玉家湾镇党建现场会汇报材料

第一篇：玉家湾镇党建现场会汇报材料

玉家湾镇党建现场会汇报材料

尊敬的李部长,各位领导：

上午好！首先欢迎各位领导来我镇检查指导党建工作。今年来，玉家湾镇把加强基层组织建设作为首要政治任务，按照“1234”党建工作思路，即扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；突出“两学一做”、党员干部教育管理两个重点；狠抓基层干部管理、典型培育创树、服务提升创新三项工作；通过抓党建助推脱贫攻坚、产业建设、人居环境改善、信访维稳争先进位，追赶超越，不忘初心，牢记使命，以党建引领全局、推动一切，实现了党建强、脱贫赢、农业兴、农村稳、农民富的目标。

一、筑牢政治责任，对标问题抓整改，展现时代党建新作为。

在全县抓党建述职评议工作会议后，我镇立即召开镇党委会议，严格按照县委组织部《党建工作问题反馈书》文件要求，结合反馈的抓党建工作重视程度不够、典型培育力度不大、村干部管理不严等问题，进行了扎实整改，全面落实，成效显著。

1.强化党建工作领导，奠定基层组织建设基础。一是成立了由镇党委书记李东银担任组长，党委副书记、镇长姬乃平、党委副书记高振荣担任副组长，全体副科级领导为成员的党建工作领导小组；二是成立了由镇党委副书记高振荣任组长的党建工作队和镇组织委员曹亚玲担任队长的网评工作队。三是制定了党委班子成员包抓党建联系点工作制度。由9名党委成员分别联系包抓一个村的党建工作，并为14个村配强了专职党建员，增强了党建工作力量。四是实行“月汇报、季考核、年奖惩”办法，把党建工作抓细、抓实、抓经常，着力解决党建工作中的难点、热点问题，形成齐抓共管的良好局面，激发了抓党建工作合力。

2.加大典型培育力度，推进基层党建实现突破。一是扎实做好贺家湾、路家寺、任家砭3个党建示范村工作。贺家湾村启动了60千瓦的光伏发电项目，培育了村集体经济，投资10万元，维修村集体活动中心，配齐了办公设施。加强了1000多亩山地苹果管理，举办了山地苹果技能培训班，由党员和果农大户杨三虎成立了果树专业合作社，将5户贫困户吸收为社员，既为在家贫困户创造了就业机会，又为外出务工贫困户解决了果树管理的后顾之忧。路家寺新建弓棚30余座、任家砭带领党员群众新建大棚13座，治沟造地270亩，栽植油牡丹200亩，修建了养鱼池，办起了农家乐，发展旅游接待户10户，改造22户群众的危窑63孔。二是采取“抓两头、带中间”的办法，在抓好党建示范村创树工作的同时，高度重视一般村党建提升工作，实行“月汇报、季观摩”和打分排序的办法，鞭策后进，激励先进，形成追赶超越的竞争态势，目前已开展月汇报工作会议5次，季观摩会议2次，实现了基层党建全面提升、全面过硬目标。

3.严格村干部管理，促进基层干部作风转变。一是加强村干部学习教育，对换届后的村干部进行集中培训，通过培训，让村干部增强“四个意识”，明确工作职责，从思想上接受各项规章制度、从行动上遵守各项规章制度。二是严格考核奖惩。镇党委把村干部履职情况，纳入全镇村干部综合考核评议内容，考核结果作为村干部工作实绩评定的重要内容，作为村干部培养教育、选拔任用和奖励惩戒的重要依据。对落实村干部坐值班工作不力的人员，严肃问责，绝不姑息，坚决用制度管理、按制度办事。

二、紧扣重点任务，靶向发力抓落实，实现时代党建新提升。

1.扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。认真组织学习基层党建知识，利用任家砭党性教育基地、玉镇大讲堂，组织广大党员干部凝心聚力学、入心入脑学，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实。开展“传承红色基因，争当时代先锋”主题实践活动，利用“双诺双评双公开”“党员中心户”“党员结穷亲”等制度，将基层党建贯穿于全镇各项工作。

2.做好党员发展和教育管理工作。一是做好党员发展工作。针对玉家湾镇农村党员老龄化严重的问题，召开镇党委会议专题研究玉家湾镇党员发展工作6次，计划2018年严格按程序培养积极分子28名，纳新党员2名，纳新预备党员6名，转正6名。二是突出“两学一做”、党员教育管理两个重点，全面加强从严治党，让党员干部始终做到信念坚定、方向明确、能力突出、作风过硬，狠抓基层干部管理、典型培育创树、服务提升创新工作。三是按季召开抓党建促脱贫观摩会、第一书记培训会、村干部述职会，切实增强党员的“四个意识”。通过党员封闭式轮训、党员实践+理论培训、党员远程教育平台、重温入党誓词、党员活动日活动、双培双带、双诺双评双公开、党员中心户工作，提高了党员干部的服务水平、带头能力。

3、持续推进“村”两委换届工作。召开了动员部署会议，成立村“两委”换届选举工作领导小组和村级财务清理工作领导小组，举办了由片长、第一书记、驻村干部参加的村“两委”换届选举专题培训会，组织镇村两级干部学习了《基层组织选举工作暂行条例》、《子长县村党组织委员会换届选举工作指导手册》和新修订的《村民委员会组织法》等相关政策法规并对14个村级集体财务进行了全面清理。广大党员干部进一步熟悉和了解村“两委”换届选举的工作程序和方法步骤。目前已圆满完成了14个村支部的换届工作，完成了14个行政村的村民选举委员会推选、村选举办法的制定工作，8个村完成了选民登记工作。

4、多措并举强化党建工作基础。一是主动作为抓党建。主持召开多种形式会议研究党建工作6次，坚持半月一督查，经常性检查基层党建工作，对2名抓党建不力的村书记进行了约谈，讲党课2次。二是改进作风抓党建。始终坚决执行中央八项规定和省市县委各项规定，从严落实“一岗双责”责任制，结合三项机制，制定出台了《玉家湾镇领导干部问责办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违纪违法案件2起2人。三是规范制度抓党建。出台了《党委成员联系后备干部制》、《党政领导干部培养年轻干部制》、《干部述职制》、《便民服务中心干部选用制》、《年轻干部培训制》、《周例会制》等12项制度，使党建工作制度化、常态化。制定出台了《玉家湾镇党员干部管理办法》、《玉家湾镇用好“三项机制”、助推追赶超越五项规定》。四是严格落实“三会一课”和村干部“一述一考两评”、坐班值班制度。对2个优秀党支部分别奖励5000元，2个末位支部分别扣除村书记、村主任一个月的绩效工资，对3名抓党建不力的村书记进行了约谈。镇上所有有能力的党员，都结合各村产业实际，从技术指导、协调保障、措施落实等方面做出了党员承诺。目前，共解决产业建设水电路基础设施配套问题12个，化解矛盾纠纷44次，举办各类培训28次，初步建成了苹果专业村3个、刘来沟大棚专业村1个，养殖专业村2个，村集体经济组织8个。

5、突出“四化”实现党建工作新突破。坚持把“四化”建设作为提升基层党组织战斗力、凝聚力、创新力的主要抓手。一是在推进基层党建体系“标准化”方面。根据子长县各领域党建工作标准，按照“六有”要求，改造了黄家川、阳岸2个村的党员活动中心，维修了贺家湾、路家寺、柳树沟、宜家坪、枣林庄等6个村的党员活动中心，并为6个村配备了投影仪、电脑、电视、办公桌椅，更换了14个村的牌板制度，新建宣传橱窗25块，办起了以党建为主的文化宣传长廊。二是在推进基层党建体系“信息化”方面。明确了支部书记和第一书记管理员职责，强化每月5日、20日远程教育固定播放日督查，狠抓专家服务团工作，坚决消除“零点击”现象，用好党员远程教育这一平台，狠抓了党员活动日学习，100%地完成党员小书包阅读任务，用好“互联网+党建”云平台，向子长党建、延安党建，陕西党建等相关媒体积极投稿40多篇。三是在推进基层党建载体“品牌化”方面。玉家湾是一片红色的热土。我们抓住这一红色优势，率先打造以任家砭革命旧址、玉家湾革命历史展室、贺氏三将军故居等“一线八点”的党性教育基地，开展了“传承红色基因，争当时代先锋”为主题的实践活动，举办了农村党员干部封闭式培训班4期。四是在推进基层党建服务“人性化”方面。镇上建立了便民服务大厅，村上实行了村干部代办制度，开展了党员服务贫困户“六个一”措施和“党员结穷亲、携手奔小康”活动，累计代办事项300多件。

6、抓党建促脱贫提升群众获得感。玉家湾镇共有建档立卡户888户2061人，其中脱贫户576户1168人，在册贫困户312户893人，2018年计划脱贫185户629人。镇党委将抓党建、促脱贫作为推动扶贫脱贫的重要措施。一是狠抓驻村帮扶工作。严格执行扶贫周例会制度，及时研究解决各类问题。加强驻村工作队管理，严格请销假制度及绩效考核，每季度召开一次抓党建促脱贫工作观摩会，确保措施精准、落实到位。在驻村工作队和帮扶干部的通力协作下，全镇185户计划脱贫户发展养殖65户、大棚5户、中药材8户、劳务输出82户，其他25户，各项政策措施得到全面落实。二是狠抓内生动力建设。将扶贫扶志扶智融入精神文明建设，建立贫困户信誉积分制，将各类捐赠与贫困户激励引导相结合，净化民风、激励志气、增加动力。建立了“爱心超市”14个，实现了全覆盖，通过评选奖励，引导贫困户发展产业、改善环境，转变对脱贫的主体认识。三是狠抓培育创新。重点培养出景海燕、苗雄等一批优秀的基层一线扶贫人员，让脱贫攻坚有人干、能人干。创新了“支部+合作社+贫困户”、“支部+基地+贫困户”等模式。路家寺村通过党支部和互助资金协会，引导群众新建拱棚30座，吸收贫困户18户。枣林庄村在支部书记王宏伟的带领下，新建了300亩中药材种植基地，吸收贫困户36户。路家坪、柳树沟、任家砭三个村党支部引领群众发展地膜洋芋套种玉米1000亩。四是狠抓了基础设施建设。启动了路家坪、柳树沟、任家砭三个村的引水工程和巷道硬化工程，完成了252户移民搬迁户的宅基地腾退测量工作，30户危房改造任务全面开工。通过这些模式，将党建与扶贫紧密结合、互促共进，实现了“抓党建、促脱贫”的初心。

7、注重宣传唱响玉家湾党建好声音。一是明确工作重点，不断提高信息质量。玉家湾镇党建工作队成员每月至少报送组工信息2篇、微信息1条；评论文章5篇、舆情信息2条；在党建云平台上发布心得体会20篇、微感悟50条；二是严格报送程序，努力营造舆论声势。重大信息和敏感信息发布，经主要领导审签后上报，未经审核的信息一律不得在公开媒体发表。三是制定镇党建干部，负责信息收集报送工作制度。凡在省市县各级媒体公开发表的各类组织工作相关信息，按月统计报备。对一些涉组涉干负面信息进行重点关注及时报告。截至目前，全镇党建员共在延安市电视台、子长党建、子长县电视台，子长新闻网共发表各类党建信息17篇，在党建云平台发表微感悟400余篇，心得体会300余条，在强国论坛、七一社区等媒体共发表网络评论文章30篇，上报舆情信息3条。

第二篇：镇德育工作现场会汇报材料

镇德育工作现场会汇报材料

一、几个观点

（一）定位。《乾》是《易经》中的首卦，说的就是定位。不同的人选择不同的定位，结果也是千差万别的。例：一元的硬币，一面是数字1元，代表的是价值；另一面是国徽或紫荆花，代表的是一种精神。如果我们单一的追求价值，忽视精神的所在，不会有恒久幸福。当前，教师之所以累，很大因素就在单一的追求价值（分数）上，而忽视了赋予学生一种动力，一种精神，当然会累。当我们的教师或者校长把我们的职业使命再拔高一个层次，定位在教书育人。相信，我们才会工作着，快乐着。因为这是一种境界，境界决定世界。

（二）理念。“在实践中体验，在体验中成长”，是我校近年来开展德育工作的一种理念。简而言之，就是要不断地创设教育活动的氛围，创设展示的平台，让学生在个中体验，克服单一的说教，克服以管代教。

（三）融合。德育与教学不是截然分开的两大块，我们将德育工作和教学工作有机结合，以“读书养成”作为工作的结合点，开展多样的活动，如读书明礼、读书明理等系列活动，让德育和教学相互结合，有效延伸和补充。

（四）落实。工作的落实重在过程，通过制度文化、评价激励调动参与积极性，培养集体的一种精神，是一种保障。二、一些做法

（一）把准定位。德育为首是国家的教育方针，要让德育为首落到实处，而不是一句空话。将德育工作定位在育人层面上，培养学生全面发展上，是学校领导班子仍至于全体教师的一个共识。如何保障德育为首这一定位的落实，我们从几方面着手：

1、建设完善的校内、校外德育机构。

校内由校长、党支委、德育主任、大队辅导员、工会组长、教师代表、家长委员会代表组成德育领导小组，恒常开展交流研讨工作。

校外由交警、公安、司法等单位骨干组成的法制副校长，由医院、环保所的领导组成校外辅导员。

我校开展的德育活动，到处都留下了他们忙碌的身影。环境教育，催生绿色文明；安全教育，筑起安全长城；社会公德教育，培养时代新人；法制教育，提升防范意识。

2、重视教师队伍（特别是班主任队伍）的建设，树立教师第一的观念。相信有的老师也看过李希贵老师编著的《学生第二》，谁是第一？我十分认同他的观点，作为校长，老师的发展应当放在第一位。因为，只有老师发展了，学生才有发展的可能。所以，教师队伍建设，是我校当前重中之重的任务。教师队伍建设，我们的主要做法：一是加强师德教育，把准育人的定位；二是创设活动，增强集体凝聚力；三是校本培训，通过个案分析、经验介绍、德育沙龙等方式，提升教育管理能力；四是重视评价，确立教师的社会地位。

3、经费保障，优先落实。教师外出学习，购书、订报，每学年都下拔专款，经费保障。

（二）理念贯彻。活动是德育的生命。我们深深体悟到，单纯的说教是十分苍白的，是导致学生知行脱节的重要原因。几年来，“在实践中体验，在体验中成长”这一理念，贯穿学校德育活动，让学生在活动中体验、感悟，从而将道德要求内化为学生自己的内在需求，再提升为自觉的道德行为。近年来，德育活动恒常开展，而不是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，我们一直坚持开展德育活动，收到良好的实效：

1．“动手操作，亲身体验，争当环保小天使”系列活动课题，包括“人工鸟窝制作、环保纪念日宣传海报创作、环境调查报告、本地雨水酸碱度测试，我为创模出分力社区宣传”等教育活动，充分发挥了校外辅导员的指导作用，让学生走出校门实践体验，参与社会的考察调研工作；设计的课题特色游戏活动—环保天使棋，在游戏中践行体验四个一节约活动，学会分类回收，将垃圾放置在分类垃圾箱、垃圾池。在环境教育中，播下了绿色种子，收获了绿色文明。

2．“小红帽义工服务队”活动。我校06年成立了由110名队员组成的小红帽义工服务队。他们坚信“助人自助、乐人自乐”的理念，小红帽义工队成立以来，队员参加了无数次的爱心实践活动，当中也涌现了不少的感人故事，每一个队员就是一个成长经历、一个故事。他们在体验实践中锻育爱心，收获了责任，懂得了感恩，提升了综合素质。坚持下去，将是学生一生的财富。

3．班队干部培训。从03年到07年我校连续进行五期的班干部培训。寓培训提高于趣味之中，寓能力培养于快乐之中，提升班队干的能力。在恒常工作中，定期进行举办班队干培训；定期召开值日生会议和组织培训，提高学生干部管理能力；定期小干部例会制度，定期组织班干部交流、总结；推行值日班干制，班干部竞争上岗。

4、结合“雏鹰争章”活动，培养良好行为习惯。

认真开展少先队“雏鹰争章”系列的活动，有效调动队员的积极性，良好的学习习惯和行为习惯逐步养成，效果好。引用对联：习惯决定成败 上联：习惯好，事业成，不成也成；下联：习惯坏，事业败，不败也败。

5、阳光体育活动的开展。持之以恒地开展了两年多，把学生过剩的精力引向健康运动，也是德育工作的有效延伸。

6、集体凝聚力培养。教师教育的艺术提升后，重要的是用精神去引领学生前进，这是班

级管理艺术的最高境界。

（三）有机融合。教育工作正是基于育人的定位，正因为不是截然分开的两大块，必须将德育工作和教学工作有机结合，才能收到更好的效果。我校以“读书养成”作为工作的结合点，开展多样的活动，让德育和教学相互结合，有效延伸和补充。

1、读书养成。近三年来，我校开展了“读书养成”系列活动，通过活动，从明礼到明理，从明理到养成，一步一步内化为良好的行为规范；通过活动，使大家认识到，行为规范养成教育是我校德育工作一个永恒的主题，是教学工作的保障，要常抓不懈。

2、研读名家。引用我校一位语文老师在听了孙双金老师讲课后的感言，与大家分享：每次聆听名师的课堂教学与讲座，我并不会从那节课获得操作层面的技术，而是在内心升腾起的一股热痕。因为他们无一不强调读书，无一不有着深厚的文学底蕴，那才是浇灌课堂的心灵鸡汤。从他们的课堂中折射出来的不是精彩的演绎，而是老师素养的自然流露。没有老师的素养，何谈培养学生的素养；没有老师深厚的文化素养的温润，何来学生丰富情感的绽放。他们才是真正忠于自己的教育理想者。读书，是我课堂生命的全部。通过研读，增强我们事业的使命感。

3、以学评教。教师的评价，不是单纯以学生的分数为依据，而是结合学生的学习习惯、能力素养综合评价，让老师进一步重视德育工作。

（四）落实到底。我校在开展德育工作时，注意做好几个方面：

1、选准切入点，口子小，抓细节，从小事做起；

2、有侧重，少而精，着重讲清操作指引；

3、通过制度文化、评价激励调动参与积极性；

4、重过程，求实效，将落实进行到底。三、一点成效

定位决定地位，习惯决定成败。通过不断的努力，学校的德育工作收到一定的成效。

（一）形成良好班风校风

队员都发挥主人翁精神，参与到学校、班级的管理中，积极进取、文明有礼、遵纪守法、诚实守信。班风、校风的成效比较明显。

（二）全面素质得到提高

实践体验的德育教育，让学生在体验中感悟成长，学生的思想道德和行为习惯在活动中得到发展。

（三）教育教学质量全面提升

有健全的制度、良好的行为习惯、优良的班校风作保障，学校教育教学质量得到全面提

升，教学质量名列区镇的前茅，如区的课外阅读比赛获一等奖、女子足球队获番禺区第一名、课题研究成果丰硕……。开展丰富多彩的德育活动，让学生在活动中实践成长，搭建平台，让学生展示自我，让学生个性张扬，使学校的德育工作充满活力、朝气。

四、努力方向

客观地说，我校的德育工作还是比较扎实，但如何在这基础上创建我们的德育特色，打造学校的品牌，用精神去引领学生前进，这还需要上级的指导，兄弟学校的赐教和我们不懈的努力。

第三篇：玉家湾变电站安全性评价总结

玉家湾变电站

安全性评价总结报告

一评价概况

（一）变电站基本情况

35KV玉家湾电站位于子长县玉家湾镇贺家湾村，距县城20公里处。紧靠子横公路，该站占地3亩，是原省农电计发（1999）62号文批复的异地改造工程，于2001年11月投用至今，主变容量为1*2500KVA+1*1250KVA，35KV电源由110KV薛家沟变电站3526薛玉线送出，线路长20.443KM，导线采用LGJ-120/25，有杆塔90基。35KV玉家湾电站担负着子长西北片玉家湾镇、涧峪岔镇和南沟岔镇的工农业生产和人民群众以及子北采油厂的生产生活用电，全站最大负荷15000KW。全年供电量约85000万KWH。

35KV玉家湾电站现有职工4名，设站长1名，均经考试合格上岗。在各级领导的重视和关怀下，通过全站职工的努力工作，变电站环境优美，条件舒适，在工作中大家共同努力，狠抓基础和基本功，进一步提高职工的业务水平，坚持以人为本，强化管理，共同建设标准化变电站，向更高的目标迈进，为繁荣发展陕西地电事业，做出积极贡献。

为了进一步提高玉家湾电站安全管理水平，使“标准化作业反违章，程序化作业防事故”的方针真正落到实处，将安全管理工作做到系统化、科学化、规范化，提高事故的防范能力和预先控制能力。根据公司的统一安排部署，我站按照分公司下发的《关于认真开展安全

性评价活动的通知》精神和《县级供电企业安全性评价细则》，从2012年9月1日至11月20日，对玉家湾电站所辖生产设备、劳动安全及作业环境、安全生产管理等项目进行了全面细致的评查，现就本次安全性评价工作总结如下：

（二）打分概况

本次安全性评价活动根据评价项目，部分项目不属于玉家湾变参与的工作玉家湾变电站只参与了安全管理、主变设备和电网设备、继电保护及劳动保护和作业环境的打分，打分情况如下表：

二存在问题

（一）共性问题

玉家湾变电站在这次检查中共发现问题有20项。

1、安全管理方面

⑴ 在生产工作中，能否坚待“五同时”。

⑵ 站长的安全责任不能明确并单独建立。

⑶ 没有“两票三制”现场执行情况全过程检查制度，并无检查记录。

⑷ 没有建立设备隐患台帐、重大危险源台帐。

⑸ 新值班人员独立值班前都进行了考试，没有批准独立值班的档案。

⑹ 变电站建立的有关安全生产的记录簿及数据图纸等记录不够完善。

⑺ 两措执行情况检查没有文件记录。

⑻ 两措完成率较低，措施落实不扎实。

2、主变设备和电网系统

(1)没有设备验收评价制度。

(2)无年、季缺陷处理分析报告。

(3)紧急解锁使用没有记录，防误装臵没有设备台帐。

(4)对设备运行情况没有定期进行综合分析和专题运行分析，并提出改进和处理意见。

(5)1号主变1011刀闸拉合不灵活，不影响正常运行。

（6）1121玉黄母刀闸拉合不够灵活，不影响正常运行。

3、安全与作业环境

(1)电气工作人员不能掌握紧急救护法及触电急救法。

(2)没有健全防火责任制，没有落实防火责任。

(3)没有专职消防组织,消防器材没有定期检查制度。

(4)禁火区域、部位没有明显并符合标准的禁火标志。

(5)没有动火作业管理和动火工作票制度。

(6)没有应急专家人才库，及各类专家。

(7)无应急专家人才库。

（二）主要突出问题

在这次的检查中，存在的突出问题共有8项为：

(1)没有缺陷处理分析报告。

(2)没有设备验收评价制度。

(3)紧急解锁使用没有记录，防误装臵没有设备台帐。

（4）1号主变1011母刀，1121玉黄母刀拉合不灵活。

（5）对设备运行情况没有定期进行综合分析和专题运行分析，并提出改进和处理意见。

（6）无现场临时电源敷设管理制度。

（7）变电站没有防火责任制度。

（8）无应急专家人才库。

二、整改措施与建议

在这次安全性评价复查的工作中，总的整改数量有20项，其中有一部分为站所自行整改的共11项为：

⑴ 制定站长的安全责；

⑵ 严格执行“两票三制”现场执行情况全过程检查制度，健全检查记录；

⑶建立设备隐患台帐、重大危险源台帐；

⑷严格按照培训计划认真落实；

（5）对两措执行情况检查健全文字记录；

（6）提高两措完成率；

（7）建立变电站有关安全生产的记录簿及数据图纸等；

（8）健全设备验收评价制度；

（9）建立变电站防火责任制度；

（10）自行安排防火救灾组织机构；

（11）建立易燃、易爆物品的管理制度。

站所已经通过自身的努力完善了上述的部分问题，但是还有一些制度规定不健全、不完善，这些制度规定需要我公司安排相关科室、站所争取于今年年底前去编制完善。

属于公司安排有关科室整改的问题，共9项为：

(1)缺陷处理分析报告；

(2)制定设备验收评价制度；

(3)邀请医护人员培训电气工作人员掌握紧急救护法及触电急救法；

(4)配备禁火区标志牌；

(5)制定防火责任制度；

(6)配备禁火区标志牌；

(7)无应急专家人才库；

（8）1号主变1011母刀闸拉合不灵活。

(9)1121玉黄母刀拉合不灵活。

以上方面的问题我公司已安排相关科室、站所投入人力物力在来年的时间里去予以完善。

通过安全性评价的检查，我们对存在的问题进行了研究讨论，就

如何将安全性评价工作搞好进行了部署，对安全性评价工作的整改要求也做出了明确规定，明确了整改措施、整改责任人、整改时间，使本次工作目标明确、任务清晰、程序紧凑、有条不紊，并按时限要求完成了安全性评价工作。

通过我变电站已经开展的两次自查和结合去年安全性评价对我站安全性评价的查评，有利于发现问题，针对存在的问题，要全面地进行整改，这才是安全性评价的最终目的。为了更好地开展安全性评价工作，寺湾变电站将对安全性评价工作进行认真分析和总结，将安全性评价工作长期、持久地开展下去。

玉家湾变电站

第四篇：党建工作交流现场会汇报材料

党建工作交流现场会汇报材料

各位领导:

你们好,我代表嫩江直属库党委和全体员工向各位领导亲临我库检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心感谢.下面我就嫩江直属库党建工作开展情况向各位领导汇报如下:

一、基本情况

嫩江直属库是负责国家粮食的收购、储存、调运和销售任务的国有企业,储存的品种主要是大豆和小麦,库容19万吨.现设党支部两个,党小组三个,有员工87人,其中党员45人,占员工总数的51%.几年来,在公司党委的正确领导下,我们坚持按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展,努力实现党建与储存和轮换同步发展”的目标和要求,在认真落实上级党建工作要求的基础上,不断加强党建创新工作,实现了“三个维护”、“两个确保”的任务目标,促进了农民增收.库党委先后荣获“先进基层党委”、“规范化管理先进单位”、“精神文明先进单位”等称号,共有12名党员被上级评“优秀共产党员”.二、加强组织建设,发挥模范作用

以“四好领导班子”建设为目标,从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下,领导班子的整体素质有了新提高,储备粮规范化管理有了新进步,企业效益有了新提升.一是按照“规范、完善、提高”的要求,全面建立健全了党建工作组织机构,明确了党建工作责任,层层建立了责任制,形成了上下联动,行动一致的良好的党建工作机制,有效地促进了党建工作规范化建设,为开展好党建工作奠定了组织基础.二是坚持民主集中制原则,班子成员间既分工明确又团结协作,重大事情集体讨论决定,小事及时沟通,工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相补台,充分发挥整体作用,党委和支部两级班子的凝聚力和向心力进一步增强,真正起到了领导核心作用,推动了粮食收购、销售和储存各环节工作的开展.三是加强中心组理论学习.坚持每月至少一次理论学习制度,着重以科学发展观、党风党纪和时事为主要学习内容,坚持用正确的理论武装头脑,指导经营工作有效开展.四是开展实践活动.按照上级党委的要求,几年来,广泛开展了“保持共产党员先进性教育”、“四好”领导班子、“创先争优”等实践活动,在每次活动中,做到了领导重视、组织健全、形式多样、内容丰富,取得了看得见、摸得着的效果,增强了班子的发展能力.三、提高党员素质,增强双带能力

嫩江直属库党员占员工总数的比重较大,党员作用的发挥直接影响单位的全面建设和整体发展,为此,我们从实际出发,加强对党员的教育和管理,进一步提高了党员素质.一是建立了党员花名册,使党员管理档案化.将每名党员自然情况、学习考评和业务等情况建档立案,以便全面及时了解每名党员的学习教育.二是典型带动.在党员中开展了“党员先锋岗”、“双带”等活动,充分发挥了党员的先锋模范作用,使群众学有先进,赶有目标,在急、难、险、重等任务中,党员都能走在前、干在先,赢得了各项工作主动.三是注重对党员的培养使用.实际工作中,加强了对党员的跟踪培养和考察,对优秀的党员在任职、交流等调整中率先考虑.坚持“走出去、请进来”的方法,抓好党员的业务培训,使党员成为各项工作的生力军.几年来,举办各类培训班15期,培训员工120人次,有效地为企业发展提供了人才保证.共2页,当前第1页

国有企业党建工作汇报材料

四、搭建阵地平台,创新活动机制

充分利用五四、七一、国庆、元旦等重大节日,组织广大党员开展传统教育和文艺联欢、知识竞赛等活动,寓教于乐,凝聚士气,丰富和活跃了员工的文化生活,以创建“文明示范库、和谐企业等活动为平台,在活动中境况党员勤奋创业的精神,凝聚、动员和鼓舞广大党员群众,进一步巩固党支部的群众基础,使全员在稳定和谐的环境中干事创业,促进了企业整体工作的不断进步.下步工作

我们将根据公司党委的统一部署和安排,进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度拓展,更好发挥先锋模范作用,以“科学发展创先进,求真务实争先锋”为活动主题,以建立“四好”班子和“四优”队伍为目标,坚持抓好“三个结合”:一是与规范化、标准化、精细化工作相结合.以做好技术推广、人员培训和仓储管理工作为基础,推动仓储管理业务工作,促进“规范化管理责任仓、示范库”活动的开展.二是与党员的岗位特点相结合.要求全体党员认真履行职责,在各自岗位上争先锋、当模范,争先进、创业绩,积极开展“岗位作贡献,建功中储粮”活动.三是与各项党建工作相结合,开展多种形式“创先争优”活动.努力通过全面开展争先创优活动,努力加快我库规范化、标准化、精细化管理工作进程,充分发挥党委核心领导作用、支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,加快提升我库全面建设工作水平,积极推进央储备粮管理事业和当地经济的健康有效发展.最新迎接省委巡视组部署会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开州委常委会(扩大)会议，主要是传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述和《中国共产党巡视工作条例》

《被巡视党组织配合省委巡视工作规定》，积极做好迎接省委第五巡

视组明天开始进驻我州开展为期

个月的巡视准备工作。今天的会议有四项议程：

下面，我就学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，迎接省委巡视组检查，做好被巡视工作，强调四点意见。

第一，要学深悟透习近平总书记关于巡视工作的重要论述，进一步提高政治站位，增强做好巡视工作的政治觉悟和责任担当。

党的十八大以来，党中央把巡视作为全面从严治党的重大举措，使之成为党之利剑、国之利器。特别是习近平总书记高度重视巡视工作，多次发表重要讲话、作出重要指示，为做好巡视工作指明了方向、提供了根本遵循。总书记指出，巡视要坚持人民立场，人民群众痛恨什么、反对什么，就重点巡视什么、纠正什么，把巡视利剑直插基层，层层传导压力，层层落实责任。总书记强调，巡视发现问题的目的就是解决问题，发现问题不整改，比不巡视的效果还坏。整改不落实，就是对党不忠诚。7

月

日，总书记在听取十九届中央第一轮巡视综合情况汇报时发表重要讲话，明确提出“五个持续”(持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续强化管党治党政治责任，持续保持惩治腐败的高压态势，持续纠治“四风”问题，持续净化党内政治生态)的重要要求，强调要推动巡视工作向纵深发展，坚定不移深化政治巡视，高质量推进巡视全覆盖，不断完善巡视战略格局;强调要坚持稳中求进、持续抓、抓到底，以坚如磐石的决心和意志夺取反腐败斗争压倒性胜利。9

月

日，省委巡视工作动员部署会在长沙召开，把湘西州及凤凰县列为十一届省委第四轮巡视地区之一。全州各级党员干部特别领导干部要认真学习贯彻落实习近平总书记关于巡视工作重要论述和《中国共产党巡视工作条例》《被巡视党组织配合省委巡视工作规定》，充分认识巡视工作的重大意义，进一步树牢“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，自觉把思想和行动统一到党中央精神和省委部署上来，增强接受巡视监督、支持巡视工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

第二，要以严肃认真的态度接受巡视，全力支持配合巡视工作。

支持配合省委巡视组做好巡视检查，是我们的政治责任和应尽义务，也是对我们党性原则、大局意识、组织纪律的一次重要检验。这次省委巡视组来湘西州巡视，不仅是对我州政治生态、各项工作的“全面体检”，更是帮助我们提高认识、发现问题、改进工作的重要机遇。

全州广大党员干部特别是党员领导干部要本着对组织负责、对党负责、对同志负责的精神，实事求是、客观公正地向巡视组反映情况和问题，做到有什么问题就反映什么问题，确保巡视组了解真实情况，发现真正问题。对省委巡视组在这次巡视过程中指出的问题，要诚恳接受、照单全收、深入剖析，坚持即知即改、立行立改、认真整改，做到有什么问题就整改什么问题，切不可有任何抵触情绪。要持续深入抓好中央巡视组反馈意见整改落实，巩固扩大前段整改成果，特别是对

个州庆项目和地方政府债务化解要加快推进，尽快全面完成整改，并以点带面、举一反三，在全州范围内对政府性投资项目、PPP

项目来一次全面“回头看”，严把审批程序，严

控建设规模，严格资金监管，严查违纪违法行为，坚决不搞形象工程、政绩工程。要严守纪律规矩，严格执行中央八项规定精神和实施细则，不折不扣落实省委巡视组的工作要求。我在这里重申一下，省委巡视组进驻期间，党员领导干部原则上严禁出国出境，严禁进出娱乐场所，严禁工作日饮酒，严禁大办婚丧嫁娶事宜。确因公外出的，要严格执行请示报告制度。要强化服务意识，精心妥善安排，做好后勤保障，切实为省委巡视组创造良好环境和提供便利条件，全力确保省委巡视组在我州顺利开展各项工作。

第三，要全面抓好信访稳定工作，营造良好巡视氛围。

各级领导干部要高度重视信访维稳工作，带头接访和主动下访，妥善解决群众合理诉求、实际困难和相关问题。要发扬办理中央巡视组移交群众身边问题件的有效经验，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，认真落实领导干部包案化解信访制度，压紧压实信访维稳工作责任，进一步健全形成以主动处置化解为主、稳控为辅的信访工作长效机制，有效防止和迅速处置集体上访、越级上访、非正常访、恶性闹访及围堵巡视组驻地等各类事件。尤其要全力配合省委巡视组做好群众信访接待工作，做到及时交办、及时稳控、及时化解。要强化社会巡逻防控，深入开展好“扫黑除恶”专项斗争，严密防范各类暴力恐怖案件以及偷盗等治安案件，确保社会和谐稳定人民群众安居乐业。要时刻绷紧安全生产这根弦，全力抓好重点领域、重点行业、重点部位安全隐患排查整治，严防较大以上安全生产事故发生。要切实做好宣传舆论、保密等工作，搞好统筹协调，畅通巡视渠道，确保周到细致、万无一失，充分展示湘西良好形象，营造良好巡视氛围。

第四，要以奋发有为的精神状态抓紧抓好脱贫发展各项工作，做到“两手抓”“两不误”。

这次省委巡视为期三个月，这段时间是我们完成全年各项目标任务的关键期。全州各级各部门特别是领导干部要勇于担当、奋发作为，搞好统筹协调，学会“弹钢琴”，既要全力配合省委巡视组搞好巡视工作，又要集中精力抓好当前脱贫发展各项重点工作，确保年初既定的经济社会发展目标任务全面完成。要加强经济运行调度，大力推进重点项目建设特别是产业项目建设，以扩大有效投资拉动经济稳定增长，实现高质量发展。要对标对表户脱贫、村退出、县摘帽脱贫验收标准，做好“三业”文章，抓细抓实各项基础性工作，全面做好脱贫攻坚考核验收准备工作。要毫不松劲抓紧环保督察整改，全面推进以花垣县为重点的矿业整治整合，着力解决突出环境问题，坚决打好污染防治攻坚战和绿水青山保卫战。要精心做好全州改善农村人居环境暨美丽乡村示范创建工作会议、省委“10•30

学习活动”、州委经济工作现场推进会的筹备工作，各县市区要加大工作推进力度，

第五篇：姜家山党建现场会汇报

武都区马街镇姜家山村基层党建工作

情 况 汇 报

一、基本情况

马街镇姜家山村距市区18公里，有2个村民小组、207户905人，有党员22名，有耕地1332亩，属半山干旱地区，群众收入的主要来源是花椒产业和劳务输转及猪牛毛收贩商贸业，2009年全村人均纯收入为2030元。

二、工作情况

近年来，姜家山村党支部，按照“加快灾后重建，做强特色产业，搞活商贸流通，壮大劳务经济，建设陇南山区示范村”的奋斗目标，以深入开展科学发展观活动和创先争优活动为契机，以新农村建设为抓手，充分发挥党支部战斗堡垒作用，带领群众发展经济，重建家园，取得了明显成效。

一是加强党支部自身建设，发挥战斗堡垒作用。按照选人、强村、富民的思路，不断加强“两委”班子建设和党员队伍建设。将年轻有为、文化程度高、致富能力强的群众推选到村“两委”班子，村级班子的战斗力得到了明显提升。同时，认真落实“三会一课”制度，充分发挥远程教育设施功能，加强党员教育培训，不断增强村组干部和党员群众的思想政治素质和科学文化素质。重视发展党员工作，每年培

1养入党积极分子3—5名，发展党员1—3名。认真开展科学发展观、优化发展环境塑造良好形象和创先争优活动，使广大党员的先锋模范作用得到了有效发挥。与此同时，以制度建设为突破口，制定完善了党员学习培训、党员教育管理、“四议两公开”、设岗定责、公开承诺、民主评议党员等一系列制度，促进了工作规范化、科学化。

二是扎实开展灾后重建，切实推进新农村建设。“5.12”地震，使全村房屋倒塌，水、电、路、通讯等基础设施严重损坏，直接经济损失达2823万元。严重的灾情受到社会各界的高度关注，中共中央总书记胡锦涛亲临姜家山村视察灾情，慰问受灾群众。在上级组织的城建、交通、水利等部门的高度重视和大力支持下，姜家山村被确定为全区首批灾后重建示范村，打破原有户界、地界，按新农村建设模式科学统一规划实施。村党支部充分发挥战斗堡垒作用，主持并召集群众制定重建方案、实施细则，把党员和入党积极分子统一编到土地丈量、矛盾纠纷协调、质量监督、物资资金发放、宅基地划分等各小组，党支部在农户重建、土地置换和通村公路拓宽硬化等基础设施建设拆迁占等问题上，反复做群众的思想工作，使重建工作得以健康有序开展。现如今，206户重建新居整齐排立，村内道路四通八达、宽敞整洁，硬化村内巷道3780米，其中：主街道1200米，铺设了人行道，安装了垃圾箱，栽植了行道树。修建沼气池196个，修建水窖410眼，安装太阳能207个；电话、电视和摩托车基本普

及；硬化通村公路7.5公里；改造农网线路5100米；新建村级组织活动场所两层12间291平方米；硬化村民广场1200平方米；新建卫生室4间80平方米；维修村学13间250平方米，姜家山已看不到昔日地震的痕迹，一座规划科学、布局合理、功能齐全的新村，犹如一颗璀璨的明珠，镶嵌在五风山麓。

三是大力发展特色产业，努力提高农民收入。党支部把带领群众共同致富作为一切工作的出发点和落脚点，找准党建和经济发展的结合点，以农业农村基础设施建设为重点，加快产业结构调整步伐，大力发展花椒特色产业，努力形成特色品牌，实现农村增收致富。通过支部引导、政策宣传、党员带头、群众参与、狠抓措施落实，使花椒产业得到快速发展。截止目前，全村已累计发展花椒1600亩11.2万多株，人均有椒124余株，2010年总产量达到40000公斤，产值240余万元，人均花椒收入2630元。花椒产业的快速发展，为农村增收奠定了基础，已成为促进农民增收的主要渠道，走出了一条强村富民的路子。为提高和规范农产品进入市场的组织化程度，增强抵御市场风险的能力，村党支部积极组织、鼓励、帮助致富带头人成立了花椒营销协会。通过“支部+协会”生产经营模式，不仅使党员的先锋模范作用得到了有效发挥，而且还实现了农村收入的稳定增长，真正达到了互利双赢的目的。

四是认真落实“四议两公开”，加强农村民主政治建设。

村支部将“四议两公开”工作法与本村主要工作结合起来，凡是村上重大问题，如村“两委”班子改选、各类抗震救灾物资发放、重建土地置换及宅基地划分、马五公路建设拆迁占，农村五保、低保人员确定等，先由支部提出意见，在两委会上进行讨论，形成讨论意见后，再提交全体党员会上进行讨论,再召开村民大会或村民代表会决议，将决议内容通过村务公开栏、广播会、群众会等形式进行全面公示，并对进展情况及时进行公开，让群众知晓。通过“四议两公开”工作法，促进了村上的各项决策民主化、科学化，基层民主政治建设得到进一步加强，村民们用简短而又质朴的声音说：“村上凡事都和我们商量，把最后的决定权给了我们，不独断、不与我们群众脱离，让我们感觉村里事就是我们自己的事，当然我们要把自己的事干的更好”。

五是扎实开展创先争优活动。在创先争优活动中，按照上级组织的统一安排部署和镇党委的要求，村支部经过深入研究，反复酝酿讨论，确定了“发展花椒特色产业”为创先争优活动主题，并把创先争优活动与全村经济社会发展的各项工作有机结合，在做强花椒特色产业的基础上，统筹推进劳务输转、猪牛毛商贸业、旅游产业开发等产业发展。努力完成五项重点工作任务（五马公路拆迁占协调、330kv变武都110线路协调、村内垃圾集中处理场建设、人饮工程建设、土地置换个别农户遗留问题解决），实现基层党建六个方面

新提高：一是领导班子整体素质有新提高；二是推动科学发展水平的能力有新提高；三是实现民主管理的水平有新提高；四是推进社会主义新农村建设的水平有新提高；五是加快产业结构调整的能力水平有新提高；六是维护社会和谐稳定的能力水平有新提高。

三、今后工作打算

村支部将围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好 “五好”目标，深入开展创先争优活动，坚持按照“做强特色产业，搞活商贸流通，壮大劳务经济，建设陇南山区示范村”的工作思路，大力发展农村经济，做强特色产业，增加农民收入，全面推进新农村建设。