关于开展创建五型党支部活动的通知

第一篇：关于开展创建五型党支部活动的通知

文章标题：关于开展创建五型党支部活动的通知

学校各党支部：

为进一步巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，大力推进党的先进性建设，夯实党的执政基础，提高党的执政能力，不断增强党支部围绕中心、服务大局的能力，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，根据沪容执委[2006]28号文件精神，学校党委决定在各党支部中开展创建“学习型、制度型、创新型、凝聚型、服务型”（以下简称“五型”）党支部活动。现将有关情况通知如下：

一、指导思想和总体目标

1、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六届四中、五中、六中全会精神，树立和落实科学发展观，按照市委关于贯彻落实《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件以及市容环卫局党委印发的《保持共产党员先进性长效机制制度汇编》的具体要求，紧密联系学校党员队伍建设的实际，以开展创建“五型”党支部活动为载体，不断增强基层党支部和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，为实现学校“十一五”目标提供坚强的思想政治保证和组织保证。

2、总体目标：进一步加强党支部建设的工作机制，使党支部和党员学习氛围更浓，制度执行更实，创新意识更强，凝聚作用更大，服务水平更高，塑造能力领先、兴业争先、开拓率先、奉献在先的党支部和党员新形象。

二、创建内容

（一）以创建学习型党支部为目标，不断提高党员干部综合素质。具体做法：

1、认真抓好集中培训：每年暑假由学校党委统一安排一次由全体党员参加的集中学习活动；学习内容主要是上级党组织统一部署的重大学习任务、重大政策法规颁布和全民教育任务；学习形式采取“党员自学为主、辅导讲座为辅、撰写心得体会”，由学校组织人事科和局党校培训部负责实施。

2、坚持搞好党课教育：党课教育各党支部每季度举办一次，学校党委举办的全体党员党课每年三月份举办一次；党课内容可将党员在理想信念、党性观念、党风党纪和模范作用等方面存在的主要问题与学校当前的中心工作结合起来进行有针对性地教育，党课形式可召集全体党员或以党支部为单位上党课，由学校组织人事科和各党支部负责实施。

3、改进支部学习方式：每月组织党员开展1-2次的政治理论和业务知识学习活动，学习内容为主要传达上级党组织的重要会议（文件）精神，学习相关的政策法规和业务知识；每学期组织党支部全体党员进行一次参观考察活动；每2月组织党员收看1次《党员新视野》，由学校组织人事科和各党支部负责实施。

4、不断改善学习条件：发挥校园网优势，积极为党员开辟“党员学习天地”栏目，介绍党建工作新动态、反映支部工作状况、宣传优秀事迹等；每年定期为党员征订《支部生活》及推荐学习新书目。

（二）、以认真贯彻落实局党委《保持共产党员先进性长效机制制度汇编》为抓手，严格党员教育管理。具体做法：

1、认真做好民主评议：每两年在第二季度进行一次，以党支部为单位组织实施；评议方法步骤：广泛听取意见，写好党性分析材料，开好专题组织生活会，认真搞好整改；表彰优秀党员。

2、定期做好监督检查：每年年末党支部按照局“保持共产党员先进性考核办法”的要求，以发放测评表、百分制评分的办法实施考核，并将考核结果反馈本人，同时把考核的结果作为党内评选先进的重要依据。

3、重点抓好评估工作：每年的二季度由学校党委检查评估各党支部一学年的工作情况。

（三）、以积极开展“双结对”为纽带，进一步关心群众、帮助困难群众。具体做法：

1、认真落实对象：“双结对”活动以党支部为单位进行，每个党支部与1-2名困难群众结对，与外单位1个党支部结对。

2、确保活动效果：党支部要坚持做到“力所能及，适宜，适度。深入持久”；坚持做到与“双结对”每年2次活动；坚持做到工作有档案、有记录；

3、关注弱势群体：可采取定向帮助、节日帮助、临时帮助、助业帮助等不同形式，有针对性地帮助。

（四）、以“接触社会、开门教育、情系群众、服务师生”主题实践活动为动力，提高党支部的战斗力。具体做法：

1、提高服务质量：党支部在先进性教育中“固化”的服务机制的基础上，认真抓好落实，不断提高公共服务的质量和水平。

2、提高服务能力：每学期党支部要结合自身的工作实际，深入开展调研，了解和把握党员和群众的需求，积极为学校党委和所在部门各提出一篇切实可行的工作建议。

三、创建方法和要求

1、明确创建责任。各党支部和全体党员是创建“五型”党支部的主体，党支部书记是创建工作的第一责任人，党支部书记要切实担负起创建责任，细化创建任务，组织全体党员共同搞好创建工作。

2、突出创建重点。各党支

部根据所在部门特点，可按照“先攻一型、兼顾他型、分布实施”的创建思路，选择其中的“一型”作为重点和突破口，以“一型”带“五型”，制定详细的工作计划，营造积极参与、争创“五型”党支部创建氛围，最后全面实现“五型”创建目标。

3、创新创建载体。各党支部按照“规定动作规范、自选动作精彩”的要求，加强创建载体建设，探索与学校中

心工作紧密结合的创建载体，使创建工作与推动党的先进性建设有机结合，与完成学校、本部门的工作目标有机结合，因地制宜，积极探索，形成特色，深入、扎实、持久地推进创建活动。

4、营造争创氛围。学校组织部门要加强对创建工作的宣传、检查、指导，各党支部在组织开展创建活动中，要使每个党员积极主动地投入争创活动，形成比学赶帮、争先创优、和谐共创、共同提高的良好氛围。

中共___市环境学校委员会

2006年11月21日

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第二篇：党支部创建五型领导班子活动计划

文章标题：党支部创建五型领导班子活动计划

党支部创建五型领导班子活动计划

为了建立保持党员先进性教育活动的长效机制，切实加强领导班子建设，落实公司电力工作会暨第三届二次职代会精神，完成公司今年下达的各项工作目标和任务，根据公司党委开展“五型”领导班子的创建活动的实施方案要求，特制定信陵供电所开展创建“学习型、开拓

型、节约型、务实型、廉洁型”的“五型”领导班子计划。[找文章到☆好范文 wenmi114.com-www.xiexiebang.com-一站在手，写作无忧！]

为确保创建活动扎实有效地开展，本所分为宣传发动、创建落实、自查总结三个阶段进行。

一、为加强对创建活动的领导，特成立创建活动领导小组，其人员组成如下：

组长：————

副组长：————

成员：————

二、3月7日，召开党员扩大会，认真学习《**县电力公司党委开展“五型”领导班子创建活动的实施方案》（巴电党[2006]9号），深刻领会开展创建“学习型、开拓型、节约型、务实型、廉洁型”的“五型”领导班子的指导思想和重要意义。

三、3月11日至11月30日，全面实施“五型”班子的创建活动。

（一）学习型：采取自学与集中学习相结合，学习内容与实际工作相结合。定于每月28日为集中学习时间，围绕创建学习型供电所的要求，制定详细的学习计划，按学习计划进行学习。主要学习内容为：党的十六届五中全会精神、中纪委六次全会精神、《党章》、党的纪律处分条例、党内监督条例、邓小平理论、“三个代表”重要思想、重要时事政治、党的重要方针政策；学习《宪法》、《民法通则》、《治安管理处罚条例》、《电力法》、《安全生产法》、《电力设施保护条例》、《电力供应与使用条例》、《合同法》、《人口与计划生育法》、《消费者权益保护法》等法律法规；学习现代企业管理、供电“三化”管理、岗位业务知识；学习2006年全州电力工作会及公司三届二次职代会精神、公司的各项规章制度和管理办法。针对以上学习内容，为保证学习效果，每季度进行一次学习笔记检查，半年进行一次学习心得体会检查、开展业务知识讲座、举行理论考试。所班子成员积极向公司《电力快讯》、报刊、行业网站积极投稿，报道本所生产经营及文明创建情况，每人不少于5篇。要通过学习，使个人政治素质、理论水平明显提高，法制意识、纪律作风明显增强，在本所党员及干部职工中形成热爱学习、钻研业务、勤奋工作、遵章守纪的浓厚氛围。

（二）开拓型：按照创建“开拓型”领导班子要求，本所领导班子成员将突破原有的思维习惯和管理方式，在降低成本、增加收入、提高效益上做文章。在供电管理上大胆创新，克服供电台区交叉难以考核到位的困难，对供电辖区全面实行台区化管理，按台区重新登记客户，模清基础数据，校验轮换台区计量装置，实行微机管理；在岗位布局和人员安排上，实行自行优化组合，优胜劣汰，座收员与抄表员实行工效捆绑挂钩，激化职工的工作积极性、增强职工的危机感；建立岗位末位淘汰机制，考核达不到工作要求的实行待岗，跟班见习。

（三）节约型：积极响应州电力总公司发出的倡仪，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，完善内部控制制度和管理办法。一是节约接待费，积极争取公司的支持，兴办职工食堂，业务接待原则上在职工食堂用餐，同时也方便了职工工作用餐，是开展与职工贴心的重要举措；二是开展节约一度电、一滴水活动，动员职工将空调度数调至26度，办公照明用电以能满足办公光线需要为准则，白天尽量不开灯，开灯办公时要做到人走关灯、长时间不用电脑关闭电源，及时搞好用水设施维修，公共场所做到无“长流水”现象。三是文件材料传递尽量使用传真或电子邮件，废纸旧报集中卖出，弥补办公费用的不足，科学安排材料的传送，有效避免因此而频繁使用车辆，减少车辆消耗。

（四）务实型：坚持求真务实，办实事、求实效。一是在服务中求发展，在服务中求效益。认真开展与政府、与用电客户、与职工贴心的“贴心工程”。与政府贴心主要是加强与各级党委政府的联系与配合，主动汇报工作，为党委政府服好务，求得党委政府的大力支持，促进电费回收和电力设施保护工作的更好开展；与客户贴心主要是搞好24小时服务，热情为客户搞好用电服务，文明接听电话，用户的用电故障按规范化要求及时排除、恢复供电；与职工贴心主要是与职工交心谈心，关心职工的冷暖，组织开展健康有益的活动，建好职工食堂，为职工谋福利。二是全面实施“三化”管理，按照三班一室设置职能机构、配备工作人员，真正使供电营销管理达到台区化、标准化、精细化的要求。三是抓好省级“一流班组”的创建，制定好实施方案，做到创建有组织、有目标、有措施，在抓好硬件建设的同时，特别要加强供电营业窗口建设，争取公司

第三篇：五型机关创建通知

党支部

山协支委字„2011‟05号

关于开展创建“五型机关”活动的通知

各委、办：

为了继续巩固作风建设年活动取得的效果，确保政协机关创建“五型机关”活动顺利开展，经会议研究，现就开展创建活动有关工作通知如下：

一、创建目标

通过创建“学习型、创新型、落实型、服务型、廉洁型”机关，使广大干部职工政治理论素养明显提高，党员干部的宗旨意识、责任意识、服务意识明显增强，工作作风明显改进，工作效能、服务意识明显提高，党群关系得到有效改善，领导班子和领导勤政廉政意识明显增强，干部纪律作风明显好转，按时达标验收。

二、创建标准

1、学习型机关：全体党员树立终身学习理念。个人有

符合岗位工作需要的学习计划，单位建有学习制度，领导记笔记2万字以上，党员干部记学习笔记1万字以上、职工记笔记5000字以上。机关形成浓厚的勤于学习、乐于学习、善于学习的氛围。达到学以致用，用以促学，学用相长，能力增强的目的。

2、创新型机关：全体党员树立锐意进取、奋发有为、敢为人先、争创一流的精神风貌；围绕机关的工作重点、在工作思路上有创新，观念有创新；围绕提高行政效能、服务质量，在机制、制度上有创新；围绕解决热点、难点问题在方法上有创新。

3、落实型机关：全体党员干部树立脚踏实地、干事创业的风气，做到讲实话、出实招、办实事、求实效。各项工作责任落实的实，措施切实，抓的扎实，取得实效。工作效能得到提高，未发生失职、渎职问题。

4、服务型机关：全体党员干部树立机关就是服务，工作就是服务的理念，推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制、行政首长问责制等保障机制和制度，做到服务程序公开、内容公开、职责公开、文明办公、高效服务，服务质量有明显提高。没有办事拖拉、推诿扯皮、门难进、脸难看、事难办行为。

5、廉洁型机关：政协机关廉政文化建设有内容、有形式、有特色。全体党员干部树立廉洁自律意识，做到一心为公、一身正气、一尘不染、清正廉洁。在履行职能中，无“吃、拿、卡、要不良行为；在公务活动中，做到勤俭办事，不奢侈浪费。

三、加强领导

为确保创建“五型机关”活动取得实效，经会议研究决定成立以办公室主任封建平为组长，支部书记朱宪锋为副组长，各专委会主任为成员的领导小组，领导小组下设办公室，由徐世斌同志具体负责办公。各委、办要把此项创建活动作为今年工作的重要内容，要按照创建标准，制定好创建规划和落实工作的措施，以认真的态度、创新的观念、扎实的作风，采取灵活多样的方式，确保机关创建 “五型机关”活动顺利开展。

中共山阳县政协机关支部委员会

二0一一年四月十九日

主题词：政协 五型机关 创建 通知 中共山阳县政协机关支部委员会 2011年4月19日印发

共印15份 抄送：政协主席、副主席，县委机关党委

第四篇：党支部创建五型领导班子活动计划

党支部创建五型领导班子活动计划

为了建立保持党员先进性教育活动的长效机制，切实加强领导班子建设，落实公司电力工作会暨第三届二次职代会精神，完成公司今年下达的各项工作目标和任务，根据公司党委开展“五型”领导班子的创建活动的实施方案要求，特制定信陵供电所开展创建 “学习型、开拓型、节约型、务实型、廉洁型”的“五型”领导班子计划。

为确保创建活动扎实有效地开展，本所分为宣传发动、创建落实、自查总结三个阶段进行。

一、为加强对创建活动的领导，特成立创建活动领导小组，其人员组成如下：

组 长：————

副组长：————

成 员：————

二、3月7日，召开党员扩大会，认真学习《**县电力公司党委开展“五型”领导班子创建活动的实施方案》（巴电党[2006]9号），深刻领会开展创建 “学习型、开拓型、节约型、务实型、廉洁型”的“五型”领导班子的指导思想和重要意义。

三、3月11日至11月30日，全面实施“五型”班子的创建活动。

（一）学习型：采取自学与集中学习相结合，学习内容与实际工作相结合。定于每月28日为集中学习时间，围绕创建学习型供电所的要求，制定详细的学习计划，按学习计划进行学习。主要学习内容为：党的十六届五中全会精神、中纪委六次全会精神、《党章》、党的纪律处分条例、党内监督条例、邓小平理论、“三个代表”重要思想、重要时事政治、党的重要方针政策；学习《宪法》、《民法通则》、《治安管理处罚条例》、《电力法》、《安全生产法》、《电力设施保护条例》、《电力供应与使用条例》、《合同法》、《人口与计划生育法》、《消费者权益保护法》等法律法规；学习现代企业管理、供电“三化”管理、岗位业务知识；学习2006年全州电力工作会及公司三届二次职代会精神、公司的各项规章制度和管理办法。针对以上学习内容，为保证学习效果，每季度进行一次学习笔记检查，半年进行一次学习心得体会检查、开展业务知识讲座、举行理论考试。所班子成员积极向公司《电力快讯》、报刊、行业网站积极投稿，报道本所生产经营及文明创建情况，每人不少于5篇。要通过学习，使个人政治素质、理论水平明显提高，法制意识、纪律作风明显增强，在本所党员及干部职工中形成热爱学习、钻研业务、勤奋工作、遵章守纪的浓厚氛围。

（二）开拓型：按照创建“开拓型”领导班子要求，本所领导班子成员将突破原有的思维习惯和管理方式，在降低成本、增加收入、提高效益上做文章。在供电管理上大胆创新，克服供电台区交叉难以考核到位的困难，对供电辖区全面实行台区化管理，按台区重新登记客户，模清基础数据，校验轮换台区计量装置，实行微机管理；在岗位布局和人员安排上，实行自行优化组合，优胜劣汰，座收员与抄表员实行工效捆绑挂钩，激化职工的工作积极性、增强职工的危机感；建立岗位末位淘汰机制，考核达不到工作要求的实行待岗，跟班见习。

（三）节约型：积极响应州电力总公司发出的倡仪，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，完善内部控制制度和管理办法。一是节约接待费，积极争取公司的支持，兴办职工食堂，业务接待原则上在职工食堂用餐，同时也方便了职工工作用餐，是开展与职工贴心的重要举措；二是开展节约一度电、一滴水活动，动员职工将空调度数调至26度，办公照明用电以能满足办公光线需要为准则，白天尽量不开灯，开灯办公时要做到人走关灯、长时间不用电脑关闭电源，及时搞好用水设施维修，公共场所做到无“长流水”现象。三是文件材料传递尽量使用传真或电子邮件，废纸旧报集中卖出，弥补办公费用的不足，科学安排材料的传送，有效避免因此而频繁使用车辆，减少车辆消耗。

（四）务实型：坚持求真务实，办实事、求实效。一是在服务中求发展，在服务中求效益。认真开展与政府、与用电客户、与职工贴心的“贴心工程”。与政府贴心主要是加强与各级党委政府的联系与配合，主动汇报工作，为党委政府服好务，求得党委政府的大力支持，促进电费回收和电力设施保护工作的更好开展；与客户贴心主要是搞好24小时服务，热情为客户搞好用电服务，文明接听电话，用户的用电故障按规范化要求及时排除、恢复供电；与职工贴心主要是与职工交心谈心，关心职工的冷暖，组织开展健康有益的活动，建好职工食堂，为职工谋福利。二是全面实施“三化”管理，按照三班一室设置职能机构、配备工作人员，真正使供电营销管理达到台区化、标准化、精细化的要求。三是抓好省级“一流班组”的创建，制定好实施方案，做到创建有组织、有目标、有措施，在抓好硬件建设的同时，特别要加强供电营业窗口建设，争取公司支持，扩大并亮化白土坡供电营业厅，按照一流化班组要求，完善各项制度、资料等软件建设。

（五）廉洁型：建立和完善领导班子成员廉洁制度，带头遵守公司党委关于党风廉政建设的规定，严禁参与黄、赌、毒和封建迷信、邪教组织，杜绝打牌赌博、吃喝玩乐等一切不良风气，不收受礼品礼金，对无法拒收的礼品礼金全部上缴，从严管好自己的家属、子女和身边工作人员。供电营销工作中，杜绝吃、拿、卡要现象，做到不吃客户一餐饭，不抽客户一支烟。严禁公车私用。

四、12月1日至25日，自查与总结。组织创建领导小组成员，对照创建计划进行全面地自查，实行查漏补缺，在自查的基础上整理好创建资料，装订成册。同时做好工作总结，总结于12月8日交公司政治工作部。

第五篇：关于开展创建“五好”党支部活动的通知

关于开展创建“五好”党支部活动的通知

各党支部

为全面落实十七届四中全会精神，加强党的建设，提高党组织的战斗力，充分发挥党组织的政治核心作用，经党委研究，在市公司本部开展创建“五好”党支部活动。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕改革、发展、稳定这个大局，以提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力为目标，以加强党员教育、强化党员意识为重点，切实加强基层党组织的思想、组织、作风和制度建设，全面提高争创水平，为完成各项工作目标，实现菏泽联通更好更快发展提供坚强保证。

二、创建目标

1、建设一个好班子。坚持把思想好、党性强、作风正、具有奉献精神、热爱党务工作的同志选配到支部班子中来。党支部书记要熟悉党支部工作方法，贯彻党的民主集中制原则，认真履行职责，在班子中发挥表率作用。班子成员正确处理党建与业务工作关系，做到两加强，两促进。

2、培养一支好队伍。狠抓党员的教育和培养，努力把党员队伍塑造成理想信念坚定、践行党的宗旨、严守党的纪律、勤奋钻研业务、敬业爱岗奉献、坚持“两个务必”的时

代先锋，坚持真理，明辨是非，思想上行动上同党中央和上级党委保持一致，在两个文明建设中发挥先锋模范作用。

3、养成一种好作风。深化学习实践科学发展观活动，牢固树立正确的世界观、价值观和业绩观，着力解决党员在思想作风、学风、工作作风、生活作风和党风廉政建设等方面的问题，切实增强党员意识和宗旨意识，进一步解放思想、实事求是、与时俱进。

4、构建一套好机制。切实加强党的制度建设，做到各项制度完善、管理措施配套、组织生活严格。不断增强党务工作的规范性和科学性，做到年初有计划、年中有检查、年底有总结、工作有台帐，逐步形成依靠制度加强和规范党支部工作的良好机制。

5、创造一份好业绩。党支部紧紧围绕中心，团结和带领全体党员和员工群众，落实党委工作部署，扎实开展“我为党旗添光彩”主题活动，发挥共产党员的模范带头作用，坚持“四高”标准，创造一流业绩，为菏泽联通的持续健康和谐发展做出应有贡献。

三、活动范围

市公司党委直属的各党支部，都要开展创建“五好”党支部活动。

四、考评方法

市公司党委制定《菏泽联通创建“五好”党支部考评细

则》，成立考评领导小组，姜全信副总经理担任组长，成员由党群工作部、监察室相关人员组成。考评采取自查自评、党委考评和定期复评相结合的方法进行。

1、半年初评。6月底前，各支部自查自评，对照《细则》要求，查找工作中存在的不足，制定整改措施，报考评领导小组。领导小组针对具体情况，提出改进意见，并督促落实。

2、年终考评。12月10日前，各支部在自查的基础上，写出创建活动书面总结，报送自查资料。考评领导小组组织人员，采取查阅资料、现场访谈等形式，对各支部进行考评。考评得分85分以上的为达标，经党委批准，授予“五好”党支部称号，颁发奖牌，并作为评选推荐先进基层党组织的前提条件。考评得分60分以下的单位为后进支部，纳入重点管理。

3、定期复评。党支部被授予“五好”党支部称号后，公司党委每半年对其进行一次复评，复评达不到“五好”标准的，取消其荣誉称号，限期整改。

五、有关要求

开展创建“五好”党支部活动是加强党的建设的一项重要措施，也是深入开展争先创优活动的基础性工作。各支部要高度重视，把“创建”活动列入重要日程，加强领导，精心组织，努力促进党建工作再上新水平。

附件：菏泽联通“五好”党支部考评细则