大安乡红堡子村基层组织建设工作简介

第一篇：大安乡红堡子村基层组织建设工作简介

大安乡红堡子村基层组织建设工作汇报

红堡子村位于大安乡南部，总面积13.6平方公里，有耕地4720亩,退耕还林3042.7亩。全村有6个村民小组,有233户999人，村上有3个党支部（村党支部、马铃薯良种协会党支部、村扶贫互助社党支部），有党员32名，其中女党员4名，有入党积极分子4名。2011年被县委评为全县先进基层党组织。红堡子村党支部以基层组织建设年活动为抓手，以“两委”班子建设、阵地建设为重点，以规范化、制度化建设为保障，夯实基础求创新，扎实工作求突破，认真晋位升级活动，提升了党建整体水平，推动了全村经济的快速发展。

一、抓组织、强堡垒，增强领导班子的战斗力。紧紧围绕创建“五个好”党支部要求，推荐党支部书记参加县党校、市党校培训学习，组织村班组成员赴安定、陇西、广河学习考察，推荐一名年轻村干部参加“一村一名大学生”教育培训计划，进一步提高村干部的综合能力；严格按照发展党员“十六字”方针，严把党员“入口关”，村党支部发展新党员3名，培养入党积极分子3名；为3名村干部办理了养老保险，并推行村干部集体办公和轮班制度，激发了干部干事创业热情，解决了村干部的后顾之忧，增强了带领群众脱贫致富奔小康的凝聚力和战斗力。

二、抓阵地、固根基，拓展服务功能。村班子把阵地建设作为筑牢村级党组织根基的重要抓手，整合现有资源，筹措资金15万元将原村级组织活动场所整体搬迁至原红堡子村小学闲臵

校园内，并对房屋进行全面粉刷装修，科学设臵整体布局，设臵了多媒体会议室、党员活动室、党员服务中心、党代表工作室、农家书屋、计生活动室、卫生室、综治维稳室和老年活动中心，统一高标准配臵了办公设备，实现了党员一站式服务，拓展了村级组织活动场所的综合服务功能。

三、抓设置、求创新，扩大党组织覆盖面。依托村级互助社，采用“纵向联合式”基层党组织设臵模式，建立了“区域型”的红堡子村扶贫互助社党支部，实现了基层党建和扶贫开发工作有机结合，3名村干部实现“1+1”交叉任职。为了进一步优化党组织设臵，党支部正在规划创建村党总支，下设红堡子村党支部、马铃薯良种协会党支部、红堡子扶贫互助社党支部，将进一步增强党组织的战斗堡垒作用。

四、抓载体、促培带，发挥模范带头作用。以“党员积分量化评星挂牌制度”建设为主题、先后组织党员集中学习8场次、征求群众意见建议24条，开展志愿者服务16次、为群众解决实际困难16件；结合实际为25名（4名老弱病残、3名外出）党员设臵了具体服务岗位，其中双带致富岗5人、文明新风岗2人、财务监督岗3人、维稳安全监督岗5人、政策宣传岗6人、计生服务监督岗4人。经常性开展党员群众恳谈活动，依托党员创业发展基金加大对贫困党员的帮扶力度，提供党员脱贫致富提供小额借款，积极创建“信用村”，采取党员个人自愿申请、村党支部推荐担保、金融机构审查放贷办法，为40户党员群众落发

小额信贷资金184万元，为20户“双联”户争取农村妇女小额贷款100万元，扶持全村发展种植养殖户32户、扶持个体户15户、扶持工程工程建设户4户、扶持运输户9户。

五、抓定级、促提升，确保活动质量。按照基层组织建设年活动要求，对党支部和党员的具体情况进行调查摸底，组织党员和群众代表对党支部和党员进行了评议，结合评议结果评定红堡子村党支部为先进党组织。按照晋位升级实施方案，积极查找存在的问题，对查找的8项问题建立了台账，制定了解决措施，明确了责任人和办结时间，挂牌销号办理为进一步推动基层党组织建设年活动深入开展明确了目标，为实现晋位升级提供了依据。

六、抓制度、村规范，建立民主管理长效机制。结合创先争优活动长效机制建设，制定完善了《基层党组织工作职责》、《党员集体学习制度》、《流动党员管理制度》、《党代表联系党员制度》等多项规程。落实了党建工作责任制，为开展动员经常性教育和党性实践提供了制度保障。积极推行“四议两公开”工作法，提高了党员、群众参与村级事务的积极性，进一步密切了党群、干群关系，推进了村级事务的民主化、程序化、科学化，推动了各项工作的顺利开展。

七、抓产业、促发展，强化组织“造血”功能。村党支部积极引导广大群众调整种植业结构，推广农业种植新技术，在苏家湾社建成了500亩黑膜马铃薯种植示范点，涉及农户48户，带动6名党员有了致富项目。积极发展养羊为主的养殖业，帮扶6

户养殖户壮大养殖规模，帮建圈舍6座，指导帮助红堡子养殖企业率先发展，在山畔社新建南山虫草放养鸡放养点1处，带动8户群众脱贫致富。结合“双联”行动,积极规划和申报养殖项目，目前已争取20万元养殖项目一个。按照“输出一名劳务带动一户家庭发展”的思路，加大劳务经纪人的培养和劳务输出力度，培养劳务经纪人26人，组织输出劳务162人，劳务收入已成为全村群众收入的主要来源之一。

八、抓建设、促和谐，努力构建小康社会。结合“双联”行动，大力实施项目建设，为构建和谐社会，实现小康目标迈出了坚实的步伐。实施起雾山提水工程项目建设，为红堡子等周边3村551户接通了自来水。通过实施“一事一议”项目，水泥硬化红堡子村阳山社至甘戈社道路2公里。争取农网改造项目，为4个社实施农网改造工程。落实农村危旧房改造6户，着力改善农民居住条件。

总之，红堡子村党支部以基层组织建设为抓手，不断转变发展观念，精心谋划、齐心协力，解决突出问题，推动工作开展，以实际行动衡量和检验工作成效；以发展特色优势产业为着力点，搞好基础设施建设，切实增加群众收入，全力促进村容村貌大改变，为实现小康社会奋斗新目标而不断的努力。

第二篇：XX村基层组织建设情况简介

XX村党建工作汇报

**村地处**北端，距镇政府**公里，共辖**个村民小组、***户、****人，耕地面积****亩。村党总支下设**个党支部，其中**个产业党支部，现有党员***名，其中女党员**名。2014年全村人均纯收入***元。

今年以来，***村以建设服务型党组织为总抓手，以创建全省党建示范村为目标，不断探索创新，走出了一条党建服务民生，党建促进产业的农村党建新路子。

一是围绕增强功能，健全组织增活力。紧跟经济社会发展需要，不断优化组织设置，着力构建覆盖全面、功能完善、灵活高效的基层组织服务体系。充分发挥农村党组织和党员的组织引领、服务示范作用，按照“党建强社、合作富民”的思路，推行“支部+合作社”模式，分别成立了***养殖合作社党支部和***专业合作社党支部，探索开展产业党建，走出了一条“支部引领合作社、合作社促进产业、产业富民强村”的新路子，促进了农村党建和农村经济同频共振、共同发展。

二是围绕富民强村，培育产业促增收。立足当地群众种养传统和产业基础，村党组织牵头把党员骨干、专业大户、致富能手和群众组织起来，通过“村党组织+合作社+农户”产业发展模式，壮大产业规模，培植集体经济。投入资金** 1

万元成立了占地面积***亩的六合碧养殖专业合作社，建成标准化羊舍**栋***平方米，饲养优质小尾寒羊**只、杜泊绵羊**只，辽宁绒山羊***只，当地绒山羊**只，年纯收益***万元以上。合作社吸纳入股社员达到***户，培育带动养殖大户***多户，带动群众做大做强了“羊”产业；投入资金**万元，建成了占地面积**6亩奶牛养殖专业合作社，现存栏奶牛***头，日产奶量***吨，和***签订了收购合同，保证了鲜奶销路，同时，解决了当地***多人的就业问题，通过两到三年的发展，可达到***头的养殖规模，年产值达到***万元，净收入达到***万元以上，为全村人均提供纯收入**万元以上。村集体采取“投资入股分红”和“按2%的比例提取公积金”两种利益分配方式，集体经济收入每年达到30万元以上。同时，成立了***蔬菜种植农民专业合作社，维修改造日光温室**座，投放早春拱棚**座，带动种植瓜菜**多亩。按照产供销一条龙服务的经营理念，新建了双联瓜菜批发市场，保证了县城的瓜菜供应。

三是围绕作用发挥，建好班子强队伍。坚持把建设服务意识强、服务能力强的高素质农村干部队伍作为头号工程。大力实施“能人强村”战略，采取内选、下派、回请等方式，选拔培养“双高双强”（思想境界高、群众威信高、个人创业能力强、带领群众致富能力强）带头人队伍，配强村级班子。将3名农村致富能手、2产业发展带头人、2名大学生村官选拔到 2

村“两委”班子。安排1名农民大学生跟班开展工作。选派村党总支书记在省委党校参加了省乡村干部培训班，组织“两委”班子成员赴市内周边县区进行观摩学习，利用农民培训学校，培训党员群众**人次，有效提高了村干部的履职能力和党员群众的致富技能。

四是围绕联系群众，创新机制抓服务。坚持“为民、便民、惠民”的服务理念，建好服务群众平台。2014年，投资***万元建成了三层砖混结构共**间***平方米的村级综合服务中心1处，建立了便民服务大厅、党员活动室、远程教育培训学校、农民夜校等服务场所，配套完善了办公桌椅、电脑、打印机等办公设施，全面发挥了村级活动阵地“六个中心”的作用。建立了村级政务服务站，从省市县乡四级共选派7名干部驻村开展服务工作。严格落实村干部和乡镇驻村干部值班制度，公布值班人员电话，建立完善村干部集体办公制度、定期走访群众制度、24小时值班等制度，全面推行民情流水线服务理念。同时，把与农民密切相关的新农合、新农保、计划生育、惠农补贴发放等业务集中在村级政府服务站办理，延伸服务触角，变群众上门办事为干部服务下沉到村，真正实现重心下移、服务下沉，切实做到了服务群众零距离。

五是围绕双联行动，强化基础改条件。双联行动开展以来，一是着力解决住房问题。在***新建居民新村1处，3

完成新建砖混结构****套，配套实施综合服务中心、老人幸福院、幼儿园小学一体化学校、卫生所、文化广场、文化活动室等工程，逐步实现集中连片居住。二是优化村组道路建设。完成了****水泥路***公里，新修**条通村柏油路**公里、板式桥1座、通组砂砾路**条**公里,先已打通土路基，彻底改变了群众“晴天一身土、雨天两腿泥”的突出问题。三是发展水利设施建设。完成了****渠系**米，加固维修护坡1500米；实施高效节水灌溉工程一处，维修**水坝一处，保证了群众生产生活用水充足，实施了自来水入户工程，解决了沿川四组100多户群众的生活用水困难问题。四是改善群众生产生活环境。完成了***以油松、刺槐、沙棘为主要树种的荒山治理****亩，并依托水保、扶贫等项目新修梯田***亩，解决了群众“饭碗田”的问题。同时针对近年来地膜种粮面积不断扩大，废旧地膜逐年增加，“白色污染”严重，规划新建废旧农膜回收加工企业1处，有效解决废旧农膜及其它废旧塑料制品造成污染的问题。

第三篇：xx村基层组织建设简介

xx村基层组织建设简介

xx村共有2个村民小组，97户，403人，耕地924亩，党员13名，女党员1名。该村主要以劳务输出为主要经济来源，农作物以小麦和洋芋为主。2011年人均纯收入1621元。

近年来，xx村党支部始终坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的指导思想，认真开展实践科学发展观活动，以县委提出的“五比五看”和镇党委提出的“十个着力”为出发点，充分发挥领导核心和桥梁纽带作用，带领广大党员干部齐心协力，锐意进取，有力促进了党的建设和经济社会的协调发展。

一、抓班子带队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。村党支部始终把班子建设摆在突出的首要位置，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观和构建和谐社会统揽全局，建立健全党员群众发展致富的能力和水平，党组织的凝聚力、战斗力得到进一步提升。同时，高度重视党员队伍建设，围绕壮大党的组织，纯洁党的队伍，严格把好党员“入口关”，注重在致富带头人和青年人中发展党员，不仅形成了老中青结合的梯次结构，而且培养了一批致富党员，致富党员又带动了一大批群众共同致富的良好局面。

二、抓投入上规模，为建设社会主义新农村探索出一条好路子。在省、市、县领导的亲切关怀和镇党委的坚强领导下，xx村党支部按照统一规划，统一组织，分步实施的方针，突出综合治理，统筹发展，从改善群众行路难入手，着力改善群众的生产

生活环境，累计投入资金7.5万元，其中群众自筹1.5万元。在基础设施建设上，完成铺垫乡村公路5公里，栽植核桃500亩。

三、抓创建重教育，完善精神文明好体制。xx村以开展“创建文明村”、“创建十星级文明户”活动为载体，深入扎实开展精神文明建设工作。在县上有关部门的大力支持下，建成村级村级党员活动室一处，购置办公设备一套，不断改善党员群众的学习生活环境。全村适龄儿童全部入学，尊师重教的社会风气蔚然形成，农民合作医疗参保率达100%。五保户、低保户对象、“三孤”均得到一定的生活救助。同时，大力开展移风易俗，破除封建迷信活动，坚持喜事新办、丧事简办。成立了红白事情理事会组织，每年村里的红白事情，都由村里统一安排组织，协调办理，形成了活着孝顺，丧事简办的好风气。

四、抓制度促转变，建设“五好”村班子。建立健全了一套行之有效的制度，党支部、村委会任期和工作目标责任制度、党员学习制度、支部民主生活会制度、民主评议党员制度、档案管理制度以及村委会各项规章制度一应俱全，并坚持在实践中落实。同时认真借鉴“四议两公开”工作法，保证了“五个好”建设的正常运行。村两委班子成员每个人都将村里的各项规章制度当作一面镜子，做到随时照一照，把自已真正置身于群众的监督之下，增加了管理决策的透明度，由此也规范了干部行为，促进了干部廉洁自律，使干部都能依法建制，照章办事，决策民主，办事公开。

第四篇：大安乡基层组织建设年汇报

大安乡“基层组织建设年”活动

双月工作情况汇报

大安乡紧紧围绕“夯基础、强组织、增活力、促发展”这一主题，以“五个基本建设”（基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障）为重点，创新工作方式，强化工作措施，通过“六抓”推动基层组织建设年活动深入开展。

一抓宣传强活动氛围。制定了大安乡基层组织建设年活动实施方案、宣传方案，制作固定标语宣传栏6个，悬挂横幅13条，刷写宣传标语203条，利用短信群发平台发送手机短信418条，发放各类宣传资料3000份，为基层组织建设年活动营造了良好的氛围，提高了广大党员群众的知晓率。

二抓组织强执政根基。在调查摸底、分类定级，明确基层组织建设年晋位升级目标任务的基础上，积极推行“文建明工作法”、“四议两公开”等标准工作法，解决村级重大事项18件。建立了1个党员服务中心、10个党员服务站、68个党员中心户，设立党代表工作室10个，定期接待党员群众，充分保障党员民主权利。积极创新基层党组织设置，依托10个村级扶贫互助社成立了扶贫互助社党支部。

三抓班子强工作落实。加强党支部书记的教育培训和监督管理，严格落实基层党建第一责任人职责，选派2名党员领导

干部兼任村党支部书记，组织8名支部书记参加全县党支部书记培训班培训，组织6名年轻村干部参加“一村一名大学生”培训计划，及时调整了井儿山、大石岔村班子，全面推行村干部管理积分量化考核和“四双”（双承诺、双评议、双考核、双挂钩）考评机制，进一步激发村干部干事创业、抓工作落实的积极性。

四抓阵地强战斗堡垒。乡党委积极筹措资金，对潘家湾村级组织活动场所进行选址新建，新建活动场所占地面积306平方米，建筑面积120.2平方米，目前已完成主体工程；对新建井儿山村级组织活动场所进行美化亮化；筹备资金计划为中庄等3个村配备电脑、打印机等办公设备；建立健全村干部集体办公、值班制度和村级财产管理制度等机制，努力把村级组织活动场所打造成区域性、综合性、开放性的党群活动中心。

五抓培训强党群素质。一是依托县乡党校抓轮训，开展政策法规、农村实用技术以及党务业务知识培训，培训村干部、入党积极分子等65人次。二是以党员远程教育接收站点和农家书屋为阵地，分期分类按党员需要开展培训，培训党员群众302人次。三是以党建示范点建设为中心抓实践培训，结合党建示范点建设，开展“三农”保险政策宣传、黑色地膜马铃薯种植、测土施肥技术等培训4期，培训党员群众1120人次，培带46名贫困党员有了致富项目。

六抓队伍强致富能力。针对党员年龄老化、文化层次偏低、结构不合理、作用发挥不明显的突出问题，重点加强党员队伍建设：一是抓党员发展。坚持“四个注重”（即：注重发展高中以上学历党员；注重发展女党员；注重发展30岁以下党员；注重在青年致富能手中发展党员）改善党员队伍结构，激发党员队伍活力。目前新发展党员18名，培养入党积极分子23名。二是抓活动载体。通过在农村党员中开展“党员积分评星”、“承诺亮诺践诺评诺”、“党员志愿者服务活动”等丰富多彩的主题实践活动，促进党员作用发挥。三是抓长效机制建设。对全乡各类党组织的好做法和好经验进行收集整理的基础上，制定完善了大安乡党员创业发展基金程序、扶贫互助社党组织建设方法等工作规程，同时正在建立完善农村党员双向考评分类定级管理办法，积极构建基层党建长效机制。

在基层组织建设年活动中，我乡虽然取得了一些成绩，但还存在部分党支部引领发展的意识不够，带领群众致富奔小康的思路不清、方法单一，个别党员的党性意识、组织观念淡薄等问题，下一步，我们将以这次汇报会议为契机，结合“双联”行动，认真开展基层组织建设年各项活动，争取帮扶项目，加强村级基础设施建设，进一步提升基层党组织的综合服务功能。

第五篇：袁庄村基层组织建设简介

袁庄村基层组织建设简介

袁庄村共有8个村民小组，357户，1352人，耕地2050亩，党员51名。该村主要以外出务工、汽车运输及养殖业为主要经济来源，农作物以小麦和玉米为主。2013年人均纯收入1500元。近年来，袁庄村党支部始终坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的指导思想，认真开展实践科学发展观活动，以市委提出的“网格化”建设和乡党委指示精神为出发点，充分发挥领导核心和桥梁纽带作用，带领广大党员干部齐心协力，锐意进取，有力促进了党的建设和经济社会的协调发展。

一、抓班子带队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。村党支部始终把班子建设摆在突出的首要位置，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观和构建和谐社会统揽全局，建立健全党员群众发展致富的能力和水平，党组织的凝聚力、战斗力得到进一步提升。同时，高度重视党员队伍建设，围绕壮大党的组织，纯洁党的队伍，严格把好党员“入口关”，注重在致富带头人和青年人中发展党员，不仅形成了老中青结合的梯次结构，而且培养了一批致富党员，致富党员又带动了一大批群众共同致富的良好局面。

二、抓投入上规模，为建设社会主义新农村探索出一条好路子。在上级领导的亲切关怀和乡党委的坚强领导下，袁庄村党支部按照统一规划，统一组织，分步实施的方针，突出综合治理，统筹发展，从改善群众行路难入手，着力改善群众的生产生活环

境，累计投入资金10万余元，其中群众自筹1.5万元。在基础设施建设上，完成铺垫乡村公路3公里。

三、抓创建重教育，完善精神文明好体制。袁庄村以开展“创建文明村”、“创建十星级文明户”活动为载体，深入扎实开展精神文明建设工作。在上级有关部门的大力支持下，建成村级党员活动室一处，购置办公设备一套，不断改善党员群众的学习生活环境。全村适龄儿童全部入学，尊师重教的社会风气蔚然形成，农民合作医疗参保率达100%。五保户、低保户对象、“三孤”均得到一定的生活救助。同时，大力开展移风易俗，破除封建迷信活动，坚持喜事新办、丧事简办。成立了红白事情理事会组织，每年村里的红白事情，都由村里统一安排组织，协调办理，形成了活着孝顺，丧事简办的好风气。

四、抓制度促转变，建设“五好”村班子。建立健全了一套行之有效的制度，党支部、村委会任期和工作目标责任制度、党员学习制度、支部民主生活会制度、民主评议党员制度、档案管理制度以及村委会各项规章制度一应俱全，并坚持在实践中落实。同时认真借鉴“四议两公开”工作法，保证了“五个好”建设的正常运行。村两委班子成员每个人都将村里的各项规章制度当作一面镜子，做到随时照一照，把自已真正置身于群众的监督之下，增加了管理决策的透明度，由此也规范了干部行为，促进了干部廉洁自律，使干部都能依法建制，照章办事，决策民主，办事公开。