XX镇2011年党建活动汇报材料

第一篇：XX镇2011年党建活动汇报材料

XX镇2011年党建活动汇报材料

今年以来，我镇基层组织工作以科学发展观为指导，以深入开展创先争优活动为引领，以“三项活动”为抓手，以镇党委换届为中心，以改革创新为动力，统筹推进各项工作，为全面完成年度各项目标任务奠定了坚实的基础。

一、围绕重点工作，深入开展创先争优活动

（一）围绕开展“人民好公仆”教育实践活动开展创先争优。按照“人民好公仆”教育实践活动几个环节的总体要求和时间安排，镇党委及时制定了实施方案，召开了动员大会，组织机关党员干部认真学习了《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》等经典文章，共写出心得体会73篇；通过收集意见、个人查找、民主生活会提出等多种形式，每个机关干部认真找出了个人在工作、生活等方面存在的突出问题，并制定了详细的整改措施；重点围绕执行力不强、工作推进慢、服务态度和服务质量差、机关作风懒散等方面进行了整改。同时，通过典型的树造和宣传，既推动了创先争优活动的深入开展，又提振了机关干部精气神，树立了良好的干部队伍形象。

（二）结合换届选举工作深入开展创先争优活动。我镇把做好换届选举工作作为创先争优活动的重要内容。将公开承诺与“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律规定

1结合起来；把创先争优“一讲二评三公示”的结果作为干部考察的一项重要内容，直接关系到干部的提拔和交流。从而进一步增强了党员干部参与创先争优活动的积极性，有力地推动了创先争优活动的深入持久开展。

（三）以庆祝建党90周年为契机，掀起创先争优活动高潮。按照荣委发【2011】25号文件精神，制定了以“争先进、树标杆、展风采、促发展”为主题的庆祝建党90周年“八个一”活动方案。认真组织开展评选表彰优秀共产党员、先进基层党组织和优秀党务工作者活动的同时，还组织各级党组织开展了对党员进行一次集中党史党情教育；组织党员过一次组织生活会，重温一次入党誓词；组织党员领导干部开展走访慰问贫困老党员活动；组织各级党组织书记为党员上一次党课；开展一次创先争优集中点评活动等一系列活动。采取多种形式隆重庆祝了党的生日，既宣传了党的政策，又掀起了创先争优活动的新高潮。

二、抓好创先争优活动落实，推进各项工作开展

（一）将创先争优与工业经济发展相结合。在招商引资上创先争优，坚持“服务+诚信”模式，从改善服务和投资环境入手，健全服务体系，提高服务水平；积极引导企业落实技改项目，进行品牌创新，扩大再生产规模，扶助企业做大做强。

（二）将创先争优与促农增收相结合。发展农村特色产

业，培养党员致富能手，鼓励有能力的党员带头领办创办特色产业，率先成为产业大户。引导党员与贫困群众结成帮带对子，从政策、资金、技术等方面给予帮扶，实现资源共享。

（三）将创先争优与党建目标考核办法相结合。一是结合创先争优工作，对镇属各基层党组织的党建工作每月进行百分制量化考核，每月考核结果评奖等次分为一、二、三等奖。各党组织平均每月得分即为全年党建目标考核得分。二是连续两个月考核排名最后一位的党组织，由该组织书记写出书面检查，在镇党委召开的支部书记会上说明原因，以便提高党建工作质量。

（四）将创先争优与改善民生相结合。截止目前，我镇完成了6项民心工程：在白塔公园新修观光便道2公里，栽植树木3万余株，加快了XX白塔公园的建设步伐，提升了城镇品位；争取了粮食基础能力建设项目，在经堂村实施1000亩耕地的农业生产基础配套设施建设；投资25万元实施了场镇自来水管网改造，解决了场镇供水难问题；争取了项目资金800多万元实施污水处理厂建设；实施了7条公路建设工程，共计28.96公里，总投资574.18万元，同时聘请养路工人13人加强了公路养护工作，确保了公路畅通；实施了城镇有线电视数字化改造，新增用户300户，解决了群众收视难问题。使全镇广大群众得到了极大的实惠。

三、按质保量，注重实效，扎实推进“三项活动”开展

（一）全面推进“三进三同”，架起联系服务群众的桥梁。

一是送去温暖，解决实际问题。2011年，镇机关28名公务员及参公人员按照XX委发„2011‟14号文件的要求，分别利用一周的时间走进辖区内的6个村（社区）28位农户家中与他们同吃、同住、同劳动，深入了解群众的所想所盼、所忧所怨、所急所求，重点走访了谢荣书等困难户、罗天九等老党员、雷洪辉等孤寡老人，并对他们进行了解疑释惑工作，帮助他们解决了子女进城打工增收、修建沼气池，子女就学、纳入农村低保等实际困难，使他们切实感受到组织的关怀和温暖。二是撰写党性分析材料28份，与村支两委共商了村（社区）发展大计，帮助他们理清发展思路，制定和完善了发展规划，撰写出调研报告28份。三是召开座谈会32次、走访农户846人次、发放宣传资料4400多份，向辖区的村民，宣传了党的路线方针政策以及县委、县政府在建设“六个XX”、民生“10条”以及保增长、调结构、促改革、惠民生等方面所做的努力和取得的成效。

（二）广泛开展“结穷亲”，增进党和群众的鱼水深情。一是机关干部分村社，落实结对对象户，根据各自对象户的实际情况，结合“三进三同”活动定期或不定期入户走访慰问，勤交流、多鼓励，拉近与“穷亲”的距离，增进相互信任，充分了解“穷亲”的思想、生活状态及其在生产和

生活中需要解决的具体困难。二是参加活动的党员干部深入到穷亲家中看望慰问穷亲73户，送去慰问金、慰问品共计

4.5元，解决具体困难问题46个，解决了“穷亲”—谢荣书子女的读书问题、“穷亲”—袁道成子女进城打工增收等难题，做到用真心、动真情，倾情帮助结对户，增进与穷亲的感情，做到穷亲不脱贫、帮扶不脱钩、责任不解除。15户重点帮扶的穷亲基本实现了脱贫。

（三）深入开展“干部下访群众”活动，建立深入基层一线的工作常态。

在开展“大下访”活动中，我镇结合综治办工作，坚持“走访解民难、走访聚民心、走访促发展”原则，把解决问题、教育疏导与困难救助相结合，了解社情民意，排查化解社会矛盾纠纷，着力化解积案，疏导群众情绪，探索建立信访稳定工作长效机制。全年共定点接访群众125人次、重点约访25人次、带案下访27人次、座谈走访427人次等。通过此向活动的开展，畅通了群众诉求渠道，切实解决了群众反映强烈的热点难点信访问题，实现了我镇信访总量明显下降和到市信访、集体上访、群体性事件的“三个无”。

四、存在的问题和不足

在取得经验与成绩的同时，我们也清醒地看到活动中存在的不足。一是党员干部参与活动的主动性不高，存在着为了完成任务而参与活动的现象；二是抓思想，树立服务意识

不够；三是在“三进三同”活动中，“三进”做得比较好，但是“三同”相比就要欠缺一些；四是每月一次的“一讲二评三公示”党员大会在村（社区）召开有一定的困难，党员到会人数较少，发言不积极。

五、今后的工作重点

1．以白塔社区公共服务中心建设为起点，力争把该社区打造为县级或市级党建示范点，进一步以点带面，推动全镇党建工作有序开展。

2．以书记抓党建工作为重点，加大对党建工作的资金投入，打造党建特色和亮点，提升全镇党建工作整体水平。

3．进一步完善党建考核体系，强化指导和监督，实现党建工作的常态化和制度化。

2011.11.23

第二篇：党建活动汇报

**林场党支部

2010年党建工作开展情况汇报

按照党委工作部署，一年来，我场党支部认真贯彻落实年初工作会议精神，扎实做好党建各项工作，认真开展党员创先争优和创建学习型党组织等一系列组织活动，以“三个双”为载体，突出产业发展这个主题，围绕增加职工收入这个核心，努力提高党员致富和带富能力,充分发挥党员的先锋模范作用，使广大党员成为生产建设和产业发展的生力军，有力地推动了各项事业的健康发展。

一、党支部基本情况

**林场党支部下设3个党小组、共有30名党员，其中退休党员8人，在职的党员21人，流动党员1人，设立党员先锋岗3处，党员责任区5个，党员联系户21户。

二、加强支部班子建设，发挥战斗堡垒作用

建设一个好班子是我们的首要任务，对此班子成员有一个共识就是班子和、林场兴。在班子建设上:一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论学习。班子成员除积极参加支部组织的各种学习活动外，还抽出时间系统的学习经济管理知识和实用技能，做到坚持不懈，班子的政治理论水平得到不断的提高，增强了驾驭各项工作的能力。二是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造，班子成员团结协作、勤奋敬业、务实廉政并在各自分工的工作中尽心尽职。我们自觉地开展批评和自我批评，做到团结互助，坦诚相待，心情舒畅，工作愉快。班子成员能够开展谈心，总结经验，吸取教训，开诚布公，查找差距，互相交流，力求思想上的统一、行动上的配合，增强了凝聚力和向心力，形成了合力，发挥了战斗堡垒作用，各项工作不断发展，我们的工作得到了职工群众和上级领导的肯定。

三、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

抓好党员队伍建设，坚持正常的三会一课制度，紧跟上级形势，并按照创建学习型党组织活动的要求组织全体党员开展学习教育活动，用思想理论武装党员，深入学习科学发展观理论、学习建设社会主义新型林区所必需的各方面知识、学习做好本职工作所必需的各种新知识、新技能。不仅向书本学习、向实践学习还向群众学习，实现理论学习同林场工作的有机结合。

通过广泛深入学习，党员思想觉悟得到提高，党员队伍整体素质有了明显变化，达到重担有人挑、难题有人解。广大党员积极的参政议政，林场的重大决策都要征求全体党员意见。再就是在党员创先争优活动中认真组织开展“党员先锋岗”、“争创优秀党员”、“争创岗位能手”、“党员责任区”、“党员三个双”活动，开展先进党员评比，在党员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员在职工中树立了良好的形象，促进了林场各项工作的顺利开展。

四、做好思想政治工作，实现党建与经济工作的结合针对经济工作的重点和难点发挥支部的作用。我们紧紧围绕经济工作

这个中心抓好思想政治工作，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中，坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作。在第二轮红松林承包工作中支部

参与方案的制定、召开职工大会积极发动，征求意见、组织讨论以及参与每个

环节的具体实施等等，达到按时限要求和工作标准圆满完成发包任务。在各项

生产任务的落实方面支部积极做好职工的思想工作，动员职工参加林业生产，确保生产任务的完成。在林场的日常管理方面，支部先后参与制定了《干部岗

位考核办法》、《年初岗位目标落实实施细则》、《**林场强化管理十项规定》

等等，有力地促进了林场管理工作的开展。党支部积极主动的谋划林场的建设，不断完善各项管理制度和考核机制，为全面完成各项指标奠定基础，确保了各

项指标落实到位。领导工会组织及时召开职代会，针对重大的方案、工作决策

进行了广泛细致的讨论，征求职工意见，完善各项制度。

通过开展扎实有效的思想政治工作，全体党员紧紧围绕林场经济建设这个

中心，立足岗位，为实现各项经济指标做出了不懈的努力。

五、“三个双”活动开展情况

我场30名党员除去8名退休党员和1名流动党员，有自我发展能力和帮扶

能力的党员21人。21名党员中发展食用菌5人，单纯发展平贝种植14人，发

展平贝种植与参加林业生产的1人，种植平贝和养蜂的1人。结成班子成员帮

扶对子3个，一般党员帮扶对子18个，非党示范户帮扶对子1个，被帮扶职工

22人。党员家庭年人均收入在1万元以下的党员8人，人均在1万元至1.8万元收入的党员17人，两万元以上收入的党员5人。

为了把“三个双”活动开展好，今年我们采取了思路上“领”、政策上“扶”、信息上“引”、物资上“帮”、技术上“带”、措施上“促”等办法，使“双

培双带”活动收到良好的成效，从而提高了党组织的战斗力和影响力。

思路上“领”，就是组织党员和职工群众学习《吉炳轩书记听取森工汇报

后的讲话》、局工作会议上包书记和雷局长的讲话，了解当前林区的政策形势

和未来发展方向，进一步坚定致富信心；政策上“扶”，就是林场制定优惠政

策，在不违反林业政策的前提下，积极为职工的产业发展开绿灯，职工做地栽

木耳按8元收取锯末子成本费；信息上“引”，就是支部组织专人利用网络资

源，为职工群众提供产业发展所需的技术和市场信息，组织职工群众通过网络

收看技术讲座、下载产业发展所需的技术资料并免费打印、发放到职工群众手

中；物资上“帮”，就是为职工群众发展产业创造条件，如以最低廉的价格为

职工提供锯沫、板材，允许职工到透光号内采小杆做菌房架杆等；技术上“带”，就是组织职工群众走出去、请进来，我们分别于五月六日到绥阳、六月十八日

到五十八等地参观学习食用菌地栽技术；在四月十六日举办了有60人参加的食

用菌技术培训班，请当地有经验的食用菌种植户为职工进行食用菌技术讲座；

措施上“促”，就是支部制定措施、明确责任，规定了党员帮扶工作的完成目

标和时限。具体体现为“四个带”：

1、坚持标准，引领党员以富带贫。

在“三个双活动”中，我们坚持把党员“有没有致富项目、能不能带领群

众共同致富”作为一名合格党员的主要考核标准，让党员的光和热辐射到职工

群众。全场21名在职党员都有致富项目，共帮扶21名困难职工。我场一线党

员江泗洋同志就是其中之一。

江泗洋是一线党员，今年46岁。由于家庭生活比较困难，98年就开始养蜂，通过努力蜜蜂养殖规模不断扩大。为了降低成本，他学习木工技术，购买了木

工刨床自己加工蜂箱。他还利用空闲时间为其他养蜂户义务加工蜂箱40多套，没收一分钱。2010年江泗洋养蜂60箱，销售蜂蜜、蜂花粉和蜂王浆等蜂产品实

现产值1.6万元、利润9000余元。2011年江泗洋计划进一步扩大养殖规模，把

蜜蜂发展到80箱。他还种植了5亩平贝，今年在平贝大幅度减产的情况下仍然

保持稳产，2亩半地收获干贝1000斤，收入5 万元，家庭人均收入达到2万元。

江泗洋帮扶的养蜂户路志来，在去年基础之上今年新增30箱，蜜蜂养殖规模达

到68箱，比江泗洋的养殖规模还要大。今年路志来养蜂实现产值1.8万元、利

润1万元，加上平贝收入4万，家庭年人均收入1.6万元，达到超万元收入家

庭。

目前，在江泗洋的带动下，全场蜜蜂养殖规模达由原来的3户、42箱发展

到2010年的5户210箱。预计明年蜂群规模将达到300箱，小收的情况下全场

养蜂产值收入能达到10万，纯利润7万元。

党员徐仕海家中条件比较好，现有平贝7.5亩，加上工资收入，年人均收

入在2万元以上，他家邻居郭全红由于爱人常年有病，年人均收入在7000元以

下，生活在贫困线上。今年红松林承包时他拿不出钱来包林子，得知这一情况

后，徐仕海主动提出带着他一起干，徐仕海从家中拿出3万元共同承包了一个

林班，今年收获40袋塔子，当年回本，剩下的九年是两个人的纯收入，这将使

郭全红彻底脱贫。徐世海的举动不仅感动了郭全红，也让群众从党员身上看到

了林区的发展希望。

2、突出表率，发挥能人作用，以强带弱。

我单位土地资源少、可耕种面积仅有300多亩，气候条件不适合种植农作

物。根据这一情况支部积极倡导把平贝种植作为基础产业发展，积极鼓励职工

利用好仅有的土地进行平贝种植。开展“三个双”活动以来，班子通过摸底调

查，了解到在职党员王继臣是个能人，他养过獭兔和貉子而且有一定的收入。

在平贝市场进入低迷的时候2005年王继臣开始种植平贝。当时的平贝10元左

右一斤，尽管平贝价格低，但他看到平贝市场仍有发展潜力，不愁销路，而且

种植技术简单，投资也不算大，他买了500斤平贝种子，当年发展平贝400多

平方米，几年下来他的平贝已经发展到近7亩地，这两年他家每年都起3亩地，今年在遇到减产的情况下，他家收获干贝1250斤，收入7.25万元。

**林场的土地都在山坡上，平贝种植大户少，多数职工的平贝都在2、3亩

地左右，制作机械筛子成本挺高，大家都习惯于原始的手叉子起平贝，效率低、多出力。王继臣是个有心人，几年前他就开始琢磨寻找既省工、又省力的办法，2008年他研究发明了手动式拉杆推动筛贝机，虽然效率不比机械，但适合家庭

人少使用，轻巧方便，比手工起平贝提高效率几倍。今年他又进行了革新，改

进为手动式摇晃筛贝机，为平贝种植户解决了大问题，省工省力提高了效率，让平贝种植户更增添了信心和干劲。

我们利用王继臣这个典型，宣传平贝种植的优势，鼓励职工在平贝上做文

章。党员王继臣在感受到平贝种植带来实惠的同时也积极地向职工宣传种平贝

投入低、效益大的好处。他与职工王茂辉、石学民、韩继红等林场平贝种植大

户在技术上共同帮扶本场的家庭困难职工发展平贝种植。他们还把摸索出的平

贝病虫害防治经验同大家一起分享。有了以王继臣等平贝种植户的示范带动和

他的成功经验，**的平贝种植产业得到不断的发展。我场平贝面积由2006年的50亩发展到现在的175亩。今年的平贝产量较低，实现平贝产值收入87.5万元，实现纯收入70.095万元。预计到2011**林场平贝种植面积达到200亩左右，平贝种植户将达到70户，从业人数达150人。

3、抓好示范，影响和带动职工致富

我们积极发挥示范户的带动作用，激发党员和职工群众致富热情，提高致

富创业能力。我们总结了四个示范户的典型事迹在全场宣扬。

一是党员示范户石学民。石学民遇事好钻研，肯动脑筋，在难题面前搞不

出个头绪饭都吃不香。病虫害的防治可以说是种平贝的一大难题，没有成形的技术和经验，也没有所谓的平贝特效农药，特别是**这地方雨水勤、低温多，平贝的黑肤病特别严重，他经过几年的摸索，总结出了一套平贝病虫害防治办

法，取得了较好的防治效果和经济效益，到2009年他的平贝已经发展到5亩多，每年的收入都在2万元以上。他非常热心，对自己防治黑肤病的配药方法毫不

保留地传授给邻里乡亲。

二是党员示范户许文国。2006年许文国承包了林场的石材厂。经过几年来的发展，许文国富裕了，他致富不忘回报，每年主动为林场安臵劳动力近20人，每年给职工群众带来15万元左右的收入。在今年环境整治工作中，许文国主动

为林场提供了价值四万多元的石料，用于新砌三条标准化排水沟和修小广场，为林场环境建设做出了突出贡献，也得到了林场职工群众的称赞。

三是党员示范户左志新和能人积极分子示范户刘俊志。

左志新，一线工人党员。从1993年开始做食用菌，多年摸索，他熟练的掌

握了地栽木耳栽培技术。2010年左志新生产的5万多袋食用菌获得了丰收，单

产达到近8钱，只此一项收入达到4万元。他开着自家的装车机每年参加冬运

生产装车，一冬收入3万元，家庭年人均收入2.3万元。

刘俊志，一线工人，2004年起开始从事袋料木耳生产，几年的辛勤努力，刘俊志靠发展食用菌袋料栽培走出了一条致富路，种植规模从最初的五、六千

袋发展到现在的每年五万袋左右，今年地栽木耳收入5万元，地栽蘑菇收入2

万元，成为**发展食用菌栽培的示范户。刘俊志今年收获干平贝600斤，收入3

万元，预计红松种子可收入2万元，家庭人均收入达到3万元。成为全场的首

富。他帮带的低保户郑守国做地栽每年收入都在3万元以上，摆脱了贫困。

左志新和刘俊志发展袋料食用菌都取得了成功，在他们的带动下，很多职

工群众纷纷开始做起了食用菌。他们俩人利用自己掌握的技术无偿为职工群众

提供帮助指导，对家庭困难的职工，无偿为他们提供菌锅或帮助发酵二级菌，有了左志新和刘俊志的示范带动，**的食用菌栽培有了新的发展。今年生产食

用菌47万袋，干品总产量18156公斤，全场食用菌实现产值87.586万元，实

现纯收入52.658万元。2011年地栽报名户达到30户，规模预计达到80万袋。四个示范户的成功，对职工群众是极大地鼓舞和激励。

4、健全机制，发挥支部的整体带富作用。

一是成立了“双培双带双提高”活动领导小组，明确“双培双带双提高”

工作责任制和组织领导制度。

二是健全教育培训机制，坚持把提高一线职工党员和非党职工能手素质放

在首位，主要采取理论宣讲、典型教育和致富实用知识培训相结合等方式，加

强对“双培”对象的培训。我们共培养党员致富带头人5名，非党致富带头人

1名，能培养成党员的致富带头人1名。

三是强化帮带机制，在强化党员干部、致富能手“带”的意识、“带”的能

力的同时，我们不断优化“带”的载体、健全“带”的措施。并通过党员联系

户和党员责任区活动，既为职工群众送思想、传信息，又帮助职工群众找项目、寻门路；既为职工群众帮原料、帮实物，又为群众送技术、送知识，增强职工

“造血”能力。

六、2010年产业发展和万元林场建设情况

**林场现有住户121户，派出所户籍总人口420人，常住人口271人，林

场在册职工121人、实际在岗参加生产的职工60人左右，退休职工87人。

2010年全场人均可支配总收入所占比例：

1、自营经济产值收入242.042万元，纯收入173.185万元，占总收入的44.09％,增幅14.36％。

2、工资性收入143.583万元，占总收入的36.55％,增幅17.62％

3、其它项目的纯收入76.034万元，占总收入的19.36％,增幅4.57％

在自营经济中：

1、种植业产值184.338万元，纯收入127.326万元，增幅94.90％

2、养殖业产值7.72万元，纯收入5.2万元，增幅2.14％

3、采集业产值30.6万元，纯收入24万元，负增长63.14％

4、商饮服产值10万元，纯收入7.9万元，增幅33.9％

5、加工业产值1.2万元，纯收入9千元，增幅125％

6、其它自营经济收入产值8.184万元，纯收入7.769万元，负增长17.79％

在产业发展方面平贝种植、食用菌栽培和红松种子采集是我场的主要产业项目，也是职工群众增收的主要来源。

一是平贝种植：全场拥有土地面积317亩，有限的土地面积制约了平贝种植的发展，2010年林场平贝种植面积达到175亩，产干贝8750公斤，全场平贝种植实现纯收入70.095万元，占全场自营经济收入的40.47％,占全场家庭总收入的17.84%。

二是食用菌栽培： 2010年从事食用菌栽培的户数为17户，从业人员35人，共计47万袋，总产量18156公斤，纯收入52.658万元。其中：地栽木耳37.56万袋、产量15024公斤，纯收入36.058万元；元蘑6.44万袋、产量1932公斤，纯收入14.2万元。滑子菇3万袋，产量1200公斤，纯收入2.4万元。食用菌收入占全场自营经济收入的30.4%,占全场家庭总收入的13.40%。

三是红松种子采集：今年的红松种子是小收年收获6800公斤，红松种子纯收入为24万元。占全场自营经济收入的17.67％,占全场家庭总收入的6.1％。

2010年**林场工资性收入143.583万元、自营经济纯收入173.185万元，加上其它收入76.034,全场实现年可支配总收入392.802万元，实现年人均可支配收入为14.494.54元，增幅19.12％

到目前为止林场年收入万元以下的职工4户、年收入1万元至1.9万元的职工25户、年收入 2万元至2.9万元的职工35户、年收入3万元至4.9万元的职工40户、年收入5万元至9万元的职工15户、年收入10万元以上收入的职工2户。

年人均收入万元以下的58人、年人均收入1万至1.5万的137人、年人均收入1.6万至2万元的50人、年人均收入2.1万元至3万元的20人、年人均收入3万元以上的6人。

今后的工作，我们将一如既往，扎实做好党建各项工作，确实发挥党员在新林区建设中的积极作用，把创先争优活动、创建学习型党组织活动、三个双活动做实做细。与此同时结合经济工作真正发挥保证作用，使林场有一个长足的发展和进步。

第三篇：党建活动汇报

**林场党支部

2010年党建工作开展情况汇报

按照党委工作部署，一年来，我场党支部认真贯彻落实年初工作会议精神，扎实做好党建各项工作，认真开展党员创先争优和创建学习型党组织等一系列组织活动，以“三个双”为载体，突出产业发展这个主题，围绕增加职工收入这个核心，努力提高党员致富和带富能力,充分发挥党员的先锋模范作用，使广大党员成为生产建设和产业发展的生力军，有力地推动了各项事业的健康发展。

一、党支部基本情况

**林场党支部下设3个党小组、共有30名党员，其中退休党员8人，在职的党员21人，流动党员1人，设立党员先锋岗3处，党员责任区5个，党员联系户21户。

二、加强支部班子建设，发挥战斗堡垒作用

建设一个好班子是我们的首要任务，对此班子成员有一个共识就是班子和、林场兴。在班子建设上:一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论学习。班子成员除积极参加支部组织的各种学习活动外，还抽出时间系统的学习经济管理知识和实用技能，做到坚持不懈，班子的政治理论水平得到不断的提高，增强了驾驭各项工作的能力。二是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造，班子成员团结协作、勤奋敬业、务实廉政并在各自分工的工作中尽心尽职。我们自觉地开展批评和自我批评，做到团结互助，坦诚相待，心情舒畅，工作愉快。班子成员能够开展谈心，总结经验，吸取教训，开诚布公，查找差距，互相交流，力求思想上的统一、行动上的配合，增强了凝聚力和向心力，形成了合力，发挥了战斗堡垒作用，各项工作不断发展，我们的工作得到了职工群众和上级领导的肯定。

三、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

抓好党员队伍建设，坚持正常的三会一课制度，紧跟上级形势，并按照创建学习型党组织活动的要求组织全体党员开展学习教育活动，用思想理论武装党员，深入学习科学发展观理论、学习建设社会主义新型林区所必需的各方面知识、学习做好本职工作所必需的各种新知识、新技能。不仅向书本学习、向实践学习还向群众学习，实现理论学习同林场工作的有机结合。

通过广泛深入学习，党员思想觉悟得到提高，党员队伍整体素质有了明显变化，达到重担有人挑、难题有人解。广大党员积极的参政议政，林场的重大决策都要征求全体党员意见。再就是在党员创先争优活动中认真组织开展“党员先锋岗”、“争创优秀党员”、“争创岗位能手”、“党员责任区”、“党员三个双”活动，开展先进党员评比，在党员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员在职工中树立了良好的形象，促进了林场各项工作的顺利开展。

四、做好思想政治工作，实现党建与经济工作的结合

针对经济工作的重点和难点发挥支部的作用。我们紧紧围绕经济工作这个中心抓好思想政治工作，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中，坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作。在第二轮红松林承包工作中支部参与方案的制定、召开职工大会积极发动，征求意见、组织讨论以及参与每个环节的具体实施等等，达到按时限要求和工作标准圆满完成发包任务。在各项生产任务的落实方面支部积极做好职工的思想工作，动员职工参加林业生产，确保生产任务的完成。在林场的日常管理方面，支部先后参与制定了《干部岗位考核办法》、《年初岗位目标落实实施细则》、《**林场强化管理十项规定》等等，有力地促进了林场管理工作的开展。党支部积极主动的谋划林场的建设，不断完善各项管理制度和考核机制，为全面完成各项指标奠定基础，确保了各项指标落实到位。领导工会组织及时召开职代会，针对重大的方案、工作决策进行了广泛细致的讨论，征求职工意见，完善各项制度。

通过开展扎实有效的思想政治工作，全体党员紧紧围绕林场经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标做出了不懈的努力。

五、“三个双”活动开展情况

我场30名党员除去8名退休党员和1名流动党员，有自我发展能力和帮扶能力的党员21人。21名党员中发展食用菌5人，单纯发展平贝种植14人，发展平贝种植与参加林业生产的1人，种植平贝和养蜂的1人。结成班子成员帮扶对子3个，一般党员帮扶对子18个，非党示范户帮扶对子1个，被帮扶职工22人。党员家庭年人均收入在1万元以下的党员8人，人均在1万元至1.8万元收入的党员17人，两万元以上收入的党员5人。

为了把“三个双”活动开展好，今年我们采取了思路上“领”、政策上“扶”、信息上“引”、物资上“帮”、技术上“带”、措施上“促”等办法，使“双培双带”活动收到良好的成效，从而提高了党组织的战斗力和影响力。

思路上“领”，就是组织党员和职工群众学习《吉炳轩书记听取森工汇报后的讲话》、局工作会议上包书记和雷局长的讲话，了解当前林区的政策形势和未来发展方向，进一步坚定致富信心；政策上“扶”，就是林场制定优惠政策，在不违反林业政策的前提下，积极为职工的产业发展开绿灯，职工做地栽木耳按8元收取锯末子成本费；信息上“引”，就是支部组织专人利用网络资源，为职工群众提供产业发展所需的技术和市场信息，组织职工群众通过网络收看技术讲座、下载产业发展所需的技术资料并免费打印、发放到职工群众手中；物资上“帮”，就是为职工群众发展产业创造条件，如以最低廉的价格为职工提供锯沫、板材，允许职工到透光号内采小杆做菌房架杆等；技术上“带”，就是组织职工群众走出去、请进来，我们分别于五月六日到绥阳、六月十八日到五十八等地参观学习食用菌地栽技术；在四月十六日举办了有60人参加的食用菌技术培训班，请当地有经验的食用菌种植户为职工进行食用菌技术讲座； 2

措施上“促”，就是支部制定措施、明确责任，规定了党员帮扶工作的完成目标和时限。具体体现为“四个带”：

1、坚持标准，引领党员以富带贫。

在“三个双活动”中，我们坚持把党员“有没有致富项目、能不能带领群众共同致富”作为一名合格党员的主要考核标准，让党员的光和热辐射到职工群众。全场21名在职党员都有致富项目，共帮扶21名困难职工。我场一线党员江泗洋同志就是其中之一。

江泗洋是一线党员，今年46岁。由于家庭生活比较困难，98年就开始养蜂，通过努力蜜蜂养殖规模不断扩大。为了降低成本，他学习木工技术，购买了木工刨床自己加工蜂箱。他还利用空闲时间为其他养蜂户义务加工蜂箱40多套，没收一分钱。2010年江泗洋养蜂60箱，销售蜂蜜、蜂花粉和蜂王浆等蜂产品实现产值1.6万元、利润9000余元。2011年江泗洋计划进一步扩大养殖规模，把蜜蜂发展到80箱。他还种植了5亩平贝，今年在平贝大幅度减产的情况下仍然保持稳产，2亩半地收获干贝1000斤，收入5 万元，家庭人均收入达到2万元。江泗洋帮扶的养蜂户路志来，在去年基础之上今年新增30箱，蜜蜂养殖规模达到68箱，比江泗洋的养殖规模还要大。今年路志来养蜂实现产值1.8万元、利润1万元，加上平贝收入4万，家庭年人均收入1.6万元，达到超万元收入家庭。

目前，在江泗洋的带动下，全场蜜蜂养殖规模达由原来的3户、42箱发展到2010年的5户210箱。预计明年蜂群规模将达到300箱，小收的情况下全场养蜂产值收入能达到10万，纯利润7万元。

党员徐仕海家中条件比较好，现有平贝7.5亩，加上工资收入，年人均收入在2万元以上，他家邻居郭全红由于爱人常年有病，年人均收入在7000元以下，生活在贫困线上。今年红松林承包时他拿不出钱来包林子，得知这一情况后，徐仕海主动提出带着他一起干，徐仕海从家中拿出3万元共同承包了一个林班，今年收获40袋塔子，当年回本，剩下的九年是两个人的纯收入，这将使郭全红彻底脱贫。徐世海的举动不仅感动了郭全红，也让群众从党员身上看到了林区的发展希望。

2、突出表率，发挥能人作用，以强带弱。

我单位土地资源少、可耕种面积仅有300多亩，气候条件不适合种植农作物。根据这一情况支部积极倡导把平贝种植作为基础产业发展，积极鼓励职工利用好仅有的土地进行平贝种植。开展“三个双”活动以来，班子通过摸底调查，了解到在职党员王继臣是个能人，他养过獭兔和貉子而且有一定的收入。在平贝市场进入低迷的时候2005年王继臣开始种植平贝。当时的平贝10元左右一斤，尽管平贝价格低，但他看到平贝市场仍有发展潜力，不愁销路，而且种植技术简单，投资也不算大，他买了500斤平贝种子，当年发展平贝400多平方米，几年下来他的平贝已经发展到近7亩地，这两年他家每年都起3亩地，今年在遇到减产的情况下，他家收获干贝1250斤，收入7.25万元。

**林场的土地都在山坡上，平贝种植大户少，多数职工的平贝都在2、3亩地左右，制作机械筛子成本挺高，大家都习惯于原始的手叉子起平贝，效率低、多出力。王继臣是个有心人，几年前他就开始琢磨寻找既省工、又省力的办法，2008年他研究发明了手动式拉杆推动筛贝机，虽然效率不比机械，但适合家庭人少使用，轻巧方便，比手工起平贝提高效率几倍。今年他又进行了革新，改进为手动式摇晃筛贝机，为平贝种植户解决了大问题，省工省力提高了效率，让平贝种植户更增添了信心和干劲。

我们利用王继臣这个典型，宣传平贝种植的优势，鼓励职工在平贝上做文章。党员王继臣在感受到平贝种植带来实惠的同时也积极地向职工宣传种平贝投入低、效益大的好处。他与职工王茂辉、石学民、韩继红等林场平贝种植大户在技术上共同帮扶本场的家庭困难职工发展平贝种植。他们还把摸索出的平贝病虫害防治经验同大家一起分享。有了以王继臣等平贝种植户的示范带动和他的成功经验，**的平贝种植产业得到不断的发展。我场平贝面积由2006年的50亩发展到现在的175亩。今年的平贝产量较低，实现平贝产值收入87.5万元，实现纯收入70.095万元。预计到2011**林场平贝种植面积达到200亩左右，平贝种植户将达到70户，从业人数达150人。

3、抓好示范，影响和带动职工致富

我们积极发挥示范户的带动作用，激发党员和职工群众致富热情，提高致富创业能力。我们总结了四个示范户的典型事迹在全场宣扬。

一是党员示范户石学民。石学民遇事好钻研，肯动脑筋，在难题面前搞不出个头绪饭都吃不香。病虫害的防治可以说是种平贝的一大难题，没有成形的技术和经验，也没有所谓的平贝特效农药，特别是**这地方雨水勤、低温多，平贝的黑肤病特别严重，他经过几年的摸索，总结出了一套平贝病虫害防治办法，取得了较好的防治效果和经济效益，到2009年他的平贝已经发展到5亩多，每年的收入都在2万元以上。他非常热心，对自己防治黑肤病的配药方法毫不保留地传授给邻里乡亲。

二是党员示范户许文国。2006年许文国承包了林场的石材厂。经过几年来的发展，许文国富裕了，他致富不忘回报，每年主动为林场安臵劳动力近20人，每年给职工群众带来15万元左右的收入。在今年环境整治工作中，许文国主动为林场提供了价值四万多元的石料，用于新砌三条标准化排水沟和修小广场，为林场环境建设做出了突出贡献，也得到了林场职工群众的称赞。

三是党员示范户左志新和能人积极分子示范户刘俊志。

左志新，一线工人党员。从1993年开始做食用菌，多年摸索，他熟练的掌握了地栽木耳栽培技术。2010年左志新生产的5万多袋食用菌获得了丰收，单产达到近8钱，只此一项收入达到4万元。他开着自家的装车机每年参加冬运生产装车，一冬收入3万元，家庭年人均收入2.3万元。

刘俊志，一线工人，2004年起开始从事袋料木耳生产，几年的辛勤努力，刘俊志靠发展食用菌袋料栽培走出了一条致富路，种植规模从最初的五、六千

袋发展到现在的每年五万袋左右，今年地栽木耳收入5万元，地栽蘑菇收入2万元，成为**发展食用菌栽培的示范户。刘俊志今年收获干平贝600斤，收入3万元，预计红松种子可收入2万元，家庭人均收入达到3万元。成为全场的首富。他帮带的低保户郑守国做地栽每年收入都在3万元以上，摆脱了贫困。

左志新和刘俊志发展袋料食用菌都取得了成功，在他们的带动下，很多职工群众纷纷开始做起了食用菌。他们俩人利用自己掌握的技术无偿为职工群众提供帮助指导，对家庭困难的职工，无偿为他们提供菌锅或帮助发酵二级菌，有了左志新和刘俊志的示范带动，**的食用菌栽培有了新的发展。今年生产食用菌47万袋，干品总产量18156公斤，全场食用菌实现产值87.586万元，实现纯收入52.658万元。2011年地栽报名户达到30户，规模预计达到80万袋。四个示范户的成功，对职工群众是极大地鼓舞和激励。

4、健全机制，发挥支部的整体带富作用。

一是成立了“双培双带双提高”活动领导小组，明确“双培双带双提高”工作责任制和组织领导制度。

二是健全教育培训机制，坚持把提高一线职工党员和非党职工能手素质放在首位，主要采取理论宣讲、典型教育和致富实用知识培训相结合等方式，加强对“双培”对象的培训。我们共培养党员致富带头人5名，非党致富带头人1名，能培养成党员的致富带头人1名。

三是强化帮带机制，在强化党员干部、致富能手“带”的意识、“带”的能力的同时，我们不断优化“带”的载体、健全“带”的措施。并通过党员联系户和党员责任区活动，既为职工群众送思想、传信息，又帮助职工群众找项目、寻门路；既为职工群众帮原料、帮实物，又为群众送技术、送知识，增强职工“造血”能力。

六、2010年产业发展和万元林场建设情况

**林场现有住户121户，派出所户籍总人口420人，常住人口271人，林场在册职工121人、实际在岗参加生产的职工60人左右，退休职工87人。

2010年全场人均可支配总收入所占比例：

1、自营经济产值收入242.042万元，纯收入173.185万元，占总收入的44.09％,增幅14.36％。

2、工资性收入143.583万元，占总收入的36.55％,增幅17.62％

3、其它项目的纯收入76.034万元，占总收入的19.36％,增幅4.57％ 在自营经济中：

1、种植业产值184.338万元，纯收入127.326万元，增幅94.90％

2、养殖业产值7.72万元，纯收入5.2万元，增幅2.14％

3、采集业产值30.6万元，纯收入24万元，负增长63.14％

4、商饮服产值10万元，纯收入7.9万元，增幅33.9％

5、加工业产值1.2万元，纯收入9千元，增幅125％

6、其它自营经济收入产值8.184万元，纯收入7.769万元，负增长17.79％

在产业发展方面平贝种植、食用菌栽培和红松种子采集是我场的主要产业项目，也是职工群众增收的主要来源。

一是平贝种植：全场拥有土地面积317亩，有限的土地面积制约了平贝种植的发展，2010年林场平贝种植面积达到175亩，产干贝8750公斤，全场平贝种植实现纯收入70.095万元，占全场自营经济收入的40.47％,占全场家庭总收入的17.84%。

二是食用菌栽培： 2010年从事食用菌栽培的户数为17户，从业人员35人，共计47万袋，总产量18156公斤，纯收入52.658万元。其中：地栽木耳37.56万袋、产量15024公斤，纯收入36.058万元；元蘑6.44万袋、产量1932公斤，纯收入14.2万元。滑子菇3万袋，产量1200公斤，纯收入2.4万元。食用菌收入占全场自营经济收入的30.4%,占全场家庭总收入的13.40%。

三是红松种子采集：今年的红松种子是小收年收获6800公斤，红松种子纯收入为24万元。占全场自营经济收入的17.67％,占全场家庭总收入的6.1％。

2010年**林场工资性收入143.583万元、自营经济纯收入173.185万元，加上其它收入76.034,全场实现年可支配总收入392.802万元，实现年人均可支配收入为14.494.54元，增幅19.12％

到目前为止林场年收入万元以下的职工4户、年收入1万元至1.9万元的职工25户、年收入 2万元至2.9万元的职工35户、年收入3万元至4.9万元的职工40户、年收入5万元至9万元的职工15户、年收入10万元以上收入的职工2户。

年人均收入万元以下的58人、年人均收入1万至1.5万的137人、年人均收入1.6万至2万元的50人、年人均收入2.1万元至3万元的20人、年人均收入3万元以上的6人。

今后的工作，我们将一如既往，扎实做好党建各项工作，确实发挥党员在新林区建设中的积极作用，把创先争优活动、创建学习型党组织活动、三个双活动做实做细。与此同时结合经济工作真正发挥保证作用，使林场有一个长足的发展和进步。

第四篇：镇2011年上半年党建汇报材料

亮思路 定目标 夯基础 创特色 提升泥阳镇基层党建工作水平

上半年，我镇党建工作按照突出特色的要求，以“紧扣一个主题，围绕一个中心，解决两大难题，抓好六个载体，实现一个目标”的整体思路，坚持以落实科学发展观为统领，以创先争优活动为契机，更加积极地抢抓机遇、应对挑战，加速推进农业产业化进程，不断强化农村基础设施建设，加快农业增效、农民增收，以开展“三服务、双满意、五联带、十进村、十到户、十星级村干部评选”活动为载体，不断巩固“三级联创”活动取得的成效，全面实施党建品牌工程，在“创”字上做文章，在“提”字上下功夫，促使各项工作在开展过程中有新的突破，有“升”的动作，着力构建大党建新格局，促进了全镇党建经济和社会各项事业的健康快速发展。现将我镇上半年党建工作开展情况汇报如下：

一、围绕全面建设小康社会与发展稳定这个中心抓党建。继续大力弘扬杨善洲精神，实现农村专业经济合作社、种植业结构调整、现代畜牧业、招商引资、小城镇建设、“1115496”工程、即：围绕一条主线，（围绕“科学发展”这一主线），树立一个目标，（以把泥阳建成“生态、文化、和谐、活力、富庶强镇”为目标），坚持一个工作法（“三个三分之一”工作法），建成五大基地及四大产业集群（“高效农业、三蒜、商品猪技术改良和养殖、甜食玉米、林果”五大基地；“蔬菜加工贩运群、农副产品加工群、建筑建材集群、农业服务产业集群”），狠抓九大建设（“党的基层组织建设、精神文明建设、以人为本的环境建设、泥阳现代农业综合开发示范园区建设、项目建设、小城镇建设、基础设施建设、科学 发展示范点建设、生态环境建设”九大建设），开展六项活动（“创先争优、五比五看、警示教育、十进农家和十进农户、交通大建设、卫生习惯养成”六大活动）。设施农业、林果业、劳动力转移九个方面的突破，达到农民人均增收300元以上和村集体经济增长较往年增长11％以上两个目标，抓好安居富民、设施农业、项目带动、合作组织四项工程，最终实现农民持续大幅度增收和集体经济不断壮大两个目标，努力将泥阳镇打造成为陇南强镇和社会主义新农村示范镇。

（一）以创建“五好”乡镇党委为载体，加强党委自身建设，促进班子团结、铸造领导核心地位。我镇以创建“五好”乡镇党委为目标，不断加强镇党委自身建设，坚持用制度管人、制度理事，提高班子整体驾驭农村工作的能力。一是坚持中心组学习制度，同时将村正职干部和站所长扩大到中心组进行学习，采取“四动、六学”的学习方法，通过建立民主、科学的决策机制，规范班子整体运作。二是坚持党委扩大会议制度，将我镇站所长、两代表、一委员扩大进党委会议，集思广益，研究处理全镇社会发展中存在的的难点问题，提高发展决策的能力。坚持重大问题决策必须经过党委会集体研究决定，并做到“三个不上会”，即没有调查酝酿不上会，没有成熟方案不上会，两个“一把手”不沟通不上会，从而保证决策的民主和科学，用制度维护班子团结，增强了镇党委的领导核心作用。三是建立起长效学教机制，把学习党中央的惠农政策与理论知识全面贯彻到党员群众中，增强党群、干群关系，不断增强班子成员的宗旨意识，强化班子成员的服务意识。

在7月份的党委换届工作中，我镇按照县委的统一部署，围绕加强党的执政能力建设，从2011年3月开始，镇党委周密安排，精 2 心组织，认真做好换届选举各项工作，在县委的直接领导下，我镇第十三次党代会于2011年7月28日胜利召开，按照组织意图，共选举产生党委委员9名、纪委委员3名，选举成功率达100%。选举中，党代表到会率达100%，新一届“两委”委员的赞成票率达100%，出席县党代会的党代表赞成票率为100%。通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降，少数民族干部、妇女干部、优秀年轻干部比例进一步提高，领导核心地位进一步加强。

（二）以创建“五好”村党组织为载体，提高村党支部的“三力”作用。

1、理顺两委班子关系，打造村班子领导能力。一是理顺关系。把“理顺村两委关系三项制度”作为村级两委班子成员学习的重点，不断使党支部领导核心作用得到巩固。二是明确职责，抓好村两委班子及成员承诺制，明确村委会在党支部的领导下开展工作。三是抓好“四议两公开一监督”工作，把推行“三务”公开工作作为提高党的执政能力、进一步规范和完善监督制约机制、发扬党内民主、密切党群、干群关系、切实加强和改进基层党组织建设的重要举措，通过进一步规范公开时间和程序，将群众关心关注的内容作为公开的重点内容，严格公开程序。

2、规范运行工作机制，提升村干部综合能力。一是进一步健全和完善村级各项工作制度，把“民主日”活动与“村误”公开相结合，从根本上抑制矛盾上交的问题，把涉及农村广大群众根本利益的问题解决在萌芽状态，进一步增进党群、干群关系。二是严格执行党支部书记例会制度。在支部书记例会上确定一个主题，通过相互观摩促进相互交流，取长补短，提高党支部书记做好党务工作的 3 能力。三是制定党员教育日制度。规定了教育日的时间（每月8-10号）、内容、形式等，要求各村党员活动日做到四个不开：即包片领导不到不开、包村干部不到不开、村“两委”班子成员不到不开，党员人数少于80%不开，要求党建联系点领导参加支部会议，指导支部开好活动日，发现问题，帮助理清工作思路，促进党建及其它各项工作，切实提高村干部开展工作的综合能力。

3、急群众所急、想群众所想，情系农民群众，提升村干部威信能力。继续发挥好党员服务站作用和执行好为民服务全程代办制度，诚心诚意为农民群众办实事、办好事；引导农民多渠道致富，工作措施制定到群众意愿上来，以正派的工作作风和工作实绩得到群众认可，得到群众拥护，从而树立起村党支部、但支部班子成员在群众中的威信。

（三）以党员“底线”管理为载体、提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用。

1、坚持标准抓发展。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极做好党员发展工作。特别是在优秀青年农民，带头致富能手，回乡大中专毕业生中发展党员，把政治素质好、文化素质高、致富能力强，具有上进心的年轻人及时吸收入党。

2、持之以恒抓教育。依托村级组织活动场所，把农村党员的学习制度固定下来，利用远程教育终端接收站点，经常性组织党员学习党在农村的方针、政策，学习法律法规和科技知识。帮助党员群众提高思想觉悟，增强致富本领，使之能在市场经济浪潮中奋勇拼搏，争当先锋。同时，科学设臵活动载体，激发党员的内在活动和积极性，采取定责、交任务、压担子、传方法等措施，充分发挥党 4 员的先锋模范作用。充分发挥党员服务站（点）作用，加强对流动党员教育管理，将流动党员分为县内、县外、长年外出、短期外出、流入等类型，进行分类管理，实行“五个一”教育管理方式，即定期联系一次、定期组织学习一次、定期走访一次，定期组织党员过一次组织生活、定期评选表彰一次。

3、“底线”管理抓效果。今年我们通过“六个结合”，即党员“底线”管理与发展党员相结合，与党员设岗定责相结合、与培养村级后备干部相结合、与农村日常工作相结合，与规范党组织的正常生活相结合，与民主评议党员工作相结合，增强这项工作的针对性、实效性和长效性。重塑党员在群众中的威信。

（四）以“十星级站所”评选为载体，增强站所服务农村和服务社区职能。一是理顺组织设臵，建立合理职责。按照党组织关系实行属地管理的规定，对驻镇站所党组织和党员进行一次彻底、全面、规范的分类归属管理，解决党员与组织管理漏洞大，党员在辖区，党籍在“口袋”；党员在基层，组织关系却在上头，杜绝双不管现象。二是理顺管理体制，明确服务职能。无论是“垂管”还是“条管”服务宗旨是全心全意为广大人民群众服务，凡属于三台地域站所，凡有利于增加农、牧、渔、商等行业发展，增加农民收入，必须参加“十星级站所”评选，既能更好的协助镇党委、政府，加快小城镇建设的步伐，还有利于垂管部门各项工作任务落实的监督。

（五）以党员“创业带富”活动为载体，不断打造党建示范点建设。一是建立党员“创业带富”工程人才库。按照文化素质较高、懂经营、善管理的标准，在全镇各村党员中有重点的确定5名左右创业带富能人，并根据各人所长，建立健全农村”创业带富”工程人才库。二是建立党员“创业带富”激励机制。通过调查摸底，对 5 全镇“创业带富”能人党员的行业进行分类，并根据带富能力的大小和实际带动情况，给予重点扶持，政策倾斜。通过采取组织帮扶、政策帮扶、资金帮扶、技术帮扶等方式，不断增强全镇农村”创业带富“能人的致富能力和造血功能，使其成为农民党员致富的示范典型，切实提高带领群众致富的能力和水平，在党员队伍中形成带头致富，带领群众致富的良好氛围。三是建立党员创业帮扶制度。每名带头致富党员帮助3名贫困党员脱贫致富，每名带领群众致富党员联系5户贫困户，帮助他们转变思想观念，提供致富信息，找准致富门路，掌握致富技能，带动他们共同致富。四是建立党员带富示范机制。通过开展活动，树立起了一批“创业带富”的党员典型，定期组织创业带富党员现身说法，介绍创业经历和成功经验，帮助广大党员破除陈旧观念，树立敢闯敢做，勇于实践的观念。

（六）以落实“四知四清四掌握”工作机制为载体，不断增强维护社会稳定、促进发展大局意识。

以“四知四清四掌握”（四知：即知辖区住户家庭成员基本情况及其社会关系，知每个家庭经济状况，知每个家庭成员整治表现，知每个家庭成员遵纪守法情况；四清：即辖区就业情况清，重点人员情况清，流动人口现状清，贫困群体状况清；四掌握：即掌握辖区基本情况及社情动态，掌握辖区宗教管理状况，掌握辖区内居民关注的热点难点问题，掌握辖区各类积极分子发挥作用情况；）工作机制为载体，不断增强稳定意识，大局意识，民族团结意识，为经济发展和社会进步打牢基础。深入落实“四知四清四掌握”工作机制，实行村干部一岗双责带头包重点复杂片制度，党员包户，加强村组长、十户长、信息员和应急处突队伍建设；对居民家庭，流动人口，出租房屋，宗教活动“一口清”,健全群防群治网络。开展 6 “民情日记”记进万家活动，每个包村干部一本民情日记本，结合“四知四清四掌握”进行入户，发放“民情联系卡”,做到户均一张，并将各自责任区、联系户的基本情况、困难需求都通过民情日记，随时、详细地记录下来，分类给予及时办理，推动干部入户服务，随时掌握社情动态，不断增强维护社会稳定、促进发展大局意识。

（七）以农民党员干部集中教育培训为载体，不断提高党员致富能力、带富能力。

我镇在今春农民集中教育培训工作与创先争优活动相结合，与贯彻落实十七届五中全会精神相结合。分五轮进行了培训。一是以中心村为单位，由镇主要领导、包片领导开展集中讲课。主要围绕我镇2011年发展思路，开展面对面的分析，理思路、定目标、传播新知识、培育新农民，转变群众思想观念，促进农民增产增收。二是以各村组织本村村干部、党员、村民代表到各乡镇观摩学习为主要形式，组织村两委班子成员、党员群众等100余人次分5批到各乡镇参观设施农业大棚建设、重点产业发展、现代畜牧业养殖等。三是结合县领导讲课和县上组织的宣讲组“点菜式”宣讲，重点开展了实用技术、科学种养等方面的培训。四是以我镇13个村民小村为单位，逐村进行，邀请县农牧民集中教育培训工作宣讲成员结合各村实际情况进行集中讲课。五是以大村为单位，培训教育形式以组织各村大学生开展典型人物宣讲，现代畜牧业、农村合作经济组织、设施农业发展等先进典型事迹等内容进行。共培训党员、村两委成员配套组织干部、入党积极分子、后备干部100多人次，参训率为95％。

二、围绕“立足岗位比奉献、学有榜样争一流”，推进创先争优活动扎实有效开展。

以“率先发展、富民强镇”为主题，紧紧围绕镇党委“以加强党的建设为根基，以学习科学发展观为统领，以现代文化为引领，以弘扬杨善洲精神为动力，以社会主义新农村建设为重点，以创先争优活动为突破口，着力创新基层党组织设臵方式、创新基层党组织工作内容、创新党员发展培养教育管理工作机制，从抓班子、强基础、抓典型、促带动、抓教育、重创新、抓建设、严监督入手进行创先争优，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，为全镇经济跨越式的发展和社会长治久安提供坚强有力的组织保证。

（一）加强组织领导，推进活动深入开展。镇党委对创先争优活动高度重视，继续坚持把围绕中心开展活动贯穿始终，把创新争创方法、统筹推进贯穿始终，把分类指导、突出特色贯穿始终，把组织群众广泛参与贯穿始终，把强化基层组织建设贯穿始终，不断加强组织领导，扎实做好各环节工作，将创先争优活动作为一项重大政治任务，不断的深入推进。

（二）抓实公开承诺，力促活动扎实有效。结合当前开展的各项工作做出公开承诺，在2011年3月8日和4月8日党团员活动日，我镇各党支部结合年内计划在业务工作在为民办实事、办好事等方面结合岗位特点、立足本职、发挥先锋示范作用方面做出书面承诺，在承诺中力求做到“三个结合”；即：把承诺内容和党委、政府的中心工作相结合、与落实重点产业相结合、与党员“双带”工程相结合。承诺内容具体细化到集资建房、种植大蒜、养殖猪、发展设施农业、养殖土鸡等方面如何带头，在承诺中突出一个“实”字，并进行公示。2011年4月底，镇党委对各党支部、党员做出的承诺内容、完成时限、完成情况进行台帐式管理,实行承诺一件,登记一件, 8 兑现一件,销号一件。截至目前，全镇572名党员作出承诺事项2000余件，组建产业合作社1个，完成承诺事项近1000余件。

（三）做好分级点评，确保活动目标明确。按照党组织隶属关系和领导分工进行，做到每名书记都作点评，每个基层党组织和每名党员都被点评。对上半年党支部与党员在践诺、履诺方面进行了集中点评，对未完成承诺事项的党员进行了诫勉谈话，督促其尽快落实承诺事项。

（四）培树先进典型，营造争创环境氛围。在开展创先争优活动过程中，各党支部也充分发挥典型引路的作用，创新工作思路，创新工作方法，研究新情况，解决新问题，探索有效的工作机制，着力抓好具有广泛代表性和影响力的先进模范典型。充分利用创先争优活动专题会议、新闻媒体、标语板报、广泛运用群众的语言、生动活泼的方式宣传典型事迹，普及党建知识，展示科学发展成果，进一步加大了创先争优活动宣传力度，营造了浓厚的争创氛围，使全镇党员在活动中学有标兵，比有榜样，争有目标。同时，镇党委为进一步深化创先争优活动，已邀请专业人员对我镇2011年评选出的先进基层党组织与优秀共产党员制作专题宣传片，现已报送县广电局进行宣传报道；同时，我镇在今年“七一”前夕，对在创先争优活动中涌现出的一批优秀共产党员进行了表彰。

三、围绕从“三个跳出来”入手，不断壮大集体经济，解决村集体有钱办事的问题。

1、从债权、债务、死帐的圈子中跳出，开展村级债权债务清欠工作。重点开展以清理成欠款为主的清理活动，通过有计划有步骤地开展清欠，对承包村集体公用地拖欠承包费进行了催缴，对继续拖欠承包费的采取收回公用地，重新发包；开展土地平整工作，将 9 农户多种土地清理出来，增加集体公用地100余亩，与村集体土地同时公开发包，让村集体经济活起来，把有限的资金全部用于村级经济发展中来。

2、从老“三靠”中跳出来，拓宽壮大集体经济渠道。村级集体经济来源主要是靠土地承包、靠卖树、靠转移支付。集体经济年收入在2万元以上的村只占到50％。我镇柳巷村从2006年开始跑项目接近30万元，不断地改善农村农业基础设施，从后进村跃进了先进行列，而且一年一个新的变化，实践证明村级必须走招商引资道路。今年我们已经把村级招商引资纳入村级双目标考核责任书，进一步拓宽经济发展路子。而且即将出台招商引资奖励办法。同时还要继续加大对土地的清理，打牢村级当前主要经济来源基础。

3、从种粮、养殖为主的生产格局中跳出来，摸索出创特色、有规模的农业产业化的路子。全镇没有一个村级经济实体，村级经济合作组织虽然建立了，但作用没有得到发挥，规模小、运行不规范、缺乏宣传品牌不亮，今年充分利用“三个三分之一”走下去工作有利时机，打造出柳巷村、苟庄村两个党建品牌村。

四、围绕加强基层组织建设这个中心，加快后进基层党组织整顿转化工作。

2011年，我镇确定的后进基层党组织是成庄村，在整顿转化过程中，针对所存在的问题，我镇采取：配强一个班子。选好培强陪壮村“两委”班子，特别是培育一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，本着先换思想后换人，不换思想就换人的思想，将村两委成员从思想是否统一到县、镇、村党组织思想上来，执行县、镇党委的精神是否坚决，工作思路是否清晰明确，工作作风是否公道正派，工作方法是否得体，工作成效是否显著，群众是否得到实惠，10 人均收入是否得到提高等方面查找自身不足。结合开展创先争优活动进行整改，健全村两委班子，配齐两委委员，主任助理，团支部书记等，健全党支部配套组织，切实使党支部及其配套组织发挥正常作用，对于思想观念落后，不想干事，没有能力干事的干部，坚决予以调换，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子；培养一支队伍，加强党员教育培训，结合农牧民党员干部集中教育培训增强党员意思，提高党员素质。实行党员设岗定则管理，党员底线管理，发挥好党员作用，重视发展青年党员，培养后备力量；找准一条路子，深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村两委班子理清村级发展思路，制定村级发展规划，找准一条适合村情的发展好路子建立一套制度。督促村两委班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规则，推进党务村务公开和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章办事。解决一些问题。坚持为群众办好事办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性，切实抓好重点整顿，加强基层党组织建设。

五、围绕大学生村官日常管理及积极创业，加快大学生村官快今年，我镇为进一步加强大学生管理，将2名大学生充实到各村挂实职，担任村党支部书记助理、村主任助理等到农村开展工作。并出台了《泥阳镇大学生管理实施办法》，切实加强对大学生村干部的培养、管理和考核。一是实行目标管理责任制。镇党委根据受聘大学生的职责分工不同，于年初与其签订目标管理责任书，年底进行对照考核。二是建立大学生村干部培训机制。镇党委根据农村经济和社会发展需要，制定大学生村干部培训计划，加强对选聘大速成长。

学生村干部的培训。三是建立“一带一”学带机制。选派镇机关业务骨干与大学生村干部开展“一带一”学带，掌握科学的工作方法和领导艺术，提高带领群众共同致富的能力。四是建立党组织书记帮带大学生村干部机制。党组织书记作为帮带第一责任人，切实落实“传帮带”举措，开展工作带在身边，重要活动引导参与，安排任务有的放矢，参加村“两委”会议和村干部工作例会，给他们多压担子，让他们在处理各种复杂问题和完成急、难、险、重任务中积累经验，锻炼才干。五是建立大学生村干部信息报送机制。大学生村干部每月至少向镇党政办报送2篇质量高、时效性强，反映经济社会发展的动态信息，信息材料报送情况作为考核的重要内容。六是建立定期交流机制。规定每月第一周周四下午交流工作心得体会；每季一次集中汇报开展工作情况；每年一篇新农村建设感悟心得，以书面的形式报镇党委，并纳入工作考核。受聘大学生村干部考核分为平时考核和考核两个方面。平时考核随时进行，每半年总结一次；考核以平时考核为基础，年终进行。

六、围绕建党90周年，积极开展喜闻乐见的系列活动。

为迎接建党90周年，我镇按照县委、县人民政府的要求，及早动手、统筹安排，制定下发了《关于泥阳镇迎接建党90周年系列活动方案》，并要求各党支部根据实际情况，也作出相应的安排计划，提前做好活动准备。一是开展“七一”表彰活动。我镇计划“七一”前夕，对在创先争优活动中涌现出的一批优秀共产党员进行表彰，要求各村党支部推荐3名在农村经济、合作社、民族团结中涌现出的优秀共产党员，十星级文明户、好婆媳、好在“七一”期间由镇党委召开表彰大会，给予一定的物质奖励，并颁发荣誉证书。二是开展“四个一”活动。在“七一”期间，发展一批新党员；开展一 12 次党课教育；集中开展一次整治环境卫生、维护市场秩序为内容的“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动；开展一次扶贫帮困送温暖活动开展一次党委中心组学习和党员组织生活会。三是开展党内捐赠活动。组织广大党员，特别是有条件的党员，自愿为我县党员互助金进行捐款，努力形成“小困难党员帮，大困难资金帮”的互助氛围。四是开展“争先讨论”活动。围绕贯彻落实县委书记在全委（扩大）会议上的讲话精神，通过组织党员开展“率先跨越、富民强镇”、围绕“学习实践科学发展观，如何学先进、讲奉献、比贡献”、“ 先进文化引领”、“如何抢抓大建设大开放大发展的机遇，在工作中体现共产党员的先进性”的讨论，将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治热情和奉献精神变为现实的工作动力。五是开展知识竞赛。挑选三名具有责任心强，有上进心的人员参加县庆祝建党90周年知识竞赛活动。六是开展走访慰问活动。“七一”前夕，镇党委联系县直包村单位开展“五联系一帮扶”活动在“七一”期间到农村开展一次调研慰问活动，对生活困难党员和“四老”人员进行一次走访慰问，帮助他们解决实际困难和问题，让他们感受到组织的关心和温暖。按时将生活补贴发放到位。

七、围绕创新活动载体，整体推进农村基层组织建设。

1、在“联”字上求深化。一是联责任。把镇、镇直各站所、村抓农村基层组织建设的责任制更好地联在一起，着力构筑协调一致的责任体系和党建网络；二是联目标。把镇、镇直站所、村的争创目标更紧密地衔接起来，把各层次、各类别的党组织的积极性都调动起来，确保整体目标的实现；三是联工作。防止出现“单打一”和为抓党建而抓党建的现象，把农村基层组织建设与深化改革、发 13 展经济、维护稳定有机地结合起来，做到党的建设与经济建设同步安排部署，同步检查考评。

3、在“创”字上做文章。一是抓创业。着力引导党组织和党员干部按照“三个代表”的要求，带领广大人民群众艰苦奋斗，开拓进取，干实事、创实业。二是抓创新。在牢固党的建设的基础上不断促进党的建设与经济建设的良性互动，不断增强创新意识，力求观念创新；不断构筑高效运行，富有成效地工作机制，力求机制创新；不断加强基层党员干部队伍建设，特别花气力深化“三个代表”重要思想的教育，力求队伍建设内容和方法创新。三是抓创先。进一步引入竞争激励机制，继续抓好本镇村与村之间的竞赛，努力使高标准党组织的比例逐年提高。

3、在“常”字上花气力。一是抓好宣传造势。进一步借助广播电视、报刊杂志，加强对农村基层组织建设工作新经验、新成就的宣传，形成良好的工作氛围，求得广大干部群众的支持；二是加强动态管理。一方面着力抓好确定的党组织的整建，重点解决不稳定村、不协调村党支部的升级转化问题，另一方面继续加强先进培养，并鼓励、督促他们不断前进提高，努力促使“一类上水平、二类跨台阶，三类变面貌”；三是务求实效。经常性地认真研究农村基层组织建设抓落实的工作机制、指导机制、督查机制、考核机制、奖惩机制，实施农村基层组织建设绩效考核制度，着力转变党组织和党员干部的工作作风，使农村基层组织建设真正向实效和长效发展。

八、存在的问题及努力方向

回顾我镇上半年的基层党建工作，虽然取得了一定的成绩，但与新时期党建工作的要求还有一定的差距，党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够明显；各村之间经济发展不平衡，14 个别村集体经济收入偏低，村级组织建设后劲不足；个别村支部核心作用不明显，工作缺乏活力；党建工作载体还不够活，特色不够明显。这些问题必须引起高度重视，认真加以解决。在今后的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，精心谋划抓落实；二是充分利用现代远程教育网，加大党员的学习教育；三是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色；四是强化责任，加强领导，精心组织抓落实。

总之，我镇基层组织建设工作，在县委的正确领导下，取得了一定的成绩。但与上级的要求还存在一定的差距。镇党委决心在今后的工作中，不断总结经验，扬长避短，克服困难，扎实工作，使全镇基层组织建设工作再上新台阶。

中共泥阳镇委员会

2011年9月15日

第五篇：龙池镇基层党建汇报

龙池镇基层党建汇报材料

今年以来，我们牢牢树立与时俱进，不断创新的理念，围绕抓班子、带队伍、创环境、促发展这四个方面的工作目标，不断拓展党建工作与经济社会发展、与维护群众利益相结合的新途径、新方法，使党建工作任务明、做法实、效果好，富有生机和活力。

一、健全党内民主制度，加强党员干部队伍建设

一是狠抓党员学习教育工作。以深入学习贯彻十七大精神为主线，以开展学习实践科学发展观活动为动力，认真指导各党支部开展了深入学习实践科学发展观活动的专题学习，引导广大党员从自身的思想和工作实际出发，深刻认识团结带领群众推动科学发展、促进社会和谐的重要职责。全镇还通过组织党员座谈及专题学习等多种手段，进一步改进党员教育手段，增强党员教育工作的实效性，健全了党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。

二是狠抓党员干部的思想政治建设。通过制定党员组织生活制度、党员联系帮扶制度、党员服务承诺制度、党员议事规则等相关制度，采取有力措施，全面加强基层党员干部思想政治建设。

三是狠抓发展新党员工作。我镇坚持实行发展党员无记名投票表决制度，进一步发扬党内民主，维护党员民主权利，确保了发展党员的质量。进一步深化“三培两带”“为民服务承诺”等有效载体，认真落实发展党员公示制、预警制，推行发展党员“票决制”、“联审制”等制度，确保发展党员工作质量。今年全镇 各党支部共发展新党员 名，党员年龄知识结构得到优化，进一步增强了党员队伍的生机和活力。

四是狠抓流动党员管理工作。为适应新时期流动党员管理的需要，镇党委建立起了“流动党员服务中心”，各村相应建立“流动党员服务站”，加强与流入地的联系和党员管理工作。通过流动党员服务中心的平台，建立健全流动党员台帐、党费收缴管理台帐、党员联系帮扶台帐等台帐管理制度，通过规范化的运作，激励广大党员提高素质、发挥先锋模范作用。

二、扎实开展创先争优活动，从今年9月开始，我镇按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的最终目标，认真做好学习实践科学发展观活动。整个活动分思想发动、学习调研、分析检查、落实整改4个阶段进行，目前正在进行学习调研阶段。我镇前期主要做法是：

一是加强领导，精心组织。全市深入学习实践科学发展观动员会议结束之后，我镇及时召开党委会议，传达会议精神，制定实施方案，成立领导小组。落实每名机关干部联系一个支部，建立学习实践活动联系点，对该支部学习实践活动负总责。为了便于基层干部掌握活动进程，党委还统一制定了各个阶段的工作任务流程表，将工作任务具体到日期和个人，进一步明确职责。

二是制定计划，认真学习。根据党委总体实施方案，各支部迅速制定了学习计划和学习制度。镇机关支部考虑到白天任务繁 重，时间有限，大部分时间都是利用夜间组织干部进行集中学习。各村支部则利用雨天或夜间等时间组织党员干部集中学习，从而保证了学习的数量和质量。党委领导班子成员做到了“五个一”，即每人有一套资料，有一个专门笔记本，有一篇心得体会文章，有一篇高质量的调研报告，有一次调研实践活动。一般党员做到了“三个一”，即每人有一套资料，有一个专门笔记本，有一篇心得体会文章。

三、推进组织制度创新，切实关注民生民情

创新党建新模式，充分发扬党内民主，推进组织制度创新 一是突出抓好大学生村官管理工作。今年市委组织部分配我镇大学生村官7名，全部分配到村里工作。我们在关心照顾上，着重一个“细”字；在管理使用上，突出一个“严”字；在工作方式上，抓住一个“创”字；在培养上，落实一个“带”字。让大学生“村官”在农村大舞台上最大限度奉献自己的青春和才华，在实践锻炼中成长、成才。

二是扎实做好书记创新项目建设。

四、存在的主要问题及对策

我镇的党建工作取得了一些成绩，但仍然存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节，需要我们认真思考，加以解决。

一是党建、业务“两张皮”问题不同程度存在。少数党员对党建工作的重要性认识不足，有的单位看不到思想政治工作对业务工作的促进作用，就党建抓党建，使党建工作与业务脱节。有的认为业务是实的，党建是虚的，业务指标是硬指标，而党建目标是软任务，重业务、轻党建思想严重。有的认为抓党建不如抓经济见成效、有政绩。甚至极个别人认为党建工作就是读报纸、听报告、补材料，把党建工作当成了工作中的“累赘”，影响了党务工作的健康开展。

二是少数党员的先进性没有充分发挥。表现在少数党员不能以党员标准严格要求自己，甚至所做所为还不如普通群众，时时处处把个人利益放在第一位，甚至追名逐利严重；个别党员无视组织纪律，不讲原则讲交情、不搞工作搞关系，甚至走向违纪违法的境地。出现这些问题的党员：首先是不注重学习，没有树立起正确的世界观、价值观、人生观，让市场经济的负面影响冲淡了宗旨意识；其次是少数党员因为改革触及到自己的利益，就以消极情绪对待工作；第三是个别党员不能严于律己，自我降低标准，在党员干部和群众中造成了不良影响。

针对这些问题，我们主要做好以下几点：

一是与时俱进，不断深化党员干部教育管理。把对党员的教育同当前的形势和任务结合起来，同市场经济条件下出现的问题结合起来，不断创新党员教育的形式，变消极学为积极学，变被动学为主动学，促使广大党员干部特别是党员领导干部树立“终身学，学终身”的思想。同时把握科学性。全面推行根据不同类型党员特点进行分类管理的新型管理模式，增强党员管理的针对性和有效性。

二是严格监督，严肃党纪和制度的贯彻执行。坚持健全和完善党建工作目标管理责任制，形成党委统一领导、党委书记负总责、分管领导具体抓、党组织书记抓落实的工作机制。明确党组织一把手为党建工作第一责任人，具体党务干部为直接责任人，分解目标，自上而下落实相应责任，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作责任体系。同时严格落实奖惩。有制度，有监督，有评比，有奖惩。党建工作好的，该奖就奖，毫不犹豫；党建工作不力的，该批评的要严厉批评，该处理的要严肃处理有关责任人，决不姑息。

与时俱进创新业，真抓实干谋发展。镇党委政府以党的十七届四中全会精神为动力，以科学发展观为统领，大力加强和改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设，积极推进组织制度创新，带领全镇人民，在新的起点上实现龙池崛起的新跨越。