缝纫一车间党支部结合生产实际 开展“四强四优”活动

第一篇：缝纫一车间党支部结合生产实际 开展“四强四优”活动

 缝纫一车间党支部结合生产实际 开展“四强四

优”活动

为了贯彻落实公司党委《关于开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员的活动方案》文件精神，巩固和拓展深入学习实践科学发展观的成果，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进车间各项工作的发展，缝纫一车间党支部按照公司党委的要求，结合车间的实际情况，积极开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员的活动，使“四强四优”活动真正取得实效。

一是成立了车间创建活动领导小组。为把车间开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动组织好、领导好，按照公司党委的要求，经车间党支部支委会研究决定，成立了“四强四优”活动领导小组，并明确车间支部书记为第一责任人，担任领导小组的组长，其他支委为小组成员。领导小组负责领导车间的争创工作。

二是做好动员和发动工作。在接到公司党委下发的《关于开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员的活动方案》后，车间立即召开了支委会和党支部大会进行专题布置车间开展“四强四优”活动工作，对党员进行深入动员，提高认识、统一思想、明确任务、分解责任，使每个党员充分认识到争创“四强四优”活动的重要性和必要性，清楚和明白“四强四优”

活动的目的、任务要求和自身责任，努力使车间全体党员主动参与到争创活动中来。

三是组织全体党员认真学习，领会精神实质。为使车间“四强四优”活动有序开展，车间党支部组织全体党员认真学习国资委、新兴铸管集团和公司党委下发的关于开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的通知精神，在组织学习的方式方法上，我们采取以下三种方式：一是党支部委员利用召开支委会集中学习，支部一班人带头抓好学习等工作；二是召开党支部大会，组织全体党员进行学习，并将“四优”共产党员的标准印发给每个党员；三是除支部组织学习外，还要求车间全体党员利用业余时间进行学习。通过学习使全体党员认识到开展争创“四强四优”活动是全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神的重要举措，是推进公司发展的根本要求，是以改革创新精神加强党支部党建工作的迫切需要。

四是制定计划，明确目标。按照公司党委的要求，车间党支部结合自身实际，制定了车间争创“四强四优”活动方案和创建目标。具体目标就是，通过努力力争把党支部创建为“四强”党支部，并通过创建活动的开展，使党支部党建工作明显加强，党员队伍素质显著提高，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥；车间每名党员都制定了个人争做“四优”共产党员的计划和措施，立足岗位开展争创。

五是下一步的打算。在前阶段开展争创活动的基础上，按照党委的要求进一步细化“四强四优”目标，要把开展争创“四强四优”活动与车间的生产实际结合起来，与开展“质量明星”竞赛、“星级员工”评比、“党员示范岗”等活动结合起来，将争创活动作为加强和改进车间支部工作的重要途径，为车间的发展增强凝聚力、提高执行力、提升软实力。要把争创工作制度化，扎扎实实做好有关工作；要按照车间制定的活动方案分阶段性开展“四强四优”活动；要进一步充分调动车间全体党员参与争创活动的主动性和积极性，并且处理好争创活动阶段性和长期性的关系，立足长远，系统规划，做细、做精、做实，不断完善。结合车间实际开展争创活动，丰富创建活动的内涵。一是进一步解放思想，勇于创新；二是创建学习型党支部；三是加强对党员管理，每个党员都要立足岗位工作开展活动。

总之，我们要在公司党委的正确领导下，以开展争创“四强四优”活动为抓手，充分调动全体党员的积极性，创造性，攻坚克难，为全面完成公司下达的各项生产任务，不断提高产品质量，提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

缝纫一车间李华庭

第二篇：开展“四强四优一促”活动实施方案

开展“四强四优一促”活动

实施方案

为深入贯彻落实省委十届六次全会精神,不断加强教育系统党的建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以党的建设高质量推动教育发展高质量,根据长教体党字[2018]12号关于印发《长葛市教育系统开展“四强四优一促”活动实施方案》的通知文件要求，结合我校实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“争四强四优、促进教育质量提升”为主题,进一步发挥基层党组织的整体功能和党员干部先锋模范作用,不断增强教育系统广大党员干部干事创业、改革创新奋发进取的内生动力,不断提升服务大局、服务中心、服务基层的工作水平,为教育质量提升提供动力引擎和坚强保证。

二、目标任务

通过开展创建活动,使党组织达到“思想引领强、作风纪律强、改革创新强、推动发展强”,使党员达到“政治素质优、师德师风优、岗位技能优、工作业绩优”,促进教育质量提升的目标。

(一)争创“四强党组织”

1.思想引领强。坚持以十九大精神和习近平新时代中国特色社会思想为正确的思想导向和行动导向,进一步提高政治站位,不断强化使命担当,在教育质量提升中充分发挥思想理论的引领作用。

2.作风纪律强。彻底改变执行规定不严、纪律意识淡薄等突出问题。深入推进师德师风建设工作,坚决杜绝在职教师有偿补课、办班等行为。严肃查处违法违纪违规行为,营造风清气正的教育氛围。

3.改革创新强。坚持“以人为本”,聚焦“立德树人”这一根本任务,深入推进教学改革,不断优化育人模式和人才培养方式,改革创新步伐稳健。

4.推动发展强。切实落实提升教学质量这一核心任务,切实增强“教育教学中心”意识, 强化教学常规管理，形成人人想质量、时时抓质量、事事为质量的良好局面。

(二)争做“四优”共产党员

1.政治素质优。用总书记系列重要讲话精神武装思想,自觉按照党员标准规范言行,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟,进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在教育教学、学习生活中起先锋模范作用。

2.师德师风优。立足本职,为人师表,严谨笃学,淡泊名利,无私奉献,廉洁从教,维护教育良好形象。

3.岗位技能优。积极学习、刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,积极参与学校组织的各种培训,积极参与各类课堂讲赛活动,不断提高教育教学水平,争当党员名师。积极带动身边教职员工提升教育教学技能,成为学习型、知识型教师和技术业务骨干。

4.工作业绩优。爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,圆满完成本职工作和组织交给的任务。积极建言献策、尽心尽责,在完成教育教学任务中发挥表率作用。

(三)促进教育质量提升

通过争创“四强”党组织和争当“四优”共产党员活动,打造一支品德高尚、开拓创新、的学校管理队伍,建成一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍;严格执行新课程计划,落实教学常规,规范办学行为,进行研究性课程的开发与实践,探寻适合中小学生身心发展的、具有我校特色的研究主题、评价办法,促进教学教研水平明显提高。

三、开展“四强四优一促”活动的具体措施 1.成立领导组 组 长：陈志民 副组长：程春祥 程智娟 成 员：娄培倩 王丽娟 张占涛 娄培倩

2.动员部署。组织教师认真学习文件,进行思想发动和部署。3.制定方案。制定“四强四优一促”活动实施方案。

4.营造氛围。统一思想,提高认识,利用板报、标语宣传栏、网络等多种形式,广泛宣传活动的目的意义、方式方法,在公共办公场所张贴宣传标语,营造浓厚的活动氛围。

5.“党性教育”活动。紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,开展学习活动,对党员普遍进行党性教育。坚持每周集中学习不少于1小时,个人自学不少于1小时,并做到组织学习有记录,个人学习有笔记、有心得体会。

6.“岗位奉献”活动。围绕教育教学的中心任务,组织党教师广泛开展岗位练兵、上公开课等活动,积极参与课堂讲赛活动,提升教师教育教学能力和水平,为促进教育质量提升提供坚强人才保证。教师每周听1-2节课,听课做到有记录、有建议;每学期至少上一次示范课或观摩课,在教师中掀起互听互评、互相提高课堂教学效果的热潮。

7．按照“四强”要求，结合学校实际，不断扩大党组织的影响力和号召力。结合学校的发展需要，通过组织各类学习和培训，解放思想，更新观念，树立相互服务意识，提高团队协同工作效率，提升组织活力和能力，实现学校跨越发展。

8． 按照“四优”要求，深化党员先进性教育，树立党员的良好形象。加强理论学习。结合学校其他教育培训计划，抓好党员教育培训工作，全面提高党员干部队伍的思想素质、党性修养，使其在思想上保持先进性，增强工作积极性和自觉性。

9.加强业务培养。结合学校要求，开展有利于提高党员岗位业务技能的学习和活动，提高党员队伍履职尽责能力，党员要在工作中走在前列，做出表率，增强责任感，树立高度的敬业精神，充分发挥先锋模范带头作用，争做学校的业务骨干和管理骨干。继续增强党员的创新意识、创新精神和创新能力培养，使党员做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新，从而提高工作质量和效率。

10.展示成果。通过举办“四强四优一促”活动图片展、创建成果研讨会等多种形式,全面回顾开展“四强四优一促”活动情况,集中展示活动成果,特别要展示通过活动促进教育质量提升的成果。

11.考核评议。进行考核,并采取适当方式组织党员、群众进行评议。完善机制。对开展“四强四优一促”活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成“四强四优一促”的长效机制。

长社办事处逸夫小学

第三篇：党支部开展争创“四强”争做“四优”活动承诺书

党支部开展争创“四强”争做“四优”活动承诺书

为认真贯彻落实上级下发的《关于开展争创“四强”党支部争做“四优”共产党员活动实施方案》的总体要求和车间党总支提出的具体要求，经党支部研究，在支部党员范围内全面开展以争创“思想引领力强、安全保障力强、工作落实力强、组织凝聚力强”为主要内容的“四强”党支部活动，将我支部建设为“四强”党支部，我们郑重承诺：

一、超前预想，超前分析，提升党支部思想引领力。党支部坚持用正确的思想导向和行动导向，利用各种方式扎实有效的开展思想教育工作，提高党员干部职工的政治素质和思想认识，引导职工不断增强对各项改革措施的承受能力和正确认识，积极响应党组织和段各级组织的号召、要求，保证干部职工队伍的稳定，为完成车间各项生产任务提供坚强的思想保证。

二、把握关键，提高素质，提升党支部安全保障力。不断的围绕安全关键和重点，开展党内攻关，解决安全生产难题，“叫响我是共产党员”，党支部“安全屏障工程”建设扎实有效，成为确保车辆运行安全的坚固屏障。消灭党内责任事故，消灭党员A类两违问题。党员两违率比职工群众低60%以上；党员技术业务达标率达到95%以上，主要工种党员参加技术比赛率95%以上，党员和入党积极分子获得段及以上技术荣誉称号达到80%以上。

三、紧抓重点，善于跟进，提升党支部工作落实力。坚决维护段党政的两个权威，对段的工作指示、部署不折不扣的落实执行。围绕车间的管理，支部有效参与作业场重要问题的讨论决定，检查指导党小组各项工作制度执行落实情况，全面参与自控型班组建设，做到执行力强、战斗力强、自管能力强。年底车间级自控型班组达到80%以上、段级自控型班组达到35%以上、路局级自控型班组达到14%、无失格班组，班组的自管能力得到明显提升。

四、树立威信，展示作为，提升党支部组织凝聚力。党支部班子脚踏实地干工作、带领职工群众勇于拼搏、争创一流。支部班子坚强团结，党员队伍素质过硬，党支部形象好，坚持“支部带班组，党员带群众”，落实以人文本，关心职工疾苦，尊重职工群众，作业场、班组职工队伍稳定、团结和谐、积极向上。

我们主动并认真的接受上级党组织和群众的监督，做到“言必信，行必果”，不折不扣地兑现我们的承诺，以实际行动争创“四强”党支部。

第四篇：站关于开展争创四优四强活动汇报

xxxx党支部

关于开展“争先创优”工作的汇报

各位领导，同志们：

xxxx党支部，积极响应分公司党委号召，组织站内党员、入党积极分子，紧密围绕分公司生产经营重点，深入开展争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员工作，将基层党支部建设成为一只攻坚克难的战斗堡垒，为xxxx分公司，为xxxx的发展注入活力。下面我将具体工作，汇报如下：

一是通过开展“争先创优”活动，打造“四强四优”党组织和党员队伍，为xxxx发展提供政治和组织保障。对此xxxx首先从加强领导班子建设入手，加强自身业务素质建设，通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班组的执行力、创造力与协调力，提高领导班子的整体素质。其次是紧密围绕分公司工作重点，在丰富自身的同时，带领xxxx党员、技能领军人，在新时期新条件下，为xxxx发展出谋划策。

二是围绕争创“四强四优”活动，提高支部为职工服务的本领。自去年6月开展“争先创优”活动以来，xxxx党支部全体党员同提出合理化建议20余项，带领全站职工共开展技术创新10余项，为群众做好事13项，完成急难险重任务14项，通过技改创新为xxxx节省运行资金近90余万元。

“争先创优”活动的开展，充分调动了党员的工作积极性，激发了党员的工作热情，使党员职工在工作中更好的发挥了带头作用，起到了积极地引导作用。配合党员责任区工作，将站内57名党员分成五十四个责任区，每个责任区的党员带领2-3名职工，从思想动态、工作任务、意见建议等多方面入手，关心职工工作生活，及时向上级党组织反映和解决职工困难，使党支部成为服务职工、维护稳定工作氛围的一把利剑。据统计，xxxx党支部，为解决职工生产生活中的困难，先后共完成了浴室改造、更换大容量电热水器、更换更衣室衣

三是继续加强党组织及党员队伍建设，充分发挥党支部生力军作用，配合生产需要将工作细化到每位职工，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。在继续做好“争先创优”工作的同时，xxxx支部定期组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评，主动查找支部建设方面存在的问题，及时调整工作思路，稳步推动党建工作健康发展。

一一年，随着xxxx领导班子的调整，为保证党支部管理不断档，由支部书记组织，带领站内党员进行支部委员换届选举工作。据统计，站内全部57名党员参与党支部委员选举工作，采取无记名投票方式和差额选举的办法，选举产生支部委员。选举工作为xxxx党支部注入了新鲜的血液，我们相信在新的一年里，xxxx党支部定能带领全站职工，立足本职，展望未来，团结协作，开拓创新，为xxxx创造一个又一个新的辉煌。

同时，继续做好新党员发展工作，严格党员发展程序和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量。一一年，xxxx党支部将发展一名同志加入党组织，同时安排两位同志参加入党积极分子培训班，接受党委再教育，为支部注入新鲜血液。

在工作中，xxxx党支部还存在很多不足，例如由于车队司机工作比较紧张，一些活动参与率较低，对此xxxx党支部将会合理安排时间，尽可能让更多的党员第一时间了解党组织动态。同时，党支部还要丰富党内学习方式，不要仅仅局限于开会，写总结，还要增加一些文娱活动，在缓解工作压力的同时又能开展学习活动，调动职工参与热情。

以上是xxxx党支部关于开展“四强四优”活动的工作汇报，欢迎给位领导批评指正。

xxxx党支部

第五篇：企业开展四强四优活动工作汇报

集团公司党委深入开展学习实践活动，系统查找和解决了一批制约企业科学发展的突出问题，党员干部科学发展意识和集团科学发展能力得到显著提升，集团实现营业收入和利润分别同比增长44.16%、40.16%，营业收入首次突破500亿元大关，企业发展站在了新的历史起点上。集团党委在落实学习实践活动整改方案、构建科学发展长效机制的过程中，参

加了中组部关于开展“四强四优”活动有关文件的讨论，认真学习了源潮同志在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话精神，深刻认识到“四强四优”活动是学习实践活动的延展和深入，是巩固和扩大学习实践活动成果、构建长效机制的重要举措，是新时期加强国有企业党的先进性建设的一项长期性工程，也是集团又好又快发展的坚强保障。9月集团党委决定抢抓机遇，巧借东风，乘势而上，提前启动“四强四优”活动，以此为抓手，全面深化创先争优活动，完善集团科学发展的长效机制。我们在四大主营板块中选定了7家企业作为试点单位，先行一步，探索经验。今年初我们又把“四强四优”活动列入党委十大重点工作。目前，新兴铸管集团的“四强四优”活动经历了“提前启动、先行试点”和“以点带面、全面部署”两个阶段。现将我们的主要做法简要汇报如下：

一、统筹“四个结合”，保证活动的正确方向

一是与深化学习实践活动相结合。集团党委提出“四强四优”活动要与落实企业学习实践活动后续整改相结合，兑现承诺，完善企业科学发展的长效机制。在认真总结学习实践活动好的经验和做法的基础上，进一步完善企业模拟法人实体运行机制和“产供销运用”快速反应机制，进一步健全完善党员领导干部学习教育制度、民主生活会制度、干部考核评价制度、基层党建领导体制和工作机制，巩固和扩大学习实践活动成果。

二是与集团改革发展稳定的中心任务相结合。我们提出要通过创先争优活动，促进和保证“十一五”收好尾、“十二五”开好局，在完成营业收入538亿元、利润21.5亿元的基础上确保完成营业收入800亿、利润26亿元的预算目标；认真总结集团重组十年来的经验，理清思路，确保集团“十二五”规划、“三步走”发展目标的实现。

三是与创建“四好”领导班子、推进学习型党组织建设相结合。集团党委明确强调：“四强”党组织必须是争创“四好”班子、争创学习型党组织的先进，“四优”共产党员必须是带头深入开展以“学经济、学法律、学管理、学技术、学财务”为主题的“五学”活动的典范。

四是与深入开展创先争优活动相结合。我们认为“四强四优”是新时期国有企业深入开展创先争优活动的“总抓手”，明确提出要坚持与时俱进，把企业长期坚持的“五好”、“六先”、“党员先锋岗”等各类创先争优活动统一纳入到“四强四优”活动范畴，不断丰富创先争优活动的形式和内容，增强创先争优活动的针对性和实效性。

二、抓住“四个环节”，推动活动的扎实开展

一是先行试点。在先行一步、试点探索的过程中，集团党委密切关注，适时加强对7家试点企业的具体指导，先后召开2次“研讨视频会”、2次“现场座谈会”和1次“工作调度视频会”，重点帮助解决试点过程中倾向性和苗头性问题，避免“为活动而活动”的现象发生，在此基础上进一步统一思想、提高认识、总结做法、推广经验、扎实推进。

二是全面部署。中组部、国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的通知》下发后，集团党委迅速贯彻，研究制定了《关于开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的指导意见》，对活动做出全面部署。一是要求各级党组织深入学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和中组部、国资委党委通知等重要文件精神，深刻领会，准确把握。二是围绕争创“四强”党组织，扎实推进各项重点工作：指导二、三级企业党委按期换届选举；要求所属企业层层建立落实党建工作责任制；建立党委工作报告制度；集团内部深入开展“五学”活动，推进学习型党组织建设。三是围绕争做“四优”共产党员，集中抓好党员领导干部的学习教育培训：先后组织了2期“党委负责人十七届四中全会精神专题学习研讨班”；完成了总部机关和二级公司中高层管理人员的述职考评；与北科大联合举办emba学习班。四是及时总结、推广试点工作经验，我们组织所属企业党委负责人70余人在广州召开了“深入开展‘四强四优’活动交流研讨暨工作部署会”，选树、推广活动典型和试点成果,如：广州新星创造性地将“四强四优”活动与“党员公开承诺制”有机融合，并写入每一个基层党组织和每一位共产党员的《公开承诺书》。

三是构建机制。第一，明确活动目标，细化活动内容，全面贯彻落实集团总要求：“继续解放思想，坚持改革创新，构建和谐企业，推动科学发展”。第二，分类组织，层级管控。我们按照“企业党委—

党总支—党支部—党小组”层层细分，分别制订“四强”的具体要求；按照“党员领导干部—党员干部—普通党员；机关职能部室党员—主要生产单位党员—辅助生产单位党员；科技研发党员—生产一线党员—市场销售党员”，分别制订“四优”的具体标准，探索建立“集中组织、分类指导、层级管控”的组织体系和“层层主抓、层层推动、层层确保”的工作格局。第三，定

期调度、动态调控。坚持开展专题组织生活会、座谈会或交流研讨会等，定期开展“四强四优”活动讲评，积极试行“三级企业每半年、二级公司每一年、集团公司每两年”的评比表彰制度，动态调控，评比不搞“终身制”，随时“能上能下”。

四是突出争创。我们不断加大宣传力度，积极选树先进典型，推广先进事迹，在全集团迅速掀起“人人争做、层层争创、全员参与、全盘推动、主动参与、主动争创”的热潮，使各级党组织和广大共产党员在参与态度上变“要我做”为“我要做”，在评优方式上突出“争创”，变“被动评比”为“主动争创”。

三、落实“四个到位”，强化活动的组织领导

一是认识到位。认识的高度决定活动的效度。通过认真学习中央文件和中央领导同志的重要讲话，集团上下切实增强了对新时期国有企业开展“四强四优”活动必要性、重要性的深刻认识，一致认为“四强四优”活动是新时期国企党的先进性建设的一项长期性系统工程，必须长期坚持、常抓不懈。

二是责任到位。我们强调集团执行力、强化“集团一盘棋”，各级党组织要切实发挥对活动的组织领导和推动作用，特别是主要领导作为第一责任人，切实增强管党意识，提高党建水平。

三是措施到位。我们强调“四个必须”：第一，必须建立组织领导机构，各级党组织要成立以书记为组长、副书记为副组长、委员为成员的活动领导小组，加强领导，精心组织。第二，必须制订活动实施方案；第三，必须公示活动的具体目标要求；第四，必须明确具体的考评办法和激励机制。

四是宣传到位。我们充分利用多种宣传载体和方式，广泛深入宣传，层层动员和发动，形成浓厚活动氛围，并充分发挥先进典型的示范引领作用，使各级党组织“家喻户晓”，主动争创“四强”；使每位生产一线党员“耳熟能详”，主动争做“四优”。

集团“四强四优”活动取得了初步成效。截至今年4月，集团党员职工共提出合理化建议2358条，开展技术革新项目462个，带来相关经济效益6733.07万元，为群众和社会做好事、实事781件，完成急难险重任务327件，向青海玉树地震灾区组织捐物捐款近800万元。1—4月份，集团实现营业收入和利润分别同比增长71.63%、35.07%，超额完成预算进度。

各位领导，我们开展“四强四优”活动尚处于“探索—总结—改进”的起步阶段，还有很多亟待完善、改进和提高的地方。我们将在中组部和国资委党委的领导下，认真贯彻落实本次大会精神，特别是荣融和尔乘同志的重要讲话精神，努力推动活动向纵深方向发展，不断巩固和深化学习实践活动成果，促进集团科学发展上水平。