在离退休职工党支部建设培训班讲话（精选）

第一篇：在离退休职工党支部建设培训班讲话（精选）

各位老领导、老同志：

今天，我来参加这个培训班开学典礼，主要是来看望大家。我们在座的老领导、老同志退而不休，老有所为，为党和政府分忧，为加强我厂的离退休干部服务、管理和党建工作作出了积极的贡献，付出了辛勤的劳动，在此，我代表总厂党委向你们表示衷心的感谢！并通过你们向全厂的老党员和广大离退休干部表示诚挚的问候。近几年来，安庆石化离退休干部党支部建设取得了明显成效，绝大多数离退休干部党支部组织健全，活动经常，支部的核心作用、支部书记的带头作用和老干部党员的模范作用发挥比较好。在看到成绩的同时，我们也应当看到，我们离退休干部党支部建设还存在一定差距，面临着一些新情况、新问题，主要表现为离退休干部党支部建设发展不够平衡，有的离退休干部党支部活动不够经常，活动经费来源和场地、资料缺乏保障。这些都需要我们在今后的工作中认真研究解决。

在新的历史条件下，离退休干部党支部作为党的基层组织的重要组成部分，是团结和带领广大离退休党员继续为党的事业不懈奋斗的领导核心和战斗堡垒，加强离退休干部党支部建设是一项长期而重要的政治任务。最近中组部下发的《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》（中组发[2006]12号），是当前和今后一个时期指导我们做好离退休干部党支部建设工作的一份极其重要的文件。意

见的制定和颁布有力地推进了老干部思想政治建设和党支部建设。

举办这次培训班，是为了进一步学习贯彻十六届六中全会精神, 充分认识构建社会主义和谐社会的重大意义，深刻领会和谐社会的丰富内涵，以党建活动为载体，培育和宣传和谐社区理念，促进党建工作者在自身素质、领导方法、工作方式等方面适应新时期的新任务、新要求，继续推进离退休党建工作的有效发展，维护改革、发展、稳定的大局。

最后，希望广大离退休老同志大力弘扬党的优良传统和作风，为党和人民的事业继续发挥积极作用。祝广大离退休老同志阖家幸福，健康长寿。

第二篇：浅析离退休职工党支部建设

浅析离退休职工党支部建设

[摘要]离退休职工党员是学校党员队伍中的特殊群体,对于推动高校改革、维护校园稳定有重要作用。本文以西北师范大学离退休职工党委为例,分析了离退休党员党支部建设过程中存在的问题,就如何加强离退休党员党支部建设作了探讨。

[关键词]离退休职工党员;党支部建设;思想政治工作

[中图分类号]D262 [文献标识码]A [文章编号]1005-3115(2010)16-0097-02

离退休党员是党员中的特殊成员,是党员队伍的重要组成部分,也是推动高校改革发展、保持校园和谐稳定的重要力量。离退休教职工党支部是党联系离退休老同志的桥梁和纽带,是确保离退休老同志落实政治待遇、发挥重要作用、组织开展活动的重要载体,担负着思想政治教育、党员组织管理的重要职责。新形势下如何以科学发展观为指导,全面加强离退休党员党支部建设,对离退休党员实施有效管理,更好地发挥他们的积极作用,是新时期党建工作的一项重要课题。

一、离退休职工党员基本现状

西北师范大学现有离退休教职工1220人,离退休职工党员598人,占学校党员总数的49%。其中离休职工党员54人,退休职工党员544人。党员平均年龄 72岁,高龄人数93人,占党员总数的16%。

离退休职工党员普遍理想信念坚定,党性原则极强。西北师范大学绝大多数离退休职工党员大都受过党的长期教育,久经考验,无产阶级理想信念坚定,党性极强,工作、生活作风正派,人格魅力高尚,虽然从工作岗位上退了下来,但始终能够保持共产党员的模范带头作用。同时,他们大都身退心不退,热心发挥余热。由于学术的联系,大部分老党员对原工作单位和党组织有着深厚的感情,尽管离开了工作岗位,但他们时刻关心学校的改革建设和未来发展,对学院和学校建设积极献计献策,仍然发挥着积极的作用。但也存在年事已高、组织生活欠缺的问题。离退休职工党员年龄普遍大,健康状况差,受此影响不能参加组织活动的老党员逐年增加, 加之基层党组织对离退休职工党员思想认识偏颇、疏于管理,使得他们不能过上正常的组织生活。

近年来,西北师范大学离退休职工党委认真贯彻落实中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》,坚持科学发展观,基本按照院系、机关和附属单位的原则组建党支部。现有离退休党支部22个,其中离休干部党支部1个。最大的支部有党员46人,最小的党支部有党员3人。党支部建设的基本现状是党支部班子成员配备不全,虽建有多个离退休职工党支部,但有些支部成员因没有合适人选而配备不齐整。多数离退休职工党支部虽班子配备完整,却因未经过民主推选,而是多数根据工作需要指定人员,公信度不高,工作不力。由于人已退休,随着年龄增大,从事支部工作完全是尽义务,工作不好做,出现了支部书记无人当、支部委员无人干的现象。党支部活动少,内容单一,离退休职工党支部只是在离退休职工党委安排下开展一些活动,很少主动组织老同志开展活动,即使有开展,活动内容也很单一,活动往往流于形式。

二、离退休党支部建设中存在的问题

(一)党员个体问题

1.党员队伍老化现象严重。离退休职工党员平均年龄偏大,特别是离休干部党员年龄普遍较高,健康状况逐年下降,因长年患病、行动不便,不能参加组织活动的老党员人数逐年增加。

2.党员意识淡化。离退休职工党员退休后,把大部分时间和主要精力放在个人及家庭上,满足于“看房子、带孙子、当厨子、拿杆子、掷骰子” 等活动上,党员意识淡化,不再关心社会、群众、集体。

3.党员组织观念下降。离退休职工党员关心更多的是个人生活及家庭事宜,有的党员退休后,不转组织关系,不与党组织联系,成了“挂空”党员;有的党员长期不参加组织生活,已经出现了不少不交纳党费的党员。

4.党员纪律观念模糊。有的职工党员退休后,认为对党和人民的事业做出了贡献,处处摆老资格,要待遇;有的虽然具有党员身份,但不注重对党的政策的学习、了解、理解,思想认识已经发生偏差,跟不上社会发展形势;有的政治鉴别力和政治敏锐性不强,开始沉迷于迷信活动等;有的因对权钱交易、贪污腐败、奢侈浪费等不良社会风气的不满,有想法,思想防线开始松动,不能正确认识主流和支流的关系;有的信息闭塞,认为学习、阅文、开会等都没有意义,安于做居家老人,不愿意再受纪律约束。

(二)支部建设问题

1.组建党支部班子难度大。部分职工退休后由于有责无权的原因,担任党支部职务不再对他们有任何吸引力;加之年龄逐渐增大,身体健康状况日趋变差,很多老同志都不愿担任党支部委员职务,党支部委员会成员出现严重的后继乏人现象。

2.党支部班子尽责难。由于支部的党员都是退休的老同志,在职的时候有过这样那样的经历,退休后不愿再受过多约束,是否参加党组织活动都由党员自己决定,随意性和任意性越来越大。党支部班子的工作完全靠个人影响,不好用制度等办法来约束党员,工作难度显而易见。

3.党支部活动缺乏经费保障。离退休人员党支部和在职人员党支部活动最大的区别就是没有活动经费,没有经费就没法开展党支部活动。

4.党支部活动内容、形式单一。离退休职工党支部只是在离退休职工党委安排下参加一些活动,很少主动组织老同志开展活动。党支部开展活动内容单一,缴纳党费成为活动的主要形式。

5.党支部凝聚力、号召力下降。多数离退休党支部或是不能适应新形势下党员和群众的新要求,工作上基本没有什么作为,更谈不上有所突破;党支部对学校改革和发展中出现的一些矛盾和问题,思想教育缺乏说服力,对群众反映的热点、难点问题缺乏有效的解决措施,甚至漠不关心,造成了党支部在群众中没有了以往的凝聚力和号召力,党支部的威信不高。

三、加强离退休干部党支部建设的几点建议

(一)提高认识,加强领导

离退休干部党员是一支不可忽视的政治群体,学校党委要把离退休党支部建设作为党委党建工作的一部分,充分认识加强离退休党支部建设是做好新形势下老干部工作。具体可以从学校实际出发,研究制定切实可行的组织机构、工作方式、教育载体等,不断探索离退休党建工作的新路子。

(二)创新管理,注重教育

创新离退休党支部管理,要紧密结合实际,结合新形势下离退休党支部建设的特点、困难,努力创新离退休党支部管理。要通过创新的思维方式,彻底改变支部组织理论学习照本宣科、枯燥无味、效果不理想的状况,以学习、参观、听报告会、互动学习等方式,加强思想政治建设。一方面,注意把握离退休人员由“单位人”变为“社会人”的现状,按照“就近、方便、管住、管好”的原则建立党支部,理顺党员的组织关系。另一方面,坚持以科学发展观为指导,以“政治坚定、思想常新、理想永存”为目标,继续在离退休干部党员中深入进行共产主义理想和社会主义信念教育、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观思想教育以及形势政策教育和法纪教育等,引导离退休干部党员树立正确的世界观、人生观和价值观,增强党员意识,提高党性修养。

(三)积极引导,发挥余热

一方面,要引导离退休党员积极发挥模范带头作用,组织离退休党员参与落实科学发展观、争先创优工作,积极参与学校改革发展事业,让其发挥应有的作用。另一方面,要引导他们发挥自己党性强、作风硬、威望高的优势,积极参加关心下一代工作委员会等社会公益事业。重视离退休党员自我教育、自我管理、自我提高、自我服务的作用,强调离退休党支部为离退休老同志办好事、干实事、搞好服务,增强离退休党支部的吸引力、凝聚力。引导离退休党员为学校发展献计献策,推进学校的改革发展,密切新老关系,加强新老合作,促进学校各项工作全面、顺利推进。

(四)落实制度,保障经费

要按照中共中央组织部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》精神,加强制度建设。切实保障投入一定的资金和费用支持离退休党支部开展各项活动,增加党报、党刊等学习资料的订阅,鼓励他们参加活动和学习。同时,结合离退休老干部对组织活动的需求,支部要根据实际情况,积极开展各项活动。

第三篇：加强离退休党支部建设

加强离退休党支部建设

中国共产党新闻网记者

2013-2-14 6:46:08来源：2013-02-13 15:30:00 中国共产党新闻网青海油田始终把离退休党建工作作为离退休管理工作的重中之重，结合离退休老同志的特点和实际，通过开展“五好支部”创建和创先争优活动，不断创新工作思路，改进工作方法，加强离退休党支部建设，促进离退休党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥。

坚强的班子是做好支部工作的关键

俗话讲：“火车跑得快，全靠车头带”，有一个坚强有力的支部班子是加强离退休党支部建设至关重要的一环。支部班子成员要具备三个条件：首先，要忠于党的事业，热爱党务工作，党性观念强；其次，要具有一定文化素养，较强的协调能力，正义大度，群众基础好、威信高、作风扎实、敢于负责、有奉献精神；第三，要有较强的综合能力，宗旨意识强，能身体力行，具有一定学习和把握政策的水平。在工作中，针对部分党支部书记年纪大、文化程度低、知识面较窄与实际需要有一定差距等问题，通过每年举办的党支部成员培训班，逐步培养、梯度选拔，使班子构成更趋年轻化、知识化、层次化。担任离退休党支部委员的老同志，要做到既分工明确、各司其责，又经常沟通、相互理解支持，相互关心帮助，使党支部成为彼此尊重、互相信任、团结协作、凝心聚力的战斗集体。

高素质党员队伍是做好支部工作的基础

定期开展组织生活，发扬党内民主，增进党的团结；组织离退休党员学习离退休工作政策，宣传油田的“形势、目标、任务”，采取集中上党课等形式，引

导离退休党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；增强法纪观念，抵制各种消极思想和违纪违法行为，切实改进作风，密切联系群众。开展系列教育活动，离退休党员党性观念进一步增强，理想信念更加坚定，自觉履行党员义务，主动接受党组织教育、管理和监督，遵纪守法，在构建和谐社会、促进油田发展中，积极发挥宣传群众、带动群众、服务群众的先锋模范作用。及时发现和总结离退休党支部和党员中的先进典型，大力宣传他们的先进事迹，充分发挥典型示范作用，以点带面，促进党员作用的更好发挥。

完善的基层组织是贯彻落实党的政策的有力保证

俗话说：“基础不牢，地动山摇”。基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线、方针、政策的组织者、推动者和实践者，是维护企业改革、发展、稳定大局的坚实基础。离退休党支部是离退休党建的基层组织，组织是否坚强有力，是宣传贯彻落实党的离退休政策和党的路线、方针的保证。合理设置离退休党支部，主动适应离退休党员队伍的新变化，探索创新党支部设置方式。结合离退休老同志逐步进入 “双高期”，年老体弱，不便参加组织活动的实际。从便于离退休党员参加组织生活出发，不断优化离退休党支部的组织设置，理顺隶属关系，通过开展送暖、送学、送政策等活动，解决参加组织活动难的问题，让离退休党员都能组织有归属、活动有人管。

开展丰富多彩的组织活动是支部工作的重要内容

充分利用离退休党支部活动室、活动站、老年大学等活动场所，发挥活动阵地优势，坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，经常组织开展适合离退休党员实际并受他们欢迎的活动。一是鼓励老同志参加老年大学及有关老年文化培训班

学习。二是根据老同志的志趣爱好，参加到各项文体活动中来，定期开展活动。注重培养和发挥骨干作用，带动和促进全体老同志参加活动和学习的积极性。小型多样丰富多彩的文体娱乐活动，基本做到全员参与。青海油田通过开展适合老同志自身特点的文体活动，改扩建老年大学、活动中心等，不断完善基础设施，为老同志搭建展示自我的舞台。

群众满意是支部开展工作的最终目标

一个组织的好与坏，最终的评判标准取决于群众的信任与满意。离退休党支部的工作要始终以群众满意不满意、喜欢不喜欢为出发点和落脚点，加强离退休党员同群众的联系，发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使支部真正成为联系群众的桥梁和纽带、成为职工群众的贴心人，受到广大群众的称赞、信赖和拥护。在党员中开展一帮一互助活动，无论春秋冬夏，坚持走进孤寡老人、遗属和困难老职工家中问寒问暖，并帮助解决具体困难，用爱心和亲情为群众和老同志排忧解难，营造和谐氛围。经常为卧病在床、生活不能自理的困难家庭上门服务，义务购买米、面、菜等。老党员们用他们的行动，诠释着党的宗旨，感染着身边的每一个人，为油田和谐稳定做出了积极贡献。

（作者单位：青海油田公司离退休管理处 郭书香）

第四篇：离退休职工党支部先进事迹材料

离退休职工党支部先进事迹材料

西安理工大学离退休第十五党支部现有党员67人，是离退休党委所属党员最多的党支部。其中年龄最大的88岁，70岁以上的35人，占支部党员 %以上。两年多以来，该支部在校党委和离退休党委的领导下，支部委员会带领党员，围绕党的做和离退休党委的安排，坚持每学期2—3次组织活动和学习制度，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，积极组织开展生动活泼、形式新颖有意义的活动，使支部和党员呈现出团结向上、互帮互助、积极进取、充满生机的景象。广大党员以极大的热情，积极参与离退处和支部组织的各项活动，在发挥余热，努力奉献：关心国家大事和学校发展，团结互助、促进和谐稳定，增强老同志身心健康等方面，做了许多工作，取的显著成绩。

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1中国特色社会主义进入新时代，进一步加强党的基层组织建设，发挥好党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用

首先，党支部始终坚持把支部的学习、党员思政素质和担当意识的提高放到重要位置。党支部坚持组织党员认真学习中央全会精神，及时传达介绍国内外重大事件、学校中心工作和建设发展情况，认真组织支部党员开展学习“两学一做”活动，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

其次，正在建设实施中的服务型党支部，把为群众服务满意度作为支委会的工作要求，全心全意为支部建设、党员群众服好务。作为退休支部，面对大多数年迈体弱多病的老同志，支委虽然自己也都是退休老人，但他们总是热心真情没怨言，有责任就必有担当，这就是不忘初心的党员干部。多少年来，关爱慰问80岁以上的老同志和当年年满73岁的同志，及时探望因病住医院的同志已经形成惯例。仅本考核期两年来，支部先后慰问探视的老同志近50人次，支委会成员还分别联系关照几位80岁以上的老同志。同时，党员之间做到了互相关心、互相帮助。

第三，发挥党员的先锋模范作用。多年来，党支部形成了强有力的骨干核心，起到模范带头作用。支部书记耿俊生，宣传委员王济民，组织委员张杰都分别在关工委、老年社团等组织中承担任务，发挥骨干和组织管理作用。耿俊生任校关工委委员，经常给学生作专题报告、心理咨询，被计算机学院聘为学生导师和特邀党建组织员，同时，还承担学校教学督导委员职责。王济民为离退休处党委委员、老年书画学会会长、关工委成员，还参加老教授协会老科协、摄影组、合唱团、思政理论组，并承担水电学院关工委工作。张杰是校关工委思政理论组长，更多地承担对大学生思想理论课讲授和辅导，她作为合唱队的热心骨干，深受队友的赞誉。高锦延是离退休处党委委员、校老龄委委员，联系水电学院关工委工作他与王济民等一起，在水电学院两年来，组织学生十几次活动，取得很好的成效；刘铁柱担任校老科协副会长、校关工委副主任，联系管理学院，做了许多细致有效的工作。离退休十五党支部之所以能连续多年成为先进基层党支部，()重要的是有一个坚强有力的支委会，同时与支部党员的努力和付出分不开。许多耄耋老人组织观念很强，如80多岁的赵维鲁、王嘉波、童永成等同志，每次组织生活、学习和外出活动都积极参加。即便是有病有事总是会提前请假，为其他党员做了表率。由于大家的勤奋努力和突出表现，使支部更具创造力和凝聚力，发挥了支部的战斗堡垒作用，更使支部团结向上，充满活力。

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2学习十九大报告主题精神，对接贯彻政协人大两会战略部署，不忘初心，牢记使命，为国家的老龄事业，发挥正能量

党的十九大报告勾勒了中华复兴民族强盛宏伟蓝图，实现两个百年目标，每个中国人都是主角，都有一份责任。随着中国老龄化的快速增大，心系祖国命运、情系人民福祉，做好老年人的事情，是关乎千百万老年人的事业，也是党和国家的事业。相对基层党支部来讲，也是造福百姓、稳定社会、发挥正能量，对接改革发展一项需要长期要做的工作。关心老人的学习，关怀老人的养老生活，关注老人的法律政策，关顾老人的养生锻炼，一句话，老有所学，老有所乐，老有所为。实际上，支部党员的思想认识是一致的，大家虽然已经退休，但理想信念和思想觉悟不能退休，不忘初心，不辱使命，不忘党员身份严格党员标准要求自己。永保共产党员的先进性和纯洁性。同志们积极参加支部组织生活，按时交纳党费，热心公益活动，积极参加校园社区文体文化活动，教育好自己的子女亲属，与邻居互相帮助，和睦相处，自觉维护社会公德，维护校园和社区的和睦、文明、稳定、平安和环境保护。

两年多来，共召开组织生活7次，每次生活会能结合上级要求加强党员党性纪律教育。经常针对社会、学校存在的一些热点问题展开讨论，让大家畅所欲言建言献策。支部将同志们合理意见建议如实向上级反映，有些意见得到学校领导和政府有关部门的重视，使问题得到解决，改善了民生，密切了党群关系，受到了群众的欢迎。两年多以来，支部组织了3次外出学习参观游览，这是大家最开心、最期盼的活动。不仅是大家开阔了眼界、增长了见识，亲近了大自然，愉悦了心情，而且目睹了国家改革开放发展的巨大变化，还增进了友谊，大家的精神面貌和身心健康也得到明显改善。

第五篇：离退休党支部建设经验总结

近年来，**市在离退休干部党支部建设中存在着老干部党员自身条件影响离退休干部党支部建设、缺乏有效的工作管理机制等问题。针对上述存在的问题，我市结合离退休干部党支部建设实际，积极探索新形势下老干部党支部建设的新思路、新方法，从三方面入手着力加强离退休干部党支部建设。

一、加强组织建设，合理设置老干部党组织

1、根据居住地建支部。对居住相对集中的老干部，党员人数较多的，组建独立离退休干部党支部；

2、依托社区建支部。对单位老干部党员人数少，居住相对分散的老干部党员，将党组织关系就近就地转入社区，组建社区老干部党支部（党小组）

3、编入原单位党支部。对单位老干部党员人数较少，没有条件单独组建支部的，继续编入原单位党组织中；

4、以镇（街道）为单位，建立机关（农村）独立支部，或者编入居住村所在的党支部，就近参加组织生活；

五是在异地定居3个月以上的，尽可能把党组织关系转移到所在居住地社区，确保每一位离退休老干部党员编入党支部。

二、改进活动方式，增强离退休干部党支部活动的灵活性

针对离退休干部党员受聘工作、出外经商、投亲靠友、居住分散等特点，**市在离退休干部党支部活动方面坚持要求上“严”，活动时空上“活”。首先，在工作安排上，减少过分集中、多头布置的“规定性活动”。在内容、时间、进度上不做硬性规定，让离退休干部党员根据各自的实际，自行安排各项活动，完成各项任务。党支部以宏观指导为主，做好推广典型、交流经验、沟通信息的工作。其次，在活动方式上，把集中活动与相对分散活动结合起来，开展多层次的相对分散的活动。如离退休党员活动小组，老干部责任区，“创先争优”、“关心下一代”等活动，激发调动老干部发挥余热的积极性。

三、根据老干部年事高、健康状况差等特点，有效组织开展活动

目前，离退休干部党员群体中，大多数老同志健康状况逐步下降，甚至有些老党员确因身体原因而不能活动，有的年事高，耳聋难以交流，有些老同志不能正常参加党内组织生活。因此，我市对离退休老干部党支部建设实现“三个转移”。

1、由以集中学习为主向以自学为主转移。由于老干部党员的年龄和身体原因，已不适应集中学习，因此通过工作人员把学习材料送到老干部党员家中，并积极提倡老同志收看电视讲座等形式进行自学。

2、由以集中活动向分散活动转移。对由于年龄、身体原因不能参加集中活动的老党员，支部班子成员把工作做到老党员的家中。

3、由以原单位党支部活动为主向社区(街道)服务中心转移。对单位党员人数少且居住分散的老干部党员，把他们的组织关系转移到其所在的社区(街道)，由社区服务中心编入统一的离退休党支部，从而形成原单位、老干部局、社区服务中心“三位一体”的网络，共同做好离退休干部党支部工作。