第一篇:牛栏冲村党总支牛栏冲村委会党支部整改方案
中共金河镇委员会
关于牛栏冲村委会党支部整改工作方案
为认真贯彻落实金组通〔2012〕7号文件精神,深入推进农村基层党组织分类定级工作开展,促进农村基层党组织建设上水平,为农村经济发展、社会稳定提供坚强的组织保证。结合牛栏冲村委会党支部在分类定级中定为“较差”党组织的实际,制定整改方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,牢牢把握加强党的执政能力建设为主线,以解决突出问题为重点,以提高农村党组织班子带动力和执行力为关键,以增强农村基层党组织创造力、凝聚力和战斗力为核心,以加快农村发展、增加农民收入、维护农村社会稳定为目标,重点帮助后进村党支部提高解决自身问题的能力,努力提高基层组织建设水平。
二、整改总体目标
通过整改,使牛栏冲村委会党支部有一个执政能力强、奉献精神强,能团结和带领党员干部群众,落实科学发展观,促进农村经济社会发展的党支部班子;有一支干事劲头足、群众信得过,坚持以人为本,能带领群众致富的基层党员队伍;有一套指导思
路清、责任落实明,能切实转变思想和工作作风,保证各项工作措施落到实处的长效管理机制;基层党组织班子有新面貌,队伍有新活力,工作作风有改变,工作有新起色。
三、存在的问题
(一)支部领导班子不健全、执行力不高;
(二)支部工作制度不规范,制度不够完善;
(三)组织生活未能正常开展;
(四)党员年龄偏大;
(五)党员带头致富能力不强;
(六)集体经济发展程度不高。
四、运行模式
一带两帮三考核。“一带”:先进党支部带后进党支部;“两帮”:县属挂钩联系部门帮、镇挂钩联系领导帮;“三考核”:月积分考核、季测评考核、晋位升级考核。
五、整改责任人
李成付牛栏冲村委会党支部常务书记(金河镇人大主席)童明坤牛栏冲村委会党支部指导员(新农村建设指导员)王俊杰牛栏冲村委会党支部联络员(县委组织部组织科科长)龙成德牛栏冲村委会党支部书记
六、整改时限和措施
从2012年7月至12月份,利用6个月的时间对牛栏冲村委会存在的问题进行逐一整改。
(一)建强领导班子。针对支部班子执行力不强、支委会不健全的问题,从配强党支部书记入手,重新任命支部书记,认真理顺党组织隶属关系,配齐支委委员,着力提高班子履职能力和执行能力。(7月10日前完成)
(二)积极发展党员。针对支部党员年龄偏大、工作热情不高、魄力不够等现状,通过支部班子成员发挥作用,耐心访谈,把不是党员的村妇女主任、文化宣传员、卫生保健员、兽医员等在群众中有一定威信、责任心强的年轻群众培养成入党积极分子。(9月30日前完成)
(三)党组织结对共建。实行先进支部带后进支部,把金河镇机关党支部与牛栏冲村委会党支部结成帮扶对子,通过党支部联动、党员联动、党建联抓、实事联办等形式,帮助后进党支部出点子、想办法,达到共同学习提高、共同发展进步。(9月30日前完成)
(四)培养致富带头人。选择10名经济条件相对较好,思想觉悟相对较高的党员群众,从经济来源、栽培技术、销售信息等方面对其发展橡胶或甘蔗产业进行帮扶,并带动周边农户发展生产,推动农户增收致富。(10月30日前完成)
(五)开展贴近实际活动。适时邀请农、林、水、科技、畜牧等涉农部门专家为支部党员和群众传授相关种植、养殖知识,使党员群众掌握1至2门实用技术;每个月定期组织支部党员学习党章、党务知识和依托现代远程教育,每个月由村党总支组织
牛栏冲村委会党支部党员集中收看学习一个远教主题。(7月至12月)
(六)完善工作制度。建立健全“三会一课”、“村党务公开制度”、“民主评议党员制度”、“党员先锋表率承诺制度”、“发展党员工作制度”、“党支部会议制度”、“党支部联系党员制度”等工作制度,进一步规范党组织的主要任务和职责,保证党建工作正常运转、形成良性的党建机制、促进牛栏冲村委会党支部建设迈上新的台阶。(8月30日前完成)
第二篇:长冲村党支部班子成员分工
长冲村党支部班子成员分工
书记程善俊:主持村党支部全面工作,主管农组、计划生育工作
委员余浩:负责政法综治纪检
委员陈晓玲:负责宣教工作
长冲村党支部2011年9月12日
长冲村党支部换届选举工作领导组
组长:程克领
副组长:程善俊
成员:王从喜、陈朝芳、余
陈晓玲浩2011年7月
第三篇:南冲村党支部学习培训计划
南冲村党总支2011年学习培训计划
为进一步加强党员学习教育,不断提高党员的整体素质,根据《金山镇党建工作考核指标分解责任书》和《金山镇委员会2009工作要点》,结合本支部实际,制定此学习计划。
一、学习内容
党的十七大精神、中国共产党章程、科学发展观、“两个条例”和中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,全面落实《中共禄丰县委关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008–2012年工作规划〉的实施意见》以及其它政治理论、法律知识、实用科技等。
二、学习的方法、步骤
(一)学习方法
村党支部采取组织集中学习培训,党员干部自学,党员分组讨论等。
(二)学习安排
1、年初认真学习各级党委下发的各类计划文件精神。
2、认真组织学习党的十七大报告精神,中国共产党章程、科学发展观等。
3、组织村、组干部、党员集中学习中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,学习《实施意见》。学习中国共产党纪律处分条例,中国共产党党内监督条例。结合春耕
生产开展实用科技培训。
4、选派好村、组干部及党员群众到镇上开展“素质提升”学习培训。
5、适时组织党员干部到外地参观学习,进一步拓展学习的深度和巩固学习效果。
6、针对农村实际,认真开展农村普法教育。
南冲村党支部 2011年2月25日
第四篇:荻港镇潘冲村第八届村委会换届选举
荻港镇潘冲村第八届村委会换届选举
工作总结
按照县、镇党委的统一部署,我村积极稳妥做好第八届村委会换届选举工作,及早研究,周密部署,广泛宣传,精心组织,自2011年7月中旬开始至2011年9月下旬,全村换届选举工作基本结束,现将工作情况总结如下:
一、基本情况
2011年7月中旬村委会换届工作正式启动,2011年9月下旬基本结束。按照“两法一办法”,由村民选出村委会主任1名(古继沐)、副主任1名(盛重兵)、委员3名(朱云、倪莲、徐先程)。
二、基本做法
我村换届工作由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力,全村换届工作得以顺利开展。总结我们的做法,主要体现为:采取“三抓”、严把“两关”、做到“两个加强”。
(一)采取“三抓”,稳步推进换届工作
一是抓机构,切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重,有利条件和困难因素并存,做好这项工作,必须加强领导,1 统筹兼顾,全面安排,精心指导。为了顺利完成换届任务,村党支部多次召开专题会研究换届工作,成立了由11人组成的选举委员会。
二是抓组织,及时解决问题。为切实搞好村委会换届选举工作,党支部成员自始自终工作在第一线,了解掌握情况,研究和分析换届工作中出现的新情况、新问题,分阶段整理出工作重点和注意事项,提出切实可行的解决问题意见和措施,在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。
三是抓培训,增强依法办事能力。村委会换届工作法规性、政策性很强。为提高选举工作人员的业务素质,增强依法办事的能力,举办换届工作培训班。培训采取了讲座、讨论、问题解答等形式,做到了力度大、有规模、方法活,不仅营造了换届工作的声势,而且提高了选委会工作人员的业务水平,增强了依法办事的自觉性,为下一步工作的开展奠定了坚实的基础。(二)严把“两关”,关键环节不放松
1、严把依法办事关。我们始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事,做到该遵循的原则一个也不变通,该履行的法定程序一个也不少,该交给党员、群众的民主权利一点也不保留。在村委换届选举中,我们严格执行法定程序,严把五关,即村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关。做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果“八公开”。选举工作结束后,及时把工作重点转移到后续工作上来,建立健全了村委会配套组织,依法推选产生了村民小组长和村民代表;依法办理交接工作,完善了村规民约,制定了任期目标岗位责任制、工作计划以及干部考核、廉洁自律、档案管理、工作程序、议事规则、纪律守则等方面的规章制度。
2、严把民主权利关。在选举工作中注意把握六个关键环节,保证村民五项民主权利落到实处。一是由村民会议民主推选村民选举委员会,保证村民的推选权。二是搞好选民登记工作,保证村民的选举权。首先搞好选民名单登记造册,然后在各个片显要位置上墙张榜公布,做到不错不重不漏。三是由村民直接提名确定村委会成员候选人,保证村民的直接提名权。四是组织好选举日的投票工作,保证村民的投票权。在选举日(8月26日)设立了选举1个主会场和6个固定投票站,设立验证发票处、秘密写票处、代写选票处和投票处,保证选民的自主权利。五是认真处理村民对选举程序或选举结果提出的异议,保证村民的申诉权。我们对村民提出的异议,在调查事实清楚的基础上,坚持依法、公正、公平、公开、及时作出处理决定。
(三)做到“两个加强”,紧扣村级“两委”班子建设的重点。
1、加强教育和培训。一方面选举结束后,及时从党性党风、法律法规、财务管理、文书档案等方面进行培训,以提高新班子的领导能力及业务素质。
2、加强建章立制工作。新班子产生后,如果没有制度的约束、没有目标的规划,那么这个领导班子就会缺乏努力的方向。换届选举结束后,立即着手制定了符合本村实际的三年任期目标规划,完善、修订了本村经济发展思路、村民自治章程或村规民约、村民大会和村民代表会议议事制度、村务公开和财务公开制度、村民委员会定期报告工作制度、年终述职报告和村民民主评议制度、党员目标管理制度、党员民主评议制度等,这些规章制度已提交村民代表会议讨论;同时完成了村委会与原村委会的人、财、物交接工作。
三、基本经验
(一)加强党的领导是搞好换届工作的保证
这次换届选举涉及面大,工作任务重,政策性强,能够圆满地完成换届工作,最重要的一点就是党支部高度重视,切实加强了对换届工作的领导,把换届选举工作作为重中之重,精心组织,狠抓落实。
(二)充分发扬民主是搞好换届工作的前提
这次村委会的换届选举,村民的参选率分别达到了80%,呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点,真正实现了民主选举。事实上,只有相信群众和依靠群众,充分尊重民意,民主问题用民主的方法和方式去解决,换届工作才能实现预定的目标。(三)严格依法办事是搞好换届工作的关键 民主选举村民委员会,只有不折不扣地贯彻落实《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《宪法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律、法规的基本精神,通过法定的程序来实现村民的民主权利,才能体现人民的民主,也才能真正做到村民自治。
(四)重视宣传发动工作,营造良好的舆论氛围,是促进换届选举工作的重要手段
通过深入细致地宣传工作,大张旗鼓地发动群众,积极引导群众,才能保证党和政府的意图与群众的意志一致;也只有充分调动群众的积极性,村民的民主意识增强了,参与选举的热情高涨了,我们开展的民主选举村民委员会才有群众基础,民主选举村民委员会的目的才能最终实现。
潘冲村村民委员会 2011年9月30日
第五篇:长冲村党总支彰显六新特色
长冲村党总支创先争优活动
彰显“六新”特色
创建“五型”组织
长冲村委会位于新桥镇东南面,距牟定县城12公里,距新桥镇政府5公里,属边远贫困山区村委会,行政村所在地海拔1850米。全村幅员面积10.6平方公里,辖5个自然村,16个村民小组,453户1922人。有耕地面积2554亩,其中水田1125亩,旱地1129亩。村党总支有党员57名,预备党员4名,下设3个党支部。自开展创先争优活动以来,长冲村党总支结合实际,以“五个好”、“五带头”为主要目标,以创建“五型”组织为载体,活动彰显了“六新”特色。党总支努力营造出学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气,切实推动全村经济较好发展。
彰显“六新”特色
班子建设有新加强。由于前几任班子始终处于软弱涣散,服务群众意识差,群众对村委会怨气较大,日常群众工作较为难做,开会都处于叫嚷状态,镇级干部也很怕到村委会开展工作。今年的第四届总支换届选举中,在上级
—1— 党委的正确领导下,广大党员有一种高度的责任感和使命感,认真行使民主选举权,选举产生了年富力强的新一届领导班子,班子中有两名年轻的新同志进入,班子成员在村组中家庭经济好,威信较高,公道正派,说服力强,懂一技之长,有发展意识,服务群众愿望心切。结合创先争优活动开展,党总支以强化班子成员政治理论学习为重点,务求工作实效为核心,团结协助为举措,争创佳绩为目标,来加强整个班子队伍建设。经过几个月的努力工作,班子形象焕然一新,工作业绩较为显著,得到了广大群众的好评和上级的肯定。
烤烟生产有新突破。在百年未遇的旱灾面前,在自然环境恶劣,水利条件较差的困难面前,村党总支顶着重重压力,落实指令性任务139948公斤,比上一年增29948公斤,签订实合同面积1140亩,比上一年增240亩。为把长冲的烤烟种得更好,村党总支认真研究,把辖区内从上长冲坡脚至下长冲村的300亩保水保肥田规划出来种烟,虽然遭受到群众的百般阻挠,但村委会干部白天开村组会,晚上到群众家中挨家挨户做思想工作,经过20个昼夜的不懈奋斗,村总支愿望终于实现了。在此基础上,—2— 村委会流转土地进行经营转让,寻找了有一定种烟水平的大户,实行承包。村民听到大户到自家田里种烟的信息,认为大户种烟会难收到资金,会损坏田埂,又开始了新一轮攻略。村党总支面对困难没有退缩,又分片包干负责走家串户,涉及到的7个村民小组近200户农户没有哪一家没有去过,多的到了10次以上才把工作做通,功夫不负有心人,长冲村首次实现了土地流转。同时还争取建设了两群集群式烤房,方便了群众的烤烟烘烤。
项目建设有新突破。得益于州县农业局的挂点联系,2010年长冲村争取实施了大批项目建设,成效较为明显。一是实施了35.3万元抗旱救灾项目,修建蓄水池5个745立方米,打井2口,群众吃水难问题切实解决;二是争取到60万元整村推进项目2个,现已实施完工1个,另外一个准备启动;三是实施了5.2万元铺筑长冲坡头到迤西冲村的乡村公路1.2公里,埋涵管12米;四是实施10万元上长冲村村容村貌整治项目1个;五是实施60万元的长冲小学的建盖;七是实施了30万元的村党总支阵地建设。这些项目的实施,极大地改善了长冲村委会基础设施条件。
—3— 产业调整有新突破。为增加长冲村农民群众的经济收入,村党总支想尽各种办法,采取多种措施,大胆进行农业产业结构调整。一是创建202.2亩包谷高产示范样榜,长势喜人,产量达到预期目标;二是创建晚秋经济作物中豌4号示范种植200亩,青早蚕豆216亩,青早豌豆460亩,出苗整齐,长势好于往年;三是完成下长冲村核桃种植1万株,目前成活率在95%以上。这些工作的开展将给农民群众带来可观的经济收入,实现受灾不减产的局面。
畜牧业养殖有新路子。为开辟多元化的农业经济,长冲村党总支创建了生猪养殖示范村1个,涉及农户34户,目前户均存栏生猪达10头以上;培育黑山羊养殖户共11户,户均养殖45只以上;扶持肉猪养殖专业户1户,存栏肉猪200头以上。这些卓有成效的举措为长冲农业经济增长开辟了新的路子。
民生改善有新成效。村党总支协调各级各部门,创造条件着力改善民生。一是向上级争取发放救灾大米15.4吨,协调民政救济大米10.92吨,救济款43368元,解决了部分群众吃粮困难问题。二是协调抗旱救灾矿泉水300件,运送生活用水64方,解决了山后村、学校及部分群
—4— 众无水生活的实际困难。三是争取白玉16号高产包谷种2吨,投资6万元;发放农用塑料薄膜3040公斤,投资41344元;协调州县农业局结对扶贫提供化肥134包,投资10720元,解决了广大群众生产垫本困难问题。四是发展科技示范户49户,并组织开展了科技培训,使他们学科技、懂科技、用科技发展农业生产,带领群众用科学技术发展生产。五是争取恢复重建指标4个,落实到4户受灾比较严重的农户家中,新建砖混住房4幢635平方米,总投资50.8万元,使受灾群众得以妥善安臵,恢复了正常的生活。人民群众生产健康有序发展,社会秩序稳定,全村和谐发展。
创建“五型”组织
创建学习型组织,在提高队伍素质上有所作为。长冲村党总支在今年两委换届中进行了大调整,所选出的人员都需要学习,党总支一是制定目标,以打造出一流的党员干部队伍为目标,在学习加强与人民群众的亲和力,树立强烈的责任心和使命感;二是注重思考,用全面地、长远地、超前地思考村党总支、支部的实际工作,培养勤学习、深调研究、系群众的习惯;三是长期学习,班子成员树立
—5— 终身学习观念,率先垂范,做到:深学政治理论,精学本职业务,勤学修身知识;四是提高能力,把学习作为源动力,使党员干部在学习中有所为,提高科学判断形势、驾驭市场、依法执政、处理复杂局面、总揽全局的能力。党员能够结合本职工作建立自己阶段追求的目标,做到思想解放要领先,开拓业绩要争先,奉献社会、服务群众要争先,工作学习化,学习工作化。
创建务实型组织,在承诺兑现上有所作为。为民服务就是要为人民群众做一些实实在在的,有益于人民生活、发展经济的好事、实事,党总支承诺在今年内要集中抓好4件实事:一是做强做大烤烟支柱产业,完成镇下达烤烟收购任务;二是认真完成镇党委政府下达的各项任务指标,大力发展特色蔬菜种植,实现村集体经济收入1万元;三是完成下长冲村30万元整村推进项目实施,具体项目内容为:村间道路硬化876米,建盖村文化室80平米,坡改梯40亩以上,核桃种植10000株;四是修建迤西冲村人饮蓄水池一个,容积200立方以上;修建上长冲村人饮蓄水池一个,容积80立方以上。
创建高效型组织,在三农工作中有所作为。从农村发展的支撑力、农业现代化的牵引力、农民致富的推动力等
—6— 方面深入思考三农工作,多做有心人、多做有用功,身入群众、心入群众、情系群众,以甘为孺子牛的精神,任劳任怨,一是加大土地流转力度,在明年的大春生产中力争实现500亩以上的土地流转,最大限度的提高土地产出率;二是优化为农服务平台,加大服务功能建设,着力抓好秋冬农业产业结构调整,努力抓好700多亩的冬早蚕豆、青豌豆种植,在农民增收、农民致富等方面加大指导和培训力度;三是切实办好惠民实事,继续争取项目资金,加大五小水利工程建设,改善农村基础设施、环境等条件。
创建和谐型党组织,在维护稳定上有所作为。村党总支将按照镇党委的要求,营造崇尚科学、积极向上的社会风气,开展争当“和谐家庭”、“文明村民”活动,坚决发挥好维护稳定第一道防线的作用,主动排查和调处矛盾纠纷。发挥党员在维护稳定中的骨干作用,及时了解群众思想动态,理顺情绪,凝聚人心,确保全村和谐稳定的良好局面。同时与广大党员及人民群众保持血肉联系,尊重群众、依靠群众、关心群众,挖掘积极因素,帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难;积极开展党员帮扶活动,多为群众办实事、办好事,全力为群众做好服务。
—7— 创建廉洁型组织,在作风建设上有所作为。村党总支将建立“一制三化”制度(建立村党总支领导下的村民自治运行机制,使村党总支工作规范化,村民自治法制化,民主监督程序化)和“三审财务制度”(村财务开支要由村委会主任审查,村民理财小组审核,党总支书记审批),从党总支书记到各委员都制定工作职责,每个村组干部都必须照章履行职责。同时以“三思三问”为主要内容,切实抓好每一位党员干部的作风建设。“三思三问”即:思稳定,问政治立场坚定不坚定;思发展,问工作能力适应不适应;思服务,问广大群众满意不满意。要求党员干部进村入户了解社情民意,解决群众生产生活中的实际困难,掌握和解决群众关心的热点和难点问题。在为群众办事过程中,不吃拿卡要;在项目资金管理上,做到专款专用,不贪拉挪;在兑现群众款物上,做到及时,如数兑现,不参与分配,不提成。最终使村务、账务做到清清白白,经受得住各级检验。
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