第一篇：XX镇党建工作落实情况汇报
XX镇党建工作落实情况汇报
一、党费收缴情况
各基层党支部严格按照规定向每名党员收取了党费并足额向上级党组织上缴了党费。
二、选派农村党组织第一书记工作情况
县委组织部向xx镇xx门村和xx村党组织选派了第一书记，为了工作的需要，本镇三类村（xx村党支部）选派了第一书记，并以党委文件下文任命。选派的第一书记经常深入党员和群众认真进行调查研究，掌握任职村的基本情况，结合任职村实际帮助制定了切实有效的工作规划。
三、“书记讲党课”情况
按照县委要求，我们从4月下旬开始在全镇所有党支部开展了“书记讲党课”活动，6月底又开展了以保持党的纯洁性为主题的书记讲党课活动，做到了“书记讲党课”全覆盖，在“书记讲党课”的过程中，各支部按照要求开展了党课点评、测评和交流互动。
四、“三三制”落实情况
一是严格执行工作记实制度。实行周一至周五日工作制，所有机关干部本人客观真实、简明扼要反映每个工作日的工作动态。记录的事项要有时间、地点、参与人员等详细内容
二是严格落实村干部轮流值班制，各村制定轮流值班安排表，值班人员姓名、职务、分管工作、联系电话在村党员群众服务中心外墙上公开，方便党员群众联系，接受社会监督。值班干
1部处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题;做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷;处置突发性事件，发生重大事件时立即向村“两委”和党委报告；为党员群众提供政策、村务等咨询服务，代为办理各类事项；接待上级督查和外来人员办事;
3、各村各类记录本记录齐全，恳谈会、议事制在工作中都得到了落实。
五、保持党的纯洁性学习教育活动开展情况
各基层党组织把保持党的纯洁性教育活动与创先争优活动、“基层组织建设年”活动紧密结合起来。分集中学习、查摆问题、整改落实三个阶段认真抓好了学习教育活动。
一是充分认识开展保持党的纯洁性教育的重大意义。5月22日，新市镇召开了保持党的纯洁性教育动员会，动员全体广大党员干部群众统一思想、形成共识，深刻认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫感。
二是充分把握开展保持党的纯洁性教育的主要目标任务。各基层党组织按照县委的安排部署，制定出贯彻落实的具体方案和措施，认真组织各级党员干部搞好学习、提高认识、查找差距、明确方向，切实做到思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位，扎实做好各个阶段的工作，完成好各项任务。通过开展保持党的纯洁性教育，切实纠正和解决在思想、组织、作风等方面存在的突出问题。
三是充分利用开展保持党的纯洁性教育的宝贵契机，推动新
市镇科学发展。把开展保持党的纯洁性教育与工作紧密结合起来，做到两不误，两促进。把教育工作取得的成果及时体现在各项工作上。紧紧把握主题主线主攻方向，坚持稳中求进、稳中求好、稳中求快的工作基调，积极围绕中心、服务大局，创造性地开展项目建设、征地拆迁、城乡一体化建设和自身建设等各方面工作。
四是通过开展保持党的纯洁性教育，广大党员干部的党性修养有了进一步提高。全体党员干部要积极投入到保持党的纯洁性教育当中去，通过认真学习、深刻查摆自身不足，不断提高党性修养。以昂扬向上的精神状态，切实改进工作作风，不断提高工作质量和水平，努力成为贯彻落实科学发展观的排头兵。
第二篇：==镇党建工作调研汇报
**镇党建工作调研汇报
一、基本情况
**镇党委下辖57个党支部，其中行政机关党支部3个，事业单位党支部3个，农村党支部51个。共有党员1411名，其中农村党员1205名，占党员总数的85%。近年来，镇党委坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路,突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了党建工作新局面。
二、高度重视党建工作，“书记要会干，就要抓党建”成为全镇各级党组织的共识。
镇党委坚持定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题，督促高标准完成党建工作各项任务。建立了副科级以上领导党建工作联系点制度、部门联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天，部门定期不定期到联系村帮助指导工作，对发现的苗头问题及时整改，并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作责任制度，镇党委书记是党建工作第一责任人，各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标，将党建工作纳入干部考核和村级主要工作千分考核中，工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。
三、大力加强机关作风建设，提高工作效能
一是建设“学习型”党委。建立健全党委中心组理论学习为核心内容的党建工作制度，经常开展集中学习、经验交流活动，进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。
二十余万元，为36位村支书办理保险，解除了后顾之忧，有效激发了他们工作的积极性和主动性。
五、加强阵地建设，提升工作环境，增强村干部积极性
镇党委高度重视村级活动场所建设，按照县委组织部的统一安排，2007年、2010年高标准建成后西村、冯郎村等20个村的村级办公场所并投入使用。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境，增强了广大党员、干部干事创业的热情。
六、统筹兼顾，以企业党建推进经济发展
在指导企业工作中，按照“一手抓组建，一手抓规范”的思路，统筹兼顾做好党建工作，认真抓好新型经济社会组织中党的建设工作。目前全镇共有规模以上非公有制企业20家，其中适合组建党组织的 2家全部组建了党组织,派驻了党建工作联络员。对规模以下企业党员少或无党员的，派驻党建指导员靠上指导工作，达到了党建工作全覆盖，有力地促进了经济又快又好地发展。
七、突出重点、力创特色、和谐发展
1、全面推进新农村建设，搞好旧村改造，夯实基础，抓好试点。自确定了****村做为新居建设试点以来，反复研究上级的有关政策，确定工作思路和计划，及时掌握工作中的动向和问题，形成了“先拆后建”的工作思路，全面发动，参观学习。该村村民代表先后到齐河县晏城镇南北新区进行参观多次，回来后形成共识，解放了思想，更新了观念。自2009年新居建设以来，****村规划建设别墅楼120套，搬迁100户，后续拆除30余户。给该村协调资金800余万元，可节垦土地350亩。新村路面进行了全部硬化，在此基础上，又报批了***村做为县级二批试点村。***村规划建设别墅楼60套，拆迁86户，腾空建设用地115亩，协调资金203万元，
第三篇：镇行政执法工作落实汇报
镇的行政执法工作在县委、县政府的正确领导下，在县行政执法责任制工作领导小组的指导下，以加强法制宣传教育，增强干部群众的法律意识和法制观念，推进依法治镇进程为总出发点，把法制宣传教育，依法治理同农村经济建设和精神文明建设紧密结合起来，努力开创依法治镇的新局面，推动全镇经济快速发展。
镇结合实际情况，认真安排部署行政执法
工作，以加强行政执法力度为基础，以政务、村务公开为契机，努力开创依法治乡工作的新局面，整体推动全乡经济发展的工作思路，扎实有效的开展了工作，并取得了可喜的成绩。下面将我镇行政执法责任制工作落实情况作如下汇报。
一、加强组织领导。
镇行政执法责任制工作由镇政府镇长负总责。党委副书记任组长，党政办主任为副组长，镇司法所所长、镇计生办主任、派出所所长、镇国土所所长、林业站站长为成员，下设办公室，镇行政执法责任制工作办设在镇司法所，按职责分工负责承办各项行政执法工作。镇行政执法联络员由冯炳坤同志担任。
二、加强培训。提高行政执法人员的素质，有针对性地实施培训，不断提高各执法干部的执法水平。凡新申领行政执法证的，都要进行培训，考试合格的才予以办理。
三、把好法律关。严格执行各项规范性文件备案制度。镇各执法部门把好法律、法规关，确保规范性文件符合法律、法规要求，要及时备案。
四、严格遵循“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的执法原则。严格执行《人口与计划生育法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《社会抚养费征收管理办法》、《土地管理法》、《森林法》、《人民调解工作若干规定》等法规纪律处分规定、统计法、严格执行，真正做到文明执法，正确执法。
五、严格执行行政执法监督检查制度。经常开展行政执法监督检查，将监督检查改进工作结合起来。要主动争取上级督察部门的检查指导与监督。在推行工作过程中，涉及行政执法主体、行政执法依据和行政执法行为等法律法规依据问题，由镇司法所、监察室为主指导协调。
第四篇：关于落实绥化党建汇报
**市地方税务局关于
贯彻全市地税系统党风廉政建设
工作会议精神的情况汇报
自**市局党风廉政建设工作会议召开之后，我局党组高度重视对会议精神的贯彻落实，现将具体情况汇报如下： 首先，局领导分别组织召开了党组会和局务扩大会。对上级会议精神进行了认真领会和落实，尤其对市局***局长的讲话精神重点进行了学习，全局中层以上党员干部都对今年**市局如何抓好党风廉政建设和反腐败工作有了深刻的认识和理解。
第二，我们于4月7日组织全体干部召开了**市地税系统2009年党风廉政建设工作会议。会上局党组成员、副局长***同志传达了省局和**市局党风廉政建设工作会议精神； 党组成员、副局长***同志传达了**市党风廉政建设工作会议精神；党组成员、副局长***同志宣读了《**市地税系统2009年党风廉政建设工作目标责任状》；各支部负责人向市局党组书记、局长**同志递交了责任状； 党组书记、局长**同志作了**市地税系统2009年党风廉政建设工作报告。最后又请**市纪检委副书记***同志作了重要讲话。党组书记、局长***同志在讲话中客观实际的总结了2008年全市地税系统党风廉政建设工作，对今年全局党风廉
1政和反腐败工作进行了详细安排，从强化党性修养，改善作风建设；强化监督检查，推进决策落实；强化教育监督，提高廉洁意识；强化案件查办，严惩违纪行为；强化行风建设，优化税收环境；强化《四条禁令》，规范执法行为等六个方面作了具体部署，市纪委领导也对如何做好地税系统党风廉政建设工作提出了新的要求，会议达到了统一思想，提高认识，明确任务的目的。
第三，我局要求各分局、股（室）要组织本单位、本部门干部对全局党风廉政建设工作会议精神要重点领会，并要在抓好税收各项业务工作的同时，把本单位、本部门的党风廉政建设工作抓好、抓实，真正做到“两手抓、两手硬”。
总之，我们会按照上级对全系统党风廉政建设和反腐败工作的具体部署，认真安排好对各项工作的实际落实，确保将**局2009年的反腐倡廉工作开展好，向上级局交一份满意的答卷。
2009年4月8日
第五篇：镇党建工作迎检汇报材料
镇党建工作汇报
各位领导：
首先，非常欢迎大家到检查指导工作。
我们是临海市东南部的一个小镇，面积约100平方公里，人口5.2万。我镇的工、农两个产业特色比较明显。工业以造船为主，全镇有大小企业137家，去年实现总产值24.5亿元，其中4家船舶修造企业的产值约占40%。农业以柑桔为主，是“中国无核蜜桔”主
产地，柑橘种植面积4万余亩，年产量5万余吨，先后有“岩鱼头”牌柑橘、“三条岭”商标分别被评为省级名牌产品和省级著名商标。我镇下辖39个行政村，有75个党支部，其中非公企业党组织19个，合作社支部2个，党员1600余名。过去几年，我镇党建工作坚持以以加强执政能力的核心，以服务新农村、建设和谐为目标，促规范、重创新、求突破，各基层组织的战斗力、凝聚力明显增强，党员、党组织作用发挥好，有力地促进了社会主义新农村建设。去年，我镇在临海市“两个社会”考核和党建考核中分别列第二位、第四位。先后获省级生态镇、省体育强镇、省农业特色产业强镇、省小康型老年体育镇等荣誉，外岙村被评为全国绿色小康示范村，梅岘村被评为省全面建设小康示范村。
下面我将有关工作汇报如下：
一、党建工作的基本思路，我镇的党建工作主要以和谐社会建设为主线，以推进“作风建设年”为载体，以加强村级干部队伍建设为主抓手，平稳有序地开展村级换届选举工作，深化农村党员干部现代远程教育工作，深化农村工作指导员工作，在远教等重点领域再创新亮点。
二、基层党建工作简要回顾
1、平稳有序推进村级组织换届选举。至4月底，全镇39个村全部完成村“两委”换届选举，共选出村支部委员170人，村民委委员192人，其中女干部38人，有37个村配置了妇女委员。本次换届总的特点是平稳、公开、公平，村民群众的民主意识不断增加，选举出的“两委”干部在整体结构、整体素质上有较大提高，一些工作能力强、政治素质高、能为群众办实事的干部得到了群众信任，连选连任的干部有220余人。在村民代表推选工作中进行了一些创新，在个村采取党员干部与普通群众分块推选村民代表方式，在梅岘村采取“分线分块”方式，在党员、妇女、老年协会、村民小组中分别推选代表。村民代表的广泛性、代表性、先进性得到充分体现。
2、强化党委自身建设。一是规范“三重一大”决策机制，遇单位人事调动、重大工程建设、重要财政开支等都经镇班子会议讨论，集体协商决定，使各项决策更加民主化、科学化，在班子队伍中形成“大事讲原则、小事讲风格”的良好氛围。二是努力构建廉洁从政的工作机制。在机关内部，规范公务用车、招待用餐、招待用烟等制度，以节俭为原则，严格审批手续，做到定点、定额、定量。三是坚持党委中心组的学习，努力提高干部的整体素质。
3、深化作风建设年活动。深入开展了干部蹲点调研活动，班子成员每人联系3到5个行政村。坚持党务政力公开，主动接受群众监督。在工作是推行一线工作法，特别是以“遍访”的形式开展驻村联户活动，及时掌握村情动态，有效地推动了进村扶任工作的开展。今年以来，梅岘、外岙、前塘、沙巷等村的新一届两委干部在联系班子及驻村指导员的帮助下，各项工作推进有力。
4、规范两新组织党建。目前全镇已组建非公企业党支部19家，今年新建联合党支部1个，有农民专业合作社党支部2个。对“两新”组织党建工作，我镇按照“有牌子、有场所、有制度、有记录、有经费”的“五有”标准实行规范化管理，在其中的企业还建立了远教播放室，使党员有了固定的学习载体。
5、规范村务管理。完善了《村规民约》、《村民代表会议制度》、《两委联席会议制度》、《村级财务管理制度》等。特别是对村级财务管理工作实行“一章两笔”审批制度，要求至少半年公布一次。今年开始，我镇开始对村帐镇管办公室人员发放工资，改变了原先各村共同支付村帐镇管工作人员工作这一管理模式，有效加强了对村级财务的管理和审核工作。
三、特色亮点工作
我镇党建工作在上级党委的指导下，近年来取得了不少成绩，做出了一些特色。主要有：
1、农村党员干部现代远程教育工作。镇党委把推进远教工作作为一项强基惠民的重要工程来抓。10月至今，我镇已建有54个远教站点，实现了镇、村全覆盖，同时积极向“两新”组织、部门学校延伸，在4家合作社，8家非公企业，2个学校设立了远教站点。省级、台州市级远教示范站点各1个，临海市级示范点3个，远教实践示范基地4个。在“学用”推进工作中，坚持“实际、实用、实效和便于操作”原则，建立了村级管理员、教学辅导员、青年志愿服务者三支队伍。这三支队伍各有职责、互相配合，从而确保我镇远教工作“终点有人管理、教学有人辅导、技术有人服务”。
在教学过程中，我们重点是抓好四个环节。一是组织教学。每年年初均下发《远教教学计划》，每月都公布一次远教学习计划，梅岘、忘不了合作社基本上每周公布一次。我们还在各示范站点推行“预约播放”、送教上门、个人自学等方式，对外出党员采取“补学”的办法。二是学分登记。对党支部采取“支部登录”记分的办法，每学完一门课件分别按分值自动记分。对党员个人则采取“实学实记”的方法，由各站点管理员负责将党员学习情况统一登记在《党员学习记录本》上。三是分级督查。每月通报一次各支部学习情况，每季度公布各站点学分累计情况，督促他们按时按量完成学习内容。四是加强考核。我们出台了《远程教育工作考核办法》，年终，将学分结合学用成果转化情况进行考核，奖优惩劣，同时要求各村把党员学习情况作为党员评议的重要依据之一。
远教活动开展以来，各站点每月坚持组织党员干部集中收看2次以上，在学用示范点每周还有3到4天的开放日。党员干部群众通过远教学理论、学技术，开阔了眼界，增加了收入。远教的深入开展也使广大群众越来越认识到农村信息化建设的重要性，群众参与的积极性有了很大提高。我镇梅岘村建起了村级网站，通过网向外宣传梅岘。
2、农村工作指导员工作。主要有两项工作：
一是继续深化专职化驻村制度。实行驻村指导员专职化的初衷是让驻村指导员有更多的精力和时间去了解村情民意，处理村级事务，为群众办事。今年，我镇继续对39个行政村派驻了驻村干部34人，其中专职驻村的25人。对专职指导员的管理实行四项制度：①“下村签到制度”，每月确保有三分之二的工作日时间在村；②实行“月汇报制度”，要求专职指导员每个月实在机关干部会上汇报上个月工作完成情况及本月工作打算，营造农村工作气喘在工作中比进度、比实绩氛围；③实行“为民办实事月报制度”，对每月所办的实事要进行登记，并报镇组织办备案；④督查制度，由镇班子组成督查小组进行不定期督查，由镇工作区书记主任抓日常监督管理工作，并将检查结果与业绩考核挂钩。专职驻村制度确保了驻村干部有足够的精力投入工作，充分发挥了“引导、督导、协助、协调”的作用，实现从管理为主转变为以服务为主。
二是培育“助理农指员”。制订出台了《把“大学生村官”培养成农村工作指导员的实施意见》，努力将“大学生村官”建成为一支年纪轻、作风实、干劲足的农村工作指导员队伍。今年以来，由大学生村官自主创办的《农村工作指导员简报》已发表四期，该《简报》已成为各农村工作指导员交流学习的一个重要载体。对大学生村官，我们主要采取四项措施进行管理培养。①记录学习实践：实行“一日一记、一周一报、一月一小结、一季度一座谈、一年一总结”制度。②实行双向培训：在市委组织部以及相关部门开展上岗培训的基础上，积极开展业务知识等培训活动，着力提高他们的工作水平和实际操作能力。③参与社会实践：要求大学生村官参与镇村两级各类重大活动，镇党委政府指定1名班子成员和专职农村工作指导员与大学生“村官”结成对子，发挥专职农村工作指导员“传帮带”作用，对大学生村官工作既严格把关又适当放手，促其尽快熟悉村情民意。④健全动态管理。根据大学生“村官”的职责和任务，在不特定的时间和地点，通过不定期的走访和不定量的考核，听取基层干部群众的意见，跟踪了解“大学生村官”的思想、工作等情况，对其阶段性的工作或某一事项，开展民主讲评和评议，作出鉴定，存入其个人档案，强化他们的进取意识，不断增加压力、动力和活力。同时，建立《镇大学生村官学习实践考核考察成长记录》台帐。
四、当前党建工作中存在的问题
我镇在基层党建工作中取得了一定的成绩，但也遇到了一些难题，今天也借这个机会向位领导作个汇报。
1、组建非公企业党组织难度大。这主要表现在两个方面：一是党员人数不够难组建。在工作中，我们发现许多流动党员不愿将组织关系迁往所在企业，我们只好将机关干部下派到该企业。二是部分企业主思想不够重视。有些企业主对建立党支部积极性不高，认为没有必要，对支部组建工作采取“拖”的办法。
2、党员服务中心支部管理缺乏有效手段。自去年建立党员服务中心党支部以来，已迁入党员36人，并且还在不断增多。这些党员以毕业学生、经商打工人员为主，还有部分预备党员未转正，很多党员并未在家。支部存在开展活动难、党员发展转正难等问题。
五、下一步打算
下一步，我们将倍加努力，在市委的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，进一步以改革创新的精神抓好党建工作。
一是巩固和深化党建特色工作。如远程教育要深化“学用”工作，突出规范化管理、个性化教育，努力在见实效上下功夫。同时，及时总结党建工作经验，根据本镇工作特点，确立党建创新研究课题，集中精力抓好落实。
二是探索基层组织管理新方式。以规范化为目标，从村务决策程序、村务议事规则、村务公开程序、考核考评体系等方面进行探索创新，使农村基层党组织成为党的各项方针政策的拥护者和坚定执行者，成为带领一方群众致富奔小康的引路人。
三是进一步加大“两新”组织党建工作力度。做到哪里有党员，哪里就有党的组织；哪里有党组织，哪里就有党的活动和声音、党员的先锋模范作用就发挥到哪里。
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