第一篇:医院党支部工作报告
一、党支部工作的作法和成效
(一)领导重视、精心组织、贯彻实施“云岭先锋”工程。
党政领导的重视和支持,是党建工作成功的基本条件。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,提高党员队伍的整体素质,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,做到“五好五带头”,是加强党的自身建设和执政能力建设,扩大党的群众基础,巩固党的执政地位的重大举措。注重对青年人的培养和加强团员青年的思想教育工作,鼓励和支持青年人敢于开拓创新、大胆开展工作。充分认识实施“云岭先锋”工程的必要性和紧迫性,增强自觉性,进一步解放思想、实事求是、以时俱进,积极探索党组织和党员发挥作用的新途径、新形势,找准党建工作的立足点和着力点,在服务大局中求发展,使我院党组织及党员做到“五好五带头”,为继续深化医院改革,提供强有力的保证。
(二)解放思想、更新观念抓好理论学习、不断提高党员、干部、职工的政治素质。
今年我院认真贯彻学习党的xx届六中全会和省、市党代会,以及区委九届二次全会精神,围绕“迎接xx大胜利召开和学习贯彻xx大精神”这条主线,以创建标准化党支部为目标,巩固建设学习型医院、学习型班子、学习型党员、学习型干部、学习型职工,用科学的思想方法研究干部、职工关心的重大问题和迫切要求,解决一些干部职工中存在的实际问题,更新观念、大胆创新、谋求发展。年内我院共购置党员电化教育教材4部,借阅9部,组织党员观看教育影片13次,内容涉及政治、经济、文化多个方面,不断提高党员、干部、职工的政治素质。
(三)加快医院经济发展、完成各项工作
1、大力发展社区卫生服务工作。
大力发展社区卫生服务是我们区级医院的工作重点,我院今年继续完善现有社区卫生服务站的“六位一体”功能,不断完善社区卫生服务项目,结合我院实际,在职工中大力宣传社区卫生服务的重要性,对医院经济发展的贡献,以调动社区职工的积极性,提高社区卫生服务水平。
2、加强民主法制建设,发挥群团组织作用
今年的各项工作按照局党委的要求,在充分发挥支部的领导核心作用的同时,巩固和发展新时期爱国统一战线,加强以各民主党派、民族宗教人士、无党派知识分子的团结协作,加强对工会、共青团、妇女、老龄委等组织的领导,支持他们按
照法律和各自的章程开展工作,完善职工代表大会制度,保证职工依法行使民主权力,妥善处理人民内部矛盾和职工切身利益的问题,认真开展“创安”“创无”工作,确实保障职工的生命财产安全,抓好安全生产,杜绝重大事故,防止一般性事故的发生。
(四)努力创建医院标准化党支部,积极开展“勇争先锋”活动。
为积极探索抓好医院党建工作的有效途径,促进院党支部工作规范化、制度化、标准化,进一步提高院党支部的战斗力、凝聚力,我支部依据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定,按照《关于加强标准化党支部建设开展“勇争先锋”活动的实施意见》的具体要求,努力创建我院标准化党支部。
1、加强领导班子建设,努力学习,团结协作共创新医院。
今年5月31日根据医院实际情况,我院举行了党支部换届选举,经全体党员集中评议,推选出了新一届的党支部书记和支部委员。新一届领导班子在工作中坚持民主集中制原则,做到分工明确,团结协作,始终坚持重大问题集体讨论,以“周一晨会”和“党员组织生活”方式对医院重大问题进行讨论,坚持理论联系实际的学风,提倡勤于学习、善于思考、勇于探索的风气,不断提高领导班子理论水平和业务水平。
2、加强党员队伍建设,不断增强党组织的影响力和凝聚力。
今年,我们按照“创建标准化党支部建设”的总体目标要求和“勇争先锋”活动的实施意见,进一步抓好工作,结合新形式下窗口服务行业的特点,积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径和方法,同时积极慎重地做好发展党员工作,认真开展“三培养”工作,加强对入党积极分子培养教育,做到每半年对入党积极分子进行一次考察并及时向其反馈情况,“责过勉进”。以工会和共青团为发展党员对象第一线,把自觉为实现党的路线、方针、政策而奋斗,符合党员条件的优秀分子吸收到党内来,不断增强党组织的影响力和凝聚力。坚持党员政治学习、业务培训,结合“党日活动”每月至少开展一次组织生活会,密切联系群众党员,紧贴党员思想工作实际并重视党员“政治生日”认真开展“五比五创“活动。
3、加强政治作风建设,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争
我们结合前一阶段第二批保持共产党员先进性教育活动,党风廉政建设纳入党支部工作
计划,把有针对性地开展党风廉政教育,教育广大党员干部筑牢思想道德和党纪国法的两条防线,坚决做到“知纪”、“懂纪”、“守纪”、“继纪”,无违法违纪行为,坚决杜绝药品购销中的不正之风,增强忧患意识和责任意识,进一步发扬党内民主,加强党内监督,严格党的纪律,维护党的团结统一,进一步增强党的创造力、凝聚力和战斗力。
4、做好政治思想建设,保证干部职工队伍思想稳定。
政治思想建设是党建中的一项重要建设,是保证党的战斗力、凝聚力的一项重要举措,为做好我院政治思想建设和把我院建设成为“觉悟高”、“思想硬”党支部,我院建立了以支部委员为主体,党团员、入党积极分子为骨干的思想政治工作队伍,坚持身教重于言教的原则,注重以人格力量和模范行为对群众进行思想政治引导,年内在院支部书记的带领下共做利民好事13件,其中1件受省委表彰。通过奖惩机制,尽最大限度的调动职工工作积极性,对思想不稳定、技术水平不高的职工以“心连心,手拉手”方式帮助其稳定思想、提高工作能力,坚持定期组织干部职工学习讨论国内外发生的一些政治经济事件,并以“心得体会”方式进行反馈,有针对性的引导干部职工解放思想、转变观念、认清形势,增强信心,充分保证干部职工的思想状况稳定。
5、完善制度建设,贯彻落实“四个意见和十八项制度”。
为进一步促进我院工作作风转变和工作效率提高,保证我院各改革举措能够顺利实施,我院围绕中央下发的四个长效机制文件和省委组织部关于基层党建十八项制度和市委的党组织“十项机制,以“求真务实,真抓实干”的态度,完善和规范了如:“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员目标管理、党员联系群众、党员学习培训、“创先争优表彰”、“一岗双责”、“政治生日谈话”等制度并根据加强基层组织建设和党员队伍建设的需要,建立建全了党员激励保障、党务公开、党建工作督导等各项制度。经对照标准化党支部考核细则,认真进行自检自查并严格打分,自查得分为96分,已达到创建标准化党支部的要求。
二、党组织建设工作中存在的问题
虽然我院在党组织建设方面进行了积极的探索和实践,也取得了一定实效,但由于诸多原因,目前还存在着一些问题。
(一)关于专业技术人员合理配置问题。
按照合理配置现有专业技术人员,提高卫生资源的使用效率,进一步调整现有卫生资源,充分发挥专科优势,服务社会的整改措施进行整改,健全相关制度,长期坚持实施。
(二)关于密切联系群众的问题。
按照探索新的工作方法及工作机制,把深入科室与职工、群众交流沟通形成制度,定期深入基层科室调查研究,了解职工想法,帮助并指导解决实际问题的整改措施进行整改,健全相关制度,长期坚持实施。
(三)关于职工思想稳定工作的问题。
按照充分发挥党、政、工、青、妇、老组织的作用,积极探索思想政治工作新思路、新方法,努力做好职工思想稳定工作,把该项工作贯穿于整个医院改革与发展的始终,按照这一整改措施进行整改,健全相关制度,长期坚持实施。
通过上述的调研结果,我院党支部将在以后的工作中,根据工作和建设中存在的问题和不足,不断总结经验,解放思想,实事求是,与时俱进,充分发挥党员在各项工作中的带头作用,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,开拓创新,努力创造新业绩。以全新的面貌迎接新的挑战。
第二篇:党支部工作报告
一年来,省粮库党支部在上级党委的正确领导下,认真学习贯彻十七大和十七届五中全会精神,认真贯彻落实科学发展观,不断加强支部建设,团结带领广大干部职工,围绕省粮库的中心工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用,为省粮库各项工作的顺利开展和完成上级下达的目标任务,提
供了强有力的思想和组织保证。
一、主要做法:
(一)加强政治学习,提高党员素质
一年来,省粮库党支部坚持正常的组织生活制度,坚持“三会一课”制度,采取党支部集中学、党小组分头学、党员自学等形式,认真组织全体党员深入学习贯彻十七大和十七届五中全会精神,认真学习有关政治理论和上级党委一系列重要文件精神。党员的党性认识、理想信念和思想素质都有了不同程度的提高。党支部紧密结合本单位工作特点和党员实际,组织党员参加了有关部门组织的党课辅导报告会和时事政治专题讲座,并做好省委组织部《关于加强和改进机关党的建设的若干意见》等几个实施意见和区直属机关党工委《顺德区级机关党组织发展党员公示制实施办法》等两个实施办法的学习宣传和贯彻。省粮库支部还组织党员到湖南、江西等革命根据地参观学习,以革命前辈的奋斗历程和献身精神勉励和教育党员。通过革命传统教育和党性观念教育,提高了党员队伍的思想政治素质。
(二)加强组织建设,增强支部活力
一是坚持集体领导下的分工负责制。库领导进行明确分工,确保各项工作有领导主管,但分工不分家,严格按集体领导下的分工负责制办事,重大问题集体决议,形成了一种团结协作、关系融洽、作风民主、活泼向上的良好氛围。二是按照要求,逐步完善党支部各项规章制度。党员领导干部每年进行一次民主生活会,党小组定期进行组织生活会,主动开展批评与自我批评,使党内生活制度化、规范化。全体党员党性意识强,按时缴纳党费,党费收缴有专人管理,及时入库。三是做好新党员的组织发展工作。按照“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部针对青年特点,开展了以传帮带为主的工作方式,对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育,并为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、工作上严要求。去年吸收了1名入党积极分子为预备党员。四是大力开展学习党员先进模范人物活动和创先争优活动。省粮库党支部贺菊芳同志获顺德区党工委“优秀共产党员”光荣称号。五是为进一步推动省粮库党建工作创新发展,研究制订了《广东省储备粮管理总公司顺德直属库党支部创建基层党建示范点建设方案》,现组织开展了创建基层党建示范点各阶段工作。六是积极支持工会、青年、妇女等群众团体工作,鼓励并充分发挥群众组织的工作积极性和创造性,发挥群众组织的桥梁纽带作用,全年开展了多项健康有益和丰富多彩的活动,如协助总公司在顺德成功举办了第三届技能竞赛、业务交流和文体活动,成功协助区直属机关党工委在省粮库组织开展了“七一”党组织生活暨联谊活动等,增进了友谊,凝聚了人心,丰富了干部职工的文化生活,推进了省粮库的文明建设。
(三)加强廉政建设,构筑拒腐防线
根据党风廉政建设和反腐败斗争形势的需要,结合粮库工作实际,省粮库党支部通过加强教育、完善制度、落实责任、严格检查等多种有效措施,确保党员干部勤政廉洁。一是明确分工,确保责任到位。省粮库制定和完善各项党风廉政建设制度,明确一把手负总责,库领导还与各科负责人签订了《党风廉政建设责任书》,进一步将廉政建设工作内容分解到全年岗位目标责任制考核细则中去,实行量化考核,明确责任,严格奖惩,支委会负责监督落实,不断提高党员干部反腐拒变意识和廉洁自律能力。二是加强教育,确保认识到位。及时组织开展了纪律教育学习月等专项活动,突出抓好“三个代表”重要思想和科学发展观教育、牢记“两个务必”教育、党纪国法教育、正面先进典型和反面警示教育。去年重点学习了省纪委《关于深化作风建设提高执行力的意见》和省委组织部《关于加强和改进机关党的建设的若干意见》等文件精神。通过积极开展党风党纪学习讨论活动,不断增强领导班子廉洁自律的自觉性。通过加强理论学习和业务培训,使全体党员加深对党的政策理论的理解和把握,在思想上、业务上有了明显的提高和进步,在作风上、纪律上有了明显的转变和增强,真正把思想和行动统一到党的事业上来。去年,全体党员干部都能自觉遵守有关廉洁自律的各项规定,始终坚持了重大事项请示报告
等制度、无私设“小金库”,真正做到了严于律己、勤政廉洁,全库没有发生一起违规违纪事件。
(四)加强作风建设,树好“粤储粮人”品牌形象
一年来,省粮库党支部紧紧围绕总公司“粤储粮人”品牌建设中“六个一流”的目标任务,把支部作风建设,作为树立“
粤储粮人”品牌形象,改进行业作风,提高办事效率的重要内容来抓,不断探索具有省粮库特色,符合省粮库自身发展实际的“粤储粮人”品牌建设道路,扎实高效地开展各项工作。在管理方面,突出抓好人员分工合作,落实目标责任,完善劳动组织,通过完善检查、考评机制,调动和增强员工的工作责任心和积极性;在技术方面,重点落实科技兴储,完善生产流程,对机械设备和一些操作方法进行了一系列的改造、改进,提高了实用性、安全性和经济性,减轻了劳动强度,为拓宽粮食储存和流通的路子提供了新的思路和新的办法。在设施方面,落实功能提升,完善基础建设,包括对仓房天面进行全面修缮及维护,在部分平房仓之间加设了3个仓间罩棚,添置了高标准的踏粮板,自制了标准实用的平粮器具,购进了移动式皮带转向机和吸粮机,配置了通风降温的小功率风机等,从而提高了工作效率,降低了运作成本。在强化服务方面,抓好出入库管理,落实作业质量,完善工作手段,竭尽所能帮助客户,在工作和生活上为客户提供便利,并积极协调好搬运工班,确保粮食出入库畅通、快捷,维护与客户之间的良好关系。在诚信方面,落实道德规范,完善监督机制,在粮食进库、质量检验和数量计量等各个环节,积极主动,坚持标准,加强沟通,规范操作,客户不论大小、远近、生熟,按同样的规定操作,按同一个尺度,公平、公正对待每一位客户,树立省级粮库优质高效的行业新风。在人才方面,继续推进《顺德直属库五年人才培养规划纲要》,通过定期收集员工学习情况,建立学习考核、评价和激励机制,把理论素养、学习能力和学习情况作为选拔人才的依据和考核内容,倡导学习实践和调查研究的良好风气。同时,重视对员工的关爱工程建设,将思想政治工作和解决员工生活困难结合起来,增强了团队的凝聚力和战斗力,打造了一支人心思进、团结奋进、开拓前进的干部队伍,为推进“粤储粮人”品牌建设提供了强有力的人才保证。
(五)加强业务建设,提高经济效益
一年来,省粮库党支部与时俱进,紧密联系实际,一切围绕改革发展这个主题,全面贯彻落实上级的各项工作部署,坚持科学的发展观和正确的管理观,从严治库、规范管理,致力提高省粮库的安全生产能力和市场竞争力。在业务发展和管理过程中,省粮库党支部配合有关部门做了大量的基础性工作,完善了一系列安全管理制度,采取一系列证明是行之有效的管理措施,夯实了管理基础,充分调动了员工积极性、创造性,取得了良好的成效。一是去年实现收入744.5万元,其中省储收入412.5万元,代储收入约135万元,辅业收入87万元,码头合作方合作收入90万元,空调控温科研经费收入20万元,费用节支约10万元,实现利润220万元,利润计划完成率157%。二是积极稳妥开展码头业务合作,有效盘活国有资产,通过与顺德一通物流公司开展了码头资源的合作使用,并争取到对方1000万元码头投资。目前码头已进入试运行阶段,码头粮食进港量为5.4万吨,其中3.69万吨由省粮库临时代储,占省粮库去年4万吨进仓代储粮食的92%,码头对提高省粮库经济效益的作用已初步显现。三是大力进行科学保粮技术的探索和推广应用,开展了可移动式空调调控仓温实验,在平房仓西面墙和仓顶种植绿色攀缘植物和进行太阳能储粮技术的探索研究等,为推行“绿色储粮”,开辟了更多的新路子。
一年来,党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩,但还存在许多不足,具体表现在:一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高;二个别党员工作缺乏创新意识,深入基层联系群众较少;三是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强。这些问题都需要引起重视,在今后的工作中努力加以克服和改善。
二、下一步的工作计划
下一步,省粮库党支部将根据上级党委的要求和部署,继续贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,深入学习实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,加强组织建设、作风和制度建设,促进支部工作再上新台阶。
(一)抓好学习锻炼,提高政治理论水平
继续加强学习型党支部和学习型干部队伍建设,抓紧抓好党员干部政治理论学习和党课教育,做到时间、内容、人员、效果四落实,同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻。要组织参加多种形式的学习、讨论、交流、培训,不断提高党员的思想政治觉悟和业务知识水平,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力。
(二)抓好廉政教育,进一步增强法制意识
按照“八个坚持、八个反对”的要求,对党员进行党的宗旨教育。认真组织党员开展纪律教育月活动,深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,在党员干部中筑牢党纪国法和思想道德防线,规范党员言行。要认真落实党风廉政建设责任制,及时部署并组织实施。要进一步加强党内监督工作,健全监督程序,增强监督效果。
(三)抓好组织建设,提高支部的凝聚力和战斗力
加强党员管理,健全民主评议党员制度,对党员的管理做到有目标、有督查、有落实,年终有考评。坚持按《中国共产党发展党员工作细则》要求,做好入党积极分子的培养教育和考察工作,有计划地发展新党员,要办好预备党员转正和入党积极分子吸收为预备党员等手续,不断强化支部整体实力。
(四)抓好实践活动,拓宽教育渠道
积极为党员创造外出学习锻炼的机会,增强教育的实效性。要配合总公司做好扶贫开发“规划到户、责任到人”总体规划实施工作,除派驻1名长期联络员外,还分期分批选派党员、职工到驻村点学习锻炼,推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展。
(五)抓好民主管理,落实制度建设
要认真贯彻《党员权利保障条例》,发展党内民主,保障党员权利,进一步推行党务、库务公开。要坚持党的民主集中制,开好民主生活会,深入开展批评和自我批评,主动接受群众监督,倾听群众呼声。要健全党员干部谈话谈心制度,继续做好党员的教育、管理和监督,积极创建党建工作特色,进一步推进支部创建基层党建示范点建设,更好地发挥党组织的政治核心作用。
总之,省粮库党支部要在上级党委的正确领导下,团结奋进,求真务实,进一步抓好党建工作,为圆满完成党组织下达的各项工作任务,作出新的贡献。
第三篇:党支部工作报告
党支部工作报告
同志们:
现在,我受仓库党支部的委托,代表上届支部委员会向会议作工作报告,请同志们审议。
支部现有党员8名。在中心党总支的正确领导下坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以两学一做学习教育活动为抓手,以“红旗库房评比”活动为契机,认真学习党的路线、方针、政策,全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设,全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作,内抓管理、外树形象,创先争优,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用,为谱写仓库党支部新篇章奠定了基础。
一、支部班子团结务实,充分发挥了核心带头作用
一年来,仓库党支部以降本增效和加强党风廉政建设为重点,把“团结务实,开拓创新”作为工作的座右铭。支部班子成员之间相互尊重,开诚布公,凡事都以大局为重,以事业为重,真正做到了合心、合力、合手,始终坚持民主集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取职工意见,大家出主意,想办法,发挥每个成员的聪明才智,努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己,带头执行各项规章制度,要求职工做到的,自己首先做到,工作中始终坚持在第一线,充分发挥了支部班子的凝聚力和向心力,营造了民主和谐、团结向上的良好氛围。
二、强化政治理论学习,党员思想素质不断提高。
以两学一做学习教育活动为契机,加强政治理论学习,组织党员认真学习“党章”、学习“习总书记讲话”。利用组织生活、党课、讨论会等形式,有计划、有步骤地组织全体党员深入开展学习。把两学一做学习教育活动仓库工作中的实际问题结合起来,进一步明确建设标准化仓库的工作目标,理清思路,做好安全管控、产品质量验收、物资进出存三项管理工作。在推进仓储管理工作与仓库发展中勇挑重担,敬业奉献,发挥党员先锋模范作用。
三 充分发挥了党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
一是深入开展保持共产党员先进性教育活动,坚持高标准,严要求,做到学习动员深入,分析评议认真,整改提高有效,规定动作到位,自选动作创新,使党员先锋模范作用更加突出。二是狠抓支部建设,以重示范抓引领争标准化党支部建设为目标,创新党建工作,进一步健全了“三会一课”制度,强化支部与小组党建工作目标管理,激发了支部、党小组的整体活力。三是坚持了党内“三评”和开展“开放式”党课活动。促使全体党员主动转变工作作风,树立无私奉献精神,xxx同志就是支部党员中的形象代表。
四、学做结合、在做字上做文章
自今年开展两学一做学习教育活动以来,仓库党支部在认真学习的同时,把主要精力放在做上,并取得了良好效果。
2016年仓库党支部为了延伸中心党总支安全环保、降本增效和五型企业绩效考核工作内容,从管理入手,合理规划库房、货位布局,提高仓储管理人员整体素养,拓展安全管理与降本增效工作理念,达到改善和提高企业形象,促成工作效率提高,改善物资在库周转率,保障企业安全生产,降低可控成本,改善员工精神面貌、使组织活力化,缩短作业周期,实现仓库现场管理与降本增效工作有机结合,在仓库实施了仓库现场7S管理模式(即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约等七项管理),并取得了显著成效。
截止2016年8月31日,仓库党支部充分利用现有仓储设备,优化库位、货位布局,在作业现场对人员、机器、材料、方法、信息等生产要素进行有效管理,利用废旧物资自制相关配套设施,利用卸货的空余时间,共焊制重型货架16部、重型托盘20部,叉车托盘10部,悬臂式货架8部,配送物料箱6个,清理货场2400平方米,平整铺垫货场1600平方米,倒运报废设备和堆码正常物资约1200吨,节结余材料费11.31万元,降低人工成本9.21万元,编制了7S管理培训课件,组织了相关人员培训,开展了“红旗库房”评比活动,仓库党支部把做字功效发挥到了一定高度,增加了有效作业面积,减少了取放物品的时间,提高了工作效率,良好的工作习惯已初步养成,时间、空间、能源得到合理利用。这期间共产党员吊车组长xxx同志工作极为突出。
回顾过去一年的工作,在全体党员的共同努力下,仓库工作作风有了新的转变,党员干部的形象有了新展现,各项工作开创了新局面。取得了一个又一个骄人的业绩:其党费收集交纳、工作信息、表册、资料、图片已按期上报、归档,受到了中心党总支主管领导的高度评价。
同志们,成绩是与党总支的正确领导、与大家通力协作是分不开的,在此我代表党支部向大家表示衷心的感谢,并感谢大家对我个人的工作支持。新一届党支委即将产生,我们要在新的一届党支部的带导下,全体党员携手共进,为实现仓库各项工作目标而努力奋斗。
谢谢大家!
第四篇:党支部工作报告
“学以致道,行以养成”
——数学与统计学院统计系学生党支部“支部创新”报告
作为学生党员,重视学习、善于学习是我们党的优良传统和政治优势,不断的专业理论学习无疑是我们支部推进学习型党组织建设的重要组成部分。学习是一种古老而又永恒的进步方式,践行学习成果的实践活动更是党员提高自身素质的重要方法,我们支部以“学以致道,行以养成”为主题建设学习型党支部,力争学术与实践齐头并进。
“学以致道”以“三学”来概括,所谓“三学”意指 “寓意于学”、“教学相长”以及“学成归来”。
第一“学”——“寓意于学”。“寓意于学”即把一些富有教育意义的活动与学术相联系并融入到学习中。加强党的理论知识学习、提高学生党员在思想上的高度是我们工作的重点之一,因此,我们支部积极开展了建设支部书库、观看相关电影、建设世博宣传栏等活动。
2009年是中华人民共和国成立60周年,我们党支部组织党员观看了电影《建国大业》,党员们在电影中感受到了中国共产党为了人民所做的种种努力,正验证了那句话“没有共产党就没有新中国”。在搜集影评的时候,党员们都写出了自己最真实的感想。而支部书库成立至今已将近5年,在这五年中,经过各班团支书以及党员的努力,书库的藏书数目也有所上升,党员通过阅读书库的书籍来加强对党的认识及深入了解。
第二“学”——“教学相长”。该成语出自《礼记·学记》:“是故学然后知不足,教然后知困。知不足然后能自反也,知困然后能自强也。故曰教学相长也。” 意为教和学两方面互相影响和促进,都得到提高。通过学习之后才能知道自己不足的地方,通过教人之后才知道自己困惑不解的地方。党员在学习过程中更应当互帮互助、融入集体、带动集体,决不能“事不关己,高高挂起”,这是组织建设的重要内容,也是对构建学习型支部的补充。
为此,我们党支部积极展开了“结对子”活动,让学习较优异的与学习相对来说比较靠后的同学形成“一帮一”教学,通过一段时间的努力,该方法获得了不小的成功。例如大四的郑励同学原先在班里学习成绩比较靠后,经过 “结对子”活动,与学习成绩优异的蔡金鑫同学组成“一帮一”,经过一段时间的互帮
互助,郑励同学的学习提高了不少,并且申请了学校奖学金。
第三“学”——“学成归来”。我们统计系具有鲜明的专业特色,数学与统计即是抽象化的逻辑,也是解决实际问题的最佳工具。学习理论知识固然重要,但是将它们应用于实践中,做到“学以致道”、“学以致用”,更应当是我们要持续努力的方向。在这样的思想指导下,我们支部的学生党员积极参加了各种赛事,以期锻炼自己把知识与实际相结合的能力,并取得了优秀成绩。
在今年的数学建模比赛中,08统计2班的预备党员王龙同学获得了全国二等奖,林雨欣同学获得了全省一等奖;在全国大学生统计建模大赛中,07统计2班的梁一鸣同学带领的团队获得了全国一等奖;而在浙江省高等数学竞赛上,07统计2班的董西钏同学先后获得了全省二、三等奖。在奖学金方面,07统计1班的党员,蔡金鑫同学获得了2010“泰隆之星”奖学金,07统计2班的党员刘波同学获得了国家奖学金。
在支部活动开展方面,我们将支部建设喻为烹饪,总结出支部的活动开展同样如同烹饪的艺术一样,要时刻“保鲜”,争“鲜”与“尝鲜”。
一、活动重“保鲜”——保持党员先进性。
保持共产党员先进性,这是我们数学与统计学院党员学生对自己的基本要求。党员应当回顾历史,通过对历史的学习,领悟出属于自己的真谛,保留住一代代党员流传下来的精神。在学生党员而言,积极通过老师、学长解惑是一个保持自身先进性的有效途径。上一学年,支部开展了“折小白花纪念革命烈士”、“建党89周年关爱老人行”等活动,通过小白花表达我们对革命烈士的纪念,同时也表达了我们继承革命先烈光荣传统,保持共产党员先进性的决心。
二、活动要争“鲜”——结合“创先争优”活动精神。
逆水行舟,不进则退。我支部党员积极树立竞争观念,在班级、学院中营造了竞争的学习氛围,把支部内竞争扩展到学院内竞争。近期开展的“学习型公寓”活动从寝室入手,通过党员的表率作用影响寝室学风,形成自身与身边同学的共赢。
三、活动勇尝“鲜”——敢为人先。
党员不仅要脚踏实地,还需要深谋远虑,要洞察社会。大学生党员不应当一
味的去习惯社会,在接触社会的过程中,我们应当尝试改变社会,尝试祛除社会的阴暗面。暑假期间我支部党员通过西子湖畔单车行、垃圾换盆栽等活动宣传低碳,并和老党员交流低碳环保的良策,为社会和谐发展出谋划策。
另外,我们建设了毕业生党员的“六一”教育工程。毕业生党员在毕业之际,帮助一个就业困难生;献一次爱心;重温一次入党誓词;再过一次庄严的组织生活;再写一篇思想汇报;为学院再提一个金点子!“六一”教育工程是毕业生在校参加的最后一个活动,也是他们重温大学的方式。
学习型大学生党支部建设是新形势下高校基层党建工作的一项新课题。创建“学习型党组织”既是目标,又是手段。学,要向书本学习、更要向实践学习,真正做到“知者行之始,行者知之成。”数学与统计学院统计系党支部一系列创新的举措和大量优化原有活动的方式,锻炼了学院学生党员的应变能力、实践能力、动手的能力,切实提高了学院学生党员的整体素质,强化了学院的学风建设,促进了大学生党员成长成才,推动了校园和谐文化建设。
第五篇:党支部工作报告
党支部工作报告
各位党员:
大家好
根据党章关于基层党组织任期时间的规定、以及滠口街党委对基层党组织挽届选举的总体部署,武汉市木兰纸业有限公司第一届党支部委员会任期期满应换届选举。现将木兰纸业第一届党支部委员会的党建和经济工作汇报如下。
自2006年8月20日党支部成立至今,现有党员25名,其中17名组织关系没有转过来,预备党员1名。五年来党支部以邓小平理论和三个代表思想为指导,贯彻落实党的路线、方针、政策和树立科学发展观,从思想上,政治上与上级和党中央保持高度一致。党支部重视加强思想建设,作风建设,并围绕生产经营中心工作,充分发挥党支部的凝聚力,战斗力的保垒作用和党员先锋模范作用。党支部在公司生产经营的发展中做了一定的工作,取得了一定的成绩。
一、党支部工作情况
1、加强组织建设和党员队伍建设。
党支部重视积极分子的教育培养,五年来,本支部写入党申请书有9名,参加街道党委组织的党章学习培训的6名,发展党员转正式党员的5名,已发展预备党员1名。现已列入入党积级分子重点对象的3名。
2、抓公司的文明建设工作,增强员工凝聚力工程。
发挥公司的群团组织的作用。
一是利用各种形式、进行思想道德文明理念的宣传教育。二是开展了文体活动。如乒乓,羽毛球等各种活动。三是先进班组和个人的建设活动。
②重视公司员工的福利事业。
A、五年来每年不同程度的给员工加工资。
B、给符合条件的员工缴纳社会保险。
C、关心关爱员工,高温慰问,探望病人,提高食堂伙食标准等。
D、改善工作劳动环境,配发劳防用品和安全设施。
3、积极参于公益事业.五年来公司给各灾区人民捐款捐物。
回报社会帮困弱势群体,与黄陂区较落后村结对帮困。
参与政府组织的各类公益活动,如信义兄弟,资助贫困大学生。
二、经济工作情况.1、五年来的经济指标,完成情况。
这里就不一一表述,大家都是公司核心成员,各项指标都很清楚。
2、提升生产能力和保证质量、大量投入资金.五年中,技改了2100、1760两条纸机,改造了锅炉燃烧结构,扩建了3200高速纸机,新建职工宿舍和办公大楼等。
3、开辟市场,本公司业务目前覆盖中南地区,有的还打入沿海城市。
4、提高技术含量和整体素质,大量引进人才。
五年来引进了各类技术、管理人才近三十人。为提高公司的整体素质,起到了一定的作用。
几年来党支部积极参与公司生产经营,协调服务工作。全体党员都能用党员的标准严格要求自己,自觉尊守党的纪律和公司的各项规章制度。能以身作则,能积极的参加党支部的各项活动,能及时圆满的完成生产等各项工作任务。
在日常工作中,基层党员都能在自己的岗位上兢兢业业,任劳任怨,发挥各自的特长。真正体现了党员是一面旗帜,树立了党员在群众中先锋队的作用。
三、新一届需加强的方面
1、党支部进一步加强对党员的学习教育和管理。
2、加强党支部开展各种有益活动.3、进一步加强党支部深化、渗透公司生产经营的各项服务工作。
武汉市木兰纸业有限公司党支部
2011年6月24日