(式样)党总支关于后进党支部的承诺书1

第一篇：(式样)党总支关于后进党支部的承诺书1

XXX

总支就抓好XXX党支部晋位升级承诺书

针对XXX党支部在开展基层党组织建设年活动中被评定为“较差党支部”（或 “一般”）的实际，为抓好整改提高实现晋位升级，作如下承诺：

一、加强对党支部的领导，选强配齐支部班子。

二、建立健全各项制度，规范管理。

三、加强教育培训，提升党员综合素质。

四、抓好“三培养”，增强支部活力。

承诺人：

二0一二年X月X日

第二篇：承诺书式样

承诺书式样关于小金库治理工作的承诺：

为深入贯彻落实党中央、国务院的部署和要求，解决“小金库”这个人民群众反映强烈的突出问题，建立防治“小金库”长效机制，坚决防范和杜绝“小金库”，按照治理小金库工作的要求，本单位郑重承诺如下：

一、严格按照规定步骤，扎实推进治理工作，不走过场，坚决扫清工作死角。

二、严格执行本次“小金库”治理的政策规定，认真落实各项治理措施，务求实效。

三、严格遵照要求准时上报“小金库”全面检查报告表等报表，并保证数据完整、真实、全面、准确，不虚报、瞒报、漏报。

本单位承诺愿意主动接受广大干部职工监督。若承诺不实，愿意承担责任，并自愿接受处理。

单位负责人：

纪检负责人：

财务负责人：

单位（盖章）

二〇一三年月日

第三篇：廉政承诺书式样

廉政承诺书式样

我叫XXX（姓名），现任（科室、职务），主要工作职责：（简要说明承担的主要工作职责）。

按照区纪委、区XX单位党委（党组）廉政风险防控机制建设要求，经认真查找梳理我所担负的岗位职责，存在以下廉政风险（查找廉政风险不能与因工作态度、工作能力的问题导致出现的工作失误混为一谈，不能避重就轻、避实就虚）：1、2、3、……

为进一步落实《廉政准则》等廉洁自律的要求，确保正确行使职务权力和执业权利，针对查找出的以上岗位廉政风险，采取以下防控措施：

1、严格履行岗位职责，依法按程序行使职权； 2、3、……

我将严格履行以上承诺，接受领导、同志们和社会各方面监督。

承诺人：单位负责人：年月日年月日

第四篇：图书馆党总支（党支部）公开承诺书

图书馆党总支（党支部）公开承诺书

根据我院“建设特色鲜明的高水平设计艺术大学，创建先进党组织、争做优秀共产党员”活动主题，图书馆第一党支部全体党员承诺如下：

（一）、坚定理想信念，践行党的宗旨。始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持

全心全意为人民服务的宗旨，树立党和人民的利益高于一切的利益观，努力成为党的宗旨的拥护者和实践者。

（二）、坚持勤奋工作，勇于开拓创新。不折不扣完成领导和组织上安排的工作任务，做好本职工作，力争各项工作有新提高。紧密结合业务工作，深入学习贯彻科学发展观等新知识、新理论，不断创新工作方法、强化服务意识，提高业务能力水平。

（三）、注重团结协助，自觉遵纪守法。尊重同事，虚心学习，主动协调配合同事完成工作。自觉遵守党的纪律，筑牢思想防线，在日常生活中发挥遵纪守法的带头模范作用，自觉接受组织和群众的监督与批评，继承和发扬党的优良传统，以实际行动维护党的形象。

（四）、积极响应号召，努力完善自我。在图书馆举办的“图书馆职工强素质、树形象、创品牌”专项活动中，一支部全体党员积极努力，争做优秀共产党员，共创先进党支部。

承诺人：

第五篇：后进党支部整改方案

后进党支部整改方案

为认真贯彻认真贯彻党的十七大及十七届四中、五中、六中全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，围绕夯实党的执政基础，广泛开展“三分类三升级”活动，大力营造 “先进有压力、中间有活力、后进有动力”创先氛围，重点培育一批示范村（社区）、整顿一批后进村（社区），现就清溪镇胭脂村、永星村党支部整顿工作，制定如下实施方案。

（一）、抓好后进基层党组织班子建设

在校党委、督查组指导下，健全和完善机关支部支委的结构，明确支委分工，培训支委成员，着力提高党支部书记抓党建的能力和水平，抓好党支部书记培训工作，重点加强党风廉政建设的学习培训；突出整改提高工作培训，落实支部（书记）责任，抓住重点、明确措施，扎实做好整改工作。

（二）、查找后进基层党支部存在的问题：

在校党委、督查组指导下，召开专题支部会议查找问题，逐个研究分析问题，找出问题根源，找准解决问题的办法，做到一个问题一个解决措施。校党委将针对机关党支部存在的党组织制度难以坚持、党建工作“流于形式”等不同类型问题，分类研究解决办法和措施，做到一个类型的问题有一套管用的解决方案，指导机关党支部抓好整改。校党委为支部列出整改清单，制定整改措施，做到一件事情一人负责。

具体问题：（1）支部书记因病请假时间长，班子不健全；（2）制度建设不够，特别是“三会、“一课”制度，学习的时间太少，学习效果不好；（3）部分党员大局观念不强，政治敏感性不强，不听从组织指挥；（4）年轻党员服务、吃苦意识淡薄，示范带头作用不强；（5）部分党员奉献精神不够，物资利益心太重；（6）支部无固定活动场所；（7）各项活动开展不够，形式不够丰富，党群关系还不够密切。（8）机关党支部成员有的在后勤、有的在行政工作，人员相对复杂，给管理和学习带来不少困难。

（三）、落实解决后进问题的具体措施

（1）强化领导责任

校党委将整改提高工作作为全校一项重点工作，切实加强对整改提高工作的指导调度。建立校级领导干部联系帮扶制度，做好结对帮扶工作，对后进党支部，挂帮领导（常务书记）对机关党支部调研不少于4次；建立整改提高工作四项推动制度，一是每一个月召开一次调度会，听取机关支部书记汇报整改落实情况，分析整改工作开展情况，安排部署下步工作；二是每月一督查制度，每月组织一次集中督查活动，重点检查支部整改进度和整改工作落实情况；三是每月一通报制度，每月对支部整改工作进度进行排位，并通过会议、公示等进行通报；四是领导约谈制度，根据各支部整改提高工作开展情况，对机关党支部书记进行约谈。

机关支部要召开会议专题讨论整改提高工作，逐一研究整改思路，明确整改措施，提出整改要求。校党委将建立整改工作一月调度一次，一月通报一次，挂点帮扶联系的校党委班子领导一周到联系党支部指导一次的“三个一”工作制度。校党委将组织召开调度会，定期听取整改工作情况汇报，到机关党支部现场办公。校党委班子成员要认真履行职责，把推进整改工作与抓好分管工作有机结合，积极为帮扶支部整改提供支持帮助。在整改提高阶段，挂点领导对所挂点联系的支部的整改工作负总责，全程指导党支部抓好整改。对后进支部，要按照“五个一”的要求，即：一个后进支部、一名领导、一个部门、一个方案、一抓到底，抓好联促帮带，凡是主要问题没有解决的，挂点领导一律不得脱钩、（2）做好承诺公示。机关支部要对整改问题进行认真分析，按照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等七个方面的要求，进行细化分解，列成整改项目，并向党员、师生进行承诺（挂校园网公示），并作为今年下半年晋位升级的依据。同时，开展“学典型、找差距、见行动”活动，支部和广大党员要学习先进典型，向先进看齐。用身边事教育身边人，促进党支部、党员积极创先争优。对整改工作开展好的党支部，将他们的好做法、好经验进行宣传推广，充分发挥示范带动作用。

（3）严格执行我校党委《关于进一步做好基层党组织晋位升级工作实施方案》

机关党支部要按照校党委《关于进一步做好基层党组织晋位升级工作实施方案》中的的总体安排部署，2012年10月31日前完成”公开承诺，实施整改“；(范文网　www.xiexiebang.com)并在2012年12月10日前对晋位升级工作进行自检自查，“完善制度，总结验收”，形成报告交学校党政办公室，并自评出整改后机关党支部的等级。充分激发机关党支部、党员“创先争优”的活力，以优异的成绩迎接党的十八大召开。

（4）党委和支部联动整改。

在上级党委的指导下，找准找全存在的问题，并认真进行梳理。对于要解决的问题，要制定整改台账，明确整改措施、目标、时限、责任人，并及时报教育局党委。校党委组织召开党委扩大会，为机关党支部分析问题找病根，研究思路，结合工作特点，拟定整改措施，分类施治提出整改要求。机关支部要提出解决办法，明确办理时限和具体负责任人，按照“一个问题一个提案”，提出如何解决的建议，并及时告知校党委……

（5）建立整改明细账。机关党支

部要有一本整改问题台账，明确整改具体项目、主要措施、完成时限和承办责任人。针对整改问题的难易程度，按长、中、短期落实整改时间，以“倒计时”方式抓好整改。对完善工作制度等短期能做好的，要在10月中旬完成；机关党支部要对照整改台账，做到解决一个销号一个，并将整改情况在党务公开栏、校园网公示，接受师生监督