监控中心党风廉政建设自查报告

第一篇：监控中心党风廉政建设自查报告

监控中心自查报告

对照《党风廉政建设考核评分标准》，2011营销年监控中心查情况如下：

一 党风廉政建设责任制开展情况严格遵守党纪国法，将预防职务犯罪引向深入。通过此项工作的不断开展，依靠强化教育，完善制度，从源头上预防腐败体系的防线和屏障。着力构筑“干净”.“干事”廉政高效的工作氛围。开展廉政教育和廉政讲座活动，结合公司实际学习有关案例。坚持开展警示教育，做到警钟常鸣。2011年监控中心未发生违法违纪情况积极配合公司党群办工作，未发生瞒报不报或责任追究不到位的情况。着力提高员工的法律意识和遵纪守法意识。结合营销部开展的优质服务活动，敲响党风廉政建设和行风建设的警钟。强调遵守为客户服务纪律，没有发生工作人员在客户处“吃.拿.卡.要”或故意刁难客户现象及客户投诉的情况。

二 党风廉政建设责任制工作落实情况完成了本班组的《党风廉政责任书》的签订工作制定了党风廉政建设考核细则，完成了党风廉政建设自查工作 3 认真组织学习了公司党支部要求学习的相关内容，做好笔记。

三 存在的问题廉政教育需要加强深入：

由于时间原因，不能每次都将人员警钟学习。偶尔会安排人员自学，这种情况会有不自觉，不学习的情况发生。从而导致廉政教育的正体深入不够。行风建设工作需要加强

无论是从人力物力，要想达到客户满意的标准，对于我们公司应该说都还有一定的难度。在这方面，我们将积极改进。

在今后的工作中，我们将扬长避短。在“督”字上花精力；在“查”字上下功夫；在“实”字上下文章；在“创”字上挖潜力。以党风廉政建设为动力，不断开拓创新，努力工作，为公司发展做出更多贡献。

2011-12-26

第二篇：石壁中心学校党风廉政建设情况自查报告

石壁中心学校党风廉政建设情况自查报告

为进一步推动党风廉政建设责任制工作深入开展，根据教育局党委监察室党风廉政建设工作部署，支部通过认真总结经验，深入查找薄弱环节和存在问题，力求把反腐倡廉建设各项任务落到实处。现将党风廉政建设责任制自查情况汇报如下：

一、加强领导，提高认识，落实“一岗双责”要求的情况。

1、党风廉政建设责任制是加强党的执政能力建设，深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。全校党员、领导干部，特别是教导处各部门负责人进一步提高了对实行党风廉政建设责任制工作重要性和必要性的认识，切实负起了领导责任，认真抓好本部门的党风廉政建设责任制工作，把党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作，同其它工作一起计划、一起布置、一起反馈。

2、突出一岗双责，实行目标管理。学校各主要负责人对党风廉政建设责任制承担领导责任，同时负有既抓业务又抓党风廉政建设的双重责任，即“一岗双责”。因此，各室、教研组长是责任目标制订、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。学校为了全面落实党风廉政建设责任制，对各部门实行目标管理，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化为明确具体的目标，由学校党支部组织检查、协调与考核。

3、党政一体，共同承担管理职责。在贯彻落实党风廉政建设责任制中，学校党政一体，共同承担管理职责。从学校行政来说，教师队伍整体的业务能力和专业素养的不断提高是发展中的头等大事；从

学校党支部建设来说，教师高尚师德、爱岗敬业、勇于进取精神的培养和树立同样是首当其冲的工作。一年来，党政工作形成默契，谁先接管谁就“管到底”，共同做好队伍建设的工作。

二、落实党风廉政建设责任分工

按照上级党风廉政建设和反腐败工作的计划要求，学校结合实际从源头上预防和治理腐败，按分工抓好任务的落实情况。

我们积极组织行政班子、校务成员学习，讨论；向党员传达会议精神、布置学校工作方案；利用各种宣传途径，向教职工传达会议精神；以开展治理、完善工作为抓手，进一步提高全校思想认识，结合实际纠正错误观念，营造清风正气的舆论导向；通过民主管理、校务公开检查，专项治理工作、干部述职等学习，多途径多角度聚焦政风行风建设，促使党员、各部门增强责任意识、使命意识，形成了较好的工作基础。我们围绕党员贯彻长效机制的自查、有效落实党支部学习制度，通过回顾总结，夯实基础。组织党员教师学习先进事迹，树立扬正气、负责任的榜样，组织教师开展教师职业素养漫谈活动，等等，确保工作能够做细、做实、做好。

三、分层签订行风廉政责任书，落实到位。

组织开展中层干部与校长室和党支部签订责任书、各分管的部门与相关的教师签订行风廉政的责任书。

1、领导干部带头饯行党风整风责任制。通过分层签订责任书工作，学校围绕教学改革、质量提高等中心工作，将党风廉政文化建设渗透到各项工作之中。发挥媒价作用，宣传反腐倡廉成果和先进事迹。

在教师中开展党风党纪教育和师德师风教育，在学生中开展思想道德教育和行为规范教育。结合学生年龄特点和学生生命成长中的关键事件开展主题教育和社会实践活动。我们使党风廉正建设与日常工作有机结合、全面渗透。坚持教职工自我教育和从严治校相结合。严格规范领导干部作风和行为，要求他人做到，自己首先做到。

2、细化工作任务，细分工作责任。学校将学期工作进行分解，形成项目、任务，让各部门在工作中不断提升工作的管理水平。我们以党支部为领导小组，团支部策划形成了“师者，德为先”的教师师德职业素养漫谈活动，以青年教师为主要力量，开展“萤火虫”志愿者服务，为学生补缺补课；与家庭生活困难学生结对在生活上、学习用品上支援他们；我们开展了学校的“学做小妈妈”活动，进行了生命教育的展示；开展了“廉洁教育进课堂”主题班会和品社课展示„„通过两级管理，细化工作任务，细分工作责任，将全员纳入到德育活动中，做到人人有责。

四、领导干部自律情况。

我们知道，只有建立制度，规范管理，才能为构筑党风廉政畅销工作机制奠定扎实的基础。我们学校党政领导干部实施职级制度以来，一贯按照文件精神，从不拿学校的钱和实物，也从不接受家长或者其他单位的惠赠礼品和礼券等，按时完成上级纪检部门的表格材料的上报。因此我们加强学习，不断规范行为。进一步完善校务公开制度，不断深化民主监督，重大事项必须按程序经过集体讨论，并按程序公开，自觉接受群众的监督。如：教代会、校园网站上的“校务公

开”栏等。学校党政负责人作为学校廉政建设的第一责任人，加强责任意识，不仅与教育局党委签定好党风廉政建设责任书，还要做到对上负责，对下把关。

党风廉政责任制工作是个长期的工程，我们将不断努力，以党员干部的要求约束自己的行为，带领学校教职员工努力奋斗，出色完成上级领导对我们的要求。

第三篇：党风廉政建设责任制情况自查报告(XX省XX中心)

XX省XX中心

2011推进惩防体系建设和落实 党风廉政建设责任制情况自查报告

省XX厅党组：

根据《中共XX省科技厅党组关于印发开展2011推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制自查工作方案的通知》（XX党组[2012]1号）要求，现将我中心2011推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制的自查情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设目标责任制和惩防体系建设情况

2011年，中心党支部认真贯彻中央、省委以及省XX厅党组关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，十分重视推进惩防体系建设和《党风廉政建设责任书》的落实执行，以抓思想教育机制的建立为先导，以抓廉政责任制、规范制度机制为抓手大力推动惩防体系建设，主要领导亲自负责，分管领导和科室领导分关把守，确保了《党风廉政建设责任书》得到有效实施。

（一）、以学习教育为抓手促进廉政建设工作的落实

1、建立常态化的学习、教育机制。加强廉政教育的总体规划，把加强廉政教育作为反腐倡廉的一项基础性工作，列入主任会议的工作总体规划，进行统一部署和安排,把廉政教育纳入干部教育培训的重要内容。党支部为加强党风廉政建设思想教育机制的建立，组成以党员和中层干部组成的学习中心组，定期认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于党风廉政建设的理论，夯实学习骨干反腐倡廉的理论 基础、思想基础。经常性组织全体职工学习党和政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的文件，学习党风廉政法规，结合上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，进行党章学习教育、廉洁自律教育，并展开积极的讨论。

2、加强党风廉政建设教育，提高反腐倡廉意识。重点加强理想信念、思想道德、权力观、群众观和法制、党纪、政纪教育。组织党员、干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大和十七届四中、五中全、六中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第十六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，以及省委八届九次、十次全会精神和《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等中央关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的各项规定和文件精神。

同时，中心党支部还组织有关干部参加厅系统组织的警示教育，通过正反两方面实例，提高党员干部反腐倡廉的自觉性和防腐拒变的警惕性。一年来共组织学习12次，对党员群众树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想信念，提高廉洁自律的自觉性等发挥了积极作用。

3、提高对惩防体系建设重要性的认识，自觉构筑拒腐防变的思想道德防线。中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，是党中央从完成经济社会发展的重大任 务和巩固党的执政地位的全局出发，为做好新形势下反腐倡廉工作作出的重大战略决策，是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化，是从源头上防治腐败的根本举措，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有极其重要的意义。为此，我们必须切实提高认识，把预防腐败工作制度化、常态化，并要持之以恒，常抓不懈。

（二）、以规范和执行制度为重点推动廉政建设工作的落实

1、完善各项管理制度，形成党风廉政建设的保障机制。通过学习教育我们感到：落实党风廉政建设工作责任制和惩防体系建设是项民心工程，是实践科学发展观的基本保障。为保证反腐倡廉、党风廉政建设工作落到实处，就必须完善我中心的各项管理制度，建立党风廉政建设的长效机制，不断推动惩防体系建设。我们先后出台和制订了XX省XX中心《建立和完善反腐倡廉工作实施意见》、《党建目标管理工作规范及会议（议事）制度》和《党风廉政建设责任制》、《“三重一大”事项决策实施制度》、《XX科技孵化器管理办法》、《XX省XX中心绩效工资分配实施办法》、《采购工作流程》等规章制度。同时进一步完善了人事分配制度，强化了效能建设，建立健全岗位责任制、绩效考评和效能监督制度，并以此为依据来调整分配关系，有效地促进了廉政勤政，推动中心各项事业的发展。

我们在制定和实施内部改革方案以及对内部改革方案进行修改时，注意结合学习贯彻省委、省纪委、XX厅有关文件和纪检监察工作会议精神，广泛征求意见，增强了监督约束机制和制度规范机制。制度一旦确立，则严格按照制度和既定程序办事，形成以制度规范行为、靠制度管人理事的管理原则。对单位重大的业务问题、项目的管理问题，涉及职工切身利益的事项，坚持集体研究、民主决策，由办公会议作出决定。按照规定须经职工大会通过的，由全体职工表决。对各项支出的审核、审批，都能严格按照厅结算中心的的规定办理。总之，一年来我们在执行《责任书》，推动惩防体系建设过程中，通过制订、完善和落实各项规章制度，有力地推动了廉政工作的开展，也为中心推行惩防体系的建设打下良好的基础。

2、责任落实到位，领导靠前履职。在2011年党风廉政建设的学习、教育活动中，我们力求把党风廉政建设工作落到实处，除了以完善中心的各项管理制度来推进惩防体系建设外，中心班子、尤其是作为第一责任人的党政主要负责人在党风廉政建设和落实执行《责任书》的过程中首先带头自觉遵守、率先垂范，班子成员都能严格执行处以上干部个人重大事项报告制度和党政领导结合年终考评述廉述职制度；同时，分解任务，责任到人，加强对管人、管钱、管物等重点岗位的监督，提高了监督的针对性和有效性；还广开言路，征求意见，自觉接受监督；进一步完善了办公会议制度、职工代表会议制度等民主管理监督机制；认真开好党员领导干部民主生活会；发挥工会组织在民主监督方面的作用，增加了决策的透明度，增强了职工的主人翁意识和参与意识。如中心工会组织全体职工用无记名书面形式向党政领导班子和班子成员个人提意见活动，就是对中心领导进行党风廉政建设监督的一项有力举措，中心领导针对职工所提意见与建议，在分配关 系上做了相应的平衡，取得了较好的效果。同时，充分运用好年终总结、年终考核、向领导班子提意见、提合理化建议等形式，加快了党风廉政惩防体系的建设步伐。

（三）、认真贯彻落实中央、省委和省科技厅党组的重大决策部署

1、认真学习贯彻吴邦国、李克强、刘延东等中央领导同志来XX省考察重要讲话。中心党支部分别召开全体党员职工学习会，认真学习贯彻吴邦国、李克强、刘延东等中央领导同志来X省考察重要讲话和X书记、X省长同志在省委常委（扩大）会议、全省加快县域经济发展工作会议、XX省领导干部社会管理及其创新专题研讨会上的重要讲话精神。同时，还结合单位工作实际学习了《XX省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》与《XX经济区发展规划》，并传达XX同志代表厅党组对学习提出的要求。

中心领导要求，全体职工要高度重视、深刻领会中央和省里主要领导讲话精神把学习贯彻中央领导同志来闽考察和省领导的重要讲话精神与中心的工作目标和工作任务紧密联系，按厅党组提出具体要求，把学习成效转化为工作动力，努力增强业务素质，提高业务能力，提高为科技型中小企业服务的水平。在中心进一步营造凝心聚力、比学赶超的工作氛围，为实现开发中心新发展新跨越作出应有的贡献。

2、学习贯彻胡锦涛总书记七一重要讲话。组织全体党员、职工集中收看了中国共产党成立九十周年纪念大会实况转播，聆听了胡锦涛总书记的重要讲话，并组织全体党员、职工深入学习胡锦涛“七一”讲话精神。胡锦涛总书记的重要讲话使全体同志深受鼓舞，深切感受到 中国共产党的英明和伟大，深切感受到没有共产党就没有新中国这一颠扑不破的真理，受到一次深刻的党性教育。同时以学习胡锦涛总书记“七一”重要要讲话为契机，下发通知要求中心全体同志以讲话精神为指导，认真回顾总结今年上半年各项工作，总结经验、寻找不足，深入思考、谋划未来，站在新的起点上，创造佳绩，把中心工作推上一个新台阶。

3、认真学习传达学习中央十七届六中全会及省委常委（扩大）会议精神。11月3日上午，中心召开全体党员职工会议，传达学习中央十七届六中全会及省委常委（扩大）会议精神和10月26日省XX厅党组中心组（扩大）学习会议精神。会议传达学习了中央十七届六中全会及省委常委（扩大）会议精神，学习了中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》和省委、省政府领导讲话要点；传达了10月26日厅党组中心组（扩大）学习会议精神和XX厅长关于下一步XX工作思路。会议要求，中心全体干部职工要统一思想，认真学习贯彻有关精神，围绕省XX厅中心工作，服务大局，凝心聚力，开拓创新，努力开创工作新局面。

4、认真学习贯彻省第九次党代会精神和省八届十一次全会精神。省XX中心召开全体职工大会，原原本本传达了《中国共产党XX省第九次代表大会关于中共XX省第八届委员会报告的决议》、X书记在中国共产党XX省第九次代表大会上的报告等有关会议精神，并就落实X厅长在省XX厅系统学习贯彻省第九次党代会精神提出的要求进行了部署。通过学习，大家深受鼓舞和启发，表示一定要扎实贯彻落实 省党代会精神，立足工作实际，进一步振作精神，转变观念，创新思路，开创开发中心工作的新局面，为促进我省XX工作跨越式发展贡献力量。

中央领导的重要讲话和省委、厅党组的一系列重大决策部署，为我们指明了方向，使我们把思想和行动进一步统一到中央领导的讲话精神和省委、厅党组的决策部署上来，把精力用到工作上来，以良好的精神状态，投入到工作中来。

二、履行党风廉政建设责任制的薄弱环节

1、各项责任制尚不够细化，不够落实；制度的操作性、时效性不够强。因此，影响了制度实施的实效性。

2、民主管理与民主监督的机制尚不完善，办事与管理的透明度仍有待提高。

3、学习教育制度不够完善，执行的也不够严格、规范，学习时间没有保障。

三、今后工作思路

1、进一步确立学习教育机制。坚持以学习教育、深化思想认识为先导。订立党风廉政建设学习计划，完善学习制度，保证学习时间和学习质量。在中心形成一种领导带头学，党员干部先行学，全体职工紧跟学的学习风气，为中心开展党风廉政建设工作进一步夯实思想认识的基础。

2、加强和完善各项廉政制度建设，增强党风廉政工作的渗透性。把廉政建设与各项制度建设和业务工作一起抓，真正细化到每一个环 节，坚持做到一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

3、增强责任人、党员干部在廉政自律方面的表率垂范作用。责任人、党员干部要按照纪检工作条例的要求带头讲学习、讲政治、讲正气；带头履行《责任书》和遵守各项规章制度。除了抓好职责范围内的党风廉政工作外，还要管好自己的配偶和子女，真正在单位起廉政自律方面的标杆作用。

4、加强民主管理和民主监督机制。进一步完善办公会议制度、职工代表会议制度等民主管理监督机制；认真过好党员领导干部民主生活会，发挥工会组织在民主监督方面的作用，增强职工的主人公意识和参与意识。充分运用好年终总结、年终考核、向领导班子提意见、提合理化建议等形式，加快党风廉政惩防体系的建设。

5、进一步增加决策和工作的透明度。中心的重要决策和重要工作均要让职工知晓，人事制度、工资分配制度的改革、干部职工奖惩、干部选拔任免，都应严格按程序，并让职工充分知情，以杜绝不良风气产生的土壤。

第四篇：监控中心管理制度

监控中心管理制度

为保证监控中心设备与信息的安全，保障监控中心有良好的运行环境和工作秩序，特制定本制度。

一、为确保监控机房安全，根据岗位职责设立监控中心管理员，负责对机房内各类设备、软件系统进行维护和管理。

二、中心管理员应认真履行各项监控机房管理职责，定期按照规定对机房内各类设备进行检查和维护，及时发现、报告、解决硬件系统出现的故障，保障系统的正常运行。

三、中心管理员应及时完成监控数据的刻录归档，确保监控数据完整无误，不得无故中断监控，不得漏刻监控资料，未经刻录不得无故删除监控资料。监控工作结束后，相关设备应及时关闭。

四、中心管理员须做好防火、防静电、防潮、防尘、防热和防盗工作。中心禁止放置易燃、易爆、腐蚀、强磁性物品，禁止在中心内使用其他用电设备，禁止将监控中心钥匙移交他人保管，确保中心安全。

五、严格遵守保密制度，数据资料必须由中心管理员负责保管，未经允许、不得私自拷贝、下载和外借；严禁任何人在监控计算机上使用未经检测允许的介质(软盘、光盘等)，严禁在监控计算机上做与监控无关的事情。

六、中心内应保持清洁，保证中心的安全和卫生；严禁在机房抽烟、喝水、吃东西、乱扔杂物、大声喧哗等。

七、实行工作人员值班制度。值班人员应按规定做好实时监管工作，并做好书面情况记录，发现问题及时汇报并妥善处理。

八、值班人员应严格执行监控中心管理制度，并与中心管理员做好交接。如需中心管理员进行配合的，中心管理员应予以协助或陪同。

九、除中心管理员和工作人员外，任何无关人员不得进入监控中心。

十、中心管理员要经常督促检查本制度执行情况，做好情况记录，切实履行管理职责，发现异常情况必须及时汇报。

第五篇：监控中心工作总结

监控中心工作总结

我于2010年11月入职煤矿调度室，担任瓦斯监控这一职务，能顺利地完成我矿安排的各项工作任务。在此期间离不开矿领导的关心和指导，我学到了很多监控上实际操作的东西，在此对监控总结了几点心得：

一、我对监控中心的认识：

在快一年的工作学习中，我矿结合科技化的管理方式，使用了重庆爱吉KJ203N监控系统。煤矿综合监测监控系统由四部分组成：监控计算机；计算机网络及监控软件；传输接口及传输通道；供电电源及分站；各种传感器及执行器等等。其中最主要的部分是分站和传感器。

分站：分站有时也叫控制主机或数据采集站，它的主要作用是采集传感器的信号，并进行运算处理，同时通过主传输电缆和传输接口与地面计算机交换数据。分站同时也根据采集的数据或地面计算机的指令完成各种控制功能。

传感器：传感器是监测系统的感官，它将甲烷、风速、一氧化碳、温度、设备运行状态等物理量转换成标准的电信号。

系统可监测瓦斯、风速、抽放管负压、一氧化碳、温度、风门开关等环境参数，水仓水位、风机、系统可实现风、电、瓦斯闭锁和断电仪的全部功能。

二、我矿监控中心的运行状况：

1、严格执行通风瓦斯监测监控系统各项规章制度。

2、具体负责监控值班员的日常管理工作，实行24小时值班制。

3、根据监控单位的指导及时准确地在主机中增加或删除监控分站、传感器等方面的设置，并对各类传感器进行测点定义，并做好测点定义记录。

4、负责中心站各类设备、设施、监控软件的管理、检修和维护保养工作，保证中心站的正常运行。

5、保证系统入网点的安全监测监控数据及时、准确、有效地传送到上级服务器。

6、负责监视终端屏幕所显示的各测点变化情况，按规定详细记录系统各部分运行状态。当系统运行不正常或出现无信号、无数据、瓦斯超限等重大隐患后，及时通知相关业务单位进行处理，并按规定程序上报有关领导和上级部门，同时记录有关单位和领导对隐患处理的指示和要求。

7、按时打印当日监测日报表，对当日获得的信息进行分析整理，并按规定程序上报相关领导。

8、进行模拟瓦斯超限断电试验，并配合相关单位搞好故障断电试验、风电闭锁功能测试工作，做好相应的测试记录，对于测试中存在的问题及时通知相关单位进行处理。

三、提出我的合理化建议:

部分煤矿瓦斯监控系统不稳定，维护不及时，出现历史数据丢失、瞬间断线以及传感器误报警等现象。煤矿专业技术人员流失较多，技术力量不足，技术管理基础薄弱。尤其缺乏瓦斯治理方面人才。

对此我对矿领导提出几点建议：

1、瓦检员要懂得简单的探头清洁维护，同时定期对工作人员进行专业的操作维护技能的培训。

2、加强设备的管理，减少设备故障次数。

3、鼓励员工在做好本职工作的同时，努力学习其他的科学技术。

4、开展员工身心教育工作与业余活动，丰富员工生活。

三、我矿的发展前景：

2011年3月份我矿安装了综采工作面，开始出煤，原煤产量急剧上升。6月份瓦斯发电站开始发电，合理利用污染废弃，变废为宝，为我矿创造了巨大利润。副井斜巷架设猴车，大大减轻了工作人员上下班的劳动强度，提高我矿的工作效率。

综上所诉，我能看到，我矿能在煤矿行业展现华丽的篇章！

二零一一年七月七日