公安分局第一党支部

第一篇：公安分局第一党支部

党支部书记谈创先争优心得

—— 阿拉山口公安局第第一党支部深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，组织、动员广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。作为基层党支部书记，肩负着管理和引导党员的具体职责，应当在创先争优活动中作好表率。

一、要做学习的表率

世情、国情、党情的变化，对于基层党支部书记提出了新任务新要求。基层党支部书记只有坚持不懈地抓好学习，才能更好地为中心和大局提供坚强组织保证，才能不断提高服务党员、干部和人才的能力水平。基层党支部书记学习应做好“四向四要”：一是向政治理论要高度。理论学习的程度决定思想高度，思想高度决定眼界宽度。基层党支部书记要在学习政治理论上下功夫，特别是要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践，推动工作。二是向历史知识要深度。历史是人类进步的足迹。学习历史，能够增长人的智慧；学习历史，能够提高治国安邦的本领；学习历史，有益于个人的修养。学习历史、借鉴历史，是人类社会一个永恒的课题。党支部书记应该把这个课题完成得更好。三是向百科知识要广度。基层党支部书记在学习上述知识的同时，还要认真学习现代经济、政治、科技、法律、文化、城

市规划、环境保护、危机管理、资本运作、国际规则等方面知识，不断扩充知识面，努力使自己成为一个“多面手”、“百事通”。四是向业务知识要精度。要通过学习组织工作业务知识，熟练掌握、准确运用干部工作、组织工作、人才工作等各方面工作的方针政策及有关规定，使自己真正成为组织工作的“政策通”、“活字典”。

二、要做为人的表率

决定人生成败的三分在做事、七分在做人。一是讲诚信。“君子修身，莫善于诚信”。诚信是现代社会最昂贵的资本，没有诚信交不了朋友，没有诚信谈不成生意，没有诚信也很难干成大事。二是正直。正直就是对正义和真理的不懈追求和坚守，就是做人堂堂正正、坦坦荡荡，光明磊落、刚直不阿。作为基层党支部书记，就是要追求真理、坚持正义，使自己成为阳光透明、公道正派的人。三是宽厚。“授人玫瑰，手留余香”。宽厚就是宽容与厚道。宽容就是要容人、容言、容事，既然容人之短、容人之过，更要容人之长、容人之功。厚道，就是要忠厚朴实、谦逊内敛。宽厚是一种美德、是一种胸襟、是一种气度、是一种雅量，更是一种大智慧。

三、要做工作的表率

工作的水平体现一个人的能力，代表一个部门的形象。一是高位谋事。谋事是成事之基，一件事情能不能做好，关键看能否科学谋划、高位谋划。相同一件工作，有人做声色

并茂，有人做了无生气，谋与不谋，结果完全不同。凡事预则立，不预则废。只有进行科学运筹、高位谋划，做事才能成竹在胸、胜券在握。二是认真干事。责任心是干成事的前提基础。要牢固树立“组织工作无小事”的理念，小到校对一份文稿、摆放一个桌牌，大到组织一次活动、召开一次大会，都要一丝不苟、精益求精地去完成。三是高效成事。办公室工作任务重、负荷大，标准高，基层党支部书记的工作的成效不仅要看质量，还要看速度看效率。每名基层党支部书记都应培养雷厉风行、快捷高效的作风，优质高效地完成好本职工作。

四、要做为官的表率

基层党支部书记是管干部的干部，在如何为官上必须为广大干部树立标杆。首先，眼要向下。要牢固树立宗旨意识，切实解决好“为了谁、依靠谁”的问题，破除“重管理、轻服务”的思维模式，全心全意地为党员、干部、人才服好务，真正把服务对象的精力凝聚到推动科学发展上来。其次，头脑要冷。基层党支部书记由于特殊的工作性质，社会比较关注，不论职级高低，别人都会“高看一眼”。越是这种情况头脑越要冷静。做决策要科学决策、民主决策、依法决策；当参谋要多出“金点子”、少出“银点子”、绝不能出“馊点子”。最后，身子要正。每名基层党支部书记都要珍惜声誉、珍惜岗位、珍惜家庭；敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生；时

刻守住腐蚀诱惑的利益防线、洁身自爱的道德防线、循规蹈矩的法纪防线，真正做到堂堂正正做人、清清白白为官。

第二篇：公安分局第二党支部

学习争先创优心得体会

增强争先创优意识,争创一流业绩,是每位党员保持先进性的必备品质,进一步激发每位党员干部、党员的工作积极性、主动性、创造性,提高工作水平,创造一流业绩,加快全面建设小康社会进程。下面谈谈我对此项活动的心得:

一、充分认识争先创优的重要意义

争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。改革开放以来,许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出,快速发展,关键就在于不甘平庸,勇于争先。

(一)争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,争先创优,创造一流业绩。具体到每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,每项任务都不说则已、说了就干,不抓则已、抓就抓成,不干则已、干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

(二)争先创优是促进经济社会大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务,解决存在的问题。

(三)争先创优是构建和谐的重要载体。需要党员干部把群众满意作为争先创优的标准,深入基层,深入群众,及时解

决群众最现实、最关心、最紧迫的问题,热心帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,让他们切身感受到党和政府的温暖,进一步密切干群关系。

二、以积极向上的姿态,大力发扬争先创优精神

争先创优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设小康社会,实现经济社会跨越发展党员干部必须始终保持先进性,大力发扬争先创优精神。

(一)要有新的观念。观念是行动的先导。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。

(二)要有良好的精神状态。精神决定风貌，健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。精神状态的优劣,直接表现在工作作风上。

(三)要有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界,创新无止境。

(四)要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫,树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰

苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀,始终与人民同甘共苦,为促进经济社会大发展而不懈努力。

三、完善机制,联系实际,加强领导,确保争先创优取得实效

争先创优,不仅要有高度的工作责任感和强烈的历史使命感,充分发挥全县上下的主观能动性和创造性,更要有科学的工作机制、密切联系实际的行动和坚强的组织领导。

(一)完善工作机制。科学的工作机制是激励争先创优的保障。一是完善目标管理机制。二是完善干部管理机制。

(二)坚持注重实效。争先创优要靠工作的实际效果来体现,具体要做到四个结合。一是与经济社会发展相结合。二三是与保持共产党员先进性相结合。四是与干部作风建设相结合。

总之争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。这样才能真正体现出它的意义。

阿拉山口公安分局第二党支部

第三篇：第一公安分局(座谈会)

第一公安分局法制工作情况汇报

尊敬的局领导、各位同志：

大家好!今天很荣幸能与局领导和主管法制的同志们一起学习探讨关于公安局法制建设方面的问题，几个月来，一分局在公安局领导和法制室的指导下，围绕公安局法制工作中心任务，全面加强执法监督、着力推行执法规范化建设，在工作中取得了一定的成效。作为分局法制员，下面我向领导和同志们汇报下近几个月来一分局在法制建设方面的具体工作。

一、加强民警执法培训，提高民警执法水平

为了深入贯彻《第一工程公安局人民警察基本级执法资格考试实施方案》，激发广大民警学法用法的积极性，增强民警法治观念，提高民警法律素质和执法水平，进一步加快队伍的正规化和执法的规范化建设，作为分局法制员，我与一所法制员一同拟定了一所执法资格考试具体学习计划，对民警采取集中培训和自学的形式加强学习，并重点结合个警、个案、剖析民警办案中存在的共性执法问题，有针对性地组织民警学习相关法律业务知识。民警在办理案件时的执法理念和规范化都有了质的提升。

二、履行法制员职责，加强案件的执法监督

目前，在我聘任一分局法制员期间，第一公安分局立刑事案件5起（七局郑州公司“4.27”料库被盗案，二所石武客专笔记本被盗案，“6.11”全站仪被盗案，吴高辉涉嫌重大责任事故案，“8.4”电动车被盗案），立治安案件1起（嵩县扰乱单位秩序案），在各单位办理以上案件中，我严格按照公安局关于案件法律审核工作规定和法律文书使用规定要求，坚持遇到问题多查资料多请教，分别从办案单位的呈报意见；案件来源、犯罪嫌疑人的到案情况和破案情况；法律手续是否齐全有效，法律文书的制作是否规范、合法；案件事实是否清楚；实施强制措施是否合法、适当；侦查卷宗装订的是否规范等方面对案件办理全程监督并审查法核，确保了案件高质量的完成。在案件编号、公章及法律文书使用上我严格按照公安局要求登记，尤其对立案决定书、搜查证、传唤通知书等二十余种经常使用的法律文书分门别类的进行了登记，便于以后案件的编号和相关文书的查询。

三、完善规范执法基础台帐建设

根据公安局和法制室关于规范各单位执法基础台账要求，我积极与派出所法制员沟通并建立了种执法台帐并规定由所兼职法制员保管、登记。并建立了派出所民警个人执法档案，一人一档，规范业务台账的同时也提高了派出所执法规范化建设，个

人执法档案中记录：民警个人执法办案基本情况；执法质量考评情况；执法监督情况；奖惩情况；个人执法工作小结材料等。目前派出所以执法档案建设为载体，以档案建设明确执法规范化工作目标，完善执法规范化建设考评工作，推进执法规范化建设全面、有序开展。

四、目前在执法中存在的问题

（一）目前，对于分局法制员和所法制员存在执法不规范和执法主体不明的问题，法制员大多数是兼职，在自己执法的同时还得对案件进行审查法核，就难免出现自己对自己办理案件审核的情况，这样法制员就形同虚设，不能正常履行法制员的监督审核职责，应明确法制员职责，出台法制员日常执法审查制度，规范法制员的日常执法细则。

（二）法律文书不规范不完备。如豫公工一通„2011‟51号关于规范案件管辖分工的通知、派出所有权办理的5种案件，但实践中没有派出所办理刑事案件的法律文书，只能用分局的法律文书，执法过程中容易出现编号混乱、文书使用不规范的问题。

（三）关于分局的公章使用方面，使用权限不明确。应出台公章实用管理制度，特别是在案件诉讼中的各类文书应该盖什么章？现在比较模糊，法律及行政协调关系出现了一定的混乱。例如：什么文书盖分局章，什么文书盖分局刑警大队、治安大队的章，分局刑警大队和治安大队的领导审批应该由谁签字？这些都是需要明确的。

（四）派出所在办理治安案件时如果适用简易程序，没有罚款收据。

（五）目前派出所在执法办案过程中，关于办案场所硬件设备的配备方面需要尽快解决。

五、建议和计划

（一）作为一分局法制员，我目前主要工作集中在一所，对于二所、七所的法制工作几乎没有沟通，只是在案件办理中出据文书并在公章使用中存在联系，建议建立公安局法制部门工作制度，明确各分局及所法制员的具体职责，尤其是细化派出所法制员职责，切实履行好各法制员的职责，而不是空有其名没有实际性工作。

（二）建立对个案的执法考评和议案制度，对于典型案件，法制室可以组织全局法制员集中对案件进行评审议案，对于疑点难点集中评审，对执法的各个环节，分别实行实时考评，总结办理案件成功经验的同时提出办理案件过程存在的问题，不仅可以

提高全局法制员的执法监督水平，也能促进我局执法规范化建设的提升。

（三）目前我感觉民警在办理案件中因执法程序和法律应用不熟，存在想办案但是怕出错不敢办的心理，为方便一线民警执法办案，提高一线民警执法能力，建议公安局组织人员对于我局典型案例组织编写制定标准案卷，并根据我局实际情况制定民警执法办案实用指南，便于执法民警随时查阅学习。

目前我局的执法规范化建设与地方公安机关存在较大差距，下一步围绕执法资格等级考试，继续督促派出所加强民警日常学习，并积极配合公安局做好民警的摸底考试工作。继续做好各单位办理的各类行政、刑事案件的审核工作和各部门的执法监督、执法质量考核评议工作，充分发挥基层法制员执法办案“第一道过滤网”的职能作用。

第四篇：XX公安分局机关党支部事迹

xx台区公安分局机关党支部在区委、区政府及分局党组的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的凝聚力、战斗力，充分发挥了党支部的政治核心作用。

机关党总支除了抓好“三会一课”活动之外，还结合当前实际，在广大党员中开展“两个务必”学习教育活动，号召民警在深入基层为群众解决实际问题的过程中，对照自己的思想和工作情况，查找自己的不足。通过查摆剖析，许多民警意识到自己的公仆意识还不强，工作中还存在安于现状、不思进取等问题，对此，机关党总支采取了召开民主生活会及主动与民警谈心的方式，及时与民警进行沟通，帮助他们分析产生问题的原因，并督促加以改正，通过这次活动，切实转变了民警的工作作风，使他们以良好的精神面貌，投身到积极为群众办好事、办实事的工作当中，从而提高了工作质量和效率。

同时，机关党总支还十分重视“三个代表”的实践活动，在全体党员中开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，对党员进行培训。作为一名党员，思想上是否跟上时代形势发展需要，知识上是否跟上时代潮流，理论上能否明辨是非，是实践“三个代表”的先决条件。不能从根本上解决这些问题，知识水平还停留在计划经济时代、社会主义的传统模式上；意念上还仅仅具备朴素的情感上，实践“三个代表”就会有障碍、有困难。解决这个问题就是要强化学习，通过学习把握形势，分清是非，掌握科学知识，跟上时代步伐，与时俱进，才能为实践“三个代表”打下理论知识基础。

在抗非典斗争中，机关党总支也发挥了战斗堡垒作用，号召广大党员用自己的实际行动实践“三个代表”重要思想，真正把人民群众的利益放在首位，在危险面前，勇往直前，义无反顾，期间共处置有关“非典”警情21件次，均达到了领导要求的标准。共调查暂住（流动）人口3096人，排查场所648家，填写健康登记表899份，送医院检查350人次。顺利完成了对定点观察医院的隔离控制工作，民警24小时执勤，严格防止13名隔离观察人员外逃出院。同时加大巡逻、巡查力度，严厉打击违法犯罪活动，端掉一利用非典期间盐价偏高之机制贩假盐的黑窝点，收缴假盐达5000余公斤。对维护社会稳定，做出了重要贡献。

第五篇：公安分局刑警大队党支部先进事迹材料

公安分局刑警大队党支部共有民警28人，其中党员22人、团员6人；现任党支部书记、大队长赵立斌，党支部副书记、教导员倪大庆。多年来, 刑警大队党支部在是上级党委和业务部门的正确领导下，在相关警种、部门的支持配合下，紧紧围绕构建和谐社会大局和“打造平安”的总体目标，破大案，强基础，练精兵，攻克了一个又一个疑难堡垒，为维护社会治安，保障民生、促进经济发展，做出了积极贡献，以实际行动践行了“立警为公，执法为民”的根本宗旨，为把打造成全省乃至全国最安全、最稳定的地区之一做出了突出贡献，赢得了各级领导的充分肯定和社会各界的广泛赞誉。、刑警大队连续荣获集体三等功。

一、发挥尖刀作用，严厉打击各类刑事犯罪。

按照市局、分局的安排部署，刑警大队党支部紧紧围绕“平安奥运”这一主题，认真组织开展了“扫黑除恶”、“侦破命案”、“打盗抢抓逃犯”、信息采集、追逃等专项行动。

1、牢固树立命案必破信心。在分局党委的高度重视下，刑警大队认真落实 “一长双责制”和“命案必破”机制，自至今已连续七年取得现发命案100%破获的佳绩，以实际行动实践了分局“命案必破”的工作目标，树立了公安敢打硬拼的品牌形象，赢得了各级领导的充分肯定和社会各界的广泛赞誉，公安分局因此获得了-全省“命案侦破先进集体”的光荣称号。

2、深入开展打击“两抢一盗”犯罪专项行动。刑警大队以“打盗抢抓逃犯”专项斗争为契机, 严格按照公安部“破案追逃”工作新机制的要求，进一步加强对在逃人员信息资料的收集与上网、查询、比对工作，深入开展了打击两抢一盗及追逃专项行动。5月，刑警大队全体民警经过不懈努力，一举打掉一个利用网络诱骗实施暴力抢劫的犯罪团伙，抓获管正东等8名犯罪嫌疑人，成功破获省厅挂牌督办的特大系列抢劫案件6起，涉案价值达十三万余元，严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰，为奥运圣火的到来创造了一个安宁祥和的社会治安环境；同时，大队从打击多发性犯罪的工作机制入手，在贯彻落实上狠下功夫，有针对性的采取积极的工作措施，破获了“两抢一盗”案件174起,侦破系列案件14串247起案件,打掉系列案件团伙10个,破获盗窃汽车案件1起,抓获嫌疑人2名,追缴赃车3辆。特别是在“打击盗窃破坏‘三电’设施违法犯罪专项斗争中，刑警大队连续打掉两个盗割、破坏、运输、收购通信电缆团伙，抓获涉案犯罪嫌疑人9名，破获系列盗窃、破坏、收购通信电缆案件100余起，盗窃摩托车案件20起，盗窃手机案件10起，破坏电力设备案件1起，收缴赃物约2.02吨，挽回经济损失近百余万元，取得了良好的震慑效果。

二、夯实刑侦基础，深入开展“三基”工程建设。

公安机关“三基”工程建设开展以来，刑警大队认真学习贯彻公安部厅一系列重要会议和重要指示精神，紧紧围绕“增强基层实力，激发基层活力，提高基层战斗力”这个目标，大力倡导、努力践行市局党委倡导的“紧叮不放，必有结果，追求卓越”的“蚂蟥”精神，开拓创新，积极进取，多策并举，奋力拼搏，狠抓落实。以来，大队强力推进刑侦“三基”工程建设，从硬件保障、科技强警入手，加大对刑侦科技器材的装备使用；从软件跟进、信息导侦入手，加强对刑事犯罪信息资料的采集、录入和运用；从狠抓刑侦基础工作入手，进一步转变侦查模式，积极探索侦查破案新的增长点；从队伍正规化、规范化建设入手，努力创新刑侦工作新机制；从抓好刑侦绩效考核入手，带动刑侦各项业务工作的全面开展；从强化刑侦业务指导、专业知识培训入手，全面提升刑侦工作水平、打击效能；从抓好规范化刑警大队、责任区刑警队、刑事科学技术室等级达标工作入手，强化公安机关打击刑事犯罪的核心职能。一年来，刑警大队的战斗力、工作作风、执法水平都好取得了长足进步，充分彰显了刑侦部门破案追逃、打击刑事犯罪主力军作用。

三、狠抓队伍建设，打造刑侦先锋集体。

今年以来，大队不断加强民警政治理论和业务学习，狠抓队伍的正规化和专业化建设，不断提高刑侦队伍的整体素质，确保了队伍政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。以来共培养发展新党员3人。一是按照分局党委的统一安排部署，大队先后组织开展了 “大学习、大讨论”、“ 科学发展观”等政治理论学习，全体民警自觉撰写笔记，心得体会，调研报告。二是狠抓队伍正规化和专业化建设。进一步完善各项规章制度，规范了各类业务台账，同时加强民警的业务学习，采取送出去，请进来，边学习边工作，边练兵边提高，边建设边规范的工作方针，进一步提高民警的业务素质。三是认真贯彻落实“五条禁令”，强化纪律作风，加强大队内部管理，严格执行各项规章制度。多年来大队无一人有违法违纪行为，车辆无任何责任事故，实现了队伍零违纪。