第一篇：应广大同学的要求
应广大同学的要求，本人竭尽全力回忆并搜集，将已知的大医党课考试题目汇总如下，如有不足欢迎补充，旨在为上党课的同学标明重点和复习方向
一·名词解释
1.入党动机
2.党的性质
3.党的纪律
4.党的纲领
二·问答题
1.党员的起码条件
2.入党誓词
3.党的民主集中制的基本原则?
4.科学发展观的科学内涵
5．党员八项义务中的四条（第一、八条必须回答）
三·论述题
本题根据实际情况和当前的社会背景而出，每年都不同，会有一个案例然后进行分析
例：怎样认识中国共产党是当代大学生实现历史使命和人生追求的正确选择？结合自己谈谈为什么要加入党组织，怎样创造条件加入党组织？
几点说明：1.考试形式固定，内容不会偏离重点。
2.党课之后要求按时上交两份材料：
①党章学习心得（上交党支部后交到上级组织）
②党课学习心得（上交党支部，最后归到档案袋中）
3.所有的考试内容都在《党章》中，大医书店有销售，每册2.8元。
4.通过党课考试，拿到结业证书，是成为预备党员必须的一步，但是并不意味着通过考试后就会成为预备党员，还要接受组织的审查与考验。
5．提醒广大积极分子按时到辅导员老师处上交思想汇报。
※6.不是押题，仅限参考！
第二篇：致广大就餐同学的一封信
致广大就餐同学的一封信
亲爱的就餐同学们：
本学期以来，许多同学通过电话、来信、口头等方式，就饭菜质量、餐厅就餐环境、服务态度等一系列的餐厅工作提出批评和合理化的建议，本领导小组在此表示诚恳的谢意。诚然，餐厅管理不能仅靠几个人做得好、做得完美的工作，现在只有10%左右的同学能积极参与管理，提出意见，望能有更多的同学参与进来协助我们把餐厅工作做的更好更美。你们的建议、批评我们已经及时的反馈给餐厅经理，若未改观将以处以重罚。同时，许多同学提出对饭菜品种的建议，我们在此也予以解释，学校餐厅品种必须通过学校审核，武威市食监局通过才能执行。
亲爱的同学们，“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。”我们倡议行动起来，也发起珍惜粮食，杜绝浪费的活动，相互监督，提高每一位同学的珍惜粮食，杜绝浪费的观念。
最后，诚恳的希望广大就餐同学不惜一句话、不惜一片纸，把你的问题，把你的建议交给我们，使得我们的工作至臻至美。
武威第五中学学生餐厅工作领导小组
2013.11.06 祝广大同学们学习进步，身体健康！
第三篇：应广大会员的良好建议（模版）
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[2008-8-10] 百万远程教育给家长朋友的一封信:--尊敬的家长朋友们：“望子成龙、望女成凤”是所有家长的共同心愿。大家都希望子女有一个好幼儿园、好学校,更希望子女有一个良好的学习方法和学习成绩。我们可以欣慰地告诉大家，在已经发展到互联网时代的今天，这一切都不再是梦，只不过您是否已经充分认识并不失时机地运用了她.您就可以吸引他在网上“玩学习”；如果您的子女在课堂上还有没弄明白的问题，您就可以在网上请特级教师对他进行辅导甚至再讲一遍（有声音和图像的视频教学）；如果您希望子女在考试中取得一个好成绩，您就可以让他在网上从极为丰富的题库中有选择地多做一些练习题（与学校上课的内容同步而且有答案）；如果您的子女智力超群，想使他成为一个真正的“神童”，也可以在网上请特级教师单独地给他多讲一点、讲快一点（做到提前预习和课后复习）。幼儿和学生不出家门就可以不受时间限制地配合幼儿园、学校教育和参加培优，不仅大量节约了请家教和参加培优的费用，而且也减少了很多不
必要的麻烦。
[2008-8-10] 据调查，家长为孩子校外聘请家教已是一个普遍的现象，约占在校中小学生半数左右。而且越是发达的地区和城市这个比例越高。有些重点学校几乎每个学生都请有家教。因为，成绩好点的学生想考名牌学校更有把握一点；成绩中等的学生想考个相对好点的学校；成绩差点的学生想补一补勉强考上个学校。大家目标不一样，但行动都一样。至于请不起家教的父母给孩子买些学习资料，报个短期辅导班，什么的，就是更为普遍的了。校外辅导这笔额外的支出，一般约占平民家庭收入的三分之一左右。有些聪明的家长为了避开家教的重负，给孩子购买了其他的教育网站。即使这样，也价值不菲。从小三到高三，全程算下来，北京101教育网站19720元，北京四中教育网站16300元。其他的网站费用更多。这笔额外的家庭支
出像一座大山一样压得家长们喘不过气来。
[2008-8-10] 可以轻松实现上述要求的，就是当前既将成为一种流行趋势的“百万视频教育网”，而在众多的远程教育网中，如何选择一家师资优秀、涵盖面广、内容丰富、即时更新、一次投资、年年受益（从幼儿到小学、初中、高中的各门课程以及系统英语、、俄语、日语学习，甚至包括成年人成功营销学、现代决策管理、成功经理人讲座、、琴棋书画、医疗保健、汽车驾驶、等丰富的内容），这其中可就大有学问了！
[2008-1-21]
第四篇：同学之间应和睦相处
同学之间应和睦相处
一、.活动要求：
通过活动，帮助学生了解认识同学之间和睦相处的重要性；懂得关心别人、将心比心的人际交往常识；促进同学团结，促进学生身心健康。
二、主持人：班长
三、活动过程：
（一）放《找朋友》音乐开场，主持人讲话。
同学们，我们全班同学在一起生活学习几年了，有些成为了好朋友，有些却没说过几句话，你受同学欢迎吗？你会和同学交往吗？通过今天的活动，相信大家会对这些问题有一定的了解。
（二）进行“相互采访”活动。
1.全班同学围成圆圈坐，两人一组，互相自我介绍，内容包括：（1）自己的姓名、年龄、家庭情况等；（2）自己的兴趣、爱好、特长、个性特点等；（3）其他有关的情况。
2.访问活动结束后，每个同学介绍被他访问的同学，再由被介绍者补充。教师告诉其他同学要注意听，记住班上每个同学的特征，然后进行认人比赛。
3.把同学分成两组，然后要求每组同学一一上台说出对方相邻者的采访情况，答对得分，写在记分牌上，得分高的一组获胜，得分低的一组唱一首歌。
（三）带着你的朋友来聊一聊。
请一些同学邀请自己在班上的好朋友上台，说说为什么能成为好朋友，或朋友之间一些难忘的事，并接受大家的祝福。（大约3-4对朋友）
（四）将心比心，换位表演。
我们在与朋友的交往过程中，难免会有一些摩擦，这个时候该怎么办呢？请看短剧。
1.一个同学走路，因路滑不小心踩到另一个同学，使得这同学很气愤，结果两人吵起来。
（主持人说话：“遇到这种情况，如果我们能将心比心，站在别人的角度去想一想，也许结果会不一样）
（五）同唱一支歌。
请一对好朋友出来领唱《朋友》，全班齐唱。
（六）“互相赞美”活动。
同学们自由发言：指出在班中你最想赞美的同学，并说出你要赞美的话，如：“你写的字很漂亮，我一直很佩服你。”“你学习真勤奋，我一直都赶不上你。”等等。接受赞美的同学说：“某某同学，谢谢你。”
主持人小结：善于发现别人的优点，适度赞美别人，是进行人际交往、搞好同学关系的一种行之有效的方式。在交往中，要适时表现这种行为，不应取笑别人的缺点，这样我们才能获得更多的朋友。
（七）老师总结。
同学们，人的一生有许多感情是很宝贵的，其中之一就是“友谊”。著名科学家培根说：“友谊能使快乐倍增，使痛苦减半。”李白也告诉我们，桃花潭水尽管有千尺深，也不及朋友的情谊深。所以同学们，请敞开你的心接受友谊吧，请交出你的心珍惜友谊吧，你将会获得无比的幸福和财富！
请记住：友谊之光如同荧光，周围越黑，显得越亮！祝愿我们同学之间和睦相处，成为真正的朋友，谢谢！
四.活动结束。
第五篇：银行人力资源给广大报考银行同学建议
2015年银行校园招聘
天梯金融培训中心
银行人力资源给广大报考银行同学建议
一个刚刚从事银行人力资源工作半年的过来人，对网申银行职位浅浅的感悟。一个优秀的人力资源如果能够识别是真正适合应聘岗位的人才，使其在该岗位上有用武之地，就会使单位获得最大的经济效益。反之就会使单位即浪费人力物力，招来的人大材小用，或者小材大用。人称识人者是伯乐，但银行的这个伯乐不是用来发现千里马的，而是去发现完全胜任岗位的战马。
银行招聘不同于其他单位的招聘，比如公务员招聘，是由国家和省级人事部门统一管理，是收取费用的，14年国家公务员考试平均每人收取考试费用平均100元，通过网申的考生有152万，收取的考试费1.5亿左右。而且为了不会浪费名额，公务员招聘过程是可替补的，还有制定了诚信黑名单，来限制考生造假虚报、招聘过程中不参加笔试、面试、体检，甚至毁约等行为。
而银行考试完全是免费的，所以很多毕业生，看见一个应聘一个,很盲目。每个人都会网申很多银行的很多职位，有的甚至应聘几十家银行，造成在笔试、面试、体检等一系列过程中，因为在时间、地点上互相冲突，必须要舍弃某些职位，而银行招聘录取形式一般不是替补的，这就会浪费很多职位，挤占其他应聘者的利益，本来这些岗位还可以应聘很多人。每个人力资源都知道，每个应届生都会应聘很多个职位，比如五大行，每个行都可以报2、3个分行职位，还有各种商业银行，信用社等等。所以在招聘期，各银行都要求人力资源，特别是一些基层银行，一定要找那些真心想来的，留得住、不含水分的优秀人才。学历资历高的，报了低职位的，没有过很正常。一些基层银行人力资源，不找最优秀的，只找最合适的。银行不会招一个研究生干一个大专生都能干的职位，既浪费人才，也浪费财力。银行招聘的原则是只招对的，不招贵的。
招聘时，大家一定要看招聘信息、简章，一定要找最合适你的职位，不要认为你最优秀，报最低的职位就应该过。
如果你是海归，硕士博士，简历写得非常好，能力非常高，却只应聘个基层柜员，那么人力资源就会猜测： 1觉得你自信心不够。2怀疑你学历有水分。
3如果你的一切都是真的，也会担心留不住你。
4猜测你已经报了其他行较高的职位，报这个职位可能是兜底，以防万一的，招聘了你，你2015年银行校园招聘
天梯金融培训中心
也可能毁约。
只要让人力资源感觉有一点不靠谱，你都不可能过。
这就是本科生申请基层银行相对容易过的原因，如果你网申总行、或省行以上的职位，会容易过。
还有招聘宣讲能去就去，因为现场招聘，现场收简历，提前面试，如果过了，等于过了50%，比在网上申请，通过率高很多。
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