镇2011年上半年党建汇报材料

第一篇：镇2011年上半年党建汇报材料

亮思路 定目标 夯基础 创特色 提升泥阳镇基层党建工作水平

上半年，我镇党建工作按照突出特色的要求，以“紧扣一个主题，围绕一个中心，解决两大难题，抓好六个载体，实现一个目标”的整体思路，坚持以落实科学发展观为统领，以创先争优活动为契机，更加积极地抢抓机遇、应对挑战，加速推进农业产业化进程，不断强化农村基础设施建设，加快农业增效、农民增收，以开展“三服务、双满意、五联带、十进村、十到户、十星级村干部评选”活动为载体，不断巩固“三级联创”活动取得的成效，全面实施党建品牌工程，在“创”字上做文章，在“提”字上下功夫，促使各项工作在开展过程中有新的突破，有“升”的动作，着力构建大党建新格局，促进了全镇党建经济和社会各项事业的健康快速发展。现将我镇上半年党建工作开展情况汇报如下：

一、围绕全面建设小康社会与发展稳定这个中心抓党建。继续大力弘扬杨善洲精神，实现农村专业经济合作社、种植业结构调整、现代畜牧业、招商引资、小城镇建设、“1115496”工程、即：围绕一条主线，（围绕“科学发展”这一主线），树立一个目标，（以把泥阳建成“生态、文化、和谐、活力、富庶强镇”为目标），坚持一个工作法（“三个三分之一”工作法），建成五大基地及四大产业集群（“高效农业、三蒜、商品猪技术改良和养殖、甜食玉米、林果”五大基地；“蔬菜加工贩运群、农副产品加工群、建筑建材集群、农业服务产业集群”），狠抓九大建设（“党的基层组织建设、精神文明建设、以人为本的环境建设、泥阳现代农业综合开发示范园区建设、项目建设、小城镇建设、基础设施建设、科学 发展示范点建设、生态环境建设”九大建设），开展六项活动（“创先争优、五比五看、警示教育、十进农家和十进农户、交通大建设、卫生习惯养成”六大活动）。设施农业、林果业、劳动力转移九个方面的突破，达到农民人均增收300元以上和村集体经济增长较往年增长11％以上两个目标，抓好安居富民、设施农业、项目带动、合作组织四项工程，最终实现农民持续大幅度增收和集体经济不断壮大两个目标，努力将泥阳镇打造成为陇南强镇和社会主义新农村示范镇。

（一）以创建“五好”乡镇党委为载体，加强党委自身建设，促进班子团结、铸造领导核心地位。我镇以创建“五好”乡镇党委为目标，不断加强镇党委自身建设，坚持用制度管人、制度理事，提高班子整体驾驭农村工作的能力。一是坚持中心组学习制度，同时将村正职干部和站所长扩大到中心组进行学习，采取“四动、六学”的学习方法，通过建立民主、科学的决策机制，规范班子整体运作。二是坚持党委扩大会议制度，将我镇站所长、两代表、一委员扩大进党委会议，集思广益，研究处理全镇社会发展中存在的的难点问题，提高发展决策的能力。坚持重大问题决策必须经过党委会集体研究决定，并做到“三个不上会”，即没有调查酝酿不上会，没有成熟方案不上会，两个“一把手”不沟通不上会，从而保证决策的民主和科学，用制度维护班子团结，增强了镇党委的领导核心作用。三是建立起长效学教机制，把学习党中央的惠农政策与理论知识全面贯彻到党员群众中，增强党群、干群关系，不断增强班子成员的宗旨意识，强化班子成员的服务意识。

在7月份的党委换届工作中，我镇按照县委的统一部署，围绕加强党的执政能力建设，从2011年3月开始，镇党委周密安排，精 2 心组织，认真做好换届选举各项工作，在县委的直接领导下，我镇第十三次党代会于2011年7月28日胜利召开，按照组织意图，共选举产生党委委员9名、纪委委员3名，选举成功率达100%。选举中，党代表到会率达100%，新一届“两委”委员的赞成票率达100%，出席县党代会的党代表赞成票率为100%。通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降，少数民族干部、妇女干部、优秀年轻干部比例进一步提高，领导核心地位进一步加强。

（二）以创建“五好”村党组织为载体，提高村党支部的“三力”作用。

1、理顺两委班子关系，打造村班子领导能力。一是理顺关系。把“理顺村两委关系三项制度”作为村级两委班子成员学习的重点，不断使党支部领导核心作用得到巩固。二是明确职责，抓好村两委班子及成员承诺制，明确村委会在党支部的领导下开展工作。三是抓好“四议两公开一监督”工作，把推行“三务”公开工作作为提高党的执政能力、进一步规范和完善监督制约机制、发扬党内民主、密切党群、干群关系、切实加强和改进基层党组织建设的重要举措，通过进一步规范公开时间和程序，将群众关心关注的内容作为公开的重点内容，严格公开程序。

2、规范运行工作机制，提升村干部综合能力。一是进一步健全和完善村级各项工作制度，把“民主日”活动与“村误”公开相结合，从根本上抑制矛盾上交的问题，把涉及农村广大群众根本利益的问题解决在萌芽状态，进一步增进党群、干群关系。二是严格执行党支部书记例会制度。在支部书记例会上确定一个主题，通过相互观摩促进相互交流，取长补短，提高党支部书记做好党务工作的 3 能力。三是制定党员教育日制度。规定了教育日的时间（每月8-10号）、内容、形式等，要求各村党员活动日做到四个不开：即包片领导不到不开、包村干部不到不开、村“两委”班子成员不到不开，党员人数少于80%不开，要求党建联系点领导参加支部会议，指导支部开好活动日，发现问题，帮助理清工作思路，促进党建及其它各项工作，切实提高村干部开展工作的综合能力。

3、急群众所急、想群众所想，情系农民群众，提升村干部威信能力。继续发挥好党员服务站作用和执行好为民服务全程代办制度，诚心诚意为农民群众办实事、办好事；引导农民多渠道致富，工作措施制定到群众意愿上来，以正派的工作作风和工作实绩得到群众认可，得到群众拥护，从而树立起村党支部、但支部班子成员在群众中的威信。

（三）以党员“底线”管理为载体、提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用。

1、坚持标准抓发展。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极做好党员发展工作。特别是在优秀青年农民，带头致富能手，回乡大中专毕业生中发展党员，把政治素质好、文化素质高、致富能力强，具有上进心的年轻人及时吸收入党。

2、持之以恒抓教育。依托村级组织活动场所，把农村党员的学习制度固定下来，利用远程教育终端接收站点，经常性组织党员学习党在农村的方针、政策，学习法律法规和科技知识。帮助党员群众提高思想觉悟，增强致富本领，使之能在市场经济浪潮中奋勇拼搏，争当先锋。同时，科学设臵活动载体，激发党员的内在活动和积极性，采取定责、交任务、压担子、传方法等措施，充分发挥党 4 员的先锋模范作用。充分发挥党员服务站（点）作用，加强对流动党员教育管理，将流动党员分为县内、县外、长年外出、短期外出、流入等类型，进行分类管理，实行“五个一”教育管理方式，即定期联系一次、定期组织学习一次、定期走访一次，定期组织党员过一次组织生活、定期评选表彰一次。

3、“底线”管理抓效果。今年我们通过“六个结合”，即党员“底线”管理与发展党员相结合，与党员设岗定责相结合、与培养村级后备干部相结合、与农村日常工作相结合，与规范党组织的正常生活相结合，与民主评议党员工作相结合，增强这项工作的针对性、实效性和长效性。重塑党员在群众中的威信。

（四）以“十星级站所”评选为载体，增强站所服务农村和服务社区职能。一是理顺组织设臵，建立合理职责。按照党组织关系实行属地管理的规定，对驻镇站所党组织和党员进行一次彻底、全面、规范的分类归属管理，解决党员与组织管理漏洞大，党员在辖区，党籍在“口袋”；党员在基层，组织关系却在上头，杜绝双不管现象。二是理顺管理体制，明确服务职能。无论是“垂管”还是“条管”服务宗旨是全心全意为广大人民群众服务，凡属于三台地域站所，凡有利于增加农、牧、渔、商等行业发展，增加农民收入，必须参加“十星级站所”评选，既能更好的协助镇党委、政府，加快小城镇建设的步伐，还有利于垂管部门各项工作任务落实的监督。

（五）以党员“创业带富”活动为载体，不断打造党建示范点建设。一是建立党员“创业带富”工程人才库。按照文化素质较高、懂经营、善管理的标准，在全镇各村党员中有重点的确定5名左右创业带富能人，并根据各人所长，建立健全农村”创业带富”工程人才库。二是建立党员“创业带富”激励机制。通过调查摸底，对 5 全镇“创业带富”能人党员的行业进行分类，并根据带富能力的大小和实际带动情况，给予重点扶持，政策倾斜。通过采取组织帮扶、政策帮扶、资金帮扶、技术帮扶等方式，不断增强全镇农村”创业带富“能人的致富能力和造血功能，使其成为农民党员致富的示范典型，切实提高带领群众致富的能力和水平，在党员队伍中形成带头致富，带领群众致富的良好氛围。三是建立党员创业帮扶制度。每名带头致富党员帮助3名贫困党员脱贫致富，每名带领群众致富党员联系5户贫困户，帮助他们转变思想观念，提供致富信息，找准致富门路，掌握致富技能，带动他们共同致富。四是建立党员带富示范机制。通过开展活动，树立起了一批“创业带富”的党员典型，定期组织创业带富党员现身说法，介绍创业经历和成功经验，帮助广大党员破除陈旧观念，树立敢闯敢做，勇于实践的观念。

（六）以落实“四知四清四掌握”工作机制为载体，不断增强维护社会稳定、促进发展大局意识。

以“四知四清四掌握”（四知：即知辖区住户家庭成员基本情况及其社会关系，知每个家庭经济状况，知每个家庭成员整治表现，知每个家庭成员遵纪守法情况；四清：即辖区就业情况清，重点人员情况清，流动人口现状清，贫困群体状况清；四掌握：即掌握辖区基本情况及社情动态，掌握辖区宗教管理状况，掌握辖区内居民关注的热点难点问题，掌握辖区各类积极分子发挥作用情况；）工作机制为载体，不断增强稳定意识，大局意识，民族团结意识，为经济发展和社会进步打牢基础。深入落实“四知四清四掌握”工作机制，实行村干部一岗双责带头包重点复杂片制度，党员包户，加强村组长、十户长、信息员和应急处突队伍建设；对居民家庭，流动人口，出租房屋，宗教活动“一口清”,健全群防群治网络。开展 6 “民情日记”记进万家活动，每个包村干部一本民情日记本，结合“四知四清四掌握”进行入户，发放“民情联系卡”,做到户均一张，并将各自责任区、联系户的基本情况、困难需求都通过民情日记，随时、详细地记录下来，分类给予及时办理，推动干部入户服务，随时掌握社情动态，不断增强维护社会稳定、促进发展大局意识。

（七）以农民党员干部集中教育培训为载体，不断提高党员致富能力、带富能力。

我镇在今春农民集中教育培训工作与创先争优活动相结合，与贯彻落实十七届五中全会精神相结合。分五轮进行了培训。一是以中心村为单位，由镇主要领导、包片领导开展集中讲课。主要围绕我镇2011年发展思路，开展面对面的分析，理思路、定目标、传播新知识、培育新农民，转变群众思想观念，促进农民增产增收。二是以各村组织本村村干部、党员、村民代表到各乡镇观摩学习为主要形式，组织村两委班子成员、党员群众等100余人次分5批到各乡镇参观设施农业大棚建设、重点产业发展、现代畜牧业养殖等。三是结合县领导讲课和县上组织的宣讲组“点菜式”宣讲，重点开展了实用技术、科学种养等方面的培训。四是以我镇13个村民小村为单位，逐村进行，邀请县农牧民集中教育培训工作宣讲成员结合各村实际情况进行集中讲课。五是以大村为单位，培训教育形式以组织各村大学生开展典型人物宣讲，现代畜牧业、农村合作经济组织、设施农业发展等先进典型事迹等内容进行。共培训党员、村两委成员配套组织干部、入党积极分子、后备干部100多人次，参训率为95％。

二、围绕“立足岗位比奉献、学有榜样争一流”，推进创先争优活动扎实有效开展。

以“率先发展、富民强镇”为主题，紧紧围绕镇党委“以加强党的建设为根基，以学习科学发展观为统领，以现代文化为引领，以弘扬杨善洲精神为动力，以社会主义新农村建设为重点，以创先争优活动为突破口，着力创新基层党组织设臵方式、创新基层党组织工作内容、创新党员发展培养教育管理工作机制，从抓班子、强基础、抓典型、促带动、抓教育、重创新、抓建设、严监督入手进行创先争优，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，为全镇经济跨越式的发展和社会长治久安提供坚强有力的组织保证。

（一）加强组织领导，推进活动深入开展。镇党委对创先争优活动高度重视，继续坚持把围绕中心开展活动贯穿始终，把创新争创方法、统筹推进贯穿始终，把分类指导、突出特色贯穿始终，把组织群众广泛参与贯穿始终，把强化基层组织建设贯穿始终，不断加强组织领导，扎实做好各环节工作，将创先争优活动作为一项重大政治任务，不断的深入推进。

（二）抓实公开承诺，力促活动扎实有效。结合当前开展的各项工作做出公开承诺，在2011年3月8日和4月8日党团员活动日，我镇各党支部结合年内计划在业务工作在为民办实事、办好事等方面结合岗位特点、立足本职、发挥先锋示范作用方面做出书面承诺，在承诺中力求做到“三个结合”；即：把承诺内容和党委、政府的中心工作相结合、与落实重点产业相结合、与党员“双带”工程相结合。承诺内容具体细化到集资建房、种植大蒜、养殖猪、发展设施农业、养殖土鸡等方面如何带头，在承诺中突出一个“实”字，并进行公示。2011年4月底，镇党委对各党支部、党员做出的承诺内容、完成时限、完成情况进行台帐式管理,实行承诺一件,登记一件, 8 兑现一件,销号一件。截至目前，全镇572名党员作出承诺事项2000余件，组建产业合作社1个，完成承诺事项近1000余件。

（三）做好分级点评，确保活动目标明确。按照党组织隶属关系和领导分工进行，做到每名书记都作点评，每个基层党组织和每名党员都被点评。对上半年党支部与党员在践诺、履诺方面进行了集中点评，对未完成承诺事项的党员进行了诫勉谈话，督促其尽快落实承诺事项。

（四）培树先进典型，营造争创环境氛围。在开展创先争优活动过程中，各党支部也充分发挥典型引路的作用，创新工作思路，创新工作方法，研究新情况，解决新问题，探索有效的工作机制，着力抓好具有广泛代表性和影响力的先进模范典型。充分利用创先争优活动专题会议、新闻媒体、标语板报、广泛运用群众的语言、生动活泼的方式宣传典型事迹，普及党建知识，展示科学发展成果，进一步加大了创先争优活动宣传力度，营造了浓厚的争创氛围，使全镇党员在活动中学有标兵，比有榜样，争有目标。同时，镇党委为进一步深化创先争优活动，已邀请专业人员对我镇2011年评选出的先进基层党组织与优秀共产党员制作专题宣传片，现已报送县广电局进行宣传报道；同时，我镇在今年“七一”前夕，对在创先争优活动中涌现出的一批优秀共产党员进行了表彰。

三、围绕从“三个跳出来”入手，不断壮大集体经济，解决村集体有钱办事的问题。

1、从债权、债务、死帐的圈子中跳出，开展村级债权债务清欠工作。重点开展以清理成欠款为主的清理活动，通过有计划有步骤地开展清欠，对承包村集体公用地拖欠承包费进行了催缴，对继续拖欠承包费的采取收回公用地，重新发包；开展土地平整工作，将 9 农户多种土地清理出来，增加集体公用地100余亩，与村集体土地同时公开发包，让村集体经济活起来，把有限的资金全部用于村级经济发展中来。

2、从老“三靠”中跳出来，拓宽壮大集体经济渠道。村级集体经济来源主要是靠土地承包、靠卖树、靠转移支付。集体经济年收入在2万元以上的村只占到50％。我镇柳巷村从2006年开始跑项目接近30万元，不断地改善农村农业基础设施，从后进村跃进了先进行列，而且一年一个新的变化，实践证明村级必须走招商引资道路。今年我们已经把村级招商引资纳入村级双目标考核责任书，进一步拓宽经济发展路子。而且即将出台招商引资奖励办法。同时还要继续加大对土地的清理，打牢村级当前主要经济来源基础。

3、从种粮、养殖为主的生产格局中跳出来，摸索出创特色、有规模的农业产业化的路子。全镇没有一个村级经济实体，村级经济合作组织虽然建立了，但作用没有得到发挥，规模小、运行不规范、缺乏宣传品牌不亮，今年充分利用“三个三分之一”走下去工作有利时机，打造出柳巷村、苟庄村两个党建品牌村。

四、围绕加强基层组织建设这个中心，加快后进基层党组织整顿转化工作。

2011年，我镇确定的后进基层党组织是成庄村，在整顿转化过程中，针对所存在的问题，我镇采取：配强一个班子。选好培强陪壮村“两委”班子，特别是培育一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，本着先换思想后换人，不换思想就换人的思想，将村两委成员从思想是否统一到县、镇、村党组织思想上来，执行县、镇党委的精神是否坚决，工作思路是否清晰明确，工作作风是否公道正派，工作方法是否得体，工作成效是否显著，群众是否得到实惠，10 人均收入是否得到提高等方面查找自身不足。结合开展创先争优活动进行整改，健全村两委班子，配齐两委委员，主任助理，团支部书记等，健全党支部配套组织，切实使党支部及其配套组织发挥正常作用，对于思想观念落后，不想干事，没有能力干事的干部，坚决予以调换，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子；培养一支队伍，加强党员教育培训，结合农牧民党员干部集中教育培训增强党员意思，提高党员素质。实行党员设岗定则管理，党员底线管理，发挥好党员作用，重视发展青年党员，培养后备力量；找准一条路子，深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村两委班子理清村级发展思路，制定村级发展规划，找准一条适合村情的发展好路子建立一套制度。督促村两委班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规则，推进党务村务公开和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章办事。解决一些问题。坚持为群众办好事办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性，切实抓好重点整顿，加强基层党组织建设。

五、围绕大学生村官日常管理及积极创业，加快大学生村官快今年，我镇为进一步加强大学生管理，将2名大学生充实到各村挂实职，担任村党支部书记助理、村主任助理等到农村开展工作。并出台了《泥阳镇大学生管理实施办法》，切实加强对大学生村干部的培养、管理和考核。一是实行目标管理责任制。镇党委根据受聘大学生的职责分工不同，于年初与其签订目标管理责任书，年底进行对照考核。二是建立大学生村干部培训机制。镇党委根据农村经济和社会发展需要，制定大学生村干部培训计划，加强对选聘大速成长。

学生村干部的培训。三是建立“一带一”学带机制。选派镇机关业务骨干与大学生村干部开展“一带一”学带，掌握科学的工作方法和领导艺术，提高带领群众共同致富的能力。四是建立党组织书记帮带大学生村干部机制。党组织书记作为帮带第一责任人，切实落实“传帮带”举措，开展工作带在身边，重要活动引导参与，安排任务有的放矢，参加村“两委”会议和村干部工作例会，给他们多压担子，让他们在处理各种复杂问题和完成急、难、险、重任务中积累经验，锻炼才干。五是建立大学生村干部信息报送机制。大学生村干部每月至少向镇党政办报送2篇质量高、时效性强，反映经济社会发展的动态信息，信息材料报送情况作为年度考核的重要内容。六是建立定期交流机制。规定每月第一周周四下午交流工作心得体会；每季一次集中汇报开展工作情况；每年一篇新农村建设感悟心得，以书面的形式报镇党委，并纳入年度工作考核。受聘大学生村干部考核分为平时考核和年度考核两个方面。平时考核随时进行，每半年总结一次；年度考核以平时考核为基础，年终进行。

六、围绕建党90周年，积极开展喜闻乐见的系列活动。

为迎接建党90周年，我镇按照县委、县人民政府的要求，及早动手、统筹安排，制定下发了《关于泥阳镇迎接建党90周年系列活动方案》，并要求各党支部根据实际情况，也作出相应的安排计划，提前做好活动准备。一是开展“七一”表彰活动。我镇计划“七一”前夕，对在创先争优活动中涌现出的一批优秀共产党员进行表彰，要求各村党支部推荐3名在农村经济、合作社、民族团结中涌现出的优秀共产党员，十星级文明户、好婆媳、好在“七一”期间由镇党委召开表彰大会，给予一定的物质奖励，并颁发荣誉证书。二是开展“四个一”活动。在“七一”期间，发展一批新党员；开展一 12 次党课教育；集中开展一次整治环境卫生、维护市场秩序为内容的“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动；开展一次扶贫帮困送温暖活动开展一次党委中心组学习和党员组织生活会。三是开展党内捐赠活动。组织广大党员，特别是有条件的党员，自愿为我县党员互助金进行捐款，努力形成“小困难党员帮，大困难资金帮”的互助氛围。四是开展“争先讨论”活动。围绕贯彻落实县委书记在全委（扩大）会议上的讲话精神，通过组织党员开展“率先跨越、富民强镇”、围绕“学习实践科学发展观，如何学先进、讲奉献、比贡献”、“ 先进文化引领”、“如何抢抓大建设大开放大发展的机遇，在工作中体现共产党员的先进性”的讨论，将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治热情和奉献精神变为现实的工作动力。五是开展知识竞赛。挑选三名具有责任心强，有上进心的人员参加县庆祝建党90周年知识竞赛活动。六是开展走访慰问活动。“七一”前夕，镇党委联系县直包村单位开展“五联系一帮扶”活动在“七一”期间到农村开展一次调研慰问活动，对生活困难党员和“四老”人员进行一次走访慰问，帮助他们解决实际困难和问题，让他们感受到组织的关心和温暖。按时将生活补贴发放到位。

七、围绕创新活动载体，整体推进农村基层组织建设。

1、在“联”字上求深化。一是联责任。把镇、镇直各站所、村抓农村基层组织建设的责任制更好地联在一起，着力构筑协调一致的责任体系和党建网络；二是联目标。把镇、镇直站所、村的争创目标更紧密地衔接起来，把各层次、各类别的党组织的积极性都调动起来，确保整体目标的实现；三是联工作。防止出现“单打一”和为抓党建而抓党建的现象，把农村基层组织建设与深化改革、发 13 展经济、维护稳定有机地结合起来，做到党的建设与经济建设同步安排部署，同步检查考评。

3、在“创”字上做文章。一是抓创业。着力引导党组织和党员干部按照“三个代表”的要求，带领广大人民群众艰苦奋斗，开拓进取，干实事、创实业。二是抓创新。在牢固党的建设的基础上不断促进党的建设与经济建设的良性互动，不断增强创新意识，力求观念创新；不断构筑高效运行，富有成效地工作机制，力求机制创新；不断加强基层党员干部队伍建设，特别花气力深化“三个代表”重要思想的教育，力求队伍建设内容和方法创新。三是抓创先。进一步引入竞争激励机制，继续抓好本镇村与村之间的竞赛，努力使高标准党组织的比例逐年提高。

3、在“常”字上花气力。一是抓好宣传造势。进一步借助广播电视、报刊杂志，加强对农村基层组织建设工作新经验、新成就的宣传，形成良好的工作氛围，求得广大干部群众的支持；二是加强动态管理。一方面着力抓好确定的党组织的整建，重点解决不稳定村、不协调村党支部的升级转化问题，另一方面继续加强先进培养，并鼓励、督促他们不断前进提高，努力促使“一类上水平、二类跨台阶，三类变面貌”；三是务求实效。经常性地认真研究农村基层组织建设抓落实的工作机制、指导机制、督查机制、考核机制、奖惩机制，实施农村基层组织建设绩效考核制度，着力转变党组织和党员干部的工作作风，使农村基层组织建设真正向实效和长效发展。

八、存在的问题及努力方向

回顾我镇上半年的基层党建工作，虽然取得了一定的成绩，但与新时期党建工作的要求还有一定的差距，党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够明显；各村之间经济发展不平衡，14 个别村集体经济收入偏低，村级组织建设后劲不足；个别村支部核心作用不明显，工作缺乏活力；党建工作载体还不够活，特色不够明显。这些问题必须引起高度重视，认真加以解决。在今后的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，精心谋划抓落实；二是充分利用现代远程教育网，加大党员的学习教育；三是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色；四是强化责任，加强领导，精心组织抓落实。

总之，我镇基层组织建设工作，在县委的正确领导下，取得了一定的成绩。但与上级的要求还存在一定的差距。镇党委决心在今后的工作中，不断总结经验，扬长避短，克服困难，扎实工作，使全镇基层组织建设工作再上新台阶。

中共泥阳镇委员会

2011年9月15日

第二篇：XX镇基层党建年汇报材料

XX镇基层组织建设年工作

情况汇报

尊敬的各位领导：

欢迎各位领导到XX镇检查指导工作！现将我镇基层组织年建设工作开展情况向各位领导汇报如下：

2012年是中央确定的“基层党组织建设年”，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强组织建设的重要机遇，我镇高度重视基层组织建设年工作，以“强组织、增活力、促发展、聚民主，创先争优迎十八大”为主题；以“为民服务零距离”活动为载体，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，强化措施，突出重点，创新方法，充分发挥基层党组织的政治核心和广大党员的先锋模范作用，全面开展基层组织建设年活动，着力解决基层党组织建设中的突出问题，努力把基层组织建设年办成群众满意工程,有力地促进了基层组织建设年活动的健康持续深入开展。

一、基本情况

XX镇位于XX县东部，距县城19公里，腾瑞公路穿境而过，国境线长12公里，国土面积345.6平方公里，辖15个村委会、167个自然村、190个村民小组，总户数10882户,总人口46501人。全镇共有耕地面积7.56万亩，人均耕地面积1.7亩。2011年全镇实现农村经济总收入3.5亿元，人均纯收入5958元。全镇下设1个党委，10个村党总支部，5个村党支部,9个镇直机关支部，49个村民小组党支部，2011年发展新党员65人，吸 收预备党员115名，培训入党积极分子198名，现有党员1190名，其中农村党员991名。

二、主要做法

一是健全组织机构。镇上成立了以镇党委书记为组长，镇党委副书记为副组长，其他领导班子及各党总（支）部负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组，领导小组下设办公室在镇党政办，办公室主任由镇党委副书记兼任，抽调了工作人员具体负责日常工作，各党总（支）部也成立了相应的工作领导机构，组织领导各基层支部开展工作。

二是精心安排部署。在县委工作会议召开之后，镇党委及时召开了动员大会，对全镇党的基层组织建设年活动及时作出了安排部署，明确了基层组织建设年活动各阶段的工作任务、目标要求，制定下发了弄璋镇党委《关于在创先争优活动中深化基层组织建设年活动实施方案》（弄发„2012‟33号）。各党（总）支部也采取多种形式，认真学习了党的各种会议和各级领导关于组织建设年活动党建工作的新论述、新部署、新要求，制定符合各自实际的“基层组织建设年”活动实施方案，召开动员部署会议，广泛深入地进行宣传发动，全面启动我镇基层组织建设年活动。3月24日至30日，镇党委又召开了会议，对分类定级阶段工作做了全面的安排部署，制定下发了工作推进计划，进一步统一党员干部思想，增强工作的自觉性和主动性。

三是强化舆论宣传。为有效推动“基层组织建设年”活动各项工作，我镇先后在公路醒目位置、人群密集区悬挂横幅10多条，并通过板报、宣传栏、召开会议等方式广泛深入宣传，营造良好 2 的宣传舆论氛围。同时依托镇成技校教育平台，举办了弄璋镇党总支、支部书记首期专题培训班，培训内容涵盖党代会精神传达、基层组织、党风廉政、宣传思想、新农村建设等多方面内容。通过培训，进一步提高了各党（总）支部书记的工作水平和能力，加强了党建工作的交流和相互学习，将有力促进我镇基层党建工作更上新台阶。

四是深入走访调研。结合“四群教育”干部直接联系群众工作，针对“如何增加农民收入”、“如何加强干部队伍建设”等调研课题，组织机关党员干部深入基层、深入群众，按照每名干部当好“六员”（即理论政策宣讲员、困难问题帮助员、矛盾纠纷调解员、群众心声倾听员、意见建议收集员、和谐社会引导员）的工作要求，在全镇全面开展走访调研，及时了解群众面临的实际困难和问题，详细记录入村到户访问情况，认真填写“民情联系卡”和基层组织调查摸底表，召开群众代表会议、村两委班子会议，讨论研究帮助村党组织和群众理清发展思路。制定帮扶发展计划，将结对党组织、帮扶对象、承诺事项等进行公示，作出公开承诺，接受群众监督，切实帮助基层和为群众排忧解难，并通过发放调查问卷收集群众对社会稳定、机关作风、农业发展、民生工程、城镇建设、经济增长、基层党组织建设等各方面的意见建议，进行满意度测评，作为对基层党组织分类定级的重要依据，形成镇党委班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告，掌握了指导工作的主动权。调查摸底期间通过召开党（总）支部党员大会等形式组织广大党员积极参与评议工作，据初步统计，全镇有98%的党员参与到分类定级工作中。“四群”教育开展以来，3 全镇118名镇、村干部直接联系村组190个，联系农户730余户，共发放民情联系卡730余张，填写民情登记卡730余张，建立民情台帐15本，召开民情分析会议50余场次，收集民情民意56条。

五是准确分类定级。按照“五个一”和“五个好”的标准，在各党组织开展自评的基础上，结合走访了解的实际情况及群众满意度测评结果，全镇对所有的基层党（总）支部进行了初步评定，通过前一阶段的调查摸底，评定为好的党组织55个占74.3%，较好的党组织7个占9.5%，一般的党组织12个占16.2%。5月30日至6月3日镇党委根据县委组织部《关于进一步抓好做实分类定级“回头看”工作 》（盈组电明【2012】7号）文件精神认真开展落实“回头看”工作，及时组织召开了基层党组织分类定级“回头看”工作会议，就“全国基层组织建设年推进视频会议”精神进行传达学习，并对分类定级回头看工作做了具体安排布署，各村实行领导挂村负责制，做到层层细化、责任到人，确保“回头看”工作有序开展。重点把握自查、自评、定级、问题原因查找，突出重点、实事求是，坚持不回避问题，不降低标准的原则抓好了基层党组织分类定级的落实，组织各党（总）支部开展再查再议，镇党委组织复查复议，各党组织进行重新评定，重新核准定级结果，镇党委在广泛听取意见、了解基层党员和群众实际意愿的基础上，结合综合摸底调查、各党支部自评、民主测评以及平时掌握的情况，召开党委扩大会议进行讨论，对照分类定级评价标准评定各党（总）支部的等次，务求把问题找准找足，确保等级评定准确客观、符合实际。通过 “回头看”最终定级结果为：好的党组织23个占31.1%、较好的党组织30个占 4 40.5%、一般的党组织18个24.3%、较差的党组织3个占4.1%，通过“回头看”使我镇分类定级工作更进一步细化，更加深入，定位更加准确，达到了进一步理清思路，明确目标任务的目的，为有力有序推进基层组织年各项工作找准了方向。

六是认真制定整改方案。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，我镇研究制定印发了《中共弄璋镇委员会关于基层党组织建设分类定级“回头看”整改方案》，各村党（总）支部都确定了一名党政领导作为基层党建工作联系人，参与支部重要活动，指导帮助解决实际困难，切实加强搞好基层党建工作，对优秀的抓巩固提高，对合格的抓比拼赶超，对不合格的抓整顿转化。针对较差和一般基层党组织，我镇在分类调研的基础上，努力实施好“五个一”工程，即：强化一套班子，明确一条思路，谋求一个项目，化解一个难题，办好一件实事的要求，镇党委指定专人进行重点指导，大力整合人才、智力、信息等资源，有效实现组织对接、党员结对、互动双赢，形成镇村联建、村村联建的机制体系，促进基层党建工作的全面协调发展，不断提升村党组织的活力和战斗力，努力把各党（总）支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把党员干部培养成为贯彻落实科学发展观的中坚力量，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

七是落实经费保障。开展基层组织建设年是一项长期的系统工程，是进一步提升基层党组织党建工作水平的重要工作，涉及面广、开展活动多，需要加大财政支持力度，落实经费保障机制，为此，镇党委政府及时划拨3万元的前期工作经费，为活动的顺利开展奠定了基础。同时为持续做好基层组织建设年的各项活 5 动，镇党委于2012年6月20日召开镇党委扩大会议，专题研究基层组织建设年经费保障事宜，会议决定安排镇成技校培训经费2万元,用于开展党建工作培训,7个镇直机关支部及49个村民小组党支部按每年1000元进行安排，切实保障各基层组织工作经费的落实。

三、取得的成效

自活动开展来，通过开展分类定级、回头看两个阶段的工作，全镇各级基层党组织和广大党员进一步坚定了理想信念，党建工作水平和经济社会发展又迈上了一个台阶。

一是对农村基层组织建设重要性的认识有了新的提高。通过活动的开展，广大干部职工深刻认识到要办好农村的事情，加强农村基层组织建设是根本，是关键。在发展经济、科教兴农、扶贫开发、社会治安综合治理、计划生育、移风易俗等工作中注重发挥农村基层组织的作用。围绕农村改革、发展和稳定的大局，既突出整顿后进，又兼顾全面推进。

二是群众观点有了新认识。广大党员干部依靠群众、尊重群众、学习群众的自觉性不断增强。不想深入实际，不愿深入基层，不会做群众工作的干部少了，群众对干部的满意度提高了。

三是机关作风有了新转变。通过建立和完善干部作风建设长效机制，强化干部经常性管理，加强干部纪律作风督查，干部纪律作风明显好转，工作效率明显提高。

四是维护稳定有了新举措。更加重视信访工作，及时妥善化解社会矛盾纠纷，深入开展领导干部接访下访活动，实行领导包案制，矛盾纠纷排查做到了“主动出击，提前介入”，一批影响 6 社会和谐稳定的矛盾纠纷得到了妥善化解，群众利益得到有效维护。

五是基层组织得到新加强。党组织的战斗堡垒作用充分发挥，广大党员联系群众、服务群众的作用得到充分发挥。学习型党组织建设、创先争优示范点建设成效明显，党员队伍素质明显提高，党组织的吸引力和感召力明显增强。

四、存在的问题

通过认真开展分类定级和回头看活动，对照基层组织建设年的各项工作要求，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级党委、政府的要求和广大群众的期望还存在着一定差距。

一是部分党组织对开展基层组织建设年认识不够到位；二是组织建设全覆盖工作存在一些差距，尤其是在非公有企业和社会组织中；三是部分党组织设置不够合理；

五、今后工作打算

一是进一步统一思想，提高认识。针对部分党组织和党员认识不足的问题，镇党委将进一步强化学习教育、强化措施、落实责任，解决认识上的问题。

二强化督查指导，进行整改提高。制定有针对性的整改措施，形成“查找存在问题准确、分析问题成因透彻、努力方向明确、整改措施过硬”的整改方案，指导下一步基层组织建设工作。通过督查指导，确保工作的扎实开展，使各党组织通过分类真正找出了基层党组织中存在的突出问题，并进一步整改提高。

三是以“四群”工作为载体，扎实推进各项工作。挂钩领导及驻村干部认真履行好职责，对薄弱基层党组织，要逐一帮助 7 查明原因，提出整改意见，研究整改措施，明确整改时限，确实解决好存在的差距问题，推动升级晋位，努力使分类定级的过程成为激发动力、查找问题、改进工作、提升水平的过程，转化后进党组织，通过转化进一步提升广大党员和群众的满意度。

四是加强与非公企业和社会组织的联系。按照上级党组织的要求，扩大我镇党建领域，努力扩宽党组织覆盖面。

五是进一步理顺关系，更加完善组织设置。对一些不具备条件、活动不正常的党组织进行合理设置调整。

六是进一步加强党员的学习教育培训工作。依托成技校的教育平台，继续做好基层党员特别是农村支部书记的专题培训。

中共XX镇委员会 20XX年6月20日

第三篇：镇2021年党建汇报材料

镇2021年党建汇报材料

一、支部及党员情况。

目前全镇下辖*个党支部，其中村（社区）支部*个，镇直部门支部*个，共有*名党员，其中预备党员*人，女党员*人。

二、工作开展情况

（一）党w换届。

我镇于*月*日至*日召开第*次党员代表大会，选举产生了新一届党w、纪委委员和出席县第十四次党代会代表。新一届党w委员共*名，其中党w书记*名，党w副书记、镇长*名，党w副书记*名，人大*名，纪委书记*名，组织委员*名，副镇长*名，政法w员、wz部长*名，宣传统战委员*名。年龄结构方面：*岁以下*名，*-*岁*名，*-*岁*人，*-*岁*人。学历结构方面：大专学历*人、本科学历*人。

本届党w在年龄梯次，知识结构，性格搭配等方面都比较合理，目前，对照县委组织部材料归档标准，我镇党w换届前期筹备材料、上级文件、本级文件及会议资料等均已分类归档完毕。

（二）远程教育站点使用。

我镇共设有*个远程教育站点，镇机关站点*个，村级站点*个，各站点每个站点均明确*名管理员，负责日常学习管理。目前，我镇积极向先进乡镇学习，用好用实远程教育这个平台，组织党员真看、真学、真入脑入心，为下一步“万名党员进党校”活动开展打下坚实的思想理论基础。

（三）村（社区）“两委”换届。

我镇*个村（社区）于2021年*月底全部前完成两委换届工作，并高质量完成三个“百分百”，*个村（社区）支部书记通过法定程序全部当选为村（居）民委员会主任，*个村（社区）新一届“两委”成员中，全部至少拥有*名*岁以下成员和*名女性；新一届村（社区）“两委”班子的平均年龄为*岁，较上一届下降*岁，拥有高中以上学历者占比为*%，较上一届提高*个百分点，实现了年龄、学历“一降一升”，进一步优化了村“两委”班子结构，圆满实现了组织意图，目前各村（社区）两委换届材料均已审核归档完毕。

（四）2021发展党员。

目前全镇已培训入党积极分子*人，2021共培训*人。根据县委组织部安排，2021我镇发展党员指导数为*人。截止目前，已发展*人，所有相关材料都已上交镇党建办，由党建办审核后反馈至各支部，进一步完善材料。

（五）庆祝建党一百年系列活动

1.“七一”前夕慰问困难党员。按照县委组部要求，慰问困难党员*名，每人慰问金*元，将县委组织部下拨的*万元经费全部发放完毕。慰问金由各村责任组长、包村干部、支部书记亲自送到困难党员手中，为困难党员送去了组织的问候和温暖。

2.发放在党五十年纪念章。经排查，我镇共有党龄*年以上党员*人，在党五十年纪念章已于“七一”之前由各村责任组长、包村干部、支部书记逐一将纪念章发放至党员本人手中，并为其佩戴，进一步增强了老党员的荣誉感，同时激励广大党员传承党的优良传统，增强党性，弘扬了正气。

3新党员入党宣誓。根据县委安排，我镇发展的*名新党员于*月*日在党w副书记陈杰的带领下，在县红星广场进行了入党宣誓，宣誓结束后实地聆听红星广场汝南革命史、参观百年建党活动展板，缅怀革命烈士光辉事迹，重温波澜壮阔的爱国主义革命斗争史，全面接受精神洗礼。

4.举行全镇“七一”表彰大会。于2021年*月*日举行全镇庆祝建党一百周年暨“七一”表彰大会，表彰了优秀支部书记*名，优秀共产党员*名，为全镇党员树立标杆，使全镇党员进一步发挥先锋模范作用。

三、典型做法

1.抓实党员干部思想建设。以党史教育为契机，持续推进*思想学习贯彻，持续抓好班子成员党支部联系点工作，加强各村党务工作者培训，全面提升党务干部党建工作水平。

2.抓好党建引领助力乡村振兴、党支部建设标准化等重点工作任务落实，压实村党组织主体责任。从严落实组织生活制度，重视村级后备干部培养，严格发展党员程序，优化党员年龄结构，加快基层党组织活动阵地建设，

第四篇：镇基层党建汇报材料

镇基层党建汇报材料

按照会议要求，现将我镇基层党建工作汇报如下：

一、工作开展情况

（一）提高政治站位，积极履行党建工作主体责任

镇党委紧扣抓基层党建主体责任这条主线，始终把党建工作作为各项工作的总抓手，以上率下，履职尽责。党委书记带头履行党建“第一责任人”职责，把党建工作与各项重点工作同部署、同考核。研究制定了《xx镇“五化协同、大抓基层”实施方案》《xx镇基层党建工作要点》等工作方案，进一步完善机制强化保障。建立班子成员责任落实工作台账，积极履行分管领导主体责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。镇党委严格执行“三会一课”、组织生活、主题党日活动、党支部书记述责评议等党内制度。两级书记讲党课12次，坚持组织建设从严，注重政治引领，严格组织生活，严明组织纪律的工作理念，定期对各嘎查党组织落实“五个一”工作机制情况进行督查。

（二）强化党建引领，提升牧区现代化建设水平

镇党委坚持以生态优先、绿色发展为导向的总思路，切实把党建资源转化为牧区现代化建设的优势与攻坚动力。一是创新发展经营模式，靶向施策增强造血功能。依据自身发展优势，在试点村大胆尝试发展壮大特色养殖产业和集体经济，切实用好产业增收这把“利器”。镇党委、政府以嘎查为单位引入现代经营制度与理念，全面推进股份合作制，走草场、资源、劳动力、资产整合的合作经营之路。现已成立养殖产业合作社13家，并将有意向加入合作社的贫困户纳入其中，以无偿托养和以在合作社边打工边代养形式创收增收。镇党委研究“抱团发展”的模式，通过成立联合社，统一管理嘎查分散的合作社，探索出了在牧区现代化建设中“支部＋联合社＋合作社＋贫困户”的产业发展新模式。二是带头鼓励发展“庭院经济”。充分利用现有的资源发展庭院经济、奶制品加工厂，充分发挥“妇女之家”模范作用，以“党建带妇建，妇建服务党建”的发展模式，鼓励牧民创业积极性和创业精神。今年试点推广的“庭院经济示范田”成效显著，发展特色“庭院经济”已达到30余户，实现了牧民群众收入多元化，计划明年“庭院经济”覆盖率60％以上，打造镇“田园综合体”。

（三）服务当先，打造党群联动“亲民平台”

我镇计划建设两级党群服务中心4处、服务站点2处，成立这服务中心的目的是结合“党建＋”的模式，进一步扩大党群服务中心的服务辐射范围，其中计划在xx村打造以“弘扬传承蒙古马文化”为主题的服务中心。镇党群服务中心组织开展了“xx”八一主题系列活动，进一步增强镇党群服务对戍边护边工作的融合。针对镇青少年开展了“xx”暑期儿童成长服务系列活动，免费开设书法、绘画等公益课程，招募镇辖内大学生作为志愿者参与协助教学，并邀请xx大学“xx支教团”线上教学交流，使教育扶贫工作贯穿于党群服务工作当中，此项工作被市日报社刊登报道，起到了良好的社会效益。

（四）结对共建，打造“最强党支部”

镇党委制定了《xx镇创建“最强党支部”工作实施方案》，深入实施“五大工程”建设，采取“1211”工作方法，各“联系点”切实解决牧民群众生产生活中的问题。疫情期间，布达图嘎查党支部成立志愿者服务团队，积极入户排查，打造了最美逆行者团队。以xx村为示范点，全力打造“党建品牌，严格对照“五强”标准，结对共建“最强党支部”，先后与xx党支部开展金融扶持、理财培训等结对共建活动，与嘎查红色堡垒户签订服务意向书，共同探索“最强党支部＋庭院经济＋牧户”的发展模式，并建立了210平方米的“农信驿站”，为牧民群众发展牧业提供了强有力的金融支持，拉近了党群距离。

二、存在的问题及难点

一是少数村党组织管党治党的责任还有待进一步加强，传导压力不够，缺乏创新的思路和举措，对嘎查党组织负责人的督促指导力度有待加强。

二是牧区产业化水平较低，镇新型农牧业经营主体总体规模偏小，产业链条短，产品附加值较低，辐射带动力不强，产业化进程仍需进一步加快。三是新型职业牧民队伍薄弱。新型职业牧民队伍培育力度不够，新时代牧区现代化和乡村振兴的思维意识与发展意识有待加强，还不适应新时代生产力发展水平，参与市场竞争力不强。

三、下一步工作思路

一是进一步提高政治站位，找准基层党建工作方向。

围绕人民至上的理念，推动基层党建工作。二是坚持党建引领，围绕各项重点工作，努力形成共融干群关系一条心的党建工作体系。三是注重坚持边“建”边“管”边“用”的原则，进一步创新党群服务中心的服务方式，缩短联系群众的最后一公里，形成具有特色的“党建示范带”和“群众服务带”。四是结合村实际和工作需求，加强对“一村一大”监督管理，强化培训培养，做好知行转化。

第五篇：年党建汇报材料

2020 年党建汇报材料 3 篇

【篇一】

一、加强领导，健全组织

一是及时召开动员大会。4 月 28 日，按照局主要领导的意见，局办公室发出通知，要求全体干部职工于 4 月 29 日，自觉收看黄凤林访谈节目，并做好座谈发言。4 月 30 日下午，全局召开了职工会议，局党组书记、局长 xx 原文领学了达委发[xx]25 号文件内容，详细介绍了黄凤林同志的先进事迹，传达了县委领导的讲话精神，要求全体干部职工，尤其是党员和领导干部要自觉带头向黄凤林同志学习。同时，围绕黄凤林同志的先进事迹，全体干部展开热烈讨论，时间持续两个小时，收到了统一思想、提高认识、净化心灵的效果。二是健全机构，成立“争创”工作领导小组。为确保“争创”工作有序开展，经局党组研究决定，成立达县人事局“争创”工作领导小组，局党组书记 xx 任组长，机关党支部书记邓建国任副组长，具体负责“争创”工作，党组成员刘家书、柏长青、梅东、李钢为成员，积极配合“争创”工作，领导小组下设办公室，办公室设在 11 楼 1 号，谭晓林同志任办公室主任，负责“争创”工作的日常事务。确保了“争创”工作有人抓、有人干。

二、强力推进，扎实有效开展“争创”工作

今年，我县被省委确定为首批 30 个争创全省基层党建工作综合示范县之一。为确保“争创”工作取得实效，局党组决定，要以“三个代表”重要思想为指导，以群众满意为价值取向，始终贯穿“为民服务强党建，解决问题在达县”为主题，扎实开展“基层党建创优年活动”，大力深化支部党建工作，达到全面加大党建工作力度、切实增强支部活力、充实发挥支部堡垒作用，圆满完成争创目标。

（一）建立健全各种制度

1、建立健全党员经常性学习教育制度

党员经常性教育是党的建设的一项基础性工作。加强党员经常性教育，对于巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果、不断提高党员素质，具有十分重要的意义。局机关支部及时组织全体党员认真学习了中共中央办公厅印发的《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》等文件，结合本单位实际认真贯彻和落实。同时，局机关支部将每周星期五作为固定的学习日，组织全局职工学习法律法规、人事制度、时事政治等知识，极大地提高了干部职工的行政执法水平和工作能力。

2、建立健全机关党员管理制度

（1）建立健全规范的党费收缴制度。局机关支部对党员个人的党费严格按照标准进行收取，并建立了上缴党费台帐。对党费的收缴和上缴情况进行了公示。

（2）健全民主评议党员制度。在今年的干部作风整顿建设活动中，我局组织召开了由全体职工参加的民主评议党员大会。班子成员在会上对自己存在的问题和不足做了深刻剖析，态度鲜明地表明在今后一定加以改正。会上，每个领导和职工都踊跃发言，积极开展批评和自我批评，给领导班子找问题，给领导班子成员找问题，领导班子成员互相找问题，给每个职工找问题，最后将每个人存在的问题和不足，进行归纳梳理，并进行了公示。收到了明显的效果。

3、建立健全党务公开制度

局机关支部大力推行党务公开，确保党员对党内事务的知情权、参与权和决定权。建立和完善了党内情况通报制度、党员大会制度、党费收缴公示制度，推行了党务公开，提高了党内事务的透明度。

4、建立党员结对帮扶困难群众制度

春节前夕，局党组书记、局长 xx 带领局班子成员前往联系的黄都乡对 10 户特困户进行了看望和慰问，给每户捐助了现金，为他们解了燃眉之急，受到了当地群众的一致好评。

（二）积极开展对党员情况的调查摸底工作

为切实搞好全局党员基本情况调查摸底工作，局制发了《党员基本情况调查摸底表》，发给了每名党员填写，同时采取局党组成员与普通党员谈心活动，了解个人及家庭情况，通过调查，全局党员、干部职工没有违规经商办企业、投资入股煤矿、身陷非法利益格局等十大禁令规定的行为。

（三）营造浓厚的学习氛围

最近，省委作出决定，授予阆中市水观镇党委书记黄凤林同志为“优秀乡镇党委书记”称号，为深入开展向黄凤林学习活动，全局职工及时收看可四川电视台播放的黄凤林先进事迹专题访谈节目，认真撰写了心得体会，在座谈会中，结合本局的工作实际，为抓好全县的人事人才工作，提出了切实可行的监管措施。

三、稳步开展，圆满完成后期的“争创”工作

局党组明确要求，本单位的“争创”工作必须严格按照县委的要求部署，不折不扣地按时按质完成各项目标任务，决不能拖后腿、出问题，全体党员干部职工要按照局党组的要求，积极支持配合、参与到“争创”工作中去，把“争创”工作同干部作风整顿建设结合起来，同干部考核结合起来，要通过全体干部职工的共同努力，圆满完成“争创”工作目标任务。

【篇二】

xx 年，机关党支部在市委的正确领导下，在市直工委的直接领导下，在局党组的亲切关怀下，在全局广大党员干部群众的密切配合和大力支持下，深入学习党的十九大精神和习近平

习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻全国组织工作会议精神，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，推动“两学一做”学习教育常态化，进一步提振党员干部精气神，推动了各方面工作健康有序发展。

一、统筹安排，扎实履行党建工作主体责任

牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，从战略高度认识抓好党建工作的极端重要性，把党建工作主体责任扛在肩上、摆在首位。

一是坚持定期研究党建工作。真正把党建工作纳入重要工作日程，定期召开党建工作会研究部署相关工作。xx 年，党组会上先后 10 余次研究党建问题，其中，召开 2 次党组会，专题听取党建工作汇报，安排部署支部党建工作。

二是认真落实“党组书记领办党建项目”工作。根据党建工作重点，结合党组书记抓基层党建述职报告中查摆出的问题，制定党建责任清单，着重就工作中的薄弱环节，确定党组书记领办党建项目。今年，重点打造党员阵地建设，按组织部要求的“七有”标准，重新打造党员活动室，切实为党员的教育、管理、活动提供条件。

三是坚持述职评议考核，制定完善考核细则，将党建工作量化评比；每半年开展支部观摩、支部书记述职评议，定期检查党小组会议记录，监督检查党小组开展学习、活动情况，增强管党治党责任的意识。

二、补齐短板，严格落实组织生活制度

以全市基层党建工作会议为契机，结合中央巡视组、省委巡视组有关党建工作意见，坚持推动全面从严治党向纵深发展不动摇，把民主生活会、组织生活会、“三会一课”作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手，紧抓常抓持续抓，确保“三会一课”制度落实规范化、常态化、科学化。

一是坚持“三会一课”制度。今年以来，党支部认真落实“三会一课”制度，累计召开 3次党员大会，13 次支委会，21 次党小组会，3 次党课，坚持一季度上一次党课，领导干部轮流为党员上党课，党组书记常琳为全体党员上示范党课《弘扬焦裕禄精神，争做出彩兰台人》。

二是严格执行民主生活会制度。在开好民主生活会的基础上，按要求召开了巡视整改专题民主生活会，聚焦十个方面问题，精心组织专题研讨，会前充分征求党员群众意见，广泛开展谈心谈话，对照十个方面深刻剖析问题，撰写对照检查材料，开展批评与自我批评，共自查问题

条，提出批评意见条，高标准、高质量地召开了巡视整改专题民主生活会，达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。

三是开展谈心谈话。在召开组织生活会前，组织党员开展谈心活动，做到党支部成员之间、党支部成员与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间谈话全覆盖，共谈心谈话 300

余人次，为开好组织生活奠定了良好的基础。

四是召开组织生活会。党支部周密部署，精心组织，严格按照程序组织党员学习研讨、开展谈心、征求意见、查摆问题、相互批评，共提出批评意见建议 50 余条，达到了团结——批评——团结的效果。

五是开展党员党日主题活动。今年共开展 12 次主题党日活动，除按市委组织部明确规定的主题党日活动外，我们结合单位工作实际，开展了党员干部进社区宣讲十九大精神、深入库房搬迁档案资料、参加义务植树活动、举行“愚公移山精神座谈会”，组织党员赴愚公移山红色教育基地接受党性教育等活动，通过系列活动，丰富了党员干部的组织生活，增强了凝聚力，提高了干事创业的积极性。

六是认真落实双重组织生活制度。党员领导干部既参加领导班子民主生活会，也以普通党员身份参加所在党小组的组织生活、支部主题党日活动、党员志愿服务活动等，做到带头学习、带头发言、带头讲党课。会前，各党小组长填写《党员领导干部参加双重组织生活提示单》，并提前送达党员领导干部以便妥善安排工作做好准备。

三、夯实基础，加强基层党组织建设

一是加强党支部班子队伍建设。规范党组织架构，在 xx 年 2 月支部换届的基础上，根据工作需要，同年 12 月份，合理调整了支部设置，补充一名支部副书记，同时配优配强支部委员，并指导合理划分了党小组，党小组长由年富力强、经验丰富的中层干部担任。加强自身建设，按要求参加市直机关党支部书记脱产培训班。

二是以党建促工作。将党建工作和当前市委市政府的重点工作相结合，与当前的中心大局相结合，为庆祝改革开放 40 周年，增强公众的档案意识、宣传档案工作，在市民之家举办“济源市档案事业改革开放 40 周年辉煌历程展”，230 多幅老照片全面回顾我市档案事业改革开放以来取得的成就。同时，以党建为保障，引导党员干部围绕中心、服务大局、立足岗位、主动作为，切实提升服务水平，促进各项工作有效开展、有序推进。

三是以党建促脱贫。认真开展“双联双促”工作，多次到联系的党员群众家中走访慰问、宣讲政策，开展志愿服务。领导班子、党员干部与柳峪沟村干部群众围绕扶贫政策落实、基础设施建设、集体经济发展等问题进行深入研究，最大限度地为贫困户争取教育、医疗、就业、住房等优惠政策。持续扎实开展“聚焦脱贫攻坚，党员争当先锋”活动，先后组织党员干部到柳峪沟村开展“清洁家园”活动、“党的创新理论万场宣讲进基层”活动、“七一”党员志愿服务活动，举办“我们的节日.中秋”道德讲堂，为村民送上月饼、水果等节日祝福，并宣讲公民道德规范及济源市文明节俭红白喜事标准等。

四是积极参与文明创建活动。档案局党员志愿服务队引导党员身先士卒，主动投身到周末义务劳动一线，在分包天坛路段带头倡导文明行为，在人行道喷酒水，清扫树叶垃圾，帮助清理私贴乱挂小广告，对乱停乱放、私搭乱建进行文明劝阻，展示了党员志愿者的风采。

五是认真开展在职党员到社区报到工作。目前，档案局机关党员全部到所在社区报到，编入社区的党员志愿者服务队。

六是与万道捷建公司搞好共建工作。多次和万道捷建公司党支部沟通联系，相互学习党建工作经验。12 月 3 日，机关党支部深入到公司新址学习观摩，听取其党建工作经验介绍。下步要组织党员干部深入企业开展党性锻炼，强化作风养成，全面增强服务意识、改进工作作风、提升服务水平。

七是引导党员干部践行社会主义核心价值观。从理想信念、学习教育、实践养成、工作成效等方面，让党员自评、民主评议、支部考评等形式，确定党员考评标准。

四、政治引领，抓好党员干部发展教育管理

一是全面贯彻十九大精神。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，班子成员带头讲党课，进行党的创新理论宣讲，召开专题学习讨论会，进行

“党的十九大精神和党建知识”学习测试，教育引导党员干部用新思想、新精神武装头脑、指导实践、推动工作。

二是强化党员思想政治教育。组织党员干部继续深入学习党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想，进行《宪法》、《监察法》专题学习研讨，学习人民日报刊发的《中共中央关于追授郑德荣等 7 名同志“全国优秀共产党员”称号的决定》，在党员干部中掀起学习先进典型的热潮。组织党员干部群众观看参看《红海行动》、《邹碧华》等影片，参观《党徽闪耀》党建活动主题摄影展，组织党员参加“万名党员进党校”培训，收看全市示范党课决赛现场直播，观看《“平”语近人——习近平总书记用典》系列栏目，提高党员综合素质，进一步统一思想、凝聚力量，提高党员干部的思想自觉和行动自觉。

三是强化党员监督管理。认真开展廉洁从政教育，加强党员日常教育和党内监督，集中学习《宪法》、《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》，开展谈心谈话，把纪律和规矩挺在前面，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时批评指正。组织观看党风政风聚焦专题片《打造最佳营商环境，向违法行为说不》，进一步增强党员干部责任感，改进工作作风，提高服务意识。根据济源市惩治和预防腐败体系暨党风廉政建设责任制领导小组办公室要求，深入开展案件剖析做好以案促改工作，坚持“四个决不放过”，即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过，确保该项工作扎实推进、取得实效。按照《关于对党员信教情况进行摸底排查的通知》，认真开展党员信教问题自查自纠，并与各位党员签订《党员不信教承诺书》。开展“党员公开承诺”为主题的“党员主题活动月”活动，各党员把公开承诺与促进档案工作融为一体，通过党员承诺、亮诺、践诺、评诺，不断增强党员队伍的活力。

四是把好发展党员关口，在党员大会和党小组会上，多次学习“双推双评三全程”发展要求，注重双向培养工程，加强考察和培养，不断提高党员队伍的先进性和纯洁性。同时，认真开展十九大以来发展党员工作“回头看”工作。

五是做好党费收缴工作。严格按照党费收缴标准，按时足额上缴党费。对遗忘或延迟的党员及时催促督导，目前，1-11 月共收党费 6025.83 元，全部足额上缴。

六是认真做好党组织关系管理。及时办理党员干部关系接转手续，积极开展网上接转，组织关系接转工作规范有序。

五、加大投入，强化基层基础保障工作

硬件方面，投入一万余元打造党员活动室，做为支部开展党员活动的固定场所，结合党员活动室“七有”标准，设计制作了党建主题墙，将入党誓词、党员权利义务以及各种党建制度设计制作上墙，配齐投影仪、党员远程教育端口、宽带、档案柜，购置一批党建书籍资料等,切实加强基层党的阵地建设。

经费保障方面，优先为支部党建活动提供经费保障，支部组织开展的参观学习、党员志愿服务、主题党日等活动，活动经费均得到足额保障。

一年来，档案局基层党建工作取得了一定的进展，但也同时存在许多不足，如班子队伍建设有待加强，党员干部学习应创新方式方法、党内组织生活的内容和形式相对单一、党建工作融入单位中心工作的主动性不够强等问题，下一步，我们将严格按照党要管党、从严治党的要求，切实增强责任感和使命感，强化主责、主业意识，创新党建工作的方式方法，狠抓党建责任落实，狠抓支部标准化建设，推动党建工作规范化、常态化、制度化，不断推进基层党建工作迈上新台阶。

【篇三】

一、主要做法与成效

1、抓好党建工作责任制的落实。年初，制定市总机关党建工作要点，细化党建活动安排，并按照“党组负总责、机关党委具体抓落实”的党建工作责任制，圆满完成 xx 年党建工作任务，逐一落实党建工作责任制要求。

2、抓好机关政治理论学习。xx 年机关党委更加注重党员干部的政治理论学习，年初制定了政治理论学习计划，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和头等大事。以“三会一课”、专题党课、专题讲座等形式集中组织机关党员学习12 次，进行讨论交流 4 次，并抄写学习笔记、撰写学习心得，不断提升了党员干部的思想觉悟和理论水平。

3、抓好主题教育。机关党支部、文化宫党支部做到每月“支部主题党日活动”有计划、有安排、有主题，集中学习党章、交党费，重温入党誓词，增强了党员干部对党的归属感和荣誉感。积极组织机关党员参加“走进党校过生日”活动，目前为止 7 至 12 月份入党的同志已经参加过，1 至 6 月份入党同志也将组织参加此项活动。赴松滋市开展了“入党纪念日初心年检时”主题党日活动，瞻仰了松滋贺炳炎广场、参观了贺炳炎将军纪念馆，让机关党员又一次重温红色革命，接受了革命传统教育。运用网络平台，组织全体党员进行了党章党规党纪等系列知识测试，检验学习成果。“七一”期间，对优秀共产党员、先进党支部进行表彰，树立了典型。组织观看了警示专题片、媒体问政专题节目等，达到警示教育入脑入心。

4、做好专项治理工作。xx 年，市总机关党委在党组的领导下，扎实开展“机关党建专项整

治活动”、“形式主义官僚主义集中整治活动”、“争做三个表率争创模范机关活动”以及“巡察整改”工作，每项工作都做到有组织、有方案、有措施，稳步推进，确保每项工作在每阶段都取得实效，圆满接受上级部门的检查考核，并以此为契机加强了机关作风建设。

5、抓好基层组织建设。进一步完善党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合。严格按照规定程序，落实党员发展工作，xx年接收 1 人为预备党员，1 人转为正式党员。认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，并及时足额上缴。按时上报党内各项统计数据资料。办好宣传阵地，及时更新机关党建宣传栏，积极宣传党的路线方针政策。

6、抓好机关党风廉政建设工作。抓住重要时点，做好日常监督提醒。在“元旦”“春节”“清明”“五一”“端午”“中秋”“国庆”节前，及时通过微信群、公示栏等方式提前发出廉政提醒。以“第十九个党风廉政宣传教育月”为契机，开展形式多样的教育活动。宣传教育月期间，机关党委每天通过市总信息平台，向党员发送一条关于《监察法》的知识点，在机关党员中营造每天学习的氛围，促进学习成果的提高；组织党员干部参观荆州监狱，教育引导全体党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线；积极参加孙叔敖循吏文化主题园活动及“五月的清风”荆州市廉政文艺汇演，营造了浓厚的廉政文化氛围；组织党员干部参加党章党规党纪和宪法、监察法测试，以测促学、以学促用，增强党员干部廉洁意识，严守纪律底线。

二、xx 年工作思路

1、进一步加强政治理论学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。结合工作实际，以各种形式分层分类地组织党员学习，把学习与联系实际、解决问题、推动工作结合起来。

2、加强和规范支部组织生活制度。规范和严格组织生活程序，细化要求，做实征求意见、谈心交心、对照检查、整改落实等环节。

3、严明党的纪律，强化反腐倡廉建设。坚持把纪律挺在前面；推动落实党风廉政建设“两个责任”；深化反腐倡廉宣传教育。

4、加强基层党建经常性工作。进一步规范和强化机关党支部学习制度，坚持学以致用、用以促学、学用相长的原则；加强党员队伍教育管理和服务工作；突出抓好机关党支部建设，争创红旗党支部。