践行八荣八耻培养时代新人

第一篇：践行八荣八耻培养时代新人

践行八荣八耻培养时代新人

发布时间:2006-4-6 10:56:04 浏览:5556 次 来源: 郑州教育信息网

中原区教育体育局局长 李国政

胡锦涛总书记３月４日在全国政协民盟民进联组会上提出“八荣八耻”的讲话，高屋建瓴，切合人们的思想实际，富有鲜明的时代特色，在社会上引起了强烈的共鸣。

一、“八荣八耻”所体现的重大意义

“八荣八耻”既言简意赅，寓意深远，又深入浅出，循循善诱，容易让人产生共鸣，必将成为学生成长道路上的座右铭。它是以德治国重要方略的延续和深化，具有很强的民族性、时代性和实践性，为学校道德教育提出了具体的标准。它同时为我们树立了看得见、摸得着的行为规范和准则，对青少年树立良好的人生观、价值观具有重要的现实意义。

二、从三个层面来理解和实践社会主义荣辱观

（一）按法律层面分析对错

“八荣八耻”的具体要求，提出了道德建设的新标杆，但又不仅仅局限于道德层面，它的很多方面，都具有法律意义。比如“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻”，热爱祖国，这是道德层面的要求，但是如果危害祖国甚至分裂祖国、破坏祖国统一，那就不仅是道德问题，还违反了宪法和法律。因此，我们要加强对学生的法律意识教育，让学生知道自己的权利，哪些是能做的，哪些是不能做的；更要知道自己的义务，哪些是必须做的，哪些是必须不做的。

（二）从道德层面体现要求

道德规范又分为几个层面，它的最低原则是不伤害他人，也就是“己所不欲，勿施于人”，比较高的原则是爱他人。“八荣”就是我们提倡的道德要求，“八耻”则是必须摒弃的不良风气。

（三）由信念层面区分是非

人活在世界上要有一个精神支柱和寄托，也就是我们讲的世界观、人生观和价值观问题，就是我们对真善美的追求，对假恶丑的反对。这中间有一个“界”，是非、善恶和美丑的界限绝对不能混淆。这样才不至于是非不分，善恶不明，美丑不分。

以上三个层面是紧密联系的，仅靠道德的约束力是有限的，要把道德和外在的法律及内在的信念三者结合起来。

三、重点做好三个方面的工作

（一）加大学习和宣传力度，营造浓厚的氛围

胡锦涛总书记“八荣八耻”的重要讲话，全面阐述了社会主义荣辱观的具体要求，是对中华民

族传统道德的精辟概括。我们要充分认识讲话的时代背景，逐字逐句理解和学习讲话内容，在全区教育系统掀起学习热潮，牢固树立起社会主义荣辱观。

（二）开展一系列丰富多彩的教育活动

1、开展系列“树立荣辱观，争当文明学生”的主题团、队会活动，通过“八荣八耻”之我见、搜集“八荣八耻”小故事和寻找身边的“小榜样”等几个环节来贯彻和落实“八荣八耻”精神。

2、开展好“四个一”、“五个进”活动：四个一，即要在每个教室张贴一张“八荣八耻”座右铭或宣传画；每个班级举办一次以“八荣八耻”为内容的专题班会活动；每个班级编写传唱一首关于“八荣八耻”的新童谣；每校（班）出版一期以“八荣八耻”为主题的校（班）刊；五个进，即让“八荣八耻”教育进班级、进课堂、进教材、进网络、进活动。从而使“八荣八耻”的社会主义荣辱观在学生中入眼、入耳、入脑、入心，并转化为道德行为。

3、组织开展“和谐家庭，感恩父母”征文比赛、“和谐校园，青春旋律”朗诵比赛、“和谐生活，快乐成长”校园艺术招贴画展、“和谐社会，奉献祖国”社区服务等活动，实现“知荣辱、学做人、促和谐”这一主题。

4、结合我局师德建设年，在全区掀起“知荣明耻我先行”系列活动，以文艺汇演、歌唱比赛、动漫征集等多种形式进行，带动学生成长为时代新人。

（三）争做社会主义荣辱观的模范实践者

要下大力气，建立长效机制，突出抓好青少年的教育，广大领导干部和教职工要率先垂范，积极倡导文明风尚，起到模范带头作用。

在当今经济社会快速发展的过程中，思想品德教育不容忽视，未成年人良好行为规范的养成尤其重要。学校培养出来的不仅是有知识、有文化学生，更是讲公德、守纪律的社会公民。一个现代社会总体上是开放和宽容的，但在一些基本问题上依然有自己的底线和准则。现代社会生活多样性，给了每个人选择自己生活方式的自由。但不论怎样选择，都不能离开做人的底线，都不能颠倒是非，以丑为美，以恶为善，以耻为荣。社会主义荣辱观是在我们从传统社会向现代社会转型时，必须树立的社会价值观和个人人生观。它不但是我们这个社会的共识，也是每个人做人的准则。

第二篇：践行“八荣八耻”　争做时代先锋

践行“八荣八耻”　争做时代先锋

今年3月4日，胡锦涛总书记提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，全面阐述了树立正确道德观的具体要求，对青少年健康成长具有重大的指导意义。为学习和弘扬总书记讲话精神，树立正确的社会主义荣辱观，做新时期公民道德建设的标兵，矿团委向全矿青年职工发出“践行‘八荣八耻’，争

做时代先锋”倡议：

一、以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻。为自己是中国人而感到自豪。时时、处处维护祖国利益，珍惜祖国荣誉，大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神。

二、以服务人民为荣，以背离人民为耻。情为民所系，志为民所立，利为民所谋，以我所能，为**尽责任。努力创新，塌实工作，积极投身到建矿15年，达产400万的宏伟奋斗目标中。

三、以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻。“科学技术是第一生产力”，用科学精神武装头脑，以追求真理为终身追求。在科学的道路上不断探索。

四、以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻。自己的事情自己做，份内的事情尽责做，份外的事情热心做。勤劳致富，自立自强，不贪图享受，全面塑造爱岗敬业、无私奉献的高尚品质。

五、以团结互助为荣，以损人利己为耻。增强团队意识，倡导协作精神，尊老爱幼，助人为乐，共同营建和睦相处、文明友好的精神家园。

六、以诚实守信为荣，以见利忘义为耻。“宁可穷而有志，不可富而失节”，个人的荣辱与人格一样珍贵，要缔造真诚的社会需要我们共同遵守诚信。

七、以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻。从自我做起，学法、知法、懂法，尊重法律权威，维护社会正义。

八、以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，树立正确的价值观，在艰苦的环境中磨砺自己，为东曲的发展和壮大贡献自己的力量。

青年朋友们，积极行动起来吧！用我们的实际行动落实胡锦涛总书记的讲话精神，大力践行社会主义荣辱观，继承传统美德，学习时代精神，从点滴小事做起，从现在做起，从自己做起，坚定不移，持之以恒，自觉把“八荣八耻”作为道德的准则和行动的指南，争做时代先锋，勇当社会栋梁，为构建和谐矿区、建设文明**做出我们应有的努力，贡献我们所有的力量！

《践行“八荣八耻”　争做时代先锋》

第三篇：领导干部如何践行八荣八耻

3月4日，胡锦涛总书记在看望参加“两会”的全国政协委员时强调，要引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观，坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱

纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。胡总书记关于“八荣八耻”的讲话，抓住了当前广大干部群众普遍关心的一个问题，抓住了构建和谐社会一个带有根本性的问题，体现了在科学发展观的指导下，必须把依法治国和以德治国有机结合起来。各级领导干部处于带领群众全面建设小康社会的特殊位置，要带头牢固树立社会主义荣辱观，争做践行社会主义荣辱观的表率。领导干部要做一心为民的表率。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，“热爱祖国”、“服务人民”对领导干部来说，就集中体现在为老百姓服务上，要把全心全意为人民服务当作最大的光荣。一要深怀爱民之心。要时刻把人民的衣食冷暖放在心上，忧民之所忧，急民之所急，把人民高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为是非取舍的根本标准。二要恪守为民之责。在其位，负其责。为群众办事情不能推，不能拖，做到言必行，行必果，以扎实行动赢得人民群众信任。一时办不了的事情，要耐心向群众解释清楚，争取他们的谅解。三要善谋富民之策。把带领群众致富奔小康当作当前突出重要的大事抓紧抓好。多倾听群众的呼声，找出适合当地群众发展的路子，当好群众致富的“引路人”、“带头人”。四要多办利民之事。多深入到群众当中，解决他们行路难、看病难、就业难、孩子上学难等方面的问题。“群众利益为小事”，凡涉及群众利益方面的问题，再小我们也要竭尽全力去办。领导干部要做勤政敬业的表率。以什么样的精神状态对待工作，反映出领导干部对党和人民事业的态度。领导干部对党和人民的事业要有一种“如履薄冰”、“诚惶诚恐”的敬畏之心，牢记“勤能补拙”的古训，以勤勉的工作作风和高度敬业的工作态度干好本职工作。勤政敬业，一要“不畏难”。改革发展过程中遇到困难是很正常的事情，作为领导干部，遇到困难，要向温家宝总理所讲的那样“知难不难、知难而进”，“困难像弹簧，你强它就弱”，以百折不挠的毅力把困难踩在脚下，战而胜之。勤政敬业，二要“敢碰硬”。工作中，存在一些不好“啃”的“硬骨头”和带“刺”的“钉子户”，他们在很大程度上影响了工作的效果。领导干部对此要把个人得失看得淡些，站在群众利益的立场上，挺起腰杆，理直气壮地“拔钉子”、“刮刺头”，树立正气，打击邪气，向前推进工作。勤政敬业，三要讲团结。团结出凝聚力，团结出战斗力。领导干部在和同事、下属相处过程中要善以待人，互相“补台”，能容人，不整人，营造互相关心、快乐共事的工作氛围，把大家的聪明才智集中到干事创业上来。

领导干部要做科学决策的表率。崇尚科学在领导工作过程中，集中体现在领导干部能结合本地实际，实事求是，摸索出适合本地的发展路子。科学决策从哪里来？不是从天上掉下来，也不是对照人家的好经验“比个葫芦画个瓢”，照搬照抄，而是要经过去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的工夫。一要热爱学习。人非生而知之，均为学而知之。作为领导干部，要广泛涉猎政治、经济、法律、现代科学等方面的知识，经过消化吸收，变成自己的东西，这样才不会在“拍板”时茫茫然不知所措，心里没底。二要尊重规律。万事万物的发展变化都有它的本质的固有的联系，这就是事物内部的规律性。领导干部在决策时要把握事物的规律，“相时而动”；否则，“跟着感觉走”、违背规律办事会落得个“吃亏不讨好”。三要发扬民主。三个臭皮匠，顶个诸葛亮，“众人拾柴火焰高”。作决策要充分发扬民主，开诚布公，“察纳雅言”，择其善者而从之，其不善者而鉴之，集中大家的智慧作出尽可能完善的决策。四要依法行政。全体社会成员法制观念的不断增强，要求领导干部作出的决策必须符合国家的有关的法律法规，不能出现出台的政策和国家法律“打架”现象。

领导干部要做艰苦奋斗的表率。毛泽东同志曾经说过：“贪污和浪费是极大的犯罪”。各级领导干部要时刻牢记我们的“人口多、底子薄”、“我们的国家还不发达”的基本国情，永远保持艰苦奋斗的优良传统。一要志存高远。艰苦奋斗，不是权宜之计，而是革命先辈克敌制胜的“传家宝”和我们应有的品格。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。要站在实现中华民族伟大复兴的高度来看待艰苦奋斗的现实意义和深远的历史意义，“咬得菜根，则百事可做”。二要能经受得住诱惑。社会上拜金主义、享乐主义等各种思潮沉渣泛起，领导干部面对金钱、权力和美色的严峻考验，稍有不慎，就可能“一失足造成千古恨”。领导干部要珍惜自己来之不易的工作机会，“慎始”、“慎微”、“慎友”、“慎独”，利益面前不动心，常在河边走，就是不湿

第四篇：践行“八荣八耻”倡议书

为引导职工树立正确的荣辱观、价值观，立足本职，敬岗爱业，诚实守信，做有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代职工。霞浦街道工会向街道广大职工提出了“践行‘八荣八耻’争做文明职工”倡议书：

一是始终保持工人阶级的优秀品质，努力弘扬社会正气，倡导社会主义道德新风，自觉践行“八荣八耻”，以实际行动来影响和推动社会文明程度的不断提升。

二是以先进、劳模为榜样，发扬主人翁精神，立足本职，奉献社会，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，为社会建设添砖加瓦。

三是努力提高思想道德素质和技术技能素质，不断开拓创新，脚踏实地，埋头苦干，积极投入“创建学习型组织，争做知识型职工”、“职工经济技术创新”和劳动竞赛活动，努力提高文化技术水平，为我街道的经济建设贡献聪明才智。

四是积极投身公民道德和职业建设实践，树立“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德观念，做“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、乐于奉献”的好职工。

五是积极投身社会主义先进文化建设，树立良好的社会风尚，主动参与企业文化建设，自觉接受先进文化和文明风尚的熏陶，继承和发扬勤俭节约、艰苦创业的优良传统，以实际行动促使社会风气向着更好方向转变。

第五篇：浅议领导干部如何践行“八荣八耻”

浅议领导干部如何践行“八荣八耻”

中共ＸＸ县委副书记 ＸＸＸ

胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话，是对马克思主义道德观的精辟论断和中华民族传统道德的全面概括，它不仅是社会主义思想道德建设规律的必然要求，同时又是加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设的一项重大而紧迫的战略任务。领导干部如何按照“八荣八耻”的要求，在践行“八荣八耻”中做出表率，笔者认为应该做到以下几点。

一、以理论学习为先导，进一步坚定信念。领导干部践行“八荣八耻”，首先就是要做到加强理论学习，以理论学习为先导，用科学的理论武装头脑，进一步提高自己的思想道德情操，坚定自己的共产主义理想信念，增强树立正确荣辱观的自觉性。一是要把握好学习内容。要深入研读邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的基本知识，要在学习中深入掌握和运用辩证唯物主义、历史唯物主义的基本原理、立场和方法，牢固树立群众观念和公仆意识。二是要把握好学习方法。要理论联系实际，深入基层，深入群众，着眼于马克思主义的实践运用，着眼于对现实问题的理性思考，着眼于从自身问题上找症结、求突破、明方向。要通过学习，进一步开阔眼界、增长学识、提高道德修养、提升个人素质、摆正个人利益与人民利益的关系，努力改进工作。三是创新干部学习机制。要建立领导干部学习新机制，提高各级领导干部认真学习、刻苦学习的自觉性和主动性，形成认真学习的风气、勤于思考的风气、开拓创新的风气。进一步坚定领导干部的共产主义理想信念，为领导干部践行“八荣八耻”打下良好的思想道德基础。

二、以改变作风为基础，进一步服务群众。领导干部践行“八荣八耻”，就是要改变作风，进一步亲民爱民，服务群众，在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民。一是要增强群众观念，贴近群众、深入群众、与群众同吃同住同劳动，进一步增强“公仆”意识，改变思想上的“乱”；二是要体察民情、了解民意、尽心竭力保稳定、全心全意帮民富，增强“勤政”观念，改变工作上的“懒”；三是要改变作风、体验群众生活、增强 “廉洁”观念，改变生活上的“奢”；四是要为群众办实事、解民困、排民忧、为人民群众解决实际问题，化解突出矛盾，改变作风上的“浮”。作为领导干部，要始终做到时刻把国家利益、人民利益摆在第一位，努力克服工作中的缺点和困难，把人民群众的安危冷暖时刻放在心上，真正想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，为人民群众谋取实实在在的利益。在工作中不断增强同人民群众的感情，真正做到立党为公、执政为民。以服务群众，多为人民谋利益为荣，以做官当老爷为耻。

三、以能力建设为核心，进一步造福人民。进一步加强领导干部的执政能力建设，是能不能正确践行“八荣八耻”、能不能真正造福人民的关键。领导干部正确地践行“八荣八耻”，就是要以提高执政能力建设为核心，以促进发展，造福人民为荣，以停滞不前，人民贫困为耻。一是要提高科学决策能力。决策是否正确，不仅影响到党的执政能力，还影响到一个地方、一个单位的先进与落后，甚至影响到一个国家民族的兴衰。领导干部要把主要精力放在决策定调、把关定向上。既要吃透上情，又要摸清下情，还要知晓外情，集思广益，通盘考虑，民主决策，科学决策，慎重决策。二是要提高组织协调能力。领导干部开展工作，离不开组织协调，尤其在竞争日趋激烈的现代社会，组织协调能力显得更加重要。衡量组织协调能力的强弱，关键看三点，即：能不能搞好团结，形成核心战斗力；能不能协调各方，创造工作好环境；能不能凝聚人心，调动群众积极性。因此，领导干部要在努力提高搞好团结、协调各方、凝聚人心、调动群众积极性上狠下功夫。三是要提高知人善任的能力。知人善任是搞好工作的前提，只有提高知人善任的能力，才能够人尽其才，才能够发挥人才资源最大潜能，提高工作质量和效率。作为领导干部，要有识才之智，要有容才之量，要有用才之艺，这样才能干成事业。四是要提高善抓落实的能力。落实是决策的归宿，也是决策的生命线。工作不落实，再好的决策、再美的蓝图，也是一纸空文。尤其是当前各方面改革进入攻坚阶段、发展处于全面提升的关键时期，许多错综复杂的问题和深层次矛盾交织在一起。作为领导干部，更要有善抓落实的能力，要善于探索、大胆实践、勇于创新，既要打好“攻坚战”，又要打好“持久战”，实现改革的新突破，形成发展的新动力，真正做到“为官一任，造福一方”。

四、以清正廉洁为底线，进一步树立表率。道德失范、信仰缺失、自律性差，是许多干部腐败堕落的重要思想根源。领导干部正确地践行“八荣八耻”，就一定要防微杜渐，警钟长鸣，严格要求约束自己，以廉政勤政为荣，以腐败堕落为耻。首先，要强化意识。人民群众的监督，是领导干部正视自身缺点的一面镜子，正确地面对监督，这不仅仅是一种勇气，更是一种崇高的境界。领导干部要树立正确的荣辱观，就要正确地认识监督，强化监督意识，把监督做为一种爱护、一种信任，自觉地开展自我监督，自觉地接受来自方方面面的监督。其次，要根除侥幸心理。要时刻管住自己的口、管住自己的手、管住自己的脑，真正做到不乱说、不乱表态、不乱拿、不乱想，要根除“只干这一次”、“无人知晓”等侥幸心理，时刻牢记“天网恢恢，疏而不漏”的至理名言，踏踏实实走好人生的每一步。第三，要严于律己。在生活和工作中时刻做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。在拒腐防变问题上做到不轻视小节，不放过小事，从小处着手，从大处着眼。时刻以正面典型激励自己，用反面典型警醒自己，无论在工作圈、生活圈还是社交圈，做到经常反省自己，坚守底线，廉洁自律，进一步强化自我约束、自我监督的意识和能力，自觉做到独善其身。