基本卡拉村基本情况[大全五篇]

第一篇：基本卡拉村基本情况

卡拉村基本情况

卡拉村地处丹寨县龙泉镇政府东北部，村委会距县城3公里。东连本镇中华村、西邻排牙村、南抵富贵村、北接排正村，全村辖3个村民小组，149户，571人，中共党员18人，耕地面积263亩，其中：田248亩，土15亩，是一个苗族聚居的民族行政村。

全村主要以种养殖业及传统的鸟笼加工业为主，采取“公司+农户”的发展模式，建有丹寨县丹笼工艺发展有限公司1个，全村从事鸟笼加工户数96户，占78.4%，从业人员达250人，年生产鸟笼8.5万个，实现产值210万元，利润130万元。从事鸟笼生产的农户户均纯收入1.326万元，占家庭总收入的88%。从事农家乐餐饮服务的4户，每户均年纯收入11.2万余元。全村现已实现“六通”（通水、通电、通路、通电话、通广播电视、通互联网）目标，建有村两委综合活动室、综治工作站、调解室、农村现代远程教育播放室和文化娱乐活动场所等公共基础设施初步形成了以稳定农业生产为基础，大力发展鸟笼经济和旅游业经济的发展格局。2010年，全村人均纯收入4869元，人均占有粮367公斤。

卡拉村是民族村寨又是州级社会主义新农村建设示点村。“四五”综治以来，卡拉村在镇党委、政府的领导下，按照县委、县政府深入开展“平安建设”的工作要求，加强基层治安防范网络建设，开展了以自然寨为单位的“十户联防”和互助联防，建立健全义务治安巡逻队、义务消防队、调解委员会等基层综治组织力量，强化对村治安防范管理，维护全村社会稳定。近年来，全村无矛盾缴化上交，无刑事治安案件，无安全生产事故、无非访人员、无涉毒、涉邪人员，无危害国家安全案事（件），是远近闻名的平安旅游村，也是我县社会管理创新试点工作的模范村。

第二篇：村党支部书记基本职责

村党支部书记基本职责

一`以科学发展观为指导,按照生产发展`生活宽裕`乡风文明`村容整洁`管理民主的要求,主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题,研究确定符合本村的实际的新农村建设规划和富民强村路子,推动全村科学发展。

二`落实上级`党委政府各项支农惠农强农政策,带领和引导党员群众抓好农业生产,推进农业产业结构调整,带领农民致富。

三`落实“三项制度”,密切联系群众,了解群众所思所想,组织党员干部为群众做实事,办好事,支持和保障村民依法开展自治活动。

四`加强村民群众教育,抓好社会治安综合治理`平安创建`计划生育等工作,疏导和化解矛盾纠纷,促进农村社会和谐稳定。

五`执行好党的民主集中制原则,加强村党支部建设。

第三篇：荷莲村基本材料[推荐]

荷莲村基本材料

1)村基本情况：

平阳县鳌江镇荷莲村，地处104国道北侧，村域面积3.996平方公里,其中耕地面积350亩，河流面积3.33平方公里。本村总户数468户，总人口为2065人，（其中，本村村民280户，870人，外地常住人口188户，1195人）。本村村民主要从事农业生产，也有相当一部分人在附近工厂上班。荷莲村有一定的村集体经济，2007年村集体收入约30万，主要来源于两方面，一是村自建自来水塔，引山水入村，共收管理费20万，二是成立搬运组，搬运年收入约10万。荷莲村有低保户4名，困难户6户,无困难党员。村民年平均收入7000元，村固定资产500万元。2006年6月到2007年，村建设通村公路硬化道路7000平方米，绿化建设4000平方米，修建护栏550米，河坎600米，增加路灯30盏，村现有乒乓球场、篮球场，露天健身器材健身场所3处。

村两委班子团结务实，工作出色，村民素质良好，新农村建设成绩显著：2007年荣获温州市“千百工程”村庄整治合格村、市全面建设小康示范村，县级文明村、县一星级学习型村、县水利工作“先进单位”、县首届十大魅力乡村“环境优美”奖、平阳县先进党支部等等。

2)村两委换届情况：

荷莲村设党支部1个，共有党员27名，其中60岁以上老党员11名，建国前老党员1名（施岳梅，84岁，曾担任妇女主任20多年，现身体状况仍好，有4个子女，经常参加党员活动，也参加本次党支部换届选举）。党员管理严格，“三会一课”制度落实到位，坚持利用每月28日为党员学习日。村两委班子成员8名，其中大专学历1人，高中3人，平均年龄40岁。

2008年2月15日，本村对党组织进行了村支委换届选举。按照县、镇、办事处的要求，为了提高我们党支部的公信力，扩大群众基础，我们采用了公推的办法，先召开公推大会，让群众和党员一起推出党支部委员初步候选人4名，然后召开党员大会，选举产生党支部委员3名，最后把支部委员作为书记的候选人再进行了选举。

村委会换届选举初步定在今年5月份中旬进行。

3)2008年村两委为民办实事计划：

1、建菜市场

2、建农家乐休闲中心

第四篇：村党支部书记基本职责

村党支部书记基本职责

1、认真宣传和执行党的路线方针政策，努力完成上级交给的各项任务。一是坚持原则。要做到公开、公正、公平，政策面前人人平等，一视同仁，不分亲友，不搞内外有别。二是严守纪律。要不折不扣地执行政策，按时完成上级交给的各项任务，不允许各行其是，搞“上有政策，下有对策”，合口味的就执行，不合口味的就不执行。三是以身作则。在任何时候，任何情况下，我们都不能搞特殊化，要身体力行，为群众做出表率。

2、不断发展壮大村集体经济积累，夯实村党支部为民办事的物质基础。发展壮大村集体经济积累不仅是一个经济问题，更是一个重要的政治问题。大多数村经济积累非常薄弱，甚至部分村经济积累几乎空白，村级班子想干事但缺少必要的物质基础。尽管原因多种多样，但最根本的还是村班子尤其是村党支部书记思想解放不够，办法不多，引导不力。我们必须正视这些问题，并采取针对性措施加以解决。作为一个村党支部书记，有时在村上说话甚至不如一个私营企业主管用，空有一腔为群众服务的热血，办事无钱，说话不响、不灵，就谈不上什么凝聚力、战斗力和号召力。因此，只有大力发展壮大村级经济积累，不断壮大经济实力，切实减轻农民负担，不断提高服务水平，村党支部才能坚强有力，党支部书记说话才能硬梆、管用。

3、围绕“五个好”目标，抓好村党支部自身建设。作为村党支部书记，抓好村党支部自身建设是自己的应尽职责，不抓村党支部建设就是失职，抓不好党支部建设就是不称职。在自身建设中，应注意把握好以下三点：一是要明确目标。中共中央办公厅对村级党组织提出了“领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，小康建设业绩好，农民群众反映好”等“五个好”目标要求。二是要突出难点。全面实现“五个好”目标，是一个很高的要求，需要一个过程。同时，随着社会的不断进步，“五个好”目标的具体内容也在发生变化。比如，要达到党员队伍好这一目标，加强党员的教育管理是一个不可缺少的措施。现在，随着农村就业方式的多样化，相当一部分党员不在组织关系所在地生产、生活，有些去外地做生意、打工，这些党员该由谁管理呢？这样，党员管理中就新增加了一项流动党员管理的内容。按照规定，党员外出流动6个月以上就应该接转组织关系；6个月以下的，外出前应通过党支部办理流动党员活动证。目前这项工作做得还不够实，作为村一级组织就应该对外出党员及时登记造册，上报乡镇党委，为他们发放流动党员活动证，教育外出党员及时与支部联系，全面了解他们在外参加党内活动的情况。同时，及时掌握从外地流入本地的党员情况，了解其基本情况，看是否持有党员活动证，及时将有些情况逐级上报。三是要认真解决突出问题。对于本村的党支部建设、经济发展、精神文明建设，村党支部书记都要调查摸底、认真分析，村党支部书记的工作能力在很大程度上表现为解决实际问题的能力。如何解决问题，关键是要找准问题的根源，认真加以分析，找到解决问题的方法和途径。真正做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。当前，尤其要解决好农民群众关注的增加收入、社会治安、计划生育、上学看病等难点、热点问题。

4、统筹兼顾，抓好村级组织配套建设。村级工作千头万绪，村党支部书记要在用主要精力抓经济工作、抓村党支部建设的同时，还要强化“配套抓，抓配套”的意识，认真抓好村委会、团支部、妇代会、民兵、经济合作组织等村级配套组织建设，健全和完善各种规章制度，支持他们依照法律和各自的章程开展工作，充分调动这些配套组织和广大干部群众的积极性，指导他们围绕中心发挥职能作用，形成村级工作的强大合力。

5、抓好精神文明建设，做好群众的思想政治工作。我们中华民族的传统美德比如勤俭节约、尊老爱幼等永远是农村精神文明建设不可缺少的主题，村党支部书记要在抓好物质文明建设的同时，大力加强农村精神文明建设，充分利用农村党员教育阵地、宣传栏、文化墙、广播和文艺表演等形式，在群众中大力倡导讲道德、讲卫生、讲科学、遵纪守法的社会新风尚；要敢于同封建迷信、宗族派性和各种违法行为作斗争，大力维护农村稳定，为带领群众奔小康和建设社会主义新农村创造一个良好的环境。

村党支部书记工作职责

村党支部书记在村党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会的决议，主持日常工作。主要职责：

一、结合本村实际情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，负责制定本村经济社会发展规划和计划，研究重大问题。

二、组织和带领全村党员干部和群众，搞好精神文明建设、政治文明建设、基层组织建设，建设富裕文明的社会主义新农村。

三、抓好党支部的自身建设，负责召集支部委员会议和支部党员大会，研究安排支部工作中的问题及时提交支部大会讨论决定；深入细致地做好群众的思想政治工作，积极向群众宣传党的路线、方针、政策和法规，切实解决群众的思想政治问题，充分调动群众建设社会主义的积极性、创造性，充分发挥支部的领导核心作用和党员先锋模范作用。

四、负责村、组干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督管理工作。领导村民委员会、村经济组织、共青团、妇联、民兵等组织，支持和帮助他们依照法律和各自章程开展工作。

五、寻求富民强村路子，帮助指导农民增收，积极改善群众生产生活条件，推动全村科学发展。

六、积极完成镇党委、政府安排的各项工作任务。

村主任职责

一、带领村委会干部及居民拥护党的领导，响应党的号召，执行党的路线、方针政策和国家的法律、法令，把居民区建设成文明区。

二、在党支部领导下，主持村民（代表）会议和村委会成员会议，讨论重大 问题及制定年、季、月度工作计划和完成工作措施，协调好各委员之间工作

三、组织村委会成员和各工作委员会实施村委会议决议和村民公约。

四、对村委会工作进行总结检查并负责向村委会议报告工作情况。

五、召集村民组长听取和认真研究村民的意见、要求和建议并及时向政府反 映。

六、组织协调村委会内部各方面的关系，处理工作中的矛盾与磨擦，制定合 理的工作程序和实施步骤。

七、全面负责村委会的日常工作。

八、检查各项制度的执行情况，总结村民自治活动经验。

九、完成上级交办的其他任务。

村主任职责

1、负责和主持村民委员会的全面工作；

2、负责村民委员会的财务工作；

3、负责向村民会议或村民代表会议报告工作；

4、负责起草和修改村民自治章程、村规民约以及提交村民会议或村民代表会议讨论的工作；

5、负责村务公开工作；

6、主持召集村民会议和村民代表会议，负责落实各项决议；

7、主持落实乡镇政府布置的各项工作；

8、协调与村党支部、村经济组织以及其他组织和单位的关系；

9、维护村民的合法权益；

10、及时向乡镇人民政府反映村民的意见、要求和建议。

第五篇：村卫生室服务基本职责

附件3 村卫生室服务基本职责

村卫生室承担村级公共卫生和基本医疗服务，具体职责为：

一、基本公共卫生服务

以公共卫生服务为主要工作任务。开展疾病预防控制工作，负责辖区内居民建立健康档案、计划免疫接种、老年人及妇幼保健管理、慢性疾病管理、重型精神疾病管理、传染病疫情、出生及死亡等有关卫生信息统计和报告，开展健康教育和爱国卫生运动宣传工作，提供计划生育技术咨询等工作。

1．居民健康档案管理

（1）村卫生室应协助乡镇卫生院参与为辖区内常住居民建立健康档案的工作，包括居住半年以上的户籍及非户籍居民。其中以0～36个月儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者等人群为重点，建档率应高于普通人群。与乡镇卫生院共同使用健康档案并承担部分更新维护工作，保持资料的连续性。逐步由纸质文档过渡到使用电子档案建档，建档率需逐年提高。

（2）健康档案要有必需的保管设施，按要求妥善保管，保证健康档案完整、安全。

2．健康教育

为辖区居民提供健康教育服务，宣传国家有关法律、法规、政策、新型农村合作医疗工作，农村居民基本健康知识知晓率应达到省市要求。

（3）建立疫苗使用管理制度及冷链管理制度，制定并上报疫苗使用计划；有疫苗生物制品登记本，建立疫苗出入库及消耗记录。

（4）执行国家免疫规划免疫程序，按要求对适龄儿童开展免费预防接种，各类国家免疫规划疫苗基础、加强接种率达到省市要求，落实知情同意原则。

7．传染病报告和处理

发现、登记、报告辖区内法定传染病病人、疑似病人、密切接触者及相关人群。协助卫生院等相关上级机构做好传染病预防与处理，做好相关服务记录。

8．高血压患者健康管理

（1）对35岁以上居民应首诊测血压；筛查疑似高血压患者。

（2）掌握村域内高血压发病情况，对高危人群进行生活方式指导；对已确诊的原发性高血压患者纳入高血压患者健康管理；对可疑继发性高血压患者，及时转诊，做好相关服务记录；协助上级单位做好健康检查工作。

（3）村域内高血压患者健康管理率、规范管理率、管理人群血压控制率等指标达工作要求。

9．Ⅱ型糖尿病患者健康管理

（1）掌握村域内35岁及以上居民Ⅱ型糖尿病患病情况；筛查疑似Ⅱ型糖尿病患者。

（2）对高危人群进行有针对性的健康教育，对确诊的Ⅱ型

术人员从事医疗卫生技术工作；

（3）根据《西安市村卫生室建设标准》，至少具有以下工作制度：

①医疗工作制度：村卫生室工作制度、急诊急救制度、门诊制度、医疗文书书写制度、治疗室工作制度、医疗废物处理制度、人员值班制度、隔离消毒制度、药品管理制度、输液观察室制度、中医诊疗制度等。包含开展医疗服务项目相适应的技术操作规程。

②公共卫生工作制度：预防接种工作制度、疫情报告管理制度、妇幼保健工作制度、健康教育工作制度、慢性病防治工作制度等。

③公示制度：根据国家法律法规、政策要求，对医疗机构执业许可证、村级医疗机构收费标准、新型农村合作医疗信息等进行公示。

④卫生统计信息报告制度：按照国家卫生统计调查制度中有关规定，及时完成各项统计调查任务。

（4）使用统一制式的医疗文书，书写规范，记录详细。（5）规范工作着装，规范工作胸牌、举止文明、礼貌用语;医疗服务区域整洁。

（6）乡村医生应全天24小时应诊，为村民提供便捷、有效的医疗卫生服务。

3．使用国家基本药物

（1）药品配备品种符合要求、使用规范；

（2）从正规渠道进药，有真实完整的专册登记；实行统一