第一篇：村级争先创优典型材料
争先创优谋发展，科学技术促经济---XXX镇七村争先创优典型材料
按照乡党委深入开展创先争优活动的总体部署，走 “科技兴村”的新路子，XXX镇七村党支部多措并举，加强支部自身建设，带领全村群众围绕农业产业结构调整，大胆推广科技项目和优良品种，依靠农业科技促进本村经济发展，增加农民收入。
一、加强自身建设，增强战斗堡垒作用。村党支部为充分发挥好战斗堡垒作用，积极加强自身的建设。在上级党委的领导和指导下，一是积极配齐配强班子。把思想政治好、文化素质高、具有公益心、带头致富能力强的同志选入村“两委”班子，并根据班子成员的工作能力和特长做好分工，明确好工作职责。二是扩大党员队伍建设。为壮大党在农村的队伍，增添基层党组织新鲜血液，支部十分注重对新党员的培养，积极吸收在农村经济建设中以科技兴农、思想政治素质好、有文化的青年加入到党的队伍中来。三是抓好素质提高。人有了还不够，素质的高低是关键，村支部充分认识到这一点，因此，村支部又把加强学习作为首要任务。紧紧围绕农村经济发展需要，以增强带领群众发展经济能力为目的，以远程教育为阵地，加强对政治理论、党的方针政策、农业科技等方面的学习，使全体党员、干部素质不断提高。
通过配班子、抓队伍、提素质，使七村党支部的凝聚力、号召力和战斗力得到进一步增强，为推动全村经济社会又好又快发展提供了组织保障。
二、以脱贫致富为已任，推动经济发展。“富不富，关键看支部。”七村党支部一班人深知这一点。他们把带领群众脱贫致富作为自己的重点工作任务，做到支部靠前领导，党员带头发展。按照“支部引领、党员带头、农民增收”的原则，积极搭建发挥作用的有效平台，使党员在林果业和设施农业中动起来、亮起来。以开展 “创先争优活动”为契机，组建由林果业栽培、订单农业、设施农业三方面的致富能人组成的3个党员服务队，定期开展“手拉手”实用技术培训，现场为村民解决农业生产中的技术难题。另外，村里还建立了核桃党员示范基地，色素辣椒党员示范基地，大棚种植党员示范基地，从而实现了“助农增收有平台、农户生产经营有后台、党员展示作为有舞台”，使特色党支部党员切实发挥了示范带头的作用，进一步提高了农村基层党组织的凝聚力和号召力。
三、公开承诺，明确支部争创工作目标。在“创先争优”活动中，七村党支部以“强堡垒、抓队伍、调结构、促发展”为主题，围绕发展现代农业，重点在落实惠农政策、带领群众致富方面作出了承诺。通过公示栏公示和召开党员承诺大会两种形式，支部将对承诺事项实行半月一提醒，一月一督
查，一年一评议，在确保改进工作的同时，七村党支部还拿出村集体收入的20%作为绩效工资发给党员干部，加大党员干部的工作积极性，使其更好地践行承诺。
四、激发创先争优动力。七村党支部以爱民实践活动为主题，以扶贫帮困为载体，研究制定了爱心帮扶计划，从辖区XXX小队筛选出XXX名的帮扶对象进行帮扶，党员和帮扶对象 “一对一结对子”，每月月底，村党支部统一组织干部深入帮扶对象家中进行帮扶慰问，平时则由结对党员干部进行帮扶。
创先争优谋发展，科学技术促经济，七村党支部将“创先争优活动”紧密地与本村产业发展相结合，使其成为带领群众致富奔小康的坚强堡垒，使“创先争优活动”的意义更深远，效果更持久，为下一步实现七村经济跨越式发展奠定坚实的基础。
第二篇：争先创优典型材料
二0一0年通城县人民医院党建工作总结
通城县人民医院党总支
创优争先活动在我院开展以来，我院按照上级总体要求，结合工作实际，强化工作措施，积极落实各项目标要求，全院上下掀起了一股创优争先热潮，为深入推进活动向纵深开展，院总支以“五个基本”为抓手，不断创新活动载体，激发了党员先进性的显现和基层党支部的战斗堡垒作用，开创了医院创优争先活动的新局面，有力促进了医院服务质量和服务水平的提高，推进了公立医院改革进程，促进了医患关系的和谐，进一步推动了医院的科学发展。
一、精心组织，全员参与，使“创争”活动有序推进 在开展创优争先活动中，院总支从工作实际出发，明确工作目标，立足于“四个明显”抓落实。即：加强班子及队伍建设，通过抓干部职工的理论及业务培训，干部职工的理论水平和思想认识明显提高；加强基础设施建设，通过采取“抓政策机遇，靠自身发展”的办法，加大投入力度，使医疗卫生条件和工作环境明显改善；加强业务建设，开展“以学促优，以优推创”活动，在院内大力营造学术氛围，使业务水平明显提升；狠抓项目建设及重点工作，推动医疗卫生事业全面发展。为确保创优争先工作取得实效，医院从以下
方面入手，加强对创优争先工作的组织领导。一是成立了由总支书记、院长金凌应任组长，副院长蔡天晶为常务副组长的医院创优争先活动领导小组，选配了业务精，能力强的工作人员负责创优争先工作的组织实施，为进一步强化责任，创建工作又成立了六个工作小组，按照考评细则，责任到人；二是结合医院实际制定《通城县人民医院创优争先活动实施方案》，完善各类工作制度，健全内部运行机制。三是统一干部职工的思想认识，组织干部职工认真学习各级党委关于创优争先活动文件精神，把广大党员干部的思想统一到县委的安排部署上来，统一到推动事业发展上来，统一到更好地为广大群众服务上来。四是层层动员，狠抓落实。层层动员部署创优争先工作,实行目标管理，将创优争先工作纳入全年工作的考核范围当中,实行目标管理,有力的促进了工作落实。
二、贴近行业，创新载体，力争“创争”活动取得实效 在开展“创争”活动中，院总支进一步突出医疗行业工作的特点，创新性的开展了“三感、三训、三连”主题实践活动，三感即感恩、感受、感动；三训即理想信念培训、职业道德培训、业务技能培训；三连即与共驻社区党支部心连心、与互联村党支部心连心、与帮扶对象心连心。“三感、三训、三连”主题实践活动是全面检验我院党组织“五个基本”、“七个体系”建设水平的具体体现，涵盖了医院创优争
先活动主要实质，我们力求在活动中体现“五个结合”，即“创争”活动与舆论宣传相结合、与提升职工素质相结合、与公立医院改革相结合、与构建和谐品牌医院相结合、与职工文体活动相结合。
1、与舆论宣传相结合。在这个方面，我们不断加大在媒体上的宣传力度，充分发挥舆论宣传阵地作用，利用媒体、宣传橱窗、简讯、电子屏等形式广泛宣传开展“创争”活动的内容和重大现实意义，让职工和群众了解医院“创争”活动的动态，从而获得社会各界的广泛认同和支持。“三感、三训、三连”主题实践活动之感恩活动中，院总支开展了向特困户的捐款活动，全体职工踊跃捐款11万余元，捐款只是一个数字，但数字体现了医院党员干部和医院职工的团队精神和奉献精神，体现了白衣天使的圣洁情怀，大家通过亲身体验农民群众的艰辛，学会感恩、学会关心他人，从而鞭策自己成长，不断成长为医院发展的栋梁。这项活动，我们及时做好舆论宣传，活动内容在市县电视台播放，取得了较好的社会反响。创争活动开展以来，我们挂横幅5条，刊发党建工作简报12期，出医院简讯20期，宣传专栏6期，还制作了党建宣传视频，在医院网站上开通了党建专栏，这为我们开展“创争”活动奠定了良好的舆论氛围。
2、与提升职工素质相结合。我们以“三训”活动打造成才平台。院总支牢牢抓住教育这条主线，做到学习工作两
不误、两促进。一是广泛开展了对全院党员的理想信念和廉洁从政教育。医院规定各科室每周一必须坚持2小时的集中学习不动摇，重点学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观。二是广泛开展了责任教育，落实各级各类人员的工作职责。今年8月份，院总支又编印了《医院党员生活手册》，手册涵盖党建工作制度、党建基本知识、中国社会主义理论体系基本知识、科学发展观、社会主义核心价值体系五个方面的内容，进一步拓宽了党员视野，促进了党员综合素质的提升。三是开展了文化基本功训练。目前，院总支举办了青年医务人员硬笔书法比赛和游世博主题征文活动，这二项活动为增强青年职工的文化基础和提升综合素质起到积极作用。
作为业务技术单位，院总支高度重视全员业务理论学习和业务技能培训，着力建设学习型医院。通过学术讲座、岗位练兵、教学查房和病例讨论等形式，促进医务人员的业务理论学习。全年开展各类学术讲座19次。今年7月份医院承办了国家继续教育项目—2010年心血管疾病诊断与治疗新进展培训班，全院200余名业务人员参加了培训。同时，医院采取以赛代训、以考代训的方式，促进全员比学赶超学业务，如开展了“
5、12国际护士节”护理急救技能竞赛，科室一月一考试，各系列一季一考试，全院半年一考试。今年以来，全院开展各类岗位操作训练和比赛活动20余次，医务人员参训率达98%。学习氛围日益浓厚，使医疗质量明显提高，至2009年已连续7年在全市医疗质量评比中排名第一。2010年为开创介入治疗，强化心内科重点专科建设，投资1100万元购置64排128层螺旋CT，更好的为通城人民的健康服务又提升了一个台阶。
3、与公立医院改革相结合。院总支以“三训”活动为契机，结合今年公立医院改革试点任务，加强内涵建设，加快人才培养，重点推进医疗质量持续改进。今年新成立内外科病历管理委员会，制订了医护沟通制度、病区重点药物观察制度等共计80余项；医务科、护理部、院感办按月考核、奖惩兑现，季度交叉查，结果通报，进行全程质量控制。开展了党员先锋岗、护理优质星级服务示范岗活动。为杜绝医疗差错，今年共计召开医疗质量与安全专题会8次，全员参会率均在98%以上；出台了《严禁在工作日饮酒的规定》、《严禁业务人员进入棋牌室进行娱乐活动的规定》等，用规章制度约束医护人员职业行为，强化安全责任。为调动党员职工的积极性，加大了开展科研创新力度，医院明文规定：在核心期刊上发表论文一篇奖励5000元，国家级的奖励10000元，科研成果奖励最高达到80万元。
人才是医院事业发展的根本。院总支坚持党管人才方针，稳步推进人才工程。建立健全了对中层干部、学科带头人和专业技术骨干科学有效的选拔机制、激劢机制和监督机
制。加大了对高层次专业技术人才的培养和引进力度，不拘一格选人、用人、育人，今年一次性发放安家费10万元引进三名硕士学历医学人才。为鼓励党员学习热情，每月按套改工资的2%为党员发放了学习资料专项津贴。药品管理进一步规范，医生坚持合理用药、合理检查、合理施治，降低了药占比，病人平均住院费用下降3.7%。据全市医疗卫生信息统计，医院已连续三年人均住院费用在全市处较低水平。
4、与构建和谐品牌医院相结合。院总支坚持以科学发展观为指导，着力打造群众满意医院。为进一步优化临床路径，改善服务流程，院总支在主题实践活动之感受行动中，进行“十个一”模拟体验活动，全体党员通过就诊、手术、收费、就餐等诸个环节体验，各支部提出了二十余条工作改进意见，极大完善了医院的服务功能。进一步细化人性化服务，对三无和贫困病人，医院不离不弃，精心救治。120常年免费接诊，年120耗油、修理费用达30余万元。常年开通省际亲情服务车，每年累计接送外埠患者7000余人次，鉴于良好的服务和诚信口碑，湖南省平江县农合办已将我院定为唯一一家异地直接报销的兑付医院，目前，这种现象在全国都是不多见的。
医院不忘关怀互联党支部的党组织建设，创先争优活动开展以来，院总支以“三连”活动为抓手，务实开展共建和帮扶活动，通过创建指导、送学习资料、上党课、义诊、健
康宣教、交心谈心等方式，有力促进了党组织的城乡互联、共建。截至目前，已为共驻社区和互联村党支部提供党建经费1万元，为帮扶对象捐款3000 元。
5、与职工文体活动相结合。不断丰富职工文化生活，促进医院文化建设，为“创争”活动增添活力。在“创争”活动中，我们坚持寓教于乐，大力开展职工文体活动，努力维护职工文化权益。做到有计划、有安排，重大节假日更是精心组织，讲求社会效益。今年五四期间，开展了一系列文体活动，如乒乓球赛，篮球赛，青年乐队演出等，营造了团结拼搏、奋发向上的氛围，也较好展示了全员良好的精神风貌。今年七一，院总支更是策划了隆重而丰富多彩的纪念活动，使党员的先进性得以充分体现，团队的凝聚力进一步增强。据不完全统计，医院每年都要举办各类文体活动10次以上，有力促进了医院文化和精神文明建设。
第三篇：争先创优典型发言
创先争优活动汇报材料
岳阳楼区司法局党组
岳阳楼区司法局共有干部职工40人，其中党员34人，占85%；局下属3个律师事务所，共有律师67人，其中党员19人，占28.4%。创先争优活动开展以来，我们按照上级统一部署，结合活动内容和要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力把基层党建工作打造成群众满意工程，取得了一定成绩。主要是实现了以下‚三大提升‛：
一是增活力，提升了组织形象。强化学习增活力。把学习作为工作的重要部分，以支部为单位，以党员为主体，做到每周一例会，每月一讲座，半年一次读书会，每年一次交流会。开展活动增活力。围绕区委区政府中心工作，以支部为载体，策划开展了‚法律知识加油站‛、‚百名律师联社区‛、‚坚持‘两个维护’，化解矛盾纠纷‛等系列主题活动，增强了基层党组织的凝聚力和向心力。创新制度增活力。建立健全党员轮流讲学制度、传帮带制度、结对帮扶特困群众制度、岗位责任制等制度，提高了基层 党建科学化、规范化水平。
二是亮身份，提升了党员意识。我们在整个系统响亮地喊出三大口号：第一，‚我是党员我自豪‛。在办公室工作牌上亮明党员身份，增强了党员的角色意识。第二，‚我是党员我承诺‛。要求每位党员根据岗位职责对工作目标任务写出承诺书，统一向服务对象公示，增强了党员的责任意识。第三，‚我是党员我奉献‛。激励党员立足本职干事创业，奉献社会。特别是引导党员干部担任社区义务调解员、社区矫正社会志愿者，引导党员律师定期免费为群众提供法律咨询服务、开展法律援助等，增强了党员的奉献意识。
三是树标杆，提升了工作标准。建立党员示范岗。每个支部每月推出一个党员示范岗，挂红旗，上墙报，宣传优秀事迹，发挥好典型带动作用。实施党员先锋工程。分别不同时期将整个系统的重点热点难点工作列入先锋工程，高标准、高效率予以推进。今年来，我们把针对农民工的法律援助作为党员先锋工程，到目前为止，党员律师共办理涉及农民工案件50余件，避免和挽回经济损失200多万元。评选优秀支部带头人。选优配强支部书记，实行 ‚一个支部一面旗‛，定期评出‚五好支书‛。今年‚七一‛前夕，公证律师联合支部书记付军被评为第一位‚五好支书‛，并推荐为全区优秀党员，受到区委表彰。
为进一步深化创先争优活动，结合基层实际，我们提出以下几点建议：一是看重群众，在改善民生中抓创先争优。要坚持以人为本，把创先争优活动与为群众办实事、办好事结合起来，切实把创先争优活动办成群众满意工程。二是看重岗位，在忠诚履职中抓创先争优。要引导基层党组织在转方式、调结构、促发展中找准自身定位；引导党员干部立足本职，忠诚履职，尽责尽职。三是看重标杆，在典型示范中抓创先争优。要注重发现‚先进‛和‚优秀‛，树立标杆，在激励人的同时引导人，进而干好事、创好业。四是看重长远，在健全机制中抓创先争优。要寓创先争优于日常工作之中。结合本地本部门实际，建立健全有利于推动工作的长效机制，使创先争优活动高效持久开展下去。五是看重考核，在科学评价中抓创先争优。要建立和运用针对创先争优活动的考评办法，总结推广各地在创先争优活动中的好经验好作法，为活动的全面深入开展提供借鉴和参考。
第四篇：争先创优典型材料--修改稿
以综合实践活动课为载体提升学校办学特色
在沂蒙山腹地，有一处享誉全国的农村初级中学，这就是被评为“全国教育系统先进集体”的沂南县依汶镇初级中学。创先争优活动开展以来，依汶中学按照上级党委要求，精心组织、抓好关键、营造氛围，体现亮点和特色，在全校教师党员中牢固树立起全心全意为学校发展、为师生服务的意识，切实增强了学校党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，强有力的推动了学校整体工作的开展，创先争优活动成效明显。近年来，依汶中学先后被评为“全国教育系统先进集体”、“临沂市管理规范化学校”、“临沂市教学示范学校”、“山东省教学示范学校”，“全国青少年文明礼仪教育示范基地”、“全国青少年普法教育工作先进单位”等20余项荣誉称号。
以教师的发展为源动力，打造高素质的教师队伍
教师的可持续发展是一所学校发展的不竭动力和源泉，追求学
校的高质量、高品位，其核心是教师的高素质，依汶中学的创先争优工作更是离不开全体教职员工的共同努力。
抓好教职工的理论学习，特别是党员教师的理论学习，采用请进来，走出去，开拓教师视野，同时及时开办《依汶中学信息》。组织广大教师认真学习素质教育、新课程改革的一系列文件精神，学习课程标准和新的教育理论、课程理论和教学理论，开展了“课堂教学与新课程改革”的大讨论，并为全校教师集体订阅了100余份报刊、杂志，购置了必需的理论书籍。开展了园丁读书活动，学校为教师提供了必读和选读书目，教师结合自身实际，制定个人读书计划，让教师在读书中思考，在思考中感悟，在感悟中提高。
学校还多次邀请县初中教研室的领导、教研员们到校指导老师们的课堂教学工作。组织全体教干教师到临沂、泰安、龙口、聊城-----依汶中学创先争优典型材料
等地的名校学习课堂教学改革的先进经验。教干教师们亲身感受了新课改中全新的课堂教学模式，对老师们的思想触动很大，受益匪浅。每一位教师在培训学习后，都要做到“三个一”，即写一篇学习总结，上一节汇报示范课，做一次辅导讲座，达到以点带面，全面提高的目的，学校定期出版《依汶中学信息》进行交流学习，真正做到：让教师享受职业的幸福。
以学生发展为核心，提升综合实践活动课育人效果
青少年学生的可塑性极强，依汶中学积极引导、构建校本课程体系，为学生个性发展搭建平台。通过评估需求、申报课程评审，确定学校校本课程开发的三大体系：一是人文素养；二是艺术技能；三是学科拓展。全体教师根据自己申报的课程经过半年的时间，开发出了各自的《校本课程详细纲要》目前学校教师总共开发出了32门校本课程，其中人文素养类10门：经典诵读、红色教育、民俗文化、节日文化、地域文化、生肖文化、礼仪教育、学习习惯、习惯养成、励志教育；艺术技能类17门：舞蹈、缝纫、标本制作、十字绣、家常菜的烹饪制作、书法、刻瓷、音乐综合实践课、科技制作、篮球、排球、插花艺术、手工制作、电脑动漫、花卉栽培和蔬菜种植、维修、乒乓球；学科拓展类5门：生活交际用语、生活中的数学、生活中的地理、生活中的物理、生活中的化学。让学生自主选择，真正起到育人效果，使学生享受到成长的快乐。
以课外综合实践活动为突破口，强化礼仪、普法教育的感化作用
把实践活动与礼仪、法律知识相融合，让学生在学习实践知识的同时，养成良好的道德素养。依汶中学开展了缝纫、维修、刻瓷等实践活动课。创先争优活动中，依汶中学发挥刻盘艺术的感召力，把每周二、周四下午的学校刻瓷分作三节课，在党员教师的悉心教导下，学生通过耐心细致的实践一件件地自己动手做出来的。在实践中，依汶中学创立了“领、试、练、悟”四步教学方法：（1）引
导激发，体现一个“领”字，交代操作要领，学习刻瓷，兴趣是关键，无论导入课题还是精讲要领或演示操作，要做到“不愤不启，不悱不发”，善于点拨，适可而止。（2）动手动脑，突出一个“试”字，鼓励自主砺练。刻瓷重在实践操作，在实践中，培养学生自主探究，主动尝试的学习习惯，这一过程中，要体现学生为主体，教师必须放手，认真指导，鼓励进步，引导提高，培养学生良好品德。
（3）形成技能，强调一个“熟”字，强化技能的精熟程度。（4）要求自悟，强调一个“得”字，要求学生在练习中不断悟出要领，把握规律，避免盲目机械的重复操练。
“领、试、练、悟、”四步教学法，发挥了学生的主体作用，体现了综合实践课的实践效能，展现了知识、能力由感性到理性的产生、形成过程。这极大激发了学生的成就感，培养了学生的尊严，磨练了学生的意志，提升了学生的道德修养，进一步的培养他们的良好习惯，在磨练中成长，在成长中感悟，在感悟中受教育。
一个人的素质，可以通过某种技能的开发体现出来，某种技能的学习和提高，以及对它在实践中创造性地运用，可以培养提高一个人全方面的综合素质。这不仅仅让老师们真正转变了对“学困生”的看法，也逐步坚定了老师们“没有不可教育的学生，让每一个学生都能体验成功”的创先争优信念。
总之，学校开展创先争优活动以来，全体党员干部充分认识到
开展创先争优活动的重要意义，增强了工作的责任感和紧迫感。今后，依汶中学将以良好的精神状态、务实的工作作风，扎实推进创先争优活动，将这一活动进一步推向深入。
中共依汶镇委
2011年11月2日
第五篇：争先创优先进(典型)材料
争先创优先进（典型）材料
赵天山
天山镇在创先争优活动中，紧紧围绕活动的基本要求，积极创建先进基层党组织，努力在基层党组织中开展争当优秀党员的活动，各我天山村党支部书记兼村主任赵天山同志就是一名优秀的共产党员的代表。赵天山，男，汉族，42岁，中共党员，现任天山村主任兼村党支部书记。2005年入村工作以来，该同志始终保持着“干一行，爱一行”的精神，勤勤恳恳、兢兢业业，任职至今没有出现过一例村民上访现象。工作得到领导的赞赏，同事的认可和村民的夸奖。曾先后获得“东丽区优秀共产党员”，“五一劳动奖章”等，并带领军粮城二村荣获“优秀党组织”、“师范先进村”、“民主法治村”等荣誉。
一、坚持学习，提高思想政治素质。
他在“争先创优”活动中坚持把学习贯彻始终，用学习搞好实践活动。坚持先学一步，多学一点，深学一点。在学习中，他有两个坚持，第一坚持每天阅读党报党刊，坚持写学习心得。争先创优活动开展以来，为了深刻理解党和国家的政策理论知识，他学习了《理论热点面对面》、《半月谈》、《时事资料手册》等书籍资料，不断提升自己的政治理论水平，提升思想意境，牢固树立科学的人生观和价值观。先后撰写的《努力构建和谐的军粮城二村：争先创优心得体会》，《贯彻落实科学发展观，促进军粮城二村工作可持续发展》等文章对军粮城二村的发展起到了一定的作用。
二、求真务实，扎实做好本职工作。
全程参与军粮城二村新农村建设的实施工作，对争取项目做了大量的软件资料，在实施过程中及时发现问题、解决问题，并深入一线参与其中。在基础设施方面，为村里老年人建立老年人活动中心，设施齐全，参与了政府征地的协调工作等，在这些项目的实施过程中，自己亲自监工从不言累，而乐在其中。
（一）参与中铁十八局修建津秦铁路征地工作。
从去年的三月份，国家重点工程津秦铁路施工段在我村地段开始施工。由于施工需要征用我村村民部分土地，而且会对工段附近的养殖户和居民的生活带来一定的影响。村民对这项工程大大不满，并将要形成与施工单位的硬性对抗队伍。张主任多次走街道、跑区委，在相关领导的大力支持下，协调工作在一片和谐气氛下有序进行。经张主任与十八局主要领导的多次磋商和争取上级意见，并深入浅出的多次做老百姓的思想工作，最终从赔偿款上达成一致协议。这次**很好的被扼杀在了萌芽，既保证了老百姓的切身利益，又保证了国家重点工程的工期。
（二）以工业园为依托，大力发展产业
我军粮城二村原来有部分荒地，一直没有被有效利用。张主任见着可惜就开始筹划怎样充分利用，并把该事件放到两委会会议上研究。在张主任的带领下军粮城二村工业园拔地而起，并吸引多很多投资商。工业园的厂房出租给投资商，每年的租金村民平均享受。这项工程的实施不仅让村民得到实惠而且大大解决了村里劳动力的就业难问题。
在工作中，面对工作量大、任务重的实际，他义不容辞、义无反顾，经常加班加点，不叫苦叫累，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。作为村党支部书记、村主任以及村内民事纠纷调解小组组长，他不仅虚心向有经验的老同志请教调解纠纷方法，还利用休息时间研读我国各类法律、法规和《治安管理条例》，以便在实践中更好的运用相关知识，理论结合实际的与群众讲解矛盾纠纷深化的利害关系。他平和理智的调解态度，专业的调解方法，使得由他负责调解的事件成功率高，调解协议执行率高。在调解平息化解矛盾纠纷过程中，他琢磨出了自己的一套口诀：“群众利害无小事，对症下药讲实效，解决矛盾找关键，法理第一为人民。”从2006年至今，他调解各类矛盾达上百起成功率达到了100%。
（三）丰富乡间文娱生活，建设学习型新农村
为了更好的丰富村民的闲暇生活，改善老年人“蹲墙角”式的晚年生活，张主任组织党员和村民代表展开会议讨论。会上张主任说：“我们现在的农村是社会主义的新农村，新要新在实际而不是口头，原来我们生活困难只注重物质生活，现在生活条件好了我们更应该从精神上去关心村民的生活，尤其是村里上了岁数退
了休的老年人，他们辛苦一辈子我们要让他们安享晚年。”
作为天山村的第一负责人，赵天山深感责任重大，为了落实上级的各类要求在争先创优实践活动中不漏一人。他利用工作空隙，牺牲个人休息时间，发动村委会后勤全体工作人员深入群众家中进行宣传。通过“听、讲、访、送”的方式，深入了解群众困难、征求群众意见、解答群众疑问，认真查找解决百姓期盼、群众急需的问题以及影响群众生活和社会难点等问题，进一步密切了干群关系，争取到了群众对活动最大的配合和支持，使军粮城二村争先创优活动得到了顺利开展。
点击咨询 