三台镇2011年上半年党建汇报材料

第一篇：三台镇2011年上半年党建汇报材料

亮思路 定目标 夯基础 创特色 提升三台镇基层党建工作水平

上半年，我镇按照党在新形势、新任务的要求，以“紧扣一个主题，围绕一个中心，解决两大难题，抓好六个载体，实现一个目标”的整体思路，以落实科学发展观为统领，以中央新疆工作座谈会为契机，更加积极地抢抓机遇、应对挑战，加速推进农牧业产业化进程，不断强化农村基础设施建设，加快农牧业增效、农民增收，以开展“三服务、双满意、五联带、十率先、十落实、十星级村干部评选”创先争优活动为载体，不断巩固“三级联创”活动取得的成效，全面实施党建品牌工程，在“创”字上做文章，在“提”字上下功夫，促使各项工作在开展过程中有新的突破，有“升”的动作，着力构建大党建新格局，促进了全镇党建经济和社会各项事业的健康快速发展,现将我镇上半年党建工作开展情况总结如下：

一、围绕全面建设小康社会与发展稳定这个中心抓党建。继续大力弘扬吉木萨尔精神，实现农村专业经济合作社、种植业结构调整、现代畜牧业、招商引资、小城镇建设、“1338”工程、设施农业、林果业、劳动力转移九个方面的突破，达到农牧民人均增收800元以上和村集体经济增长较往年增长20％以上两个目标，抓好安居富民、定居兴牧、节水灌溉、设施农业、项目带动、“111122”和合作组织七项工程，最终实现农牧民持续大幅度增收和集体经济不断壮大两个目标，努力将三台镇打造成为昌吉州商贸重镇和社会主义新农村示范镇。

（一）以创建“五好”乡镇党委为载体，加强党委自身建设，促进班子团结、铸造领导核心地位。我镇以创建“五好”乡镇党委为目标，不断加强镇党委自身建设，坚持用制度管人、制度理事，提高班子整体驾驭农村工作的能力。一是坚持中心组学习制度，同时将村正职干部和站所长扩大到中心组进行学习，采取“四动、六学”的学习方法，通过建立民主、科学的决策机制，规范班子整体运作。二是坚持党委扩大会议制度，将我镇站所长、两代表、一委员扩大进党委会议，集思广益，研究处理全镇社会发展中存在的的难点问题，提高发展决策的能力。坚持重大问题决策必须经过党委会集体研究决定，并做到“三个不上会”，即没有调查酝酿不上会，没有成熟方案不上会，两个“一把手”不沟通不上会，从而保证决策的民主和科学，用制度维护班子团结，增强了镇党委的领导核心作用。三是建立起长效学教机制，把学习党中央的惠农政策与理论知识全面贯彻到党员群众中，增强党群、干群关系，不断增强班子成员的宗旨意识，强化班子成员的服务意识。

在年初的换届工作中，我镇按照县委的统一部署，围绕加强党的执政能力建设，从2010年12月开始，镇党委周密安排，精心组织，认真做好换届选举各项工作，在县委的直接领导下，我镇第十三次党代会于2011年3月26日至3月27日胜利召开，按照组织意图，共选举产生党委委员9名、纪委委员5名，选举成功率达100%。选举中，党代表到会率达100%，新一届“两委”委员的赞成票率达100%，出席县党代会的党代表赞成票率为100%。通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降，少数民族干部、妇女干部、优秀年轻干部比例进一步提高，领导核心地位进一步加强。

（二）以创建“五好”村党组织为载体，提高村党支部的“三力”作用。

1、理顺两委班子关系，打造村班子领导能力。一是理顺关系。把“理顺村两委关系三项制度”作为村级两委班子成员学习的重点，不断的使党支部领导核心作用得到巩固。二是明确职责，抓好村两委班子及成员承诺制，明确村委会在党支部的领导下开展工作。三是抓好“四议两公开一监督”工作，把推行“三务”公开工作作为提高党的执政能力、进一步规范和完善监督制约机制、发扬党内民主、密切党群、干群关系、切实加强和改进基层党组织建设的重要举措，通过进一步规范公开时间和程序，将群众关心关注的内容作为公开的重点内容，严格公开程序。

2、规范运行工作机制，提升村干部综合能力。一是进一步健全和完善村级各项工作制度，把“民主日”活动与“村误”公开相结合，从根本上抑制矛盾上交的问题，把涉及农村广大群众根本利益的问题解决在萌芽状态，进一步增进党群、干群关系。二是严格执行党支部书记例会制度。在支部书记例会上确定一个主题，通过相互观摩促进相互交流，取长补短，提高党支部书记做好党务工作的能力。三是制定党员教育日制度。规定了教育日的时间（每月8-10号）、内容、形式等，要求各村党员活动日做到五个不开：即包片领导不到不开、包村干部不到不开、党建办成员不全不开、村“两委”班子成员不到不开，党员人数少于80%不开，要求党建联系点领导、党建办成员必须参加支部会议，指导支部开好活动日，发现问题，帮助理清工作思路，促进党建及其它各项工作，切实提高村干部开展工作的综合能力。

3、急群众所急、想群众所想，情系农民群众，提升村干部威信能力。继续发挥好党员服务站作用和执行好为民服务全程代办制度，诚心诚意为农民群众办实事、办好事；引导农民多渠道致富，工作措施制定到群众意愿上来，以正派的工作作风和工作实绩得到群众认可，得到群众拥护，从而树立起村党支部、但支部班子成员在群众中的威信。

（三）以党员“底线”管理为载体、提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用。

1、坚持标准抓发展。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极做好党员发展工作。特别是在优秀青年农民，带头致富能手，回乡大中专毕业生中发展党员，把政治素质好、文化素质高、致富能力强，具有上进心的年轻人及时吸收入党。

2、持之以恒抓教育。依托村级办公场所、村级分党校，把农村党员的学习制度固定下来，利用远程教育终端接收站点，经常性组织党员学习党在农村的方针、政策，学习法律法规和科技知识。帮助党员群众提高思想觉悟，增强致富本领，使之能在市场经济浪潮中奋勇拼搏，争当先锋。同时，科学设臵活动载体，激发党员的内在活动和积极性，采取定责、交任务、压担子、传方法等措施，充分发挥党员的先锋模范作用。充分发挥党员服务站（点）作用，加强对流动党员教育管理，将流动党员分为县内、县外、长年外出、短期外出、流入等类型，进行分类管理，实行“五个一”教育管理方式，即定期联系一次、定期组织学习一次、定期走访一次，定期组织党员过一次组织生活、定期评选表彰一次。

3、“底线”管理抓效果。今年我们通过“六个结合”，即党员“底线”管理与发展党员相结合，与党员设岗定责相结合、与培养村级后备干部相结合、与农村日常工作相结合，与规范党组织的正常生活相结合，与民主评议党员工作相结合，增强这项工作的针对性、实效性和长效性。重塑党员在群众中的威信。

（四）以“十星级站所”评选为载体，增强站所服务农村和服务社区职能。一是理顺组织设臵，建立合理职责。按照党组织关系实行属地管理的规定，对驻镇站所党组织和党员进行一次彻底、全面、规范的分类归属管理，解决党员与组织管理漏洞大，党员在辖区，党籍在“口袋”；党员在基层，组织关系却在上头，杜绝双不管现象。二是理顺管理体制，明确服务职能。无论是“垂管”还是“条管”服务宗旨是全心全意为广大人民群众服务，凡属于三台地域站所，凡有利于增加农、牧、渔、商等行业发展，增加农民收入，必须参加“十星级站所”评选，既能更好的协助镇党委、政府，加快小城镇建设的步伐，还有利于垂管部门各项工作任务落实的监督。从而“小政府、大服务”的服务职能得到更进一步的发挥。

（五）以党员“创业带富”活动为载体，不断打造党建示范点建设。一是建立党员“创业带富”工程人才库。按照文化素质较高、懂经营、善管理的标准，在全镇各村党员中有重点的确定5名左右创业带富能人，并根据各人所长，建立健全农村”创业带富”工程人才库。二是建立党员“创业带富”激励机制。通过调查摸底，对全镇“创业带富”能人党员的行业进行分类，并根据带富能力的大小和实际带动情况，给予重点扶持，政策倾斜。通过采取组织帮扶、政策帮扶、资金帮扶、技术帮扶等方式，不断增强全镇农村”创业带富“能人的致富能力和造血功能，使其成为农民党员致富的示范典型，切实提高带领群众致富的能力和水平，在党员队伍中形成带头致富，带领群众致富的良好氛围。三是建立党员创业帮扶制度。每名带头致富党员帮助3名贫困党员脱贫致富，每名带领群众致富党员联系5户贫困户，帮助他们转变思想观念，提供致富信息，找准致富门路，掌握致富技能，带动他们共同致富。四是建立党员带富示范机制。通过开展活动，树立起了一批“创业带富”的党员典型，定期组织创业带富党员现身说法，介绍创业经历和成功经验，帮助广大党员破除陈旧观念，树立敢闯敢做，勇于实践的观念。

通过开展“创业带富”此项活动，三台镇一批具有致富能力的农民党员进一步发挥了典型示范作用，截止目前，仅三台镇八家地村就结合“创业带富工程”，建立了以张桂仁为首的党员设施农业发展合作社，带领12户农牧民发展设施农业大棚56座；党员艾海提带领30余户农牧民种植重点产业番茄350亩；党员阿山江带领70余名农户赴五彩湾进行季节性打工，仅1个月就实现劳务收入近30万元；党员王怀义带领30余户农牧民发展牛羊育肥与养殖，育肥肉牛40头，肉羊130只，养殖奶牛53头。

（六）以落实“四知四清四掌握”工作机制为载体，不断增强维护社会稳定、促进发展大局意识。以“四知四清四掌握”工作机制为载体，不断增强稳定意识，大局意识，民族团结意识，为经济发展和社会进步打牢基础。深入落实“四知四清四掌握”工作机制，实行村干部一岗双责带头包重点复杂片制度，党员包户，加强巷道长、十户长、信息员和应急处突队伍建设；对居民家庭，流动人口，出租房屋，宗教活动“一口清”,健全群防群治网络。开展“民情日记”记进万家活动，每个包村干部一本民情日记本，结合“四知四清四掌握”进行入户，发放“民情联系卡”,做到户均一张，并将各自责任区、联系户的基本情况、困难需求都通过民情日记，随时、详细地记录下来，分类给予及时办理，推动干部入户服务，随时掌握社情动态，不断增强维护社会稳定、促进发展大局意识。

（七）以农牧民党员干部集中教育培训为载体，不断提高党员致富能力、带富能力。

我镇在去冬今春农牧民集中教育培训工作与学习实践科学发展观相结合，与贯彻落实十七届五中全会精神相结合。分五轮进行了培训。一是以中心村为单位，由镇主要领导、包片领导开展集中讲课。主要围绕我镇2011年发展思路，开展面对面的分析，理思路、定目标、传播新知识、培育新农民，转变群众思想观念，促进农牧民增产增收。二是以各村包村支农单位组织本村村干部、党员、村民代表到各乡镇观摩学习为主要形式，组织村两委班子成员、党员群众等500余人次分8批到各乡镇参观设施农业大棚建设、重点产业发展、现代畜牧业养殖等。三是结合县领导讲课和县上组织的宣讲组“点菜式”宣讲，重点开展了实用技术、科学种养等方面的培训。四是以我镇21个村民小村为单位，逐村进行，邀请县农牧民集中教育培训工作宣讲成员结合各村实际情况进行集中讲课。五是以大村为单位，培训教育形式以组织各村大学生开展典型人物宣讲，现代畜牧业、农村合作经济组织、设施农业发展等先进典型事迹等内容进行。共培训党员、村两委成员配套组织干部、入党积极分子、后备干部900人次，培训人数达9000多人次，参训率为95％。

二、围绕“立足岗位比奉献、学有榜样争一流”，推进创先争优活动扎实有效开展。

以“率先发展、富民强镇”为主题，紧紧围绕镇党委“以加强党的建设为根基，以学习科学发展观为统领，以现代文化为引领，以弘扬吉木萨尔精神为动力，以社会主义新农村建设为重点，以落实五篇文章为突破口，着力创新基层党组织设臵方式、创新基层党组织工作内容、创新党员发展培养教育管理工作机制，从抓班子、强基础、抓典型、促带动、抓教育、重创新、抓建设、严监督入手进行创先争优，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，为全镇经济跨越式的发展和社会长治久安提供坚强有力的组织保证。

（一）加强组织领导，推进活动深入开展。镇党委对创先争优活动高度重视，继续坚持把围绕中心开展活动贯穿始终，把创新争创方法、统筹推进贯穿始终，把分类指导、突出特色贯穿始终，把组织群众广泛参与贯穿始终，把强化基层组织建设贯穿始终，不断加强组织领导，扎实做好各环节工作，将创先争优活动作为一项重大政治任务，不断的深入推进。

（二）抓实公开承诺，力促活动扎实有效。结合当前开展的各项工作做出公开承诺，在2011年3月8日和4月8日党团员活动日，我镇各党支部结合年内计划在业务工作在为民办实事、办好事等方面结合岗位特点、立足本职、发挥先锋示范作用方面做出书面承诺，在承诺中力求做到“三个结合”；即：把承诺内容和党委、政府的中心工作相结合、与落实重点产业相结合、与党员“双带”工程相结合。承诺内容具体细化到集资建房、种植番茄、养殖奶牛、发展设施农业、养殖土鸡等方面如何带头，在承诺中突出一个“实”字，并进行公示。2011年4月底，镇党委对各党支部、党员做出的承诺内容、完成时限、完成情况进行台帐式管理,实行承诺一件,登记一件,兑现一件,销号一件。截至目前，全镇584名党员作出承诺事项2000余件，带头集资建房85户、种植番茄3800亩，葫芦10000亩、辣椒1000亩、土豆3200亩，林果业3800亩，组建合作社1个，完成承诺事项近1000余件。

（三）做好分级点评，确保活动目标明确。按照党组织隶属关系和领导分工进行，做到每名书记都作点评，每个基层党组织和每名党员都被点评。2011年3月25日，三台镇召开承诺点评大会，以镇党委书记、镇长、副镇长、村党支部书记、大学生为代表的当党员在点评大会上进行了公开承诺，县委副书记李祖光同志对公开承诺内容进行了点评。同时各党支部书记也对本支部每名党员进行了点评，点评促使36名党员对作出的承诺进行了整改。在6月开展的集中点评月活动中，各党支部分别于6月8日至10日召开了集中点评会议，对上半年党支部与党员在践诺、履诺方面进行了集中点评，对未完成承诺事项的党员进行了诫勉谈话，督促其尽快落实承诺事项。

（四）培树先进典型，营造争创环境氛围。在开展创先争优活动过程中，各党支部也充分发挥典型引路的作用，创新工作思路，创新工作方法，研究新情况，解决新问题，探索有效的工作机制，着力抓好具有广泛代表性和影响力的先进模范典型。充分利用创先争优活动专题会议、新闻媒体、标语板报、广泛运用群众的语言、生动活泼的方式宣传典型事迹，普及党建知识，展示科学发展成果，进一步加大了创先争优活动宣传力度，营造了浓厚的争创氛围，使全镇党员在活动中学有标兵，比有榜样，争有目标。目前，我镇共树立先进基层党组织2个、优秀党务工作者3名、优秀共产党员5名、昌吉州模范党支部书记1名、昌吉州十大道德模范1名，组建沙塔尔.忙士尔事迹学习宣讲团，在沙塔尔.忙士尔事迹陈列馆开展宣讲活动8场次，接待来访人员300余人次；同时，镇党委为进一步深化创先争优活动，已邀请专业人员对我镇2010年评选出的先进基层党组织与优秀共产党员制作专题宣传片，现已报送县广电局进行宣传报道；同时，我镇计划在今年“七一”前夕，对在创先争优活动中涌现出的一批优秀共产党员进行表彰，现评选活动已基本结束，各党支部上报优秀党员共计18名。

三、围绕从“三个跳出来”入手，不断壮大集体经济，解决村集体有钱办事的问题。

1、从债权、债务、死帐的圈子中跳出，开展村级债权债务清欠工作。重点开展以清理成欠款为主的清理活动，通过有计划有步骤地开展清欠，对承包村集体公用地拖欠承包费进行了催缴，对继续拖欠承包费的采取收回公用地，重新发包；开展土地平整工作，将农户多种土地清理出来，增加集体公用地600余亩，与村集体土地同时公开发包，让村集体经济活起来，把有限的资金全部用于村级经济发展中来。

2、从老“三靠”中跳出来，拓宽壮大集体经济渠道。村级集体经济来源主要是靠土地承包、靠卖树、靠转移支付。集体经济年收入在十万元以上的村只占到50％。我镇六户地村从2000年开始跑项目接近70万元，不断地改善农村农业基础设施，从后进村跃进了先进行列，而且一年一个新的变化，实践证明村级必须走招商引资道路。今年我们已经把村级招商引资纳入村级双目标考核责任书，进一步拓宽经济发展路子。而且即将出台招商引资奖励办法。同时还要继续加大对土地的清理，打牢村级当前主要经济来源基础。

3、从种粮、养殖为主的生产格局中跳出来，摸索出创特色、有规模的农业产业化的路子。全镇没有一个村级经济实体，村级经济合作组织虽然建立了，但作用没有得到发挥，规模小、运行不规范、缺乏宣传品牌不亮，今年充分利用州、县单位支农工作有利时机，打造出羊圈台子村、八家地村两个党建品牌村。

四、围绕加强基层组织建设这个中心，加快后进基层党组织整顿转化工作。

2011年，我镇确定的后进基层党组织是东地村，在整顿转化过程中，针对所存在的问题，我镇采取：配强一个班子。选好培强陪壮村“两委”班子，特别是培育一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，本着先换思想后换人，不换思想就换人的思想，将村两委成员从思想是否统一到县、镇、村党组织思想上来，执行县、镇党委的精神是否坚决，工作思路是否清晰明确，工作作风是否公道正派，工作方法是否得体，工作成效是否显著，群众是否得到实惠，人均收入是否得到提高等方面查找自身不足。结合开展创先争优活动进行整改，健全村两委班子，配齐两委委员，主任助理，团支部书记等，健全党支部配套组织，切实使党支部及其配套组织发挥正常作用，对于思想观念落后，不想干事，没有能力干事的干部，坚决予以调换，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子；培养一支队伍，加强党员教育培训，结合农牧民党员干部集中教育培训增强党员意思，提高党员素质。实行党员设岗定则管理，党员底线管理，发挥好党员作用，重视发展青年党员，培养后备力量；找准一条路子，深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村两委班子理清村级发展思路，制定村级发展规划，找准一条适合村情的发展好路子建立一套制度。督促村两委班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规则，推进党务村务公开和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章办事。解决一些问题。坚持为群众办好事办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性，切实抓好重点整顿，加强基层党组织建设。

五、围绕大学生村官日常管理及积极创业，加快大学生村官今年，我镇为进一步加强大学生管理，将10名大学生充实到各村挂实职，担任村党支部副书记、村主任助理等到农村开展工快速成长。

作。并出台了《三台镇大学生管理实施办法》，切实加强对大学生村干部的培养、管理和考核。一是实行目标管理责任制。镇党委根据受聘大学生的职责分工不同，于年初与其签订目标管理责任书，年底进行对照考核。二是建立大学生村干部培训机制。镇党委根据农村经济和社会发展需要，制定大学生村干部培训计划，加强对选聘大学生村干部的培训。三是建立“一带一”学带机制。选派镇机关业务骨干与大学生村干部开展“一带一”学带，掌握科学的工作方法和领导艺术，提高带领群众共同致富的能力。四是建立党组织书记帮带大学生村干部机制。党组织书记作为帮带第一责任人，切实落实“传帮带”举措，开展工作带在身边，重要活动引导参与，安排任务有的放矢，参加村“两委”会议和村干部工作例会，给他们多压担子，让他们在处理各种复杂问题和完成急、难、险、重任务中积累经验，锻炼才干。五是建立大学生村干部信息报送机制。大学生村干部每月至少向镇党政办报送2篇质量高、时效性强，反映经济社会发展的动态信息，信息材料报送情况作为年度考核的重要内容。六是建立定期交流机制。规定每月第一周周四下午交流工作心得体会；每季一次集中汇报开展工作情况；每年一篇新农村建设感悟心得，以书面的形式报镇党委，并纳入年度工作考核。受聘大学生村干部考核分为平时考核和年度考核两个方面。平时考核随时进行，每半年总结一次；年度考核以平时考核为基础，年终进行。

六、围绕建党90周年，积极开展喜闻乐见的系列活动。为迎接建党90周年，我镇按照县委、县人民政府的要求，及早动手、统筹安排，制定下发了《关于三台镇迎接建党90周年系列活动方案》，并要求各党支部根据实际情况，也作出相应的安排计划，提前做好活动准备。一是开展“七一”表彰活动。我镇计划“七一”前夕，对在创先争优活动中涌现出的一批优秀共产党员进行表彰，要求各村党支部推荐3名在农村经济、合作社、民族团结中涌现出的优秀共产党员，十星级文明户、好婆媳、好在“七一”期间由镇党委召开表彰大会，给予一定的物质奖励，并颁发荣誉证书。二是开展“四个一”活动。在“七一”期间，发展一批新党员；开展一次党课教育；集中开展一次整治环境卫生、维护市场秩序为内容的“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动；开展一次扶贫帮困送温暖活动开展一次党委中心组学习和党员组织生活会。三是开展党内捐赠活动。组织广大党员，特别是有条件的党员，自愿为我县党员互助金进行捐款，努力形成“小困难党员帮，大困难资金帮”的互助氛围。四是开展“争先讨论”活动。围绕贯彻落实县委十届七次全委（扩大）会议精神，通过组织党员开展“率先跨越、富民强镇”、围绕“学习实践科学发展观，如何学先进、讲奉献、比贡献”、“ 先进文化引领”、“如何抢抓大建设大开放大发展的机遇，在工作中体现共产党员的先进性”的讨论，将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治热情和奉献精神变为现实的工作动力。五是开展知识竞赛。挑选三名具有责任心强，有上进心的人员参加县庆祝建党90周年知识竞赛活动。六是开展走访慰问活动。“七一”前夕，镇党委将联系包村支农单位以及开展“五联系一帮扶”活动的领导干部，在“七一”期间到农村(社区)开展一次调研慰问活动，对生活困难党员和“四老”人员进行一次走访慰问，帮助他们解决实际困难和问题，让他们感受到组织的关心和温暖。按时将“四老”生活补贴发放到位。

七、围绕创新活动载体，整体推进农村基层组织建设。

1、在“联”字上求深化。一是联责任。把镇、镇直各站所、村抓农村基层组织建设的责任制更好地联在一起，着力构筑协调一致的责任体系和党建网络；二是联目标。把镇、镇直站所、村的争创目标更紧密地衔接起来，把各层次、各类别的党组织的积极性都调动起来，确保整体目标的实现；三是联工作。防止出现“单打一”和为抓党建而抓党建的现象，把农村基层组织建设与深化改革、发展经济、维护稳定有机地结合起来，做到党的建设与经济建设同步安排部署，同步检查考评。

3、在“创”字上做文章。一是抓创业。着力引导党组织和党员干部按照“三个代表”的要求，带领广大人民群众艰苦奋斗，开拓进取，干实事、创实业。二是抓创新。在牢固党的建设的基础上不断促进党的建设与经济建设的良性互动，不断增强创新意识，力求观念创新；不断构筑高效运行，富有成效地工作机制，力求机制创新；不断加强基层党员干部队伍建设，特别花气力深化“三个代表”重要思想的教育，力求队伍建设内容和方法创新。三是抓创先。进一步引入竞争激励机制，继续抓好本镇村与村之间的竞赛，努力使高标准党组织的比例逐年提高。

3、在“常”字上花气力。一是抓好宣传造势。进一步借助广播电视、报刊杂志，加强对农村基层组织建设工作新经验、新成就的宣传，形成良好的工作氛围，求得广大干部群众的支持；二是加强动态管理。一方面着力抓好确定的党组织的整建，重点解决不稳定村、不协调村党支部的升级转化问题，另一方面继续加强先进培养，并鼓励、督促他们不断前进提高，努力促使“一类上水平、二类跨台阶，三类变面貌”；三是务求实效。经常性地认真研究农村基层组织建设抓落实的工作机制、指导机制、督查机制、考核机制、奖惩机制，实施农村基层组织建设绩效考核制度，着力转变党组织和党员干部的工作作风，使农村基层组织建设真正向实效和长效发展。

八、存在的问题及努力方向

回顾我镇上半年的基层党建工作，虽然取得了一定的成绩，但与新时期党建工作的要求还有一定的差距，党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够明显；各村之间经济发展不平衡，个别村集体经济收入偏低，村级组织建设后劲不足；个别村支部核心作用不明显，工作缺乏活力；党建工作载体还不够活，特色不够明显。这些问题必须引起高度重视，认真加以解决。在今后的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，精心谋划抓落实；二是充分利用现代远程教育网，加大党员的学习教育；三是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色；四是强化责任，加强领导，精心组织抓落实。总之，我镇基层组织建设工作，在县委的正确领导下，取得了一定的成绩。但与上级的要求还存在一定的差距。镇党委决心在今后的工作中，不断总结经验，扬长避短，克服困难，扎实工作，使全镇基层组织建设工作再上新台阶。

中共三台镇委员会 2011年6月15日

第二篇：三台坡煤矿汇报材料文档

三台坡煤矿汇报材料

尊敬的各位领导：

我煤矿有限责任公司自2003年5月30日取得营业执照，法定代表人：**，注册资本：陆拾万元整，我与**合伙，2010年1月8日全面控股，其中我持股43%、刘艾河31%、熊立强7%、涂华军19%，目前，采矿许可证、煤矿生产许可证、安全生产许可证正处在延续之中。

公司安排，经股东大会决定，推举刘艾河为法人（董事长），我为总经理（安全生产的现场管理），熊立强为公司总工，涂华军副总负责协调工作。

三台坡煤矿自我任按管以来，因种种原因，未走入正常，没有正常运作一天，加上上面对煤矿的要求越来越严，要求越来越高，地方上环境也越来越差，扯皮、阻工严重干扰我矿正常生产，受前期政策影响，全县停产整改，也影响了我矿正常生产。二年来，井下生产停产，巷道垮塌严重，绞车房、水泵房等巷道因木材腐坏垮塌严重，请各位领导给予批准，予以维护。

下一段工作，动用全部融资渠道进行三改六，使企业走出困境。

*****有限责任公司

*年*月*日

第三篇：三台镇扶贫开发工作汇报材料

三台镇扶贫开发工作汇报材料

一、基本情况

三台镇位于吉木萨尔县城西25公里，东西宽7.36公里，南北长76公里。总面积559平方公里，现有耕地面积6.8

万亩，总人口12317人，其中农业人口9985人，主要有汉、哈、维、蒙、回等11个民族。全镇辖区内有6个村委会，1

个居委会，29个村民小组，23个机关站所，草场面积

1034549.9亩，其中冬草场477468.8亩。其中山区冬草场

87468.8亩、夏草场126565亩、春秋草场127548.7亩、四

季草场215498.6亩，北沙漠草场40万亩（没有划分到户）。

二、自治区级重点村（喇嘛昭村）基本情况

喇嘛昭村位于三台镇南部山区,距三台镇25公里,距

县城50公里,全村现有421户,1576口人,全部为哈族、蒙族,以半农半牧为主,已开垦草料地4000亩,人均种草料地5亩,人均牲畜5头(只),2010年人均收入3100元, 其中来自种植

业收入达到1700元，畜牧业收入达到1300元，外出务工收

入100元。全村共有贫困户120户, 680人。

三、自治区级贫困村贫困原因

我镇新阶段扶贫开发工作在上级部门的大力支持下取得

了显著成效，但也存在一些困难和问题：

1、贫困村自然条件差，贫困程度较深。近年来虽然投入

了一定资金，解决了一些问题，但与贫困地区人口脱贫致富的要求仍有较大的差距，部分贫困人口生存环境恶劣、居住条件差、收入低，贫困的根源依然存在。

2、投入不足，投入效益较差。牧业发展受自然环境约束调整空间小，投入成本高。一是地方财政对牧区的投入十分有限，导致牧区定居点基础设施建设滞后。二是牧民收入水平，投入能力有限，造成农牧业生产条件差，生产力水平低。

3、牧民增收难度大。当前我镇贫困村，耕地少，农业结构单调，品种单一，扩大再生产能力相当薄弱，分户的生产和经营，难以形成产品优势，加上自然灾害频繁，依靠传统的家庭种养增收难度越来越大。

4、牧民劳力素质较低。当前，贫困村、贫困户文化教育水平相对滞后，牧民缺乏必要的专业技能，就业渠道少，导致牧区富余劳动力转移缓慢。

四、今后三年自治区级贫困村规划的重点建设项目

1、喇嘛昭村打机电井三眼，总投资36万元，需要申请财政扶贫资金36万元。

2、喇嘛昭村修建防渗渠5公里，总投资30万元，需要申请财政扶贫资金30万元。

3、喇嘛昭村高效节水灌溉2000亩，总投资90万元，需要申请财政扶贫资金90万元。

4、喇嘛昭村中低产田改造2000亩，总投资20万元，需要申请财政扶贫资金20万元。

5、喇嘛昭村“三贮一化”建设项目，建青贮池100个，总投资20万元，需要申请财政扶贫资金20万元。

6、喇嘛昭村定居点新建文化室、卫生室，总投资40万元，需要申请财政扶贫资金40万元。

7、喇嘛昭村继续发展奶牛业，购进高产奶牛50头，总投资50万元，需要申请财政扶贫资金50万元。

8、喇嘛昭村新建抗震安居房40栋，总投资80万元，需要申请财政扶贫资金80万元。

五、意见建议

加大基础设施建设力度，改变贫困村生产生活条件。积极争取上级扶贫项目资金，加强贫困村水、电、路、通讯、安居房等基础设施建设。水利方面，将贫困村的水利建设列入小型农田水利工程和牧区水利建设重点扶持项目，优先抓紧实施贫困村的安全饮水、节水灌溉、水土保持和水渠防渗工程。交通方面，优先安排贫困村通路项目，加大通村公路建设力度，改善交通状况，安居房建设方面，将贫困村住房建设与抗震安居工程，游牧民定居等项目结合起来，加大贫困村危旧房改造力度。

第四篇：XX镇基层党建年汇报材料

XX镇基层组织建设年工作

情况汇报

尊敬的各位领导：

欢迎各位领导到XX镇检查指导工作！现将我镇基层组织年建设工作开展情况向各位领导汇报如下：

2012年是中央确定的“基层党组织建设年”，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强组织建设的重要机遇，我镇高度重视基层组织建设年工作，以“强组织、增活力、促发展、聚民主，创先争优迎十八大”为主题；以“为民服务零距离”活动为载体，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，强化措施，突出重点，创新方法，充分发挥基层党组织的政治核心和广大党员的先锋模范作用，全面开展基层组织建设年活动，着力解决基层党组织建设中的突出问题，努力把基层组织建设年办成群众满意工程,有力地促进了基层组织建设年活动的健康持续深入开展。

一、基本情况

XX镇位于XX县东部，距县城19公里，腾瑞公路穿境而过，国境线长12公里，国土面积345.6平方公里，辖15个村委会、167个自然村、190个村民小组，总户数10882户,总人口46501人。全镇共有耕地面积7.56万亩，人均耕地面积1.7亩。2011年全镇实现农村经济总收入3.5亿元，人均纯收入5958元。全镇下设1个党委，10个村党总支部，5个村党支部,9个镇直机关支部，49个村民小组党支部，2011年发展新党员65人，吸 收预备党员115名，培训入党积极分子198名，现有党员1190名，其中农村党员991名。

二、主要做法

一是健全组织机构。镇上成立了以镇党委书记为组长，镇党委副书记为副组长，其他领导班子及各党总（支）部负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组，领导小组下设办公室在镇党政办，办公室主任由镇党委副书记兼任，抽调了工作人员具体负责日常工作，各党总（支）部也成立了相应的工作领导机构，组织领导各基层支部开展工作。

二是精心安排部署。在县委工作会议召开之后，镇党委及时召开了动员大会，对全镇党的基层组织建设年活动及时作出了安排部署，明确了基层组织建设年活动各阶段的工作任务、目标要求，制定下发了弄璋镇党委《关于在创先争优活动中深化基层组织建设年活动实施方案》（弄发„2012‟33号）。各党（总）支部也采取多种形式，认真学习了党的各种会议和各级领导关于组织建设年活动党建工作的新论述、新部署、新要求，制定符合各自实际的“基层组织建设年”活动实施方案，召开动员部署会议，广泛深入地进行宣传发动，全面启动我镇基层组织建设年活动。3月24日至30日，镇党委又召开了会议，对分类定级阶段工作做了全面的安排部署，制定下发了工作推进计划，进一步统一党员干部思想，增强工作的自觉性和主动性。

三是强化舆论宣传。为有效推动“基层组织建设年”活动各项工作，我镇先后在公路醒目位置、人群密集区悬挂横幅10多条，并通过板报、宣传栏、召开会议等方式广泛深入宣传，营造良好 2 的宣传舆论氛围。同时依托镇成技校教育平台，举办了弄璋镇党总支、支部书记首期专题培训班，培训内容涵盖党代会精神传达、基层组织、党风廉政、宣传思想、新农村建设等多方面内容。通过培训，进一步提高了各党（总）支部书记的工作水平和能力，加强了党建工作的交流和相互学习，将有力促进我镇基层党建工作更上新台阶。

四是深入走访调研。结合“四群教育”干部直接联系群众工作，针对“如何增加农民收入”、“如何加强干部队伍建设”等调研课题，组织机关党员干部深入基层、深入群众，按照每名干部当好“六员”（即理论政策宣讲员、困难问题帮助员、矛盾纠纷调解员、群众心声倾听员、意见建议收集员、和谐社会引导员）的工作要求，在全镇全面开展走访调研，及时了解群众面临的实际困难和问题，详细记录入村到户访问情况，认真填写“民情联系卡”和基层组织调查摸底表，召开群众代表会议、村两委班子会议，讨论研究帮助村党组织和群众理清发展思路。制定帮扶发展计划，将结对党组织、帮扶对象、承诺事项等进行公示，作出公开承诺，接受群众监督，切实帮助基层和为群众排忧解难，并通过发放调查问卷收集群众对社会稳定、机关作风、农业发展、民生工程、城镇建设、经济增长、基层党组织建设等各方面的意见建议，进行满意度测评，作为对基层党组织分类定级的重要依据，形成镇党委班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告，掌握了指导工作的主动权。调查摸底期间通过召开党（总）支部党员大会等形式组织广大党员积极参与评议工作，据初步统计，全镇有98%的党员参与到分类定级工作中。“四群”教育开展以来，3 全镇118名镇、村干部直接联系村组190个，联系农户730余户，共发放民情联系卡730余张，填写民情登记卡730余张，建立民情台帐15本，召开民情分析会议50余场次，收集民情民意56条。

五是准确分类定级。按照“五个一”和“五个好”的标准，在各党组织开展自评的基础上，结合走访了解的实际情况及群众满意度测评结果，全镇对所有的基层党（总）支部进行了初步评定，通过前一阶段的调查摸底，评定为好的党组织55个占74.3%，较好的党组织7个占9.5%，一般的党组织12个占16.2%。5月30日至6月3日镇党委根据县委组织部《关于进一步抓好做实分类定级“回头看”工作 》（盈组电明【2012】7号）文件精神认真开展落实“回头看”工作，及时组织召开了基层党组织分类定级“回头看”工作会议，就“全国基层组织建设年推进视频会议”精神进行传达学习，并对分类定级回头看工作做了具体安排布署，各村实行领导挂村负责制，做到层层细化、责任到人，确保“回头看”工作有序开展。重点把握自查、自评、定级、问题原因查找，突出重点、实事求是，坚持不回避问题，不降低标准的原则抓好了基层党组织分类定级的落实，组织各党（总）支部开展再查再议，镇党委组织复查复议，各党组织进行重新评定，重新核准定级结果，镇党委在广泛听取意见、了解基层党员和群众实际意愿的基础上，结合综合摸底调查、各党支部自评、民主测评以及平时掌握的情况，召开党委扩大会议进行讨论，对照分类定级评价标准评定各党（总）支部的等次，务求把问题找准找足，确保等级评定准确客观、符合实际。通过 “回头看”最终定级结果为：好的党组织23个占31.1%、较好的党组织30个占 4 40.5%、一般的党组织18个24.3%、较差的党组织3个占4.1%，通过“回头看”使我镇分类定级工作更进一步细化，更加深入，定位更加准确，达到了进一步理清思路，明确目标任务的目的，为有力有序推进基层组织年各项工作找准了方向。

六是认真制定整改方案。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，我镇研究制定印发了《中共弄璋镇委员会关于基层党组织建设分类定级“回头看”整改方案》，各村党（总）支部都确定了一名党政领导作为基层党建工作联系人，参与支部重要活动，指导帮助解决实际困难，切实加强搞好基层党建工作，对优秀的抓巩固提高，对合格的抓比拼赶超，对不合格的抓整顿转化。针对较差和一般基层党组织，我镇在分类调研的基础上，努力实施好“五个一”工程，即：强化一套班子，明确一条思路，谋求一个项目，化解一个难题，办好一件实事的要求，镇党委指定专人进行重点指导，大力整合人才、智力、信息等资源，有效实现组织对接、党员结对、互动双赢，形成镇村联建、村村联建的机制体系，促进基层党建工作的全面协调发展，不断提升村党组织的活力和战斗力，努力把各党（总）支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把党员干部培养成为贯彻落实科学发展观的中坚力量，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

七是落实经费保障。开展基层组织建设年是一项长期的系统工程，是进一步提升基层党组织党建工作水平的重要工作，涉及面广、开展活动多，需要加大财政支持力度，落实经费保障机制，为此，镇党委政府及时划拨3万元的前期工作经费，为活动的顺利开展奠定了基础。同时为持续做好基层组织建设年的各项活 5 动，镇党委于2012年6月20日召开镇党委扩大会议，专题研究基层组织建设年经费保障事宜，会议决定安排镇成技校培训经费2万元,用于开展党建工作培训,7个镇直机关支部及49个村民小组党支部按每年1000元进行安排，切实保障各基层组织工作经费的落实。

三、取得的成效

自活动开展来，通过开展分类定级、回头看两个阶段的工作，全镇各级基层党组织和广大党员进一步坚定了理想信念，党建工作水平和经济社会发展又迈上了一个台阶。

一是对农村基层组织建设重要性的认识有了新的提高。通过活动的开展，广大干部职工深刻认识到要办好农村的事情，加强农村基层组织建设是根本，是关键。在发展经济、科教兴农、扶贫开发、社会治安综合治理、计划生育、移风易俗等工作中注重发挥农村基层组织的作用。围绕农村改革、发展和稳定的大局，既突出整顿后进，又兼顾全面推进。

二是群众观点有了新认识。广大党员干部依靠群众、尊重群众、学习群众的自觉性不断增强。不想深入实际，不愿深入基层，不会做群众工作的干部少了，群众对干部的满意度提高了。

三是机关作风有了新转变。通过建立和完善干部作风建设长效机制，强化干部经常性管理，加强干部纪律作风督查，干部纪律作风明显好转，工作效率明显提高。

四是维护稳定有了新举措。更加重视信访工作，及时妥善化解社会矛盾纠纷，深入开展领导干部接访下访活动，实行领导包案制，矛盾纠纷排查做到了“主动出击，提前介入”，一批影响 6 社会和谐稳定的矛盾纠纷得到了妥善化解，群众利益得到有效维护。

五是基层组织得到新加强。党组织的战斗堡垒作用充分发挥，广大党员联系群众、服务群众的作用得到充分发挥。学习型党组织建设、创先争优示范点建设成效明显，党员队伍素质明显提高，党组织的吸引力和感召力明显增强。

四、存在的问题

通过认真开展分类定级和回头看活动，对照基层组织建设年的各项工作要求，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级党委、政府的要求和广大群众的期望还存在着一定差距。

一是部分党组织对开展基层组织建设年认识不够到位；二是组织建设全覆盖工作存在一些差距，尤其是在非公有企业和社会组织中；三是部分党组织设置不够合理；

五、今后工作打算

一是进一步统一思想，提高认识。针对部分党组织和党员认识不足的问题，镇党委将进一步强化学习教育、强化措施、落实责任，解决认识上的问题。

二强化督查指导，进行整改提高。制定有针对性的整改措施，形成“查找存在问题准确、分析问题成因透彻、努力方向明确、整改措施过硬”的整改方案，指导下一步基层组织建设工作。通过督查指导，确保工作的扎实开展，使各党组织通过分类真正找出了基层党组织中存在的突出问题，并进一步整改提高。

三是以“四群”工作为载体，扎实推进各项工作。挂钩领导及驻村干部认真履行好职责，对薄弱基层党组织，要逐一帮助 7 查明原因，提出整改意见，研究整改措施，明确整改时限，确实解决好存在的差距问题，推动升级晋位，努力使分类定级的过程成为激发动力、查找问题、改进工作、提升水平的过程，转化后进党组织，通过转化进一步提升广大党员和群众的满意度。

四是加强与非公企业和社会组织的联系。按照上级党组织的要求，扩大我镇党建领域，努力扩宽党组织覆盖面。

五是进一步理顺关系，更加完善组织设置。对一些不具备条件、活动不正常的党组织进行合理设置调整。

六是进一步加强党员的学习教育培训工作。依托成技校的教育平台，继续做好基层党员特别是农村支部书记的专题培训。

中共XX镇委员会 20XX年6月20日

第五篇：镇2021年党建汇报材料

镇2021年党建汇报材料

一、支部及党员情况。

目前全镇下辖*个党支部，其中村（社区）支部*个，镇直部门支部*个，共有*名党员，其中预备党员*人，女党员*人。

二、工作开展情况

（一）党w换届。

我镇于*月*日至*日召开第*次党员代表大会，选举产生了新一届党w、纪委委员和出席县第十四次党代会代表。新一届党w委员共*名，其中党w书记*名，党w副书记、镇长*名，党w副书记*名，人大*名，纪委书记*名，组织委员*名，副镇长*名，政法w员、wz部长*名，宣传统战委员*名。年龄结构方面：*岁以下*名，*-*岁*名，*-*岁*人，*-*岁*人。学历结构方面：大专学历*人、本科学历*人。

本届党w在年龄梯次，知识结构，性格搭配等方面都比较合理，目前，对照县委组织部材料归档标准，我镇党w换届前期筹备材料、上级文件、本级文件及会议资料等均已分类归档完毕。

（二）远程教育站点使用。

我镇共设有*个远程教育站点，镇机关站点*个，村级站点*个，各站点每个站点均明确*名管理员，负责日常学习管理。目前，我镇积极向先进乡镇学习，用好用实远程教育这个平台，组织党员真看、真学、真入脑入心，为下一步“万名党员进党校”活动开展打下坚实的思想理论基础。

（三）村（社区）“两委”换届。

我镇*个村（社区）于2021年*月底全部前完成两委换届工作，并高质量完成三个“百分百”，*个村（社区）支部书记通过法定程序全部当选为村（居）民委员会主任，*个村（社区）新一届“两委”成员中，全部至少拥有*名*岁以下成员和*名女性；新一届村（社区）“两委”班子的平均年龄为*岁，较上一届下降*岁，拥有高中以上学历者占比为*%，较上一届提高*个百分点，实现了年龄、学历“一降一升”，进一步优化了村“两委”班子结构，圆满实现了组织意图，目前各村（社区）两委换届材料均已审核归档完毕。

（四）2021发展党员。

目前全镇已培训入党积极分子*人，2021共培训*人。根据县委组织部安排，2021我镇发展党员指导数为*人。截止目前，已发展*人，所有相关材料都已上交镇党建办，由党建办审核后反馈至各支部，进一步完善材料。

（五）庆祝建党一百年系列活动

1.“七一”前夕慰问困难党员。按照县委组部要求，慰问困难党员*名，每人慰问金*元，将县委组织部下拨的*万元经费全部发放完毕。慰问金由各村责任组长、包村干部、支部书记亲自送到困难党员手中，为困难党员送去了组织的问候和温暖。

2.发放在党五十年纪念章。经排查，我镇共有党龄*年以上党员*人，在党五十年纪念章已于“七一”之前由各村责任组长、包村干部、支部书记逐一将纪念章发放至党员本人手中，并为其佩戴，进一步增强了老党员的荣誉感，同时激励广大党员传承党的优良传统，增强党性，弘扬了正气。

3新党员入党宣誓。根据县委安排，我镇发展的*名新党员于*月*日在党w副书记陈杰的带领下，在县红星广场进行了入党宣誓，宣誓结束后实地聆听红星广场汝南革命史、参观百年建党活动展板，缅怀革命烈士光辉事迹，重温波澜壮阔的爱国主义革命斗争史，全面接受精神洗礼。

4.举行全镇“七一”表彰大会。于2021年*月*日举行全镇庆祝建党一百周年暨“七一”表彰大会，表彰了优秀支部书记*名，优秀共产党员*名，为全镇党员树立标杆，使全镇党员进一步发挥先锋模范作用。

三、典型做法

1.抓实党员干部思想建设。以党史教育为契机，持续推进*思想学习贯彻，持续抓好班子成员党支部联系点工作，加强各村党务工作者培训，全面提升党务干部党建工作水平。

2.抓好党建引领助力乡村振兴、党支部建设标准化等重点工作任务落实，压实村党组织主体责任。从严落实组织生活制度，重视村级后备干部培养，严格发展党员程序，优化党员年龄结构，加快基层党组织活动阵地建设，