第一篇：中盐上海市盐业公司基层党组织调查摸底与分类定级和评分表
中盐上海市盐业公司基层党组织调查摸底与分类定级表
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填表说明：除最后一栏，此表其他内容由党委（支部）据实填报，如内容较多可另加附页说明。
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中盐上海市盐业公司基层党组织分类定级评分参考标准
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1．中国盐业总公司党组织分类定级由党组织自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。
2．各单位可结合实际，对本表有关项目进行适当调整。3．联合党支部适用此分类定级评分标准。
4．分类定级结果统一采用“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级。评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。90分以上为“好”，80—89分为“较好”，60—79分为“一般”，60分以下为“较差”。
5．党组织存在以下情况之一的直接定为“较差”或“后进”：近两年来企业有重大违法违规行为的；党组织书记有重大违法违纪行为的。
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第二篇：党支部调查摸底与分类定级表
党支部调查摸底与分类定级表
填表说明：1.除最后一栏，此表其他内容由党支部据实填报，如内容较多可调整行距或另附页说明。
2.学生党支部书记如为学生，其“行政职务”可填写其在班级或学生会的职务。
第三篇：关于做好基层党组织调查摸底和分类
中共温州市直机关工委
关于做好基层党组织调查摸底和分类
定级工作的通知
温直委„2012‟27号
市直属各单位党组织：
为贯彻落实中组部和省市委关于做好基层党组织分类定级工作的有关要求，根据中共温州市委组织部•印发†关于实施“摸底分类大排查”行动的工作方案‡的通知‣（温组发„2012‟55号）精神，现就做好市直机关基层党组织情况调查摸底和分类定级工作通知如下：
一、工作对象
市直机关工委所属的各级基层党组织。
二、主要内容
1、开展自查。各基层党组织（党委、党总支、党支部）要根据工作部署，组织学习上级党组织的有关文件精神，进一步提高认识，统一思想。在此基础上，重点围绕“组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分”，对自身建设和工作中存在的突出问题进行自我检查。每个基层党组织要认真查找问题，至少提出1条以上有针对性的整改措施或意见建议，为下步制订务实管用制度、完善工作机制奠定基础。自查结果及时报告上级党组织。
2、走访调查。在党支部自查的基础上，上级党组织通过召开座谈会、实地察看、检查工作台账等形式，对所属各基层党支部普遍开展一次走访调查，进一步摸清实情，找准问题。各党支部还要采用发放调查问卷、开展满意度测评等形式，征求党员群众对基层组织建设的意见建议，完成后上交上级党组织汇总。问卷调查面要覆盖所有党支部。
3、分类定级。根据“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，对照各类基层党组织的分类定级参考标准（见附件1），按“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定”的工作程序，对所属基层党组织进行百分制评分，机关党委（含不设机关党委的单位党委）由市直机关工委评定。分类定级结果分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级，90分以上的为“好”、80-89分为“较好”、60-79分为“一般”、60分以下为“较差”。以此为基本依据，结合走访调查和平时掌握的情况，对所属基层党组织进行科学评估，归类定档。
4、改进提高。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，指导基层党组织制定切实可行的基层组织建设年实施方案，明确改进提高的主要方向和具体措施，认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。重点抓好后进党组织的整顿提高工作。
三、工作要求
1、加强组织领导。对各基层党组织进行调查摸底和分类定级，是基层组织建设年的重要基础性工作。各单位党组织要高度重视，落实专人负责，精心组织本单位的调查摸底和分类定级工作。召开专题会议部署，抓好组织实施和协调督查，确保摸底排查工作顺利开展。
2、按时完成任务。各单位要于4月6日前将•基层党组织分类定级情况汇总表‣、•调查摸底和分类定级工作开展情况统计表‣及工作小结报送市直机关工委，电子邮箱：zzc88968752@163.com。
3、强化督促检查。为及时掌握调查实施情况，市直机关工委将及时组织人员，对各单位组织实施调查摸底和分类定级情况进行督导检查和事后抽查，督查结果将进行通报。
中共温州市直机关工委
2012年3月26日
抄送：市委组织部
中共温州市直机关工委办公室 2012年3月26
第四篇：基层党支部调查摸底和分类定级自查报告
党支部
调查摸底和分类定级的自查报告
根据中央、省、市、区委党组关于开展基层组织建设年活动的有关精神，为切实做好我中心党支部的调查摸底、分类定级工作。我中心党支部在区直工委的领导下，在中心党员的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，牢牢把握“服务中心、建设队伍”这一主题，认真落实对我支部各项工作要求，以“创先争优”活动为载体，全面加强了党支部的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉等建设。为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，我中心党支部及时召开了工作安排会。会议要求支部、各党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设年各项任务。重点围绕“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“很好、好、较好、一般、差”五个等级，实行上级党总支、支部自评、党员评、群众评、服务对象评的“五级五评”。同时，通过开展分类定级，激发我支部向“七好”党支部和分 1 类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。现将自查情况报告如下：
一、党支部书记起到了应有的带头作用。
2011年，我中心党支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、深入贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神，不断推进理论武装工作深入开展。
一是充分利用中心内学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。
二、工作思路明确，符合各项要求
我中心党支部有明确的党建工作思路，符合服务中心，建设队伍的要求，形成了工作计划，并将工作总结贯彻落实到位，定期进行工作总结。
三、工作制度完善
建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度；建立并定期分析了党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度情况；党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务 群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。
四、党员活动基础设施完善
我中心党员活动室为三楼电教室，各项组织活动、学习活动均在此进行，方便党员进行多种形式的学习。
五、党务保障机制完善
配有兼职的党支部书记、组织委员和宣传委员。有党组织工作保障经费并能够满足正常工作需要。
六、党建及业务工作考核达标
圆满落实上级党组织部署的各项工作任务；党支部和党员紧密联系、服务群众；2011年，我中心在区直单位考核工作中被评为“优秀单位”。
七、党员群众对党支部满意度较好
党支部在党员群众和服务对象测评中满意度较好；党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识较强、办事效率较高，无发生违法违纪和群体上访的现象；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。
通过调查摸底和分类定级工作的开展，查找出了自身存在的不足，一是党组织建设不够完善，二是工作制度有待加强。今后本支部将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使本支部不断发展壮大。
二0一二年四月六日
第五篇：基层党支部调查摸底和分类定级自查报告
世纪海景高尔夫球会党支部
分类定级的自查报告
南澳街道党工委组织部：
世纪海景高尔夫球会党支部自建立支部以来，在工委组织部的坚强领导下，在全球会党员的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，牢牢把握“服务群众、建设队伍”这一主题，认真落实对我支部各项工作要求，以“创先争优”活动为载体，全面加强了党支部的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉等建设。现将自查情况报告如下：
一、党支部书记起到了应有的带头作用。（15分）
我球会党支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、深入贯彻落实党的两会精神，不断推进理论武装工作深入开展。
一是充分利用球会内学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实球会工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。
二、工作思路明确，符合各项要求（7分）
我球会党支部有明确的党建工作思路，符合服务群众，建设队伍的 要求，只是工作未形成计划，未把工作总结贯彻落实到位，此项工作我党支部已进行整改完善。
三、工作制度完善（10分）
建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度；建立并定期分析了党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度情况；党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。
四、党员活动基础设施完善（10分）
我球会党员活动室设在斜下员工宿舍一楼，各项组织活动、学习活动均在此进行，并配备多媒体教育设备，方便党员进行多种形式的学习。
五、党务保障机制完善（10分）
配有兼职的党支部书记，有党组织工作保障经费并能够满足正常工作需要。
六、党建及业务工作达标（20 分）
圆满落实上级党组织部署的各项工作任务；围绕球会及党工委组织部、履行职责，协助行政负责人完成了本单位的各项工作；党支部和党员紧密联系、服务群众；精神文明创建工作成效显著，有本单位特色文化。
七、党员群众对党支部满意度较高（20分）党支部在党员群众和服务对象测评中满意度较高；党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。
世纪海景高尔夫球会党支部
2012-4-6 3
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