山西财经大学2014年硕士研究生招生管理学原理试题

第一篇：山西财经大学2014年硕士研究生招生管理学原理试题

山西财经大学2014年硕士研究生招生管理学原理试题

一、名词解释

学习型组织

精益思想

滚动计划法

管理幅度

绩效评估

激励

二、简答题

简述管理职能之间的相互关系

简述企业应该承担哪些社会责任

简述核心能力应具备的五个条件

简述目标管理

简述管理沟通的作用

三、论述题

试论述组织管理理论

试论述全面质量管理及其内容

四、案例题

周三多第三版管理学第五章决策课后原题

第二篇：山西财经大学2013年硕士研究生招生管理学原理试题

山西财经大学2013年硕士研究生招生管理学原理试题

一、名词解释20分

创新职能

绩效评估

霍桑试验

沟通

组织文化

二、简答

用滚动计划法编制一个考研计划

组织设计的基本原则

外部招聘的利弊

领导生命周期论的基本内容

三、辨析题

如何进行有效控制

组织变革的阻力及解决办法

四、分析题20分

波特的价值链规模，人力资源管理是辅助活动，但是在现代企业中人才作用越来越大，那么该模型是否适用于现代企业。

五、案例分析题30分

1、IBM公司采用的激励措施

2、激励在管理中的作用

3、你认为在公司中建立什么激励机制

第三篇：山西财经大学2009年硕士研究生招生《公共管理学》考研真题

山西财经大学2009年硕士研究生招生

《公共管理学》考研真题

一、名词解释（每小题4分）

1、公共管理环境

2、政府失灵

3、非政府公共管理部门

4、政策执行

5、国家预算

二、简答题（每小题10分）

1、公共管理学的基本特征

2、新公共管理的缺陷和不足

3、影响公共部门人力资源管理的因素

4、公共财政的主要职能

三、论述题（每小题20分）

1、试论公共政策的功能

2、试论公共部门战略管理的问题与改进

3、试论绩效评估在公共管理中的作用

四、综合分析题（30分）

分析转轨时期我国政府角色的转变

第四篇：山西财经大学2007年硕士研究生招生《公共管理学》考研真题

山西财经大学2007年硕士研究生招生

《公共管理学》考研真题

一、名词解释（每小题5分）

1、公共管理

2、公共管理环境

3、公共政策

4、政策评估

5、公共信息

6、“4E”取向（有关名词应写出中英文对照）

二、简答题（每小题10分）

1、公共管理与私人管理的区别

2、非政府公共部门的职能优势

3、战略管理在公共部门应用的积极效果

4、绩效评估在公共管理中的作用

5、伦理在公共管理功能表现

6、西方新公共管理的基本理念

三、论述题（每小题20分）

1、试论转轨时期我国政府角色的转变

2、试对公共部门人力资源管理与传统人事管理进行比较

四、综合分析题（20分）

分析公共政策设计和制定的主要价值目标和取向

第五篇：山西财经大学2008年硕士研究生招生《公共管理学》考研真题

山西财经大学2008年硕士研究生招生

《公共管理学》考研真题

一、简答题（每小题10分）

1、公共管理学兴起的主要社会因素

2、非政府公共部门的特点

3、公共部门战略管理中存在的问题

4、公共部门人力资源管理的性质

5、国家财政管理的基本任务

6、公共管理绩效评估的指标

二、论述题（每题20分）

1、试论公共管理环境与公共管理的互动关系

2、试论建设电子化政府的必然性及其作用

3、试论伦理在公共管理中的作用

三、综合分析题（30分）

分析公共政策执行出现偏差的主要原因