移民局分类定级工作的报告

第一篇：移民局分类定级工作的报告

局机关关于开展

基层党组织分类定级工作情况的报告

县委组织部：

为切实做好基层党组织分类定级工作，按照“一个好的支部、必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，我局及时召开专题会议安排部署基层党组织分类定级工作，按照“好、较好、一般、较差”四个等级进行分类定级，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法认真开展我局党支部分类定级工作，现将情况报告如下：

一、支部基本情况

我局共有正式党员15名，配有支部书记1名，副书记1名，委员3名。自我局党支部成立以来，不断健全和完善组织制度，增强党的理论知识学习，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、调查摸底情况

我局及时通过会议、走访入户、电话等形式开展调查摸底工作，支部召开了会议2次，入户走访48次，个别访谈2余次，电话联系4余次，收到意见和建议4条。现梳理如下：

1、局机关党支部无规范的党员活动室。

2、局机关党支部制度建设还不够完善。

3、须进一下加强党建工作，充分发挥战斗堡垒作用。

4、党组织在作用上不够充分，希望进一步加强。

针对收集意见和建议，我局党支部及时召开了意见汇总反馈会，结合我局党支部实际，拟出了相关整改措施如下：

1、下步县移民局迁建到新县城办公楼后，将建设规范好党员活动室。

2、不断完善党支部组织制度。

3、借助“创先争优”和基层组织建设年活动，进一步加强党建和基层组织建设，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。

三、分类定级

我局党支部在调查摸底的基础上，主要从“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七项分类定级指标进行分类定级，评分如下：

1、支部自评得分：97分2、15名党员评分平均分：98分3、10名群众评分平均分：95分

通过调查摸底和分类定级工作的开展，我局党支部查找出了自身存在的不足，明确了努力方向。今后我局党支部将从以下几个方面入手，切实加强基层党组织建设，密切党群联系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

1、进一步建立健全相关制度；

2、建立规范的党员活动室；

3、加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用。

二○一二年四月九日 3

第二篇：乡镇分类定级工作报告

基层党组织“分类定级、对标升级”

活动工作报告

按照省市委关于加强基层建设年活动要求，根据区委组织部《关于在全区范围内开展基层党组织“分类定级、对标升级”活动的通知》要求，左家坞镇在基层党组织中开展了“分类定级、对标升级”活动，并制定下发了《左家坞镇党委关于在全镇开展基层党组织“分类定级、对标升级”活动的实施意见》，为进一步深化创先争优活动，全面提升基层组织建设科学化水平，促进社会和谐稳定，充分发挥了党组织在基层中的战斗堡垒作用。在这次全镇范围内开展的基层党组织“分类定级、对标升级”活动，切实做到了情 况清、底子明、分类准确、定级合理、科学对标、转化明显，为基层组织建设年活动的顺利开展奠定了基础。主要工作报告如下：

一、深入开展调查摸底。

以各基层党支部为单位，区分不同领域，围绕组织设置、班子建设、组织制度、保障措施、作用发挥等方面，进行全面调查摸底。一方面，镇党建办按照区委组织部《通知》要求，对全镇基层党组织进行大的范围的分类。另一方面，充分利用镇包村干部，对全镇44个基层党支部逐一进行调查摸底。全面了解了全镇各基层党组织状况，准确掌握各基层党组织在支部班子建设、党员队伍建设、活动开展情况、制度建设、发挥战斗堡垒作用等方面的基本情况。

二、把握测评方式。

采取各基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评价相结合的方法进行分类定级。我镇在镇大会议室召开全镇基层党组织成员会议，现场指导各基层党组织按照评价标准逐项进行自评，并把自评表报镇党委审定。在大会上，镇党委还组织镇机关干部结合平时工作对全镇44个基层党组织进行了测评，测评结果报镇党委。在各基层党组织自评后，由镇党委安排各包村干部指导各基层党组织的党员群众进行测评，并形成测评汇总表报镇党委。最后在各基层党组织自查自评、党员群众测评的基础上，镇党委召开专题会议，集体研究确定基层党组织分类等次。

三、准确对标定位。

在摸清底数的基础上，采取定量评价和定性评价相结合的方式，对基层党组织进行对标定位、分类定级。实行定量评价法，以党支部为单位，按照基层党组织“一个好的支部，必须有一个好的带头人，一个好的发展思路、一个好的工作制度，一个好的工作阵地、一个好的保障机制”标准的要求，综合考虑，按照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标，结合平时掌握的情况和近三年来考核结果，对所属支部进行量化打分、综合评价，按照好（90分及以上）、较好（80-89分）、一般（60-79分以下）、较差（60分以下），科学划分党组织等次，对党组织进行量化考核。实行定性评价法，有以下情况之一的直接定为“较差”：“近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的；党组织长期不换届或1年以上

不开展党的活动的；近一年来单位有严重群访事件的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的”。最后分类定级，全镇共确定“好”的基层党组织12个，占党组织总数的27.27%；“较好”的基层党组织24个，占党组织总数的54.55%；“一般”的基层党组织5个，占党组织总数的11.36%；确定“较差”基层党组织3个，占党组织总数的6.82%。

四、对标升级，谋划整改工作。

各基层党组织在分类定级后，镇党委迅速以《通报》的方式下发至各基层党组织，要求各基层党组织按照定级认真进行自我剖析，分析和研究存在的问题和不足，并提倡各基层党组织以党建示范点大旺庄村、北张庄村和华宇水泥厂为对标升级对象，结合自身实际，制定科学的整改提高方案。三个定位较差的村王务庄村、前大港村、小松林村的整改提高方案必须报镇党委审定。

镇党委根据“对标升级”活动要求，提出定位“好”的基层党组织要认真总结经验和创新工作起好带动作用；中间基层党组织要进一步理清工作思路、明确工作举措、推动加快发展；定位“较差”的基层党组织要在整顿转化、明确工作思路、找准发展路子、改进工作方法上下功夫。目前，定位“较差”的基层党组织已形成整改提高方案3个，提出整改措施15项。

五、督促整改，确保提档升级。

对于定位“较差”的基层党组织，镇党委对该基层党组织书记实行“月谈话制度”，每个月由镇党委组织委员与其谈话，汇报整

改进度，督促其按照整改提高方案进行整改。目前，王务庄村村级活动场所已经改造完毕，村两委团结工作，镇党委和党员群众对其工作比较满意，已基本完成整改。小松林村村级活动场所正在谋划改建中，各项整改措施实施过程中。前大港村的各项整改措施也在有条不紊的实施中。三个定位“较差”的基层党组织争取在2012年底实现提档升级。

定位“较差”的基层党组织在2012年底不能按照整改提高措施实现提档升级的，镇党委将根据实际情况停止或调整该基层党组织书记职务。

六、取得成效和工作不足

目前我镇44个基层党组织已全部制定出对标升级整改方案，并以适当方式向党员群众进行公布，作出了公开承诺。其中大旺庄村、东凹凸村和北张庄村三个村以基层建设年为契机，在帮扶单位的帮助下，将十项重点工程全部落实到位，很好的完成了升级目标。

但是在整个活动过程中，我们还是发现存在着一些问题和不足：

1、制度不够健全、工作能力有待提高。

2、党员的教育管理及培训力度不够，党员先锋模范作用发挥不够明显。

3、党建工作与生产活动联系不够密切，脱节断档现象时有发生。

对于存在的问题，我们在以后的工作中将有针对性的加以整改，努力实现“先进上水平、一般增活力、后进得转化”的目标，整体提升我镇党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力和水平。

第三篇：党组织分类定级工作报告1

如何看待“基层党组织分类定级”

楼主：xdllxl发表时间：2012-03-19 19:04:55 718点击 | 1回复

近日，中央组织部就做好基层党组织分类定级工作专门下发了指导意见，要求各地按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，对行政村、城市社区、机关事业单位、国有企业和国有金融机构、非公有制经济组织、社会组织等不同领域的基层党组织进行分类定级。（据2012年3月5日中国人事报）对基层党组织进行分类定级是基层组织建设年中的一个重要步骤，也是加强基层组织的一种基本方法。一直来，各地在基层组织建设中将“抓两手、促中间”作为一条基本经验和一种有效方法加以坚持，在各个领域的基层党组织中纷纷开展了评优创建活动，这增强了基层党组织的生机和活力。但是，在全国范围内，对基层党组织全面开展分类定级，尚属首次。在新的时代背景下，中央作出这一部署可谓寓意深远，这对基层党建带来的影响也将不容小觑。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。基层党组织建设是加强党建的一项基础性工作。夯实党的执政基础，必须抓基层打基础切实加强基层党组织建设。党的十一届三中全会以来，党和国家改革发展事业取得长足发展，成功应对了F D、洪灾旱灾震灾和国内经济发展困局，基层党组织在其中所起的积极作用不容低估，可以说，基层党建为改革发展提供了坚实的组织保证。但是，在改革进入深水区、发展面临前所未有的机遇期、社会进入矛盾高发期的当下，基层党组织建设也面临诸多机遇和挑战，如何按照加强和创新社会管理的要求加强党的基层组织建设，如何按照jt.h总书记提出的把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责的要求，如何把基层党组织的工作重心转移到服务发展、服务民生、服务群众上来，是党委组织部门、党组织负责人和基层党组织需要考虑的重大问题。开展分类定级，由基层党组织自评，让党员群众测评，并接受上级党（工）委评定，摸排定级的过程，就是基层党组织自我检查的过程，同时，也是上级组织发现基层党组织存在问题的过程，既有利于基层党组织调准职能定位，也有利于上级党组织掌握情况、直面问题，从而对照全面加强基层党建的要求有针对性地解决存在问题。党的十七届四中全会提出，要按照科学发展观的要求，着力提高党的建设科学化水平。jt.h总书记在庆祝建党90周年上对提高党的建设科学化水平作出了全面部署。基层党组织面广量大，要提高基层党建科学化水平，必须深刻认识和把握党建内在规律。对基层党组织进行全面分类定级，在对照服务中心是否自觉、上级党组织和人民群众是否满意、组织运行是否有序顺畅、工作实效是否充分体现等要求的同时，把量化分析作为重要工具，把系统化类别化精细化作为重要方法，体现了组织部门在抓基层组织建设方面落实科学发展观的自觉。比如，在分类定级中，明确“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标，通过百分制评分，将基层

党组织评定为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级或“先进”、“一般”、“后进”三个等级。这种精细化分类管理，不致于使人落入“形势一片大好”、“情况一塌糊涂”的左右错觉和一笔糊涂帐，从而能够使各级党组织认清家底，增强责任感和危机感。今年党的十八大将召开，历时两年多的创先争优活动将进行全面总结，如何充分激发基层党组织和广大党员的干事创业积极性，以饱满的政治热情迎接党的十八大胜利召开，如何巩固和拓展创先争优活动成果，使创先争优成为党内的一项长期行动，这是摆着各级党组织面前的一个重要课题。对基层党组织进行分类定级，是一个有效的抓手，它能促使

每个基层党组织抓准坐标，积极有为，奋发向上，可以说，分类分出的是务实定位，定级定出的是争先意识。

第四篇：社区党支部分类定级自查工作报告

为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行,我社区党支部及时召开了工作安排会。重点围绕基层党组织“五个好”和区委组织部的参考标准,综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务,确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标及相关评分标准的要求,采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法,按照“优秀、良好、一般”三个等级,实行支部自评、党员评、居民代表评的“三级三评”。同时,通过开展分类定级,激发社区党支部向“五好”党支部和分类定级中的先进党组织学习,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。结合社区实际,现我社区党支部分类定级自查工作报告如下。

一、支部基本情况

现有党员共101名,有3个党小组,现有男党员69人,女党员32人,退休老党员63人,由这些党员组成的“夕阳红”义务治安巡逻队,扞卫者社区每一寸土地的平安,是一支充满活力的开拓型党员队伍。通过积极加强基层党组织建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,发展党员工作正常规范,扎实开展党的各项工作,努力构建风清气正的办公环境,党群关系密切,在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、分类定级自我评价

以“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的“七好”党组织为主要标准,总支部在调查摸底的基础上,主要从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价。

(1)组织带头人:区建一公司社区设置书记1名、副书记1名,支部委员3名,培养了后备干部3名,其中大专文凭1人。书记积极组织党员上党课和党员干部远程教育课堂,两委班子向全体居民群众实行了公开承诺,书记带领社区工作人员、党员与需要帮扶的居民群众结成帮扶对子共18对,为其解决实际问题及困难达28次。已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

(2)工作思路:年初召开了由“两委”班子成员、社区工作人员、党员、居民群众代表、辖区单位负责人共同研究制定了社区及党支部工作思路及具体工作计划,思路清晰,工作责任明确。

(3)工作制度:社区党组织和居委会及其他各类组织工作制度、区域化党建工作机制、社区“兼职委员”制、“居站分设”、“三位一体”及党建工作联席会议制度、社区民主协商议事制度、党支部书记岗位目标责任制度、述职制度和“三会一课”、民主评议党员及党员“设岗定责”、志愿服务、“公开承诺”、“一会四评”、群众推优等制度完善。全体党员能自觉执行各项规章制度,坚持开展每年一次的党内述职活动,全体党员积极参与支部建设;党务居务公开工作经常化,支部经常给党员发短信,或提示或交流或督促或检查,把党务工作做在前头。

(4)活动阵地:社区服务中心面积280㎡,设有(副)书记室、综合办公室、党员服务中心(党员中心户)、党员会议室、多功能教室(科普学校、远程教育室、市民学校)、图书室、残疾人健身室、青少年科学工作室、居家养老服务中心,社区办公场所配备了6台电脑,已成为社区党员干部促进工作的主阵地。

(5)保障机制:

党建活动、党员干部教育培训经费已纳入社区预算。工作人员工资由街道统一发放。

(6)工作业绩:充分发挥党员的骨干带头作用,积极建言献策,以创建“五个好”党支部和“五星级”社区为目标,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,成功的实现了由战斗堡垒作用到领导核心地位的转变,带动了社区各项事业迅速发展,得到了上级领导的一致好评。1月17日,自治区主席王正伟一行在市市委书记、市长的陪同下,冒着严寒来到区建一分公司社区进行慰问并送来了新年的祝福,考察组对我社区党的基层组织建设给予了充分肯定。

(7)群众反映:经走访、座谈了解,党员群众对党组织联系服务群众、组织凝聚力等方面的满意率达到90%以上。我支部从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价,自评分为95分。

通过调查摸底和分类定级工作的开展,我社区党支部查找出了自身存在的不足,明确了今后努力的方向。我支部将以创建“五个好”党支部为目标,做好、做实、做强社区党建工作。在为民做好各项服务工作的同时,努力构建风清气正的和谐社区,以“用足四心、激活四情、迸发四力”的精神,为开创“五个”建设新局面而共同努力。

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第五篇：社区党支部分类定级自查工作报告

为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，我社区党支部及时召开了工作安排会。重点围绕基层党组织“五个好”和区委组织部的参考标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标及相关评分标准的要求，采取“党组织自评、党员群众评

议、上级党组织评定”的方法，按照“优秀、良好、一般”三个等级，实行支部自评、党员评、居民代表评的“三级三评”。同时，通过开展分类定级，激发社区党支部向“五好”党支部和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。结合社区实际，现我社区党支部分类定级自查工作报告如下。

一、支部基本情况

现有党员共101名，有3个党小组，现有男党员69人,女党员32人，退休老党员63人，由这些党员组成的“夕阳红”义务治安巡逻队，捍卫者社区每一寸土地的平安，是一支充满活力的开拓型党员队伍。通过积极加强基层党组织建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建风清气正的办公环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、分类定级自我评价

以“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的“七好”党组织为主要标准，总支部在调查摸底的基础上，主要从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价。

（1）组织带头人：区建一公司社区设置书记1名、副书记1名，支部委员3名，培养了后备干部3名，其中大专文凭1人。书记积极组织党员上党课和党员干部远程教育课堂，两委班子向全体居民群众实行了公开承诺，书记带领社区工作人员、党员与需要帮扶的居民群众结成帮扶对子共18对，为其解决实际问题及困难达28次。已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

（2）工作思路：年初召开了由“两委”班子成员、社区工作人员、党员、居民群众代表、辖区单位负责人共同研究制定了社区及党支部工作思路及具体工作计划，思路清晰，工作责任明确。

（3）工作制度：社区党组织和居委会及其他各类组织工作制度、区域化党建工作机制、社区“兼职委员”制、“居站分设”、“三位一体”及党建工作联席会议制度、社区民主协商议事制度、党支部书记岗位目标责任制度、述职制度和“三会一课”、民主评议党员及党员“设岗定责”、志愿服务、“公开承诺”、“一会四评”、群众推优等制度完善。全体党员能自觉执行各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务居务公开工作经常化，支部经常给党员发短信，或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头。

（4）活动阵地：社区服务中心面积280㎡，设有（副）书记室、综合办公室、党员服务中心（党员中心户）、党员会议室、多功能教室（科普学校、远程教育室、市民学校）、图书室、残疾人健身室、青少年科学工作室、居家养老服务中心，社区办公场所配备了6台电脑，已成为社区党员干部促进工作的主阵地。

（5）保障机制：

党建活动、党员干部教育培训经费已纳入社区预算。工作人员工资由街道统一发放。

（6）工作业绩：充分发挥党员的骨干带头作用，积极建言献策，以创建“五个好”党支部和“五星级”社区为目标，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，成功的实现了由战斗堡垒作用到领导核心地位的转变，带动了社区各项事业迅速发展，得到了上级领导的一致好评。1月17日，自治区主席王正伟一行在市市委书记、市长的陪同下，冒着严寒来到区建一分公司社区进行慰问并送来了新年的祝福，考察组对我社区党的基层组织建设给予了充分肯定。

（7）群众反映：经走访、座谈了解，党员群众对党组织联系服务群众、组织凝聚力等方面的满意率达到90%以上。我支部从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价，自评分为95分。

通过调查摸底和分类定级工作的开展，我社区党支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力的方向。我支部将以创建“五个好”党支部为目标，做好、做实、做强社区党建工作。在为民做好各项服务工作的同时，努力构建风清气正的和谐社区，以“用足四心、激活四情、迸发四力”的精神，为开创“五个”建设新局面而共同努力。

区建一公司社区党支部

3月20日