新形势下如何做好一名合格党政办干部

第一篇：新形势下如何做好一名合格党政办干部

新形势下如何做好一名合格的党政办干部

乡镇党政办公室作为乡镇党委、政府的综合办事机构，是党委、政府的喉舌，承担着联系上下，逢源左右的作用，处于协调机关各科室、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能，党政办工作的运转情况，直接关系到全镇各项工作的开展，是其它工作良好运转的基础和核心。本人就新形势下如何做好党政办工作谈几点粗浅看法：

一、要做立服务意识，充分认识做好党政办工作的重要性

党政办作为乡镇党委、政府的服务窗口，必须当好“服务员”的表率，树立“优质服务、高效服务、廉洁服务”的服务理念，积极主动搞好各项服务工作。要坚决抛弃那种对来访群众爱理不理、对领导布臵的任务推诿拖拉、对各科室求助的工作不闻不问的风气。党政办绝对是一个淬炼人才的平台，党政办工作可用四个字来概括：即“繁、杂、忙、细”，但工作过程又必须强调准确性，要充分认识到：工作中不论是办文、办事、办会，还是管理、服务、协调，任何一个环节出了问题，都会产生很大的影响，甚至给整个乡镇工作带来被动或造成损失。做好党政办工作有利于全体干部转变工作作风，树立良好单位形象；有利于改善和增强干群关系，为建立良好的干群关系打下坚实的基础；有利于带动机干部搞好服务，切实履行职责，提高工作效率，转变政府职能。

在新形势下要做好一名合格的党政办干部就必须树立七种意识：一是大局意识。党政办公室承担着上传下达，下情上报的任务。党政办干部的一点情绪，一点自我，都可能会影响到全镇工作的开展；二是主人翁意识。党政办工作事无巨细，千头万绪，工作性质决定党政办干部必须有主人翁意识，把自己当主人，把党委政府的事当着自己的事；三是服务意识。党政办最重要的功能就是后勤保障，需要服务的事项很多，应当把服务当着一种快乐、把锻炼当着一种收获；四是奉献意识。党政办工作没有规律，又无法将每个人的工作量都划等号。如果没有奉献意识，就会对比，就会产生情绪；五是发展意识。要牢固树立和认真落实科学的发展观，把思想和行动统一到为发展服务的意识上来，用新的理念和思路指导发展，一切工作都要围绕发展，服务发展，促进发展；六是参谋意识。党政办是领导决策的参谋部，党政办的同志都是“参谋长”，所以党政办干部必须对全镇工作上心、用心，随时为领导出谋划策；七是创新意识。要密切关注社会、经济活动中的新观念、新变化、新动向，提出新思路、新对策、新举措。只有这样，才能提高工作质量和效率，更好地发挥党政办的职能作用。

二、要努力提高综合素质，为做好党政办工作打下坚实基础

党政办工作综合性强，职能繁杂，因此，做好一名合格的党政办干部必须具备一定的政治理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。一是要有较高的政治理论水平。平时要注重理论学习，不断更新知识，研究政策法规，加强调查研究，特别是对涉及农村工作的常用法律法规和有关政策，要准确掌握并能熟练运用，保持清醒的政治头脑，时刻和党委、政府保持一致，保持较高的政治敏锐性。二是要有一定的文字综合能力。党政办在公文处理、信息采集、工作安排、经验总结等方面都离不开文字的表达，要努力提高书面表达能力，多看、多写、多改，使自己的文笔水平不断适应新时期党政办工作的需要。尤其是公文语

言要讲究严谨、准确、平实、规范，办理程序要严格遵守规定，有关内容要符合国家政策、法规和实际工作需要。三要有一定的组织协调能力和管理经验。党政办工作不单是要对办公室岗位本身熟悉，而且要对机关、农村、部门的工作有所了解。要加强同上级部门的联系，争取各方面支持；搞好与同级部门的协调，共同推进工作；注意党政办内部的配合，相互合作完成任务。只有这样才能做好上下协调和综合管理的各项工作。

在新形势下要做好一名合格的党政办干部就必须具备五种素质：一是能吃苦。提到党政办，很多人都会说“党政办的同志很辛苦”！这只是讲讲而已，而作为党政办成员，才是真正地能体会到党政办工作到底有多辛苦。一个简简单单的会议，从议程的拟定到卫生到服务到音响到领导的讲话稿……哪一样不是党政办提前做了？二是善忍耐。党政办是领导决策、各种制度的执行者，并且还承担着督查的任务。每天接触领导、各部门人员最多。就拿执行制度来说，不严格执行要得罪领导，严格执行要得罪其他工作人员，两头为难，两头受气。有人把党政办比作小媳妇，起早了得罪丈夫，起迟了得罪婆婆；三是会变通。制度要执行，但制度是死的，人是活的，只要是对工作能推动的举措，能推动全局工作开展的做法，哪怕与制度规定的不符，都不要用制度衡量。凡事会变通，要灵活，执行制度要防止“一管就死，一放就散”的现象；四是有担当。党政办做的事多，难免就会有这样那样的失误，就好比“爱洗碗的人才会打破碗”，所以党政办干部不要怕做错事，做错了就承担，不要因为怕做错而不做；五是肯学习。党政办工作繁杂，要求要有协调能力、文字处理能力、调查研究能力等等，对党政办干部素质要求很好，因此一定要加强学习，不断洗脑，确保党政办更加良好运转。

三、要摆正位臵，做好领导的参谋助手

工作中，要随时提醒自己摆正位臵，不断提高为领导服务的质量，努力做好领导的参谋助手。作为党政办干部要坚持“一个原则”，就是要坚持上为党委、政府领导分忧，下为干部群众服务的原则，把服务于全镇的中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点，把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转，从而使工作目标更明确，重点更突出。一要围绕主要领导的意图当好参谋助手，要积极主动地领会主要领导思想，落实领导的意图。要思维敏捷、反映迅速、办事果断，认真负责办好每一件事。要有无私奉献的敬业精神，要甘于奉献、守得住清贫、受得住艰苦、耐得住寂寞。同时，还要想方设法树立主要领导威信，增强主要领导权威，多补台、不拆台。二要围绕中心工作当好参谋助手，要找准工作的结合点，要结合中心工作做好业务工作，如新农村建设、城市建设、项目建设、计划生育、安全生产、防汛抗灾、扶贫帮困、社会稳定等，这些都需要党政办超前介入，做好基础工作，为领导分忧解难。三要围绕日常工作当好参谋助手，每天的来文、来电、来访要在第一时间内向主要领导汇报，以使领导及时掌握最新情况。在受理群众来信来访时，要热情接待，较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理，较大的问题及时向主要领导汇报，待领导批示后，立即将情况通知相关单位马上到基层解决落实，并收集落实进度迅速向领导汇报，使领导心中有数。

在新形势下，要摆正位臵，做好领导的参谋助手就必须转变四种观念：一是把辛苦当着一笔财富。党政办工作的辛苦，可以让党政办干部积累更多的人生经验，有更多的阅历，为将来的发展打下坚实的基础；二是把委屈当着一种鞭策。

别人给自己委屈，可能因为自己做错了，这就要引起反思，改正缺点，也可能是别人错怪自己了，但应该辨证地看待；三是把奉献当着一种收获。引用一句禅语：舍得。只有肯舍，才能有“得”。只有付出，才有收获，绝没有天上自动掉馅饼的事情。机会是给准备好的人；四是把工作当着一种快乐。人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。只有把工作当着一种快乐，才会充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作，取得更好的成绩。

四、要认真抓好本职工作，确保各项工作有序运转

党政办工作千头万绪，每一项工作都与全局有着密切联系，要做好党政办工作要理清思路，分清轻重缓急，统筹兼顾，合理安排，忙而不乱，紧张有序。主要抓好“四项工作”：一是抓好常规工作。规范公文行为，认真抓好上级文件程序的处理工作，做到了文件的及时收发、传阅、送阅，按照规范化标准，提高了办文质量，加快办文速度。在印信管理方面实行了等级审批制度，待主要领导或分管领导签字后方可开信函、加盖公章，从而严肃印信管理，完善印信制度；做好信息反馈，把本单位的工作动态及时向市委、市政府和上级有关部门反馈。同时，拓宽信息覆盖面，重点开发特色信息、精品信息，为上级政府决策提供参考信息；搞好接待工作，凡是上级领导到乡镇检查指导工作，都要积极协同相关部门认真准备接待，重大的接待还要拟定接待计划，注意接待细节。二是抓好调查研究。乡镇党政办的一个重要职责就是为领导决策提供参考，党政办干部对全乡镇的基本情况要了如指掌，并能对解决突出问题提出有价值的参考意见。为此，要经常深入村组、农户、企业进行调研，全面掌握基本情况，随时了解各村、各企业、各单位的工作重点和进度，为领导决策提供信息。并针对当前的热点、难点问题和群众反映的突出问题搞好对策研究，在调查研究的基础上制定各项实施方案和意见，为领导决策提供最准确、真实的依据。三是抓好制度管理。党政办要根据本单位制定的各项制度，将内部人员进行分工抓落实，各施其职，各尽其责，建立健全机关各项工作制度，做到管理有章可循。要做到年有工作要点，季有工作安排，月有情况通报。对干部群众关注的热点、焦点问题，要督办督查，在规定时间完成。四是抓好勤政树形象。作为党政办干部，必须以高度责任感，加强团结、勤政、廉政建设。在团结方面，必须大事讲原则，小事讲风格，对人必须宽厚诚恳，对事必须严谨认真，只有这样，才有协调各科室之间的矛盾、干部与领导之间的矛盾，以及本单位与外单位之间的矛盾，让同志之间、科室之间、上下级之间，团结一心，促进机关工作的高效运转。

在新形势下，要认真抓好本职工作，确保各项工作有序运转，在廉政方面要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不滥花，只讲自觉奉献；有成绩不骄傲，只想如何开创新局面。在勤政方面做到“三勤”。一要腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细；二要“脑勤”，勤学善思，注重研究问题，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策。三要“嘴勤”，多向领导汇报情况，多向科室和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的社会形象。

总之，在新形势下，党政办干部必须保持与时俱进，不断自我完善的学习态度，注重加强学习，提高自身素质；必须保持永不满足，勇往直前的进取精神，积极主动承担各项工作任务，胸怀大局，不仅要当好机关的“服务员”，更要充

当机关的“心脏”器，善于协调各方，充分发挥参谋、助手的作用；必须保持开拓创新、求真务实的工作作风，树立敬业奉献精神。

第二篇：新形势下如何做好一名合格的党员

新形势下如何做好一名合格的党员

2010年7月1日那天，对于正在上大学的我来说是一个非常激动人心的日子，这一天我有幸地成为一名中共党员。对于“党员”这个词，我的定义为——党员是一个党组织里的成员，党的性质不同对党员的要求也不同。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

党的十七大提出“要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高党员素质”。在面向未来之时，面对新的任务和新的要求，我们站在一个新的历史起点上。只有深刻认识这“新形势”才能理解当前和今后一个时期加强和改进党的建设的纲领的深刻涵义。做一名合格的共产党员，关键不是自己“说”出来的，而是靠实实在在的行动“做”出来的。作为新时期的党员的我应该怎样成为一名合格的党员，应具备怎样的素质迎接新挑战呢？

以前的我在学校时候，对党的认识不够深刻，如今，我已踏上工作岗位，更是一名人民教师，要对党的认识加深，为了要成为一名合格的共产党员，我觉得我应该做到下列几个方面：

首先要对马克思主义加强学习。当前知识经济时代，可以这样说：学习是生存的基础，竞争的前提，创新的本钱。学好马克思主义哲学对于自己在工作上，以及在日益激烈的市场经济竞争中得以生存的条件。因此，从今要树立“从小立志，刻苦学习”精神，不应成为一句空话。应要有一个奋发向上的精神状态，树立以勤奋学习为乐，掌握知识为荣，以提高学习能力为强的意识，要迎接挑战、敢于竞争，就要在当前的期间内，集中精力，全面系统地了掌握马克思主义知识和基础知识。

其次合格的共产党员必须坚定共产主义理想和信念，这是做一名合格党员的动力源泉。要有比较强的政治观念、法制观念和组织观念；要有较强的爱国主义精神，保持廉洁的作风和较高的思想理论方面的修养；要正确把握社会主义历史进程及其规律。解决了思想认识上的问题，才能更加自觉地坚定理想信念，看清

目标方向，增强信心和勇气。

然后做一名合格共产党员，必须发挥模范作用。这是做一名合格党员的现实体现。检验自己的办法很多，最简单的是看在学习上，在学校期间，主要体现在班级组织的各种活动上，能否积极向上，积极进取，多帮助需要帮助的人；然而在工作岗位上，主要体现在对待工作和课堂的态度上，能否认真备课，配合他人。共产党员要正确把握“党员标准”，既要成为一个“好公民”和“好教师”，更要成为一个“好党员”。以专业知识和技术为主，丰富各种常识。

再有做一名合格的共产党员，必须端正入党动机。入党动机，就是一个人要求入党的内在原因和真实目的。例如，有些同志是为了更好地为人民服务、为社会发展作贡献而要求入党的；而有的认为当党员可以在工作职称上有所收获，评奖时候奖金会增多。在不同的入党动机中，只有为了献身社会主义和共产主义事业，更好地为人民服务而要求入党，才是唯一正确的。

最后做一名合格的共产党员，必须严格按党章规定的党员条件要求自己。党章第一、二、三、四条明确规定了党员的标准和条件，任何一个要求加入中国共产党的人以及想成为一名合格共产党党员的人，都必须按此规定严格要求自己，规范自己，必须自觉接受党组织培养和考验。一是要主动向党组织汇报自己的思想、学习、工作和有关情况；二是要积极参加学习党章、听党课、某些党日活动、预备党员入党宣誓大会等系列党员活动；三是要认真接受党组织的培训；四是要正确对待党组织的考察；五是要能够经受住党组织一定时间的考验。

总之，作为新时期的党员，力争做到体现时代性，把握规律性，富于创造性。

第三篇：如何做好一名合格的社区干部

立足本职 踏实进取

安居社区 严莹

尊敬的各位领导：大家好!根据办事处的安排，今天坐在这里与各位一起共同交流学习，作为一位新入职的社区工作者，我感到十分的高兴。感谢组织上为我们提供一个学习的机会。经过短短三个月的社区工作，我对社区工作有了一个初步的了解，也深刻的认识到社区工作的重要性。这份工作并不是一开始所认为的坐在电脑面前打打字就行，社区就是一个社会的宏观缩影，社区是连接政府和社区居民的纽扣。社区工作是直接面对居民群众最为基层的工作，然而，要干好这件工作也不是一件容易的事，需要我们有一颗为人民服务的心，全身心的投入与付出，通过认真扎实学习，做好社区工作，要当好一名合格的社区干部，我认为主要有以下几方面：

一、具有责任心和积极的工作态度。

人的一生，责任无处不在，有家庭责任、工作责任、社会责任等等。有责任心的人，会对自己职责十分明确，不计劳苦、想方设法完成自己的工作。无责任心的人，什么事都不放在心上，敷衍推诿是常事，得过且过。有责任心的人才能赢得别人的尊重与信任，有责任心的人工作态度才积极主动。面对自己的工作，我认为态度积极主动、努力进取是一天，消极被动、敷衍拖拉也是过一天，但结果却大不一样。积极主动会心情舒畅、办事成功率高，消极被动会心情压抑、办事成功率低。因此，积极主动的工作态度是对自己负责，消极被动是在浪费生命。

二、提高自身工作的综合能力。

（一）、熟悉本社区基本情况。如辖区面积、住宅楼幢、人口数据、主要社会单位、社区主要矛盾和问题等等。只有摸清家底，熟悉情况，才能在具体工作中统筹安排，合理规划。这需要要我们在日常工作中不断的努力积累。

（二）、提高专业技能水平，强化自身工作能力。“工欲善其事，必先利其器”。我们必须认真学习，熟练掌握自己的专业技能，才能更好地服务居民，解决居民的实际问题，提高办事效率。

（三）、加强沟通协调，具备借助外力、整合资源的能力。社区工作者人少，事多，资源短缺，社区存在的很多困难与问题无法独立解决。因此，需要主动联系社会组织，借助居民自治协调社区事务，达到共驻共建，资源共享的目的，寻求人力、物力、财力支持，帮助解决社区存在的问题。

（四）、勇于承担，敢于面对困难和矛盾，要有解决困难、矛盾的勇气和能力。在社区工作，问题和矛盾不可避免。俗话说“经一事，长一智”，只有勇于承担责任，敢于面对问题和矛盾，客观分析其成因，思索解决办法，妥善处理，才能更快地提升我们社区工作者的综合能力。三、三个月来的工作心得。

社区工作纷繁复杂，工作量大、时限要求严、任务重。我们仅靠按部就班，有时很难及时、保质保量的完成各项工作任务。这就需要注意工作的方式方法，灵活机动的开展工作，才能提高工作效率，确保工作质量。例如，日常工作中，创建检查跟手头工作时间发生冲突，这就需要理清工作思路，找准工作步骤，分清轻重缓急，把复杂的问题简化成几点，然后分步处理。

最后，作为一位新的社区工作者，要认识到只有踏踏实实做事，从小事开始，脚踏实地的干事，不要把自己看的过高，才能证明自己的实际能力。让我们一起携手，在平凡的岗位上为社区建设尽一份绵薄之力。

第四篇：新形势下做一名合格税务干部的思考

新形势下做一名合格税务干部的思考

2010-07-29 10:02:55 | 来源：湖北省孝感市地税局 | 作者：局长 张泉虎

新形势下，税务部门和税务干部面临新的更高的要求。如何当好一名合格的税务干部，挖掘税务干部的工作潜能，履行好税务干部的职能和职责，展示税务干部的能力和风采，是亟待探索解决的重大课题。

一、履行职责要做到“四要”

要主动真实地上传下达。积极宣传党的路线、方针、政策，宣传国家的重大决策和重大部署，宣传本系统的形势动态，宣传对干部职工有用的基本知识，使干部职工及时知晓“上情”，了解“行情”，熟悉“人情”。认真收集社情民意，及时反映纳税人和群众的意愿和呼声，努力成为党和政府联系群众、纳税人的纽带。要把那些想了解还没有了解到的，急需了解但难于了解的，或者干部群众和纳税人想反映，但又苦无门路、不能顺畅到达的意见和建议，原汁原味地反映上去，为上级决策提供参考。

要全心全意地谋划发展。紧紧围绕经济建设和纳税人关注的社会热点、难点、焦点问题，通过调研、视察、建议等形式，充分发挥参谋助手作用。还要经常深入基层征收一线、深入纳税人，利用税务部门的特长指导企业、纳税人的工作和生产，为发展服务。

要无私无畏地搞好监督。以改进工作、解决问题为出发点，以实事求是、有理有据为着力点，以服务大局、促进发展为落脚点，充分利用视察、检查、评议等手段，认真履行监督职责，督促问题的落实和解决。

要尽心尽力地促进团结。要多说、说好有利于上下和谐的话，多做、做好有利于各方和谐的事，积极引导干部职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，真正发挥协调关系、化解矛盾、理顺情绪、促进和谐的作用。

二、行使职权要具有“四心”

“忠心”。忠诚于党，忠诚于税收事业，为维护好、实现好纳税人的利益而不懈努力。在现阶段就是要围绕全面建设小康社会和社会主义和谐社会，依法治税，从严带队，踏实工作，积极履职。

“信心”。当前，税收改革处在转型期、征纳矛盾处在高峰期，收入任务处在高增期，压力越来越大，这就决定了税务部门要充分发挥职能和职责，税务领导干部尽一切力量调动有利因素，克服畏难思想和急躁情绪，为聚财兴税、促进经济发展作出应有的贡献。

“热心”。税务部门的宗旨就是为纳税人服好务，并热心为纳税人办好事，帮助和扶持纳税人搞好生产和经营，只有自己热心为纳税人，纳税人才会自觉诚信纳税，依法纳税。

“决心”。税务工作涉及面广，需要各部门的协力协作配合，这就需要在解决协调问题上，有一种不到位不放手、不落实不放弃的决心，多做工作，勤作汇报，使税收热点、难点问题有效解决。税收制度具有很强的科学性和法律性，履行好职责，就要用心、尽心；要潜心研究，细心揣摩，掌握知识和技能，努力成为行家里手。

三、提高素质要做到“四多”

多学。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策，学习宪法、法律等，学习各方面的知识，力求学懂理论、学透政策、学深法律，少说外行话，不做外行事。

多走。没有调查就没有发言权，要走出去，深入征管一线、厂矿企业、乡村城镇，熟悉税情，了解税源，摸清结构，做到心中有数，及时抓住纳税人反映的热点、难点问题、关系全局及干部职工切身利益的重大问题，针对性地开展视察、调研活动。

多想。在多渠道获取信息的同时要认真做好信息分析处理，既要想到纳税人和干部职工议论的合理性，又要避免一叶障目而失真；既要想到解决问题的可行性，又要避免急于求成而乱为。

多做。首先要做好本职工作，通过扎实的工作和无私的奉献赢得干部职工的信任。其次要处理好税收工作与经济工作的关系，以小局服从大局。

四、创业创新要坚守“四干”

所谓四干，就是要有劲头想干事、有魄力干大事、有本领会干事、有决心干成事，那么要实现税收事业的发展和工作目标，关键在于要从四干上下功夫，做扎实干事、和谐共事、干净干事、为民办事的模范。

树立“想干事”的意识。就是把激情用在“多干事”上，道无迩，不行不至；事无小，不为不成。想多干事必须要有敢于直面矛盾，敢于承担风险的勇气，要有知难而进、迎难而上的信心，特别是在“急、难、险、重、新”任务面前，急事要急办，难事要千方百计的办，险事要化解办，重要的事要集中全力办，新事要创造性地办。把心思用在“真干事”上，作为税务领导干部，就要在其位、谋其政、尽其责，不当高谈阔论的“说唱员”，不做知而不行的“讲解员”，时刻要把税收事业放在第一位，作“操作员”、“实干家”，把心思用在为党干事、为纳税人办实事上来。要以发展为己任，在领会“上情”、了解“外情”、掌握“下情”的基础上熏把干劲用在加快税收事业发展上来，加快税收业务创新和工作创新，坚持用发展的办法解决前进中的问题，用创新的手段做好征管工作，用创新的精神培植业务品牌新优势，在服务兴税、人才强税、信息管税、依法治税、廉洁从税等方面有新作为、新突破。坚决摒弃“怕干事”的思想，当前，有些税务干部受社会不良风气的影响，总认为多干多出事、少干少出事、不干不出事，干工作畏首畏尾，不求有功，但求无过。这种思想和行为，必须坚决加以克服和纠正，决不做“饱食终日、无所用心”的“太平税官”。面对干事的大好机遇和广阔舞台，作为税务干部必须树立强烈的责任意识，摒弃怕担风险、怕担责任的错误观念，放开手脚干事业，在全系统形成干大事、创大业、共谋大发展的良好氛围。

培育“会干事”的能力。切合实际地巧干，在实际工作中，既注重运用典型引路，抓两头带中间，分类指导等各种有效的方法干事，又要坚持一切从税收工作实际出发，尊重客观规律，认清部门工作的潜力和优势所在，善于培育工作亮点，用工作特色来提升税务形象、支撑事业发展。把握重点地善干，全局之中有重点，只有善于抓住重点才能打开税收工作局面。在干事创业中应不断深化对经济社会发展规律的认识，明晰各阶段税收工作和规划发展的重点，不断总结实践经验，减少盲目性，把握规律性。在发展过程中，紧紧抓住影响税收工作和事业发展的主要矛盾及矛盾的主要方面，把握重点，善谋实干，不断增强干事的实效性。不管是国税部门还是地税部门，如何实现全局工作上的突破，就要毫不动摇地以带好队、收好税、服好务为主线，紧紧抓住依法治税、以人为本这个重点，全力推进税收管理精细化、信息化、规范化、科学化、规范化进程，实现税收事业又好又快地发展。勇于创新地敢干，就是增强工作的创造性，以宽广的视眼观察形势，以创新的精神谋求发展，积极寻找新视角，尊重规律，敢于超越，勇于创新，不断提高自身创新能力和税收工作水平。

秉持“干实事”的理念。干成事，想干事、会干事，是成就一番事业必不可少的前提条件，而干成事才是每个税务干部必须追求的目标。因此，作为一名税务干部，不仅要有想干事的愿望，会干事的能力，更要把目标锁定在干成事上。工作之首，贵在落实。不落实，就谈不上“干成事”。对认准的事情，要千方百计去办，坚定不移去干，切不可议而不决，决而不行。干净干事，就是慎用征管权力、牢记税收使命，要严于律己、清正廉洁。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，始终保持在干净中干事，在干事中干净，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气清清白白做人，踏踏实实干事。为民办事，就是经常深入到干部职工和纳税人中，带着感情解决好干部职工和纳税人最关心、最现实、最直接的利益问题。要从纳税人和干部职工最需要的地方做起，从纳税人和干部职工最不满意的地方改起，真心实意地为纳税人和干部职工办实事、办好事，对纳税人

和干部职工的困难要心想到、力尽到、事办到，以实际行动赢得纳税人和干部职工的拥护和支持。

第五篇：如何做好一名合格员工

如何做好一名合格员工 默认分类 2010-07-01 10:28:41 阅读190 评论0字号：大中小 订阅

§如何做好一名合格员工

完美来自认真！永远记住，个人的尊严只能来自于认真的态度！

如果不打算面对更多的麻烦和难堪，那么注重细节吧！

§一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择

落后，实际是在选择离开。

效率来自于自己的主动，主动的人是最聪明的人，是团队中最好的伙伴，是人人都想要有的朋友。

顺利不会自天而下，这是沟通的结果。

利益的分配与责任相关，但企业利益的规模却直接到所有人，所以每一个人为谋求自

身利益的扩大，就有必要以老板的标准来要求自己。

竞争社会中，解释是没有意义的。永远记住，业绩会说话；成就会说话。

永远要有计划，永远要知道目标，永远不要忘记了看时间。

没有规范，就没有权威，规范意味着你不但懂得做事，而且懂得如何做好它。

§任何人都可成为你的老师，只要你虚心求教。

§在问题面前，在漏洞面前，最不好的做法就是推诿。

§价值永远是相对别人而言的，因此应该由别人来评说，而不是自己。

§如何才能作好事情？很简单，沿着原则方向前进，不要偏离，不要为人所左右，包括你的主管

在内。

§最赚便宜的人就是两种人，一种人非常进取，收获是自己的，失败是老板的，更重要的是，另一种人是有开放心态的人，他们谦虚，他们可以有效接受别人的看法，所以他们的进取比别人快的多，自

然收获也大的多。

§老板还没有想到的事情，你做完了，很好！如果是老板想到的事情，让你去做的，你做完了，但这算不上是主动，而是在完成任务。

§同样的一件事情，如果你能完成的比别人更简单，就是好样的。

§低调做人，可以在你的周围保持健康的空气，而高调做事，可以赢得支持和声誉。

§一百分是完美的表现，追求完美是服务行业的基本要求，没有完美，就没有服务。不要以为这

是高要求，如果你能实现一百分，也只是刚刚完成了任务而已

§服务行业中的专业精神，就是服务本身，服务既是指为客户服务，也是指为自己周围的同事服

务，这两种服务缺一不可。

§服务业做的不是信息，做的实际是声誉！因此，必须珍惜，再珍惜！

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中国少年之责任也

历史上的今天

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  为老板服务2010-04-29 16:33:572010-07-13 22:28:08引用 不管你是老板还是服务生还是店小二 你都是个杯具2010-04-14 23:45:27 老板2010-04-15 12:12:17老板手机号码2010-04-22 11:24:25

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