党风廉政报告

第一篇：党风廉政报告

党风廉政报告

×政治部党风廉政建设责任制落实情况报告

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公司领导、机关的全体同志：

×按照公司党委和纪委关于××年党风廉政建设责任制工作的部署和要求，现将政治部一年来在抓党风廉政教育、监督、管理等方面的工作情况向大家作一汇报，敬请各位监督和评议，不对之处批评指正。

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一、始终把党风廉政意识教育放在首位

×意识决定行为。为了确保牢固树立党风廉政意识，政治部坚持每月召开一次部务工作会议，及时传达中纪委、省公司纪检组、公司党委、公司纪委等有关党风廉政建设方面的会议精神和文件，认真组织学习党风廉政的有关规定和要求；坚持在每月召开一次的中心组学习会、每季度召开一次的政工例会上，合理安排党风廉政教育的内容做到与抓党建、精神文明建设、思想政治工作以及其他工作紧密结合，一起部署，一起落实。通过经常性地教育，使大家深刻认识到党风廉政工作是关系党和国家前途和命运的重大问题，对他的重要性和严肃性必须引起高度重视，时刻保持清醒的头脑，始终筑牢反腐倡廉的思想防线。同时，结合政治部各业务的不同情况，分别对党费管理、闭路电视管理、团委经费管理及其他业务工作支出费用管理等，提出相应的具体要求，要求具体负责的同志做到按规定、按原则办事，坚决做到不违反公司规定，不违反党纪政纪，不触犯法律法规。

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二、坚持公开透明，自觉接受监督

×党费的收缴和管理是一项十分重要的工作，政治部利用上党课等机会，对党员进行增强组织纪律观念的教育，使党员明确缴纳党费的规定，充分认识缴纳党费的严肃性，做到自觉、按时、足额地缴纳党费，并指定专人负责党费的收缴和管理，按规定建帐。对各单位上缴党费及时入帐，收入和支出都有原始凭证。按规定及时向上级党组织上缴党费。按照有关规定认真管理，将党费用于党员教育培训、党员学习资料的购买、“两先一优”的表彰奖励、生活困难党员的补助、党建活动等，并严格支出审批，做到专款专用。坚持每年底盘点一次，下发文件公布党费收缴使用情况，接受党员的监督。除此之外的其他党团活动费用，坚持公司领导审批，按规定报销。

×闭路电视收视费，由政治部新闻中心按上级规定收取，建立帐务，按规定上缴和使用。

×在处理一些地方政府或公务活动牵涉到公司经济问题时，想方设法节省开支。在××年报刊订阅中，地方政府摊派给公司硬性党报党刊订阅任务万元，后经政治部多次协商，讲明公司的实际情况，压缩至元。灞桥区人武部要求公司安装个器，经过努力，最后安装了个。在公司发展史室地毯的铺设中，和原施工队伍多次交涉，最后各认一半费用。在历时个多月的保持共产党员先进性教育活动及其他公务活动接待中，在一些学习资料的采购和办公用品的领用上，都做到按公司规定、有礼有节、勤俭节约、减少费用，做好工作，不乱花一分钱。

×在发展党员工作中，坚持实行公示制，接受职工群众监督。

三、身体力行，认真落实党风廉政建设责任制

在工作中政治部的有关负责同志坚持以身作则，严格维护和遵守政治纪律，思想上、行动上和中央保持一致。在考察干部、发展党员、工作检查、考核分配等方面，都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关单位和个人施加影响；告诫家人及亲属在工作上、生活中遵纪守法，无违反规定行为；到基层检查工作减少次数，轻车简从，不搞特殊化；接待上级领导和有关业务工作人员按规定执行。未发生需要申报的重大事项。对有关参与经济活动的同志，经常提醒党风廉政方面的政策和制度，使他们知道什么该做、什么不该做，常怀律己之心，坚持按制度、按规定、按程序办事，确保廉洁自律。总之，××年，政治部按照公司党风廉政建设责任制工作部署，能够做到高度重视，积极推进，认真落实，使党风廉政建设工作得以顺利推进。

×今后，政治部将继续高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，紧紧围绕发展这个第一要务，继续加强廉政建设工作，针对自身薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉的各项任务，为实现公司工作会议做出的部署和决策提供坚强的政治保证。

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第二篇：党风廉政报告

万古镇新石小学

党风廉政建设专题民主生活会情况报告

我校于二00七年十月三十一日，在中心校召开了党风廉政建设专题民主生活会，学校支部领导班子全体成员、全体党员、入党积极分子以及学校行政班子成员参加了此次会议。

在会上，学校支部书记组织大家认真学习了新党章、十七大报告中关于教育和党风廉政建设等部分的重要论述。通过学习，全体同志进一步掌握了党的纲领，提高了思想认识，根据县教委的工作安排和工作重点，认真查找领导班子和成员在加强政治学习和思想品德教育，提高党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观等方面存在的问题和差距；认真查找领导班子和成员在坚持立党为公，执政为民，开拓创新，艰苦奋斗，贯彻落实科学发展观，全面推进素质教育等方面存在的问题和差距；认真查找领导班子和成员在坚持廉洁从政，吃苦在前，享受在后，根绝拜金主义思想，坚守职业道德等方面存在的问题和差距；认真查找领导班子和成员在树立正确的亲情观，不徇私情，秉公办事等方面存在的问题和差距；认真查找领导班子和成员在摆正个人与组织、个人与群众的关系，抓好校务公开，政务公开等民主决策，监督机制，经费管理，项目管理等方面存在的问题和差距；认真查找领导班子和成员在自重、自省、自警、自励等方面存在的问题和差距。

在会上，大家畅所欲言，就学校领导班子和自身的问题和差距，实事求是地开展了批评与自我批评。通过交流，大家沟通了思想，增进了了解，化解了矛盾，促进了团结，达到了会议的目的。

会后，学校领导班子在这次民主生活会的基础上，针对存在的问题和差距，结合我校的实际情况，制定了整改工作措施，确保工作收到实效。

2011万古镇新石中心小学校 年11月6日

第三篇：党风廉政情况报告

党风廉政会议落实情况报告

3月24号，我局召开党风廉政工作会议，我科四名党员代表参加会议。会后，科内及时召开全科会议，全面学习局党风廉政工作会议的精神，总结2010年科内纪检监察工作，并部署2011年党风廉政建设和反腐败工作，通过会议科内制定了反腐倡廉的工作要求。

一、全科所有干部要认真学习贯彻执行市局有关党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照胡锦涛同志“为民、务实、清廉”的要求，围绕税收这个中心,适应河北地税局工作的需要，结合工作实际，坚持标本兼治、惩防并举，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，通过扎实有效的工作，推进税务机关党风廉政建设，确保税务任务圆满完成。坚持党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，各负其责，从严治党，促进党风廉政建设和反腐败工作健康发展。

二、全科党员干部要认真按照党风廉政建设责任制考核进行自我评价，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，全面落实党风廉政建设责任制，同时协同配合，努力完成好市局、本局安排的2011年党风廉政建设和反腐败工作任务，并接受党风廉政建设领导的考核检查。

三、全科干部要加强自身修养，认真执行上级廉洁自律的有关规定和廉政制度，廉洁从政，没有利用职务和职权收受礼金和各种有价证券。管住“八小时以外”，在无人监督而有利可图的情况下，能谨慎不苟，坚守三道防线：拒腐防诱的思想防线；近钱财而不贪、近酒

色而不迷的道德防线；不因私而废制度的法纪防线。

通过这次党风廉政工作会议，今后我科党员干部要加强理论修养，树牢理论根基，同腐败现象作斗争，发挥党员干部在反腐倡廉中的带头作用，为河北地税的税收事业做出应有的贡献。

信息科

2011-4-2

第四篇：党风廉政调研报告

党风廉政建设调研报告

——党委副书记：邓XX

党风廉政建设和反腐工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大旗帜的重要组成部分。能否坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作，是全面贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、实践科学发展观以及党十七大精神和实现建设小康社会宏伟目标的重要保证。搞好党风廉政建设，对于改善党群关系、干群关系，维护党和政府在人民群众中的威信和形家，加强党的执政能力，提高党的执政地位，具有特别重要意义。为此在这次党风廉政建设宣传月活动中，我们通过个别访谈，召开座谈会等形式，对部门人员遵守廉政纪律等情况进行了解，具体情况如下：

一、抓宣传教育，廉洁自律意识不断增强

贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础。以教育为动力。通过各种学习、警示教育、培训班，让党员干部在思想上树立“拒腐蚀永不沾”的理念。

1、加强政治理论宣传教育。组织干部职工深入学习党的十七大、“三个代表”重要思想和中纪委全会精神，提高全员对反腐败斗争紧迫感、责任感和使命感的认识。坚持将理想信念教育、党风党纪教育、廉政警示教育、《两个条例》和《实施纲要》的学习，作为中心组理论学习和干部职工理论学习的内容。突出抓了两方面，一方面是狠抓科学发展观的学习贯彻工作。我们在全乡召开了专题学习辅导会，以支部为单位围绕十七大精神、科学发展观等内容进行了热烈的讨论。并邀请党校教授前来辅导。另一方面，以提高效能建设、学习年活动、工作落实年活动为契机，今年来

把理论学习与转变机关作风、推进工作创新结合起来,形成了以学习促工作，以工作检验学习的良好机制，把理论学习落到了实处。

2、加强思想道德宣传教育。积极开展创建和谐型机关，不断加强思想道德、理想信念、法律法规、廉洁从政和艰苦奋斗教育；大力开展警示教育，通过组织观看《检察官》、《公安局长》等警示影视片，警钟长鸣，引以为戒；结合团委工作实际，教育干部特别是领导干部牢固树立法治观念、纪律观念，坚持廉洁从政、依规办事。

3、加强廉政文化宣传教育。以当前开展的廉政文化建设为契机，紧紧抓住提高党员干部素质这个中心环节，在机关摆放廉政展板、廉政警言、廉政牌等，充分发挥廉政文化融入渗透的教化作用。

二、抓制度建设，党风廉政责任得到落实

一是健全责任落实制度。明确提出党委书记、副书记是第一责任人，实行“一岗双责”，对反腐倡廉工作负总责。还根据领导班子成员的岗位职责，对责任内容实行分解和细化，明确党风廉政建设的目标和要求，落实具体承办责任人，并定期督促检查落实情况。建立了一级抓一级、一级对一级负责、逐级抓落实的责任体系，形成了人人有责、上下联动的良好局面。

二是健全责任考核制度。把党风廉政建设与团委一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，坚持“谁主管，谁负责。”建立激励机制，做到奖惩兑现。一方面是把党风廉政建设的内容进行分解细化，纳入机关干部目标管理，实行量化考核，年初布置，年终检查兑现。

三是健全责任管理制度。近年来，我们不断完善廉政制度，做到有章可循，规范管理。

三、抓权力监督，提高了反腐败工作的责任感

推进反腐倡廉，贯彻落实党风廉政建设责任制，监督管理是关键。为此，我们抓了五个方面的工作。

一是领导干部自我监管，发挥先锋模范作用。党委书记、副书记作为党风廉政建设责任制领导小组组长，做到“五个亲自”：即亲自部署反腐倡廉工作；亲自主持召开领导班子会议；亲自听取党风廉政建设工作的专题汇报；亲自检查党风廉政建设工作落实情况；亲自主持班子民主生活会，带头开展批评与自我批评。其它领导班子成员在工作和生活中坚持做到“五个管住”：即管住自己的“心”，不起贪欲；管住自己的“嘴”，不传谣，不信谣，不吃请；管住自己的“手”，不受礼，不送礼，不指指点点；管住自己的“脚”，不去违法乱纪场所；管住自己的“人”，严格要求家人和部属。

二是加大政务公开、民主决策，规范行政权力的运用。以贯彻民主集中制为中心，坚持党组议事制度。凡重大事项必须经班子集体研究、民主决策；凡涉及职工切身利益的事项，都要召开职工大会，征求群众意见，公开政策内容，公开办事结果，增强议事、办事的透明度。实行财务统一管理，开支审批“两签”制：开支由经办人签字，报分管领导签字审批，互相制约。单项大笔资金开支由集体研究决定。并定期向职工通报财务收支情况，增强了财务管理的透明度。

三是加强专项清理工作监管，防止以权谋私的行为。我们提

高认识，个人自查、纪检监察审核的方式监督领导和干部职工执行“八条禁令”纪律情况、领导干部配偶、子女经商具体规定情况、领导干部节假日廉洁自律情况进行监督。

四、存在问题及对策措施

近年来，我们的党风廉政建设和斗争虽然取得了一定的成绩，但是也还存在一些问题：一是还需进一步加大党风廉政宣传教育工作力度；二是从源头上预防和治理腐败的新举措新办法不多；三是党风廉政建设和工作的制度不够健全，不能适应新形势下党风廉政建设的需要；四是执行党风廉政建设和工作的制度不够完善。针对存在的问题，按照县关于加强党风廉政建设的要求，结合我们实际，今后要重点抓好以下工作。

（一）创新党风廉政教育机制

一是进一步完善党风廉政建设“大宣教”机制，自觉把党风廉政教育纳入党的宣传教育的总体部署。二是建立党风廉政教育目标管理责任制。以签订责任书的形式，明确不同时期、不同阶段的教育内容、目标和要求，变“软任务”为“硬指标”。

（二）把纠正和查处损害群众利益的不正之风作为党风廉政建设的重点

要使党风建设和反腐倡廉工作付诸实践、见之行动、取得实效，真正落实到为民、务实、清廉要求上，当前，最重要的就是要紧紧围绕加快发展的目标和需要，着力抓好群众反映强烈、急需解决的问题，进行整改，切实纠正损害群众利益的不正之风。一是解决吃拿卡要问题。吃拿卡要是当前存在的一个突出问题，有些干部，以权谋私、与民争利，乱收费，吃拿卡要，不给好处

不办事，给了好处乱办事，群众对此深恶痛绝，对这些问题一定要严肃处理。二是切实纠正群众办事难的问题。有些干部高高在上，脱离群众，对群众的安危冷暖漠不关心，门难进、脸难看、话难听、事难办；有些干部办事拖拉，工作上推诿扯皮、效率低下，这些行为，与“三个代表”的要求，与求真务实的精神格格不入，必须坚决纠正。三是坚决纠正严重违反财经纪律，挪用专项资金的问题，一经发现对当事人严肃处理。

（三）深化党风廉政建设责任制、狠抓落实

我们将以落实党风廉政建设责任制为切入点，坚持教育、制度、监督并重，在落实二字上狠下功夫，着重解决党员干部在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题，进一步构筑起领导干部“不愿腐败”的思想道德防线，有力带动党风政风和社会风气的明显好转，在部门上下形成廉洁高效、勤政务实的良好党风政风和诚信、团结、敬业、奉献的淳朴风气，进一步巩固安定、稳定、人和的良好局面。通过不断提升党风廉政建设工作水平，与时俱进，务实创新，为我乡全面推进各项事业健康有序的发展提供强有力的政治保证。

第五篇：党风廉政工作情况报告

加强政府职能 完善联动机制

同步推进建筑市场诚信体系建设

——2012建委党风廉政工作情况报告

2011年，建委党风廉政工作在区纪委的正确领导下，按照我区党风廉政建设各项目标要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，把党风廉政建设各项工作目标纳入建委工作的整体部署之中，突出重点、狠抓落实，在贯彻落实党风廉政建设责任制和推进城防体系工作中取得积极成效。

一是狠抓教育宣传。不断加强示范教育、警示教育、岗位教育和主题教育，积极开展廉政文化进机关活动，引导全系统党员领导干部树立正确的权力观、政绩观，增强廉政意识，筑牢思想防线。

二是狠抓制度落实。认真贯彻执行党风廉政建设责任制，领导干部述职述廉、个人重大事项报告制度，从上至下层层签订党风廉政责任状，将对干部的廉政考核作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。

三是狠抓专项治理。针对建设领域突出问题，坚持做到全面排查到位、责任落实到位、监督指导到位、整改落实到位，严格依照法律法规对责任单位进行处理，从政策、制度层面研究解决办法，建立长效机制，遏制问题发生。

四是狠抓作风建设。全系统以建设“勤政、廉洁、务实、高效”队伍为目标，围绕“调、增、上”活动，积极开展创建人民满意基层站所活动，加强基层执法和职能单位作风建设，进一步规范项目审批与行政执法，不断提高服务水平和服务效率，努力打造建委良好形象。

一年来，随着“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众支持参与”的党风廉政建设工作机

1制的不断完善，建委党委领导班子坚持民主集中制原则，做到集体决策、分工负责，相互协作，相互监督，进一步提高了领导班子的凝聚力和组织威信；全系统党员领导干部严格遵守《廉政准则》和《建委系统工作人员“八不准”“八严禁”》相关规定，未发现一例违法违纪行为；建设领域专项治理的深入推进有力的推动了建设市场健康平稳快速发展，风清气正、人心思进的良好氛围已然形成。

2012年，建委党风廉政工作将按照十七届中央纪委第七次全会、市纪委九届十次全会和区十次党代会精神，继续认真贯彻落实中央、市、区重大决策部署，不断加强党的作风建设，深入推进惩治和预防腐败体系建设，积极开展党的纯洁性教育活动，确保反腐倡廉各项任务得到全面落实，为我区城镇建设又好又快发展提供坚强保证。

按照区纪委的安排部署，下面我就2012年建委四项廉政建设重点工作安排做如下汇报。

一、加强企业监管，全面推进建筑市场诚信体系建设

建立和完善建筑市场信用体系是健全社会信用体系的重要组成部分，是整顿和规范建筑市场秩序的治本举措，也是建筑业改革和发展的重要保证。

2012年，建委将按照 “一个指导思想，二者同步推进，三方协调配合，实现四个统一”的基本工作思路，一是在市建交委的指导下，在今年5月1号之前，成立专项工作小组，全面做好建筑企业信用评价体系的推行和监督工作。

二是按照去年刚刚修订的建筑施工企业信用评价指标和评分标准，结合我区建筑业实际情况，完善《津南区建筑施工企业信用评价系统》。

三是认真做好信用评价系统的宣贯与培训工作，提高企业对信用的重视程度，指导我区建筑企业按照要求及时填报对应信息，完善信息库资料。

四是实现建筑企业信用信息的实时更新，将各方主体在建筑市场的各类行为及时纳入系统，并与工程项目招投标、企业评优评先、资质升级等行业管理活动直接挂钩，逐步实行差异化行业监管机制，对诚信度高的企业予以培植和扶持，对有不良行为记录的企业，实行重点监控和“一票否决制”，通过实行激励和约束相结合的行业管理模式，加大违规企业和个人的失信成本，扩大诚信企业的社会影响力，不断净化建筑市场环境，促进我区建筑行业持续健康快速发展。

二、认真履行职责，全力做好招投标各项工作

今年，建委招投标工作的重点之一就是全面加强对2012年2月1日新实行的《中华人民共和国招标投标法实施条例》以及《天津市建设工程招投标规范》的贯彻落实。

一是分层次、分阶段的对招投标监管人员、代理机构从业人员、评标专家举办专题培训，确保做到全面覆盖、深入把握，进一步提升从业人员的政策与业务水平。

二是对已出台的招投标相关制度及规范性文件进行全面梳理，对不符合条例和规范的相关条款进行修订完善，确保新出台相关配套文件与《条例》、《规范》有机统一，使新精神得以迅速落实，努力促进招投标监管工作规范化、机制化、长效化。

三是严格执行条例与规范。结合日常招投标监管工作，全力推动《条例》的顺利实施。坚持从实际出发，将《条例》和《规范》与有关法规结合起来，确保招投标结果的公平、公正；全面实行控标价招标，切实做到按制度程序办事，规范权力运行，实现阳光操作；严格依法加强对招投标活动的监管，保护国家利益、社会公共利益和招投标活动当事人的合法权益，进一步净化招投标市场环境。

四是强化监督检查。按照中央、市、区关于工程建设领域突出问题专项治理工作的部署，配合有关部门开展执法检查，重点查处围标串标、弄虚作假、插手干预招投标活动等违法违

规行为；配合纪检监察部门组织对招标单位进行检查，严肃查处规避招标、搞“明招暗定”的虚假招标行为；对招标代理机构、施工企业、评标专家等各招标采购相关主体落实《条例》、《规范》情况进行督促检查，确保各项规定落到实处。

为了保证招投标工作的规范运行，建委在今年专门制定了《天津市津南区建设工程施工许可管理流程服务指南及施工许可法律法规文件汇编》以及《业务流程一次性告知书》，对招标方式、招投标程序、业务办理流程进行全面、系统的说明讲解，为建设主体科学、合法的进行招投标提供了的积极的帮助与指导。

三、创新执法形式，提高质量安全监管效果

2012年，建委在继续加强建设工程质量安全监督管理工作的基础上，进一步创新执法形式，努力提高执法效率和水平，确保我区建设工程质量安全始终处于可控状态。

一是采取质量安全联合监管模式。把质量、安全放在同等重要的位置，在项目分部验收和分项抽查中，要求质量、安全两项内容必须同时达到标准，方可进行下步施工。不断提升施工单位对质量、安全的重视程度，在保证工程质量的同时避免发生安全事故。

二是实行项目捆绑责任制，在原有一个项目一名监督工程师负责的基础上增加了两名质量、安全监督员共同负责，并遵循日常检查两人以上，分部验收三人以上，专项检查四人以上的责任机制，同时定期开展不同分管区域的监督人员交叉互查，避免了因个人执法或长期固定区域执法而有可能出现的执法偏差，实现了相互监督，确保了执法的公正化。

三是推行质量安全监管信息化建设。建立质量安全监管电子系统，建立电子化办公模式。通过系统平台做到检查前有告知、检查中有监控、检查后有追踪的执法模式，极大的提高了工作效率，同时增加执法的公开性与透明度。

四、严守财经纪律，进一步规范项目资金使用

2012年，建委将继续严格遵守上级部门和财经纪律各项

规定，严把“三个关口”，做好建设资金的管理与使用。

一是严把资金审批与拨付关口。在项目审批、核准和拨付事项中，坚持领导班子集体研究、集体决定，严格执行经办人、证明人、审核人会签制度，严格遵循建设资金使用范围、时限、审批拨付程序。

二是严把资金管理与使用关口。坚持专款专用，实行专户管理，加强对日常资金的控制，严格按照项目立项要求和工程进度予以拨付，杜绝挤占、截留、挪用建设资金现象的发生。

三是严把资金监督与审计关口。实行内部审计与外部审计相结合的方式，由内部财务审计部门对专项资金进行跟踪监督，不定期对资金使用和项目进展情况进行检查，定期对项目资金使用情况进行审计。项目竣工后，聘请会计师事务所对项目进行竣工决算，并出具竣工决算报告，保证了建设资金的干净运行。

以上就是建委2012年党风廉政建设重点工作情况汇

报，不足之处，请各位领导批评指正。谢谢大家！

2012年4月24日