第一篇:砖窑村后进党支部整改工作汇报
义兴镇砖窑村党支部整改工作情况汇报
义兴镇砖窑村党支部在排查摸底和农村党支部综合考核评估时,被确定为后进村党支部,为确保后进党支部按时顺利转化,我们做了以下几方面工作。
一、采取的主要措施:
1、加强村两委班子建设。组织党员开展解放思想的大讨论,从深层次挖潜发展落后的原因,通过解放思想、更新观念、开阔眼界、争抢机遇,增强发展的能力,使全村的基层党组织成为指导农业生产、宣传国家政策、积极带头致富的领导核心。
2、搞好调研,理清发展思路,以促进农村经济发展、增加农民收入为目标,通过深入调查研究,发动党员群众献计献策,理清发展思路,制定发展规划,找准适合砖窑村情的发展路子,壮大集体经济,促进农民增收。
3、建立健全各种规章制度。认真贯彻执行“一制三化”工作机制,完善各项规章制度,落实两委会议制度、民主评议制度、民主生活会制度、发展党员制度等制度。加强村级组织规范化管理。对全村干部党员进行量化管理,推行党员承诺制和设岗定责,进一步加大村务公开和党务公开力度,通过健全和规范各种制度,促进村级事务管理的科学化和规范化。
二、工作实效
1、党支部班子战斗有力。通过强化村两委班子,理顺两委关系,并培养选拔一批年轻后备干部,使党支部担负起建设社会主义新农村的重任。
2、执行制度规范有序。严格执行村级组织规范化建设的有
关规定,工作规范有序。
3、干部能力得到提高。通过整顿,党员干部的致富带富能力、化解复杂矛盾能力、做群众工作能力得到明显提高。
三、存在的问题
1、村党支部长期缺乏凝聚力和战斗力的。村党支部不能发挥领导核心作用,缺乏驾驭全局的能力;
2、两委班子成员缺乏带领群众共同致富的意识与能力,群众收入普遍偏低。
3、党员队伍老化,多年没有发展新党员,缺乏生机与活力,年龄最大的党员已经70多岁,有些党员思想老化跟不上形式的发展。
4、集体经济薄弱,财务遗留问题较多,财务混乱,缺少必要的办公条件和党员活动场所,严重制约了村里的发展。
四、下一步工作措施。
1、加强党员队伍建设。狠抓党员队伍的作风整顿,着力解决一些党员先锋模范作用发挥不好的问题。加大党员发展力度,重点是加大对入党积极分子的培养,把大中专毕业生、复退军人作为重点培养对象,重点在35岁以下、致富能力强、群众威信高的青年中发展党员,解决党员干部队伍老化,思想落伍跟不上形势的问题。
2、加强学习和作风建设。对干部和党员进行教育培训,结合学习实践科学发展观活动的延伸,有针对性的在村支两委班子中开展学习教育和作风建设活动,定期组织广大党员加强政治理论及党的政策宣传和党性理论学习,制定学习计划,采取自学和集中学习想结合的方式,充分利用教育电视频道和教
育网络开展形式多样的学习,切实深化学习效果。
3、产业结构调整优化。进一步发展鸡、牛养殖产业,实现小畜向大畜调整,扩大养殖规模,重点扶持养殖大户,带动全村向规模化养殖发展,农民收入稳定增长。
4、通过开展教育培训,提高党员和群众的综合素质,把广大农民培育成有知识的文化人、讲道德的文明人、懂技术的内行人、会经营的明白人。使广大党员运用现代科技知识发展经济的本领和驾驭市场经济的能力进一步提高,带领群众共同致富的能力明显提升,农民群众学科技、用科技的积极性不断提高,运用科技致富的能力明显增强。
5、修缮“两室”,配齐电教设备及办公用品,为党员学习和开展活动提供必要场所。
义兴镇砖窑村党支部
二〇一二年八月二日
第二篇:水寨村后进党支部整改实施方案
水寨村党支部整改方案
水寨村党支部 二0一二年六月十三日
水寨村党支部整改方案
在全村开展以群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育为主要内容的保持共产党先进性教育活动,是在新形势下加强和改进党的建设的新举措,按照所保持共产党员先进性教育活动的工作安排,水寨村支部认真组织,扎实推进,结合本单位的工作实际,到目前为止,完成了学习动员阶段、分析评议阶段以及“回头看”所规定的各项任务,达到计划要求。对照党性分析自查的突出问题,针对群众提出的意见和建议,结合本村实际工作,对整改工作进行了认真的分析。按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众”的目标要求,制定如下整改方案:
一、加强对党员的教育和管理
针对当前存在:党支部凝聚力、战斗力和创造力薄弱,工作干劲不明显的问题。通过加强对党员的教育和管理,帮助党员增强党性、履行义务和保障权利。使党员做到“平时看得出、关键时刻站得出、危难时刻豁得出”。
整改方法:加强理论学习提高理论水平,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创建学习型支部,提高党员思想素质,探索党建工作规律,主动把握水寨村党员队伍的现状和趋势,更多地与普通党员交流,广泛听取上级组织和党外同志对村支部的意见与建议。要充分利用组织生活会、黑板报、远程教育平台等形式,对党员的先进事迹进行宣传,以激励个人,增强自豪感,加强党的凝聚力,感召全体;对个别党性不强的党员,要及时进行帮助教育,以保持党的先进性和纯洁性,真正做到“一个党员一面旗”。
三、党员要经常联系群众、服务群众、关心群众、帮助群众
部分党员存在不关心群众的疾苦,间接地损害了群众的利益;干部纪律松弛,有令不行,有禁不止,上有政策,损害了人民群众的根本利益。要深入到群众中,了解群众疾苦,解决群众的生产生活中的实际问题、迫切需要解决的问题。
进一步完善党员干部和普通党员联系群众的工作制度,通过加强督促、指导和反馈。支委要深入到群众中,努力为群众排忧解难。增强“公仆”意识,切实转变工作作风。按照党组织的要求,培养广大党员高尚的道德情操,增强责任意识和服务意识。村支部形成务实的工作态度、转变工作作风,努力提高工作水平和工作效率。
三、具体实施工作计划
1、在乡党委政府的领导下尽快配备齐全领导班子,保证村务工作顺利开展。
2、积极申报村级文化场所建设项目,使广大党员、群众有固定的活动场所。为经常性开展党员民主活动提供硬件设施,也是建一个“好支部”必不可少的条件。
3、抓好产业,抓实产业,提升经济实力,提高农民收
益,使农民得实惠,实现财政增长,农民收入的目标。进一步加大经济作物种植面积,如烤烟、核桃,减少传统粮食种植所占比重。
4、定期将村内财务公开给党员群众,廉政为民。
5、吸收新鲜血液补充到基层党组织中来,所谓流水不腐,每年向组织输送优质人才,注意对女性党员的倾向,培养女干部接班人。
6、积极组织筹备一事一议项目,提升支部凝聚力、战斗力。目前水寨自然村农村电网改造工程已于5月份完成招标,有望今年年内实施;刘(家坡)——霁(虹桥)县乡公路水寨段定于2013年底实施,通过大项目的实施,可以有效凝聚人心,达到“增活力、强组织”的要求。
水寨村党支部被评定为“后进党支部”犹如一剂猛药,惊醒了村支部的全体党员,做到“知耻而后勇”。只有通过全村党员的共同努力,使村党支部的干群关系进一步融洽,形成党群一心、干群一体的和谐氛围和群众高兴、满意的工作局面。
水寨村党支部
二0一二年六月十三日
第三篇:xx村后进党支部整改情况
XX村党总支后进党支部整改后情况
XX村党总支自开展党支部晋位升级管理以来,各支部按照相关求,认真学习,认真整改,取得了明显成效。特别是属于后进支部的二支部,整改后进步明显,支部面貌焕然一新。一、二支部基本情况
XX村党总支二支部是XX村委会下辖自然村XX村的党支部,村级经济薄弱,现有村组干部3名,党员17名,人口447人。
二、整改前存在问题
通过召开党员群众会议、进村入户、个别走访征集意见建议等方式,普丛村党总支对二支部存在的问题进行了深入的调查摸底。主要存在以下问题:
1、二支部书记张世文同志不能正常履职,经常借故丢开工作去做自己的事情,导致二支部各项工作开展缓慢,在推动党建工作与群众工作上落后其他支部。
2、党支部在群众中缺乏足够的影响力和号召力,开展群众工作比较吃力。
3、党员队伍结构老化,党组织的凝聚力和战斗力还有待进一步加强。
三、整改措施及整改后情况
1、教育批评,整改提高。通过XX村党总支对二支部书记XXX同志进行批评教育,耐心沟通,认真分析目前存在的问题,XXX同志认识到自己思想观念上的错误,作为一名党员干部不能只想着做自己的事,谋自己的利,他表示今后要做好全村党员的榜样,起好带头作用,做好本职工作,认真履职。在开展教育实践活动中,XXX同志以身作则,做好各项工作,认真按时完成上级任务目标。在总支的帮助下二支部党员的思想认识提高很快,工作能力得到加强,工作效果明显好转。
2、加强组织建设,切实提高工作能力。
通过组织党员干部强化学习,高标准、严要求,二支部党员自身素质和工作能力得到提升,思想观念的转变使其具有大局意识和责任意识,支部战斗力明显增强。
通过实行党内民主,支部党员定期碰头,大家的思想得到统一,凝聚力增强,心往一处想,劲往一处使,研究和落实工作措施很快,过去要靠催靠帮才能完成工作的情况彻底转变。
整改期间二支部组织党员深入到户,掌握了解村民情况,解决一些实际问题,遇到需要修沟需要拉电等情况,支部都积极与相关部门协调,主动出工出劳,热心帮助群众搞好生产生活。通过改进工作作风,二支部树立了在群众中的形象,提高了在群众中的影响力,二支部发动群众干公益的事情具有了号召力,过去支部发动群众干事没人理的情况从根本上得到扭转。
XXX村党总支 XXX年XX月XX日
第四篇:后进党支部整改方案
后进党支部整改方案
为认真贯彻认真贯彻党的十七大及十七届四中、五中、六中全会精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,围绕夯实党的执政基础,广泛开展“三分类三升级”活动,大力营造 “先进有压力、中间有活力、后进有动力”创先氛围,重点培育一批示范村(社区)、整顿一批后进村(社区),现就清溪镇胭脂村、永星村党支部整顿工作,制定如下实施方案。
(一)、抓好后进基层党组织班子建设
在校党委、督查组指导下,健全和完善机关支部支委的结构,明确支委分工,培训支委成员,着力提高党支部书记抓党建的能力和水平,抓好党支部书记培训工作,重点加强党风廉政建设的学习培训;突出整改提高工作培训,落实支部(书记)责任,抓住重点、明确措施,扎实做好整改工作。
(二)、查找后进基层党支部存在的问题:
在校党委、督查组指导下,召开专题支部会议查找问题,逐个研究分析问题,找出问题根源,找准解决问题的办法,做到一个问题一个解决措施。校党委将针对机关党支部存在的党组织制度难以坚持、党建工作“流于形式”等不同类型问题,分类研究解决办法和措施,做到一个类型的问题有一套管用的解决方案,指导机关党支部抓好整改。校党委为支部列出整改清单,制定整改措施,做到一件事情一人负责。
具体问题:(1)支部书记因病请假时间长,班子不健全;(2)制度建设不够,特别是“三会、“一课”制度,学习的时间太少,学习效果不好;(3)部分党员大局观念不强,政治敏感性不强,不听从组织指挥;(4)年轻党员服务、吃苦意识淡薄,示范带头作用不强;(5)部分党员奉献精神不够,物资利益心太重;(6)支部无固定活动场所;(7)各项活动开展不够,形式不够丰富,党群关系还不够密切。(8)机关党支部成员有的在后勤、有的在行政工作,人员相对复杂,给管理和学习带来不少困难。
(三)、落实解决后进问题的具体措施
(1)强化领导责任
校党委将整改提高工作作为全校一项重点工作,切实加强对整改提高工作的指导调度。建立校级领导干部联系帮扶制度,做好结对帮扶工作,对后进党支部,挂帮领导(常务书记)对机关党支部调研不少于4次;建立整改提高工作四项推动制度,一是每一个月召开一次调度会,听取机关支部书记汇报整改落实情况,分析整改工作开展情况,安排部署下步工作;二是每月一督查制度,每月组织一次集中督查活动,重点检查支部整改进度和整改工作落实情况;三是每月一通报制度,每月对支部整改工作进度进行排位,并通过会议、公示等进行通报;四是领导约谈制度,根据各支部整改提高工作开展情况,对机关党支部书记进行约谈。
机关支部要召开会议专题讨论整改提高工作,逐一研究整改思路,明确整改措施,提出整改要求。校党委将建立整改工作一月调度一次,一月通报一次,挂点帮扶联系的校党委班子领导一周到联系党支部指导一次的“三个一”工作制度。校党委将组织召开调度会,定期听取整改工作情况汇报,到机关党支部现场办公。校党委班子成员要认真履行职责,把推进整改工作与抓好分管工作有机结合,积极为帮扶支部整改提供支持帮助。在整改提高阶段,挂点领导对所挂点联系的支部的整改工作负总责,全程指导党支部抓好整改。对后进支部,要按照“五个一”的要求,即:一个后进支部、一名领导、一个部门、一个方案、一抓到底,抓好联促帮带,凡是主要问题没有解决的,挂点领导一律不得脱钩、(2)做好承诺公示。机关支部要对整改问题进行认真分析,按照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等七个方面的要求,进行细化分解,列成整改项目,并向党员、师生进行承诺(挂校园网公示),并作为今年下半年晋位升级的依据。同时,开展“学典型、找差距、见行动”活动,支部和广大党员要学习先进典型,向先进看齐。用身边事教育身边人,促进党支部、党员积极创先争优。对整改工作开展好的党支部,将他们的好做法、好经验进行宣传推广,充分发挥示范带动作用。
(3)严格执行我校党委《关于进一步做好基层党组织晋位升级工作实施方案》
机关党支部要按照校党委《关于进一步做好基层党组织晋位升级工作实施方案》中的的总体安排部署,2012年10月31日前完成”公开承诺,实施整改“;(范文网 www.xiexiebang.com)并在2012年12月10日前对晋位升级工作进行自检自查,“完善制度,总结验收”,形成报告交学校党政办公室,并自评出整改后机关党支部的等级。充分激发机关党支部、党员“创先争优”的活力,以优异的成绩迎接党的十八大召开。
(4)党委和支部联动整改。
在上级党委的指导下,找准找全存在的问题,并认真进行梳理。对于要解决的问题,要制定整改台账,明确整改措施、目标、时限、责任人,并及时报教育局党委。校党委组织召开党委扩大会,为机关党支部分析问题找病根,研究思路,结合工作特点,拟定整改措施,分类施治提出整改要求。机关支部要提出解决办法,明确办理时限和具体负责任人,按照“一个问题一个提案”,提出如何解决的建议,并及时告知校党委……
(5)建立整改明细账。机关党支
部要有一本整改问题台账,明确整改具体项目、主要措施、完成时限和承办责任人。针对整改问题的难易程度,按长、中、短期落实整改时间,以“倒计时”方式抓好整改。对完善工作制度等短期能做好的,要在10月中旬完成;机关党支部要对照整改台账,做到解决一个销号一个,并将整改情况在党务公开栏、校园网公示,接受师生监督
第五篇:八方村后进党支部转化工作汇报
天山镇八方村党支部整顿转化工作情况汇报
天山镇八方村党支部在年初排查摸底和农村党支部综合考核评估时,被确定为后进村党支部,为确保后进党支部按时顺利转化,我们做了以下几方面工作。
一、采取的主要措施:
1、加强村两委班子建设,对村委会主任进行诫免谈话,因其不能很好地履行职责,劝诫其自动辞去村委会主任职务。组织党员开展解放思想的大讨论,从深层次挖潜发展落后的原因,通过解放思想、更新观念、开阔眼界、争抢机遇,增强发展的能力,使全村的基层党组织成为指导农业生产、宣传国家政策、积极带头致富的领导核心。
2、搞好调研,理清发展思路,以促进农村经济发展、增加农民收入为目标,通过深入调查研究,发动党员群众献计献策,理清发展思路,制定发展规划,找准适合东双山村情的发展路子,壮大集体经济,促进农民增收。
3、建立健全各种规章制度。认真贯彻执行“一制三化”工作机制,完善各项规章制度,落实两委会议制度、三会一课制度、干群恳谈例会制度、民主评议制度、民主生活会制度、发展党员制度等制度。加强村级组织规范化管理。对全村干部党员进行量化管理,实行党支部工作目标契约化管理,推行党员承诺制和设岗定责,进一步加大村务公开和党务公开力度,通过健全和规范各种制度,促进村级事务管理的科学化和规范化。
二、工作实效
1、党支部班子战斗有力。通过强化村两委班子,理顺两委关系,并培养选拔一批年轻后备干部,使党支部担负起建设社会主义新农村的重任。
2、执行制度规范有序。严格执行村级组织规范化建设的有关规定,工作规范有序。
3、干部能力得到提高。通过整顿,党员干部的致富带富能力、化解复杂矛盾能力、做群众工作能力得到明显提高。
4、集体经济发展壮大。完善和理顺机动地和林地承包关系,纠正一起违规发包土地行为,按合同约定收取承包费3万余元,壮大了村集体经济。
三、存在的问题
1、村党支部长期缺乏凝聚力和战斗力的。村党支部不能发挥领导核心作用,缺乏驾驭全局的能力;
2、两委班子成员缺乏带领群众共同致富的意识与能力,群众收入普遍偏低。
3、党员队伍老化,多年没有发展新党员,缺乏生机与活力,年龄最大的党员已经70多岁,有些党员思想老化跟不上形式的发展。
4、集体经济薄弱,财务遗留问题较多,财务混乱,缺少必要的办公条件和党员活动场所,严重制约了村里的发展。
5、宗族派性及恶势力干扰村务,影响村里正常开展工作,两委班子成员成为家族利益的代言人,宗族依仗人多势众,影响和干扰村务,村务被宗族派性势力所把持和操纵。
四、下一步工作措施。
1、加强党员队伍建设。狠抓党员队伍的作风整顿,着力解决一些党员先锋模范作用发挥不好的问题。加大党员发展力度,重点是加大对入党积极分子的培养,把大中专毕业生、复退军人作为重点培养对象,重点在35岁以下、致富能力强、群众威信高的青年中发展党员,解决党员干部队伍老化,思想落伍跟不上形势的问题,今年重点培养积极分子8人,发展新党员2名。
2、加强学习和作风建设。对干部和党员进行教育培训,结合学习实践科学发展观活动的延伸,有针对性的在支村两委班子中开展学习教育和作风建设活动,定期组织广大党员加强政治理论及党的政策宣传和党性理论学习,制定学习计划,采取自学和集中学习想结合的方式,充分利用远程教育电视频道和远程教育网络开展形式多样的学习,切实深化学习效果。实施“富脑工程”,大力开展实用技术培训,抽调一些思想先进但技术缺乏的中青年党员到外地参观培训,解决集体致富不力的问题。同时,加强阵地建设,年内在上级有关部门的协助下完成村级活动阵地建设任务,切实发挥好“政治服务中心、议事决策中心、宣传教育中心、文体活动中心、矛盾排查中心”,提高党支部的号召力和凝聚力。
3、实行旗镇部门对口帮扶,领导干部定点包村工作模式。成立后进党支部转化工作推进小组,由一名副科级领导干部任组长,有关部门工作人员为队员,驻村调查摸底,查找症结,制定方案,每月驻村工作不少于5天,每次进村都要有工作记录,促其转化。镇党委与后进支部所在村签定目标责任书,明确工作任务目标,按步骤开展工作,逐步转化提高。
4、通过开展教育培训,利用丰富的现代教育形式满足农村党员干部和群众的知识需求,提高党员和群众的综合素质,把广大农民培育成有知识的文化人、讲道德的文明人、懂技术的内行人、会经营的明白人。使广大党员运用现代科技知识发展经济的本领和驾驭市场经济的能力进一步提高,带领群众共同致富的能力明显提升,农民群众学科技、用科技的积极性不断提高,运用科技致富的能力明显增强,普遍掌握1门以上实用技术,青年党员成为农牧业技术员,党员户全部成为科技示范户。
5、解决群众关心的热点难点问题。整修通村公路10千米,对村自来水进行改造,实行村屯规划全面整治,群众关注的行路难、吃水难、环境差等问题达到圆满解决,整顿结果群众基本满意。
6、产业结构调整优化。进一步发展肉驴、肉牛养殖产业,实现小畜向大畜调整,扩大养殖规模,重点扶持养殖大户,带动全村向规模化养殖发展,肉驴养殖达到户均5头以上,农民收入稳定增长