山西财经大学2008年硕士研究生招生《公共管理学》考研真题

第一篇：山西财经大学2008年硕士研究生招生《公共管理学》考研真题

山西财经大学2008年硕士研究生招生

《公共管理学》考研真题

一、简答题（每小题10分）

1、公共管理学兴起的主要社会因素

2、非政府公共部门的特点

3、公共部门战略管理中存在的问题

4、公共部门人力资源管理的性质

5、国家财政管理的基本任务

6、公共管理绩效评估的指标

二、论述题（每题20分）

1、试论公共管理环境与公共管理的互动关系

2、试论建设电子化政府的必然性及其作用

3、试论伦理在公共管理中的作用

三、综合分析题（30分）

分析公共政策执行出现偏差的主要原因

第二篇：山西财经大学2009年硕士研究生招生《公共管理学》考研真题

山西财经大学2009年硕士研究生招生

《公共管理学》考研真题

一、名词解释（每小题4分）

1、公共管理环境

2、政府失灵

3、非政府公共管理部门

4、政策执行

5、国家预算

二、简答题（每小题10分）

1、公共管理学的基本特征

2、新公共管理的缺陷和不足

3、影响公共部门人力资源管理的因素

4、公共财政的主要职能

三、论述题（每小题20分）

1、试论公共政策的功能

2、试论公共部门战略管理的问题与改进

3、试论绩效评估在公共管理中的作用

四、综合分析题（30分）

分析转轨时期我国政府角色的转变

第三篇：山西财经大学2007年硕士研究生招生《公共管理学》考研真题

山西财经大学2007年硕士研究生招生

《公共管理学》考研真题

一、名词解释（每小题5分）

1、公共管理

2、公共管理环境

3、公共政策

4、政策评估

5、公共信息

6、“4E”取向（有关名词应写出中英文对照）

二、简答题（每小题10分）

1、公共管理与私人管理的区别

2、非政府公共部门的职能优势

3、战略管理在公共部门应用的积极效果

4、绩效评估在公共管理中的作用

5、伦理在公共管理功能表现

6、西方新公共管理的基本理念

三、论述题（每小题20分）

1、试论转轨时期我国政府角色的转变

2、试对公共部门人力资源管理与传统人事管理进行比较

四、综合分析题（20分）

分析公共政策设计和制定的主要价值目标和取向

第四篇：山西财经大学2012年硕士研究生招生《公共管理学》考研真题

山西财经大学2012年硕士研究生招生

《公共管理学》考研真题

一、名词辨析题

1、公共组织与非公共组织

2、公共管理与私人部门管理

3、公共管理目标中的消极目标和积极目标

4、理性决策模型与有限理性决策模型

二、简答题

1、公共管理权力与公共责任的关系

2、公共组织的作用

3、公共部门人力资源配置的主要方式

4、公共部门绩效管理的价值标准

三、判断分析题

1、市场完全可以满足社会对公共产品的需求，因此，在现代市

场经济国家中，普遍采用由“看不见的手”自发调节市场运行的经济模式

2、基于理论和实践的呼唤，中国公共行政需要引入战略管理

四、分析论述题

1、分析我国公共政策的价值取向

2、分析网络监督在我国公共管理监督体系中的地位和作用

第五篇：山西财经大学2011年硕士研究生招生《公共管理学》考研真题

山西财经大学2011年硕士研究生招生

《公共管理学》考研真题

一、名词解释（每小题4分）

1、市场失灵

2、公共政策

3、绩效评估

4、公共管理伦理

5、电子化政府

二、简答题（每小题10分）

1、转轨时期我国转变政府职能的内容与途径

2、市场经济条件下，公共政策应具有的价值目标

3、公共财政的基本职能

4、公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系

三、判断下列说法是否正确，阐述理由并举例说明（每小题20分）

1、公共政策是由政府制定的，不需要公民参与

2、公共管理伦理弱化，不仅直接影响公共管理的效率和成果，对公共行政构成挑战，而且会对整个社会造成负面影响

四、论述题（每小题25分）

1、试述信息时代对公共管理的挑战

2、试述公共管理的伦理性质