开展微型党课教育扎实推进创建活动

第一篇：开展微型党课教育扎实推进创建活动

开展微型党课教育扎实推进创建活动总队轮训队采取书记带头讲、党员铺开讲、内容穿插讲、成效大家讲的方式，广泛开展微型党课教育活动，营造学理论、讲原则、树形象、强党性的良好氛围，把创建活动引向深入。

书记带头讲。基层党支部书记是抓好微型党课教育活动的第一责任人，在党课教育活动中，轮训队党支部组织书记、副书记，以加强党组织建设和提高党员整体素质为目标，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要论述和党章、党史、党的基本理论为主要内容，联系身边的先进模范和典型人物，运用鲜活事例和翔实资料，形象生动地为广大党员干部讲授微型党课，传播党的理论知识，进一步加强了党员队伍建设。

党员铺开讲。按照每一名党员授课时间不超过10分钟、每周开展一次党课教育的要求，结合实际拟定支部年度学习计划，制作学习时间表。在推行微型党课教育中，不论职务高低、年龄长幼、资历长短等，都以普通学员、普通教员身份积极参与，形成支部是学校、党员是学员、人人是教员的良好氛围。支部每名党员以自己入党的理想信念、经历、经验和心得体会为切入点，突出剖析为什么要入党、入党为什么、如何加强党的建设，如何在本职岗位上创先进、争优秀，以及如何搞好党群干群关系等方面讲授微型党课，营造“你

讲课、我收获，教学相长、共同发展”的良好学习氛围，达到了提高党员素质的目的。

内容穿插讲。在授课过程中坚持原则性与灵活性相统一的原则，除了选择必须学习的马克思主义经典著作、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义核心价值理论体系等内容外，结合优秀传统文化以及政策、法律法规等内容，按照贴近党员工作、生活、学习实际的要求，由党员自主、灵活把握授课形式，提高党课内容的生动性和趣味性。

成效大家讲。按照“一周一学习、一月一汇报、一季一考评、一年一评比”的要求，每周组织一次微型党课教育，每月进行一次汇总和通报，每季度进行一次测试和讲评，年底民主生活会上全体党员根据党员授课、听课及讲评情况，对本支部党员作出综合评价，将微型党课的开展情况作为支部年终考核的重要内容和年终民主评议党员的重要依据，确保微型党课教育活动形成长效机制并取得实效。

第二篇：为扎实推进文明城市创建活动

创城劳动工作汇报

为进一步提升城市文明形象，打造整洁优美的卫生环境，以全新的面貌迎接创城劳动整治，市公安局在市环卫局的正确领导下，日至今，市局各部门人员对 街道辖区等多个街道社区的环境整治活动进行清理。志愿者每周共30多名民警及协警热火朝天的彻底清理街边的垃圾、小广告、人形道积存的垃圾、废弃物、杂草、树叶、白色污染物，对居民家门口进行全面普扫，全体志愿者发扬环卫行业“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，创新思路，团结拼搏，攻坚克难，以“一流标准、一流服务、一流成效”，实现了“零失误、零缺憾、零通报”的工作为目标，并发动各居民群众，让群众也参与到创造良好的城市卫生环境的行动中来。圆满完成了环境卫生保障服务。

一、加强组织领导，形成创城良好氛围

政治部牵头，我处对文明城市指数测评工作高度重视，思想统一，制定了明确分工的工作预案，明确了各科室的卫生区域，我处负责统一指挥、部署、协调迎检工作开展。迎检期间每周五定期组织开展垃圾死角查处和清理活动等措施，做到提前谋划，组织到位，保障有力。组织各类检查4余次，通过现场办公的形式，明晰创城职责，强化督查督办，确保了文明城市指数测评工作有条不紊的开展。

二、落实目标责任，规范工作机制，做到管理无缝隙。

按照文明指数测评要求，我处组织人员对垃圾难清理等问题，将目标责任进行了任务分解。最大限度的发挥“人机结合”的快速反应作战能力，共安排清运车全放位清理共2次，合理划分清运区域，垃圾清运车全天清运，每周安排专门人员巡查，做到“及时清运，洁净作业”；通过这种方式使迎检工作责任到部门，落实到个人，各司其职，各负其责，狠抓落实，形成了纵向到底、横向到边的工作网络格局。

三、突出工作重点，讲求工作实效，促进市容环境卫生质量全面提高。

（一）日常保洁精细化。我局清扫保洁面积 多万平方米，在迎检期间，清扫志愿者人员每周五早九点上岗，下午五点钟下岗，连续作业达6个小时，对每段路都进行重复清扫，直到达标为止。为确保保洁效果，处里将后勤保洁人员组成环卫突击队，分区域拾捡路上的杂物，对提升清扫保洁质量起到了至关重要的作用。

（二）垃圾清运高效化。为确保垃圾日产日清，连续两个多月超常规、超负荷的工作，对垃圾箱布局和状况进行全面调整，尽量缩短垃圾清运里程和时间。

（三）环境整治超前化。各科室加强了对各卫生区路段巡查力度，对一些问题多发地段进行统计分析、制定对策，想方设法协调相关部门配合工作，切断垃圾源头，并对三不管地段的垃圾及时组织义务劳动进行清理，得到了群众的好评。

四、抓好典型宣传，弘扬环卫精神，全力投入创城工作。

创城工作，是对市局志愿者日常工作的检验。全体志愿者的奋力拼搏得到了市有关领导和市民的高度赞扬。由各部门人员组成的志愿者以大局为中心，只要见到垃圾、杂物都主动捡拾，来不及捡的就主动拿起扫帚和保洁工一起清扫；各部门负责人率先垂范，冲先锋、打头阵，每周五进行劳动，坚持不离岗；这些先进典型，只是环卫群体中涌现出的众多典型的缩影。通过对先进模范人物和先进集体的宣传，为我局的创城工作起到了推波助澜的作用。

第三篇：扎实开展示范创建活动 着力推进现代畜牧业发展（本站推荐）

扎实开展示范创建活动 着力推进现代畜牧业发展

红河州畜牧兽医局

自国家畜禽标准化示范创建活动开展以来，在州委、州政府的正确领导及省厅的关心帮助和指导下，我州紧紧围绕开展畜禽养殖标准化示范创建的总结要求，按照“突出重点、树立典型、示范带动、梯度推进”的思路，坚持“自愿参与、公平公正”的原则，深入宣传，精心组织，强化指导，扎实开展畜禽养殖标准化示范创建活动，红河邦格牧业有限公司等4个养殖场通过验收，名列国家农业部第一批公布名单之中，占全省24个的16.7%；泸西县田野黑山羊生态养殖场等2个养殖场通过省级验收。创建活动取得明显成效，促进了我州畜禽养殖方式的转变，推动了现代畜牧业加快发展。我们的主要做法是：

一、抓领导、明职责，健全工作机制

加强领导，落实责任，是搞好畜禽养殖标准化示范创建的保证。为确保我州畜禽养殖标准化示范创建活动有力、有序、有效开展，州、县均成立了畜牧兽医局局长任组长，分管副局长任副组长，相关科室及下属事业单位主要领导为成员的工作领导小组，主要负责组织协调工作；领导小组下设办公室在畜牧科，科长兼任办公室主任，负责具体日常工作。同时从下属事业单位抽调中、高级职称技术人员组织技术小组，负责示范创建活动的技术指导和初审把关。做到领导到位，人员到位，职责明确，技术有保障。确保了创建活动的有效开展。

二、抓宣传、造声势，营造创建氛围

广泛宣传发动，引导积极参与，营造良好氛围是搞好示范创建的先驱。自创建活动开展以来，我州十分重视抓好示范创建活动的宣传。充分利用电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，多视角、多层次、广范围宣传；利用信息、快报、会刊、通报等形式对系统内部、有关部门和地方政府进行重点宣传；抓住调查摸底有利时机，深入规模养殖面对面宣传；在醒目地方刷写墙体标语、悬挂横幅、印发宣传资料广泛宣传。多种渠道让广大养殖场户、系统内部、地方政府、有关部门充分了解掌握开展畜禽养殖标准化创建的目的意义、标准要求、创建动态，使创建活动家喻户晓，充分调动广大规模养殖场户的积极性和主动性，激发群众参与热情，营造示范创建“赶、学、比、超” 的良好氛围。

三、抓调查、定重点，创造工作基础

深入调查，摸清底子，是确保示范创建活动符合实际、减少矛盾的前提基础。接到省厅文件后，我州迅速制定调查表，组织人员在全州内深入开展摸底调查，进一步全面了解掌握全州畜禽规模养殖现状。同时，把示范创建活动的目的意义、标准要求宣传给养殖户，并征求养殖场是否参与的意见。根据调查情况和征求到的意见，对照国家农业部公布的验收评分标准，把省厅安排我州的名额分配到相关县市，并根据名额，共同商 定参与创建国家畜禽养殖标准化示范场的养殖场，力求最具代表性。

四、抓扶持、保投入，夯实创建基础

强化扶持引导，加大资金投入，是确保创建活动有效开展的根本保障。近年来，我州始终把大力发展标准化规模养殖作为畜牧业工作的重点，在抓好项目扶持的同时，每年的州级畜牧产业培植财政资金重点投向发展标准化规模养殖。自开展创建活动以来，认真抓好中生猪标准化规模养殖，中央现代农业生猪项目等项目实施与示范创建活动有机结合，通过项目扶持，引导规模养殖场户加大资金投入，按照示范创建标准要求进行标准化改造。同时，州级畜牧产业培植财政资金安排更加向示范创建活动倾斜。通过给予扶持，充分调动积极性，吸引更多的养殖场户主动参与到示范创建活动中来。

五、抓指导、重标准，强化技术支撑

抓好技术指导是确保示范创建活动取得时效的重要环节。为抓好示范创建活动的技术支撑，我州把示范创建技术指导与开展“情系三农、服务基层”行动紧密结合起来，明确责任，实行结对指导，“一对一”服务。同时，州、县两级技术组成员加强协调配合，联合深入主动要求开展示范创建的养殖场会诊，根据示范创建要求，结合各个场实际，制定创建整改方案，指导养殖场根据整改方案，按照畜禽良种化、养殖设施化、生产规范化、防疫制度化、粪污无害化的“五化”要求进行标准化 改造，重点抓好饲料添加剂和兽药的管理、使用、记录，畜禽综合防控及病死畜禽无害化处理，实现粪污资源化利用或达标排放等难点问题的指导。通过扎实有效的技术服务，成为了示范创建活动的强大技术支撑，确保了标准化水平的提高。

六、抓申报、严审核，遵行客观公正

客观公正既是示范创建活动的根本要求，也是我们应该遵行的道德水准。在确定创建国家畜禽养殖标准化示范场重点养殖后，州、县两级及时组织养殖场按照申报程序要求做好创建申报，县级畜牧部门坚持自愿原则，切实增加服务意识，指定专人帮助主动参与示范创建，并进行了标准改造完善的养殖场组织申报材料，及时上报州级主管理部门。州级根据上报材料，抽调技术专家组成初审小组，认真审查申报材料，并深入养殖场，根据国家农业部公布的验收评分标准，采取“听、看、议、评、打”的方式实地审核，严格审核把关。同时，把初审评分情况表挂在门户网站上，接受群众监督，无异议后上报省厅。客观公正的做法，让广大养殖场户心服口服，自创建活动开展以来，未出现一起举报案件。

七、抓观摩、促示范，带动全面发展

充分发挥典型引路，示范带动作用，促进全面发展，是开展示范创建活动的根本目的。为充分发挥典型引路，标杆示范作用，我州自创建活动开展以来，就注重抓好观摩活动。创建国家畜牧养殖标准化示范场通过省级验收，并进行公示后，通 过加强宣传报到，引起社会广泛关注，吸引广大养殖场户、畜牧兽医业务部门、有关部门到场参观学习。州畜牧兽医局利用召开各种会议的有利时机，组织人员到示范场参观学习，今年10月份全州乡镇站长培训会，组织参会的160多位参会人员到场参观学习，前几天全州畜牧科技推广工作会，组织60多人到场参观学习。各县市畜牧兽医部门也相继组织养殖场、系统内工作人员到场参观学习。通过抓好观摩活动，抓好畜禽养殖标准化示范创建的好经验，好方法得到了有效推广；提高好全州系统内科技人员的技术水平；示范带动了一批养殖场加大投入，进行标准化改造，实行标准化饲养。做到树立一个示范场，带动一片场户，培训一批骨干，提升整体实力。

八、抓督查、强监管，巩固创建成果

加强督查，强化监管，是确保示范场规范运行的有效手段。为巩固好示范创建成果，我州切实加强对示范场的督查和监管。州、县两级工作人员定期和不定期深入示范场开展督查，督促示范场按验收专家要求整改的意见进行整改落实，达到标准化规模养殖要求。同时针对共性，平时生产管理中易于放松的环节进行重点检查，特别是依法依规开展饲料添加剂和兽药等投入口品的及畜禽疫病综合防控的检查，提高畜产品质量管控水平。同时，加强粪污处理检查，防止乱堆、乱排污物，污染环境。

尽管我州在当前的畜禽养殖标准化示范创建活动中做了大 量的工作，也得了一定的成绩，但离省厅的要求，离州委、州政府的要求，离广大养殖场户的期望，与各兄弟州市相比还有一定的差距。我们坚信，在州委、州政府的正确领导及省厅的关心指导下，在全系统广大干部职工的努力及广大养殖场户的主动参与下，我们一定能总结经验，改进不足，进一步巩固创建成果，组织搞好观摩活动，推广经验，发挥好示范场的典型示范作用。同时，进一步完善措施，全力推进畜禽养殖标准化示范创建，加快现代畜牧业发展步伐。

谢谢大家！

第四篇：微型党课

微型党课

榜样就在我身边

——用忠诚和奉献践行党的群众路线 成武县第二中学 张明福

成武二中的校训是“忠诚奉献，励志成才”，“忠诚奉献”是对教师的要求，以砥砺教师进取。在我们成武二中，就有这么一群教师，他们把自己的一切无私地奉献给了教育事业和可爱的学生，他们用忠诚和奉献践行着党的群众路线，下面就从我身边的几位老师谈起。曹春鹏老师，我们学校的政教主任，政教工作关系学校安全，事务繁多，他不带课或者带几个理科班的历史课完全说得过去，但他毅然承担了A部两个文科班的历史课，任务之繁重，可想而知。可是，他并没有因此而落下过一节课，有时因公事耽误了学生的课，他也要抽空给学生补上。他的课都是在下午，这个时间段学生的精神状态不是特别好，而且曹主任嗓子也不大好，处理了多半天政教事务的他虽然很疲劳，但是依然用他惯有的激情去感染学生，感化学生。他把激情、快乐和知识传递给学生，却把疲惫留给自己。曹主任用无私和奉献诠释着一个优秀共产党员对党、对教育事业的无比忠诚。张海堂老师，级部主任。他以校为家，一天四晌，包括三餐几乎都在学校，不为别的，就是为了守护他的学生们。作为级部主任，他每天早晨都是早早地到各个班级转一转，看看各班学生的到班情况，然后带领干事和班主任清查迟到或旷课学生，落实每一名不到位的学

生，天天如此，年年如此；每天晚自习结束，他都等到熄灯后，看着每个班级最后一名学生走后，他才离开。有时他有事情需要提前走，就安排级部人员坚持到最后，亦天天如此，年年如此。作为生物老师，他带着三个班级的课，虽然是教了多年的老教师了，但他备课依然一丝不苟，辅导依然非常认真，上课依然激情满怀，深得学生爱戴。他把他所有的爱都给了学生，可是自己的家却无法照料，自己的孩子也无法照顾，但是他无怨无悔。张主任用他的忠诚奉献精神感染了每一个学生，也感染了我们每一位教师。

赵娜老师，教科处副主任，计生办主任。身兼两职，还承担了两个高中文科班和三个初中班的地理课教学任务，工作量之大可想而知。她曾说过，每天都累得一动也不想动，可是她一旦上了讲台，就像换了一个人似的，立刻神采飞扬，精神抖擞。她的声带做过息肉切除手术，做手术的初期，她是不能讲话的，按说她完全可以在家休息，但是她依然坚持用手比划着给学生上课。恢复后，更是要注意保护嗓子的，但她全然不顾这个，依然用最洪亮的声音，最饱满的激情给学生上课。前段时间，她因劳累过度，腿部关节疼痛的不能走路，没想到她请假短短几天后，又一瘸一拐地到学校上班，给学生坚持上课。赵娜老师用她对学校和学生的无私奉献积极践行着党的群众路线。

李冬梅老师，高二十班班主任。作为女儿的她，要经常照顾长年有病的父亲，但她没有因此耽误工作；作为妻子的她，丈夫工作繁忙，家里的一切家务都属于她，但她也没有因此耽误工作；作为母亲的她，每天早晨起来，孩子没醒，匆匆地给孩子做好早饭，再匆匆地到学校

来，跟着学生跑操，然后自己却在学校食堂吃饭；作为备课组长、数学老师的她，要带领大家备课，做学案，出试卷，有时候为了出一套题，要忙到凌晨一点；作为班主任的她，每天要早起晚归陪学生学习，和学生谈心，处理班级事务。一个女老师，担任那么多角色，还要处理好，特别是担任数学老师、备课组长和班主任，一定很累很累！可是她说，为了学生，值！

他们坚守自己的教室，坚守自己的使命，把自己的根深深的扎在教育的田野里，让自己的生命真正地融入到学生的生命中去。我身边，这样的党员教师还有很多很多，我们学校这样的教师还有很多很多！

他们秉承二中“忠诚奉献”的校训，爱岗敬业，教书育人，为人师表，无私奉献。他们身兼多职，却依然能够认真处理好各项事务；依然认真备好每一节课，上好每一节课，认真批改作业；依然走进每一个学生，关心每一个学生，爱护每一个学生；他们不计报酬，甘于清贫，“捧着一颗心来，不带半根草去”，他们没有惊天动地的壮举，没有轰轰烈烈的伟绩，也没有荡气回肠的豪言壮语，有的只是日复一日的辛勤耕耘和无怨无悔的默默奉献，他们用实际行动默默而又积极地践行着党的群众路线。

他们就是我的榜样，他们就在我身边！孔子曰：见贤思齐。作为一名党员教师的我，应该怀着一颗谦卑的心向他们学习，像热爱生命一样热爱自己的事业，像关心自己的孩子一样关心自己的学生，来书写作为一名二中党员教师的生命传奇。

第五篇：微型党课

党员创造岗位精彩从细节做起

党课导入：

各位评委、各位领导，大家好！

很高兴，今天我和大家在一起交流，主题是：党员创造岗位精彩从细节做起。

党员是我们企业发展的中坚力量，在变电检修二队，16名党员、10名积极分子覆盖了生产全部专业。多年来，在各项检修任务中全队党员以高度的使命感、责任感，严细认真，攻坚克难，充分发挥了党员的先锋模范作用，践行了党员的庄严承诺，引领着广大员工圆满地完成了各项工作任务。

没有了过去的战火纷飞，没有了过去的生命考验，但在原油4000万吨持续稳产中，为油保电的责任丝毫未减。因此，如何更好地发挥党员的作用？如何创造岗位的精彩？如何实现人生价值？值得我们大家深入思考，更值得我们全体党员和员工用行动去诠释。对于油田保电行业来说，注重工作细节尤其重要。

首先，细节是岗位责任心的核心，注重细节更是岗位责任心的具体体现。

“点点滴滴，造就非凡”。从我们在党旗下举起自己的右手向党庄严宣誓的那一刻起，我们的肩上就多了一份沉甸甸的责任。共产党员要以党性为重、以工作为重、以大局为重，勇于挑重担，哪里有困难，就出现在哪里，一位党员，就是一面旗帜。

有了责任意识很好，但如何承担起责任？我们应该牢记责任，把承担责任落实在岗位中，就是从细节做起。

我们身边的党员、高级技师张景涛，他被称为“开关大拿”，20多年的工作中处处作出党员表率，时时注重细节，才有了出色的成绩。他始终工作在一线，吃苦耐劳、严细认真，已累计检修变电所近千座，检修刀闸3000多台次、开关1600多台次，未发生一起大小责任事故。他累计参与验收包括重要负荷在内的变电所70多座，其中验收110KV变电所11座，占公司110KV变电所总数的三分之一。他累计处理事故缺陷500多次，因为仔细，发现了兴盛一次变母线母线T接松动、燃机电厂CT拱涨等重大缺陷。

因为细心，他在建新一次变改造中提出的以母线直接压接的方法替代原设计方案，受到各级技术部门的认可并采纳，运行以来没有出现过过热现象。

注重一个个细节，让张景涛回首过去真正无悔，让他将党员的责任提担起，更让他无比欣慰。

第二、细节是岗位创新的原动力，注重细节在岗位上创造出精彩。

“细微之处见精神”。胸有大志，从细节处做起，“创新存在于细节之中”。

按章操作、遵守规则是我们应该做到的。但这并不是说让

我们失去了自己，不需要创新与创造。作为党员，不仅要成为把工作干好的榜样，而且应该成为创新实践的领跑者。

实践促进创新，创新引导实践。创新是企业不断发展的动

力，创新能力也是检验学习实践能力的最好标尺。王永春总经理在报告中指出：创新是时代发展的要求，创造是成长进步的需要。不断树立新思维，创造新事物，以革故鼎新的态度投身油田发展实践。

在岗位上创新、在实践中创造的人，在我们这个团队当中就不乏其人，党员、油田公司技能专家、队长杨庆就是典型代表。

如果你去油田科技馆参观，在四楼的展柜里就会看到小小的平弯检验器，这就是杨庆的发明创造。

杨庆始终立足岗位，刻苦钻研，勤学苦练，积极参与科技创新解决生产难题。根据开关专业看不懂二次图的实际情况入手，他利用更换下来的CT10A机构制作了弹簧机构模拟培训操作台，通过现场检修及缺陷处理证实了培训效果，模拟培训台获得了五小成果一等奖并在各级比赛中应用。在解决六氟化硫气体的处理及回收难题上，克服了没有中文使用说明书的困难，设计制作了配套设备接口、改造利用回收气瓶，将该项目开展了起来，在检修工作中，使用该设备进行六氟化硫气体回收再利用12台次，节约了检修成本，减少了对环境的破坏。还编制了该设备的使用说明，使检修人员按照操作图纸就可以操作，QC活动活动了省部级一等奖。他还解决了110KV断路器检修人员高度不够及无法绑扎安全带的问题，设计制作了110KV开关检修平台。在马鞍山一次变改造中，设计制作了母线平弯检验器，解决了有验收标准，没有验收工具的难题，保证了可靠运行。

创新无止境，杨庆给我们作出了榜样，我们应该向他学习，也去创造我们各自的精彩。

第三、细节是岗位安全的命脉，注重细节会让我们的企业更安全。安全是企业管理的永恒主题，安全就是效益。作为电力行业，安全的重要不言而喻。

多年来的检修工作，使我们深刻体会到细节决定成败，“1%的错误会带来100%的失败”。失去细节便是失去了安全，任何对细节的麻痹和忽视都可能会带来难以想象的危害和后果，这是无数企业用血的代价换来的。

在供电特殊行业中，党员要首当其冲，时刻牢记安全，时刻绷紧安全弦，从每个细节做起，才会让企业有更大的发展。

《细节决定成败》一书中有这样一句话“我们不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行”。

电网发展到今天，科技含量不断提高，制度不断完善，能够控制各类大事故，制约安全的就是细节。我是94年参加工作的，从事过变电运行、生产调度、电网检修等专业，这10多年里，电网发生的事故有的造成油井停电，有的还造成了人身伤亡，但追究原因，都是简单的不能再简单的低级错误，细小的不能在细小的行为。

在我们的团队中，党员、技师、高压班班长袁宝才在注重细节保安全上做得非常好。

他从事高压试验专业已经快30年了，88年开始担任组长，93年到现在一直担任班长，每年的电网检修季节，都把最艰巨的工作留给自己，带出10多名徒弟。技术好、责任心强，累计预

试变电设备近万次，为电网的安全平稳运行做出了努力。

让我们不会想到的是，这样一个认真的人，也同样犯过低级错误，直到发生后2年的今天，他自己都不相信一个老高压核相错误的事发生在他身上，他说：干了大半辈子，没想到犯这种低级错误，08年的北三核相事故，是我工作生涯里最大的耻辱，我想还是没有注意细节，给全队抹了黑。”如今的高压班，严格执行“呼唱制”设备摆放条例清晰，数量准确，全队以此为戒，2009年实现了保护正动100%、接点零过热的好成绩。

这说明了什么？说明了千百次的认真也会有疏漏。袁班长的注重细节值得我们学习，同样，他的失误也给我们敲响了警钟，给我们安全警示。

牢记安全，从细节做起，从今天做起，让安全常驻心中。

思考题：怎么在岗位上发挥党员作用？如何注重细节？

好，让我们再回顾一下刚才讲过的内容，注重细节是每个党员和员工实现责任的核心，是岗位创新的动力，是让企业更安全的命脉，让我们牢记，更要在工作中大力实践。

党员张景涛、杨庆等就在我们身边，就是我们学习的榜样，愿我们团队中涌现出更多他们这样的人。

主动关注细节，从点滴做起，让注重细节成为习惯，以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，以认真负责的心态对待每一个细节，就会创造出岗位上的精彩，就会发挥党员的作用，就会实现精彩的人生。

以上就是这次微型党课的全部内容，请各位领导指正，