入党积极分子队伍整顿报告

第一篇：入党积极分子队伍整顿报告

入党积极分子队伍整顿情况报告

我站党支部根据上级党组织的要求，本着以党员先进性教育为契机，通过开展入党积极分子建设年活动，不断壮大入党积极分子队伍，以为党组织输送新鲜血液的目地，通过进一步加强入党积极分子队伍建设，保持了一支数量充足、素质较高的积极分子队伍，保证发展党员工作“十六字”方针真正得到贯彻落实。主要工作如下：

一是党支部召开专题会议，认真学习文件精神，分析我站入党积极分子队伍的现状，把开展入党积极分子建设年活动作为新时期加强党员队伍建设的一项重大举措来抓，专门成立了领导小组，以孟建军同志为组长，段文献同志为副组长，成员有吴佳文、白根柱、于曙光等，全面负责对活动进行组织、指导、检查考核。

二是党支部对支部成员情况进行了调查，基本情况如下：我站共有党员18人，35岁以下党员5名，35岁以上50岁以下党员9名，50岁以上党员4名。其中包括1名预备党员。共有入党积极分子4名，重点培养对象2名。从调查结果来看，基本符合上级的比例要求，结构趋于合理。

三党支部根据实情情况，建章立制，抓好落实，严格按照《党章》按公司党委要求制定了《中国共产党发展党员工作细则》、《入党积极分子培训制度》、《入党积极分子考核和滚动管理制度》、《入党积极分子岗位培养制度》四项制度。对每一个入党积极分子的基本情况和培养联系人进行了统一登记，便于管理和掌握情况。

通过开展入党积极分子队伍建设年活动，我支部进一步摸清了入党积极分子队伍的现状，明确了以后的工作方向，今年发展新党员一名，为党组织输送了新鲜血液，改善了党员队伍结构，我们将把开展“入党积极分子建设年”活动引向深入，拓展入党积极分子的渠道，从而建立一支数量充足，素质优良，结构合理的入党积极分子队伍。

运销站党支部

第二篇：社区入党积极分子队伍整顿情况总结

入党积极分子队伍整顿情况总结

我社区党委根据上级党工委的要求，本着以“两学一做”学习教育常态化制度化，通过开展入党积极分子整顿活动，不断壮大入党积极分子队伍，以为党组织输送新鲜血液的目地，通过进一步加强入党积极分子队伍建设，保持一支数量充足、素质较高的积极分子队伍，保证发展党员工作“十六字”方针真正得到贯彻落实。主要工作如下：

一是党委召开专题会议，认真学习文件精神，分析社区入党积极分子队伍的现状，把开展入党积极分子整顿活动作为新时期加强党员队伍建设的一项重大举措来抓，在这次积极分子整顿活动中，经过学习教育和深入思考，加深积极分子对纪律作风整顿教育的深入理解，对自身存在的问题进一步的认识和整改。

二是党委对在职党员情况进行了调查，基本情况如下：我社区共有在职党员*人，预备党员*名，35岁以下党员*名，35岁以上50岁以下党员*名。共有入党积极分子*名，重点培养对象*名。从调查结果来看，基本符合上级的比例要求，结构趋于合理。

三是党支部根据实情情况，建章立制，抓好落实，上级关于入党积极分子工作发展的细则对每一个入党积极分子的基本情况和培养联系人进行了统一登记，便于管理和掌握情况。通过开展入党积极分子队伍整顿活动，我社区党委进一步摸清了入党积极分子队伍的现状，明确了以后的工作方向，改善了党员队伍结构，我们将把开展“入党积极分子整顿”活动引向深入，拓展入党积极分子的渠道，从而建立一支数量充足，素质优良，结构合理的入党积极分子队伍。

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。要认真学习党的十九大精神、加强“两学一做”学习教育，深入学习社会主义核心价值观，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己的业务水平;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

第三篇：关于做好入党积极分子队伍整顿工作的通知

关于做好入党积极分子队伍

整顿工作的通知

各基层党支部：

为了不断适应新形势下发展党员工作的需要，进一步加强入党积极分子队伍建设，根据市委组织部的统一部署，教育局党委研究决定在全市教育系统集中开展入党积极分子队伍整顿工作。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

以党的十七届五中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，以提高入党积极分子队伍整体素质为出发点和落脚点，努力建设一支素质高、数量足、结构优的入党积极分子队伍。

二、整顿方式

坚持思想整顿与组织整顿相结合。思想整顿以中国特色社会主义理论体系以及十七届五中全会精神为重点，以加强党的执政能力和、构建和谐社会为主要内容，加强思想上的教育和整顿。组织整顿以党章规定的党员标准来衡量和总结入党积极分子在思想、工作和学习等方面所取得的成绩和存在的问题，根据入党积极分子的实际表现重新排队，进行动态管理，做到有升有降，有进有出。

三、工作步骤

为了使整顿工作收到良好的效果，达到预期的目的，现将这次整顿的工作步骤安排如下：

第一阶段：思想发动阶段

1、搞好动员。各党支部要结合本单位的实际，向参加整顿的入党积极分子讲清楚整顿工作的重要意义、目的、方法、步骤和要求，做好思想发动。

2、组织培训。各党支部要组织入党积极分子认真学习十七届四中全会精神、党章、科学发展观、党的执政能力建设和先进性建设内容及党的基本知识。

3、组织讨论。围绕在新初期如何深入学习和实践科学发展观、如何以党内和谐促进社会和谐、如何深入学习党章、如何认识中国共产党并怎样以实际行动争取入党等进行专题讨论。

第二阶段：自我总结和交流阶段

1、每名入党积极分子在学习的基础上，按照党章的有关规定和党员应具备的条件，依据《入党对象考核细则》认真总结，肯定成绩，找准差距，完善措施。

2、召开由支部全体党员、入党积极分子和教师参加的会议，对入党积极分子进行民主测评，最终由支委会（不设支委会的由支部大会）综合各方面的反映和意见，对每名入党积极分子重新排队，划分层次，并报教育局党委办公室备案。

第三阶段：总结反馈阶段

各党支部认真总结整顿工作中的经验，提出今后努力方向。同时，还要通过培养联系人与入党积极分子进行谈话，帮助他们发扬成绩，克服缺点，并把评议和考察情况如实写入《入党积极分子登记表》。

四、几点要求

1、各党支部要高度重视入党积极分子整顿工作，将此项工作与“树形象奉献社区日”等活动结合起来，进一步加强对入党积极分子的思想教育与组织整顿。

2、要注重实效，防止走过场。这次整顿时间紧、任务重，各党支部要根据本单位实际，妥善安排整顿工作。

3、在整顿的基础上，各党支部从重点积极分子中推荐2名近期发展对象（推荐的近期发展对象必须是列入重点积极分子满两年以上，外单位调入的重点积极分子在本单位工作满一年以上）参加教育系统2011年入党积极分子培训前考试，考试时间另行通知。

4、各党支部于12月17日前将整顿工作材料和《入党培训对象基本信息表》（书面材料和电子版）报教育局党委办公室。

附：2011入党对象考核细则

二〇一〇年十二月十三日

2011入党对象考核细则

1、是否认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观。近三年来，学习过哪些原著和重要文章，写过几篇心得体会。

2、是否认真学习《党章》、党的十七大和十七届五中全会精神以及党的路线、方针和政策，写过几篇心得笔记。

3、是否认真学习科学、文化和业务知识，订阅过何种党报、党刊和业务杂志，看了哪些方面的书籍或文章。

4、是否积极参加党组织开展的各项活动，近三年来都参加了哪些活动；先后向党组织做过几次思想汇报，思想汇报内容是否符合本人实际。

5、是否带头参加改革开放和社会主义现代化建设，热爱本职工作，钻研工作业务；是否有奉献精神，有哪些具体表现。

6、有无开拓创新、与时俱进精神，提出过哪些合理化建议或进行哪些创新性的改革，取得哪些成效。

7、是否坚持党和人民利益高于一切，吃苦在前、享受在后，有哪些具体表现。

8、是否密切联系群众，虚心听取并及时反映群众的意见和要求，积极参加扶贫帮困，帮助群众排忧解难，为人民和社会做了哪些有益事情。

9、是否清政廉洁，不以工作之便谋取私利，敢于抵制不正之风（从事管钱、管物人员的审计证明，由本单位或上级主管部门出具证实材料即可）。

10、是否在工作中敢于开展批评和自我批评，关心团结同志。

11、在社会生活和家庭生活中，是否遵守社会公德，尊老爱幼，积极参加社会公益活动，忠于爱情、勤俭持家、邻里和睦、带头移风易俗，有哪些突出事例。

12、近三年来，取得何种荣誉。

第四篇：入党积极分子队伍状况调研报告

报告汇编 Compilation of reports 20XX

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入党积极分子队伍的状况，直接影响着发展党员的数量和质量。加强入党积极分子队伍的建设，是做好发展党员工作的基础和关键。调查和了解我站入党积极分子的现状以及发现其间存在的问题，从而找到解决问题的正确方法，对提高我站发展党员的质量具有至关重要的作用。通过对我站入党积极分子现状的调查，特报告如下：

存在的问题：

一、部分入党积极分子尚未树立正确的入党动机。

一部分入党积极分子的入党动机尚未端正，常见的“荣耀型”、“利益型”、“应景型”还存在于队伍之中。“荣耀型”、“利益型”是为了个人私利要入党，这与目前当官荣耀，当官谋利的社会风气存在着一定的联系，“应景型”则是由于当时的情景或一时的冲动，时隔一段时间后热情逐渐减退。部分入党积极分子往往一时冲动向组织递交入党申请书后，不积极向组织汇报思想，不了了之。因此，端正正确的入党动机，还需要经过较长时间的努力才能逐渐形成。

二、入党积极分子的年龄结构还不平衡。这主要体现在现有的入党积极分子年龄普遍偏大。其中 35 岁以上的有 5人，35 岁以下的有 3 人。近几年支部考察培养和发展重点是35 岁以下积极分子，这在某种程度上还影响了年龄偏大的入党积极分子进一步向党组织靠拢的信心和勇气。

报告文档·借鉴学习word 可编辑·实用文档 三、部分入党积极分子的理论水平还有待提高。入党积极分子必须具备一定的政治理论水平。虽然党组织要求积极分子努力学习党的基本理论知识、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的理论基础，但目前很多入党积极分子在学习这方面知识的积极性、主动性还不高，对党的理论知识了解还不够深入、系统和透彻。

改进的措施：

一、加强联系人与入党积极分子的联系。要求联系人应该对入党积极分子负有直接教育、培养的责任，应该具有较强的责任心和较高的政治修养，同时善于沟通。培养联系人要充分利用与入党积极分子共同学习、工作、参加各种活动的机会，对其进行党的基本知识、党的历史及优良传统等方面的教育，帮助他们更加深刻的了解党，进一步端正他们的入党动机。培养联系人要经常找入党积极分子谈心，了解他们思想、学习、工作、生活等方面的情况，帮助他们解决在实际生活中遇到的问题和困难，提高他们解决问题的能力，并将从其他同志那里了解到的意见和建议采取适当的沟通方式及时传达，帮助他们正确对待自己存在的缺点和不足，明确自己需要改进的方向，并为之努力。培养联系人要定期对入党积极分子进行考察，并将考察的实际结果及时填写在《入党积极分子培养考察登记表》中。

报告文档·借鉴学习word 可编辑·实用文档 二、组织入党积极分子开展参加各种有意义的活动。一是有选择的参加党内的活动，比如参加党课学习，优秀党员的事迹报告会，参观革命根据地，发展新党员的支部大会等，让他们在实际的党内生活中加强对党的了解和认识，增强党性观念；二是开展各种如党的基本知识的竞赛，讨论新时期党员的发展和方向等有意义的活动。

三、给入党积极分子交任务，使他们在实践中锻炼自己的能力，提高自己各方面的综合素质。形成积极分子能认真完成党组织交办的任务，每个人都能积极主动地发挥作用。在实际工作中出现失误时能正确面对，在失败中总结经验，不断完善和提高。

四、要求入党积极分子经常向党组织递交思想汇报，反映自己的工作和学习情况以及对自己思想方面的认识。这样做不仅有利于加强党组织对积极分子的了解，找到继续帮助教育的方向，更有利于入党积极分子对自己进行及时的总结、提高，使他们更快地向党组织靠拢。

第五篇：入党积极分子队伍的状况调研报告

入党积极分子队伍的状况，直接影响着发展党员的数量和质量。加强入党积极分子队伍的建设，是做好发展党员工作的基础和关键。调查和了解我站入党积极分子的现状以及发现其间存在的问题，从而找到解决问题的正确方法，对提高我站发展党员的质量具有至关重要的作用。通过对我站入党积极分子现状的调查，特报告如下：

存在的问题：

一、部分入党积极分子尚未树立正确的入党动机。一部分入党积极分子的入党动机尚未端正，常见的“荣耀型”、“利益型”、“应景型”还存在于队伍之中。“荣耀型”、“利益型”是为了个人私利要入党，这与目前当官荣耀，当官谋利的社会风气存在着一定的联系，“应景型”则是由于当时的情景或一时的冲动，时隔一段时间后热情逐渐减退。部分入党积极分子往往一时冲动向组织递交入党申请书后，不积极向组织汇报思想，不了了之。因此，端正正确的入党动机，还需要经过较长时间的努力才能逐渐形成。

二、入党积极分子的年龄结构还不平衡。这主要体现在现有的入党积极分子年龄普遍偏大。其中35岁以上的有5人，35岁以下的有3人。近几年支部考察培养和发展重点是35岁以下积极分子，这在某种程度上还影响了年龄偏大的入党积极分子进一步向党组织靠拢的信心和勇气。

三、部分入党积极分子的理论水平还有待提高。入党积极分子必须具备一定的政治理论水平。虽然党组织要求积极分子努力学习党的基本理论知识、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的理论基础，但目前很多入党积极分子在学习这方面知识的积极性、主动性还不高，对党的理论知识了解还不够深入、系统和透彻。

改进的措施：

一、加强联系人与入党积极分子的联系。要求联系人应该对入党积极分子负有直接教育、培养的责任，应该具有较强的责任心和较高的政治修养，同时善于沟通。培养联系人要充分利用与入党积极分子共同学习、工作、参加各种活动的机会，对其进行党的基本知识、党的历史及优良传统等方面的教育，帮助他们更加深刻的了解党，进一步端正他们的入党动机。培养联系人要经常找入党积极分子谈心，了解他们思想、学习、工作、生活等方面的情况，帮助他们解决在实际生活中遇到的问题和困难，提高他们解决问题的能力，并将从其他同志那里了解到的意见和建议采取适当的沟通方式及时传达，帮助他们正确对待自己存在的缺点和不足，明确自己需要改进的方向，并为之努力。培养联系人要定期对入党积极分子进行考察，并将考察的实际结果及时填写在《入党积极分子培养考察登记表》中。

二、组织入党积极分子开展参加各种有意义的活动。一是有选择的参加党内的活动，比如参加党课学习，优秀党员的事迹报告会，参观革命根据地，发展新党员的支部大会等，让他们在实际的党内生活中加强对党的了解和认识，增强党性观念；二是开展各种如党的基本知识的竞赛，讨论新时期党员的发展和方向等有意义的活动。

三、给入党积极分子交任务，使他们在实践中锻炼自己的能力，提高自己各方面的综合素质。形成积极分子能认真完成党组织交办的任务，每个人都能积极主动地发挥作用。在实际工作中出现失误时能正确面对，在失败中总结经验，不断完善和提高。

四、要求入党积极分子经常向党组织递交思想汇报，反映自己的工作和学习情况以及对自己思想方面的认识。这样做不仅有利于加强党组织对积极分子的了解，找到继续帮助教育的方向，更有利于入党积极分子对自己进行及时的总结、提高，使他们更快地向党组织靠拢。