新会区物价局领导同志党风廉政建设岗位职责

第一篇：新会区物价局领导同志党风廉政建设岗位职责

新会区物价局领导同志

党风廉政建设岗位职责

物价局局长、党组书记李伟雄同志

一、按照中共中央、国务院、省委、省政府和江门市委、市政府及新会区委、区政府的有关决定，对全局党风廉政建设及反腐败工作负总责，对本局班子成员党风廉政状况负直接领导责任。

二、对全局的党风廉政建设和反腐败工作定期研究，做到与经济工作统一部署、统一检查、统一考核、统一落实。

三、以身作则、廉洁自律、勤政廉政。按照江总书记倡导的“三个管好”的要求，采取切实措施，管好班子，管好队伍，管好家属子女和身边工作人员，做到严格要求、严格管理、严格监督，督促领导班子成员抓好自身建设及职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

四、定期听取局纪检监察工作汇报，及时提出指导性意见，深入开展调查研究，抓好党风廉政建设和反腐败工作的制度建设和制度落实工作。

五、对上级党委、纪委批办的信访件和重大违纪违 法案件，要加强领导，督促速查快结。

六、监督管理本局班子成员的廉洁自律和党风廉政建设责任制的实施。

物价局副局长梁连海同志

一、协助局长抓好本局的党风廉政建设和纠风工

作，对分管的业务股的党风廉政建设和纠风工作负直接领

导责任。

二、定期听取分管的业务科的党风廉政建设和纠风

工作汇报。认真了解和掌握分管的业务股干部的廉洁自律

情况，督促解决存在问题。对分管的业务股加强党风廉政

建设，防止发生违纪违法问题和不正之风。

三、按照上级和本局党风廉政建设和纠风工作的要

求，重点抓好收费管理股依法行政管理制度的落实。

四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好

家属，管好身边工作人员，自觉接受群众监督。

五、督促指导分管的业务股认真落实党风廉政建设

和反腐败斗争责任制，完成目标任务。

物价局副局长黎荣焕同志

一、协助局长抓好本局的党风廉政建设和纠风工

作，对分管的业务股的党风廉政建设和纠风工作负直接领

导责任。

二、定期听取分管的业务股的党风廉政建设和纠风

工作汇报。认真了解和掌握分管的业务股干部的廉洁自律

情况，督促解决存在问题。对分管的业务科加强党风廉政

建设，防止发生违纪违法问题和不正之风。

三、按照上级和本局党风廉政建设和纠风工作的要

求，重点抓好工业品价格股的廉政工作，防止在日常工作

中出现腐败现象。

四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好

家属，管好身边工作人员，自觉接受群众监督。

五、督促指导分管的业务股认真落实党风廉政建设

和反腐败斗争责任制，完成目标任务。

物价局副局长刘建中同志

一、协助局长研究制定党风廉政建设和反腐败工作的计划和措施，确定年度工作目标，并抓好本局责任制领

导小组的日常工作。组织实施全局党风廉政建设责任制，对全局党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

二、贯彻落实上级关于加强党风廉政建设和有关行

政监察工作的决定，向局领导班子提出具体的意见和建议，推动党风廉政建设和反腐败斗争各项任务的顺利完成。

三、定期组织分析全局党风廉政建设和反腐败工作

形势，对工作中的苗头性、倾向性问题及时发现和解决，有针对性地采取防范措施，并向局领导班子提出改进工作的意见和建议。

四、负责对全局的党员干部进行遵纪守法、廉洁

奉公的教育。强化纪检监察工作的职能，抓好违纪案件的查处，纠正行业不正之风。探索在新形势下治腐防腐的新

形式、新方法，力求标本兼治。认真贯彻执行党内五项监

督制度，在强化党内监督中发挥协调和指导作用，保证中

央、省委、省纪委和江门市委、纪委及区委决议、决定、规定、制度的贯彻落实。

五、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好

家属子女和身边工作人员。对本局干部廉洁自律情况进行

监督检查。认真了解和掌握本局纪检监察干部的廉洁自律

情况，督促解决存在问题，防止发生违纪违法问题。

六、抓好局党风廉政建设和反腐败斗争责任制领导

小组办公室工作。根据上级要求，结合本局实际，提出阶

段性工作意见，抓好党风廉政建设和反腐败斗争责任制的目标确定、检查、考核等工作。

新 会 区 物 价 局

二○○七年九月4

第二篇：县物价局2012党风廉政建设责任状

县物价局2012党风廉政建设责任状

为认真贯彻中纪委十七届七次全会、县纪委十二届二次全会精神，严格“一岗双责”，保证我局党风廉政建设和反腐败各项任务的贯彻落实，特签订如下责任状：

一、切实履行领导职责。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”，切实履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，形成党风廉政建设和反腐败工作机制和体制，努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

二、深化勤政廉政教育。深入开展政治纪律教育和宣传，促进广大党员干部增强政治意识、责任意识、忧患意识。深入开展理想信念教育、警示教育，弘扬传统革命教育，抵制腐败教育，深入推进廉政文化建设，筑牢党员干部思想道德防线，保持干部队伍的纯洁性。

三、加强领导干部监督管理。严格执行民主决策制度，坚持政务公开，认真落实“三重一大”集体决策制度，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》，着力解决党员干部利用职务便利谋取不正当利益等突出问题。大力加强局党支部建设，做到严格教育、严格管理、严格监督。

四、强化权力制约机制。认真执行和不断完善各项监督制度，从重点领域、重点部门、重点环节入手，排查廉政风险，建立健全权力运行内控机制，着力打造“廉政物价”。

五、加强党员干部作风建设。深入贯彻落实科学发展观，加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风，进一步推进党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，切实做到为民、务实、清廉。

六、牢固树立勤俭办事观念。严格执行精简经费开支要求，带头反对铺张浪费和奢靡享乐，坚决制止用公款大吃大喝，严格控制出国经费、公车费用、招待费、差旅费支出。

七、加强政风行风效能建设。扎实开展创先争优活动，深入开展“我的岗位我负责”活动，牢固树立服务理念，不断规范执法行为，优化政务流程，构建政风行风建设长效机制。

八、严格进行责任追究。对抓反腐倡廉工作不力，发生违纪违法严重问题的，按照党风廉政建设责任规定，严肃进行责任追究。

立状：县物价局党组

领状责任人：

第三篇：物价局领导班子党风廉政建设责任制

县物价局领导班子党风廉政建设责任制

为贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定，进一步加强我局的党风廉政建设，明确领导班子在党风廉政建设中的责任，确保各项廉政制度的落实，特制订如下制度：

一、任务和要求。

1、局领导班子成员要坚持“两手抓”的方针，把反腐保廉工作作为精神文明建设的一件大事来抓，切实抓好本局的思想作风建设。

2、局领导班子成员要带头学习和贯彻上级有关部门和我市关于反腐保廉工作的文件和指示，并加大宣传，群策群力，上下一致搞好本局反腐保廉工作。

3、原则实行每季度召开一次廉政建设工作专题会议，具体内容是听取关于廉政情况的汇报，分析廉政工作的形势，传达上级有关反腐倡廉工作的指示。

4、班子成员应把廉政工作和自身廉洁情况作为民主生活会一项重要内容，列入民主生活会的议程。

二、廉政责任分工

1、局第一把手对本局的反腐倡廉工作负全面的责任，其具体责任除第一条所列的任务外，还应：

①经常了解本局廉政建设情况,针对问题提出处理意见,指导开展党风廉政建设工作.②阅处反映领导班子成员有关廉政问题的来信来访,发现各领导成员值得注意的问题时,应及时与其谈话，提醒其自律；发现有违纪行为的，查清事实后及时处理，并向县委县政府和县纪检检察部门报告。

2、分管副局长对本局的反腐倡廉工作负直接领导责任，其具体责任除第一条所列的任务外，还应：

①亲自组织协管纪检监察工作人员向干部职工传达上级有关廉政建设的文件，领导讲话、会议精神，并组织贯彻实施。

②领导协管纪检监察人员制订各阶段反腐倡廉工作要点，部署反腐等专题性工作。③阅处有关廉政问题的群众来信和举报电话，对反映的问题及时处理。

④随时向主要领导汇报本单位反腐保廉工作的情况。

⑤主动与其他领导成员联系，全面了解和掌握本单位廉政建设情况，以协调一致搞好工作。

3、其他领导成员对分管业务部门的反腐倡廉工作负有领导责任，除第一条所列的任务外，还应：

①对分管股室的反腐倡廉工作应经常进行检查督促，教育分管股室工作人员认真落实上级有关廉政文件、会议和领导讲话精神，自觉遵守各项廉政制度，搞好廉洁自律。

②对分管业务股室出现的不正之风和违纪案件要亲自过问，并支持有关职能部门进行查处。③经常与主管反腐保廉工作领导取得联系，征询意见，协助主管领导搞好廉政建设。

三、奖励与处分

各领导成员在自己的责任范围内廉政建设做得较好的，连续一年以上没有重大问题出现的，应予表扬和奖励；若对自己责任不重视，出了问题又不认真加以解决的应视为失职，情节严重的提请给予处分。

2012年1月10日

第四篇：党风廉政建设岗位职责

党风廉政建设岗位职责

为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据总公司《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和党委的统一部署，结合我分公司实际，特制定分公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。

支书记党风廉政建设岗位职责

按照总公司党风廉政建设的要求，负责指导公司党风廉政建设和反腐败工作，对分公司及支部所属单位党风廉政建设负总责；对分领导班子以及支部所属单位主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

1、认真履行职责，维护党纪国法，加强党员干部队伍建设，深入开展反腐倡廉宣传教育工作，坚决落实党的十七大和十届六中全会确定的各项任务，对党员干部进行科学发展观、理想信念和树立正确人生观教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、负责指导分公司党风廉政建设和反腐败工作。落实《丰源实业总公司党风廉政建设目标职责书》中所规定的领导责任，加强对分公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调 研工作，组织分析分公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。

3、抓好支部和分公司领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。

4、抓好分公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。

5、严格执行党纪政纪，加大监督检查力度，扎实推进工作作风建设。要将党风廉政建设工作与分公司日常工作、与评优评先和考核兑现、与落实党风廉政建设责任制、与加强党建工作相结合，严明纪律，切实解决影响科学发展、破坏社会和谐的问题，依纪依法严肃追究责任，并辅之以组织处理手段。坚持防惩并举，建立健全党风廉政建设制度。

6、严格教育、管理和监督分公司领导班子及支部所属单位主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。

7、落实 “一岗双责”、厂务公开等制度，建立健全党风廉政建设监督制度。

8、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，加强廉政文化建设工作，积极营 造反腐倡廉的工作氛围。

9、协调总公司公司纪检对违纪案件的查处工作。

10、协助经理抓好单位基础管理和规范各项管理，从源头上预防和治理腐败。

经理党风廉政建设岗位职责

1、认真履行职责，维护党纪国法，加强党员干部队伍建设，深入开展反腐倡廉宣传教育工作，坚决落实党的十七大和十届六中全会确定的各项任务，对党员干部进行科学发展观、理想信念和树立正确人生观教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、负责抓好分公司党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实。加强对分公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。

3、加强领导班子建设，对分公司领导班子成员廉洁自律的教育与监督，对班子成员廉洁自律方面的问题提出批评教育，纠正工作中的不正之风。配合书记抓好用组织处理的手段，进行责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。

4、落实《丰源实业总公司党风廉政建设责任目标书》，突出重点，细化分工，明确责任，加强考核。

5、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部及公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。

6、落实“一岗双责”，党风廉政工作做到与业务工作统一部署、统一检查、统一考核、统一落实。

7、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。

8、参加责任范围内的党内民主生活会，解决存在的突出问题，提高生活会的质量。

9、加强单位基础管理工作建设，建立健全各项制度，规范管，扎实推进党风廉政工作建设，从源头上预防和治理腐败。

第五篇：党风廉政建设岗位职责

党风廉政建设岗位职责

为了进一步明确领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我居党风廉政建设和反腐败工作，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和街道党委的统一部署，结合我居实际，特制定居委会领导班子成员党风廉政建设岗位职责。

按照居党支部党风廉政建设的要求，支部书记负责指导居党支部党风廉政建设和反腐败工作，对支部党风廉政建设负总责；对领导班子以及支部主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

1、认真履行职责，维护党纪国法，加强党员干部队伍建设，深入开展反腐倡廉宣传教育工作，坚决落实党的十七大和十届六中全会确定的各项任务，对党员干部进行科学发展观、理想信念和树立正确人生观教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、负责指导党支部党风廉政建设和反腐败工作。落实《党风廉政建设目标职责书》中所规定的领导责任，加强对党支部反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析党支部党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。

3、抓好支部和领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。

4、抓好党支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。

5、严格执行党纪政纪，加大监督检查力度，扎实推进工作作风建设。要将党风廉政建设工作与党支部日常工作、与评优评先和考核兑现、与落实党风廉政建设责任制、与加强党建工作相结合，严明纪律，切实解决影响科学发展、破坏社会和谐的问题，依纪依法严肃追究责任，并辅之以组织处理手段。坚持防惩并举，建立健全党风廉政建设制度。

6、严格教育、管理和监督领导班子及支部主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。

7、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，加强廉政文化建设工作，积极营造反腐倡廉的工作氛围。

8、协调街道党工委纪检对违纪案件的查处工作。

9、抓好党支部基础管理和规范各项管理，从源头上预防和治理腐败。