第一篇：乡卫生院纪检监察工作总结
乡卫生院纪检监察工作总结
一年来，我院按照局纪委的工作部署和全县纪检监察工作要求，紧紧围绕全县卫生中心工作，以加强领导干部廉政建设为重点，加强党员干部的监督，强化责任，狠抓落实，有力地推动了我院纪检监察工作和反腐败工作的深入开展。
一、抓学习思想教育，增强党员干部拒腐防变能力
我院结合县局开展的政风行风民主评议、“三好一满意”活动，在党员干部中重点开展了以邓小平理论、党章、十七大等为主要内容的理想信念教育和党性党风教育，增强了党员意识；开展“党员示范岗”活动，确定先进共产党员代表，进行廉政承诺，对医院反商业贿赂进行自查清理，并将该项工作延伸到了全院各科室每一位医务人员当中，大大增强了党员干部廉洁自律意识；坚持定期召开领导班子民主生活会，增强了领导干部廉洁从政的自觉性；观看了《远山》、《深刻的警示》等反腐专题片进行警示教育，增强拒腐防变能力；强化党风廉政建设责任制，明确职责，将党风廉政建设责任考核与年度目标考核、“抓、带、促”工作结合起来，层层签定目标责任书，实行党风廉政建设考核一票否决，增强党风廉政建设责任意识。
二、抓制度建设，强化规范管
院支部严格以党风廉政责任制为依据，层层签订了责任书，全年先后4次召开支部专题会，对党风廉政建设和反腐败工作进行研究，客观分析我院反腐败工作形势，把苗头解决在萌芽状态，对党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，使各项工作落到实处。一是制定了《**县**澹乡2012年纪检监察工作规划》，并与局纪委签订了2012年党风廉政建设和反腐败工作责任书。二是建立健全党风廉政建设责任制。紧密结合我院实际，进一步提高认识、统一思想，严格做到谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他科室互动的工作格局，确保了责任目标到位的各项工作措施的贯彻和落实。三是把党风廉政建设工作纳入医院年度目标管理之中，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。四是进一步完善了党风廉政监督体系。健全了党风廉政建设监督体系，完善了监察网络，使党风廉政建设各项制度的落实工作随时处于监控之中。
三、抓责任落实，从具体工作做起
一是认真贯彻落实《2012年全县卫生系统纪检监察暨纠风工作要点》，制定了工作方案，明确了责任和任务分工，完善了单位各项制度职责及院务公开等议事决策制度，健全了业务用车管理、来访接待、民主评议党员、内部决策等制度并接受群众监督，全面推行院务公开。二是加强经费管理，严把预算关。年初根据我院实际情况，深入研究、严格把关，制定了详细、准确的预算，并保证预算的落实。坚持“院长一支笔审批”制度，强调“四个结合”，即：定期检查与随机检查相结合，普遍检查与重点检查相结合，上级检查与自身检查相结合，会计检查与工作检查相结合。提高经费开支的真实性和合理性，较好地控制了乱开支、乱借款现象，维持了医院资金的正常运转。三是强化工程管理，严把比选关。严格落实县纪委、局党委有关工程招投标、比选规定，强化工程管理。在医院维修工程建设和设备购置过程中，院委会坚持原则，一是不吃请、不收回扣，二是严格按程序、按规定进行招投标，三是施工期间，实行基建集体负责制，全院干部职工对工程招投标和经费使用进行全程监督检查。目前，医院维修工程已经峻工，未发生任何违纪违规行为，做到了上级满意，职工满意。四是认真抓好民主生活会制度落实。按照要求，认真开好民主生活会，坚持会前征求群众意见，会中认真自查自纠，开展批评与自我批评，会后制定整改措施，接受群众监督。五是严格执行人事制度。认真贯彻落实《党政领导干部选拨任用工作条例》，结合我院实际情况，深入推行选拔干部民主推荐、考察预告、任前公示和任前廉政谈话制度等人事制度，提高干部管理工作的民主化、透明度。
五、今后的工作方向
严格执行领导干部廉洁各项规定，深入开展纠风工作，加强社会监督，畅通信访举报渠道，加大预防和查处违纪违法案件的力，加大从源头上预防和治理腐败的力度，加强对权力的监督，强化党风廉政建设责任制考核，严格责任追究，生重点抓好医药购销领域反商业贿赂工作，确保反腐倡廉各项工作落到实处。
**县**澹乡卫生院
第二篇：卫生院纪检监察工作总结（本站推荐）
XXX中心卫生院
2010年纪检监察工作总结
2010年以来，我院纪检监察工作在院党委和上级纪委的正确领导下，坚持以十七大精神指导，认真贯彻落实省、市、县关于党风廉政建设工作会议精神，结合政风行风评议活动和学习实践科学发展观活动，深入开展党风廉政教育，不断健全各项规章制度，继续强化监督制约机制，医院党风廉政建设和反腐纠风工作取得了较好的成绩，促进了医院两个文明建设健康、和谐发展。
一、加强领导，落实责任，进一步抓好各级干部廉洁自律工作2010年，我院继续执行“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，全面落实党风廉政建设和反腐纠风工作责任制，各级干部廉洁自律工作进一步加强。
一是年初即制定下发了《2010党风廉政建设工作任务分解表》，明确了各级领导干部的党风廉政建设工作责任；层层签定了《党风廉政建设和行业作风建设责任书》，院长、党支部书记向县卫生局，院领导副职、中层干部向院长、党支部书记分别签定了《党风廉政建设和行业作风建设责任书》，做到分工负责，层层落实，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，党政工团齐抓共管的良好工作局面。
二是认真贯彻执行县政府文件精神。根据《湘潭县2009-2011年基层（窗口）单位政风行风评议工作实施方案》的要求，我院建立行评领导机构和工作机构，制定工作方案，确定行风评议员，召开动员大会，层层进行部署，搞好宣传发动，提高广大干部职工对行评工作的认识，并设立举报箱，公布举报电话，受理群众投诉，抓好政策法纪教育，组织干部职工认真学习胡锦涛同志在十七届五次全会上的重要讲话精神、学习《中共湘潭县委关于严肃纪律改进干部作风若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《卫生部关于加
强卫生行业作风建设的意见》、医德医风等规范等文件，学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《处方管理办法》等法律法规，深化以人为本的职业道德、职业责任、职业纪律教育和服务理念教育，进一步增强全心全意为人民健康服务的宗旨意识。
三是加强考核。坚持每月对领导干部和科室负责人党风廉政建设执行情况进行检查考核，党风廉政工作实行“一票否决制”。
四是加强医德医风建设。我院为进一步加强医德医风建设，做好厉行节约工作，今年初，院委会即专题讨论医德医风建设问题，要求各级医务人员都能约束自我，廉洁行医。
二、强化教育，营造氛围，积极倡导良好的廉政文化
年初，我院即制定了《2010年医院法制教育和警示教育计划》，采取多种教育形式对全院干部职工进行党风党纪、法律法规和职业道德教育，使职业道德教育和医德医风教育入脑入心。
1、抓好理论学习，更新思想观念。一是每月安排政治学习内容，下发到各科室组织学习，学习内容涉及法律法规、党的十七大精神和中央、省、市纪委反腐败工作会议精神。通过学习，全院干部职工对反商业贿赂的认识进一步深入；二是分层次举办各种学习培训班，强化职业道德教育，如开设管理知识专题讲座、职业道德教育专题讲座等。今年举办医院文化管理讲座6场次，参加培训的人员达300余人次。通过培训，全院干部职工的服务观念进一步更新，服务意识进一步强化。
2、抓好警示教育，筑牢思想防线。利用医院网站和内部局域网等载体，定期进行廉政廉医教育和提醒，在节假日期间通过向全院干部职工发送廉政短信的形式进行警示教育，认真执行“三项谈话”制度，对新任职的干部、有不良反映和犯错误的干部分别进行廉政、警示和谈话，全年共找干部职工谈话10余人次。
通过始终不懈地狠抓教育，创新教育内容和方法，全体干部职工
廉洁自律意识不断提高，进一步筑牢了抵制不正之风的思想道德防线，干部廉洁从政和医务人员廉洁行医自觉性不断提高。
三、完善制度，加强监督，防止违纪违规案件的发生
1、健全完善各项管理制度，以制度管人。制度的建立健全，进一步规范了医务人员的廉洁行医行为，确保廉政纪律执行到位。
2、不断细化公开选拔干部、公开招聘人员工作的流程，对每一个环节制定管理制度，用制度建设促进工作不断完善。
3、进一步加强用药管理，促进合理施治。定期检查督促合理用药制度的落实；定期做好药品使用情况的公示，坚持定期在电子显示屏上公示使用量前十位的门诊和住院药品、总金额前五位、增量前五位及抗菌素使用量前五位的药品等。
4、进一步加大了纪检监察的监管工作力度，抓好对各部门规章制度执行的监督。
⑴加强对热点、敏感问题的监督，维护工作纪律执行的严肃性,全年共参与干部公开选拔和人员公开招聘的监督10次。
⑵加强对经济活动的监督，今年以来参与医院5000元以上经济合同洽谈的监督10余次，确保了经济活动程序到位，为医院把好了资金“出口关”。
⑶坚持每季度由院纪委牵头，组织财务、工会、审计等相关人员，对进行了经济活动的科室进行检查。在检查中发现问题，及时向相关科室指出，并下发整改通知督促限期整改，促进了经济活动更趋规范化、制度化。
⑷组织召开药品供应商大会，双方共同签订《廉政承诺书》，强调必须严格遵守纪律和有关规定，否则取消供应资格。
⑸坚持纪检监察干部下联系点工作制度, 每周到各科室检查和督促党风廉政建设和行风建设工作的落实。
由于我院建立健全了规章制度和监督制约机制，从而使我院各项
工作有章可依、依章办事，促进了我院行业作风建设的进一步好转，健全的制度和有效的监督为医院的健康发展起到了保驾护航的作用。
四、开展行风评议活动，全面提升服务能力和服务水平
我院是2010年行风评议被评单位之一。院支部、院行政对此项工作高度重视，把它作为2010年医院的一项重要工作专题召开会议进行研究部署。同时成立了政风行风评议工作领导小组和办公室，制定并下发了《XXX中心卫生院2010政风行风评议工作活动方案》。在县卫生局行评办的指导下，我院不折不扣地完成了各个阶段的工作任务。
我院宣传发动时间早、行动快，在2010年9月1日召开了关于开展政风行风评议工作动员大会，对医院开展行评工作进行了周密部署。会上传达了县委开展行评工作的有关文件精神。
医院动员大会后，各科室层层召开会议，传达上级行评精神，进一步认识行风评议工作的重要性和必要性，增强工作责任心和紧迫感。同时，通过宣传栏及其他新闻媒体，进行广泛宣传发动，在全院上下形成行风任务人人挑，个个身上有指标的良好氛围。
同时，我院通过病人满意度调查、医德医风查房、意见箱、医疗服务投诉、病人座谈会、社会评议员会议等途径收集和整理了意见和建议近10条，并根据市行评办下达的整改通知的意见，我们对每个需要整改的问题进行责任分工，各相关科室和部门对号入座，责任到部门、到人。对每个需要整改的问题都制定了相应的整改措施。通过整改，我院行评整改工作已取得初步成效，全院住院病人平均满意度达到98%以上。
XXX中心卫生院
二〇一〇年十二月二十四日
第三篇：乡纪检监察工作总结
乡纪检监察工作总结
乡纪检监察工作总结
认真履职强化措施
努力推进全乡党风廉政和反腐败工作
——某某区某某乡纪检监察工作总结
中共某某乡第三届纪律检查委员会自今年4月份成立以来，在区纪委和乡党委的领导下，扎实有效地开展工作，不断开拓创新，维护和促进了全乡改革、发展和稳定的大局，现将全乡党风廉政建设和反腐败工作工作总结如下：
一、认真履职，党风廉政建设和反腐败工作成效显著、以“三个代表”重要思想为指导，加强对党员干部的学习教育
乡党委把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育的总体部署，以乡纪委、组织
办、乡党校统一安排，充分利用各种会议、广播、黑板报进行宣传教育。乡党校对党员干部、入党积极分子培训，内容主要以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、四大纪律，八项要求、“三个代表”重要思想、新《党章》以及《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，在乡四班子成员、乡直各站所负责人，各村党总支书记、副书记、村委会主任、副主任、各村民小组党支部书记、组长共162人参加的干部教育培训会上加强党风廉政教育，观看了《史来贺、梁雨润先进事迹报告》，倾听了冯家保、丁德润两位同志的先进事迹报告。9—10月在全乡广大党员干部中开展以“学习贯彻党章与牢固树立社会广义荣辱观”为主题的党风廉政教育月活动，取得了良好效果，促使广大党员干部增强道德约束力，增强纪律观念和廉洁从政意识，树立正确的权力观、地位观、利益观、人生价值观，不断提高反腐倡廉的拒腐
防变能力。另外，协助区纪委拍摄了《廉政经纬》专题片。、切实抓好廉洁自律各项规定的落实，规范领导干部的从政行为
乡纪委认真按照中纪委、省、市、区纪委作出的领导干部廉洁自律的各项规定和我乡的廉政二十个不准的要求来严格规范领导干部的从政行为。
一是进一步加强领导干部的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，对干部实行任前谈话。
二是严格按照《云南省公务员八条禁令》的规定，加强对全乡广大党员干部、职工的学习，认真开展对“八条禁令”的监督落实，各级党组织将“八条禁令”制作上墙，时刻提醒，增强自我约束意识，提高自觉性。
三是认真贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，以强化党内监督为途径，以落实源头治理各项措施为根本，创造性地开展党风廉政建设和反腐败工作。
四是在乡科级领导中开展述职述廉评议,参加评议的群众有62名,针对群众所提的建议和意见,制定了有力的整改措施,为下步工作的开展奠定了良好的基础.、加大查办案件工作力度，严惩腐败分子
乡纪委严格按照从严治党、从严治政的要求。在案件查办工作中，按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备和程序合法”的办案方针，坚持做到不瞒案，不压案，有案必查。认真贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，与时俱进、加大工作力度、严惩腐败分子，教育广大党员干部，在党委的正确领导下，在区纪委的大力支持下、乡纪委积极组织协调和吸收群众代表参与调查信访案件的要求。一共接到群众来信来访案件6件，已初查结案5件，正在查办1件。其中：处理小组干部违反财经纪律案件1件，挽回经济损失400元。、认真落实党风廉政建设责任制，确保
反腐倡廉各项工作全面落实
乡党委坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设和其它业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，为更好地强化责任意识，促进干部有章可循、有错必究、全乡签订了党风廉政责任书的单位45个，其中党总支11个、乡直站、单位34个，与领导干部和站所负责人签订了《家庭廉政公约》45份。建立了乡党委书记、乡长与各村党总支书记、主任签订责任书，分管领导与分管站所长签订责任书、责任制实行责任到单位、责任追究考核奖惩到人、实行谁主管、谁负责的原则，各级领导干部要带头执行、严于律己、以身作则、自觉接受监督、做到一级抓一级、一级促一级、一级向一级负责，层层抓落实，实行半年检查，年终考核到单位，奖惩兑现到人，责任追究到人。一是对落实党风廉政建设责任制情况进行督查。不定期的组织人员深入基层，从领导重视、宣传教育、制度建设、信访举报等方面进行督查，对发现的问题要求各单位落实整改措施；二是对落实党风廉政责任制工作进行督促，传达上级有关会议精神，学习党风廉政有关文件，听取各单位党风廉政建设和反腐败各项工作进展情况的汇报；三是对党风廉政建设责任制的落实情况进行考核。年终在各单位开展全面工作总结的基础上，把党风廉政建设作为党的建设、精神文明建设的一项重要内容纳入党政班子、领导干部目标管理、经济建设和其他业务工作一起考核。党风廉政责任制的落实，对全乡经济建设起到了积极的促进作用。、发挥职能作用，加强从源头上预防腐败工作
进一步加强行政审批制度，财务管理制度，投资体制和干部人事制度四项改革，继续推行会计集中核算制度，严格执行“收支两条线”规定，做好乡政府机构改革财务清查工作，对全乡涉及机构改革 的17个，站所进行了认真细致的财务清查。为堵塞漏洞，加大对村级资金的监管力度，继续推行村务、政务、财务“三公开”和质询听证制度，对“三务”公开开展了专项检查，针对“三务”公开中存在的问题及时给予纠正，村民小组的财务收支由村委会专业会计在本组公开栏内公开，村委会收支由村委会专业会计在村公开栏内向群众公开，全乡共建有公开栏87块，对专项资金使用管理情况、渔业石油价格补贴兑付实施监督检查，多措并举全程监督工程招投标。、加强行风建设，切实查处损害群众利益的不正之风
乡纪委紧紧围绕改革、发展、稳定大局和经济建设这个中心，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和谁主管谁负责的原则，在不放松治标的同时，不断加大治本力度，认真开展治理商业贿赂工作。乡纪委一是认真对全乡十所小学、两所中学的教育收费进行核实清理，未发现乱收费现象，实行一费制亮证收费，并
将收费项目在校务公开栏内向家长及师生公示收费标准。二是进一步开展纠正医药购销中的不正之风。三是制止奢侈浪费，对乡机关、站所单位的伙食费、接待费，严格按照乡党委、政府的有关规定，控制伙食费、接待费标准最高标准不能突破人均15元，并对各单位的伙食接待费实行单列，每季度上报乡纪委。四是加大了对乡内各项工程建设中对农民工工资拖欠问题的监督、督促力度；五是对乡农经站、二中、一中进行了行风民主评议，取得了良好的效果。、加强纪检监察队伍自身建设，提高业务素质，努力适应反腐败斗争工作的需要
随着改革开放的不断深入和经济社会的不断发展，党中央提出了全面建设小康社会的战略目标，同时对纪检监察工作提出了新的更高的要求，乡纪委将担负着更加神圣的职责，要完成好党和人民交给的任务，必须加强纪检监察队伍建设，按照“政治坚强、公正清廉、纪律
严明、业务精通、作风优良”的要求，全面提高我乡纪检监察的履职能力，积极协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作，坚持与时俱进，转变思想作风，创新工作机制、改进工作方法。积极参加区纪委组织的纪检监察干部业务培训，加强学习、不断提高纪检干部的思想政治素质和办案业务水平，开创我乡党风廉政建设和反腐败工作新局面。
二、存在的问题
乡纪委按照区纪委和乡党委的要求，认真履行了职责，发挥了纪检监察的职能作用，按时完成了群众来信来访的各种信访案件的查办工作和党员的教育及责任制的落实工作。但反腐倡廉形势依然严峻，还存在一些问题和不足，一是有些单位和部门抓党风廉政责任制的自觉性不强，抓落实的粒力度不够，任务没有得到全面落实；二是信息上报工作完成得不好；三是纪检监察干部的整体素质还有待于进一步提高。我们要通过认
真总结经验，扬长避短，在今后的工作中认真加以解决。
三、工作计划
某某乡的纪检监察工作，必须按照全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，以改革和制度建设为重点，继续推进惩防体系建设，加大源头治理，努力开创全乡党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，为全乡经济社会全面发展“保驾护航”。
坚决纠正损害群众利益的不正之风。开展党风党纪专项治理，切实解决损害群众利益的突出问题。进一步治理教育乱收费，严肃查处挤占、挪用、截留教育经费行为。继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，认真清理整顿医疗行为中乱加价、乱收费等问题。严肃查处乱占耕地、拖欠建设工程款和农民工工资的行为，认真纠正向农民乱收费、乱罚款的行为。加强对安全生产的监督检查，坚决查处重大事故背后的腐败问题。
深入开展反腐倡廉教育。加强理想、信
念和从政道德教育、党章和党纪条例、国家法律法规教育，权力观和政绩观教育，党的优良传统教育，正反两方面的典型教育和先进性教育。继续深化干部人事制度，行政审批制度，财政税收体制，投资体制，司法体制和工作机制等制度改革。完善工程建设项目招投标，经营性土地使用权出让，产权交易等制度。加大党风廉政建设责任制贯彻执行力度，把责任要求贯穿于教育、制度、监督、改革、惩处各项工作之中，强化领导班子和领导干部责任意识。
加大查案办案力度。着力抓好领导干部个人的重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和信访监督等制度的贯彻落实和监督检查。健全民主集中制各项制度，逐步推行事业单位办事公开制度。重点查办资产流失的案件，金融、工程承包、土地管理、矿产开发等领域的案件，注意查办严重侵害群众利益的案件，尤其是发生在安全生产、食品药品安全、环境保护和社会稳定等方面的
失职渎职案件。查办截留、挪用和侵吞国债、救灾、救济、社保等专项资金的案件，对腐败分子坚决惩处，决不姑息。
改进行政监察工作。围绕提高行政效率，改善行政管理，加强效能监察。围绕促进领导干部廉洁从政，深入开展廉政监察，严肃查处违反政纪和财经纪律的案件1 2 下一页
第四篇：乡卫生院工作总结
xxx卫生院2012年上半年工作总结
近半年来在县委县政府、县卫生局以及果耶乡党委政府的关心指导下，在全院干部职工的大力支持下，本人秉承“管理就是服务，创新就是超越，工作就是奉献”的人生宗旨，用积极阳光的心态，带领全院职工真学习和贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,认真学习“三个代表”全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本，认真执行县委、县政府以及县卫生局下发的各类文件精神，尤其是县卫生系统“纪律作风整顿活动”工作的开展，我院制定了各项管理制度、工作制度以及奖罚制度，进一步转变了职工的的思想观念|、工作作风、提高了职工工作积极性、增强了全心全意为人民服务的意识，规范了就医行为.积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度.提升服务质量、提高办事效率。
我院克服困难，抓住发展机遇,不断改进，不断创新,通过我县医疗制度改革的不断推进，给人民群众带来了更多的实惠，切实解决了相当一部分农民群众看病难看病贵的问题，我院通过医疗制度改革的不断实施，新农合制度得到了进一步发展,居民健康档案工作取得了一定成效。
一、新农合工作进展顺利，表现如下：
1、6月以前新农合份门诊人次达4000人以上 2、6月以前新农合门诊报销药费累计18万余元 3、6月以前县外住院药费报销累计38万余元
4、新农合门诊报销人次平均每天达30人以上，切实解决了相当一部分农民群众看病难看病贵的问题，为广大农民群众带来了更多的便利和实惠。
二、加强领导、积极推进医药卫生体制改革
1、核对药品价格，执行零差率销售。
2、加强药品管理，保证用药安全有效。
3、公开价格，规范收费,使患者得到实惠
4、改进和简化了就医流程,为病人提供更多方便
5、从2011年11月起药品全部从网上集中采购。
三、为辖区内居民建立居民健康档案
1.建立居民健康档案:截至2012年6月共建立了居民健康档案4000余份,其中高血压病65份,糖尿病7份,儿童197份,孕产妇11份，健康体检表网上录入2400余份。
2.健康教育:结合我院和我乡的实际情况,我院通过职工下村宣传、发放宣传资料、村医结合宣传,对不同人群进行了健康教育和指导，让群众了解到更多疾病预防和医疗保健知识
四、计划免疫和妇幼保健工作
1，为辖区内适龄儿童及时接种各类国家规划扩大免疫疫苗,各种疫苗接种率均在97％以上，有效的防治了各类传染疾病的发生。2，加强了对妇幼保健工作的宣传和指导,提倡孕产妇作适量的产前检查以及住院分娩,有效防止和减少孕产妇的死亡率。
五、积极有效的配合了我乡的计划生育工作 六，我院积极推进乡村卫生服务一体化管理工作，坚持一切从实际出发做到具体问题具体分析，通过学习和培训增强了村医的业务知识和工作能力，和各村医签订了聘任合同和部分村医签订了目标责任书，更好的发挥了村医的能动作用，为推进我乡乡村卫生服务一体化管理工作奠定了基础。
七、由于2012年卫生工作繁重,尤其是居民健康档案工作量大、难度大、再加上我院职工业务水品有限，专业技术人员紧缺,所以有很多工作还在滞后,我院力求不断克服、不断改进各方面存在的问题和不足,积极推进我乡卫生事业更快、更好的发展，争取下一的工作更上一个新的台阶。
八、下半年工作安排、进一步加强专业技术人员的学习和培训。
2、努力提高职工的自身素质，转变思想观念，增强为民服务意识。
3、继续推进新农合制度的进一步发展。
4、一切从实际出发，制度和完善医院的各项管理制度。
5、加大居民健康档案建立力度和乡村卫生一体化管理实施力度，提高群众的保健意识和疾病预防知识。
6、努力改善我院医疗条件和医疗环境，为农民群众提供更和实惠。
xx乡卫生院 xxxx年x月x日
第五篇：乡卫生院工作总结
***县***乡卫生院2010
工作总结
2010，在县卫生局的正确领导下，在乡党委、政府的关心指导和大力支持下，***乡卫生院认真学习贯彻党的十七大及十七大各中全会精神，以小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入开展医院管理年、创先争优、“一创双优”等活动，改善服务态度，提高服务质量，规范服务行为，促进医患和谐，强化全方位管理，认真开展各项工作，取得了显著成效，现将本工作总结汇报如下：
一、加强全方位管理，加强全院职工思想政治学习和业务知识
培训，促进全院职工思想作风转变和全面提高业务水平。
1、加强班子思想和作风建设。强化政治学习，提高工作能力，增强班子人员精诚团结。各管其责，分工协作，实行例会制度，工作有计划、有安排、有布置、有落实，确实做到求真务实，从严治院，收到很好的管理效果，促进了医院的快速发展。
2、深入开展医院管理年活动，加强科室管理。根据县卫生局安排部署，继续开展医院服务管理年活动，在通过开展此项活动，进一步使全院职工在思想上医疗质量第一的意识，真真正正把提高医疗服务质量放在医院工作首位，把医疗服务质量、医疗安全的各项规章制度、各级人员职责，规范了各项技术操作规程，逐步使各项工作制度化，职责明确化，技术规范化，并建立长效机制，确保我院医疗质量再上了新台阶。、3、开展不同形式的学习教育活动。组织全院职工学习业务知识和法律法规、规章制度等知识，并定期考试、考核，合格率95%以上，提高了职工的医疗服务水平，增强了职工的守法意识。
二、业务收入再创历史新高，顺利完成了业务目标。2010
我院总就诊人次突破3万人次，总业务收入突破220万元。
三、加强防疫工作，改善办公条件，顺利完成各项接种工作。
1、顺利完成各项接种任务
2010年，经过乡、村两级防疫人员的辛勤工作，顺利完成了各项接种任务。全年共完成19920人次的接种工作。
2、稳定了基层卫生队伍
基层卫生组织的稳定，是做好农村卫生工作的基础，2010，我院卫管站狠抓基层思想教育工作，多次利用例会时间讲解国家法律、法规和各项卫生工作的政策。全年共开展诊所规范执法4次查处不规范执业10起，规范了医疗执业行为。根据上级精神，对胡马羡、张寨、中***3个卫生所进行了改善，达到了省级卫生所标准。
四、认真做好“新农合”工作，强化管理，优化服务和补偿程
序，取得一定成效。
1、强化管理。新农合服务的好坏，直接影响到农民参加新农合的积极性，我院始终把为参合农民提供优质服务放在工作的重中之重。通过深入开展新农合优质服务百日活动，进一步规范了新农合工作，提高了管理水平，促进了新农合的持续健康发展。
2、合管办人员把“便民、高效、廉洁、规范”作为自己的服务
宗旨，本着公开、公平、公正的原则为参合农民服务。
3、严格财务制度，确保新农合资金安全。在县合管办基金监管体系下，我乡合管办建立健全了财务管理制度，并建立了咨询、投诉与举报制度，实行社会监督和制度监督相结合，确保新农合资金安全运行。
4、加强宣传制度，努力完成2011年筹资任务。宣传工作是推动新农合工作的首要环节，只有让广大农民群众把新农合政策真正弄懂了，才会积极参与和支持新农合工作。通过我乡合管办使用发放宣传单、贴标语、财务公开、补偿公开等宣传方式，我乡顺利完成了2011新农合筹资任务，我乡共有49786人参加新农合，参合率99.5%，共筹资1493580元，其中个人缴费1413900元，民政资助79680元。
五、深入贯彻落实基本公共卫生服务工作，加强业务培训，强
化服务意识
2010年下半年，按照《国家公共卫生服务规范2009年版》要求，在县卫生局统一部署下，我院开展了建立居民健康档案工作。
1、为了确保我乡居民健康档案工作顺利进行，我院成立了以***院长为组长的“***乡卫生院居民健康档案工作领导小组”，加强居民健康档案工作的领导，制定了切实可行的实施方案，领导小组下设办公室，具体负责建档工作，还专门配备了血压表、听诊器、血糖仪、体温表、视力表、皮尺等设备，建档采取入村进户服务的方式建立居民档案。
2、为了确保居民健康档案保质保量完成，我院举办了由乡村医
生、办公室人员及卫管站职工参加的居民健康档案培训班。详细讲解了档案的填写和要求，体格检查的要求。让每一位建档人员熟悉居民健康档案的重要性、必要性，熟练掌握建档工作流程。
3、截止2010年12月19日，我乡共为3568名65岁以上老年人建立了居民健康档案。
我们一定发扬成绩，克服不足，在新的一年里，认真学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入开展创先争优和“一创双优”活动，加强医德医风建设，保障医疗，为***卫生事业的发展再做贡献。
***乡卫生院
2011年3月26日
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