县工商局落实党风廉政廉政建设制工作报告

第一篇：县工商局落实党风廉政廉政建设制工作报告

资溪县工商行政管理局

落实党风廉政建设责任制工作报告

一年来，在市工商局和县委、政府的正确领导下，我局坚持以 “三个代表”重要思想为指导，深入学习践行科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和党风廉政建设责任制要求，按照《建立健全教育、制度、监管并重和预防腐败体系实施纲要》的要求，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的有关规定，切实抓好源头预防工作，大力推进全系统惩防体系和廉政文化建设，干部队伍的政治素质明显提高，工作作风明显改进，执法形象明显善，为我县工商事业健康发展提供了坚实保障，去年初我局纪检组监察室被县纪委表彰为党风廉政建设工作先进单位。

一、强化党风廉政建设责任，努力规范系统各项工作。我局高度重视党风廉政建设工作，将其作为年度重点工作摆上重要议事日程，并紧密结合工商工作实际，进一步加大落实力度。一是根据人事变动及时调整了领导小组成员，由新任局党组书记、局长＊＊同志任组长，明确了领导小组办公室职责。二是将党风廉政建设纳入了全年绩效考评内容，对全县系统落实党风廉政建设责任制任务进行了分解，与业务工作同布置、同落实、同考核、同奖惩。县局党组与局机关内设机构、基层各分局所负责人签订了《党风廉政建设责任书》，实行了“一岗双责”，明确任务，责任到人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。年初还召开了全县工商系统党风廉政建设工作会，新任县局党组书记、局长＊＊同志对全县工商系统党风廉政建设工作进行了全面布署，纪检组长陈文晋对全局干职工进行了集体廉政谈话。三是充分发挥民主集中制，规范议事决策程序。对人、财、物、基本建设等重大问题坚持班子集体讨论，集体酝酿，会议决定，严格执行财经纪律，实行了物资定点采购，车辆定点维修，油料定额管理，提高了经费物资的使用效能。四是规范了接待工作，所有接待必须坚持事前审批、定点限员、控制标准的接待原则，未按规定审批一律不予报销。五是加强了车辆管理和接待管理，严格执行《车辆管理制度》、《来人接待制度》，节约了经费开支，确保车辆的良好运行和行驶安全。

二、学习实践科学发展观，强化反腐倡廉教育。

一是紧密结合深入学习实践科学发展观活动，抓好党的十七大和各级反腐倡廉会议精神学习，把思想认识统一到统一到上级的要求上来。将党风廉政建设的相关知识和领导重要讲话及时传达给全系统的干部职工，积极开展学习和讨论，进一步增强干职工的责任感和紧迫感，提高工作积极性和主动性，为坚持不懈地抓好反腐倡廉工作夯实思想基础。二是抓正反两方面和法律法规教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。12月4日举办了预防职务犯罪知识专题讲座，邀请县检察院副检察长为全局干职工授课，通过现实案例和法律剖析，为工商人员预防职务犯罪起了很好的警示教育作用。

通过经常性开展廉政教育，实现了学习制度化、教育经常化，提高了党员干部的党性与政治理论水平，增强了廉洁自律、依法行政意识。三是廉政文化建设有序开展。全局共张贴廉政宣传标语、图片、宣传栏20幅，群发廉政短信200余条次，提高了干部廉洁从政的意识和严守纪律的自觉性，潜移默化促进干职工廉洁自律。四是强化厉行节约。组织对我局最近3年因公出国(境)经费支出、车辆购置及运行费用开支情况，公务接待、会议费、差旅费、一般性费用支出及用电、用水、用油等等情况进行了摸底，并严格控制经费支出，确保完成压缩费用支出目标。

三、强化机关效能建设，优化发展环境。

我局高度重视抓好机关效能年活动，一是成立了以局党组书记、局长＊＊为组长领导小组，设立了效能办公室，落实了人员和职责。印发了《机关效能年活动实施方案》，明确了活动内容、重点及方法步骤，确保机关效能年活动顺利开展。二是广泛宣传动员。2月26日我局召开了全县工商系统机关效能年活动动员大会，县委常委、常务副县长＊＊以及县纪委、县人大、县政协有关同志出席了会议，会上局党组书记、局长＊＊作了题为《履职尽责促发展、提高效能树形象》的动员报告。三是开展了“我为发展求效能”大讨论活动。全县系统干部职工围绕机关效能建设九方面重点工作和查找八方面问题，开展了讨论，进行了深刻的自我剖析。四是认真落实好政务公开，接受各方监督。县局为基层分局

（所）重新制作了全新的“政务公开栏”和“四公示”栏，并通过政府信息公开、公示等多种形式，及时公开政务信息，让群众监督，规范内部管理、行政执法等行为。如今年我局采购办案、办公设备的财务支出在系统内进行了公开公示。五是对行政许可审批事项进行了全面清理，并使行政审批项目精简率达到了“三个至少30%”的标准，绘制了全部行政许可审批办事流程图并予以了公开。六是广泛征求意见。组织工商干部深入基层、企业开展了大走访活动，听取群众意见和评价，并发放征求意见表200份，收集意见和建议12条。七是完善了机关效能制度建设。出台了《资溪县工商局机关效能九项制度》，完善了责任追究制、服务承诺制、首问负责制、首办责任制、一次性告知制、限时办结制、超时默认制、缺席默认制、AB岗工作制等制度，努力提高工作效率，营造优良发展环境。

四、全面推行“五项制度”，强化领导干部监督。

我局全面推行了以政（局）务公开、廉政谈话、述职述廉、重大事项报告、监督检查等为主要内容的领导干部监督“五项制度”。一是加强宣传，提高认识。6月12日召开了全县系统动员大会，局领导作动员讲话并作活动布置，制作了宣传栏，悬挂宣传标语横幅，营造了浓厚的活动氛围。二成立了县局领导小组，确定了推行“五项制度”各项工作小组组成人员及领导小组办公室职责。三是研究制定了《实施方案》和《具体实施办法》。按照要求并结合工作实际，确定了我局“五项制度”监督对象范围，为推行“五项制度”奠定了良好基础。四是结合实际，全面推行。据统计，基层分局（所）15名基层执法人员向服务对象代表进行了述职述廉和接受评议，收集意见建议10条。对全局干部开展了2次集体廉政教育谈话，对2名新提任干部进行了任前廉政谈话，对2名干部进行了诫勉谈话，有6名科、股级干部报告了个人重大事项。

五、强化监督检查，切实加强作风建设。

为确保县局政令畅通，强化队伍执行力建设，我局有重点、有目的、有针对性开展了各类监督检查活动。一是加强了政务督查。县局督查组由局领导亲自带队，采取突击上门办法，对基层工商部门政务内务管理、市场监管执法、队伍建设等进行实地检查，及时发现基层单位在日常管理、行政执法中存在的问题，在全局予以通报，并对整改情况进行了跟踪督查回访。全年共开展了6次督查活动，发出督查通报2期，通过督查活动，有效促进了基层强化内部管理，认真对待市场监管，自觉维护工商良好形象。二是强化了收费监督检查。组织全系统学习了省、市局关于进一步规范收费行为通知精神，要求各单位坚决暂停收取个协会费，做到令行禁止，并组织对基层进行了明察暗访。三是高度重视市局督查问题的整改工作。根据市局督查组的督查发现我局基层工作中存在的一些问题，经县局纪检组监察室调查核实，以上问题确实存在，责令各单位进行了整改，并对责任人进行了

批评教育。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到系统党风廉政建设和反腐败工作中还面临许多新形势、新任务，还存在明显差距和不足。一是对党风廉政建设和反腐败工作的重大意义认识不足。思想上存在着重业务轻廉政以及反腐倡廉是领导的事，与普通职工无关等错误认识。二是党风廉政建设和反腐败工作存在一些薄弱环节，制度措施落实得不够到位，执纪力度有待加强。三是少数同志学风不浓，本领不足，执法不规范，不思进取、得过且过、混日子的人还少量存在。四是艰苦奋斗，勤俭办事，秉公用权，清廉从政的作风需进一步加强。今后，我局将深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，大力弘扬求真务实、真抓实干精神，全面落实科学发展观，把履行市场监管职能与促进发展、服务大局、消费维权、依法行政有机结合起来，力争使全县系统的党风廉政建设和反腐败工作再上一个新台阶，努力开创工商工作新局面。

二O一O年一月十九日

第二篇：党风廉政廉政建设小组

沿交字（2011）55号

关于成立县交通系统党风廉政建设

工作领导小组的通知

系统各单位：

为了加强本系统认真开展党风廉政建设工作的领导，引导干部职工提高对开展党风廉政建设工作的认识，遵照全员参与、突出重点的原则，经局党组研究，决定成立县交通系统党风廉政建设工作领导小组，其组成人员名单如下：

组 长：谯辰进（局党组书记）

副组长：陈明忠（局党组副书记、局长）

成员：谢强（局党组成员、副局长）

谢维超（局党组成员、副局长）

杨进刚（局党组成员、副局长）

陈志强（局党组成员、副局长）

谭鹏飞（局党组成员、纪检组长）

陈文章（局党组成员、公路管理所长）刘光军（县海事处长）

张羽刚（县运管所长）

田军（局办公室主任）

周贤助（纪检检察员）

领导小组下设办公室，办公室设在局纪检室。谭鹏飞兼任办公室主任，周贤助、崔永贵等同志具体负责办公。

二0一一年五月二十一日

第三篇：工商局廉政建设工作汇报材料

工商局廉政建设工作汇报材料

根据市工商局二oo六年《党风廉政建设和反腐败工作安排意见》的要求，我局认真贯彻落实中央纪委第六次全会、国务院第四次廉政工作会议精神，加强党员的党章教育，强化对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，坚决纠正损害群众利益的不正之风，深入推进惩治和预防腐败体系建设，努力提高党风廉政建设和反腐败工作的水平。现

将第一季度的主要工作汇报如下：好范文版权所有

一、贯彻落实中央惩治和预防腐败体系《实施纲要》，积极稳妥地推进反腐倡廉教育

结合我局的实际，年初我局组织广大干部职工，认真学习《中共中央关于建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市工商局《党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，要求全局上下思想上高度重视，行动上坚决执行，及时召开了领导班子成员会议，统一认识，加强领导，研究部署我局的廉政建设和反腐败工作，分解任务，细化责任，落实措施，成立了一把手为组长的领导小组，制定了《永登县工商局关于建立健全惩治和预防腐败体系实施方案》，惩治和预防腐败体系的良好氛围正在形成，开局良好。

二、狠抓党风条规的学习教育，促进干部廉洁从政

为了加强全局干部的教育，充分发挥教育的基础性作用，我们首先抓好全体党员特别是党员领导干部的学习，利用每周的学习时间认真学习党章、党纪条规，学习胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，进一步坚定理想信念，进一步加强道德修养，进一步发扬党内民主，进一步严格政治纪律，进一步强化制约监督，进一步加强制度建设，在全局范围内开展了以廉为荣，以贪为耻的道德观念讨论活动，运用理论教育、警示教育、示范教育、法纪教育等多种有效形式，促进干部廉洁从政，牢固树立依法行政、为民执法的观念。

三、联系实际，坚决纠正损害群众利益的不正之风

解决损害群众利益的突出问题，是党中央、国务院提出的廉政建设的工作重点，工商部门是行政执法机关，直接面对消费者和市场主体，日常工作与人民群众的利益息息相关。为此，我局结合实际，查找容易发生损害群众利益的环节和部位。重点对办理案、费、证、照中是否存在违规收费、滥施处罚、吃拿卡要、行政不作为、推诿扯皮等损害群众利益的行为进行自查自纠，发现一次，查处一次，教育干部廉洁从政，遵纪守法，纠正粗暴管理，野蛮执法，刁难群众的行为发生，树立了良好的工商形象。

四、存在的问题

我局的廉政工作，在市局的领导下取得了一定成绩，但是我们清好范文版权所有楚地认识到，就全局而言与党和政府的要求及人民群众的期望仍有差距，个别干部尤其是第一线的执法人员思想认识还比较模糊，执法不严，管理方法简单，执法粗暴，吃拿卡要的现象时有发生，这些问题有待于我们进一步改进和完善。

1、建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，积极探索纪检工作和廉政建设的长效机制，把反腐败工作的各项任务落到实处。

2、继续健全和完善人事、财务、纪检等方面的规章制度，坚持用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的长效机制。

3、把建设信用工商与开展廉政建设有机结合起来，一起部署，一起落实，规范监管执法行为，促进反腐倡廉工作的深入开展，通过开展反腐倡廉、惩治违纪违法行为，巩固信用工商建设的成果。

第四篇：工商局廉政建设工作汇报材料

根据 市工商局二OO六年《党风廉政建设和反腐败工作安排意见》的要求，我局认真贯彻落实中央纪委第六次全会、国务院第四次廉政工作会议精神，加强党员的党章教育，强化对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，坚决纠正损害群众利益的不正之风，深入推进惩治和预防腐败体系建设，努力提高党风廉政建设和反腐败工作的水平。现将第一季度的主要工作汇报如下：

一、贯彻落实中央惩治和预防腐败体系《实施纲要》，积极稳妥地推进反腐倡廉教育

结合我局的实际，年初我局组织广大干部职工，认真学习《中国共产党中央关于建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和 市工商局《党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，要求全局上下思想上高度重视，行动上坚决执行，及时召开了领导班子成员会议，统一认识，加强领导，研究部署我局的廉政建设和反腐败工作，分解任务，细化责任，落实措施，成立了一把手为组长的领导小组，制定了《永登县工商局关于建立健全惩治和预防腐败体系实施方案》，惩治和预防腐败体系的良好氛围正在形成，开局良好。

二、狠抓党风条规的学习教育，促进干部廉洁从政

为了加强全局干部的教育，充分发挥教育的基础性作用，我们首先抓好全体党员特别是党员领导干部的学习，利用每周的学习时间认真学习党章、党纪条规，学习胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，进一步坚定理想信念，进一步加强道德修养，进一步发扬党内民主，进一步严格政治纪律，进一步强化制约监督，进一步加强制度建设，在全局范围内开展了以廉为荣，以贪为耻的道德观念讨论活动，运用理论教育、警示教育、示范教育、法纪教育等多种有效形式，促进干部廉洁从政，牢固树立依法行政、为民执法的观念。

三、联系实际，坚决纠正损害群众利益的不正之风

解决损害群众利益的突出问题，是党中央、国务院提出的廉政建设的工作重点，工商部门是行政执法机关，直接面对消费者和市场主体，日常工作与人民群众的利益息息相关。为此，我局结合实际，查找容易发生损害群众利益的环节和部位。重点对办理案、费、证、照中是否存在违规收费、滥施处罚、吃拿卡要、行政不作为、推诿扯皮等损害群众利益的行为进行自查自纠，发现一次，查处一次，教育干部廉洁从政，遵纪守法，纠正粗暴管理，野蛮执法，刁难群众的行为发生，树立了良好的工商形象。

四、存在的问题

我局的廉政工作，在市局的领导下取得了一定成绩，但是我们清楚地认识到，就全局而言与党和政府的要求及人民群众的期望仍有差距，个别干部尤其是第一线的执法人员思想认识还比较模糊，执法不严，管理方法简单，执法粗暴，吃拿卡要的现象时有发生，这些问题有待于我们进一步改进和完善。

1、建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，积极探索纪检工作和廉政建设的长效机制，把反腐败工作的各项任务落到实处。

2、继续健全和完善人事、财务、纪检等方面的规章制度，坚持用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的长效机制。

3、把建设信用工商与开展廉政建设有机结合起来，一起部署，一起落实，规范监管执法行为，促进反腐倡廉工作的深入开展，通过开展反腐倡廉、惩治违纪违法行为，巩固信用工商建设的成果。

第五篇：廉政建设工作报告

党风廉政建设工作总结的报告

2007，按照监察部驻财政部监察局《关于2007年党风廉政建设和反腐败工作安排的通知》（驻财监[2007]3号）的要求，主要做了如下几项工作：

一、加强新形势下我办党员领导干部的作风建设。

办党组和领导班子，从年初开始，就十分注重从全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，提高党的执政能力，推动新形势下反腐倡廉工作的高度，重视党员领导干部的作风建设，下大力把加强办内处级以上领导干部作风建设，作为本反腐倡廉的基础性工作抓紧抓好。

（一）学好“两个”讲话，大力倡导八个方面的良好作风。七月份，按照驻部监察局和省直工委的通知精神，组织全办干部，认真学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话和温家宝总理在国务院第五次廉政工作会议上的重要讲话。通过学习讨论，全办同志充分认识到加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。一致认为：必须发扬勤奋好学，学以致用；心系群众，服务人民；真抓实干，务求实效；艰苦奋斗，勤俭节约；顾全大局，令行禁止；发扬民主，团结共事；秉公用权，廉洁从政；作风正派，情趣健康这八个方面的优良传统和作风。这是我们的立足之本和执政之基。

（二）加强对处以上领导干部的作风建设和监督。办党组坚持把处以上领导干部作风建设作为重点工作抓。列入我办党建的重要议事日程。从制度建设、组织领导、保证执行等方面入手。逐步建立健全领导干部作风建设的工作机制。

（三）开好党的民主生活会。为了切实加强处级以上领导干部的作风建设，进一步发挥处以上领导干部民主生活会的重要作用，我办认真贯彻中纪委中组部《关于加强作风建设开好党员领导干部民主生活会的通知》，（中纪发[2007]3号）要求，于6月中下旬，分段召开了处以上领导干部专题民主生活会。认真学习《中纪委第七次会议精神和加强领导干部作风建设》、《领导干部作风建设读本》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等学习辅导读本。并要求紧密联系自己的思想实际，认真对照文件检查自己是否存在“不思进取，得过且过，漠视群众，脱离实际，形式主义，官僚主义，弄虚作假，虚报浮夸，铺张浪费，贪图享受，阳奉阴违，我行我素，独断专行，软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸等不良作风；6月13日至20日，在全办范围内开展了专员同领导班子成员之间，班子成员与处级干部等不同形式的谈心活动。诚恳指出对方存有的不足，并广泛征求全办干部职工对领导班子及其成员的意见；6月26日，召开了领导班子专题民主生活会，开展批评与自我批评。采取以自我批评为主的形式，每个领导班子成员都认真查找自身存在的不足，并对照干部、职工提出的意见，深刻剖析产生问题的根源，提出切实可行的整改措施；6月26日至30日，进行了认真的总结工作。针对群众所提的改进建议，制定了相应的整改措施，明确了整改重点，落实了整改责任，逐步增强了全办同志的党性锻炼和党性修养。

（四）紧密结合专员办的工作实际，抓好党员领导干部的作风建设工作。在开好党员领导干部民主生活会的基础上，认真解决领导干部的“五风”问题，即思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风问题，把加强领导干部的作风建设，同专员办思想建设、组织建设、干部队伍建设结合，同履行财政监督检查职能、规范行政行为、依法实施监督、树立专

员办为民、清正、廉洁的形象结合，同源头治理腐败任务相结合，进一步加强落实工作。实行严格的责任追究制度。

二、认真做好党员干部利用职务之便谋取不正当利益的对照检查清理和纠正工作。

六月份，驻部监督局《关于转发〈中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定〉的通知》（中纪发[2007]7号）下发后。我办组织全办党员干部认真学习文件。副科级以上的党员干部还对照文件开展了检查、清理和纠正工作。

（一）精心安排，做好前期工作。成立了学习贯彻实施《规定》工作领导小组，由监察专员蔡润同志任组长，解文钰、曹栓成、李福柱同志为副组长，领导小组负责全面工作。机关党委负责制定相应的学习、工作计划，安排学习动员、对照检查、清理纠正等具体工作。

制定了详细的时间表，对各阶段的工作提出明确的时间要求。结合我办的实际情况，对每一阶段的工作都提出了具体要求。

（二）认真学习，提高思想认识。2007年6月14日下午，我办以党支部为单位，组织传达学习了《规定》、财政部纪检组长贺邦靖在贯彻落实《规定》和《行政机关公务员处分条例》会议上的讲话以及财政部贯彻实施工作的具体要求，并将有关文件传真给外出检查的同志，要求他们按时间要求就地开展学习。

全体党员重点学习了八项严格的禁止性规定、如何定性处理的界限、违纪行为的党纪处分依据及相关政策。大家一致认为中央纪委印发的《规定》内容很重要，政策性强、涉及面广，对解决党员干部廉洁自律具有很强的针对性和约束力。《规定》提出的八项严格禁止性要求，每一条都实实在在的针对一种腐败形式，言简意赅而又明确具体，细化了党员在经济和社会交往方面的政策界限，充实完善了领导干部廉洁从政的行为规范，有利于党员干部提高警惕性和防范意识，有利于拓展党员领导干部廉洁自律工作的视野和领域，有利于增强党组织和人民群众监督的针对性。

（三）注重实效，完善长效机制。学习动员阶段结束后，我办从6月18日开始，进入对照检查、清理纠正阶段。从《情况报告表》的统计情况看，我办32名副科级以上党员干部，均不存在《规定》所列的禁止性行为。

与此同时，我们清醒地认识到不能因为没有发现问题就放松警惕，要进一步深入开展反腐倡廉和预防职务犯罪教育，进一步增强党员干部拒腐防变的能力。结合这次学习贯彻《规定》的活动，办党组决定，要进一步完善监督制约长效机制，具体措施如下：

（1）切实负起领导责任。作为领导干部，不仅自己要清正廉洁，还要从提高党的执政能力，巩固党的执政地位的战略高度，按照党章和党风廉政建设责任制的要求，落实好党风廉政建设责任制规定的职责和任务。切实担负起教育管理的责任、监督检查的责任，支持防腐倡廉的责任。要敢抓敢管，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和防腐败工作，规范全办工作人员的从政行为，努力保持党员干部队伍的纯洁性。

（2）建立健全监督体系。要综合运用多种监督形式和途径，紧紧依靠群众，充分发扬民主，形成严密的监督网络。把监督重点放在领导干部，特别是“一把手”身上，把监督关口从事后向事前和事中前移，实现党内监督工作的制度化和程序化。

（3）加强专门监督。做好反腐败工作，思想教育是基础，严格自律是关键，强化监督是保障。办内纪检监督工作要积极创新思维，认真研究完善监督体制的相关思路和措施，切实解决好“谁来监督”和“谁来落实”的问题。通过领导干部廉政谈话等多种形式，督促党员干部纠正错误，不犯和少犯错误，真正体现对广大干部的爱护和保护。

三、完善内部监督管理制度，规范监督检查权正确行使。一是，结合财政部制定的专员办业务发展规划和专员办业务机制建设，我办认真落实驻部监察局《关于财政部驻各地财政监察专员办事处建立检查、审理、处理相分离工作机制的指导意见》（驻财监[2006]8号），进一步完善了财政监督检查工作的监督制约机制。在办公室内设专人，负责业务检查的审理、复核工作。依据《财政部关于进一步推动驻各地财政监察专员办事处政务公开工作的实施意见》（财监[2006]16号）认真做好政务公开的各项落实工作。进一步强化了“廉政监督卡”制度，要求各检查组在外出执行检查任务时，务必携带“廉政监督卡”，回单位后及时交回。

2008年，我们一定要认真贯彻落实党的“十七大”以及中央纪委2次全会精神和全国财政反腐倡廉建设工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，以奋发有为的精神状态，开拓创新，锐意进取，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，严格执行财政部党组、驻部监察局以及省直工委有关党风廉政建设的一系列制度规定，认真落实中央关于党员干部的《八条规定》，以实际行动践行“三个代表”重要思想，为党和人民做出应有的贡献。为开创我办党风廉政建设工作新局面而努力奋斗！