党组书记局长2014上半年党风廉政述职报告

第一篇：党组书记局长2014上半年党风廉政述职报告

党组书记局长2014上半年党风廉政述职报告

半年来，在XXXXX的领导下，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真学习党的十八大、十八届三中全会精神及党风廉政责任制的各项规定，切实贯彻执行中纪委十八届一中全会精神，自觉执行和遵守《廉政准则》有关规定，不断规范廉洁从政行为，强化廉洁自律意识、公仆意识，严于律已，以身作则，率先垂范，做好表率，现将一年来贯彻落实党风廉政责任制情况报告如下：

一、加强学习，强化意识，筑牢拒腐防变思想防线

作为XXX，我深知党风廉政建设工作的重要性，我认真学习了党的十八大、十八届三中全会内容，重新学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党员纪律处分条例》等廉洁从政法律法规，积极参加上级和X内的政治学习活动。在学习中，坚持理论联系实际，反面典型和正面教育相结合，扩大了学习范围，注重学习效果。通过不断地学习，努力提高了廉洁自律、拒腐防变能力，同时充分利用班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，使自己牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。

二、高度重视，认真落实党风廉政责任制

一年来，我带领XXXXXX班子成员认真学习党风廉政目标责任制的有关规定，不断完善XXXXXX党风廉政责任目标考核实施办法，认真落实XXXXXX两级负责制，调整了XXXXXX党风廉政建设责任目标考核领导小姐，并进行了分工；形成了“我对XXXXXX的党风廉政工作负总责，班子成员对分管部门的党风廉政工作负责，科主任为本科室党风廉政建设负责”的党风廉政建设责任体系。XX纪委定期组织各支部书记对所属科主任进行党风廉政目标考核，基本上做到“层层有人管、步步有落实”。2013年，对XXXXXX67名中层干部进行了党风廉政责任目标考核，考核平均分数为95.5分，未发现有违纪违规行为。

三、以身作则，树好形象，抓好党风廉政各项工作

有道是：“其身正、不令而行；其身不正，虽令不丛。我作为XXXXXX党风廉政总负责人，我的一言一行、一举一动都对XXXXXX党风廉政建设工作起至关重要的作用。因此在实际工作中，我坚持以身作则，树好形象，发挥好榜样带头作用。一是严于律己、公开公正、以身作则。严格遵守和维护党的纪律和XXXXXX的规章制度，认真做到了不该要的坚决不要，不该管的坚决不管，不该去的地方坚决不去，不该吃的地方坚决不吃。二是抓好班子成员的廉洁自律工作，作为XXXXXX班子的班长，除了在党风廉政建设方面严于律己外，还严格要求班子成员认真抓好党风廉政建设，利用党委会、民主生活会、中心学习组学习会等机会讲廉、议廉、倡廉，强化班子成员的廉政意识；通过民主测评、X务公开、述职述廉活动约束班子成员的从政行为；采取设立投诉箱、公布举报电话等方式监督班子成员的工作，有效地提高了班子成员认真履行党风廉政的责任心和自觉性，确保了XXXXXX党风廉政责任制的贯彻落实。一年来没有收到有关X班子成员违反党风廉政建设规定的举报。三是认真贯彻落实总书记提出的“厉行节约、反对浪费”的指示及中纪委关于“三公”纪费的有关规定，严格控制公务接待、公务用车的规模及标准。一年来，通过市纪委到XXXXXX检查“三公”经费开支情况来看，成效是突出的，受到了市纪委、市XXXXXX局的充分肯定。四是以“三甲”复评为契机，以治理商业贿赂为切入点，进一步加强对XXXXXX干部职工的行业作风、职业道德教育，加强作风整顿，改善服务态度，改进服务流程，提高服务质量，提升XXXXXX的整体服务水平，促进了XXXXXX的经济效益和社会效益的不断增长。五是加强对党员干部的党纪党风教育，今年来先生三次在XXXXXX职工大会，XXXXXX党员大会上作了专题党风廉政教育报告，多次在XXXXXX中层干部会议强调了XX购销领域中商业贿赂的危害性，通过主题教育、专题讲座、观看警示录像片对廉政教育常抓不懈，进一步提高了XXXXXX干部职工廉洁自律的自觉性。六是完善党风廉政监督机制，将党风廉政建设工作贯穿于XXXXXX的各项工作之中，明确了由X纪检监察部门负责党风廉政工作，进一步完善了内部监督机制，加强了对重点部门、重要环节的监督力度，成立了XXXXXX物资、设备采购小组，由分管领导担任组长，并再三强调要严格执行招投标管理制度，纪检监察室全程跟踪监督。在一定范围拔罐了可能产生的腐败行为。七是加强对XXXXXX新区基建工程的管理。新区基建建设工作责任重大。我严格要求分管领导和基建工作人员按规范操作，绝对不容许在整个工作建设中出现腐败、违规行为。八是加强对XXXXXXXxx采购的管理，健全XXXXXXXXXXXXX事管理委员会组织机构，Xxx采购实行挂网跟标，XXXXXX用

X挂网跟标率90%，无不良记录，对新X、特X的引进，要求分管XXXXXX及X剂科要严格把关，扼制可以产生的腐败行为。九是严格执行中纪委的有关规定，约束自己的权力范围，不直接管财务、人事、XXX，没有直接参加X内的各种招投标。严格执行财务报销的有关规定。十是认真开展行风治理工作，聘请了七名行风监督员对XXXXXX行风情况进行监督，通

过开座谈会，问卷调查等形式广泛征求社会各界对XXXXXX廉政建设的意见和建议，取得了良好的社会效益。

四、充分发扬民主，努力形成团结和谐廉洁奉公的工作局面。发扬党内民主，加强党风监督，是党风廉政建设工作的一项重要内容。我和班子成员坚持民主集中制和少数服务多数的原则。凡是事关XXXXXX局发展的工作思想和重点工作的部署、干部推荐任免、奖惩等事项，都提交班子集体讨论通过。需要班子集体研究的事情，会前充分酝酿，会上充分讨论，会后认真落实；认真推行X务公开制度，凡XXXXXX重大决策前我和班子成员坚持广泛征求和听取群众意见，并进行了公示。XXXXXX在制定年初工作目标前，即召开中层干部座谈会征求意见，并由职能部门下基层，到科室广泛听取建议，这较好地激发了干部职工的主人翁意识和能动性，也提高了决策的科学性和实用性。进一步完善了用人制度，在干部的作用上进一步扩大民主，加强监督，坚持在用人上的民主、公开、竞争、择优的原则，实行竞争上岗、党委审查、任前公示，扩大了群众在干部作用上的知情权、参与权、选择权和监督权，增强了透明度。有力地防止和克服了用人中的不正之风和腐败现象。

一年来，我按照上级要求认真履行了党风廉政建设的责任，采取了措施，收到了一些成效，个人无任何违规违纪行为。但XXXXXX还存在着一些问题仍需不断改进，如XX购销领域中的不正之风问题，XxxXXXXXX问题，不规范用X的问题及物资设备采购中可能存在的一些薄弱环节问题。在来年，我将认真贯彻落实党的十八大精神，团结带领XXXXXX干部，进一步完善和健全党风廉政建设工作，认真落实党风廉政责任制的各项工作，以促进XXXXXX更快更好地发展。

以上报告，如有不妥请批评指正。

第二篇：财政局长年述职报告

财政局长年述职报告

今年以来，由于受宏观经济低位运行以及一系列政策性减收增支因素的影响，我县财政面临着收入难增、支出难保、收支难平的严峻形势。面对这一复杂局面，一年来，我带领全局干部职工，紧紧依某县委县政府的正确领导，负重奋进，开拓进取，创造性地开展各项工作，较好地完成了年初确立的目标任务，为全县财政收入任务的圆满完成，各项重点支出的保证以及财政系统两个文明建设作出了应有的贡献，可以说，过去的一年是我县财政工作不平凡的一年，同时也是我在财政领导岗位上经受住各种严峻考验，不断完善自我、超越自我的一年。

回顾一年来的工作，作为财政一班之长，我主要抓了以下几个方面：好范文版权所有

一、加强自身建设，不断提高财政工作的“驾驭力”

财政作为经济的综合管理部门，肩负着组织收入分配，调控经济运行以及实施财政监督等重要职能。在市场化改革不断深入，各种矛盾互相交织的今天，财政促改革、求发展、保稳定的任务越来越重，为了适应不断变化的新形势，解决好财政工作不断面临的新问题，谋求财政工作的新发展，我始终注重在提高自身综合素质和驾驭能力上下功夫。一是坚持政治理论学习，着力提高政治素质，正确处理好工作与学习的关系，克服各种繁杂事务，认真学习了邓小平理论和江总书记关于“三个代表”的重要理论，并做好学习笔记，联系个人思想，写好心得体会，着力在把握思想体系上下功夫，在领会精神实质上作文章，并积极参加在县级领导干部中深入开展的以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，把学习理论与改造主观世界、增强党性修养结合起来，深入剖析自身存在的问题，自觉接受群众监督，不断提高自己的领导水平和政治素质。二是加强财经知识学习，着力提高业务素质。重点学习了市场经济理论、现代经济管理、财税法规以及《领导干部财政知识读本》等一批理论专著，开拓了理财视野，自身的专业水平理论素质和依法行政能力有了进一步提高。与此同时，我注重把勤于学习与勇于实践相结合，积极开展各种有针对性的财政调研，所撰写的《加大结构调整力度，提高财政运行质量》一文获全市、全县财税建设征文三等奖和一等奖，并被《郴州通讯》和《嘉禾通讯》刊载。三是强化工作使命感和责任感，着力提高思想素质。能始终以党的纪律和党员标准来严格要求自己，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，在政治上、思想上、组织上与党中央与县委保持一致，把思想统一到党的精神和决议上去，把自身工作融入到县委、县政府关于建设经济强县的一系列战略举措中来，以高度的责任感和事业心全身心地投入本职工作。针对当前财政部门外部管理难度大，内部管理困难多的现实，我首先从自我做起，注重以身作则和率先垂范，在学习、工作和生活方面，充分发挥模范带头作用，凡是要求同志们做到的首先自己做到，凡是要求同志们不做的自己首先不做。为了搞好本职工作，我几乎牺牲了所有的双休日和节假日，时常起早摸黑加班到深夜，同时，经常性地深入到各乡镇和基层站所，了解入库进度，分析财税形势，督促税收入库，平均每月下乡天数均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事务，疏忽于丈夫、孩子和年迈的母亲。

二、坚持民主集中，切实增强领导班子的“凝聚力”

领导班子是龙头，是全局工作的核心力量，为了充分发挥领导班子的群体效应和核心作用，我突出抓了四项制度建设。一是理论学习制度。继续成立中心学习小组，每季至少安排３天的学习时间，结合“三讲”教育的开展，采取组织自学与集中学习的方式，狠抓政治和业务理论学习，做到有计划、有制度、有要求、有考核，领导班子思想政治建设进一步提高，工作事业心和责任感进一步增强。二是分工负责制。在工作格局上，我十分注重调动班子成员的积极性和创造性，全局10名班子成员每人都有明确的分工和权限划分，承担相应的责任和义务，我负责全盘工作，对一般性事务真正做到放手、放胆、放心，特别是在收入任务上，领导成员实行包片、包项目、包入库，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作时，能做到广泛地听取意见，民主集中，求同存异。经常性召开民主生活会、局务会和局长办公会，对人事任免和奖惩，资金安排、住房分配等重要事项由集体协商决定，不搞“一言谈”、“家长制”。在共同处事中，相互交心通气，相互关心支持，不搞阳奉阴违、团团伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任务的完成还是规章制度的执行，我始终要求班子成员模范带头，并根据中纪委有关规定，制定了不收人情税，不拨关系款等一系列廉政措施。在监督机制上，实行公开办事，自查自纠，民主评议和民主监督，领导班子整体素质明显提高。真正发挥了排头兵和领头雁的作用。

三、狠抓队伍建设，充分调动干部队伍的“战斗力”

我始终把造就一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍作为财政工作的着力点来抓。一是用规范的制度管理人，先后建

立健全了一系列行之有效的规章制度，除正常的学习、考勤、卫生、财务制度和岗位责任制外，还针对具体工作任务，分别制订完善了办事制度和工作纪律。如在今年财税督促攻坚战中，明确规定“财税督收十不准”，在社会上树立了良好财政干部新形象。二是用严格的标准教育人。积极鼓励干部职工参加各种形式的业务培训和学历教育，做到时间、人员、经费“三落实”。

结合“三比三看”活动的开展，实行重罚制度，大力整顿干部队伍思想作风。同时，在系统内部建立能上能下的科学用人制度，大胆启用作风硬、业务精、事业心强的能人，优化干部结构。今年新提拨７名年轻干部担任财政所领导，选送２名建党积极分子进党校培训，发展预备党员３名，预备党员转正２名。对财经纪律松弛、组织纪律涣散的财政所负责人相应给予了调离或撤职处分。三是用真实的情感关心人。先后从省市争取资金100多万元用于局机关建设，改善办公和生活条件。对干部职工子女入学、就业、参军等问题，在力所能急的情况，想方设法协调各方矛盾，千方百计帮助解决，在七小时之外，我常跟干部职工们交流思想，了解他们的思想动态，做彼此贴心的朋友，有效地调动了干部职工的工作积极性，全局上下真正形成了“心往一处想，劲往一处使”的良好氛围。

四、突出改革创新，勇于发挥业务工作的“创造力”

当前，县级财政正步入一个新的发展阶段，面临着结构不优、体制不顺、财源不足等一系列新问题，而破解这些难题的关键在于改革创新，建立与市场经济相适应的理财新思路。一是抓重点。为了加快收入进度，确保财税均衡入库。年初，请示县委、县政府将全年收入任务进行细化、量化，层层落实到部门单位和个人，并实行严格的督促考核机制。对财政工作中出现的一些新情况和新问题，及时向领导请示汇报，并提出建设性意见，供领导决策。如10月份，针对全县财政收入完成不理想的严峻形势，我建议在全县开展一次财税综合督收攻坚战，对本正常财税收入、各部门各单位的各种欠交漏交税款、乱收费等九项内容进行督收清收。这项工作迅速得以开展并取得显著成效，有效地确保全年财税任务的圆满完成。二是抓难点。当前各类财政周转金由于管理不善，回收不及时，大量的逾期财政贷款，形成了呆滞帐，使得财政面临沉重的兜底压力。发现这一问题后，今年，我把财政有偿资金回收纳入财政工作的重要议事日程。请示县委、县政府下发了工作文件，并将回收任务与财税任务同部署、同安排、同落实，协同各部门力量，采取行政、经济、法律手段予以清收，全年回收各类周转金350万元。确保了资金安全运作，缓解了财政供需矛盾。三是抓薄弱点。积极适应税源结构的变化，把契税作为财政新的收入增长点来抓，多次组织专门力量，对新契税出台的本单位和个人的房屋转让、出售及房改超面积契税进行专项清理，全县契税收入入库115万元，同比增长59.7％。四是抓热点。保工资、保运转、保重点支出是当前财政工作的热点问题。为了确保各项支出到位，一方面克服各种困难和压力，积极推进支出管理改革，先后实施了政府采购制度和财政统发工资，着力提高资金使用效益，另一方面，积极向上跑资金、跑项目，争取上级部门的大力支持，一年来共争取预算周转金1300万元，争取财源建设资金40万元，争取财政建房资金和业务经费100多万元。好范文版权所有

五、严格依法行政，大力增强拒腐防变的“免疫力”

领导的廉洁奉公是搞好财政工作的关键。作为一名财政局长，无论是在工作、学习还是生活中，我能始终绷紧廉政这根弦，用一个优秀党员干部的标准来要求自己、约束自己，时时自重、自醒、自警、自律。一是秉公办事，不徇私情。在收入征管方面，坚持按照法律、法规办事，依率计征，依法理财，从不乱开减免税口子和随意缓税。在今年的契税大清理中，不少纳税对象是自己的亲朋好友，有的甚至是上级领导及其亲戚，要求减免税收的条子、招呼很多。对此，我一一作了“冷处理”，并大力支持征税人员执法，维护了税法的公正性。在支出方面，能严格按《预算法》办事，严格遵循财经规章和纪律，从不乱拨一笔款，乱批一张条。二是以身作则，廉洁奉公。财政是管钱的部门，每年通过自己掌管的资金上亿元，但我始终能正确对待手中的权力，坚持做到“常在河边走，就是不湿鞋”。个人电话费、医药费均按规定报销，来人来客招待严格标准限额，杜绝铺张浪费和大吃大喝。对于一些不正当的请客、送礼能一一回绝。对局机关的基建项目和零星工程，坚决实行公开招标，提高透明度，并实行多人把关，对工程价格反复测评，真正做到公正、公平、公开。三是坚持任人唯贤，不搞任人唯亲，建立科学公正的用人机制。

过去的一年，我在财政工作岗位上尽职尽力，扎实工作，取得了一定成绩。这些成绩的取得归功于县委县政府的正确领导，归功于全局干部职工的共同努力。与此同时，自身工作存在着许多不足和问题，一是对市场经济理论学习不够，研究不深，驾驭全局工作的能力有待提高。二是在新旧体制转轨的今天，面对财政运行积累下来的一些深层次矛盾和问题，缺乏强有力的改革措施和解决办法。三是局机关两个文明建设仍需进一步加强。所有这些问题，都需要在今后工作中认真对待，并切实加以解决。

2006年是“十一五”计划的开局之年，财政工作面临着更新的任务和更高的要求，我决心在县委县政府的领导下与广大职工一道，进一步抢抓机遇，求实创新，不断开创我县财政工作的新局面。

第三篇：生态环境局党组书记2021年述职报告

生态环境局党组书记2021年述职报告

提纲：

一、坚持政治引领，坚定理想信念

二、坚持固本强基，筑牢战斗堡垒

三、坚持品牌带动，锻造忠诚担当铁军

2021年，市生态环境局机关党建工作在市级机关工委和市局党组正确领导下，坚持强基固本，强化党建引领，为提升环境治理能力水平，建设“强富美高”新**提供了坚强组织保障。

一、坚持政治引领，坚定理想信念。

一是坚决做到“两个维护”。紧扣“六稳”“六保”和“决战‘过万亿’走在前”主题实践等活动，统筹疫情防控和生态环境保护，自觉践行“两个维护”。通过学习研讨、专题辅导、调查研究等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会精神及习近平总书记视察时的重要讲话指示精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主体教育成果，扎实开展党史学习教育。组织参观七战七捷纪念馆、泛书房红色报馆、**公铁大桥和宪法宣誓等活动，筑牢信仰之基。二是守牢意识形态底线。层层签订责任书，定期分析研讨形势，健全八项管理机制，加强阵地建设与管理。严格新闻发布和舆情处置，组织

“公众看生态”、中央及省级主流媒体聚焦**环保等活动，牢牢掌握工作主导权。截止**月**日，召开新闻发布（通气）会**次，主流媒体发稿**篇。三是压实从严治党责任。制定党组、党组书记及班子成员从严治党“三个清单”和“三级书记”抓党建责任体系，建立履责记实提醒通报、党建例会、从严治党季度督查、考核等机制，倒逼责任落实。

二、坚持固本强基，筑牢战斗堡垒。

一是实施书记领航。内培外训，提升书记、党务干部履职能力。制定“第一书记”实施方案和任务清单，在市、县局党组推进落实。二是规范组织建设。参与全省系统基层党组织标准化规范化建设试点，经验做法全省交流。严格“三严一厚”“三严三规”党员教育监督，坚持班子成员双重组织生活“季统计”、支部生活“月抽查”，开通党费管理系统，严格党员发展和自查自纠，推动离退休支部提档升级。年内获评市级机关“先进基层党组织”**个、“五星级党支部”**个、优秀共产党员和党务工作者各**人。三是激发组织活力。开展“党团家国”红色教育、“清洁家园、美化环境”志愿服务、无偿献血、慈善捐款等活动，激发担当奉献意识，**名青年被授予“全省生态环境系统优秀青年”称号，**个单位荣获“**省五一劳动奖”。

三、坚持品牌带动，锻造忠诚担当铁军。

一是围绕党建融合促攻坚。持续创建“**绿盾”党建服务品牌，以“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”和环保铁军建设为抓手，发挥党员先锋作用，助力疫情防控、治污攻坚、大项目建设，**等重大项目获批，我局被生态环境部确定为生态环境损害赔偿制度基层联系点、**经验在全省推广。**个单位获评“**市先进集体”、**人获评“**市先进工作者”、**名党员被**市委记“个人二等功”、**名党员记“个人三等功”，收到感谢锦旗**面。二是聚焦问题整改显担当。深化“四风”纠治，持续落实基层减负举措，前三季度办文办会同比下降**%，作风整治月班子**个问题及**项社会评价反馈意见均整改到位。抓好“厅长我留言”、政风行风热线等群众反映问题处置和巡视巡察反馈问题整改落实，补短板促提升。越级信访在去年下降**%的基础上，今年再下降**%，被生态环境部评为全国环境信访先进集体。三是紧盯正风肃纪铸铁军。以“**”思廉日、“算好廉政账”等为抓手，开展警示教育、排查廉政风险点、讲授纪法微廉课、创作“亲情廉语”微视频、参观廉政教育基地、举办廉政讲座，夯实廉政思想根基。出台劳务取酬规定和内部审计机制，实行执法廉政监督告知，加大重点事项监督、廉政审查和问题线索调处力度，开展违规接受礼品礼金问题专项监督、危化品领域正风肃纪自查自纠，强化监督执纪问责，助力环保铁军建设，全市环境质量持续改善，截至

**月**日，AQI达标率**%、连续三年全省第一；PM**浓度**微克/立方米，超目标**个百分点；**~**月省考断面优Ⅲ比例**%，超目标**个百分点。

2021年，我局机关党建工作虽取得一定成绩，但组织基础建设、党建氛围营造、党建融合实践上有待加强。2022年，我局将认真贯彻新时代党的建设总要求，以迎庆党的二十大胜利召开为契机，进一步加强党组织标准化规范化建设，持续打造特色党建服务品牌，推动党建与业务深度融合，为建设“美丽**”接续奋斗、持续攻坚，为生态环境保护工作提供有力支撑与保障。

第四篇：2016交警大队长年述职报告

2016交警大队长年述职报告

交警大队长2016年述职报告为大家整理交警大队长任职一年的履职尽责的工作报告，整理个人在工作期间，各项目标任务的完成及工作成绩的汇报，并从自我出发，总结个人以后的工作思路，下面是小编整理的交警大队长2016年述职报告 交警大队长2016年述职报告

在市委、市政府的关心和支持下，在市局党委的正确领导下，XXX年，我在公安局担任副局长兼交警大队长，主要分管交警大队工作，本人兢兢业业，扎实工作，圆满完成了全年的各项目标任务，现将本人今年的工作情况汇报如下：

一、目标任务完成情况和主要工作成绩

一年来，在县委、县政府和上级公安机关的领导下，我以十六届四中、五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，认真落实公安部“二十公”和全省“十七公”会议精神，坚持“以人为本抓队伍，以民为本保畅通”的工作思路，以开展大练兵活动为载体，以预防重特大交通事故为主线，全面提高队伍整体素质和战斗力，提高执法服务质量，深入开展“平安大道”和县城区“文明交通示范”活动，实现了“建一流班子，带过硬队伍，交通秩序良好，交通事故减少，人民群众满意”的工作目标，赢得各级领导和广大群众的赞誉。我个人被廊坊市委评为“优秀党员”。

二、发挥作用情况

1、加强学习，提高思想政治素质

造就高素质的交警队伍是做好交管工作的根本，为提高队伍整体素质，转变工作作风，不仅自己认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、有关法律法规和十六届四中、五中、六中全会精神，并结合队伍实际，将开展“规范执法行为，促进执法公正”活动、行风建设与开展“先进性教育”活动结合起来，使全队民警普遍树立起强烈的大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法治意识，同时，积极开展大练兵活动，我从交警工作的实际出发，立足长远，制定了系统的练兵规划，研制科学的实施方案，建立了领导责任制和奖惩、激励机制，细致安排大练兵项目日程，编写《公路巡警大练兵学习资料汇编》一书。我还着眼于执勤执法和实战需要，把基本体能素质作为练兵的突破点，把白天集中训练与晚上巡逻结合起来，不仅使民警人人练出一招鲜，也打造出一支一警多能的快速反应的公路巡警队伍。

2、认真开展执法为民教育活动，思想认识和综合素质进一步提高。

今年以来，根据上级党委和公安业务部门的安排要求，在开展执法为民教育活动中，我和支部其他成员一道，严格按照上级的安排和部署，保质保量地完成了各个阶段的任务，在学习动员阶段，我在集中学习的基础上，利用休息时间认真进行自学，并按照规定的篇目撰写了心得体会，做到了学习人员、时间、内容、效果四落实。与此同时，我还参加了市局统一安排的专题活动，观看了党风廉政警示教育片《祸起特权思想》;并在支部民主生活会上进行了交流发言。

在分析评议阶段，我根据本人的实际工作情况和思想状况，撰写了剖析材料，同时针对党组织和民警对我提出的问题，制定了整改措施，针对制定的整改措施广泛征求社会各界和群众的意见，进一步修改完善，并建立了整改工作长效机制，将整改措施向社会公开，主动接受群众的监督，使整改措施真正落到了实处，通过执法为民教育活动的深入开展，使我的思想认识和综合素质有了进一步的提高，将学习成果转化到实际工作中，推动了业务工作的开展。

3、勤奋敬业，开拓进取，不断加强自身执政能力建设。作为副大队长，我始终把发展作为第一要务，以坚定的理想信念，始终如一地坚持勤奋敬业、不畏艰难，坚持以人为本的科学发展观，以较高的政治素养、较强的服务意识，从工作大局出发，全心全意做好本职工作，并在工作中感受到成功的乐趣，在奉献中体现认识价值，做到吃苦不叫苦，受气不赌气，以一个党员领导干部的良好形象，坚定不移地贯彻执行上级的决定，自觉遵守各项规章制度，自身执政能力得到进一步增强。

4、严格要求自己，树立良好作风，积极发挥模范带头作用

实事求是、深入调查是我党的一贯倡导的领导干部工作作风，为此，我经常亲临交管一线，进行工作调研，做出决策，及时向上级党委、政府汇报，在积极开展工作的同时，撰写《浅析机动车晚间发生交通事故的原因》、《浅谈“打盗抢”行动应该注意的几个问题》、《浅谈交警提高“四种能力”的必要性》、《浅谈交通管理工作形成上访的原因与对策》等调研文章，不仅被县局、市支队转发，还刊登在《廊坊日报》、《河北法制报》、《人民公安报》等报刊上。

三、存在问题和不足

由于交管工作任务重，交通安全保卫工作多，警力不足，有时产生急躁工作情绪，今后工作中还需进一步加强。

回顾一年的工作，在各方面有所进步，但距离县委的要求和人民的希望还有很大差距，今后工作中，我要继续发扬成绩，克服不足，勤奋学习，努力工作，不断完善和充实自己，以更加昂扬的斗志，为广大人民群众做出更大的奉献 交警大队长2016年述职报告相关推荐： 警察年终总结范文专题

第五篇：人社局党组书记、局长述职报告

人社局党组书记、局长述职报告

今年四月，市委决定由我担任市人社局党组书记、局长，我深感责任重大、使命光荣！我紧紧依靠局党组全体同志，团结带领全局干部职工，凝心聚力、攻坚克难，全力推动党的路线方针政策和政府的决策部署在人社系统落地生根；恪尽职守、忠诚勤勉，把全部的心思和精力都用在为群众谋福祉上，以“功成不必在我、功成必然有我”的担当推动全市人社事业取得新发展、再上新台阶。

一、把政治建设摆在首位，忠诚践行习近平新时代中国特色社会主义思想

作为局党组书记，我带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平视察山西重要讲话重要指示、党的十九大和十九届五中全会精神，始终坚持把政治建设摆在首位。一是全面加强理论学习。我认真落实党组中心组定期学习制度, 始终坚持理论学习“第一议题”，全年共组织中心组理论学习25次，局属县处级领导干部集中学习4次，专题学习16次，集中交流研讨4次，真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉，转化为新时代拓展人社事业新局面的实际行动。二是坚决落实上级部署。我始终注重把理论学习的成果运用到人社工作实践中，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，坚决落实好省委省政府、市委市政府的决策部署。习近平总书记视察山西发表重要讲话重要指示后，我以“钉钉子”精神狠抓落实，我局牵头的9项任务全部落地见效。面对疫情严峻挑战，我迅速组织开展关爱抗疫“一线”行动，全力保障重点企业用工需求，为全市取得疫情防控与经济社会发展双胜利作出了人社贡献。台骀山10.1事故以来，我组织全市人社系统深入全面排查整改，压实安全责任，守牢安全发展底线，局系统没有发生一起安全事故。三是自觉做到依法行政。我坚持履行推进法治建设第一责任人职责，带领全局干部职工认真学习贯彻习近平法治思想，带头维护法制权威。制定了法治政府建设任务清单、法治工作要点，加强和改进了行政复议行政应诉工作，督促完善了行政处罚裁量权适用规则等制度，先后举办了民法典、宪法学习讲座，全局依法行政水平得到显著提升，进一步提高了科学执政、依法行政的水平。

二、把主责主业扛在肩上，坚定不移推进全面从严治党

我认真履行党建工作第一责任人的职责，一以贯之推动全面从严治党向纵深发展，全面提高局系统党的建设质量和水平。一是认真落实管党治党责任制。我坚持把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，切实在抓常抓细抓长上下功夫。年初组织召开全局系统党建和党风廉政建设工作会议，安排部署全面从严治党各项工作。建立并落实了党建责任制，定期召开党建工作专题会议，形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，支部书记具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。年终认真组织各支部书记述职评议，对各支部书记履行党建工作职责情况进行考核。认真落实意识形态工作责任制，建立了舆情员和宣传员队伍，牢牢掌握意识形态斗争主动权，筑牢意识形态安全防线。二是从严履行监督责任。严肃开展党风廉政教育管理和执纪监督，所有市管领导干部完成自画像，局党组成员完成落实全面从严治党主体责任清单。严格执行党员领导干部参加双重组织生活制度，常态化抓好党风廉政警示教育，促使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。积极支持驻局纪检组用好“四种形态”，认真落实八项规定精神，持续反对“四风”，以整治的实际成效带动全局系统行风作风持续好转。三是扎实推进基层党建工作。深入开展争当“三个表率”创建“模范机关”活动，我局在市直机关工委举办的党内重要法规知识竞赛中取得二等奖的佳绩。坚持“三会一课”制度长效化，全面落实“四级书记”抓党建责任清单，强化党组织书记抓党建工作的政治意识和责任意识。坚持以“三基”建设为抓手，完成了22个基层党支部改选换届工作，规范了流动党支部的建制。

三、把队伍建设抓在手上，努力打造忠诚干净担当的人社干部队伍

保障改善民生，实现人社工作高质量发展，核心在于打造一个团结务实、敢于担当的领导班子，关键在于建设一支素质过硬、积极作为的人社干部队伍。在班子建设方面，带头开展批评与自我批评，开好专题民主生活会，带头执行民主集中制和分工负责制，重大事项集体讨论决定，对班子成员充分信任、充分支持、充分尊重，鼓励班子成员在其位、谋其政、敬其业，形成了团结拼搏、协作配合的良好局面。在队伍建设方面，坚持严管与厚爱相结合，不断提高广大干部的基本素质、创新能力和服务水平。加强制度管理，重新汇编了109项制度，形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效机制。强化文化引领，将“宽松、活泼、迸发、创新、务实、进取”的价值文化渗透到每名干部职工心中。树立正确用人导向，坚持新时代好干部标准选人用人，对政治过硬、工作扎实、敢抓敢管、廉洁自律的干部大胆提拔使用，切实让想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台、有位置。科学合理运用容错机制，让每名干部都能心无旁骛、一心一意谋工作促发展。

四、把保障民生放在心上，用情用心用力把人社工作抓实抓好抓到位

人社工作与群众利益紧密相连。我始终坚持“以人民为中心”的发展思想，千方百计抓好民生工作，竭尽全力推动人社事业高质量发展。一是全面完成目标任务。我始终把目标任务视为人社工作的生命线，将全年目标任务细化分解为10大类、47子项、154个重点任务，实施挂图作战、责任到人、季度通报、专题研究、逐项销号、闭环管理，全局上下形成担当作为、争先进位的良好氛围，省市下达的各项目标任务全部超额完成。二是着力抓好“六稳”“六保”工作。面对新冠肺炎疫情带来的严峻挑战，我举全系统之力，坚持把稳就业作为第一位工作，全力保障重点企业用工需求，为富士康招工61861人；促进“点对点”安全有序返岗复工，我市春节后农民工返岗复工率达100%；加强兜底保障，密切监测分析形势，着力稳定重点群体就业；阶段性实施养老、失业、工伤三项社会保险费单位缴费部分“免减缓”政策，为企业减免30多亿元，缓缴20多亿元，进一步纾解企业困难，助力企业发展,确保就业局势总体稳定。三是打好聚才惠民人社扶贫“组合拳”。我始终坚持“人才优先”的新发展理念，通过“才聚三晋、晋展其才”活动、建立人力资源服务产业园、人才补贴发放、面向长三角高校举办人才引进等举措，营造了全市聚才用才的良好氛围。按照建设“人人持证、技能社会”的思路，举办了我市首届职业技能大赛，我市选手在全省、全国职业技能大赛上取得优异成绩，更多技能人才走上一条靠技能就业、靠技能增收、靠技能成才之路。持续开展了“呵护农民工从‘薪’开始”系列主题活动，我市有望成为全省唯一连续三年农民工工资支付考核A级等次的城市。开展人社服务快办行动，实现更多业务掌上办、码上办，人社服务更加便捷、更有温度。全面实施就业扶贫、技能扶贫、社保扶贫、人才人事扶贫“四大攻坚战”，抓实定点帮扶贫困村娄烦县天池店村的精准帮扶工作，让困难群众真切感受到扶贫政策的温度、民生保障的力度。四是营造良好人社发展氛围永无止境。充分运用电视、报纸、广播、网站、微信公众号大力宣传人社工作，中央电视台《新闻直播间》对我市促进高校毕业生就业工作进行报道，我市“稳就业、保民生、促发展”三集系列报道在山西新闻连续播出，太原电视台多次全程直播了省城“筑梦太原、竞业职场”大型网络招聘暨就业宣传月等活动，央视、人民网、新华网、今日头条、腾讯、山西电视台等媒体报道我市人社工作达600余次，大大提升了人社政策和人社工作全社会知晓度。我将着眼全媒体时代人社宣传工作的新形势新任务新要求，牢牢把握宣传工作主动权，为推动人社事业创新发展营造良好的社会环境和舆论氛围。

五、把廉洁自律落在实处，永葆为民务实清廉政治本色

作为局系统党风廉政建设第一责任人，我始终坚守“打铁还需自身硬”，带头学习贯彻党章、党内监督条例、廉洁自律准则以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉做廉洁从政的表率，保持人民公仆本色；带头贯彻落实中央八项规定，旗帜鲜明反对“四风”，做到守住底线、不踩红线、不碰高压线；带头廉洁修身，公正用权，始终做到干干净净、清清白白；带头树立良好家风，严格教育和约束配偶子女和其他亲属，不徇私情、不谋私利，做到慎独、慎初、慎微。

2020年我所取得的成绩，是市委、市政府正确领导的结果，也是班子成员砥砺奋进的结果，更是人社系统全体干部职工辛勤工作的结果。进入新发展阶段，我将在市委、市政府的正确领导下，与班子成员以及全体干部职工共同携手，竭尽全力，扛起保障民生新担当、展现党员干部新作为，为我市在转型发展上率先蹚出一条新路来作出积极贡献。

报告人：陈晓红