2008汪岗国土资源所廉政建设落实情况总结

第一篇：2008汪岗国土资源所廉政建设落实情况总结

汪岗国土资源所

2008年党风廉政建设责任制落实情况总结

今年来，我所党风廉政建设坚持以党的十七精神为指导，以弘扬廉政文化为动力，巩固共产党员先进性教育活动的成果，深入学习贯彻《党章》，以学习实践胡锦涛提出的“八荣八耻”，树立社会主义荣辱观为契机，着力在加强党内民主建设、创新监督制度、健全监督网络、落实责任追究制上下功夫，取得了较好的成效。

一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

今年来，全所一班人紧紧围绕局党委关于进一步加强党风廉政建设的工作要求，从落实执行党风廉政建设责任制入手，结合本辖区工作的特点，认真抓好党风廉政建设。

1、组织领导工作有力，预防治理工作到位。首先，我所的党风廉政建设由所长王祥亲自抓，定期检查工作，听取党风廉政建设和反腐败工作进展汇报，分别与每位成员签订了廉洁责任书，较好地形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。年初结合工作考核，并自觉接受群众的监督。

2、建立健全各项制度，构建制度管理体系。抓党风廉政建设，必须坚持以制度管理为先导，发挥制度的作用，从源头上防止腐败现象的滋生。为有效约束干部职工特别是党员领导干部的行为，我 1

们根据国土资源工作的行业特点，制定了事关党风廉政建设的多项制度及责任分工，如《上下班考勤制度》、《岗位责任考核制度》等。这些制度的落实和执行，较好地起到了事先防范、事中监管、事后制约的作用。

3、大力加强理论武装，努力筑牢思想防线。一年来，我们大力

加强倡廉教育：一是以党的十六届五中全会精神、《党章》以及践行“八荣八耻”为中心内容的经常性学习，组织观看《罪案鉴戒》录像片，加强对干部职工的理论学习和素质教育，努力提高干部职工的理论素养、道德素质和自律意识，从思想上构筑起拒腐防变的防线；二是充分发挥“党员示范岗、团员奉献岗、职工敬业岗、巾帼文明岗“的模范作用。通过亮牌公示，接受群众监督，有效地提高了服务奉献意识和自我约束意识，从而有力地保证了倡廉教育的深入推进。

二、精心组织，认真做好党风廉政建设责任制工作。

根据党风廉政建设责任制分工，我所上下认真筹划，精心组织，研究制定了实施方案等，目前这项活动进展顺利，成效较好，计划于12月份全面完成。为扎实做好国土民主评议行风工作，提升行业服务水平，贯彻管行业必管行风的原则，成立了由王祥任组长的行风民主评议工作领导小组，成员有王锋、禹华、潘霖、李向东等组成，并在我所组建了专项工作办公室。

三、严格管理，切实抓好落实。

1、健全党风廉政教育制度，我们把全所的党风廉政教育纳入日常

教育培训总体规划，对全体干部职工实行集体培训和专题培训班相结合的方式，确保党风廉政教育经常化、制度化。深入开展了党章学习和社会主义荣辱观教育，引导党员干部加强党性修养，增强践行“八荣八耻”道德规范的自觉性。加强党的方针政策、法律法规和党纪条规教育，不断增强基层党员干部法纪意识，提高他们的政策水平和依法办事能力。加强示范教育和警示教育，树立和宣传一批勤廉双优先进典型，剖析一批典型违纪案件，增强了教育的针对性和有效性。

2、加强监督和管理，规范每个成员的从政和执法行为。我所五

位同志分别与各片区建立了分析联系制度，组长并与各成员签订了廉政建设责任状，规范了基层党员干部廉洁自律三项制度，即：谈话制度，个人重大事项报告制度，廉政档案制度。建立了基层党员干部廉性预警机制，即：建立廉情预警网络，建立廉情分析制度，建立廉情反馈制度。进一步明确职责和要求

3、完善财务管理制度，确保财物管理安全。按照“增收节支、量入为出，依法、科学、规范，集中统一与分级负责相结合，突出重点、讲究实效的原则，进一步加强财务管理，加强日常监督检查。

一年来，我所的党风廉政建设责任制工作虽然取得了一定成效，但今后的任务依然艰巨，绝不能掉以轻心。我们决心在局党委的正确领导下，再下功夫，把这项艰巨的工作做实、做强、做细，进一

步改进和加强我局的党风廉政建设。

二00八年十二月十八日

第二篇：2008汪岗国土资源所创建文明单位实施方案

汪岗国土资源所创建文明单位实施方案 为了进一步树立科学发展观，加强我局精神文明建设，巩固文明单位建设成果，增强全体职工争先晋位，诚信服务意识，努力做到精神文明建设和物质文明建设双丰收，促进各项工作圆满完成。结合我所实际，特制订创建文明单位活动实施方案：

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以学习《公民道德建设实施纲要》为基础，以培养创新精神和实践能力为重点，以积极深化国土资源体制改革，全面服务当地经济发展为中心，积极推进国土资源系统行风建设，扎扎实实地开展创建文明单位活动，全面提高干部职工的整体素质，为全县国土资源事业的健康快速发展提供强有力的思想保证和精神动力。

二、创建目标

坚持两个文明一起抓的方针，深入开展文明单位创建活动，达到领导班子团结奋进、勇于创新，思想政治工作切合实际、深入扎实。机关管理制度化、科学化、规范化，工作及生活环境整洁优美。普法教育深入人心，干部职工精神饱满，奋发向上。职工创新意识强、工作效率高，工作业绩突出，目标任务全面完成。全力推行阳光行政，实行窗口办文，工作效率明显提高。深化国土资源行风建

设，服务意识进一步增强，行业风气健康向上。深入开展党风廉政建设，勤政务实，廉洁奉公，拒腐防变能力得到提升。精神文明建设成果显著，达到省级文明单位创建标准。

三、创建措施

（一）加强组织领导，狠抓工作落实。支部书记负总责具体抓。一是在制度建设上抓落实，健立建全各项规章制度，严格依照制度管理人和事，使各项建设步入规范化。二是在活动载体上抓落实，深入开展各项活动，扎实推动精神文明建设上台阶。三是在所内建设投入上抓落实，狠抓软硬件建设，美化、亮化环境，营造良好的形象。

（二）加强政治理论学习，提高广大干部职工的理论素养。组织干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和“保先教育”等内容，切实提高职工整体素质。通过学习，使全体职工进一步明确开展文明单位创建活动是我国社会主义物质文明和精神文明建设的需要，是提高全所干部队伍素质,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍的需要，是促进我所物质文明和精神文明建设的需要。通过精神文明建设活动的开展，使广大干部职工树立正确的人生观、世界观和价值观，认清并正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系，认清并承担起自己所担负的责任，增强搞好国土资源工作的使命感和责任感。

（三）建立健全制度，建立创建长效机制。按照“三个代表”的要求和《纲要》的规定，结合上级文明单位创建标准，按照国土干部职工道德行为规范，并认真组织实施。

（四）把创建工作同业务工作结合起来，促进工作落实。将文明单位创建工作与贯彻落实党的基本路线、方针、政策结合起来，与解决群众关心的热点、难点问题结合起来，与纠正行业不正之风，政务公开结合起来，促进单位的稳定和团结，促进所容局所发生根本性的变化，达到促进各项工作的全面发展，促进各项目标任务的顺利完成。

（五）加强和改进作风建设，增强全心全意为人民服务意识。深入贯彻《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，充分认识党风建设的重要性、紧迫性、长期性和艰巨性，把思想作风建设摆在第一位，把主要精力放到改善服务上，全方位地为基层服务。深入开展保持共产党员先进性教育活动，要坚持解放思想、实事求是和科学的发展观来服务当地经济发展，在观念创新、制度创新、措施创新上下功夫，不断探索新的管理办法。

（六）加强教育培训，提高思想道德素质，增强文明意识。按照一个好班子，一支好队伍，一个好形象，一个好环境的要求，大力加强爱国主义、集体主义和法制主义教育，重点搞好以理想信念教育为核心、以职业道德教育为重点的思想道德建设，进一步增强广大

干部职工的文明意识、法制意识、服务意识和道德意识。加强制度建设，规范办事程序，坚决治理“门难进，脸难看，话难听，事难办”的官僚主义作风，牢固树立“服务群众，奉献社会”的思想。切实加强行风建设，支部书记率先垂范，以身作责，以实际行动营造良好的创业氛围。全体干部职工要立足本职，爱岗敬业，诚实守信，用心服务，奉献社会，争创佳绩,为创建活动增光添彩。

四、方法步骤

整个创建活动分三个阶段进行：

第一阶段：宣传动员阶段（从2008年1月份到2月底结束）

制定创建文明单位活动实施方案，成立创建活动领导小组，在所里召开创建文明单位动员会，安排部署今年的创建工作。组织全体人员学习《公民道德建设实施纲要》和有关文件，明确创建目标，落实创建责任，加强德育建设，增强民主法制意识和社会道德观念。引导干部职工积极主动地参与到精神文明创建活动中来，使全体人员明确今年的创建目标，提高对创建工作重要性和必要性的认识，在全所迅速掀起创建文明单位的高潮。

第二阶段：创建实施阶段（从2008年3月份到11月份结束）

1．全面开展各项活动，深入开展精神文明创建活动，重点对党员政治信念是否坚定，工作作风是否扎实，工作效率是否提高，工作态度是否积极，各项工作任务是否圆满完成，规章制度能否自觉遵

守，举止、待人是否文明礼貌，是否全心全意为基层、为群众服务，卫生是否整洁等方面存在的主要问题，明确创建文明单位标准，寻找个人存在的不足和差距，自查自纠，限期整改完善。

2．对照检查认真评议：采取多种形式广泛征求意见，查摆各方面存在的问题，特别对群众反映比较强烈的热点和难点问题，要坚持实事求是、标本兼治的原则，要制定切实有效的措施进行整改，突出重点，认真解决。对一时难以解决的问题，要及时向群众讲明原因，并制定计划，限期整改。每位同志要切实履行起自己的职责，要明确本所的创建目标，认真组织实施，切实抓出成效。

3、整规建制提高完善：加大宣传力度，强化教育，提高认识，以高尚的道德塑造、陶冶干部职工。完善各项制度，认真抓好落实，大力营造“说文明话，办文明事，做文明人”的良好氛围，进行典型引导，促进创建工作的全面开展，开展活动不积极的个人进行批评。同时个人要认真总结活动开展情况并巩固创建成果，在不断提高和完善的基础上查漏补缺、巩固提高。

第三阶段：总结请验阶段（2008年12月份）

1．明确创建责任分工，定期汇报工作进展情况。

2．所创建领导小组对本所创建工作情况进行查漏补缺，迎接检查。

3．对创建工作进行总结，申请验收。

五、组织领导

为加强对创建文明单位工作的领导，确保创建工作顺利进行，成立汪岗国土资源所创建文明单位工作领导小组，组长由所长王祥担任，成员有王峰、禹华、潘霖、李向东。领导小组下设创建工作办公室，由王峰同志任办公室主任具体负责日常工作。

汪岗国土资源所二00八年二月

第三篇：尹岗乡国土资源所工作总结

尹岗乡国土资源所工作总结

2011年我所在县国土资源局的直接领导下，得到了当地党委政府的大力支持帮助，坚持以邓小平理论和“三个代表”生要思想为指导，以国土资源工作为重点，执行政策、依法办事，在群众中树立部门的良好形象，使辖区内国土资源管理和规划建设工作取得良好开局。首先是抓好部门的组织纪律、工作作风建设，面向群众，办事从速为目的，密切与党委政府保持一致。提高部门的业务知识和学法水平。今年按县国土资源局下达我所的各项经济目标任务顺利完成，为尹岗乡土地管理，用地规划建设打下良好基础，为今后国土资源工作推向新的局面。

一、抓效率，促进工作，面向群众

一年来，我所坚持以国土资源局为核心，认真按照县局部署要求开展工作，着重是抓好部门的职业道德思想教育，规范部门办事效率，制定相应管理措施，业务责任管理，切实做好与村级主管国土工作人员相互了解、相互联系，对辖区内发现有土地争议的农户，做到及时调解、及时解决，从工作方面做到勤、快、精为原则，同时不断组织学习有关的土地管理法律法规，在收费问题上，按照政策，执行上级文件，依法、依规进行，对群众符合条件申

请，需要建设用地的，给予从速办理，现场核实，发送表格填表上报送批，严格把好用地建设审查关，做好每宗用地审批的查核工作。取缔辖区违法用地建设。为了抓好辖区国土资源管理及规划建设工作，我所积极配合当地党委政府做好圩镇建设以及农村文明村规划，并在下乡工作过程中，大力宣传有关土地法律法规，使持证者能够正确认识国土证具有法律效力和重要作用，深刻认识土地管理法。

二、抓管理，促成效，做好辖区农田保护区管理工作

为了搞好部门政治思想建设和作风建设，本所不断开展部门业务整治，从接待、答辩、来访、以礼相待，纠正行业不正之风，消除群众对部门工作误解，在成绩面前不骄傲，使到每位职员敬岗爱业，营造部门的良好形象，今年我所按照县局布置任务，已做好本辖区农田保护区全面检查工作，做好农用地分等评级与估价工作。做好土地详查复查工作。为了切实抓好农田保护区管理，我所还抽时间不断定期进行巡查，做好土地详查复查工作。同时发挥村级主管国土工作的领导干部工作职能，发现存在问题及时向国土资源所汇报，对非法占用农田，耕地者即予以严肃警告，严格控制在农田保护区进行建设、开发、破坏、取土、乱挖现象。

三、抓好信访，完善档案管理，推动国土资源事业全面发展

国土资源是我国社会主义建设的一项重要任务，与人民群众的切身利益有密切关系。抓好这项工作，有利于社会的和谐发展。为了搞好部门各项工作，我所实行分工负责制，特别是注意群众来访、来信登记咨询工作，对群众用地建房问题以及收费，对照政策和上级下发文件与其解释清楚，给群众一个满意答复。同时还不断完善档案管理工作，对审批的每宗用地由递交申请到领证登记每个步骤都有记录，做到一丝不苟，使工和有条不紊，方便复查。在平常工作中密切联系群众，抓突出、抓重点，注意纠纷动态及时把问题化解于细时，防止矛盾扩大，维护社会稳定。在业务方面做到办事效率高，速度快，在群众中形造良好品德，从而使国土资源工作得到顺利开展。

四、加强部门法律意识，促进各项工作全面开展

土地利用是我国政治经济建设和依法管理的一项重要任务，也是维护法律的重要尊严，为了学好《土地管理法》，并多次参加上级下发的学法试题，全部完成考核工作。并理论与实践相结合，对出现土地纠纷和争议做到深入调解，遵重事实，依法办事，运用法律途径进行解决。同时做好每年的6月25日全国土地宣传日，使到学法深入千家万户。国土资源所与村镇规划办是不同部门的管理机构，但我所在完成本职工作的提前下，与村镇规划办同时开展工作，紧密配合、相互协调，发现存在问题或有好的规划方案能

够及时向当地党委政府主要领导汇报，并同主管部门领导密切联系，执行落实县局以及政府的有关规章制度，促进国土资源和规划工作上新台阶，大大提高了合理用地效力。

五、完善管理机构，实行依法依规收费

国土资源所是县资源局派出的下属机构，各项工作开展是按照县局部署要求进行，在财务管理方面，我所实行专人负责管理，做到送批取证全部结算付清款项，并实行造册登记。一年来，从未出现有私用公款现象，或拖欠办证资金，严格做好财务管理，同时在办理民房建设用地和国有土地的有关收费项目，按照县物价局和上级局有关文件逐项对照落实收费，并按县局要求使用合理税票，从未出现有违法违规收费，使财务从送审、取证、结算建立一套完善的管理体系。

一年来，我所在国土资源行业工作虽然取得了一定的成绩，但是与县局部署工作要求还有一定的差距，今后我们必须继续努力，真抓实干，认真学习十六大会议精神，以县局为工作核心，密切依靠当地党委政府，进一步完善本所的各项管理机制，把国土资源工作在辖区内持久深入开展，推动社会和谐发展。

第四篇：落实廉政建设责任制情况总结

机关党委落实廉政建设责任制情况总结

（2010年12月15日）

根据《关于对落实党风廉政建设责任制情况进行总结的通知》要求，现就落实《党风廉政建设责任书》情况总结如下：

1、领导重视，认真抓落实。我委领导非常重视党风廉政工作，认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府及厅党组关于党风廉政建设的要求和工作部署，将党风廉政工作摆上重要议事日程，党支部书记一岗双责，在抓好本职工作的同时抓好所属党风廉政工作。及时召开党支部会议，学习认真，责任明确；分析人头，掌握情况；研究部署，细化措施。制定完善《工会财务制度》、《党费管理制度》等；确保责任制落实，单位人员不出问题。

2、遵守政治纪律，确保政令畅通。坚决执行党中央、国务院和省委、省政府以及厅党组的决策，严格执行民主集中制，做到重要工作、重大事项都经过集体研究决定。规范权力运行，严格按程序办事。

3、坚持廉政教育，形式丰富多样。组织学习党的十七届四中、五中全会、中央纪委十七届五次全会、反复学习省委省政府“四条禁令”、《廉政准则》、《浙江省影响机关 1

工作效能行为责任追究办法》等规定，进一步提高了全体党员干部的思想认识，增强廉洁从政的事业心和责任感；听取党建理论专家作专题辅导报告；参加专题学习会，认真撰写学习体会文章；组织参观廉政建设书画展，接受廉政文化思想的熏陶；观看反腐倡廉警示教育片，从反面案例接受廉政教育，以案明纪、引以为戒，增强每位党员拒腐防变的免疫力，守住思想底线，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。

4、严格监督管理，看好门管好人。按照从源头上预防腐败的要求，严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的各项规定。没有发现任何人违反规定收送现金、有价证券、支付凭证等违纪现象。通过进有记帐，出有凭证，帐目开支双人双管等措施，严格落实工会活动财务监管制度；党费收缴、赈灾捐款等及时张贴公布，帐目清楚。通过党支部谈心活动及时掌握人员、家庭情况，切实做到心中有数，确保监督管理不放松。

5、落实责任制，履行报告制度。制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。我委领导坚持在总结和述职报告中把本单位落实党风廉政建设责任情况及时的向厅党组和分管领导报告，做到高标准、严要求、制度化。

今后，我们将进一步解放思想，更新观念，认真按照党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求，细化措施，加大监督管理力度，务求取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。

第五篇：国土资源所个人总结

国土资源所个人总结

2006，本人在上级及站领导的领导下，以“三个代表”思想为指导，以土管事业为己任，用勤奋、敬业、奉献夯基础，尽心尽职完成了2006度的各项工作，现总结

一、不断学习，提高素质：坚持认真学习党和国家的法律、政策、土管业务知识、先进人物事迹，通过学习提高了思想境界，增强了发展和创新的意识，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的公仆意识，为践行“三个代表”，更好地为人民服务提供了素质上的保障。

脚踏实地，创新工作：（1）财务管理方面，严格按照收费许可证收费，不收人情费，不乱收费，2005年共收取规费10xxxx元，履约保证金及单位用地办理费用38xxxx元，退保证金52xxxx万元，资金流量达万元，坚持认真执行收支两条线制度，不管刮风下雨，收入坚持及时解缴规定的银行，支出坚持站长一支笔审批，每月按时报帐、报表，坚持按时按期到片办公地点收费，并把好批报材料的完整关，以保证报批材料的合格率；坚持不厌地到单位收取土地使用规费，不怕坐冷板凳，耐心细致地做工作。（2）在中片用地管理方面，严格按照规定审批程序，以土地利用总体规划为龙头，认真审核每一份用地报批材料，材料完整、程序到位的立即审核报批；材料不完整、程序未到位的说明原因，做好解释，对违反规章、政策的坚决不批。中片全年共报批农民建房2xxxx，报市合格率10xxxx；文章版权归文秘家园 网作者所有!坚持巡查制度，每月不少于xxxx，全年共巡查4xxxx27xxxx，发现问题及时解决，全年共处理违法用地1xxxx，其中拆除违章建筑6处，还耕面积12xxxx米，补办用地手续1xxxx，对土地纠纷能及时解决，从不推诿；全年共处理土地纠纷2xxxx；根据市局统一部署，按时完成了中片土地变更调查，土地储备资源调查，2005土地复垦项目3xxxx，一次性通过省级验收。为支持民营企业、工业园区建设土地占补平衡奠定了基础；镇区地处中片，投资者用地频繁，坚持以“超前、上门、主动、快捷”的工作态度为投资者做好用地服务，凡在##镇内及土管部门的业务，不需用地者跑一步。（3）在档案管理方面，平时认真做好文件材料的形成、积累、收集、整理和归档工作，严格按八类分类，做到分类齐全、归档及时，排列有序，检索方便，本共归档材料98卷。（4）在完成好本职工作的同时，服从领导的调配，调则到，到则灵。

二、坚持出满勤、用足劲，一年中本人没有请一天假，经常利用晚上、休息日加班加点

总结一年的工作，成绩属于上级及站领导的正确领导，但是对照领导的要求，工作上还有一定的差距，具体表现在看事物辨证唯物主义观点意识不浓``````

在今后的工作中我决心努力加以改正，在新的一年里，着力实践“三个代表”的重要思想，以蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的精神面貌以及与时俱进、开拓创新的工作热情为##镇土管站的各项工作努力奋斗！