彻执行以上文件精神，进一步加强党费的收缴、使用、管理提出明确要求，切实增强党员按照规定缴纳党费的自觉性，规范各级党组织党费收缴、使用和管理工作。

2、党费收缴情况。我校现有党总支7个，下设19个党支部，党员

人，其中，教职工党员323人（含附属医院），学生党员

人。校党委工作部、各党支部均指定专人负责党费的收缴工作，帮助党员按照2008年党费收缴新规定，重新核算党费标准，绝大多数党员都能按规定标准按时足额交纳党费。各级党组织按规定要求上缴党费，使用统一收据作为党费收缴的凭证依据。截止2008年第三季度，我校党费收入共

元，扣除19个党支部20%（其中离退休党支部50%）的返还党费

元后，按70%比例上缴厅机关党委

元，机关党委留存24558.05元。机关党委建立了党员交纳党费信息库，并每年向党员公布一次党费收缴情况。

一、发展党员工作情况

2007年，我局各级党组织认真贯彻执行发展党员工作的有关规定和要求，把发展党员工作列入重要议事日程，认真制定指导性计划，注意在工作、生产一线和中青年干部中发展党员，积极改善党员队伍结构，不断为党组织增添新的生力军。2007年以来共发展预备党员7名，其中35岁以下青年党员5名，占71.4%；单位生产一线党员6名，占85.7%；妇女党员4名，占57.1%。共按期转正预备党员6名，其中1名为新接收的大学毕业生预备党员。

主要体会和做法：

一、重视发展党员工作。各总支、支部把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，增强党的肌体活力，作为一项经常性的重要工作来抓，定期研究发展计划，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持入党志愿和个别吸收的原则，做到成熟一个，发展一个。

二、严格按照程序发展党员。

1、各总支、支部加强对要求入党的积极分子进行党的基本理论、基本知识、基本路线和党的优良传统、作风教育，使他们对党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，党员的义务和权利，有更深刻的认识和理解，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。每位要求入党的积极分子都经过支委会或党员大会研究确定，吸收28岁以下团员入党都经过团组织推优，培养教育考察期间确定两名正式党员作为培养联系人，党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，经一年以上培养考察后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意列为发展对象。发展对象都经过政审并送省直机关党校进行为期一周的培训，经公示后党支部按规定对发展对象形成综合性政审材料，报送上一级党组织。

2、党支部召开大会接收预备党员时，实到会有表决权的正式党员人数须超过应到会有表决权的正式党员人数的半数以上，大会方能召开，申请入党人及其介绍人必须参加支部大会。讨论两个以上的人入党时，逐个进行讨论和表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收申请人为预备党员的决议。党支部的会议记录完整、清楚。通过接收预备党员或预备党员转正的决议后，党支部对全体党员讨论的意见进行认真综合和填写，一般在一周内上报上级党组织。

3、局机关党委审批党总支、支部上报的接收预备党员决议前，都指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行认真审查，广泛听取党内外群众的意见，材料不齐或不符合要求的，一律不上会，从严掌握，决不马虎。一般由机关党委专职副书记或委员同入党申请人进行谈话，作进一步的了解和考察，帮助申请人提高对党的认识，保证审批的正确性，保证发展党员的质量。谈话内容主要是：了解申请人对党的认识，入党动机，熟悉党员义务、权利的情况，以及学习和工作情况，有针对性地对申请人进行党的基本知识教育，并提出要求和希望。谈话后将谈话情况和对申请人能否入党的意见填入《入党志愿书》，并签名盖章，注明谈话时间。

4、局机关党委一般在党支部通过后的3个月内对发展预备党员进行审议，审议采取集体讨论、表决决定的方式，实到会委员须超过应到会委员的三分之二以上，会议方能召开。在审批预备党员时，主要审议申请人是否具备党员条件和入党手续是否完备，如遇有不同看法，本着慎重发展的原则，不马上付诸表决，而是根据反映的情况，深入支部、群众调查核实，经再次沟通取得一致看法后再提交表决，既充分发扬民主，又坚持了民主集中制，做到对个人和组织全面负责，表决结果以赞成人数超过应到会的有表决权的委员的半数为有效。审批结果及时通知报批党支部。

5、根据党章规定，预备党员必须面对党旗进行宣誓。局各级党组织都能及时组织新党员进行入党宣誓，机关党委结合重大纪念活动举办入党宣誓仪式，以增强新党员的党性观念。预备党员转正后都将其应进入人事档案的材料，编造党员材料移交清册，移交人和接收人都分别签字，确保党员材料的完整归档。

二、党费收缴、管理、使用情况

1、党费收缴情况。我局现有党员381人，共有党总支2个、党支部28个。从自查情况看，各支部均能指定专人负责党费的收缴工作，帮助党员做好应交党费的测算工作，绝大多数党员都能按规定标准按时足额交纳党费。各级党组织按规定要求上缴党费，使用省直党工委统一印制的《省直机关党费收缴登记表》和《党费证》作为党费收缴的凭证依据。2007年前三季度，我局党费收入共102591.70元，扣除离退休党支部50%留存20624.65元后，按70%比例上缴省直党工委57409.00元，机关党委留存24558.05元。机关党委建立了党员交纳党费信息库，并每年向党员公布一次党费收缴情况。

2、党费管理情况。我局党费收缴工作由局机关党委统一管理，指定一名党委会工作人员专门负责此项工作，会计出纳分设。在中国工商银行鼓楼支行单独开立专户。党费管理帐簿健全，每一笔款项的进出时间、用途等均详细登载。每年都做好党费收缴、使用凭证的装订归档工作，并妥善存放。

3、党费使用情况。党费使用能按照中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》（组通字［1998］2号文件）执行，做到专款专用。2007年前三季度共留存党费45182.70元（其中：机关党委留存党费24558.05元、离退休党支部留存党费20624.65元），2007年10月1日至12月14日收入16381.70元，2007年1月1日至12月14日共支出37770.80元，2007年结余23793.60元，加上2006年以前历年结余48842.99元，截止2007年12月14日共结余72636.59元。

在支出的党费中，16664.50元用于购买党员教育用书、光盘、图片等支出；3456.20元用于党建活动及党员活动、培训支出；16318.20元用于慰问、补助及表彰党员支出；1331.90元用于制作宣传栏、购买各类空白凭证及手续费支出，党费使用未发现超出规定使用范围现象。党费使用审批手续严格，须由机关党委书记或专职副书记审批同意方予准支，大笔开支必须经机关党委会集体讨论决定。经自查，未发现任何贪污、挪用和截留党费等现象。

第三篇：发展党员及党费收缴汇报材料

强化培训教育 突出重点环节 不断提高工作质量――**工委**发展党员及党费收缴工作汇报

在区委组织部的正确领导下，在教育系统各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力下，我工委**年共发展党员人，其中35岁以下人，占总数的 %；大专以上文化程度人，占总数的%；一线党员 人，占总数的%；妇女党员人，占总数的 %，比例协调，结构合理，布局均衡，党员素质优良，作用发挥突出，保持了较好的发展势头。回顾一年来的工作，主要做法有以下几点：

一、思想重视，措施得力，提供坚强组织保证

一是重点研究，认真谋划。把发展党员工作列入重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，半年有检查，年终有总结。结合分片包校和分组督导制度，建立发展党员工作联系点，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到及时发现、及时解决。

二是强化培训，提高水平。**年以来，我们每年利用党员集中年报时间，对基层组织负责人、组织委员和党务专职工作人员进行培训，编写了培训材料，组织学习《中国共产党发展党员工作细则》和区委组织部《关于认真做好发展党员工作的通知》等有关文件和精神，明确新时期发展党员工作的指导思想和方针，明确工作任务和工作职责，把发展党员工作纳入岗位考核的重要内容。我们专门编写了《党务工作培训材料》，重点从发展党员、党内信息库维护等工作的组织程序和操作要点进行了科学分类和细化指导，有效提高培训的针对性和可操作性。

三是加强建设，创优环境。我们注重增强基础党组织的内在活力，以“学习实践科学发展观”、“干部作风建设年”、“讲重作”、“双争双建”等系列主题教育为载体，统筹考虑，有机融合，不断加强基层党组织领导班子建设，丰富党的组织生活，落实对党员的教育、管理和监督，增强了基层党组织的凝聚力、吸引力和创造力。

二、突出重点，抓住关键，着力提高培养教育水平

一是合理分布，突出重点。立足学校知识分子及青年人才相对集中的优势，我们把发展青年教师和教学科研骨干力量作为发展党员工作的基础和重点，采取“双优先”办法（模范教师优先发展、教学骨干优先发展），发展了一大批教育教学先进个人，党员发展和学校师资队伍建设紧密结合，促进了学校教育教学工作。

二是严格程序，提高质量。通过推行“五项制度”（书记把关、限期上报、逾期顺延、群众公示、民主票决），规范“九类材料”（《入党申请书》、《入党积极分子考察表》、《入党积极分子卡片》、《个人思想汇报》《支部政治审查报告》、《外调材料》、《支部综合鉴定》、《入党志愿书》、《转正申请书》等），真正把教师队伍中的优秀、先进分子吸纳到党员队伍中来，扩大了党组织的影响，保证了党员队伍的先进性。

三是创新机制，增强活力。近年来，我工委高度重视发展高中学生党员工作，创建了党培养、团教育、班考核三点一线工作新机制，为党组织输送了一批批优秀的高中学生，充实了党的新生力量。在高中学校建立了业余党校，定期对学生进行党的基础

知识教育；出台《在高中学生中发展党员的意见》，规范工作程序，落实培养考察责任，保证了学生党员的发展质量。**年以来，发展优秀学生党员名，学习习近平均成绩分以上，全部是共青团、学生会或班委会学生干部，进一步提升了党组织在广大学生中的影响力和感召力。

四是注重培养，提高素质。贯彻落实区委组织部党员教育培训工作规划，结合教育系统入党积极分子和发展对象的思想工作实际，坚持开展 “三项教育”活动，即搞好党性教育、党风教育和党纪教育，使他们牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力提高自身政治思想素质，自觉践行科学发展观，树立良好作风形象，带动和影响广大教职工为全县教育事业的改革和发展做出积极贡献。

五是加压锻炼，发挥作用。为加速入党积极分子的成长，各基层党组织有意识地把他们放到关键岗位和艰苦环境经受锻炼和考验，通过选任学校中层领导、执教毕业班、支援农村教育、讲公开示范课、承担省市区课题研究、交办急难险重工作任务等形式渠道，激发创造才能，发挥带头作用，在实践中考察其政治立场、思想品质、入党动机和现实表现，切实提高和增强了入党积极分子的政治思想素质和模范先进意识。

三、提高意识，规范操作，按时足额党费收缴

我工委下属各基层党组织，对收缴党费工作高度重视，责成专人负责此项工作，制定了党费收缴管理细则；充分发挥党小组作用，基本做到了党小组按月收缴，一季度一汇总一上交。

我工委委托教育工会对党费收缴实行了专帐管理，规范收缴

手续，认真执行校核制，对各基层党组织应缴纳党费比例和金额每年进行一次进行复核，实现了应缴与实缴相统一，杜绝了拖交、欠交、不交、漏交等现象发生。

虽然去年发展党员和党费收缴管理方面取得了一些成效，但也存在着不尽人意的方面。一是个别基层党组织对入党积极分子培养教育投入不够，影响了入党积极分子的成长；二是个别基层党务工作者对发展党员工作还不够重视，操作程序不够规范，影响了整体工作进度。

在今后的工作中，我们将不断加强对发展党员及党费收缴管理工作的组织领导，坚持发展党员工作“十六字”方针，严格执行党费收缴管理规定，严格实行责任追究制，继续深入推行“五项制度”，规范“九类材料”，真正把教师队伍中的优秀、先进分子吸纳到党员队伍中来，增强党组织的凝聚力和战斗力，打造一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为推动全区教育事业发展、建设教育强区提供组织和人才保证。

第四篇：全市党费检查工作方案

全市党费检查工作方案

为加强全市党费收缴、使用和管理工作，根据《关于开展党费工作检查的通知》（皖组电明字【2012】95号）要求，经研究，定于近日对各地各部门党费工作开展全面检查，现制定如下方案：

一、检查时间

11月9日上午休宁县、黟县

下午徽州区、歙县。

二、检查方式

1、听取汇报。听取区县关于近三年来党费收缴、管理和使用的简要情况汇报。

2、查阅资料。主要包括：各地各部门关于党费收缴、使用和管理的文件、核定党费交纳基数和收缴情况表格资料、研究党费使用的会议记录、党费财务工作制度以及党费公开等相关资料。

3、查看党费账簿。主要检查账簿是否准确、规范、完整，符合有关财务制度要求。

4、随机抽查一个乡镇或县直党委部门。

三、检查内容

1、党费收缴方面：

①党员是否按规定的基数和比例按时、足额交纳党费； ②各地各部门是否按规定比例及时、足额上缴党费； ③对党政机关、国有企业、金融机构中的党员和学校、医院等事业单位中的党员，以及律师、注册会计师、私人企业主等人员中的党员，要重点检查党费交纳基数的核定和收缴情况。

2、党费使用方面：

①党费开支项目是否符合规定的使用范围； ②使用和下拨党费是否符合规定的程序； ③是否坚持集体讨论决定。

3、党费管理方面：

①党费管理工作制度是否健全，党费定期检查制度是否坚持落实到位；

②党费财务工作是否由各级党委组织部门内设的财务机构或者同级党委的财务机构代办，是否实行会计、出纳分设，是否单独设立银行账户；

③党费账目是否清楚明白，党费账簿是否建立并归档管理，各种票据是否齐全；

④党费工作是否及时公开。

四、检查组成员

组长：刘 文（市委组织部组织科科长）

成员：黄 峰（市审计局经济责任审计局副局长）黄 莺（市委组织部社区企业科副科长、正科组织员）

干 靓（市委组织部组织科）

第五篇：党费收缴检查

县直机关工委

关于对党费收缴管理工作进行检查的通知

县直各党委、总支、支部：

3月21日，市委组织部将对我县县直机关党组织2011党费收缴管理工作采取随机抽样的方式进行检查，并将检查结果全市通报。为迎接好此次检查，通知如下：

一、检查内容

1、查看收缴标准和收缴范围。重点检查是否按照《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的标准收缴了党费，做到及时足额、应缴尽缴。同时，查看党员花名册，逐人核实有没有长期不交党费的党员。

2、查看党费账目和票据。一是党支部在收取党费时是否为每名党员开具票据，认真填写《党员交纳党费一览表》，确保做到票、表内容一致，实缴实收。二是各党委在收到各党支部上缴的党费时，是否为其开具票据，认真填写《基层党委党费收缴过渡表》。同时，严格按要求做好党费账目的记录工作，做到账目清楚，票据规范。三是各党委（总支、支部）是否明确专人负责做好党费的收缴和管理工作，要建立专门的党费收缴档案，由专用档案柜保管，确保档案资料的完整规范。

二、认真做好检查准备工作

目前，我县县直机关党费收缴工作的突出问题是收缴不足额和存在个别2011年未交纳党费的党员，在市委组织部来县检查之前必须加以解决。为此，各党组织书记要切实负起第一责任人的责任，立即进行整改，对未交纳党费党员 的党费进行追缴，对党费不足额度进行补交，务于3月19日前将2011未交纳党费党员的党费和党费不足数额上缴县直机关工委。

各党委（总支、支部）要这次检查为契机，立即开展自查，对党费收缴工作进行规范整理，并把党费追缴和补交工作作为一项严肃的政治任务来完成。对不能及时追缴补交、影响雄县党费收缴整体工作的，将依照《党章》、《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的有关规定追究相关人员的责任。

交纳党费的计算基数：机关工作人员的职务工资、级别工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴。企业人员工资收入中的固定部分(基本工资)和活的部分(津贴、奖金)。

交纳党费的比例：每月工资收入（税后）在3000元以下的（含3000元）者，应缴纳月工资收入的0.5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，缴纳1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，缴纳1.5％；10000元以上者，缴纳2％。离退休干部、职工中的党员，每月以领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5％缴纳党费，5000元以上的按1％缴纳党费。2012年3月17日