朱家湾生态环境治理汇报材料

第一篇：朱家湾生态环境治理汇报材料

朱家湾村生态环境治理工作汇报材料

朱家湾村位于秦岭东段最高峰牛背梁南麓，地域面积126平方公里，辖4个村民小组，468户，1750人。该村具有以下五个方面特点：区位优势明显，经包茂高速距西安只有57公里，不到1小时车程，毗邻S102省道、是自驾游的精品线路；生态优势突出，森林覆盖率高达95%，负氧离子含量每立方厘米超5万个，是名副其实的“天然氧吧”；资源优势丰富，有国家4A景区牛背梁国家森林公园，核桃、板栗、中药材资源丰富；配套产业齐全，有五星级酒店锦苑盘谷山庄，市级休闲农庄3个，农家乐集群4个，农家乐120余户；发展潜力巨大，在去年，全村农民人均纯收入达到13451元，高出全县农民人均纯收入近4000元。下面，我将朱家湾村生态环境治理工作向各位作以汇报：

开展生态环境整治。通过划定饮用水源保护区，实施严格的保护和管理，禁止工厂企业进入，防止企业污染水源，保证了群众饮水安全。全面完成清理村中畜禽养殖业工作，累计清理养殖场6家，有效保护了朱家湾村的生态环境。在全县农村中率先探索政府购买公共服务、公司化垃圾清运模式，建立农村生活垃圾收集处理的长效机制，以推进“农村家园清洁”行动常态化，切实解决农村生活垃圾处理难的问题。

推进环境绿化美化。实行“政府主导、群众参与、市场运作、专业栽植、乡村管理、农民受益”的绿化新机制,镇上不断加大乡村绿化资金投入,强力推进乡村绿化进程。种植花卉苗木3.2万株，草坪绿地建设1.2万平方米，总绿化面积1200亩。

建设污水处理工程。先后启动了朱家湾污水站及其排污主干管网工程。先后投资1600余万元，整改小型污水处理站4个，建设排洪排污管网8公里，目前全村污水处理率达到100%以上。

健全日常管护机制。生态环境治理是一项长期的动态过程，要使这些工作成果得到巩固保持，加强长效管理是关键。朱家湾村制定了《村民公约》、《村庄环境长效管理制度》等，并落实了专门的管理人员和经费，责任到人。抓住管理这一关键环节，高标准，严要求，巩固了生态环境整治工作的成果。

经过生态环境治理工作，村容村貌得到了美化，生态环境和生产条件得到了改善，村民的生态环境保护意识极大的增强，切实提升了镇村生态文明水平，推动农村的可持续发展。在此基础上，朱家湾村先后荣获中国最美休闲乡村、全国美丽宜居村庄、国家级生态文明村、省级乡村旅游示范村、秦岭美丽乡村等荣誉称号。

第二篇：柴家湾隧道汇报材料11

柴家湾隧道汇报材料

2013年5月16日

柴家湾隧道汇报材料

尊敬的各位领导您们好：

2013年5月11日我单位在接到柴家隧湾道工程隧道停工整改通知单后，对柴家湾隧道现阶段施工存在的问题引起了高度的重视，在得到通知的第一时间，项目部立即召开柴家湾隧道停工整改专项会议。会议就柴家湾隧道近期出现的质量问题进行了分析，归其原因并成立柴家湾隧道工整改小组，负责对施工现场存在问题的整改落实。

一、施工进度情况

我分部承建的柴家湾隧道全长963米，目前上台阶施工里程DK709+234累计进尺849米，仰拱已施工里程DK709+297累计进尺786米、二衬已施工里程DK709+344累计进尺739米。

二、上级检查情况

柴家湾隧道与2013年3月25日复工以来陆陆续续进入施工正常施工状态，由于现场施工管控部到位导致兰渝公司给予停工整改。

2013年3月28日兰渝公司督导组第一期检查发现柴家湾隧道问题4处分别是：

1、DK709+309～315段二衬钢筋2011年停工前已安装，生锈严重且安装不规范；

2、二衬砼修补表面观感较差，两组二衬接缝表面均抹了一层砂浆，目前大部分已剥离、起壳；

3、钢筋网片搭接长度不足；

4、初期支护喷射砼不平整，架设拱架段落“排骨”现象明显。

整改情况：

1、对DK709+309～DK709+315段钢筋进行除锈处理，生锈严重的进行更换，并对钢筋排距进行调整，使排距符合设计要求。

2、二衬砼修补表面观感较差，两组二衬接缝表面均抹了一层砂浆，目前大部分已剥离、起壳。

3、因当时尚未进行初支喷射混凝土，在未喷射混凝土之前对钢筋网片搭接长度进行调整使搭接长度满足设计要求。

4、对检查发现的DK709+300～DK709+295段初期支护不平整处进行补喷处理，使初支平整度符合验标要求。

以上问题除二衬施工缝修饰脱落未进行整改以外（兰渝公司答应待二衬施工完毕后进行统一整改）其他3条问题已整改完毕。

2013年4月25日兰渝公司督导组第二期检查发现柴家湾隧道问题6处分别是：

1、洞内DK709+328处拱墙钢架连接钢板不符合设计要求，按设计要求进行整改；

2、洞内DK709+356处仰拱与拱墙接缝处中埋止水带施作不规范，按设计要求整改；

3、出口开挖面与仰拱、二衬安全距离超标，现场须暂停掌子面开挖，加紧后步工序施工，以保证安全距离要求；

3、下台阶DK709+328.5（进洞左侧），连接板有一处未用螺栓连接，及时补强处理；

4、DK709+356处（进洞右侧），中埋止水带埋设不规范，按设计要求整改；

5、DK709+379处（进洞左侧），泄水孔堵塞，采取合理办法疏通。

以上问题尚未进行整改

2013年5月11日下午兰渝公司督导组第三期检查发现柴家湾隧道问题8处，并将柴家湾隧道进行停工整改。

存在问题分别是：

1.现场管理失控。班组采用软威胁、频繁让监理人员到现场报检等手段，强迫现场监理报验合格，性质恶劣。要求局项目部彻查，采取有效措施，确保类似问题不再发生；

2、掌子面里程为DK709+253，仰拱超标29m；

3、钢边止水带高低参差不齐，搭接不规范，且安装不顺直；

4、网片局部搭接长度不足；

5、新浇注的仰拱填充砼顶面高差起伏大且砼不密实；

6、二衬钢筋设计排距为40cm,实际检测为15～20cm,且箍筋数量不足

7、拱墙边脚处仰拱与仰拱填充采用一次性浇筑，且未进行振捣

8、拱墙钢架连接钢板后补且采用点焊，不符合设计要求。

三、原因分析

柴家湾隧道复工以来我分部在近期管理和技术要求上松懈，现场管理人员放纵施工作业人员未到做我分部最初安排管理人员至现场的初衷，同时施工班组是从我分部胡家湾1#隧道调至柴家湾隧道进行施工，由于部分施工人员进行更换未适应我分部的管理模式，对现场施工采取麻痹大意忽视安全质量，酿成此次停工整改。

四、分部落实情况

成立了隧道整安全质量整改落实小组：后续隧道施工安全质量均由此小组严格执行，确保隧道施工质量；

整改责任人小组如下：

组 长：刘文峰 副组长：张 剑、俞建英

组员及部门：安质部、工程部、测量组、实验室及现场负责人、工班长

针对此次事件引起我分部高度重视，我分部严格按照兰渝公司指令复工一个工序报验一个工序使得隧道早日进入正常施工状态。首先我分部在2013年5月12日对现场作业人员进行重新三级技术、安全交底，在柴家湾隧道另增加一名技术人员，加大隧道的安全质量管理意识，确保消除隧道施工盲点。整改情况：

整改小组在这近段时间里采取了一系列有效措施，按照柴家湾隧道出口工程暂停令的要求对柴家湾隧道存在问题进行整改落实。

1、自接到暂停令起，柴家湾隧道前沿掌子面立即喷砼封闭，停止开挖掘进，加强拱顶和周边围岩的变形收敛观测，以确保施工安全。严格按照铁建设【2012】120号文件要求的安全部步距进行施工。

2、应督导小组整改内容部分不易整改的进行返工处理，如钢边止水带埋设不规范。

3、加强技术规范、标准化文件学习，由安质部、工程部组织对架子队技术人员和管理人员以及作业人员进行安全、技术培训和交底以及兰渝铁路标准化管理文件的学习。

4、在柴家湾隧道进口增派1名技术员。为了加强柴家湾隧道进口施工安全质量可控性，项目研究决定派闵帆技术员到柴家湾隧道进口，负责对柴家湾隧道进口施工过程中的技术指导，同时加强现场施工质量监管力度，保证施工质量过程中的合规性，确保安全施工。

5、对洞内外场地进行清理，规范现有风水管路及施工用电线路的布臵，施工机具以及施工机械的摆放规范统一加强文明施工力度。

6、施工过程中严格遵循监理报验程序进行施工。根据兰渝公司督导组下发的问题我分部会逐一进行整改闭合，并对隧道安全质量进行拉网式排查避免存在施工盲点，发现问题立即整改。同时我分部严格按照兰渝公司督导组要求，合格一个工序，由施工、监理单位按首件（段）评估的技术要求进行复工前的工序评估。

7、努力加快仰拱及二衬施工进度，在人员、设备、材料、工程调配等方面全面保证仰拱及二衬施工。缩小掌子面与仰拱及二衬的距离，保证隧道施工安全；

8、对这次隧道问题专项整治活动中发现的问题继续深入跟进，巩固整改成果，避免今后的施工中再次出现同类问题；

9、加强隧道施工的管理力度，对施工中出现的质量通病继续加强控制力度；

通过此次检查，为项目部安全质量管理工作敲响了警钟。我部定当及时总结施工过程中出现的安全质量问题，加大整改方案的落实力度，提高全局认识，目前，柴家湾隧道已整改完成。我部力争在今后的施工过程中杜绝上述现象的再次发生，为将兰渝铁路造为精品工程，贡献自己的一份力量，为企业赢得荣誉。

柴家湾隧道问题是一个沉痛的教训，在这临近隧道尾声的发生这样的事情让局指和总监办失望了，我分部向各位领导保证在整改期间我们一定会把柴家湾隧道问题落实整改到位，施工过程中如队伍不听话及队伍有反逆心态，立即进行更换绝不手软。确保柴家湾隧道安全质量有序施工，目前，柴家湾隧道正在整改过程中。我分部力争在今后的施工过程中杜绝上述现象的再次发生，为将兰渝铁路铸造为精品工程，贡献自己的一份力量，为企业赢得荣誉，同时给各位领导一份满意的答卷。

第三篇：生态环境治理和保护督查问题整改汇报材料

龙化乡白洋淀督查问题整改汇报材料

自收到白洋淀生态环境治理和保护专项督查组交办的9个问题后，我乡高度重视，积极协调县生态分局，强力推进各项问题整改工作，坚决按上级要求整改落实到位。截止目前完成整改问题7个，正在整改中问题2个。现将有关情况汇报如下：

1、关于高阳县恒升塑料制品厂“现场检查时，该厂未生产，该厂危废间管理不规范，没有设置围堰、没有防渗、没有危废记录台账”问题。

针对交办问题，我乡高度重视，积极协调县生态分局，强力推进各项问题整改工作，要求企业对危险废物贮存间进行整改，并建立危险废物管理台账。

2、关于“鸿磊窗纱厂正在生产，无治理设施，生产车间内有小型燃煤锅炉正在使用冒烟，认定该厂为新增散乱污企业”问题。

针对交办问题，龙化乡于1月19日下午责令该厂停产整顿，并对其采取了断电措施。22日上午，对该企业实施两断三清措施予以取缔。2019年1月22日，我乡环保所人员对该企业进行了复查，经查，该企业已按整改要求完成了取缔。2019年5月23日，我乡环保所人员再次对该企业进行了复查，经查，该企业已将厂房作为库房。

3、关于“各村均存在生活垃圾收集转运不及时情况，平均每3-5天才由第三方公司转运一次。部分村民将生活垃圾乱堆乱放于村头路边；村容村貌脏乱差情况突出”的问题。

针对交办问题，龙化乡加强对启迪桑德集团公司垃圾一体化运行监管力度，确保垃圾日产日清，加强生态环境保护宣传，引导群众增强主人翁意识，在垃圾桶内倾倒垃圾禁止随意倾倒。督促桑德加大日常保洁频次和清理力度，改善村容村貌。

4、关于“拥城村西村口路南坑未纳入整治名单坑塘予整治，坑内生活污水结冰呈黑色，沿边堆存大量生活垃圾;南龙化村东坑塘治理后出现反弹，坑边堆存大生活垃圾，还有村民沿坑边建有在用厕所;南龙化村学校北坑塘、孟仲峰村纳污坑塘整治后存在居民再次向坑塘内倾倒生活污水现象”的问题。

针对交办问题，拥城村已对村西坑塘进行治理；南龙化村东垃圾已治理坑塘厕所已拆除；南龙化村北和孟仲峰村坑塘四周培土设置土埝，防止村民向坑塘倾倒生活污水。对全乡内坑塘进行梳理整治，建立乡、村、桑德公司保洁员网格化监管体系，加大宣传引导群众增强生态意识，禁止向坑塘周边倾倒垃圾，维护坑塘治理效果防止反弹。

5、关于龙化乡食尚饭店正在营业，该饭店污水直排入西北侧排水沟内，该排水沟不入河不入淀问题。

针对交办问题，龙化乡按照县相关要求，责令该饭店立即进行整改。2月24日对该饭店下达整改通知书，2月25日该饭店对污水抽运出龙化乡域并对排水沟内垃圾进行清理，目前已整治完成。

6、关于“现场检查时，该厂危废间管理不规范，没有设置围堰、没有防渗、没有危废记录台账”问题。

针对交办问题，我乡高度重视，积极协调县生态分局，强力推进各项问题整改工作，要求企业对危险废物贮存间进行整改，并建立危险废物管理台账。

7、关于“拥城村排碱沟于子沟南侧堆存大量生活垃圾及玉米加工废物，沿排碱沟建有旱厕一处，环境卫生状况恶劣”的问题。

针对交办问题，组织村干部对排碱沟彻底清理两级加大宣传力度，从转变群众思想观念入手，全面提高群众保护环境卫生意识，引导群众在规定位置倾倒垃圾。1月22日对旱厕下达拆除通知书。

8、关于龙化全乡未建成生活污水处理站和收集管网，村民生活污水直排环境，村容村貌脏乱差现象突出问题。

针对交办问题，目前，该项目可研编制已经完成，正在按照每个村300万元的标准调整完善可研，待可研完善完成后进行专家评审、项目立项，同步开展项目勘察设计工作。龙化乡将全力配合该项目实施。目前龙化乡以“走遍雄安”活动为契机，对街道卫生清理、绿化、基础设施改造提升进行积极推进，农村居民生活环境得到明显改善。

9、关于龙化乡现有55家养殖户均无环保手续，也无污染防治设施问题。

针对交办问题，龙化乡开展畜禽养殖排查，查漏补缺，全面掌握畜禽养殖情况。加快畜禽养殖取缔进度，目前剩余一户正在退出中。（有关部门已向上级上报完成）。

第四篇：玉家湾镇党建现场会汇报材料

玉家湾镇党建现场会汇报材料

尊敬的李部长,各位领导：

上午好！首先欢迎各位领导来我镇检查指导党建工作。今年来，玉家湾镇把加强基层组织建设作为首要政治任务，按照“1234”党建工作思路，即扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；突出“两学一做”、党员干部教育管理两个重点；狠抓基层干部管理、典型培育创树、服务提升创新三项工作；通过抓党建助推脱贫攻坚、产业建设、人居环境改善、信访维稳争先进位，追赶超越，不忘初心，牢记使命，以党建引领全局、推动一切，实现了党建强、脱贫赢、农业兴、农村稳、农民富的目标。

一、筑牢政治责任，对标问题抓整改，展现时代党建新作为。

在全县抓党建述职评议工作会议后，我镇立即召开镇党委会议，严格按照县委组织部《党建工作问题反馈书》文件要求，结合反馈的抓党建工作重视程度不够、典型培育力度不大、村干部管理不严等问题，进行了扎实整改，全面落实，成效显著。

1.强化党建工作领导，奠定基层组织建设基础。一是成立了由镇党委书记李东银担任组长，党委副书记、镇长姬乃平、党委副书记高振荣担任副组长，全体副科级领导为成员的党建工作领导小组；二是成立了由镇党委副书记高振荣任组长的党建工作队和镇组织委员曹亚玲担任队长的网评工作队。三是制定了党委班子成员包抓党建联系点工作制度。由9名党委成员分别联系包抓一个村的党建工作，并为14个村配强了专职党建员，增强了党建工作力量。四是实行“月汇报、季考核、年奖惩”办法，把党建工作抓细、抓实、抓经常，着力解决党建工作中的难点、热点问题，形成齐抓共管的良好局面，激发了抓党建工作合力。

2.加大典型培育力度，推进基层党建实现突破。一是扎实做好贺家湾、路家寺、任家砭3个党建示范村工作。贺家湾村启动了60千瓦的光伏发电项目，培育了村集体经济，投资10万元，维修村集体活动中心，配齐了办公设施。加强了1000多亩山地苹果管理，举办了山地苹果技能培训班，由党员和果农大户杨三虎成立了果树专业合作社，将5户贫困户吸收为社员，既为在家贫困户创造了就业机会，又为外出务工贫困户解决了果树管理的后顾之忧。路家寺新建弓棚30余座、任家砭带领党员群众新建大棚13座，治沟造地270亩，栽植油牡丹200亩，修建了养鱼池，办起了农家乐，发展旅游接待户10户，改造22户群众的危窑63孔。二是采取“抓两头、带中间”的办法，在抓好党建示范村创树工作的同时，高度重视一般村党建提升工作，实行“月汇报、季观摩”和打分排序的办法，鞭策后进，激励先进，形成追赶超越的竞争态势，目前已开展月汇报工作会议5次，季观摩会议2次，实现了基层党建全面提升、全面过硬目标。

3.严格村干部管理，促进基层干部作风转变。一是加强村干部学习教育，对换届后的村干部进行集中培训，通过培训，让村干部增强“四个意识”，明确工作职责，从思想上接受各项规章制度、从行动上遵守各项规章制度。二是严格考核奖惩。镇党委把村干部履职情况，纳入全镇村干部综合考核评议内容，考核结果作为村干部工作实绩评定的重要内容，作为村干部培养教育、选拔任用和奖励惩戒的重要依据。对落实村干部坐值班工作不力的人员，严肃问责，绝不姑息，坚决用制度管理、按制度办事。

二、紧扣重点任务，靶向发力抓落实，实现时代党建新提升。

1.扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。认真组织学习基层党建知识，利用任家砭党性教育基地、玉镇大讲堂，组织广大党员干部凝心聚力学、入心入脑学，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实。开展“传承红色基因，争当时代先锋”主题实践活动，利用“双诺双评双公开”“党员中心户”“党员结穷亲”等制度，将基层党建贯穿于全镇各项工作。

2.做好党员发展和教育管理工作。一是做好党员发展工作。针对玉家湾镇农村党员老龄化严重的问题，召开镇党委会议专题研究玉家湾镇党员发展工作6次，计划2018年严格按程序培养积极分子28名，纳新党员2名，纳新预备党员6名，转正6名。二是突出“两学一做”、党员教育管理两个重点，全面加强从严治党，让党员干部始终做到信念坚定、方向明确、能力突出、作风过硬，狠抓基层干部管理、典型培育创树、服务提升创新工作。三是按季召开抓党建促脱贫观摩会、第一书记培训会、村干部述职会，切实增强党员的“四个意识”。通过党员封闭式轮训、党员实践+理论培训、党员远程教育平台、重温入党誓词、党员活动日活动、双培双带、双诺双评双公开、党员中心户工作，提高了党员干部的服务水平、带头能力。

3、持续推进“村”两委换届工作。召开了动员部署会议，成立村“两委”换届选举工作领导小组和村级财务清理工作领导小组，举办了由片长、第一书记、驻村干部参加的村“两委”换届选举专题培训会，组织镇村两级干部学习了《基层组织选举工作暂行条例》、《子长县村党组织委员会换届选举工作指导手册》和新修订的《村民委员会组织法》等相关政策法规并对14个村级集体财务进行了全面清理。广大党员干部进一步熟悉和了解村“两委”换届选举的工作程序和方法步骤。目前已圆满完成了14个村支部的换届工作，完成了14个行政村的村民选举委员会推选、村选举办法的制定工作，8个村完成了选民登记工作。

4、多措并举强化党建工作基础。一是主动作为抓党建。主持召开多种形式会议研究党建工作6次，坚持半月一督查，经常性检查基层党建工作，对2名抓党建不力的村书记进行了约谈，讲党课2次。二是改进作风抓党建。始终坚决执行中央八项规定和省市县委各项规定，从严落实“一岗双责”责任制，结合三项机制，制定出台了《玉家湾镇领导干部问责办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违纪违法案件2起2人。三是规范制度抓党建。出台了《党委成员联系后备干部制》、《党政领导干部培养年轻干部制》、《干部述职制》、《便民服务中心干部选用制》、《年轻干部培训制》、《周例会制》等12项制度，使党建工作制度化、常态化。制定出台了《玉家湾镇党员干部管理办法》、《玉家湾镇用好“三项机制”、助推追赶超越五项规定》。四是严格落实“三会一课”和村干部“一述一考两评”、坐班值班制度。对2个优秀党支部分别奖励5000元，2个末位支部分别扣除村书记、村主任一个月的绩效工资，对3名抓党建不力的村书记进行了约谈。镇上所有有能力的党员，都结合各村产业实际，从技术指导、协调保障、措施落实等方面做出了党员承诺。目前，共解决产业建设水电路基础设施配套问题12个，化解矛盾纠纷44次，举办各类培训28次，初步建成了苹果专业村3个、刘来沟大棚专业村1个，养殖专业村2个，村集体经济组织8个。

5、突出“四化”实现党建工作新突破。坚持把“四化”建设作为提升基层党组织战斗力、凝聚力、创新力的主要抓手。一是在推进基层党建体系“标准化”方面。根据子长县各领域党建工作标准，按照“六有”要求，改造了黄家川、阳岸2个村的党员活动中心，维修了贺家湾、路家寺、柳树沟、宜家坪、枣林庄等6个村的党员活动中心，并为6个村配备了投影仪、电脑、电视、办公桌椅，更换了14个村的牌板制度，新建宣传橱窗25块，办起了以党建为主的文化宣传长廊。二是在推进基层党建体系“信息化”方面。明确了支部书记和第一书记管理员职责，强化每月5日、20日远程教育固定播放日督查，狠抓专家服务团工作，坚决消除“零点击”现象，用好党员远程教育这一平台，狠抓了党员活动日学习，100%地完成党员小书包阅读任务，用好“互联网+党建”云平台，向子长党建、延安党建，陕西党建等相关媒体积极投稿40多篇。三是在推进基层党建载体“品牌化”方面。玉家湾是一片红色的热土。我们抓住这一红色优势，率先打造以任家砭革命旧址、玉家湾革命历史展室、贺氏三将军故居等“一线八点”的党性教育基地，开展了“传承红色基因，争当时代先锋”为主题的实践活动，举办了农村党员干部封闭式培训班4期。四是在推进基层党建服务“人性化”方面。镇上建立了便民服务大厅，村上实行了村干部代办制度，开展了党员服务贫困户“六个一”措施和“党员结穷亲、携手奔小康”活动，累计代办事项300多件。

6、抓党建促脱贫提升群众获得感。玉家湾镇共有建档立卡户888户2061人，其中脱贫户576户1168人，在册贫困户312户893人，2018年计划脱贫185户629人。镇党委将抓党建、促脱贫作为推动扶贫脱贫的重要措施。一是狠抓驻村帮扶工作。严格执行扶贫周例会制度，及时研究解决各类问题。加强驻村工作队管理，严格请销假制度及绩效考核，每季度召开一次抓党建促脱贫工作观摩会，确保措施精准、落实到位。在驻村工作队和帮扶干部的通力协作下，全镇185户计划脱贫户发展养殖65户、大棚5户、中药材8户、劳务输出82户，其他25户，各项政策措施得到全面落实。二是狠抓内生动力建设。将扶贫扶志扶智融入精神文明建设，建立贫困户信誉积分制，将各类捐赠与贫困户激励引导相结合，净化民风、激励志气、增加动力。建立了“爱心超市”14个，实现了全覆盖，通过评选奖励，引导贫困户发展产业、改善环境，转变对脱贫的主体认识。三是狠抓培育创新。重点培养出景海燕、苗雄等一批优秀的基层一线扶贫人员，让脱贫攻坚有人干、能人干。创新了“支部+合作社+贫困户”、“支部+基地+贫困户”等模式。路家寺村通过党支部和互助资金协会，引导群众新建拱棚30座，吸收贫困户18户。枣林庄村在支部书记王宏伟的带领下，新建了300亩中药材种植基地，吸收贫困户36户。路家坪、柳树沟、任家砭三个村党支部引领群众发展地膜洋芋套种玉米1000亩。四是狠抓了基础设施建设。启动了路家坪、柳树沟、任家砭三个村的引水工程和巷道硬化工程，完成了252户移民搬迁户的宅基地腾退测量工作，30户危房改造任务全面开工。通过这些模式，将党建与扶贫紧密结合、互促共进，实现了“抓党建、促脱贫”的初心。

7、注重宣传唱响玉家湾党建好声音。一是明确工作重点，不断提高信息质量。玉家湾镇党建工作队成员每月至少报送组工信息2篇、微信息1条；评论文章5篇、舆情信息2条；在党建云平台上发布心得体会20篇、微感悟50条；二是严格报送程序，努力营造舆论声势。重大信息和敏感信息发布，经主要领导审签后上报，未经审核的信息一律不得在公开媒体发表。三是制定镇党建干部，负责信息收集报送工作制度。凡在省市县各级媒体公开发表的各类组织工作相关信息，按月统计报备。对一些涉组涉干负面信息进行重点关注及时报告。截至目前，全镇党建员共在延安市电视台、子长党建、子长县电视台，子长新闻网共发表各类党建信息17篇，在党建云平台发表微感悟400余篇，心得体会300余条，在强国论坛、七一社区等媒体共发表网络评论文章30篇，上报舆情信息3条。

第五篇：志愿服务汇报材料(廖家湾1504010)

秉承雷锋精神，恒伸友爱之手

——廖家湾社区志愿服务活动经验汇报材料

廖家湾社区雷锋号志愿者工作站

（2015年4月10日）

为进一步彰显品牌特色，强化基层志愿服务，深化志愿服务成效，营造“邻里相亲，守望互助”的和谐氛围，廖家湾社区积极落实群众路线，切实加强志愿服务，在中央省市区文明办、街道工委指导下，秉承“人人都是义工、处处都有岗位、时时都讲奉献”的服务理念，联合乐为物业、市信访局“小信鸽”等63支志愿团队，创新“10886”（邀您帮帮乐）“邻里守望”志愿服务模式，围绕社区空巢老人、留守儿童、残疾人、农民工等有需求困难群体，开展了“邻里守望”特色志愿活动，取得了初步成效。同时，为规范社区志愿者工作站的建设和社区志愿者的管理，全面推进社区志愿服务工作制度化、标准化、长效化，在省市文明办的支持指导下，廖家湾社区提出制定的《社区志愿服务管理规范》，通过专家评审，成为湖南省地方标准，于去年3月5日已在全省推广实施。取得了广泛而深远的影响。

一、立足群众实际，夯实工作基础

廖家湾社区在充分摸清群众需求的基础上，以就地、就近、就便为原则，将邻里帮扶对象通过“一对一”“多对一”等方式，与热心居民就近结对，打造系统化“邻里守望”网格阵地。一是邻里相亲，日常守望。根据住户和社区的基本情况，社区在入户调查基础上结成36对“邻里守望”结对帮扶对，制作“邻里守望”互助卡、爱心卡、亲情卡、“邻里守望”记录本等，号召居民投入使用。二是搭建平台，硬件支持。社区依托“雷锋号”志愿者工作站、群众工作站、“道德评议庭、心愿墙等平台，设立“邻里吧”邻里守望志愿服务阵地，为社区居民提供交流活动场所及展示风采的平台。三是立足实际，完善制度。在入户调查，充分摸清群众需求基础上，社区制定并完善了“邻里守望”相关规章制度，印发《邻里守望互助公约》向居民宣导“问一问”“看一看”“帮一帮”“防一防”的理念，同时制作《社区便民服务地图》进楼栋，将居民常用的就医、食宿等地点标注，方便居民群众基本生活需求，为“邻里守望”志愿活动打好基础。

二、推进常态常效，优化志愿服务

廖家湾社区倡导从小事做起、从日常做起、从身边做起，常态常效的开展志愿服务活动。一是主体多元，广泛发动。社区依靠学生志愿者、党员志愿者等10类志愿队伍，广泛集结社会力量，充分发动社区居民群众、乐为物业人员积极投身到“邻里守望”志愿服务中来。如29栋文君林长期帮扶残疾人周佩霞，帮他做饭买菜做饭，25栋张文炳义务给住一楼的外地农民工照看小孩，社区乐为物业志愿者凌正国长期帮扶空巢老人蔡福元等。二是主题活动，和谐邻里。围绕“邻里守望”主题，社区开展了各类主题活动，如社区居民欢聚一堂，唱歌跳舞的“邻里节”、志愿者们集体慰问重点帮扶的志愿者沙龙、依托网站，无缝对接的雷锋e超市等。三是项目认领，常态长效。社区充分探索群众需求，将特色品牌活动以项目的方式，由各个志愿服务队根据自身优势进行认领。如“真情系夕阳——关爱空巢老人”、“雨花润青苗——关爱留守儿童”、“助残在行动——关爱残疾人”、“扶贫暖人心——关爱农民工”、“七彩雷锋日”、“文明畅交通”、“环保我先行”以及“我们的节日”等21个项目活动，由不同的服务队进行认领后，使志愿服务更加具体化、常态化、长效化。

三、深化服务理念，创新服务品牌

廖家湾社区积极营造宣传氛围，挖掘先进事例，发掘先进人物，形成了一股“邻里守望”先进力量。一是孟妈妈青护园。孟妈妈青护园在原有基础上，依靠具备专业社工的独特优势，积极发动社会各界人士，开展了留守儿童主题关怀活动。二是雷锋e超市。社区突破传统的实体“雷锋e超市”形式，搭建电商平台，设立“微心愿”、“微公益”、“微心情”三大板块，实现爱心资源和服务需求的及时、无缝对接。开展了第一季让爱发声、第二季让爱牵手活动帮扶身边困难群众。三是鲁爷爷爱心室。鲁爷爷爱心室下辖社区老年协会、社区关心下一代协会、五老服务室、延安精神艺术团等群众自治组织，开展了环保风筝制作、十八大精神宣讲等为老服务、留守儿童关怀主题志愿活动。

四、规范社区志愿服务，创建湖南地方标准

为了将社区志愿服务的“小盆景”变成美丽的 “大花园”，从更大层面上促进社区志愿服务活动的开展，规范社区志愿者工作站的建设和社区志愿者的管理，全面推进社区志愿服务工作制度化、标准化、长效化。廖家湾社区赋予自身神圣的使命，提出制定湖南省地方标准《社区志愿服务管理规范》。湖南省质量技术监督局将本标准制定任务列入了2013湖南省地方标准制修订项目计划（第一批），在省市区街相关部门的指导下，从志愿服务5P（服务原则、服务规范、服务项目、服务流程、服务人员）入手，承担标准的起草工作。在广泛收集整理与本项目有关的国内外标准信息和文献资料的基础上，开展了内部讨论、实地调研、社区志愿者座谈、专家咨询、公开征求意见，本着科学性、指导性、可操作性、适度前瞻性的原则，经反复讨论、修改形成了《社区志愿服务管理规范》。去年3月5日，通过湖南省新

闻发布会，在全省推广实施。实行一年多来，廖家湾志愿服务取得了更加广泛深远的社会影响。

“小善大爱，点滴汇聚”，在各级领导的关心重视、社会各界的大力支持、广大社区志愿者的共同努力下，廖家湾社区志愿服务工作取得了一些成绩，产生了一定影响。我们将不断进取，加强学习交流，继续加强服务，进一步深化品牌内涵，让雷锋精神永远扎根群众心中！