党风廉政1

第一篇：党风廉政1

河古庙镇关于加强党风廉政建设的实施意见

各党支部、驻镇各单位：

为认真贯彻落实中央关于加强党风廉政建设会议精神，构筑农村基层党风廉政建设长效机制，维护和促进农村改革发展稳定的大局，巩固党在农村的执政基础，提高党的执政能力，根据省、市、区纪委要求，现就加强我镇党风廉政建设提出以下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的反腐倡廉战略方针，全面落实科学发展观，突出改革和制度建设重点，有针对性地解决好群众当前最关心、最直接、最迫切的利益问题，切实提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快推进社会主义新农村建设提供有力的政治保证。

二、目标要求

各党支部思想建设、组织建设、作风建设和制度建设得到明显加强；惩治和预防腐败体系得到健全；损害农民群众利益的不正之风和腐败问题得到较好纠正和治理；农村党员干部的素质和能力明显提高，作风明显转变，党群、干群关系日益密切；农村党员群众的民主权利得到保障，民主监督作用能够充分发挥；加快产业发展，社会主义新农村建设步伐加快。

三、工作内容、深入开展反腐倡廉教育。以村“两委”班子和党员干部为重点对象，以树立科学发展观和正确政绩观、权力观、利益观为重点内容，突出教育重点，提高教育的针对性；不断创新教育形式和载体，提高教育的实效性；大力弘扬勤政为民、廉洁奉公的良好风尚，认真开展反面典型的警示教育，做到警钟长鸣；落实村干部定期脱产培训制度，以党校为基地，对农村党支部书记、村委会主任及其他村级“两委”成员定期进行脱产培训(时间另形安排和通知）；深入推进廉政文化进农村、进学校、进家庭活动，加强农村廉政文化宣传阵地建设建立符合农村实际、体现地方特色、群众喜闻乐见的新的宣传载体，镇班子成员每人写一篇廉政调研文章和讲一次廉政党课。、建立健全加强农村基层党风廉政建设的各项制度。健全农村“三项改革”的配套制度，建立健全各支部民主决策制度，制定和完善村党组织以及村“两委”联席会议的议事规则和决策程序，规范村民委员会的民主管理制度，建立健全农村党员干部廉洁自律制度，悬挂党风廉政建设公示栏、村务公开和民主管理制度，坚持和完善村委会公务接待管理制度，进一步规范财务“会签”制度，严格村班子经济责任审计制度，完善村级资金、资产、资源管理制度。、强化对村“两委”成员用权行为的监督。深化村委会行政权力公开透明运行，把党和国家有关农村的方针政策，特别是各项支农、惠农政策作为重点公开内容；推进村、组和村小学、村卫生所与群众关系密切的公用事业单位的办事公开，为农民群众提供全过程、全方位的服务；深入推进村务公开，严格规范公开的形式、时间和程序，切实发挥村务公开监督小组的作用，认真听取和处理群众对公开情况的意见；今年将组织开展对学校、卫生院收费及新农村建设资金用途的执法大检查；积极稳妥地推进各党支部党务公开，凡是党员关注的重要事项和热点问题，特别是决策程序和结果、干部选拔任用、发展党员等情况，除涉及党内秘密的以外，都应当做到及时公开；实行农村干部廉政谈话、诫勉谈话制度，11 月底或 12 月上中旬开展一次对村干部和驻镇各单位的民主评议活动，强化用权行为的监督；严格实行重大事项请示报告制度。、加大对村、组和驻镇各单位违纪违法行为的查处力度。坚持从严执纪，认真解决损害群众利益的突出问题；进一步畅通群众信访渠道，及时化解矛盾，切实维护和保障人民群众的合法权益。

四、组织领导、各党支部、党小组的党组织要切实负起领导责任，抓好村、组的党风廉政建设。各党支部是主角，各党小组是核心。村 “两委”要把农村基层党风廉政建设摆上重要位置，纳入重要议事日程，要根据本地实际制定具体的实施方案，与经济建设、政治建设、文化建设和社会建设统一谋划、统一部署、统一检查、统一考核，积极探索和总结加强各党

支部党风廉政建设的新思路、新办法和新经验，不断把农村基层党风廉政建设引向深入。、认真落实党风廉政建设责任制。各村党支部书记是党风廉政建设的第一责任人，要亲自抓、负总责；村党支部纪检委员要认真履行组织协调职能，积极协助村“两委”抓好基层党风廉政建设；村“两委”成员要根据职责分工，抓好分管范围内的党风廉政建设工作，切实做到“一岗双责”。同时，还要把党风廉政建设责任制向村小组延伸，村小组设纪检信息员，建立健全村党支部书记、村主任负总责，其他村班子成员分工负责，镇包村干部和包片领导“一岗双责”的村级党风廉政建设责任体系，逐步完善镇村组三级联动的工作机制。要认真落实责任追究制度，对在农村基层党风廉政建设中因不履行职责造成严重后果的领导干部，严格实行责任追究。

第二篇：党风廉政

新时期武宁县企业思想政治工作存在的问题与对策

[内容摘要]近几年来，伴随着经济结构调整步伐的不断加快，武宁县的企业经济发展提速，已经成为县级经济的组成部分和新的经济增长点。随着企业的日益壮大和部分企业的改制，对我县企业思想政治工作提出了新的挑战和更高的要求。针对当前我县企业思想政治工作存在的问题，积极探索适应我县实际的加强企业思想政治工作的新思路。关键词：思想政治工作问题对策

党的思想政治工作是经济和其他一切工作的生命线，只有发挥思想政治工作这一政治优势，才能保证经济工作和其他工作的正确发展方向。在社会主义市场经济的新形势下，企业经营发展模式发生了根本性变化，职工价值观念多元化，利益分配多样化，各种矛盾复杂化，企业思想政治工作的内容、背景相继发生了巨大的变化。如何发掘和利用好现有资源，变不利为有利，创新思想政治工作，为企业的发展营造一个和谐、协调的内部环境，给新时期我县广大企业政工干部提出了新的课题和极其严峻的挑战。

一、我县企业思想政治工作面临的问题

随着经济社会的不断发展，企业将成为经济社会发展的重要力量，而我县企业思想政治工作与企业经济发展的新形势比较，显得不相适应，有些问题亟待解决。总体上看，表现在以下几个方面。

（一）部分企业对思想政治工作认识不到位。大部分企业对思想政治工作的重视程度不够，由于思想政治工作的成效具有间接性、潜在性、积累性等特点，不象物质奖励那样直接、现实、功效快，使人们对思想政治工作的作用产生错觉，认为思想政治工作好比一把伞，“天晴无用场，下雨顶一场”，用处不大，“不管吃、不管喝，”解决不了实际问题，对思想政治工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要,职工的政治学习和思想教育时间不能保证。一些企业老板也存在着重经营管理、轻思想工作，重企业文化建设、轻政治教育的倾向，对员工的思想问题则往往是就事论事，而不是有针对性的开展思想政治教育。有的企业经营者坦言：“企业是经营组织，没有必要搞思想政治教育。”这种单纯依靠规章制度和经济手段来调节企业劳资关系的作法，导致了企业教育功能的弱化，使得一些非公有制企业人际关系紧张，劳资纠纷不断。在一些企业文化建设较有特色的文明企业中，往往也不同程度地存在着忽视政治教育的倾向，缺乏对员工理想、信念、道德观、价值观的正确引导，短期行为和功利性色彩较为突出。

（二）企业的思想政治工作机制极不完善。大部分企业没有建立党、工、青、妇组织，更谈不上企业对党建和思想政治工作制度规定的落实，党员和职工正常的学习教育活动得不到保障。有的党组织在企业中没有位置，成为“附属”机构。企业思想政治工作投入不足或根本没有投入，宣传教育的手段和阵地跟不上思想政治工作发展的需要，也没有建立精神鼓励与物质奖励相结合的激励机制。思想政治工作没有从制度上加以规范，没有形成一套行之有效的工作机制。在一定程度上显现了党的基层组织建设落实不到位，就如何带领抓好企业党建工作的责任不明确、思路不清晰，从而导致企业思想政治工作“空挡”现象的发生。企业业

主基本上不知道什么是思想政治工作，特别是没有建立工会组织，从业人员的基本权益得不到保护，导致企业的问题不断。虽然每年相关部门要对企业业主和从业人员进行安全和生产技能的培训，而思想政治工作的内容没有被列入，究竟由什么部门来牵头抓企业的思想政治工作问题，还有待于各级党组织的高度重视。

（三）企业思想政治工作内容方法不灵活。一些企业不善于从实际出发，创造性地开展工作，缺乏新思路、新内容、新方法，思想政治工作缺少灵活性，削弱了工作的吸引力、感染力和说服力。有的教育活动内容跟不上时代发展的节拍，不能回答和解释职工关注的热点、难点问题，没有把思想教育与企业生产经营、解决职工的实际问题相结合，容易使职工产生抵触情绪；有的教育活动方法单一，缺乏吸引力和新鲜感，容易使职工产生厌倦心理；有的教育活动缺乏有效的载体，没有把先进性和广泛性的要求结合起来，缺乏针对性和说服力，导致工作苍白无力。加之许多企业员工的雇佣思想严重，对企业的认同感降低，普遍存在着“在企业干活就是打工仔”的思想；理想信念淡漠，关心的只是就业岗位和工资奖金；法律意识淡薄，缺乏运用法律武器维护自身权益的意识；政治意识淡漠，甚至一些党员也对参加各种思想政治教育活动缺乏兴趣等。

（四）企业思想政治工作队伍素质较低。从调查的情况看，有的企业政工人员素质不高，缺少新生活力，政工工作无人做事、工作出现断档的现象。有的企业政工干部身兼数职，整天忙于行政事务性工作，疲于应付，没有精力去思考如何做好思想政治工作。有的政工干部感到自己待遇较低，造成政工干部队伍不稳，人员素质不高，工作效率低下的情况。据调查了解，大部分企业都没有设立专职的政工人员，从而也就没有形成专职的政工队伍。此外企业用工制度比较灵活，人员不稳定，增加了思想政治教育的难度。

二、加强我县企业思想政治工作的对策和思考

企业思想政治工作要坚持与时俱进，善于把握新形势、新情况、新规律，摆脱陈旧的思维定式和工作惯性，要在内容、形式、手段、机制等方面不断创新，思想政治工作才能常抓常新，充满新的生机与活力。

（一）进一步提高对企业思想政治工作的认识。党委、政府要采用多种形式，加强对企业思想政治工作的指导，使企业了解思想政治工作是保证党的路线方针政策在企业贯彻执行和国家法律法规在企业有效实施的重要措施，是为了更好地促进企业生产经营管理和帮助企业员工解决思想问题，增强企业凝聚力，推动企业发展的重要条件，从而高度重视，做到有计划、有安排、有检查、有落实，自觉把思想政治工作列入企业的议事日程。一方面，要积极引导广大职工正确认识为企业打工与为国家做贡献的关系，维护企业利益与维护国家利益的关系。在企业一线工作，同样是国家的主人，同样是为社会主义现代化建设贡献力量。让职工看到企业思想政治工作不是空洞的口号。另一方面，要积极引导企业业主正确认识带头致富与带领职工共同致富的关系。企业的业主和政工干部都要认识到思想政治工作就是要引导广大职工发挥本职工作的岗位示范作用，表达职工意见、维护职工权益的表率作用，将职工重大情绪、企业重大问题向有关部门反映的报警作用，沟通业主、建言献策的支持作用，从而提高党的渗透力和影响力。

（二）努力创建企业思想政治工作的新机制。要按照有利于加强党的领导、有利于党组织开展活动、有利于促进企业健康发展的原则，努力探索适合企业特点的思想政治工作的新机制。坚持分类指导的原则，加强组织建设。对已经建立党组织的企业，要通过加强党的自身建设，提高思想政治工作水平；新办的企业，凡是条件具备的要尽快建立党组织，做到企业的开办投产与企业党组织建设同步规划、同步进行；仅有个别党员或无党员的企业，要尽快建立工会、共青团、妇联等群众组织，扩大思想政治工作的覆盖面。要努力形成以党组织为核心，党、工、团、妇组织配套联动的思想政治工作格局。采取集中与分散相结合的方式进行党员、职工思想教育，建立完善企业思想政治工作调研分析制度，积极培育树立企业思想政治工作示范单位、交流推广典型经验等形式，切实推进和提高工作，保证党组织的政治优势转化为企业的发展优势。

（三）不断创新企业思想政治工作的方式方法。要根据企业的特点，本着求真务实的精神，不断改进企业的思想政治工作方式、方法，使思想政治工作为业主所理解、为党员所欢迎、为职工所拥护。一是要坚持做到企业经营和思想政治工作两不误。既使党员和广大职工受到教育，又能促进企业生产发展。二是在思想政治工作的内容形式安排上尽量做到丰富多彩，寓教于乐，将政治学习、业务学习、科技文化学习与有效的文体活动有机的结合起来，要与发展企业文化结合起来。三是要注意发挥群众组织的作用，使工会、共青团、妇女组织等成为党组织联系广大职工的桥梁和纽带，做好职工的思想政治工作。

（四）加大投入力度，提高企业思想政治工作的实效。从实践来看，一是政策的投入。就是要制定领导、组织、协调、规范企业思想政治工作的相关政策。党组织要调整和完善党建工作布局，把企业党建工作放在重要位置上，纳入党建工作的总体格局，加强领导，落实责任制。党委、政府、群团组织，要密切配合、齐抓共管，发挥各自优势，形成工作合力，推动企业思想政治工作。同时，对企业业主除了要求他们支持党组织在所属企业开展工作外，还应从政策上提出具体要求。二是人才的投入。要有意识地选派政治强、业务精、作风正、肯干事、能干事的干部到企业从事思想政治工作。同时，企业党组织要切实采取措施，按照稳定队伍、优化结构、提高素质的思路，搞好现有的政工队伍建设，并注重帮助提高企业业主的综合素质。目前，针对我县大部分企业没有开展思想政治工作的实际，可采取从县直机关选派政治素质好、理论水平高、善于做思想政治工作的年轻干部到企业挂职锻炼，帮助企业开展思想政治工作和培养政工人员。三是经费的投入。要根据企业的经营效益适当加大对思想政治工作的经费投入，包括工作活动经费、干部待遇报酬补贴经费、思想政治工作成效考核经费等等，使企业思想政治工作获得必要的经费和物质保障，提高政工干部的工作积极性和思想政治工作的实效性。

第三篇：党风廉政

社区党风廉政建设工作总结2013

xx社区位于天心区拓城兴南的前沿阵地——新开铺，社区总面积0.15平方公里，主要由xx和xxxx两个小区组成，有居民xxxx户，总人口xxxx人，社区支部直管党员xx人，支部委员xx人，兼职纪检委员xx名。几年来，社区以民主、法治、文明、和谐为主题，通过健全服务体系、创新工作载体等措施，努力构建和谐社区，成功打造了“文明直播室”、“道德演播厅”、“夕阳红广播站”等工作品牌，开展了“特色楼栋”、“党员示范工程”、“廉政文化进社区”等特色活动，有效推进了社区建设的全面发展，先后获得了“民主法治示范社区”等市级以上荣誉称号17项，区级荣誉30余项。为了更好地搞好社区廉政文化建设，我们的主要做法是：

一、抓好支部建设，落实党风廉政建设责任制

1、是加强学习，提高认识。一年来，社区支部组织全体党员参加了“科学发展观”，“党的十七精神”等大型学习活动和讲座。使全体党员更进一步的树立了正确的世界观、人生观、价值观，坚定了理想信念，增强了宗旨意识。能认真的执行中央、省、市有关廉洁自律的各项规定，廉政意识进一步加强。

2、加强民主监督，实现制度管理。凡是社区的重大事件和重要活动以及财政支出都必须经过支委会讨论研究，形成集体决议。

3、落实廉政制度，确保廉政责任上肩。社区认真落实了街道制定的《党风廉政责任目标管理实施细则》并签署了《党风廉政建设承诺书》，确定了支部书记为第一责任人。着力构建了多层次，全方位的监督体系，保证了各项廉正制度的落实。

二、加大宣传，扎实推进社区廉政文化建设

1、是高度重视，加强廉政文化进社区组织建设。社区结合实际，注重实效，以加强社区支部班子建设为龙头，成立专门廉政文化进社区工作领导小组，社区党支部书记任组长，其他委员任组员，落实相关人员的工作任务和责任。

2、利用市民学校，广播、宣传橱窗、黑板报等宣传阵地开展廉政文化教育、廉政文化论坛，让广大干部群众树立廉政文化从自我做起、从身边做起的意识，增强党风廉政教育的渗透力和影响力，营造了浓厚的宣传氛围。

3、创新形式，丰富廉政文化进社区工作载体。一是社区把廉政知识融入到内容健康、形式活泼、群众喜闻乐见的文体娱乐活动中，开展丰富多彩的文艺活动。比如举办“八荣八耻”文艺晚会、“街坊总动员” 邻里节，宣传党风廉政建设、“八荣八耻”等廉政文化建设的内容，二是建立共同参与、各尽其责的工作机制，把廉政文化进社区工作融入到社区文明创建、党建、妇联、劳动社会保障等各项工作当中，融入到创建文明社区、和谐社区的工作当中，扩大廉政文化的辐射力和影响面;三是聘请廉政监督员，社区把威望高、作风正、有议事能力的老党员、离退休才干部、社区居民组织起来，成立了一支“道德DV队”，作为廉政监督员，鼓励他们为社区廉政文化建设作贡献，加强对社区班子成员和党员干部的监督，加强社区廉政文化宣传，用身边的廉政典型和廉政事迹教育身边的人。

三、热情服务，及时做好来信来访和人民调解工作

1、制定计划，成立组织。2007年是实施“十一五”规划的第二年，也是创建“平安天心”的关键之年，为了确保稳定，做好来信来访和人民调解工作，社区制定了《xx社区2007年人民调解工作计划》，并成立了人民调解委员会。

2、热情服务，积极化解矛盾。群众来信来访接待是社区工作的一项主要内容，为了最大限度地把矛盾纠纷化解在基层，热情接待是第一环节。因此，社区支部要求工作人员在工作过程中热情接待，耐心解释，做好详细登记，依法依规公正调处。

3、主动出击，协调解决突出矛盾。丽江翠园曾因房产证和水电欠费等问题准备群体性上访，社区主动与开发商、业主委员会、自来水公司等单位多方协调后，及时化解了这一矛盾。

四、严格财经纪律，实现民主理财

1、坚持严格审查，多人经手审批的原则。

2、坚持财务支出公开和重大开支集体讨论决定的原则。

3、坚持节约，严格控制开支的原则。四是坚持民主监督的原则。尽管xx社区是一个纯居民社区，社区自身无任何经济来源，完全靠政府下拨的工作经费维持正常的办公，虽无大贪大腐的可能，但防微杜渐，严格自律是必要的，也是必须的。

通过以上举措,xx社区廉政文化建设工作取得了一定的实效, 大大增强了广大干部群众 “共创廉洁社区、共建和谐家园”的责任意识，有力地推动了文明和谐社区建设。

第四篇：党风廉政

吴堡县国土资源局

关于印发《落实〈2008年反腐倡廉工作责任分工〉暨〈2008年农村基层党风廉政 建设任务分工〉一览表》的通知

局属各单位、各乡镇土地员：

近日，榆林市国土资源局下发了《落实<2008年反腐倡廉工作责任分工〉暨<2008年农村基层党风廉政建设任务分工〉牵头任务责任一览表》（榆政国土资发〔2008〕38号、吴纪发〔2008〕7号，为认真贯彻文件精神，确保各项任务圆满完成，经局务会研究决定吴堡县国土资源局《落实2008年反腐倡廉工作责任分工》暨《2008年农村基层党风廉政建设任务分工一览表》，现印发你们，请认真贯彻执行。

第五篇：党风廉政

党风建设

党风是一个政党和它的党员在政治上、思想上、组织上、工作上、生活上的作风。党风体现着一个政党的性质和宗旨，是一个政党及其党员的党性和世界观的外在表现。党风建设是指用无产阶级的世界观和方法论在党组织和党员中，培育良好作风和纠正不正之风的实践活动。党风建设的基本内容包括两个内容，一是继承和发扬党的优良传统和作风，二是反对和纠正党内的不正之风。

以廉为宝

春秋时，宋国司城子罕清正廉洁，受人爱戴，有人得到一块宝玉，请人鉴定后拿去献给子罕，子罕拒不接受，说：“您以宝石为宝，而我以不贪为宝。如果我接受了您的玉，那我们俩就都失去了自己的宝物。倒不如各有其宝呢？”

杨震拒金

全面实行“三必谈，三必做”

建立“廉政谈话”制度，是中纪委二次全会提出的一项新任务。在领导干部中全面推行“三必谈，三必做”制度。

“三必谈”内容是：提拔任职的领导干部必须进行廉政教育谈话；发现领导干部有不廉洁行为时必须进行诫勉谈话；对于群众有反应的干部必须进行警示谈话。“三必做”的内容是：领导干部上任是必须在本部门、本单位做出廉政承诺；党委政府和部门的主要领导年终必须向上级党委、纪委写出抓党风和自身廉洁情况的总结；领导干部个人重大事项必须及时按干部管理权限向纪委报告。

廉政文化

廉政文化不仅是以文化为表现形式的一种文化形态，而且是人们关于廉政知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价的总和。它以廉洁从政为思想内涵，以各种文化产品为载体和表现形式的一种文化，是廉政建设和文化建设相结合的产物，反应了当代中国先进文化的价值取向，是当代中国建设社会主义先进文化的重要内容。