绰尔社区抓组织促团队作用发挥

第一篇：绰尔社区抓组织促团队作用发挥

绰尔社区抓组织促团队作用发挥

组织是团队的核心。为促进团队功能的发挥，绰尔社区根据辖区的特点，成立了绰尔社区党总支，下设医疗志愿者、关心下一代工作委员会、纪检公寓三个功能型党支部，有效发挥党组织政治核心作用。医疗志愿者党支部多次带着药品和仪器到瘫痪在床的低保户家中送医送药；关心下一代党支部经常组织辖区内的离退休党员到网吧义务监督教育未成年人，在他们的说服教育下，社区内的未成年人进网吧的次数明显减少；纪检公寓党支部经常组织党员对小区内的卫生环境进行检查，并及时把存在的问题和情况反映给社区党总支，确保存在的问题得到及时有效的解决。同时，为发挥党员的先锋模范作用，社区开展了无职党员设岗定责活动，解决了社区5名无职党员“无权管事、不会理事、无法办事”的问题，调动了党员参与社区活动的积极性。她们还严把党员人口关，积极培养优秀居民加入党组织，为社区党组织的发展壮大不断注入新鲜血液。她们公开推荐了三名社区后备干部，并在实际工作中给任务、加担子，加强对后备干部的培养、锻炼，使干部的综合素质不断提高，为组织的发展壮大储备了优秀人才。

第二篇：抓阵地建设 促作用发挥

抓阵地建设 促作用发挥

随着我国非公有制经济的进一步发展，我镇非公有制经济发展迅速。在非公有制经济领域的从业人员和党员人数越来越多，如何让他们更好的发挥作用，一直是镇党委力求解决的问题。镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“建立组织、发挥作用”的要求，坚持成熟一个建立一个的原则，抓实非公有制经济组织的党建工作。现将我镇工商联党支部工作开展情况做如下交流：

一、党支部基本情况

***镇工商联党支部成立于2001年6月，从成立之初的5名党员发展到今天的12名党员，走过了风雨十年。党支部的党员大部分都是来自于****街道的个体户，其中大学生党员3名，入党积极分子1名。该支部先后于2002年至2004年被镇党委评为“***镇先进党支部”，2006年被镇党委评为“***镇先进基层党组织”，2009年被县委评为“先进基层党组织”。

二、主要做法

（一）抓制度，建立党建工作长效机制

1.选好配强党组织负责人。镇党委非常重视非公有制经济组织的党建工作，指定党委副书记为工商联党支部专职联系人。通过明确标准、拓宽渠道、严格程序等措施，把思想

政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”型优秀党员选配到支部书记岗位上来，有力推动了党组织建设。

2.健全学习制度。支委会制定学习长效机制，把每月15号定为学习日，并把各项制度和工作内容规范上墙。严格落实集体学习、个人自学、调查研究等制度，确保学习效果。增强学习针对性，坚持干什么学什么、缺什么补什么，围绕提高能力学、紧贴职责学、盯着薄弱环节学。坚持“三会一课”制度，每年由镇党委领导为其上一次党课，认真撰写各种学习心得体会和总结。在党支部在学习过程中，严格执行请销假制度，并作为年终民主评议的扣分依据。

3.落实考评制度。一个党员就是一面旗帜，为加强对党员的管理，党支部年初制定了党建工作计划，支委会通过定期检查及时发现党员中存在的问题和困难，并不断完善工作措施和考评制度，采取一季一通报、半年一总结、年底总考评的方式“查阅走访”督导检查,提出下一步的工作方案，提高党建工作的规范化水平。

（二）抓活动，丰富党建工作内容

1.开展扶贫助困活动。工商联党支部的党员来自于全国各地，他们把勐混当成家乡，坚持为辖区内的人民做好事做实事。组织党员开展祭扫烈士陵园、看望老人、清理排水沟、杂草、清扫大街、栽树、修缮厕所等志愿服务活动，10年来共计参加义务劳动的党团员达600余人次，捐资5000多元。

2.开展“结对帮扶”活动。党支部以保持共产党员先进性教育为契机，响应上级号召，开展“结对帮扶”活动。2005年支部与***村党总支的贫困党员****结为帮扶对子，通过实地走访、调研，发挥支部党员经营管理的优势，结合****同志的实际情况，通过三年努力，****偿还了5000元的借款，2008年家庭收入11748.5元，人均收入达2349.70元，实现了脱贫致富。

3.开展向“杨善洲同志”学习活动。2011年，在积极响应各级党委提出向杨善洲同志学习向建党90周年献礼号召中，党支部认真学习杨善洲同志的先进事迹，学习他对党忠诚，为民造福的精神。支部带领党员们在***镇与国道214线连接线大约500米的公路两旁栽种樱花树，在没有工作经费的情况下，党员们自发筹集经费300元，购买了140棵樱花树苗和培土。目前这条路已被确定为“工商联党支部示范路”。

（三）抓培训，巩固党建工作基础

1.加强对党员的教育和培训。利用“三会一课”和创先争优等活动载体，利用镇党委和党支部的学习活动日，加强对党员的政治思想教育，提高广大党员在生产经营、精神文明建设和维护社会稳定中的先锋模范作用；

2.加强外出流动党员管理。工商联党支部的党员，应生活的需要不断的流动，党支部密切关注流动党员思想、生活

情况，制定了一系列管理办法。定期、不定期派人上门与党员谈心，了解党员在外的学习、生产经营情况，及时掌握外出流动党员的个人思想动态，使他们能够及时参加党组织活动，做到党组织教育活动“一个也不能少”。

（四）抓联创，推动党建工作新格局

工商联党支部始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，着眼于加强和改善党对共青团、妇女和工会工作的领导，不断巩固党的组织基础、执政基础和群众基础，坚持与时俱进，开拓创新，以改革的精神，研究党建带团建、党建带妇建、党建带工建中面临的新情况，解决新问题，总结新经验。

目前，***镇工商联个体协会有共青团员18人，工会会员42人。在各项活动中，党支部不仅对内严格要求，还把工、青、妇等群团组织团结起来，上下联动，左右配合，形成工作合力，推动党建工作新格局。

三、存在的困难和问题

1.党支部工作经费紧张。不能很好的宣传党的各项政策和开展各种有意义的活动。

2.办公场地紧张。镇党委、镇政府一直以来很支持党支部的工作，但由于经费不足、办公地点有限，目前，支部和镇老年协会合属办公。

3.办公设备紧张。经济在发展，科技在进步，办公自动化水平越来越高，办公设备的缺乏严重制约了工作的开展。

四、下步工作打算

1.加强指导。非公有制经济党组织要继续认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决定决议，服从党委统一领导，镇党委加大对党支部工作的宣传力度，扩大党支部在非公有制经济人士中的影响力和领导力。

2.加大经费投入。镇党委在工作经费紧张的情况下，挤出部分党建经费，分期对非公有制经济组织活动场所办公设备进行配备。

3.开展内容丰富的党建活动，增强对党员的吸引力和凝聚力。镇党委指导党支部开展一些形式活泼、内容丰富的活动，吸引党员积极参与，使党员在参与中增强向心力。

4.帮助解决非公有制经济组织中党员的实际问题，维护他们的合法权益，增强党组织的凝聚力和号召力。

非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，它在满足人民多样化的需要，增加就业，促进国民经济的发展中起着积极作用。我镇党委将积极服务于非公有制经济组织的党建工作，扩大党的工作覆盖面，发挥各阶层党员的作用，促进非公有制经济的健康发展。

第三篇：如何发挥社区党组织作用

如何发挥社区党组织作用

社区是构建社会主义和谐社会的基础和细胞，只有每一个社区都是和谐的，整个社会才能和谐。社区党组织是社区的灵魂和核心，构建社会主义和谐社会必须充分发挥社区党组织的重要作用。

发挥领导核心作用，创造和谐的管理体制

社区党组织是党在城市工作的基础，是建设和谐社区的领导核心。和谐社区建设赋予了社区党建新内涵和新要求，社区党组织必须把建设和谐社区与加强自身建设紧密结合起来，充分发挥社区党组织在基层政权建设和社会管理中的领导核心作用。一是切实加强社区党的组织建设。要把加强党的基层组织建设作为社区党建工作的首要任务，切实抓紧抓好。要配齐配强社区党组织负责人，注重从机关单位选派一批能力较强、素质较高的干部到社区党组织、社区居委会兼职或任职。要积极扩大社区党组织的覆盖面，把新经济组织和社会组织的党建工作纳入社区党建工作范畴，按照“简便灵活、方便管理”的原则进行分类指导，逐步建立纵横延伸、条块结合、全员覆盖的区域组织网络，真正做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。二是创新社区党的工作管理模式。要打破条块分割的传统管理模式，把直接领导、双重领导和多方协调等领导方式结合起来，将各种组织和各方面力量整合到社区党组织周围，形成以社区党组织为核心、社区内各类党组织共同参与的社区党建工作新格局。三是建立健全社区工作协调机制。社区党组织要进一步整合社区管理资源，完善社区管理体系，按照条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的原则，建立健全党组织领导、团体协同、公众参与的社区管理新格局。特别要明确协调议事机构的规则、工作内容和程序，充分发挥其在社区管理中的作用，组织和动员社区内各方面力量，共同推进和谐社区建设。

发挥先锋模范作用，构造和谐的干群关系

建设和谐社区，服务的对象是群众，依靠的力量是群众，和谐的源泉也在群众。社区党组织和共产党员在构建和谐社区中，要充分发挥模范带头作用，扎根社区，奉献社区，做服务群众的表率，做社区建设的标兵。社区党组织要把以人为本、服务群众作为全部工作的出发点和落脚点，着眼于群众多层次、多样化的需求，开展面向社区群众的便民利民服务，面向下岗失业人员的就业再就业服务，面向困难群众的社会救助和福利服务，面向流动人员的维权服务，切实为社区群众排忧解难。要努力提高服务的质量和档次。在服务内容上，要努力做到由单一的物质性服务向物质性服务和精神性服务并举转变；在服务性质上，由纯粹的扶贫帮困、排忧解难向为群众实现自我价值创造条件、提供舞台转变。社区广大党员要发扬中华民族友爱互助的优良传统，主动开展“一帮一”帮扶活动，营造和衷共济、和睦友善的良好氛围，推动全社会进一步形成团结互助、平等发展、共同前进的新型人际关系，不断改善党群、干群关系。发挥正确导向作用，营造和谐的思想氛围

社区先进文化和精神文明建设是推进和谐社区建设的灵魂。要以正确的世界观和人生观为导向，以必要的文化设施为前提，以群众喜闻乐见、形式多样的文化活动为载体，以吸引社区居民积极参与为手段，以丰富社区居民精神文化生活为目标，大力加强社区先进文化建设，有效发挥先进文化满足社区群众精神需求、陶冶情操、凝聚人心的良好功能，从而实现社区群众精神和文化的和谐。社区党组织要高度重视加强社区社会主义先进文化建设，用先进文化占领社区阵地。要大力开展“爱国主义、社会主义、集体主义”主题教育，大力宣传党的路线、方针、政策，大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德；大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德；大力倡导热爱社区、热心公益、扶贫帮困的道德风尚，在全社区形成积极向上、诚信友爱、充满活力的社会氛围。通过充分发挥社区党组织在思想意识领域和社会舆论上的导向

作用，繁荣社区文化，以先进的社区文化教育人，引导形成健康的道德风尚；以先进的社区文化陶冶人，引导形成正确的价值理念；以先进的社区文化凝聚人，引导形成文明的生活方式，为建设和谐社区提供有力的精神支撑。（作者曾庆炎 系中共永州市委书记）

第四篇：发挥文体协会组织作用

发挥文体协会组织作用

繁荣企业职工文化事业

企业职工文化体育工作，在服务职工群众业余文化生活，满足职工群众多层次、多方面、多样化精神文化需求，促进人与自然、人与社会、人的精神和体魄和谐发展等多方面，有着不可替代的重要作用。加强职工文体工作，是繁荣发展社会主义先进文化，服务和谐矿区建设的必然要求。

一、强化工会指导协调，为职工文体协会组织发挥作用提供保障

职工文体协会是工会职能得以充分发挥的具体工作载体。要充分发挥职工文体协会组织的作用，离不开工会的指导和协调。

一是建好协会班子。这是加强职工文体协会工作的领导核心，是职工文体协会团结职工、凝聚职工的有形磁场。在工会组织的指导帮助下，要由职工群众自主推选公认的协会会长、副会长和分会长，推选产生协会理事会，使之合法化。二是理清发展思路。指导职工文体协会及时召开成立大会或协会理事会，审定《协会章程》、分会工作细则以及相关工作制度，确定工作目标、任务和措施。三是部署活动任务。伴随着职工群众生活水平的提高，广大职工对精神生活的需求也越来越高，工会组织要因势利导，最大限度地调动职工群众的积极性，充分发挥职工文体协会的优势和作用。四是优化工作环境。职工文体协会开展工作的环境直接影响着工作的效果。工会组织要帮助职工文体协会积极主动地争取党委的领导和行政的支持，在政策、物力、财力各方面为职工文体事业的发展提供可靠保证，为协会的协调发展提供良好的外部环境。

二、突出协会组织实施，为职工文体协会组织发挥作用注入动力

职工文体协会的生命在于健康、协调和可持续运转，而真正做到这一点，必须突出协会的组织实施功能，为协会可持续发展注入动力。

一是规范运作机制。要遵从市场经济规律，按照协会的性质、运作模式、基本职能的要求来开展职工文体协会的工作，真正建立责任共担、资源共享、分工协作、灵活高效的运行机制。职工文体协会要根据企业的中心工作和职工精神文化需求，制定企业职工的文体事业发展规划，提出切实可行的发展目标和具体实施办法。同时，根据工作进展情况，逐步建立健全团体（个人）会员制，经费三点制（工会补一点、会员交一点、社会赞助一点）等符合市场经济规律的协会运作机制。二是理顺工作模式。要从协会发展的需要着眼，善于利用各种有利于协会工作的关系。要密切与企业的联系。一方面，协会的工作需要党委的领导、行政的支持，只有与他们取得联系，协会的工作才能更好地得以开展。另一方面，职工文体事业必须与企业精神相联系，只有自觉主动地去开展这方面的工作，把这个工作联系起来，职工文体事业才有了成长的沃土。在今后的工作中，职工文体协会不仅要把工作做到基层工会，而且要把工作做到社会，做到社区，去赢得更多的机会，团结更多的群众，发挥更大作用。三是打造工作品牌。职工文体协会要在做好各项基础工作、创新性开展活动的同时，重视打造文体工作品牌。对有潜力的项目要充分挖潜，对传统优势项目要积极宣传推广，在竞争中出精品、创品牌，打造富有企业特色和社会影响力的文体活动精品。要创新活动内容，创新活动形式，用时代的、新颖的、进步的，为广大职工群众喜闻乐见的先进文体活动形式吸引广大职工群众的参与，营造出具有显著特色和影响力的职工文体活动氛围。

三、引导职工自愿参与，为职工文体协会组织发挥作用奠定基础

协会是群众性社团组织，必须要有良好的群众基础，而职工群众自愿参加文体协会，自愿参加文体活动正是文体协会最坚实的群众基础。

一是做好会员发展工作。要在坚持标准的前提下不断发展团体或个体会员，壮大会员队伍，最大限度地把企业文体骨干吸收到文体协会中来，最大限度地把职工群众吸引到协会组织的活动中来。要加强会员管理，建立会员档案，掌握会员的发展动态。同时注意搞好活动，以活动吸引会员，促进会员队伍的发展壮大。二是注重培养骨干人才。做好职工文体工作需要大量的文体专业人才。必须坚持走群众路线，把建设一支有较高素质的职工文体工作骨干队伍作为重中之重的任务来抓。要强化措施，创造人尽其才、才尽其用的良好环境，培养造就一大批掌握一技之长，深受职工群众欢迎的各类职工文体活动骨干。要善于把热心职工文体事业的社会专业人才吸纳到协会中来，要采取聘请专业教练和老师、委派会员走出去参加培训、内部比赛交流等形式，进一步提高活动质量、不断提升协会会员的素质。三是加强协会作风建设。协会工作作风建设直接关系到协会干部队伍的形象，关系到协会工作的效果和效率，更关系到协会的凝聚力和向心力。要围绕服务全局、服务职工，不断增强为广大职工群众服务的责任感和使命感，切实加强工作作风建设，大兴求真务实之风，重实际，办实事，求实效，沉下心来研究问题，扎下身子干工作，在观念更新、行为规范、服务周到、廉洁高效方面有新作为，在服务能力、服务水平、服务质量上有新提高，真正成为为发展服务、为基层服务、为职工服务的服务型协会。

第五篇：浅谈如何发挥女职工组织的作用

浅谈如何发挥女工组织作用

一直以来，工会女工组织在各级领导的大力支持与帮助下，紧紧围绕公司改革、发展、稳定的大局，在维护女工的合法权益和特殊利益，加强女工队伍建设，提高女工队伍整体素质，活跃女工业余文化生活等方面做了大量工作，使女工组织在公司安全生产经营中发挥了积极作用。女工组织如何增强凝聚力和影响力，最大限度地把广大女工团结到工会组织中来，最大限度地维护女工的合法权益和特殊利益，最大限度地保护、调动和发挥广大女工工作积极性、创造性，是每个女工组织值得思考和探讨的重要问题。下面，本人就浅谈一下自己的想法：

一、加强女工组织建设，提高工会自身能力

工会女工组织的自身建设是工会女工工作赖以生存与发展的基础，也是工会女工工作始终保持蓬勃生命力的源泉，提升女工队伍素质是工会女工组织的职责所在，建立健全女工委员会，提高女工干部素质，是维护女工权益有力的组织保证。工会应该在增强女工维权力量上狠下功夫，按照全总颁发的工会女工委员会工作条例，建立健全女工委员会，配备兼职女工干部，按照《工会法》规定做好工会女工组织的自身建设，最大限度地把女工吸引到工会组织中来，并积极发挥女工组织的作用。在建立女工委员会的同时还要

结合上级工会的有关规定，制定《工会女职工委员会条例》,并将其下发到每名女工委员手中，组织女工认真学习，为开展女工工作提供理论依据。

二、建立健全维护工作机制，维护女工合法权益

女工组织要积极参与维权机制的建设，依法维护女工的合法权益和特殊权益，必须在建立机制上狠下功夫, 加大宏观维护的力度，积极参与涉及女工权益的法律法规的制定、修改和执法检查活动；在建立健全劳动关系、集体合同制度和厂务公开制度等过程中，着力解决涉及女工特殊利益的突出问题；通过职工代表大会和其他形式，进一步维护女工民主决策、民主参与、民主监督的权利。要积极参与查处损害女工合法权益和特殊权益的侵权行为，努力做好女工的法律援助、法律服务工作。女工的维权工作经常、大量、具体的是从监督角度提出问题和开展工作的。丧失监督性，女工的合法权益和特殊利益就难以落到实处，难以取得实效。因此，在建制中，应建立以女工维权监督保障机制为重点，建立《女工劳动保护实施细则》，建立对女工重大问题的监督和调查研究制度，以及建立法律咨询服务等相关制度。

工会应始终把加强源头参与，促进维护力度，切实为女工办实事作为落实女工合法权益的有效途径。强化源头参与，是解决依法维护的源头问题。工会女工委员会主任应作为职工方代表，代表广大女工的利益，积极参与《集体合同》的集体协商和签订整个过程。以平等协商集体合同制度为依据，签定集体合同，把维护女工基本利益和重大利益的事情写入集体合同，使女工的合法权益和特殊利益在企业管理中有据可依，通过合同的形式，以法律的形式进行规范，这也是对女工利益的深层次维护。同时要大力普及女工劳动保护及安全卫生知识，深入宣传贯彻《劳动法》等法律法规，丰富女工安全卫生防护知识，增强女工的自我保护能力。疏通女工参政议政渠道，坚持涉及女工切身利益的重大问题要提交职代会讨论。增加女工在职代会等民主管理工作中人员的比例，使女工在企业经营管理中发挥重要的作用。

三、关注女工的热点难点问题，推进理论研究与女工工作相结合和创新

深入基层，调查研究女工的热点难点问题是强化女工干部为女工发展的实践服务，是提高女工工作水平，实现女工工作研究创新的重要环节。要以发现问题并掌握第一手资料为目的，深入到企业女工中调研。同时可以通过广泛征集女工提议、建议等方式来了解当前女工的热点及难点问题，可以就工会女工生育保险的覆盖面、落实待遇以及困难女工维权等问题来展开调查研究，对女工其他特殊权益保障情况进行调研。通过调查研究为企业工会女工工作提供大量的信息资料和决策提供参考依据，从而更好地为工会领导决策提供事实依据。可以利用企业网络平台做为女工理论研究基地，形成了资源共享，工作互动的机制。女工干部要发挥模范带头作用，深入基层掌握第一手材料，不断促进女工队伍的成长，在解决职业女性面临的问题、改善职业女性的生存和发展环境、构建和谐社会等方面发挥重要的作用，从而推动理论研究与实际工作的结合与创新。

四、开展岗位练兵活动，提高女工文化素质

随着企业的不断发展和机构改革的不断深入，广大女工在面对竞聘上岗和薪酬改革的形势下所承担的压力很大，同时随着企业建设步伐的加快，知识更新的速度也不断加快，企业对女工的综合素质要求也越来越高。为了让女工爱护和珍惜自己现有的工作岗位，女工组织应该通过开展各种岗位练兵活动，采取积极措施和教育形式，引导她们继续学习，促使女工树立终身学习的观念和工作学习化、学习工作化的观念，使女工把岗位学习、岗位成才做为提高素质、追求进步的自觉行动。

广泛开展女工特色的经济技术创新活动，提合理化建议、技术比武等活动，来激发广大女工的劳动热情和创造活力，发挥广大女工立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，无私奉献的精神。通过评选巾帼建功能手、建功标兵等活动来加强对女工先进典型的选树和培养，通过大力宣传身边的楷模，以先进典型和模范人物的精神，激励广大女工以先进为榜样，爱岗敬业、善于学习、勇于创新，为构建和谐社会建功

立业。同时还应针对女工工作特点，将岗位练兵与技术比武重点放在生产一线女工较集中的部门和分场。通过竞赛促使和鼓励广大女工在本职岗位上创新、创优、创先，以作为求地位，以能力求生存，以素质求发展，培养造就出一批适应新形势的学习型、创新性的女工队伍。

五、开展文体活动，陶冶女工情操

各类文体娱乐活动是广大女工展示形象和才华的舞台，女工组织应积极踊跃的参与其中，以活跃广大女工的业余文化生活，进一步增强女工组织的凝聚力，促进企业文化建设。如组织开展迎新春联欢会、“安全在我心中”演讲比赛、蹬山比赛、乒乓球等比赛以及各种喜闻乐见的室内外文体活动，让女工的矫健身影和飒爽英姿得到充分的彰显，既搭建了女工交流互动的平台，提高了女工的整体素质，增强了女工为企业服务的意识，又增进了彼此之间的了解与团结合作精神，为企业多元文化更好地融合奠定基础。同时要深入开展社会公德、职业道德、家庭美德建设活动，弘扬“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的家庭美德，提倡健康、文明的生活方式。围绕提高女工心理身体素质，工会女工组织可以通过开展健康和心理健康讲座，定期进行妇科检查等活动，实现身体素质达标。

新的时期，新的形势，为企业女工工作发展提出了新的要求，企业女工组织只有最大限度地把广大女工组织到工会

女工组织中来，团结带领女工在工作实践中建功立业，女工组织才更富生命力；只有不断提高工会干部队伍的整体素质、增强女工干部的组织协调能力，女工组织才能更富感召力；只有依法维权，真正关切女工的要求，帮助女工解决实际问题，在办实事中求作为，女工组织才更富有凝聚力；只有以各种有效的活动为载体，把广大女工吸引到工会组织中来，女工组织才能更富有影响力，女工组织作用才能充分得到发挥。