肃北县财政局党风廉政建设实施方案

第一篇：肃北县财政局党风廉政建设实施方案

肃财字【2012】344号签发人:相玉芳

肃北县财政局党风廉政建设实施方案

为做好党风廉政建设和反腐败工作，我局根据十七届中央纪委五次全会、省纪委九届六次全会市纪委十一届六次全会贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》会议精神及县纪检委下发的有关文件精神，结合财政工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会、建

设和谐新肃北的要求，制定2012年党风廉政建设实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改革和制度建设为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会，抓紧抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的落实，继续推进惩治和预防腐败体系建设，加大源头上预防和治理腐败力度，全面推进反腐倡廉各项工作。

二、工作重点及要求

根据党风廉政建设及反腐败工作的有关规定，结合我局实际，将重点抓好以下几方面具体工作：

（一）、抓宣传教育，拓宽从源头上治腐的领域

1、抓好理论学习，不断提高党员干部和班子成员整体理论基础和政策水平。通过组织党员干部学习政治理论，引导广大党员干部牢固树立政治纪律观念。增强积极开展党风廉政建设、反腐败和改进作风、廉洁自律的自觉性。组织党员干部开展自学活动；要按规定自觉参加县委组织部开展的反腐倡廉教育和领导干部作风教育培训，完成调研任务，做到读书有计划、有笔记、学习资料、有心得。有计划地安排局支部书记及各委员为全局党员干部讲廉政党课，开展集中培训。

2、通过开展主题活动抓教育。要以作风建设为主题开展教育活动，抓好领导干部作风建设工作。财政局党支部将

根据主题活动要求，认真制定活动方案，制作征求意见表、设立意见箱，组织党员干部认真查摆问题，集中整改，制定相关制度。

3、通过廉政文化建设抓教育。严格执行反腐倡廉各项制度，落实党风廉正建设责任制。加强反腐倡廉教育，积极推进政风行风建设。结合财政部门的工作特点，局党支部将组织支部廉政文化进机关活动。组织廉政知识答卷，在单位内部开展党风廉政建设知识竞赛。积极参加全县廉政知识竞赛、演讲比赛等系列活动，激发党员干部参与廉政文化创建的热情，拓宽反腐倡廉教育的社会覆盖面。

（二）、抓制度建设，规范党员干部的从政行为

深入贯彻落实党风廉政建设责任制。完善全局廉政建设责任制，把党风廉政建设责任细化量化，任务分解到人。修订和完善责任制的考核方法，丰富责任制的考核形式，规范责任追究的具体内容和工作程序，使党风廉政建设责任制考核更加规范、科学。根据我局领导班子变化情况，及时调整我局党风廉政建设责任制领导小组，按照党风廉政建设的要求，修改完善全局领导干部党风廉政建设责任制的内容和任务分解。

（三）、抓监督，贯彻落实党内监督条例

按照全区统一安排和部署，重点针对领导干部的作风建设、责任制落实情况、履行“一岗双责”情况、廉洁自律情况开展自我监督。

一是继续开好民主生活会，领导参加双重组织生活。按要求召开民主生活会，上报相关材料，分析存在的问题，提

出意见和建议，提高民主生活会的质量。

二是全面推进领导干部述职述廉工作。要围绕全年党风廉政建设工作任务落实和领导班子及其班子作风建设情况，明确具体内容、方式，增强述职述廉工作的实效性。

三是坚持民主集中制原则，人事、财务等重大事项需经集体研究。重视对班子成员的纪律教育；班子成员组织纪律观念强；有党风廉政建设领导小组、有专人负责、及时完成县里下达的党风廉政建设工作任务。全年要对班子成员有针对性进行纪律教育和作风建设研究。

四、是积极推进党务、政务办事公开制度。积极推进党务公开工作，认真执行党内重要情况通报、报告和情况反映等制度。围绕涉及群众切身利益的事项，深入推进政务办事公开。

今年我局将在县委、县政府的领导下，全力以赴，严格执行党风廉政建设各项规定，进一步规范党员干部廉洁从政行为，加强党员干部廉洁自律教育，从源头上预防和治理腐败，为我县政治环境建设提供良好服务。

二〇一二年六月二十日

主题词：财政局党风廉政建设实施方案肃北县财政局办公室2012年6月20日印

肃北县财政局关于成立

党风廉政建设工作领导小组的通知

局属各单位、各股室：

为做好党风廉政建设和反腐败工作，现成立肃北县财政局党风廉政建设领导小组。现将领导小组组成人员名单通知如下：

组长：相玉芳

副组长：邢鹤翰

何生军

赵尔虎

铁柱

成员：田永强

李毓辅

陈洪丽

王有清

乌仁

王京燕

雷彩霞

领导小组下设办公室，田永强同志兼任办公室主任，日常工作由办公室负责协调。

财政局局长 副局长、非税收入管理局局长 政府采购办主任、局党支部书记 副局长 副局长 办公室主任 预算股股长 国库股股长 会计股股长 社保股股长 企财股股长 监察股股长

第二篇：肃北药监局四项活动实施方案

肃北县食品药品监督管理局 创先争优四项活动实施方案

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，充分发挥食品药品监管系统基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用，努力实现服务地方经济上水平、履行监管职能上台阶、树立良好机关形象争位次的目标，根据市局和县委县政府要求，经局党组研究决定，在全局范围内开展“创先争优”活动。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和精神为指导，以“筑牢坚强堡垒、打造先锋队伍、确保公众饮食用药安全”为主题，按照“工作争先、服务争先、业绩争先”和“学习优、作风优、素质优”的要求，坚持以“争先创优”活动统揽工作全局，把“争先创优”活动与转变作风、提高效率相结合，与提高素质、推动创新相结合，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，努力实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体要求，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作，为食品药品监管事业的创新发展作贡献

二、主要措施

要通过四项活动开展，使创先争优工作取得实实在在的效果：

（一）认真开展“先进基层党组织”创建活动。一是要做到领导班子好，能深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的方针政策，开拓创新，求真务实，勤政廉政，有较强的凝聚力和战斗力；二是党员队伍好，党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用；三是工作机制好，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序；四是工作业绩好，各项工作成绩显著，围绕中心服务大局事迹突出；五是群众反映好，党组织在群众中有较高的威性，党员在群众中有良好的形象，党群干群关系密切。

（二）开展争做“优秀共产党员”活动。力求做到“五带头”：一是带头学习提高，认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，积极参与建“六型机关”活动；认真学习食品药品相关知识，成为食品药品监管工作行家和岗位能手；二是带头争创佳绩，具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩；三是带头服务群众，牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益；四是带头遵守纪律，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规；五是带头弘扬正气，自觉践行社会核心价值体系，发扬社会主义新风尚，敢于向不良风气、违纪违法行为作斗争。

（三）通过“党性教育”创先争优。要认真开展“讲党性、重品行、作表率”活动，采取学习党章、重温入党誓词、讲党课等各种形式，对党员进行一次普遍的党性教育，增强党员意识，强化党员干部“我的工作我负责”的责任意识，“我的岗位我示范”的带头意识、“我的领域我领先”的先锋意识和“我是党员我付出”的奉献意识。要集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议

（四）“联系服务群众”创先争优。继续深化“三问三为”、“支部扩大会”、“城乡互联、结对共建”活动。局领导要结合分管工作挂钩联系1个药品经营企业，结对联系1-2名困难群众，帮助基层和群众解决实际问题。要不断丰富党员联系服务群众的载体，不断提高党员服务群众的水平。

（五）“深化作风建设”创先争优。以服务企业、服务基层、服务群众为抓手，大力倡导服务之风，强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，进一步完善首问责任制、限时办结制和服务承诺制，继续开展阳光行政、行风评议、公开承诺等工作，切实解决干部作风方面存在的突出问题。

（六）开展党员干部革命传统教育活动。通过革命传统教育，使全局人员的思想得到升华，革命先烈的艰苦奋斗精神激励着我们勤奋工作，时刻提醒我们应严格要求自己，更加激发我们对祖国的热爱、对工作的激情。要牢记那些为民族解放和国家建设献出鲜血和生命的革命先烈们，要珍惜今天来之不易的幸福生活，时刻不忘用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，要以一个共产党员的标准严格要求自己，自觉抵制不良思潮的影响，按照科学发展观的要求，加强自身政治修养、提高业务能力，为全县经济社会可持续发展贡献自己的力量。

三、活动要求

（一）坚定理想信念。要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准，认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，坚定建设中国特色社会主义的理想信念，提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性；做到“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”。坚持立党为公、执政为民的根本要求，竭尽全力多办事、办实事、办好事，做群众的贴心人。

（二）不断加强学习。把学习和教育贯穿于四项活动和工作的全过程，培养和形成只有学习才能生存、才能进步，以学习为荣、不学习为耻的风气；坚持理论联系实际的学风，始终在实践中学习，在困难中锻炼，把学习、研究、创新结合起来，做建设“学习型机关”的表率，按照科学发展观要求不断提高驾驭市场经济的能力、发展食品药品监管事业的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力，提高和增强实践“三个代表”重要思想的本领。

（三）努力勤奋工作。要以对群众高度负责的态度，增强热爱食品药品监管事业的责任感和工作激情，站在推进我局“超常规、跨越式”发展的前列，把工作的主要精力放在贯彻落实十七届四中全会会议精神上来，自加压力、负重前行、奋发有为，在每个岗位上都力求做出开拓性、创新性的贡献，做出一流业绩。

（四）坚守党的纪律。要培养和树立坚强的党性原则，服从纪律，顾全大局，服从组织召唤；坚持严格要求自己，从严要求家属子女和身边工作人员，决不利用手中权力为自己和他人谋取私利；在工作中坚持原则、作风正派、心胸豁达，维护党的团结。认真学习党的理论和政策，自觉运用马克思主义人生观、价值观，维护好、执行好党的纪律。

（五）争做典型引路。要自觉抵制歪风邪气，清正廉洁、勤奋为官，求真务实、公道正派，谦虚待人、从不自满。筑起拒腐防变的牢固思想防线，自重、自省、自警、自励，努力做到“为民、务实、清廉”，保持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动切实增强党员干部特别是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用，增强党组织在新时期的感召力和凝聚力，团结和带领广大干部群众，为促进我县改革、发展、稳定，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

（六）加强组织领导。切实加强对争先创优活动的领导，局成立以局长额尔登图同志为组长，党员干部为成员的领导小组，负责争先创优工作。一把争先创优活动与整个先进性教育活动紧密结合起来，做到相互促进，避免出现“两层皮”。二加强督促检查，确保争先创优不搞形式、不走过场，取得预期效果。三加大宣传力度，及时发现、推广、宣传争先创优活动中的典型，形成良好的舆论态势和氛围。四积极探索争先创优活动的好办法，把争先创优活动引向深入。

二○一○年八月二十日

第三篇：财政局党风廉政建设工作总结

财政局党风廉政建设工作总结

2011年财政局党风廉政建设工作的总体要求是:以十七大、十七届四中、五中全会精神为指针，牢固树立和全面贯彻落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，围绕创先争优活动推进我县社会主义新农村建设，继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，全面加强干部队伍作风建设，认真履行《党章》所赋予的职责，进一步加大惩治和防腐败力度，坚决维护党的纪律，从思想、作风、纪律上为全面实施全县国民经济和社会发展“十二五”规划的开展提供了有力保证。现就我局党风廉政建设工作总结如下：

一、成立领导小组，确保县委重大决策贯彻执行 我局根据县纪委工作会议精神，及时成立了党风廉政建设领导小组。领导小组紧紧围绕县纪委工作会议精神，以解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题为重点，切实履行监督职能。通过学习等多种有效形势，坚持和完善了学习制度、领导干部廉洁从政等有关制度，逐步形成了加强领导干部作风建设的长效机制，为推动领导干部作风建设取得了实效。积极履行监督检查职责，努力从思想、作风、纪律上保证了省、州、县关于科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和创先争优活动的贯彻落实。切实做到了“八个坚持、八个反对”，大力弘扬求真务实的作风，保证了县委重大决策的贯彻执行。

二、全面履行党章赋予的职责，确保工作任务的落实 认真学习中央关于反腐倡廉一系列重要指示和省、州纪委全会精神，以围绕中心、服务大局的总体思路，进一步增强了党员领导干部的责任感和紧迫感，加强了对党员领导干部作风的监督检查，领导干部坚持从我做起，既做到廉洁自律好表率，又敢抓敢管，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。把抓反腐倡廉的工作作为加强我局领导班子建设的一项重要工作来抓，做到了勤政廉洁团结协作。认真落实了党风廉政建设责任制，进一步健全和完善了责任考核和责任追究机制，确保了我局党风廉政建设和反腐倡廉工作任务的全面落实打下了坚实的基础。

三、切实加强领导，扎实推进队伍建设

进一步强化反腐倡廉工作的统一领导，坚持党委统一领导、纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制，切实加强对反腐倡廉工作的领导，充分发挥党风廉政建设小组的表率作用，对职责范围内的党风廉政建设，切实担负起全面领导的责任。我局坚持用党的最新理论成果教育广大党员干部，开展党风廉政宣传教育工作，通过组织学习，不断提高了干部职工的思想政治素质，增强了大局意识、责任意识和服务意识，确保整顿机关作风与推动工 作“两不误、两促进”。积极探索在加强机关效能建设和作风转变方面的行之有效的制度，充分发挥单位纪检监察工作宣传力度，使党风廉政宣传工作深入干部职工思想中。

通过对局领导班子和干部队伍的自身建设，全面提高了财政干部的政治素质、业务素质和执纪执法能力，建设了一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的财政干部队伍。在日常的工作、生活当中始终保持了廉虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态，自觉的接受了党组织和人民群众的监督，自觉维护了财政干部队伍的良好形象。为我局党风廉政建设工作的开展，做到了勤于学习、清正廉洁的表率，为我局党风廉政建设工作作出了应有的贡献。

第四篇：财政局党风廉政建设自查报告

为深入贯彻执行党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于贵州省党风廉政建设责任制的实施办法》。按照区委、区政府《关于制定党风廉政建设责任制实施意见或细则的通知》要求，我局在区委、区纪委的领导下，按照围绕中心、服务大局、落实责任、强化教育、健全制度、督促检查、狠抓落实的工作思路，坚持两手抓，两手硬，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，有机结合，相互促进，取得了显著成效，全局上下形成了团结协作谋发展、干事创业争一流、风气正、人心齐、干劲足的良好局面。

一、以“三个代表”重要思想为指导，牢记“两个务必”的教导，认真贯彻落实中央、省、市、区及上级财政部门关于加强党风廉政建设作为加强基层党组织建设的重要内容，纳入局领导班子的主要工作日程，与本局精神文明建设和各项财政业务工作紧密结合，同一部署落实、同—检查考核。

二、实行党风廉政建设责任制，坚持党政齐抓共管，一把手亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。局党政领导带头做出表率，带头执行，全体共产党员要在工作和学习中发挥模范带头作用。

三、坚持标本兼治的原则，推进党风廉政建设，加大治本力度，加强干部职工的党风廉政教育，增强财政队伍拒腐防变能力。紧密结合保持共产党员先进性教育活动，认真组织全体干部职工学习邓小平同志关于党风廉政建设和反腐败工作的论述，认真学习《宪法》、《刑法》、《会计法》、《廉政准则》、《党政处分条例》等法律法规和党纪政纪条例，学习财经纪律和各项政策法规，通过学习，自觉提高于部职工的党风廉政意识，增强法纪观念。

四、财政干部廉洁自律，依法行政，忠于职守，严格执行各项财经法规，同各种违反财经纪律的行为作斗争。财政工作人员，在贯彻落实贵州省财政系统工作人员廉洁自律的规定上，切实做到：不准参加对公正执行公务有影响的宴请和娱乐活动;不准参加有业务往来单位邀请的各种考察、游览活动：不准向有业务关系的单位、部门索要财物;不准用公款吃喝玩乐、搞铺张浪费;不准参与任何形式的赌博。违反上述规定者，查实后将给予党纪、政纪处分，发现一例，处理一例，决不手软。

五、进一步建立健全预算拨款监制约机制，严格财政预算执行法律程序，财政资金的管理和审批始终坚持民主集中制原则，实行决策科学化、民主化。对于各单位正常性的拨款，要及时保证，不准拨人情款;财政人员要认真执行《贵州省农业税收征管管理人员守则》，堵塞漏洞，防止以权谋私。

六、加强内部审计工作。健全财务监管机制，明确职责，对部门和单位的预算编制、执行、调整及财政部门的票据管理等环节实行全方位的监督;对专项资金进行跟踪反馈制度，确保专款专用;积极开展内部审计工作，对重点部位和重点环节实行不定期审计，发现问题，及时解决。

七、加强财政监督，认真完成各项反腐败治本工作。一是加大预算外资金力度，依法理财;二是对行政性收费和罚没收入严格执行“收支两条线”工作在去年的基础上取得新的成效;三是规范会计工作秩序，巩固和加强会计基础工作，进一步提高基层财政、财务会计人员的管理水平。

八、加强行风建设和党风廉政建设，深入开展以优质服务、优良作风、优美环境为主要内容的创建机关活动。一是重点抓好本局社会服务承诺制的落实兑现及监督实施;二是坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，加强财政干部职工的思想政治工作和勤政廉政建设，在干部队伍中牢固树立为人民服务的使命感、责任感和自觉性，自觉做到廉政自律，勤政为民;三是结合当前财政干部自身的思想状况和财政工作实际，有针对性地制订和完善有关规章制度，堵塞漏洞，为不断提高干部的政治、业务素质，切实改进财政部门的工作作风;四是立足岗位，服务基层。牢固树立服务意识，明确工作职责，严格工作程序，执行规章制度，文明办公，礼貌服务，实行政务公开，进一步提高办事效率和工作质量。

第五篇：财政局切实加强党风廉政建设

XX县财政局切实加强党风廉政建设

我局以科学发展观为统领，围绕“为民聚财、为公理财”这一理念，在县委、县政府的领导和上级部门的正确指导下，带领全县财政系统干部职工，坚持爱岗敬业，深化财政改革，狠抓党风廉政建设，使财政工作走在全市前列。2011年荣获XX省发展劳务经济先进集体、河北省财政系统先进集体，并连续几年被县委、县政府授予 “党风廉政建设”先进单位、“创先争优”先进单位和社会治安综合治理先进单位等。

一、团结奋进齐举力，优胜劣汰竞风流。我局以“团结、民主、实干、进取”为建设目标，采取上党课学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪条规知识、开展廉政书法比赛、赴红色教育基地参观学习、唱红歌、定期召开民主生活会、签订书面廉政承诺等多种形式，提高广大干部职工的思想水平。通过开展专题讨论活动，加强干部职工党性教育，增强拒腐防变能力，提高整体战斗能力。同时，狠抓中层骨干队伍建设，特制定 “首问责任制”、“一次性告知制”、“A、B岗工作制”、“服务承诺制”、“限时办结制”等制度，根据工作实际，不断建立和完善配套制度，通过不定期抽查，促使各项工作得到很好的落实。进一步深化干部人事制度改革，完善民主推荐、公开选拔、择优录用、1

任前公示、轮岗交流等各项制度，按照德才兼备、政绩突出、群众公认的原则，提高用人的公开度和透明度，有效预防选人用人方面的不正之风。

二、率先垂范倡廉政，堵塞漏洞强管理。为规范财政干部依法行政，特制定了财政干部“五不”原则，即:“近财不沾，近财不贪,近财不乱，近财不伸，近财不馋。”通过邀请专家学者、纪检领导、检察官讲授党课及预防职务犯罪、廉政法规等方面内容的专题讲座、组织观看警示教育片、电子大屏幕滚动播放宣传标语、学习园地等形式，利用重大典型案件的警示教育作用和廉洁勤政先进典型的示范作用，促使财政干部自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，树立廉政为民观念，自觉地为全县人民掌好权、用好权。在机关大厅设立首问负责接待处和休息区，安排副股级以上干部为办事人员提供接待、咨询、导引等服务，同时在大厅设置触摸屏、电子大屏幕及楼层索引，方便群众及时查询各种信息。与此同时加强制度建设，制定完善了《专项资金管理制度》对政府采购、专项资金拨付等工作从制度规范、源头控制，有效的杜绝了腐败现象的发生。

三、政务公开强监督，廉洁务实树风范。聘请36位政府机关、县直部门、各乡镇同志为我局行风及作风建设监督员，虚心接受监督员的意见和建议，认真研究和分析我县财政系统行风及作风建设中存在的问题。在各办公室门口安装

岗位职责公示牌，明确每个具体承办人的岗位职责和联系方式等，同时要求工作人员带牌上岗，以方便群众监督。为规范工作流程，我局统一编制了《财政局惩防体系和机关作风建设手册》，并将各股室职责进行修订上墙公示，基本实现了行政权力的公开透明运行。推行一岗双责制，从上到下层层签订《党风廉政建设责任书》，结合干部考核，组织各股室主要负责人述职述廉，机关全体干部对其进行评价。抽调局内有关人员，有计划、不定期的对局机关和局属单位的廉政建设进行督查和明察暗访，并将结果纳入年底考核中，对工作运行中“不作为”、“乱作为”、“不会作为”的行为进行重点问责和追究。发挥党员先锋模范作用，组建财政局党支部教育扶助基金，目前党员捐款阶段已全部结束，XX名党员及部分群众共捐款XX元。对帮扶村困难户给予爱心扶持，落实资金，解决困难，与群众共谋增收良策，制定脱贫致富计划，并在资金、技术、信息上提供帮助。