人民路社区洁诚党支部自查报告

第一篇：人民路社区洁诚党支部自查报告

人民路社区洁诚党支部自查报告 洁诚保洁公司自2005年12月30日正式成立以来，已安置就业人员76人，营业收入达100余万元，年利润20余万元。公司自成立以来，分别被共青团水富县委授予“青年就业创业见习基地”、水富县劳务输出局授予“农村劳动力转移示范点”、水富县职业高级中学授予“农民工家政服务培训工程转移示范点”。2010年分别获得水富县“三峡杯”十大青年创业之星和昭通市“第二届青年创业市长奖”。

公司组建后，社区书记陶兴淑多次到公司检查指导工作，通过陶书记的宣传和教育，使刘树强认识到，非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分，非公党建工作是新时期党建工作的一项重要内容，在非公企业中建立党组织，不但是各级党组织的要求，也是企业自身发展壮大的需要。基于这种认识，经过研究，洁诚保洁公司决定成立党组织。2011年初，在向家坝镇镇党委和人民路社区两委的支持和指导下，成立了接城保洁公司党支部，现有党员5名，入党积极分子3名。

虽然我们在非公企业党建方面做了一些工作，但距上级党组织的要求标准还有很大的差距，今后我们要从三个方面加强党支部建设。

第一，搞好制度建设，规范支部工作。党支部虽然在社区党委的指导下，建立了“三会一课”等各项制度，但还需

要在实际工作中进一步完善充实，如党员学习日、党员议事、党员结对帮扶等制度，同时，还要抓好规章制度的执行和落实。制度不但要写在纸上、挂在墙上，更要落实在行动上，用制度来规范党支部扎实有效地开展工作。

1、强化领导抓落实。为确保基层建设工作的有序开展，我社区成立了以党支部书记陶兴淑为组长的领导小组，制订实施方案，召开动员大会，安排部署各个阶段的工作计划，细化任务目标。

2、强化责任抓落实。党支部定期召开专题会议，研究探讨“四群”教育和“插甸”经验等方面的工作。

第二，开展载体活动，增强支部活力。党支部建立后，要靠开展活动去发挥党员作用，去吸引和凝聚职工。要注意将党务活动、党建工作的开展与企业的生产、经营、销售、安全等工作有机结合起来。党支部的5名党员和3名积极分子全是企业骨干，结合这一特点，开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员传帮带”、“党员服务队”、“党员攻关组”等载体活动，以党员的示范带头作用，带动和影响广大员工。开展载体活动要注意合理安排时间，以不耽误生产、不影响经营为前提。

在“党员服务队”活动中，洁诚党支部积极申请“贷免扶补”，在上级各部门领导的关心下，申请的五万元免息贷款很快到位，使得公司运转渐渐步入正轨。2009年6月在首批“贷

免扶补”政策的受益下，使得洁诚保洁公司不断发展状大。凭着百折不挠的精神、精益求精的态度、优质高效的服务，刘树强和李强带领公司闯过了一个又一个险滩，创造了可观的业绩。公司从最初简单的家庭保洁，逐渐发展到为单位、企业做清洁工程。在短短的2年多时间里，公司通过用心服务，客户单位已达90余家，月收入7万余元。

第三，准确定位，发挥支部作用。党支部只有找准在企业的位置，才能发挥应有的作用。在工作中，努力做到到位不越位、指导不领导、帮忙不添乱、参与不干预。一方面为业主当好参谋、助手，一方面要维护各方面的合法利益。通过为企业生产经营献计献策，为企业发展把握方向、提供政治和组织保障，坚持维护职工和工会、共青团等群众组织利益，不断增强党支部的影响力、战斗力和凝聚力。

1、重视基础，建立好基本组织。按照《党章》和有关工作条例要求，形成党支部和党小组之间的联动。

2、重视管理，建设好基本队伍。洁诚党支部善于学习，勤于思考，务实创新，团结高效，清正廉洁，在党员群众中树立了较高的威信；把有较高理论水平，热爱和熟悉党务工作，有较好的组织协调能力和较强口头文字表达能力的同志充实到洁诚党支部里来，为党支部建设打好组织基础；做好发展党员工作，为党组织及时补充新鲜血液。

3、重视载体，开展好活动。深入开展四群教育活动，组织开展党性分析、民主评议党员等系列活动，引导党员干部树立创先争优意识，主动想事、谋事、干事，深入推广插甸经验，让党员干部主动到群众中去找问题，做到遇问题不推不躲，这才是基层干部的本色。

人民路社区洁诚党支部

2012年9月13日

第二篇：社区党支部自查报告及整改措施

社区党支部自查报告及整改措施

xx街道地处xx区城市中心，幅员面积2.34平方公里，辖9个社区，10860户、3.5万余居民，下辖12个直属党组织、950

名党员。xx年年以来，xx街道党工委根据区委组织部《关于实施“党建先锋工程”深入开展基层党建工作示范点创建活动的意见》(x委组〔xx年〕274

号)文件精神，大力加强班子自身建设、狠抓党员教育管理、着力完善工作机制、全力推动各项工作，取得了较好成效，已符合全区街道党建工作示范点创建标准。现将示范点创建工作自查报告如下：

一、抓关键，强力打造精诚团结善抓党建的好班子

(一)领导班子结构更加合理

近年来，区委十分重视街道的工作，多次对街道领导班子成员进行调整和充实。现有班子7名成员中全部具有大学本科以上文化程度，平均年龄39.7岁，在年龄、文化等结构上进一步优化。去年街道领导班子调整以后，街道党工委根据班子每位成员的特点，及时合理地确定了工作分工，明确了职责，落实了责任，充分发挥了班子成员的积极性和主动性。注重加强思想政治建设，坚持党工委中心组学习，不断提高政策理论水平;狠抓班子作风建设，高唱团结之歌，搞好正职与副职领导之间的团结、科室与科室之间的团结、一般人员与一般人员之间的团结以及领导与一般人员的团结，以团结凝聚人心，坚持

民主集中制原则，做到重大事项集体研究，重大开支集体决策，杜绝个人说了算、“一言堂”等家长制作风，营造了风清、气正、心齐、劲足的良好的氛围，使街道上下一班人成为一个精诚团结的坚强集体。

(二)高度重视基层党的建设二是在工作力量上，街道安排了一名熟悉党务工作的同志担任组工干部，配齐配强了街道各直属党组织负责人，通过公招、定向培养等方式，选拔优秀人才，现已培养储备了一支10多人的社区党务工作者队伍和50多人的基层党务工作人才库。

(三)党建工作思路清晰措施有力

一是工作计划统筹性强。为了抓好每年的党建工作，年初，街道党工委要组织相关领导到社区进行专项调研，针对党建工作出现的新情况新问题，提出工作思路，形成工作要点下发到各直属党组织。

二是解决问题针对性强。xx年年，为了解决社区换届选举干部人才缺乏的问题，街道及时面向社会公招了一批社区专职工作者;针对两新组织党的建设薄弱的问题，及时采取措施狠抓了组织组建工作，实现了两新组织党的工作“两个100%”的目标;针对街道申报的三个社区党建示范点和一个镇街党建示范点创建工作，分别指导相关社区拟定了具体的创建工作方案，从经费、人力、工作上予以大力支持。

三是善于整合党建资源。街道充分加强对群团组织的领导，支持其按照各自职责发挥作用，整合利用辖区人力、物质、工作资源，创

造性地开展了“六携手”活动，有力地推动了城市党建的开展。如街道积极指导工青妇开展丰富多彩的文体活动，以“多读书、读好书、创建学习型机关”为主题，广泛开展了读书评书活动;以办实事为核心扎实开展双拥共建工作，在“八一”和“春节”等重大节目上门看望慰问消防官兵，加强了群团的工作联动性。

xx年年，街道党工委被区委评为镇街领导班子“好等次”，街道党建在考核中工作被评为“优秀”等次。

二、强基础，着力建设发挥党员模范作用的好队伍

(一)基层组织建设取得较大突破(二)党员年龄文化结构有了初步改善

街道十分重视和加强党员发展工作，在发展党员时严把“四关”。

一是严把“人选关”。突出年轻化、知识化和技能化，注重在青年、一线党员和新社会阶层中发展党员，发展中把非公经济中成绩突出、政治思想素质较高的能人确定为培养对象，努力为改善党员队伍年龄、文化结构等创造条件。

二是严把“学习关”。采取集中培训和定期辅导的方式，对入党积极分子集中培训和指定两名思想政治素质高、责任心强的党员作为培养联系人，开展定期辅导和谈心，进行党的基本知识、理想信念和党纪法规教育，确保入党对象真正在思想上入党。

三是严把“入口关”。通过建立档案、跟踪管理、定期考察、优选劣汰的方法，对入党积极分子进行动态管理，了解他们的基本情况和现实表现，严格把好“入口关”。四是严把

“质量关”。遵循成熟一个、发展一个的原则，确保发展党员质量，在整个发展党员工作过程中坚持做到“三个必须”。通过审查，听取意见，对条件不成熟的由集体研究做出暂缓或不予讨论该发展对象入党的决定，维护发展党员工作的严肃性。

篇二

市直机关工委：

市行政审批服务中心于XX年5月29日收到金市机党发[XX]31号关于对直属基层党组织工作进行考核的通知后，于6月3日组织中心全体党员干部召开会议，对照《市直机关党委、党总支、党支部目标管理办法》，对本单位一年来的支部工作进行了自查。现将自查情况汇报如下：

一、开展工作情况

(一)思想建设方面

一是中心支部按照市委和工委的安排，组织党员认真学习党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，做到了内容、时间、人员、制度四落实。并且做到了政治理论学习每季度有安排、全年有总

结。二是支部在协助单位做好思想政治、精神文明建设、普法教育等工作中发挥了重要作用，支部坚持抓好党员的经常性思想教育，定期分析党员的思想政治状况，有针对性地开展谈心活动，从而消除了隔阂，增进了团结。三是积极参加市委、机关工委组织的学习培训等活动，并且完成了工委分配的党报党刊征订任务。

(二)组织建设方面

中心领导重视机关党建工作，支部书记热心党务工作。今年在不断完善支部活动场所等方面想方设法筹措资金，保证了支部各项活动的开展。党支部认真落实“三会一课”制度，通过定期组织学习、定期召开会议，凝聚了人心，激发了热情。其次，中心党员将按季度缴纳党费变为一种自觉的行动，并且能按规定足额缴纳。

(三)作风建设方面

一是加强领导班子建设，努力建立正常通畅的沟通渠道，营造良好的工作氛围。支部今年组织了党员谈心活动，通过广泛征求意见、开展交心谈心、开展批评与自我批评、制定整改措施，使此项活动收到了明显的效果。二是注重党员干部党风廉政建设，确保党员队伍的纯洁性。中心制订了《廉政建设制度》，对党员干部在工作中提出了明确的要求。三是坚定不移地贯彻执行民主集中制。凡涉及中心的重大决策、重大财务计划安排和人事任免，都由领导班子集体研究，所

有程序都是严格按照民主集中制工作程序进行。四是积极抓好“双培双带工程”。今年，中心支部组织党员先后三次到帮扶村，为确定的帮扶对象送去书包等学习用具及生活用品，还为村委会送去电脑、桌椅等办公用品。3月份，又为贫困户送去2.5吨化肥，以缓解他们生活上的困难。五是大力加强机关效能建设，以提高党员队伍的整体素质为目标，支部于6月3日下午对党员进行了民主评议，促使党员认真履行义务，做遵纪守法的模范。

(四)制度建设方面

中心结合中央四个长效机制文件，建立健全了本单位的各种制度，使各项工作有章可循。支部狠抓各项制度的落实，确保了工作的稳步推进。二是积极开展“争先创优”活动。中心在各服务窗口中开展“流动红旗窗口”和“季度服务标兵”的评选，通过开展此项活动，窗口人员的工作活力明显增强，机关作风得到了明显改善。支部今年评选出优秀党员一名。三是根据工委[XX]01号关于印发XX年工作要点的通知，中心支部于3月份制定了党建工作计划，明确了工作措施。6月3日，支部召开会议，对一年来支部工作进行自查的基础上又做了全面总结，并形成了书面总结。四是定期向机关工委报送党务信息，今年中心支部向工委报送信息12条。五是按进度和要求填写《党支部工作手册》和《金昌市共产党员教育管理手册》。此外，支部能按

要求及时参加工委的各项会议和活动，做到了上情下达，使支部工作进一步规范化。

二、通过自查发现的问题和不足

由于中心领导班子的变化，支部未能按期换届改选，我们打算在今年10月份完成支部换届改选的任务。除此之外，行政审批中心支部工作还存在如下不足：一是行政审批中心成立时，依据市委、市政府的有关要求，大厅各窗口工作人员一定一年，在此期间，党员的组织关系转入行政审批中心支部。但由于窗口工作人员不愿意转，窗口单位配合不力，中心协调多次也未有实效。建议机关工委在对各窗口单位考核时能够予以协调解决。二是中心去年“七一”参加节水型广场文艺调演时排练了两个节目，并且也获了奖。但花费1万多至今未能全部消化，支部今年开展活动没有经费。建议机关工委每年从党费中给支部予以补助。

篇三

按照5月4日全市党的基层组织建设工作推进会精神和要求，我镇采取了“加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法，推进了全镇党建工作。12月6日至12月13日，镇委党建工作考评组逐村逐单位，对全镇设有党组织的53个单位和村级基层党建工作进行了统一考评。绝大部分村和单位按照“建起来、用起来、活起来、强起来”党建工作目标，强化活动，不断规范，基层党组织建设扎实稳步推进。具体有关情况汇报如下：

一、镇委高度重视，抓落实

1、召开会议部署。一是5月6日在各村支部书记、单位一把手工作会议上，安排部署了我镇基层党组织建设工作。会上镇委张书记强调：要求各地各单位对照考评细则，查漏核缺，硬件完善，不留死角;切实开展活动，注重以活动促活力，做到党组织建设具体坚实。二是5月9日召开蹲村坐点镇机关干部会议，落实蹲村坐点责任。彭平镇长要求镇机关干部负起蹲村坐点责任，要将点上的党建工作督办好落实到位。

2、落实专班指导。会议部署后，抽调4个大学生村官，分片组织6个工作指导组，每个指导组党委班子成员牵头，组织口、党政办及大学生村官为业务指导员，片长、管口负责人为联络员，每个指导组下到村下到单位进行一对一指导。一是对照XX年考评细则，逐一分解查漏核缺。二是重点指导，对XX年细则中增设的6项内容(①村有工作计划，村规村约;②建一户一档(表)，有民情档案;③建立联系群众机制，实行村党员干部包组联户，开展联系困难对象、留守儿童、空巢老人等活动，有工作台账;④有村干部值班日志;⑤开展群众性文明创建，文体娱乐活动;⑥开展村庄环境整治工作，划分环境责任区，有垃圾集中处理填埋点，集中开展一次环境整治活动)，按照组织口设计的标准和要求进行面对面的指导。

3、开展重点督导。XX年党建工作，我们按照注重重点项目和工作的真实性，从3个方面进行了把握、重点指导。一是督村级发展、村级集体经济发展。要求村村制定工作计划，3-5年发展规划。不管是新农村规划建设，还是村级集体经济发展，村村都要有具体实在的项目支撑，村留一份，报镇备案一份，纳入村级实绩考核。二是督活动的经常性开展。检查远程教育站点资源的利用，要求村农闲时间每个星期至少组织播放2次。如：3月28日我们下村检查督导各地收看杨善州同志先进事迹报告会。三是环节性工作检查督导，如：双月28号村议事日活动、每季末村党务政务公开情况、“七一”党组织生活活动开展等检查督导。

4、实行集中整改。11月22日-11月29日，全镇以片为单位，每个片集中用一天的时间，支部书记带材料到九真村对照九真村党建情况，对党建工作进行查漏补缺，集中整改。

二、各地党组织党建工作不断规范深化

1、阵地建设不断完善。从XX年新建7个村级办公活动场所开始，到今年新建龙背村、南堤村2个村办公场所，全镇共改建和新建28个村办公场所，全镇35个村实现了村村都有规范适用的办公活动场

所。按照市委组织部“五务合一”标准和要求，共有19个村基本达到“五务合一”标准。

2、活动开展常态化。各村党支部每月一次支委会，每季度一次支部党员大会，有事议事，无事特别是农闲时节，充分利用远程教育站点资源，开展上党课、时事政策宣传、农业技术教育培训;每年“七、一”，各村各单位党组织举行纪念活动，召开党员生活会、走访慰问老党员、困难党员，征求意见、评议党员等活动;各地特别是村级每季度对村党务、村务情况进行公示。

3、支部的战斗堡垒作用不断强化。一是注重后备干部、入党积极分子的培养。村“两委”一班人对后备干部、入党积极分子“一对一”结对联系培养，并建立基本档案，实行跟踪培养;二是不断引导带动党员发挥先锋模范作用。如各村党支部开展的党员阳光便民服务活动，“双建双带”典型如：九真村党支部党员周正德、汪桥村党支部刘利兵、张店村党支部罗志平、明庙村党支部费洛阳、李勇军等;三是村“两委”办实事干好事、带头富带领富，促进一方发展，龙头堡垒作用日益发挥。如刘庙村、李场村“两委”一班人，切切实实为群众办实事干好事，“两委”一班人以身作则，公道正派，廉洁奉公，得到广大村民的拥戴;东庙村支部一班人，带头开展养鸡示范并积极引导，目前村养鸡户30户，年存栏20万羽，养鸡专业村初具雏形。

郭埠村党支部书记胡早平创建天门最大的肉鸭养殖基地，沟湾村党支部积极引导发展特色养殖，带领村民养殖斑嘴野鸭，陆岭村螯虾基地获得省委组织部“发展村级集体经济”进步奖2万元。

三、存在的问题和明年党建工作的打算

存在问题。一是工作不平衡。极个别村拖拖拉拉，标准较低;二是规范不够。有的村办公室周边、室内不整洁，环境较差;三是工作后劲不足。主要是既无资源地理等优势，又积极主动挖掘潜力不够，村级发展无起色，工作活力不够。

今后工作思路：

按照让基层组织“建起来、用起来、活起来、强起来”目标要求，进一步在深化和巩固提高上积极引导、支持。促进基层党组织“五个基本、七个体系”建设常态化，切实为全镇经济社会发展提供坚强的组织保障。

第三篇：人民路司法所社区矫正工作方案

人民路司法所社区矫正工作方案社区矫正是与监禁矫正相对的行刑方式，是指将符合社区矫正条件的罪犯置于社区内，由专门的国家机关在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下，在判决、裁定或决定确定的期限内，矫正其犯罪心理和行为恶习，并促使其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。为保证我街道社区矫正工作全面推开，根据上级司法行政机关的文件精神要求，结合我街道实际，制定本工作方案。

一、指导思想和工作原则

社区矫正工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以探索建设中国特色社会主义刑罚执行制度、合理配置行刑资源、提高罪犯教育改造质量、促进社会治安秩序的良性循环为目的，解放思想、开拓创新，充分利用社会各方面力量，强化基层司法行政工作职能，加大对非监禁刑罪犯的教育、矫正力度，预防和减少重新犯罪，为构建“和谐蚌埠“做出积极贡献。

社区矫正工作原则：

l、开拓创新原则。社区矫正工作要在上级司法行政机关及街道党工委的统一领导下，吸收并借鉴国内外社区矫正工作的成功经验，结合我街道实际，创造性地开展工作。

2、依法规范原则。社区矫正工作要在法定权限、法定期限内，依照法定程序进行。

3、密切协作原则。社区矫正工作是一项综合性很强的工作，涉及到国家司法、刑罚执行、治安管理、社区管理、群众工作等诸多层面，有关部门、单位及社会各方面要各司其职、各尽其责、密切配合、相互协作，形成整体合力。

4、公开监督原则。社区矫正工作的全过程要公开、透明，接受社会、群众监督，以促进社区矫正工作依法、公正、有效开展。

二、适用范围和主要任务

(一)适用范围

根据我国现行法律的规定，我市社区矫正工作适用于下列5种罪犯：

1、被判处管制的；

2、被宣告缓刑的；

3、被裁定假释的；

4、被剥夺政治权利，并在社会上服刑的；

5、被暂予监外执行的，具体包括：有严重疾病需要保外就医的；怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。

在符合上述条件的情况下，对于罪行较轻、主观恶性不大的未成年犯、老病残犯、女犯以及罪行较轻的初犯、过失犯等，应当作为重点对象。

(二)主要任务

l、按照有关法律法规和规章规定，加强对社区矫正对象的管理和监督。

2、安排矫正对象的学习、教育活动。学习、教育活动主要包括法律法规、道德规范、政策形势、行为规则等方面内容。

3、组织矫正对象参加社会公益劳动。根据矫正对象的身体、技能状况，安排一定时间的社区公益劳动，公益劳动情况记入档案，作为考核与鉴定的依据。

4、对矫正对象进行心理矫正。根据矫正对象的需求，结合犯罪原因、心理类型、现实表现等制定心理矫正方案，进行心理咨询引导，矫正其不良心理和行为。

三、工作步骤及要求

(一)工作步骤

按照“总结经验、大力推进、确保质量，务求实效”的总体思路，周密部署，精心组织，在全市全面开展社区矫正工作。具体分为三个阶段进行：

动员阶段(2009年5月)。召开人民路地区社区矫正工作会议，统一思想认识，明确工作任务。

启动阶段(2009年7月)。各社区分别建立工作组织机构，落实工作人员，开展社区矫正业务培训；明确职责分工、工作任务、工作流程、工作制度，形成运作机制；组织协调社区矫正对象的接收衔接工作。

实施阶段(2009年8月至年底)。各社区建立社区矫正工作

组织，招募志愿者，制定工作计划；正式接收社区矫正对象，制定矫正方案，建立社区矫正工作档案和相关台帐，开始实施社区矫正。

（二)工作要求

1、各部门配合、研究制定街道社区矫正工作政策、规划，协调处理社区矫正工作中的重大问题，督促检查各社区矫正工作。街道要建立相应的社区矫正工作机构，司法所承担社区矫正的日常工作。

2、建立社区矫正工作队伍。各社区要建立由社区矫正工作者和社区矫正志愿者组成的社区矫正工作队伍。社区矫正工作者是指司法所工作人员、公安派出所社区民警及派驻司法所协助工作的监狱民警。社区矫正志愿者是指工作(居住)在社区内、热心于社区矫正工作的社会团体人员、社区服务人员、专家学者、离退休人员、教师、高校优秀学生、矫正对象的近亲属和原工作单位人员等。

3、社区矫正各有关部门要各尽其责、密切配合。社区矫正工作是一项综合性很强的工作，各有关部门要依法履行各自的职责，密切配合、相互支持，共同做好社区矫正试点工作。

司法行政部门要具体组织有关单位和社区基层组织开展社区矫正工作，会同公安机关做好对社区矫正对象的监督考察，组织协调对社区矫正对象的教育改造和帮助工作。监狱管理部门依法准确适用暂予监外执行措施，对符合假释条件的人员及时提请

人民法院裁定，对确属不宜在监外执行的对象及时收监执行。积极协助社区矫正组织的工作。

劳动保障部门要积极为生活困难或有就业需要的矫正对象提供职业培训和就业机会。

四、加强对试点工作的组织领导

街道各部门要把社区矫正工作列入重要议事日程，加强领导，周密部署，及时研究解决工作中出现的各种问题，确保社区矫正工作顺利进行。

各社区矫正组织要认真执行社区矫正工作的各项制度，严格按规定办事，并对社区矫正工作中出现的问题要及时报告，并采取有效措施，妥善处理。加强对社区矫正工作者和社会志愿者的培训，不断提高社区矫正工作人员的工作水平。社区矫正工作人员要严格遵守各项规章制度，恪尽职守。矫正对象出现擅自离开所在地域、重新犯罪等情况，属社区矫正工作者失职造成的，要追究其行政乃至法律责任。

第四篇：2011年人民路社区妇联工作计划[范文]

2011年人民路社区妇联工作计划

在上级的部署和安排下，结合社区的实际，特制定此计划，具体内容如下；

今年人民路社区的妇联工作思路是深入贯彻落实党的十七届会议精神，全面落实科学发展观，围绕、镇妇联提出的目标、任务、坚持以促进妇女发展、和谐、幸福为主线。以突出重点、立足民生、共建和谐、为主要内容，不断提高妇联组织服务妇女的能力和水平，推动社区妇女事业跃上新台阶。

一、坚持统一发展，搭建平台

按县、镇关于经济发展的战略部署，进一步完善教育培训、科技示范、信息服务、项目开发、资金扶持等服务网络，动员社区广大妇女积极投身于经济的伟大实践中。

搭建好社区妇女创业就业平台

要搞好调查研究，把社区下岗失业人员进行全面摸底和统计，登记造册，有针对性地做好工作，使他们树立创业就业的信心。要搞好创业就业的技能培训，使他们掌握一定的技能，增强使用能力，为创业就业打下坚实的基础。要扩大广大妇女就业渠道，向营业、流通、社区服务等多家行业拓展，就业空间如劳务输出向更多发达国家和地区流动。要争取“巾旗创业小额借贷款项目”使缺资金又想创业和就业的妇女得到帮助。

二、参与公共服务，增强妇女儿童自我维权能力

响应上级关注民生、制定公共政策和资源配置向低级收入群体倾斜的政策导向，主动参与社会管理和公共服务工作。建立贫困妇女儿童情况动态信息库。深入开展关爱留守儿童工程。做好贫困儿童结对帮扶工作，努力改善我市妇女儿童的生存、保护和发展环境。要进一步深化社区妇女学法律活动；开展巾帼维权行动法制宣传月，不断提高妇女的自我维权意识和能力。

二、开展三项活动，参与精神文明建设，为建和谐社区做贡献。

1、加强学习。要把深入学习贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期的首要任务，在全社区妇女中掀起学习的十七大精神的热潮，切实把妇女群众的思想和行动统一到党的十七大战略部署上来，真正用十七大精神武装头脑，指导实践，推动创新发展。

2、创建和谐家庭。以家庭和谐作为服务和谐社会建设的切入点，以“与文明同行，建和谐家庭为题，”进一步深化学习型家庭，绿色环保家庭等特色创建活动，引导妇女用和谐的理念建设家庭。要把家庭教育工作列入和谐家庭创建活动的重要内容，以家庭教育“四讲”活动为载体，推广科学家庭理念，打造家庭教育品牌。

四、加强妇女干部建设

要继续深化“三创建一提高活动”和“双争活动”，着力要强作风建设，深入群众，调查研究以改革创新的精神研究妇女儿

童事业发展面临的新情况、新问题。要加强能力建设。妇女干部要加强自身学习，并积极参加各种培训班，不断提高理论水平。要经常调查研究，详细分析，提高自己的分析能力。要积极要作 努力实践不断取得新的经验。

人民路社区居委会

2011年2月20日

第五篇：诚城党支部事迹

中共**市诚城

建筑材料有限公司支部委员会事迹

**市诚城建筑材料有限公司始建于2010年6月，占地面积3万平方米，注册资金260万元，公司总资产750万元，固定资产净值500万元，流支资产200万元，现有职工80人。公司以生产各种节能环保墙体材料为主营业务，广泛应用于温室大棚、楼房等所有需要墙体材料的建筑。远销省内外及俄罗斯远东地区。公司党支部成立于2010年7月，现有8名党员，平均年龄40岁。公司始终把抓企业党建工作摆在了重要议事日程，围绕企业生产经营，狠抓阵地建设，夯实基础，抓党员教育，树立光辉形象，抓活动载体，促进党员发挥先锋模范作用。通过党支部卓有成效的工作，企业实现当年建设、当年投产，销售额突破100万元大关，实现了跨越式的发展，呈现出“党建强，经济旺，发展快”的大好局面。

一、建设“温馨家园”，夯实党建基础

“两室”是基层组织建设的阵地，是支部和党员开展活动的场所，是党员温馨的家园。公司决定从建设高标准“两室”入手，推动企业党的建设。在办公用房十分紧张的情况下，专门腾出三间办公室作为“两室”。为了突出“两室”的党建氛围，公司投资3万元购买了电视、VCD电教设备，订制桌椅等办公用品，装修了“两室”，把入党誓词、党支部职责、地位和作用、“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员联系职工制度、支部参与企业经营决策制度等规章制度统一制作上墙。为了进一步规范支部 工作，针对公司党支部的实际情况，选了一名有党务工作经验的同志任书记主持党支部的日常工作。同是，党支部还健全了“三会一课”制度、党费收缴、民主评议党员等制度，使支部工作做到了制度化、经常化。组织开展创先争优活动，通过“三高一争”、“党员责任区”、“党员示范岗”等系列活动，引导支部党员在企业生产经营中发挥先锋模范作用，争当优秀共产党员。

二、抓好党员教育，树立党员先锋形象

公司党支部始终把党员的思想政治教育放在首位，努力提高党员教育的针对性和实效性。一是利用每次的党课时间及业余时间，积极开展学习党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习竞赛活动，同时抓好市场经济理论、岗位技能、经营管理知识的培训，引导党员带头做好本职工作，带头遵纪守法，维护生产和社会秩序头做，使广大党员既是政治思想上的先进分子，又是生产经营中的骨干分子。二是利用午餐时间职工聚集多的特点，把职工集中在党员活动室统一就餐，充分利用就餐时间进行集中教育，通过播放党员电教片、传统教育片和先进事迹、典型人物纪录片，经常向党员群众传播党的主张，使党员在潜移默化中接受新思想、新观念，增强荣辱感。三是开展了“党员责任区”、“党员示范岗”等活动，激发党员主体意识，促使党员不断自我加压，自我提高，立足岗位，讲奉献，在急、难、险、重任务面前冲锋在前。同时，在后勤、营销、生产、车间、决策、管理五个不同层面评选出党员示范岗，大张旗鼓地进行表彰，并给予物质奖励，激发党员的先锋意识，促使党员跟着学，群众照着做，形成你追我赶，争先创优的良好氛围。如：公司刚成立不久，接 到一笔对公司发展具有决定意义的大单，但由于生产线刚组装完毕，各种设备正处于磨合期，日产量无法保证按期交货，公司党支部得知此情况后，主动请缨，组织党员轮班工作，人休机器不休，满负荷运转。在党员的带动下，全体员工经过近10个昼夜圆满完成订单任务，受到了公司及客户的一致好评，凸显了党员在公司中的良好形象。

三、发挥组织核心作用，推进企业跨越发展

一是以凝聚企业精神，塑造企业文化为目标，围绕“建一流队伍，创一流业绩”的主旋律，创办了公司黑板报、车间黑板报，大力弘扬企业先进思想和文化，表彰先进典型，营造员工积极向上的工作氛围，增强企业的凝聚力的竞争力。二是围绕提高企业生产效率，先后开展了党员示范岗、劳动技能竞赛、营销策略竞赛等活动，通过党员班组长、党员骨干抓好班组建设顺利完成生产任务，涌现出了一批生产、管理工作带头人，发挥了党员在各个环节中的先锋模范作用。三是开展“三高一争”活动。党支部组织党员以“党员思想觉悟高于职工、业务技能高于职工、工作业绩高于职工、争当优秀共产党员”为主要内容的“三高一争”活动载体，激发党员工作热情，让每名党员都参与进来，有效促进创先争优活动的深入开展。四是党支部关心职工生活疾苦。党支部把让员工及时了解企业的生产经营状况，营造良好的“家文化”作为关心员工生活的重要途径。为解决员工关心和关切的实际问题，党支部经常与公司领导一起组织员工献计献策、提合理化建议或召开员工座谈会等，广泛听取员工意见，并及时加以解决。如针对员工反映午餐营养单调的问题，党支部经与公司领导 商量后决定采取加大资金投入的办法来改善午餐的质量。为了丰富员工的业余生活，在中秋、元旦等节日组织员工进行文艺联欢，发放节日慰问金，通过诸如此类的事情，提高了党支部在全体职工中的威信，增强了凝聚力和向心力。党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到发挥，积极参与企业的生产经营，为企业发展保驾护航，使企业发展进入快车道。2010年下半年节能环保墙体板生产线成功上马并正式投产，企业的产品供不应求，远销吉林、沈阳、天津、河北及俄罗斯远东地区等地。目前，诚城建筑材料有限公司正朝着“党建强，经济强”，争创名优企业的目标大步向前迈进。