依其艾日克乡2012年落实党风廉政建设责任制

第一篇：依其艾日克乡2012年落实党风廉政建设责任制

依其艾日克乡2012年落实党风廉政建设

责任制工作责任书

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和十七届中央纪委七次全会、自治区纪委八届二次全会、地区纪检监察工作会议精神，为明确责任，全面完成2012年党风廉政建设和反腐败工作任务，特制定依其艾日克乡2012年落实党风廉政建设责任制工作责任书。

（一）坚决贯彻上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定本单位党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，抓好工作落实。党支部书记是本单位党风廉政建设第一责任人，是严格执行和落实党风廉政建设责任制的组织者和领导者，必须对本单位的党风廉政建设工作负总责。

（二）把反腐倡廉教育列入干部教育计划，认真开展理想信念教育、党性党风党纪和从政道德教育，深入开展第十四个党风廉政教育月活动和廉政文化创建活动。认真抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的学习教育和贯彻执行，使各级党员干部受教育面达到98%以上。党风廉政建设第一责任人结合党风廉政建设教育月，每年至少要为本单位党员干部上一次反腐倡廉教育课。如未完成任务，将视为目标考核扣分因素。

（三）加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。在推进制度创新、深化体制机制改革、从源头上预防和治理腐败方面有新举措，并取得新成效。

（四）严明党的政治纪律，不发生违反政治纪律的案件和违背科学发展观以及在中央、自治区、地区和县委、政府重大决策部署等重大原则问题上有令不行、有禁不止的违规违纪现象。如本单位党组织成员中发生违规违纪问题，并瞒案不报，刻意隐瞒的现象，被上级有关组织和纪检监察部门查处，将视情况给予党风廉政建设第一责任人诫勉谈话和纪律处分。

（五）本单位党组织对发生在权力运行过程中的违规违纪问题以及在权力运行过程中因工作不负责任、处理问题不当引发群众上访的、不及时排查化解、激化群众情绪导致大规模集体上访的或群体性事件的等违规违纪问题；应主动汇报，并进行认真纠正。如未主动纠正和查处，被上级有关组织和纪检监察部门查处，将视情况给予本单位党风廉政建设第一责任人诫勉谈话和纪律处分。

（六）切实加强干部作风建设。加强效能建设和作风整顿力度，积极推行干部问责工作。坚决整治“懒、散、庸、拖、贪”等不良风气。积极配合乡纪委开展干部作风状况和机关效能专项检查工作。

（七）以认真落实党务公开为抓手，强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，在权力运行过程中无违规违纪问题的发生。

（八）深化农村党风廉政建设工作，加强对农村基层“三资”管理和强农惠农政策的贯彻落实，不发生各种涉农资金和与民争利等违规违纪问题。

（九）要认真贯彻落实上级关于加强农村党风廉政建设的意见。对发生向农民乱收费、乱罚款和各种摊派，以及富民安居房工程建设、农村低保金和各种补贴资金发放工作中与民争利等违规违纪行为，如未主动纠正和查处，被上级有关组织和纪检监察部门查处，将视情况给予本单位党风廉政建设第一责任人诫勉谈话和纪律处分，并在年度目标考核时实行“一票否决制”。

（十）对领导干部廉洁从政和执行党风廉政建设责任制情况半年开展一次督查，年终进行检查考核，平时不定期进行督查。根据《乡（镇）党风廉政建设和反腐败工作千分制考核办法》中的有关规定，作为2012年度党风廉政建设工作目标管理考核评定档次的依据。

本责任书由依其艾日克乡委员会与各党支部签订，凡责任人变动，由接任者承担责任书的目标责任。

签订单位：中共依其艾日克乡委员会 签订单位：

责任人：责任人：

职务：乡党委书记职务：党支部书记

签订时间：2011年3月9日签订时间：2011年3月9日

第二篇：新和县依其艾日克乡中学申报地区级依法治校

新和县依其艾日克乡中学申报地区级

“依法治校”申请报告

地区行署教育督导验收团：

我校切实加强了对依法治校工作的组织领导，进一步加强教育法制建设，积极推进依法治校进程，推动学校依法自主办学，规范管理，促进教育事业的健康发展，适应现代化建设发展的新形势。我校从学校实际出发，积极开展依法治校工作，健全学校的规章制度，增强师生员工的法制观念，积极参与学校民主管理，把学校纳入法制化管理的轨道，努力提高依法治校水平取得了实效。按照依法治校工作评估办法标准，做了严格认真的准备工作，我校认为我们以达到了地区级依法治校评估标准。

因此，我校特申报“地区级依法治校”，请上级主管部门对我校的依法治校工作给予评估。望各位领导，专家莅临我校检查指导工作。

校长：赛迪尔丁.阿布拉

新和县依其艾日克乡中学

2012年4月

第三篇：英艾日克乡先进典型

在平凡的岗位做出自己的最好

——记阿瓦提县英艾日克乡村干部阿布迪伊则孜.艾买特

阿布迪伊则孜.艾买特生于1955年06月，出生于新疆阿克苏地区阿瓦提县的一个小村庄，自1975年09月份高中毕业以来就积极投身于农村工作，担任本村的保管员，参加工作以来，一直兢兢业业、挥洒汗水在所热爱的本职工作上，“晴天一身尘和汗，雨天一身水和泥”，长期奋战在农村工作的最前线。他把群众的笑容和群众的满意看作工作动力和工作乐趣，按他自己的话说：“作为一名村保管员，如果你站在自己的工作岗位上看待本职工作，你会觉得高兴和自豪，因为这是上级领导对我的信任，是群众对我的信任。在平凡的工作岗位上，阿布迪伊则孜.艾买特同志取得了许多不平凡的业绩，为本村的农业生产做出了积极贡献。自1979年被选举为本村4小队小队长，至1993年连续14年担任小队长，5次被阿瓦提县英艾日克乡政府评为“先进工作者”，3次被阿瓦提县英艾日克乡党委评为“选进党员”。由于工作成绩突出，1993年又被选举为阿瓦提县英艾日克乡苏亚依迪村党支部书记，连续10年都被英艾日克乡政府评为“先进工作者”，2次被英艾日克乡党委评为“先进党员”，2次被阿瓦提县评为“优秀党员”、“先进工作者”，一次被阿瓦提县评为“优秀党支部书记”。

爱岗敬业、以村为家。

阿布迪伊则孜.艾买特同志出生在一个农民家庭，从小目睹了父母劳动艰辛，1975年高中毕业时毅然选择了回到村里工作，在农村工作一干就是35年。他爱岗敬业、艰苦奋斗、扎实肯干，默默为农村工作奉献着。成家后，他将孩子托付给父母看管，一门心思扑在工作上。提起儿女，他满是愧疚感和亏欠感，但即便这样，他依然无怨无悔。

阿布迪伊则孜.艾买特舍家忘己，对工作高度负责，35年从没有因为自己的私事请过一天事假，按时上班，经常加班加点，放弃节假日休息，一年工作超过300天，但从无怨言。每逢古尔邦节、肉孜节、五一、十一等国家法定节假日，他经常主动留在村委会值班室值班，让其他干部回家过节。从未休过假的阿布迪伊则孜.艾买特同志本想于2008年休假带着妻子和儿女们回喀什看望岳父母，但临时接到通知今年各单位都要做好奥运安保工作，一律不准休假，接到通知后阿布迪伊则孜.艾买特同志立即决定放弃休假，但对妻子和孩子们却是天大的打击，因为此次休假是她们盼望已久的，她们都很失望，几天都不理他。

作为一名村党支部书记，阿布迪伊则孜.艾买特同志感觉责任比其他的干部都要大，在奥运安保期间经常是夜间带队出来巡逻，最令人感动的是2008年八月的一天夜里他照旧带领巡逻队出来巡逻，但不幸的是当时天太黑了，在村口的路上阿布迪伊则孜.艾买特同志被迎面过来的一辆车撞伤，手部骨折，颅部轻微骨折。住院期间他仍心系工作，经常向探望他的同事询问工作情况，向领导汇报工作。医生建议他休息半年，但他只是休息了一个月，就毅然回到自己的工作岗位，复查也等下班后再去，从不耽误工作。

真情为民，民族团结的模范。

始终以人民群众的利益为工作出发点，一切工作都立足为群众着想，让群众得实惠。阿布迪伊则孜.艾买特同志是大家眼中的好同事、好大哥。作为村党支部书记，他心怀同事，给予家人的太少，给予别人的却很多。他以村委会为家，把群众当家人，诚恳公正，营造温馨和谐氛围。2007年本村4小队的村民刘世泽一家人的耕地由于地势太高无法浇水，眼看着地里的棉花快被干死了但是却没有办法引水到棉花地，错过了浇水的时机今年的收成可能全完了，就在这紧急的时刻阿布迪伊则孜.艾买特同志毅然决定将自己家的2亩余耕地地送给刘世泽家用来挖渠引水，（阿布迪伊则孜.艾买特同志家的土与刘世泽家是邻地）这样一来全部的问题都解决了，当刘世泽一家听到这一消息时感动的热泪盈眶，对于一个农村人来说土地就是命根子呀怎么能随便给别人呢？村里其他的维吾尔族人都说阿布迪伊则孜.艾买特是个傻子，但阿布迪伊则孜.艾买特却笑着说这样不是更好吗？我们今年一起大丰收吗？村里有许多贫困户、低保户，阿布迪伊则孜.艾买特同志只要一有时间就回用自己的工资为贫困户、低保户送去面粉、清油，问寒问暖。记得2006年本村1小队努尔比艳家发生了变故，母亲突然去世，父亲再婚小努尔比艳无法接受眼前这位母亲就天天跑到阿布迪伊则孜.艾买特大叔家哭着不回家，也不上学，阿布迪伊则孜.艾买特看在眼里急在心里就决定收养这孩子送她去乡中学就读，后来小努尔比艳以优异的成绩的考入县高中。尤其是去年“7.5”事件以来，阿布迪伊则孜.艾买特同志更是村的大忙人，天天不仅忙工作还要忙着挨家进行宣讲，他认为“7.5”事件影响太恶劣，他一定要给乡亲们讲明白，讲清楚，不能让乡亲们听信谣言、传播谣言。阿布迪伊则孜.艾买特同志经常对乡亲们说现在党的政策这么好，土地都分给大家种，想种什么种什么，而且还给这么多的补助，种小麦、玉米都有补助，农药、化肥都给补助，就连我们吃的面粉、加碘盐也发，我们现在的日子多好呀！所以我们一定要听党的话，干好自己的事，不要给党增加负担。

第四篇：**乡落实党风廉政建设责任制自查报告

（～年12月）

一、责任分工

结合xx实际，以x委文件下发了《乡党委、政府领导班子成员党风廉政建设和反～工作主要任务分工》的通知，从领导干部廉洁自律工作、查办案件工作、纠风工作、治本工作等四方面，明确了各领导班子成员所应负责的党风廉政建设的范围及主要任务。并根据乡镇换届选举、班子成员变动较大的实际情况，于8月份及时调整充实了落实党风廉政建设责任制、减轻农民负担和效能建设等三个领导小组，重新制定班子成员责任分工细则，确保工作连续不脱节。

扣分情况：扣0分

二、责任检查与考核

及时传达上级的部署和要求，狠抓落实。每半年召开一次班子成员落实责任制情况专题汇报会，班子成员根据各自分工，认真总结期限内落实责任制的具体做法，并通过批评与自我批评，提出不足之处和整改措施。认真落实党风廉政建设责任制考核制度，每年对村级班子和领导干部落实党风廉政责任制建设情况进行检查、考核，把责任制考核与各科室、机关干部及各村两委的年终考核相结合，并严格考核奖惩，不仅通报了考核结果，增加考核透明度，而且以此作为评先、评优、奖惩的重要依据。同时，及时研究解决考核中发现的问题，今年初，在对村级班子考核结束后，不仅以文件形式通报了全乡六个村的考核成绩，而且得分最低的xx村定为后进村，进行整改转化，起到激励先进、鞭策后进的目的。

扣分情况：扣0分

三、责任追究

制定和完善党风廉政责任制追究奖惩制度，对全乡领导干部和村两委违反党风廉政责任制规定的，严格实行责任追究。针对xx村原党支部委员杨xx暴力阻碍有关部门执行公务的行为，乡主要领导和分管副书记亲自找其谈话，并及时召开xx村支部大会讨论决定，报请乡党委研究同意，给予杨xx开除党籍处分。同时对两名计生工作不到位的村两委实行责任追究，其中1名告诫，1名通报批评。

扣分情况：0分

xx乡纪委

～年12月26日

第五篇：XX乡党风廉政建设责任制落实

XX乡党风廉政建设责任制落实

情况汇报

XX乡根据全县农村基层党风廉政建设工作会议的安排部署,切实把农村党风廉政建设工作作为当前中心工作的重中之重来抓,采取一系列措施，不断强化对干部的教育管理和监督，建章立制，加强对党员干部职权行为的监督制约，确保权力规范运行，农村党风廉政建设迈上了一个新台阶。现将党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：

一、以落实农村党风廉政责任制为重点，狠抓干部队伍建设。

党风廉政建设工程，说到底就是“头头工程”和“要职工程”只要把“一把手”或身居要职的岗位人员管好了，那么就拿下了这项工程的大头。为此我们从“领导抓”和“抓领导”入手，建立健全了组织领导机构及责任制，形成了党委书记亲自抓乡纪委具体落实农村党风廉政建设责任制，具体工作中坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。我们坚持周一的学习制度，并开展多种形式的教育活动，例如听荆宝山先进事迹报告、观看李贞等反面典型事例和组织红歌大合唱等，通过经常性教育和警示教育，使广大党员干部认识达到了新的高度，思想更加坚定统一。同时，我们切实加强对党员干部的管理和监督，善于发现和纠正党员干部在工作中出

现的纰漏，采取事前“敲打”、事中裁判、事后反馈等做法，做到随时提醒、警钟长鸣。与此同时，在干部党员中积极倡导帮民富、解民困、释民惑、带着感情做工作的思想，从而使全乡干部能够始终站在人民群众的立场上，诚心诚意为人民服务。

二、以群众的切身利益为重点，充分增强凝聚力。群众的利益无小事，半年来，我们在防洪抗旱、惠农政策的落实、服务项目的过程中，扎实做好监督和协调工作，有效保护农民的利益，促进了各项工作顺利开展。2月份，我乡发生严重的干旱，不少小麦出现干枯坏死现象，群众浇地心切，出现争抢打骂现象，党委政府果断决策，由分管水利的副职具体组织协调，同时开动全乡所有机井并联系引黄昼夜24小时开闸浇地，及时化解了矛盾、缓解了旱情，得到群众一致好评。退耕还林、粮食直补、良种补贴、民政救助工作是关系民生的大事，也是村民非常关注的热点、焦点问题。国家惠农政策落实的好坏，是衡量村乡干部是否廉洁自律的重要标尺。为此，我们在落实工作前，重点抓好政策的宣传工作，具体落实中采取村民议事小组讨论决定，事中、事后张榜公布，以便接受群众的监督。在此基础上，定期、不定期进行检查，明查暗访，发现问题及时纠正和处理，绝不姑息迁就。落实农村最低生活保障制度，是一项涉及面广、群众十分敏感的事，弄好了是好事，弄不好会引起上访，影

响农村稳定，在具体操作过程中，不免有求情的、托人的。为了把好“审批关”，乡党委责成乡纪委牵头，组成审查组调查，对不符合条件的，一律不予办理，对符合条件的进行“二次打捞”，切实做到了应保尽保。对于群众的来信来访，我们及时调查了解，和群众推心臵腹讲政策，摆事实，讲道理，在和谐的气氛中找矛盾的症结，合法、合情、合理解决矛盾，达到了群众满意的目的，又保证了社会风清气正。通过创新解决矛盾纠纷的方法，达到了快速高效和谐解决矛盾纠纷的良好效果。

半年来，全乡干部在防洪抗旱、项目建设、惠农政策落实的过程中，从未出现过干部以权谋私的现象，走出了“有钱有项目干部容易出问题”的怪圈，在群众中树立了一定的威望，增强了党群、干群的凝聚力。

三、加强制度建设，廉洁勤俭从政。

我们按照县纪委的要求，结合本地实际情况，有针对性地制定了出一系列党风廉政建设规章制度。并在实践中不断总结、完善，如今这些制度已被广大党员干部所接受和认可。制度建设规范了大家廉洁从政行为，在廉政建设中，绝大多数干部能够做到廉洁自律。但也有一部分认为，基层干部苦，适当吃点、喝点、享受点也够不上奢侈。针对这些想法，我们多次召开党委会及村主干会，及时纠正干部认识上的偏差。我们制定出台了重大事项和资金申报管理办法，规范了

项目管理和资金的合理使用，有效遏制了腐败。公车使用上，我们规定必须向领导请示，决不允许公车私用和外借，更不允许无证驾驶。生活方面，我们规定，无特殊原因，干部一律不得用公款请客，上级来人原则上在乡政府食堂招待，必须招待的，应到乡政府指定的餐饮部就餐，招待标准不得高于乡政府规定的标准，上班期间干部一律不得饮酒，否则追究当事人责任。这些制度的制定执行，有效遏制了腐败，既节省了开资，又保证了党员干部的廉洁自律。

四、做好群众信访工作，使党风廉政建设臵于群众的广泛监督之下

群众信访是衡量我们廉政工作的标尺。解决和处理好信访问题其意义远不止解决问题本身，更重要的在于考查我们廉政建设工作是不是图形式、走过场，看我们的党员干部，是不是真正体现“三个代表”，切实维护广大人民群众的根本利益。实践证明，面对一轮又一轮的各种矛盾纠纷，甚至于每一个具体的信访案件，都必须认真对待，能及时解决的要千方百计予以解决，不能拖拉推诿，对暂时解决不了的问题要说明情况，决不推卸责任。同时我们还有组织地认真做好下访工作，消除各种矛盾隐患。半年来，我们处理的信访案件有6起，办结率为90％以上，诸如调查落实清了西太村主任吴邦印的工作问题，还干部一个清白，给群众一个明白。

信访案件的有效解决，增强了群众对我们的信任，促进了基层党风廉政建设责任制的落实。

五、抓廉政、促经济、促发展。

廉政建设抓好了，干部思想观念转变了，理想目标明确了，工作效率提高了，进而带动了全乡各项工作的又好又快发展。农业方面，高效特色种植业凸现亮点。今年，全乡种植露地西红柿5000亩，烤烟500多亩，药材1000多亩，果树间伐5600亩，建设示范园110个。畜牧业稳步发展，集中养殖区15个，养殖专业村8个，全乡现生猪存栏9500头，鸡存栏10万只。工业发展稳中求强，以空压机配件为龙头，促转型发展。旅游文化产业发展迅速，周仓文化产业园的建设将带动生态旅游业的大发展、大繁荣。

回顾总结我乡半年来党风廉政建设所取得的成绩，归纳起来有五点体会: 一是怀揣一面镜子。即时时刻把教育工作放在优先和突出位臵，通过经常性教育、警示教育等多种形式，让每位党员干部反复对照和解剖自己，懂得了哪些事该做，哪些事不该做。二是筑好一道围子。把制度建设当作一道不可逾越的围墙，切实做到不越雷池、不出警界。三是把好一杆秤。想问题办事情要公正、公平、公开。四是打开一扇窗子。凡事力求公开透明，不搞暗箱操作。五是不给他人面子。坚持原则，不惜亲护友，对违反原则的人或事不留余地，坚决予以严肃查办。

实践证明，党风廉政建设工作抓得紧、抓得好，会直接带动经济社会又好又快发展。今后，我们要在县委和县纪委的正确领导下，团结带领全乡各级干部，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，加强党员干部先进性教育和“八荣八耻”教育，进一步强化党风廉政建设责任制，发扬党的优良传统和作风，与时俱进，求真务实，开拓进取，创造性地开展工作，为打造富裕XX、绿色XX、魅力XX、活力XX、实力XX、和谐XX而努力奋斗。

中共XX乡委员会

二0一一年六月二十五日