中路铺镇柱塘村创建县级基层党建示范村

第一篇：中路铺镇柱塘村创建县级基层党建示范村

##镇##村创建县级基层党建示范村

工作总结

##村总面积约4平方公里，辖17个村民小组，共425户，1626人，其中男性825人，女性801人，可耕地面积水田1763亩，旱土229亩，水塘165口，一座小二型水库。支村两委共有3人，党员49人，其中女党员6人，地下党员1人，35岁以下的10人，36岁至60岁21人，60岁以上的18人，大专文化的1人，高中12人，初中以下的36人。近年来，##村党支部在##镇党委的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，按照县委办《关于开展创建县级基层党建工作示范点的通知》和组织部《关于确定第二批县级基层党建示范点创建单位的通知》的文件精神要求，认真贯彻执行党的基本路线和农村政策“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的方针，以扎实推进社会主义新农村建设为目标，不断加强基层组织建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，团结和带领广大村民积极调整农业产业结构，努力增收致富渠道，促使全村经济社会各项事业得到了健康稳步发展。几年来，多次被县、镇党委评进为先拼基层党组织．

一、加强党支部自身建设，切实发挥村党支部的核心作用

1.不断加强学习，努力提高村委班子的综合素质

我村一直以来，把村党支部自身建设作为一项首要任务来

抓，通过有效措施不断提高村党支部成员的综合素质，增强党支部的凝聚力和战斗力，为提高班子成员的素质，我们规定党支部每季度组织班子成员学习一次，每月召开一次村、组干部会议，采取灵活多样的方式学习思想理论、政策法规等，特别是去年党支部积极响应镇党委开展“讲党性、重品行、作表率”系列活动，将切实加强村支部自身建设，提高驾驭农村工作的能力作为一项重要工作来抓，主要落实镇党委的“四抓”，实现“四个促进”，发挥村支部的龙头作用。

2.健全各项制度，设立无职党员岗位责任制，加强民主管理

我们把制度建设当作支部建设的重要内容，建立各项制度，如会议制度，党员活动制度，民主生活会制度等，要求支部成员以章行事，保证工作落实，坚持推进党务、村务公开制度，将支部工作臵于群众的监督之下，我们专门建立了党员代表仪事会、村民代表议事会、村民理财小组，“三个议事组织"，坚持议事组织参与村级重大事务的决策，像土地承包，低保评审等事项都必须经过议事组织同意后，方可执行，议事组织的建立使村内各项工作更加公开、透明，特别是在财务管理上，由村民理财小组对村集体进行检查审理，张榜公布，接受监督，使百姓们明白，干部们清白，切实密切了干群关系。

二、加强党员教育管理，充分发挥党员干部的先锋模范作用

1.认真开展党员经常性教育

一是村党支部依托党员活动室这个阵地，认真坚持“三会一课”制度，对村党员干部、入党积极分子、后备干部、团员等定期开晨教育培训。今年村支部共举办理论培训活动2次，培训人员达到40人次；二是村党支部通过播放科技VCD或邀请上级科技人员，对党员干部们进行实用技术培训，提高他们的致富技能。今年村党支部组织播放科技VCD，邀请科技人员举办实用技术培训办2期，培训人员达到10余人次。

2、实行党员量化目标管理

党支部根据每年党建工作的重点，按照上级要求，结合本村实际，对村内党员实行量化目标管理，并与民主评议党员工作相结合，每半年进行一次检查评议，对于流动党员管理，我们采取主动联系，及时反馈的方法，党支部经常打电话了解他们的思想、学习、工作状况，并将村内的一些重大事情及时向他们进行通报，让他们经常保持与党组织的联系。

3、抓好党员发展工作

一是有重点的培养入党积极分子，加强教育培训，每季度集中培训1次，并给后备干部和入党积极分子交任务、压担子。在工作中使他们得到锻炼提高，促其早日成熟；二是对有一定经济头脑，群众威信高，年龄在40岁以下，初中以上文化程度的人员进行调查摸底，经民主推荐，组织考察评议，作为后备干部进行培养。目前，我村有入党积极分子5名，重点培养的有2名，作为后备干部培养的有2名。级

三、加强党员活动室建设，切实发挥基层阵地作用历年来由于村缺少资金，一直没有一个像样的党员活动 室，导致影响党组织生活的正常开展。去年，村党支部抓住上级对基层阵地的建设投入有利时机，通过上级资金5万元，村集体筹资1万余元，兴建了村级活动阵地，支村两委办公室、党员活动室、农民科技书屋、文化娱乐室、档案室等设臵齐全并挂牌，受到群众的好评。

四、加强扶持与引导，努力拓宽村民增收渠道

由于人均耕地面积少，种植结构单一，我村村民增收致富受到极大的制约，村党支部为切实加快村民增收致富步伐，通过多种措施扶持，引导村民进行农业产业结构调整。一是认真落实上级各项支农惠农政策，村党支部时刻掌握上级党委政府制定出台的各项支农惠农政策，并及时向村民们进行宣传，以引导村民们积极主动地进行产业结构调整：近两年，通过落实国家粮食直补政策，退耕还林补贴政策，全村2006年粮食播种面积为3726亩，油菜、玉米种植面积为120亩，全村种植结构逐步趋于合理，在党支部的正确扶持与引导下，村民们的种植、养殖观念都服较大改观，农民收入也有了较明显的增加。据统计，全年我村农民人均纯收入为3780元，预计今年农民人均纯收入可达到4630多元；二是加强与共建单位的联系，争取资金，解决实际困难，主动与相关单位取得联系，利用信

息、资金等方面的优势，帮助村里明确发展思路，截至目前争取资金20余万元，为村民们兴建水利20多处，道路维修8公里，硬化道路3公里；三是建立党员结对帮扶链，在先进性教育活动开展过程中，我村党支部借鉴先进经验建立了党员结对帮扶机制，有能力的党员都与困难群众建立帮扶关系，帮助困难群众解决生活困难，确立致富项目，最终达到共同富裕，取得了较好的效果，全村已有5名党员与困难群众建立了帮扶关系，帮助群众解决实际困难多件，其中有3户困难群众在党员的帮扶下确立了明确的致富项目。

创建县级基层党建示范点活动以来，我们虽然做了大量的工作，但与上级组织的要求还有一定的差距和不足。今后我们将按照上级的部署和领导要求，继续抓好创建落实力度，在取信于民，提高工作效率上下工夫，建立党员和党组织永葆先进性的长效机制，努力巩固和扩大创建活动成果，力促全村党建工作再上新台阶，新水平，为建设和谐发展的社会主义新农村作出新贡献。

##镇##村党支部

二0 0九年五月十八日

第二篇：创建基层党建示范村工作汇报

一年来，**村党支部在**县委、**镇党委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，以创建基层党建示范村为目标，紧紧围绕“抓好党建促经济，抓好经济促发展”的思路，团结带领全村广大党员群众，借助地域优势，发展多种经营，增加农民收入，努力使**村各项事业全面发展，现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

二、抓生产、促增收，为和谐**建设奠定坚实的经济基础

二是突出特色，发展客运业。**村共有客运出租车110余辆，从事客运人员300余人，年收入近600万元。为壮大客运业，村党支部为村民进行贷款担保，鼓励村民发展客运业，今年共为5户村民提供了贷款担保。

三是加强基础设施建设。近年来，**村在党委政府及上级部门的关心、支持下，积极开展农民基础设施建设，先后筹集资金30余万元，修建了**九社大桥，**菜园区道路1500米，铺设**七社水泥路面600余米，大大改善了群众得出行，方便了商贩上门收购**菜。

三、抓班子、强队伍，为和谐**建设提供坚强的组织保证

一是加强领导，明确分工，注重管理实效。严格上班制度，保证工作日内“两委”班子成员按时到岗。坚持夜间值班制度，做到村部不空人，财产有保障。近年来，村部没有发生一起财产丢失案件。强化社主任、信息员管理，签订工作责任书，明确责任，落实到人，确保各项工作落实到实处。

二是加强学习，努力提高干部队伍的素质和工作能力。党支部始终将学习作为掌握政策，提高能力，解决问题的一条重要途径和方法。2009年组织村干部先后系统学习了十七大、十七届三中、四中全会精神，深入学习实践落实科学发展观及“**岿然，长河不息”的**精神，同时还学习了《人口计划生育法》及《土地管理法》等一系列法律法规知识，干部撰写心得体会两篇，通过学习，广大党员干部理论水平和思想素质有了明显提高，工作能力有了显著提升。

四是加强党员教育管理，充分发挥党员模范带头作用，以开展“四德”工程为契机，利用党课、电教片、远程教育网等多种形式，对党员干部进行四德教育、思想政治教育，今年共播放电教片28部影片。6月25日村党支部组织了预备党员、积极分子培训班，学习党章及党的优良传统。组织拟转正党员、拟吸收的预备党员开展卫生清扫活动，通过活动增强了党员服务意识及党支部向心力。

五是以争创基层党建示范点为目标，创建党建活动载体。在**菜专业合作社中成立党小组，落实“支部加协会”机制，以产业为主体，以协会为载体，走产销一体化路子，延长农民增收链条，促进农村持续增收，鼓励合作社中有知识，有能力的优秀青年积极向党组织靠拢，为党组织输送新鲜血液。目前，协会中共有党员18名。

六是服务群众，建立党员联系群众长效机制。2009年春节、七一先后慰问老干部2名，困难党员5名，困难户5户。**村9社困难群众杨文秀、8社原村文书**因意外身亡，**村党支部给与捐款2000元，同时号召党员群众捐款，共募得资金5000余元。九月份，为本村家庭贫困大学生**争取**助学金4000元；为困难党员、贫困学生发放补助2000元；为**村一社失地农民办理低保20户62人；完成了本村300余老年人农村社保登记工作。

七是积极开展党建月系列活动

及时召开以“践行科学发展，强化干部执行力，永葆党员先进性”为主题的党建月动员大会，组织党员，特别是50岁以上老党员看“大**新貌”活动；组织年轻党员观摩设施温棚园区；播放爱国主义影片4场次；邀请包村干部讲授党课2场次，同时开展“村官论坛”活动，由大学生村官授课。评选四德模范四人。通过开展上述活动，增强了党员党性观念及奉献意识。

八是扎实开展深入学习实践科学发展观活动。村党支部高度重视，专题研究，精心准备，及时召开村学习实践活动动员大会，传达学习了县镇学教活动文件精神。立足村情，制定了《**村开展第三批深入学习科学发展观活动方案》，成立了“三支队伍”。先后为党员干部发放《**县深入学习实践科学发展观活动辅导手册》及相关学教教材等共计400余册，充分利用宣传栏、黑板报、广播、网络等形式对广大党员干部群众进行宣传教育，悬挂横幅三条，办黑板报四期，发送学教活动内容飞信30余次，营造了良好的学习实践活动氛围。同时，利用秋季农田水利建设时期，在工地上面对面的与党员群众进行交流学习，听取广大群众对学习实践活动的意见和建议。邀请县镇包村领导进行科学发展观专题辅导讲座2场次，党员干部撰写心得体会两篇，学习调研阶段工作开展顺利。

四、抓精神文明，促文明乡风，为和谐**建设提供精神支持

一是活动聚人气。2008年11月，**村新村部正式启用。年初，**村举办了“迎新春庆团圆”篮球赛、拔河比赛，农民参与热情高，集体荣誉感强，活动深受大家欢迎。6月5日，县文化馆、法制办送文化下乡，为群众献上了义台精彩的演出，观看群众近300人。二是座谈促争先。在“三八”妇女节来临之际，召开致富创业座谈会，邀请本村致富女能手、先进工作者做报告，激励更多的群众用自己的双手开创美好生活。三是图书、信息助发展。为了培养学知识巧致富的新农户，**村对图书进行登记造册，并利用飞信定期为种养殖大户发送相关图书、光碟到货信息及灾害天气预报，帮助他们提高种养殖技术。目前，“农民书屋”的借阅量已有百余次。

五、抓培训，促就业，为和谐**建设提供人力保障

六、抓民主管理，促群众参与，为和谐**建设提供政治保障

进一步完善“村民一事一议”、党务公开、村务公开、财务公开等重大事项公开制度，坚持民主议政日、卫生整治日制度，增强广大干部群众民主管理监督以及参政议政意识。今年为进一步促进财务公开，实行“五牙子”章。通过调查，村民对村务、财务公开满意度达98%以上。

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第三篇：创建基层党建示范村工作汇报

一年来，联星村党支部在贺兰县委、金贵镇党委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，以创建基层党建示范村为目标，紧紧围绕“抓好党建促经济，抓好经济促发展”的思路，团结带领全村广大党员群众，借助地域优势，发展多种经营，增加农民收入，努力使联星村各项事业全面发展，现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

金贵镇联星村位于镇区中心，辖区面积3.7万平方公里，全村耕地4120亩，12个村民小组，744户，全村总人口2768人，回族人口2578人，占人口总数的93%，是个回族聚居村，有4个党小组91名党员，其中女党员26名，男党员65名。两委班子成员共5人，平均年龄45岁，少数民族4人，妇女1人。本村产业以农业种植、客货运输、奶牛养殖为主，种植业以种植温棚蔬菜和螺丝菜为主，农民预计收入达5600元。在两委班子的带领下，经过全体党员干部的努力，XX年被贺兰县委评为“五好党支部”；XX年被银川市及贺兰县社会治安综合治理委员会评为”平安村“，同年在保持共产党员先进性教育活动中，被贺兰县委评为“先进集体”；2010年4月被贺兰县委、政府评为|“文明村”。

二、抓生产、促增收，为和谐联星建设奠定坚实的经济基础

一是大力发展螺丝菜种植，保证园区建设顺利进行。2010年金贵螺丝菜获得国际地理标志认证，根据金贵党委政府部署，联星村建立了螺丝菜园区三百亩。支部搭台，成立了螺丝菜协会、合作社，目前入社会员达300余人。通过合作社的市场运行，一方面稳定螺丝菜收购价格，让农民放心，一方面畅通螺丝菜运销渠道，让客商开心。今年，共设收购站点50余个，组织150余人次蹲点收购，截至目前共收购螺丝菜3000余吨，分别发往山东、内蒙、天津、北京等地区。由于组织到位，信息畅通，加之市场对金贵镇螺丝品质的认可度高，今年，螺丝菜价格每公斤上升到2.5元，较之去年价格提高一半，每亩增加收入1500元。

二是突出特色，发展客运业。联星村共有客运出租车110余辆，从事客运人员300余人，年收入近600万元。为壮大客运业，村党支部为村民进行贷款担保，鼓励村民发展客运业，今年共为5户村民提供了贷款担保。

三是加强基础设施建设。近年来，联星村在党委政府及上级部门的关心、支持下，积极开展农民基础设施建设，先后筹集资金30余万元，修建了联星九社大桥，螺丝菜园区道路 1500米，铺设联星七社水泥路面600余米，大大改善了群众得出行，方便了商贩上门收购螺丝菜。

三、抓班子、强队伍，为和谐联星建设提供坚强的组织保证

一是加强领导，明确分工，注重管理实效。严格上班制度，保证工作日内“两委”班子成员按时到岗。坚持夜间值班制度，做到村部不空人，财产有保障。近年来，村部没有发生一起财产丢失案件。强化社主任、信息员管理，签订工作责任书，明确责任，落实到人，确保各项工作落实到实处。

二是加强学习，努力提高干部队伍的素质和工作能力。党支部始终将学习作为掌握政策，提高能力，解决问题的一条重要途径和方法。2010年组织村干部先后系统学习了十七大、十七届三中、四中全会精神，深入学习实践落实科学发展观及“贺兰岿然，长河不息”的银川精神，同时还学习了《人口计划生育法》及《土地管理法》等一系列法律法规知识，干部撰写心得体会两篇，通过学习，广大党员干部理论水平和思想素质有了明显提高，工作能力有了显著提升。

三是加强党员活动阵地规划化建设。2010年联星村以创建新农村示范村为契机，积极争取资金60余万元，落实新村部建设项目，征地5.3亩，于当年10月完成了新村部的建设，结束了联星村党员群众活动阵地较小的历史。2010年在市民政局、县委组织部、县图书馆等单位的关系支持下，新建了农民书屋、群众文化活动室。

四是加强党员教育管理，充分发挥党员模范带头作用，以开展“四德”工程为契机，利用党课、电教片、远程教育网等多种形式，对党员干部进行四德教育、思想政治教育，今年共播放电教片28部影片。6月25日村党支部组织了预备党员、积极分子培训班，学习党章及党的优良传统。组织拟转正党员、拟吸收的预备党员开展卫生清扫活动，通过活动增强了党员服务意识及党支部向心力。

五是以争创基层党建示范点为目标，创建党建活动载体。在螺丝菜专业合作社中成立党小组，落实“支部加协会”机制，以产业为主体，以协会为载体，走产销一体化路子，延长农民增收链条，促进农村持续增收，鼓励合作社中有知识，有能力的优秀青年积极向党组织靠拢，为党组织输送新鲜血液。目前，协会中共有党员18名。

六是服务群众，建立党员联系群众长效机制。2010年春节、七一先后慰问老干部2名，困难党员5名，困难户5户。联星村9社困难群众杨文秀、8社原村文书周少云因意外身亡，联星村党支部给与捐款XX元，同时号召党员群众捐款，共募得资金5000余元。九月份，为本村家庭贫困大学生吴冰洋争取黄河助学金4000元；为困难党员、贫困学生发放补助XX元；为联星村一社失地农民办理低保20户62人；完成了本村300余老年人农村社保登记工作。

七是积极开展党建月系列活动

及时召开以“践行科学发展，强化干部执行力，永葆党员先进性”为主题的党建月动员大会，组织党员，特别是50岁以上老党员看“大银川新貌”活动；组织年轻党员观摩设施温棚园区；播放爱国主义影片4场次；邀请包村干部讲授党课2场次，同时开展“村官论坛”活动，由大学生村官授课。评选四德模范四人。通过开展上述活动，增强了党员党性观念及奉献意识。

八是扎实开展深入学习实践科学发展观活动。村党支部高度重视，专题研究，精心准备，及时召开村学习实践活动动员大会，传达学习了县镇学教活动文件精神。立足村情，制定了《联星村开展第三批深入学习科学发展观活动方案》，成立了“三支队伍”。先后为党员干部发放《贺兰县深入学习实践科学发展观活动辅导手册》及相关学教教材等共计400余册，充分利用宣传栏、黑板报、广播、网络等形式对广大党员干部群众进行宣传教育，悬挂横幅三条，办黑板报四期，发送学教活动内容飞信30余次，营造了良好的学习实践活动氛围。同时，利用秋季农田水利建设时期，在工地上面对面的与党员群众进行交流学习，听取广大群众对学习实践活动的意见和建议。邀请县镇包村领导进行科学发展观专题辅导讲座2场次，党员干部撰写心得体会两篇，学习调研阶段工作开展顺利。

四、抓精神文明，促文明乡风，为和谐联星建设提供精神支持

一是活动聚人气。2010年11月，联星村新村部正式启用。年初，联星村举办了“迎新春庆团圆”篮球赛、拔河比赛，农民参与热情高，集体荣誉感强，活动深受大家欢迎。6月5日，县文化馆、法制办送文化下乡，为群众献上了义台精彩的演出，观看群众近300人。二是座谈促争先。在“三八”妇女节来临之际，召开致富创业座谈会，邀请本村致富女能手、先进工作者做报告，激励更多的群众用自己的双手开创美好生活。三是图书、信息助发展。为了培养学知识巧致富的新农户，联星村对图书进行登记造册，并利用飞信定期为种养殖大户发送相关图书、光碟到货信息及灾害天气预报，帮助他们提高种养殖技术。目前，“农民书屋”的借阅量已有百余次。

五、抓培训，促就业，为和谐联星建设提供人力保障

针对本村失地农民再就业问题，组织了创业意识、劳务经纪人、家政服务、电焊、电脑等培训班5期，培训人员300余名。同时利用“三农呼叫中心”，帮助农民解决种植、养殖难题，今年共解决农民问题10起，为农民挽回经济损失XX0余元。利用网络信息平台，通过发布供求信息帮助农民销售产品，销售收入近10万元。

六、抓民主管理，促群众参与，为和谐联星建设提供政治保障

进一步完善“村民一事一议”、党务公开、村务公开、财务公开等重大事项公开制度，坚持民主议政日、卫生整治日制度，增强广大干部群众民主管理监督以及参政议政意识。今年为进一步促进财务公开，实行“五牙子”章。通过调查，村民对村务、财务公开满意度达98%以上。

第四篇：中路铺镇基层党组织工作调研报告

中路铺镇基层党组织工作调研报告

基层党组织工作是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。目前，我镇基层党组织建设取得了一定成效，较好地发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，但实际工作中仍存在不少的问题亟待解决和完善。现就我镇基层党组织工作的开展情况，做一详细报告。

一、基层组织基本情况

中路铺镇辖39个行政村1个居委会，幅员面积183.6平方公里，全镇总人口近6.2万人。中路铺镇党委下属个党总支，个党支部，个党小组，党员人，其中农民党员名，占党员总数的%，流动党员名，占党员总数的%。

（一）党委班子建设和干部队伍建设进一步加强

中路铺镇党委切实加强党委自身建设，提高自身素质和能力，切实发挥党委的龙头作用。狠抓领导班子的学习，促进镇党政领导班子提高思想政治水平。开展了“创学习型机关，争当学习型干部”活动，建立和健全了镇党委中心组学习制度，组织多次党委学习班。通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。

（二）党委办事程序、工作内容进一步公开

中路铺镇镇党委严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重要工作和重大问题坚持集体研究、集体决策。集体决定后实行分工负责，落实责任，从而杜绝“一言堂”和“临时决议”。同时，严格要求班子成员正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。狠抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。先后建立和完善了《财务管理制度》、《学习制度》、《信访接待制度》等，并印成《中路铺镇干部管理制度汇编》的小册子，分发给每位领导干部，增强办事透明度，树立良好的干部形象，同时，实行党务、政务公开。

（三）为民办实事活动进一步深化

镇党委要求领导班子成员带头，围绕人民群众最直接、最现实、最关心的问题，深入村组农户调查研究，积极为群众解决生产生活中遇到的问题，争当践行“三最”的表率。认真开展帮扶工作，切实解决农村发展工作中急需解决的问题，做到“三联（联镇、联村、联企业）、三抓（抓产业发展、抓计划生育、抓中心工作）、三到位（认识到位、人员到位、感情到位）”。除继续实行领导联村办点责任制，负责做好联系村的各项工作外，要求班子成员每月下村时间不少于10天，每人每月必须为群众办2件以上好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。

（四）村党组织建设进一步民主化。在换届选举工作中，抓好村党组织“两推一选”，一批农村年轻能人被党员群众推上了村领导岗位，同时派镇机关干部到村监督，同时将年轻人运用到实际工作中去。并且将村中的致富能人纳入村干部的培养队伍中，充分发挥其致富带头人的作用，帮助村民更快致富。同时，选派大学生到村任职，镇机关干部联村，村干部队伍的整体结构得到优化，村级组织带领推动农村经济发展的能力得到提高。

二、存在的主要问题

通过调查，我们了解到干部队伍整体素质有了明显提高，多数村级组织有带领群众发展致富的意识和行动。但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：

（一）农村党员队伍的结构还不合理

农村党员的年龄和文化结构不适应新形势发展的要求。全镇年轻党员数量少，党员队伍年龄偏大，总体素质不高，在一定程度上影响了农村基层党组织的生机和活力。

（二）村级班子带领发展的能力还不强

村级组织有的村干部主动带头和带领群众创业的意识不强，存在等、靠、要的思想；有的村干部有创业积极性、有带领群众发展的强烈愿望，但不会干、不知道怎么干；个别村的村支两委主要干部不够团结，有时工作意见不统一，处理群众利益偏左偏右。

（三）农村干部的待遇问题没有很好解决

现在，在村承担主要工作的村干部每月补助很低，大学生村官的工资相对而言就高一点，同一个村工作的人员收入差距不合理，影响了村干部的工作积极性。

（四）基层党组织建设的办公经费严重缺乏

每个村每年的经费都不高，除去订阅党刊、党报等任务报刊，剩下不多的经费，要负责办公阵地的水、电、电话费等，非常紧张。村干部的手机费，到镇上开会的车费，大多数村干部都是从自己微薄的补助中支出。电脑配好后，需要买杀毒软件、出了故障需要维修、电费等等，都需要资金。

（五）农村集体经济发展体量小、能量低

全镇39个村，村村存在历史欠债，出少数几个村有企业收入外，大部分村缺少集体收入来源，无钱办事的问题比较突出，在一定程度上影响了基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

（六）党员队伍的教育和管理不适应新形势

当前农村外出务工经商党员增多，流动性增大，党员集体活动难开展、时间难集中、人员难到齐，缺少面对面的思想沟通，对党员的管理和教育难以落实，外出党员发挥作用找不到合适的平台，农民工党员的基本权利有时得不到保障，党组织对外出党员的亲合力有所弱化。

三、加强农村基层党组织建设的对策

针对农村党组织存在的问题，提出以下对策：

（一）整合人才资源，增加基层党组织的凝聚力和战斗力。当前村组织中有村干部、大学生村官、镇联点干部，为了实现人才效果的最大化，可以将现在实行的联村干部、大学生村官、村干部人才进行整合。让新分配的大学生在镇村两级工作，一方面了解乡镇工作内容，积累较多的人际网络资源，另一方面跟有经验的村干部学习，了解村组织实际情况。同时，让比较有经验的镇干部到村进行指导，在政策落实等方面给村干部以实际的帮助。而村干部则要充分发挥了解实际情况的优势，为镇干部和大学生村官当好村情表达和联系员，使“三级人才”的共同效果发挥大最大，从而实现村组织的实际功能。

（二）全面提高农村党员素质，切实发挥党员干部的带头作用。要切实加强农村党员干部的思想建设，提高党员干部的思想素质。采取上党课、举办专题讲座、远程教育等多种形式，坚持不懈地用科学发展观理论成果教育农村党员干部。同时要用优秀典型来解放农村党员干部思想。紧扣镇内外农村经济社会发展实际，利用党员培训基地、党员致富带头人、党员示范户等先进典型，对党员进行鲜活、生动的示范教育，提升党员干部教育培训的实效。

（三）加强党员队伍建设，在提高农村基层党组织推动发展的本领上做文章。继续按照“三培养”的目标要求加强农村大中专毕业生、退伍返乡青年、优秀妇女为重点对象的入党积极分子培训，不断改善党员年龄、文化结构。抓好农村党员的培训教育，真正把农村党员队伍建设为建设社会主义新农村的骨干力量。

（四）发展集体经济，在夯实农村基层组织物质基础上求突破。引导各村根据自己的区位和产业优势，利用好当前的土地政策，利用村级土地、矿产等资源优势，不断开拓发展壮大集体经济的新路子。镇党委、镇政府要认真制定和落实优惠政策，加大对村级集体经济发展的政策倾斜和扶持力度，通过项目引进、资金倾斜、信息技术服务等措施促进集体经济发展。要进一步完善农村集体资产管理制度，搞好村务公开、财务公开等制度，管好用好集体资产。

（五）建立完善机制，增强农村基层党组织工作活力。强化镇党委、村党总支在加强农村基层组织建设上的责任意识，把开展“三级联创”活动作为推进农村基层党组织建设的“龙头工程”来抓，建立健全镇级领导干部联系农村基层党建工作、村党总支干部联系下属党支部的工作制度。加强村级组织的制度建设。进一步完善村“两委”工作规程和议事规则制度、村民代表会议制度、民主理财制度、民主评议村干部制度等，以制度育人，用制度管事。推进基层民主政治建设，以党内和谐推动社会和谐，充分尊重民意选任村干部，发挥党代表在服务基层、服务党员、服务群众中的作用，全面推行村级党务公开。

第五篇：洞河村党支部创建县级基层党建示范村工作计划

洞河村党支部创建县级基层党建示范村工作计划

洞河村地处洞河镇街道周边，滚三路、洞大路贯穿其中。常住人口1017人，245户。现有耕地面积1170亩。2011年实现工农业总产值1.2亿元，村民人均年收入5413元。曾荣获先进基层党组织、文明村、计生先进单位、市平安创建示范村、生态村等荣誉。根据县委关于开展基层党建示范点创建活动的意见，洞河镇洞河村被列入县级基层党建示范村创建。为了更好地把创建工作做好，现对洞河村创建党建示范点工作制定计划如下。

一、指导思想

紧紧围绕社会主义新农村建设，全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的奋斗目标和党的建设总方针、总部署、总要求，着眼于保持党的先进性，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥先进典型的示范、引导、带动和辐射作用，形成抓两头带中间的工作格局，实现基层党建工作的整体推进。

二、目标要求

创建目标为紫阳县基层党建示范村。其主要任务是根据紫阳县基层党建示范村必须达到的“五个好”目标要求。

1、领导班子好。

2、党员干部队伍好。

3、工作机制好。

4、小康建设业绩好。

5、农民群众反映好。

三、组织领导

结合创建工作的需要，为确保创建活动落到实处，工作卓有成效，特成立洞河村县级基层党建示范村创建工作领导小组： 组长：唐小平副组长：唐启平成员：姜远发、吴英芳、张世满、石教仲

四、工作安排

（一）宣传发动阶段（2012年1月—2012年2月）

1、加强组织领导，成立我村县级基层党建示范村创建工作领导小组，明确成员分工，确保工作实效。

2、为创建活动营造浓厚的宣传氛围，通过标语、宣传栏等形式，向支部党员宣传创建活动的重要性，并力求创建活动做到家喻户晓。

3、完善村组织硬件设施。要认真对照创建要求，进行查漏补缺。按照创建标准做到制度健全、条件完善、设臵合理、建设规范。

4、完成党小组的分类设臵。根据党员分布区域、技术特长、兴趣爱好等各种情况，将党员有机结合起来，组建成党小组，并充分发挥党小组在支部与党员之间的纽带作用。

（二）具体实施阶段（2012年3月—2012年10月）

1、完善村级组织建设。组织村党组织班子开展素质教育活动，加强村班子成员学习培训，并做好村级后备干部的发掘与培养。制定党建工作规划及工作计划，每3个月召开一次党建工作例会，群策群力，力求党建工作有创新、有特色。巩固、发展民主评议党员制度，落实“三会一课”。

2、加强支部与党员的联系。强化“党支部”—“党小组”—“党员”良性循环工作链，组织支部所属党员参加各项教育活动，促使

党员自觉履行义务，并积极发动党员参加村里的各项公益事业。做好入党积极分子的推荐、培养工作，每年至少发展2名新党员。

3、加强流动党员管理。落实支委与流动党员的联系关系，坚持“1+2”联系制度，确保流动党员“离乡不离位，离人不离心”，随时掌握流动动态，并充分发挥他们见识多的优势，积极引导他们提供有利于村组经济发展的信息，多为家乡的发展出谋划策，铺桥引路。

4、按照党员发展“十六”字方针要求，加强党员发展工作。针对党员老龄化现象，积极发展年轻党员，吸收一批有创新理念，有发展劲头的中青年加入到党组织中来。

5、开展党员对困难群众的帮扶活动。建立与完善党员与困难群众帮带联系制度，要求每个党员至少联系2户以上的困难群众，在生产、生活中给予困难群众以力所能及的帮助，通过提供启动资金、致富信息等方式努力做好困难户的脱贫脱困。

6、深入开展“网格化管理、组团式服务”，设立党员责任区，党员定岗设职，党员自觉履行义务、积极参各项公益事业。

7、持续开展“清洁家园、美化环境”活动。在巩固县级生态村的基础上，再接再厉，完成市级生态村的创建工作。彻底改变“脏、乱、差”的形象，达到新农村建设“村容整洁”的要求。

8、抓好洞河村新农村建设。紧紧抓住洞河村被列为建设示范点的机会，着力做好老房改建和产业发展规划。听取民意，集中民智，集思广益，促进科学决策，切实加快我村新农村改建向城市化迈进的步伐。

9、大力发展村级集体经济。确保村民人均收入的增加，做好村务工作，认真听取群众意见和建议，为群众办好事、实事，做好“四议两公开”，对事关群众利益的情况定期或及时张榜公布。

10、组织村民开展健康向上的文化娱乐活动。积极开展文明户的评选，营造健康向上的新风尚，并加强社会治安综合治理力度。全村无打架闹事现象，无重大刑事案件发生，各项事业稳步推进，社会和谐稳定。

(三)检查提高阶段（2012年11月—2012年12月）

村党支部对照实施方案及考核标准和每个阶段的工作情况，认真加以总结，按好档案、资料归档立卷，在自查总结的基础上，由镇党委取听取汇报、看资料、实地查看、座谈走访等方式检查创建目标任务完成情况，检查整改，总结申报