党建论文资料

第一篇：党建论文资料

国有企业党建工作探讨

关键词：国有企业 党组织建设 改革开放中国论文 职称论文

摘要：改革开放三十年国民经济飞速发展取得了令世人瞩目的成绩。党的思想理论建设作为党的根本建设，30年来，我党形成了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大理论创新成果，形成了中国特色社会主义理论体系，并以党的根本大法《党章》的形式确立为党的指导思想，成功走出了一条不搞政治运动，而靠改革和制度建设的新路子。

国有企业作为国家可以直接掌控的可靠力量和国民经济的重要支柱，改革开放30年也在经过了国退民进、减员增效等一系列的改革历程后，初步完成了由原国办工厂到现代企业的转变。总体看来，适应社会发展，响应时代要求，新时期的国有企业党组织在党中央的统一部署和领导下，立足于新《党章》，结合新实践，把党建工作与企业领导班子建设、人才队伍建设、企业文化建设和思想政治工作紧密结合，取得了很多党建工作理论和方法的突破，促进了党建工作的新提高，但是“以党代政”、“弱党强政”等现象在一些企业内仍很突出，使得党建工作没能很好地推进企业的良性发展。为贯彻落实党中央在十七大对全面推进党的建设作出的坚持“一条主线”、突出“五个重点”、明确“一个目标”、抓好“六项任务”的总体部署，国有企业的党建工作需要在以下方面积极应对，大胆创新。坚持党组织在国有企业的政治核心作用。全面提升企业软实力

坚持国有企业内党组织的政治核心作用就是坚持党的领导，是巩固和完善我国社会主义制度的关键，是不容动摇的原则。然而在改革新形势新环境下，部分国有企业内人员，包括一些党务工作者，却对这一根本原则缺乏正确认识：一方面一些国有企业管理者不能正确看待党组织的作用，忽视党组织在政治、经济或社会中的中流砥柱作用，对党组织在员工思想、企业文化和企业凝聚力方面的巨大贡献视而不见，将企业内的党建工作置于低人一等的位置，主要表现为对党务工作的不重视，弱化党建队伍，让外行甚至是企业内的“庸者”干党务，在待遇上“政厚党薄”，使党组织成为企业附庸；另一方面部分党务工作者仍沉湎于党管一切旧格局，不能随势而变，及时通过学习改进工作方法，找准工作定位，而是热衷于让党务人员抓企业生产和项目建设，或将其他专业技术能手充实到党务工作队伍中来树立党组织威信。

“庸者”党建自不用提，只有鼠目寸光之辈才会为之。“能者”党建的观念在目前国有企业中却大有市场，颇有党建工作创新之誉。但是俗话说的好“术业有专攻”，每个人都不可能是万能选手，手有短长五指，各有不同所用，一个成熟稳重、忠诚干练的党务工作者也不是一朝可以造就的，为什么非要拿小指去和中指一较长短呢?党务工作者抓经营，业务能手干党建，我们承认有一些成功例证，但更多的是不成功，最终长期的结果将同“庸者”党建一样弱化党组织在企业中的存在作用，因为其出发点本身太过注重追求业绩指标带来的光环，而忽视了我们党组织建党以来所倚重的最大优势——政治思想工作和对群众的凝聚力，以致于关注于芝麻忘记了西瓜。

当然，国有企业也是企业，国有企业的党建工作也必须与企业特性紧密关联。现代先进企业越来越注重企业软实力建设，强调团队协作与员工执行力，实践证明软实力建设确实很好地起到了企业实力倍增器的作用，说到底软实力建设根本点其实也在于统一员工思想、增

强企业凝聚力。近些年随着我国经济飞速发展，国内很多国有企业的实力发生了飞跃，在硬件建设方面已赶上甚至超过国外一些跨国大型企业，但不可否认在经营理念、团队协作意识等企业文化软实力方面与国际先进企业之间尚存有明显差距。由于文化传统、人文环境等因素的影响，一个企业软实力的建设具有很强的地区和民族特性，更多的需要依靠企业自身文化环境的提升和培养，是无法成功复制的。作为我国唯一的执政党，国有企业的党组织所独有的政治优势、自上而下完备的机构组织体系加上分布于每个环节优秀的党员队伍，其号召力和战斗力都是任何组织无法望其项背的。所以国有企业党建工作根本出发点应该在于全面提升企业软实力，使党务工作成为国有企业处处不可或缺的润滑剂，使企业正常运转凝聚而不固化、飞速而不发散，才能切实体现出党组织在国有企业中政治核心地位作用。坚持党管干部原则，亟需建立常态民主监管机制

党管干部是保证我党作为执政党在政治、经济生活中领导地位的根本原则，是企业坚持社会主义经营方向的重要保障。国有企业人事制度改革始终遵循和坚持这一原则，并在党员干部的任免流程上建立有比较完整的程序制度。但是随着我国经济体制向市场化迅速发展，国有企业市场主体行为空间的增加，一些国有企业淡化了国有企业作为政府公共财政外延的属性，忘记了其首要职就是提供公共产品和服务，应以社会化利润最大为经营目标，转而去片面追求本行业或企业经济效益的最大化，甚至与民争利，使党和政府在企业内威信降低。企业经营目标的改变直接导致在干部任用观念上过于强调其企业经营能力而忽视其党性品质，党组织威信的降低又使得党组织对于部的任前考察因为听不到真实的声音而流于形式，没能起到把关的作用，导致一些干部带病提拔。最终结果是“有才无德”的干部比“无才无德”带来的破坏性更大，给国家和人民的财产造成巨大的无法挽回的损失。

随着社会的进步，现阶段人民政府对官员的业绩考核已经从过去单一的经济GDP指标转向绿色GDP综合考核。我们党组织对党员干部的监管考查也需要创新发展，充分发挥各级党员群众的力量，全面、真实、常态、民主地评议我们国有企业内的党员干部。所以党管干部不能仅限于任职前的考察和诫勉谈活、出问题后的党内处分和事后的警钟教训，要从制度和组织形式上全面发动党员和群众建立常态的监管考查机制，重在预防。由企业内党组织牵头定期形成对党员干部的考查意见并归档，考查意见应主要以来自企业内普通党员、群众的评价和反映为主，本着不冤枉干部、不放过问题对待每一条意见和建议，以此作为党员干部的任前组织考查的有效补充。对于国有企业党组织领导班子成员，除离任前的经济审计等工作外，还应增加其对企业党建工作的影响评价考核。充分发挥联合党内外一切力量是我党制胜法宝，党管干部不仅仅是上级党组织对干部的监管，更多要依靠基层党员群众的民主监管力量。3 顺应时代发展，引导和梳理信仰

国有企业党组织一直是我党在政治经济领域保持领导地位的坚实基础，肩负着宣传共产主义信仰、贯彻国家和党的政策以及发展和壮大党组织力量的重任。以往我党依靠基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使广大人民群众在思想上一直紧密团结在共产主义的旗帜周围，但随着改革的深入，新形势带来许多新的问题，西方的或本土的、非法的和合法的、宗教或民间神灵的等各种信仰通过视觉、听觉全方位对民众意识形态进行轰炸宣传，这些影响在有的社会主义国家已有显现，如越南共产党开始以国家力量支持民间神灵信仰来应对西方的宗教责难，并开始关注宗教中的积极因素，甚至有党内退休高官高调加入宗教组织，古巴也开始放松对宗教徒入党的限制，面临严峻的形势，坚守共产主义信仰领地，引导和梳理民众信仰理念是国有企业党建工作的一项重要任务。

结合党建工作现状我认为在党支部和党员模范作用两个方面应进一步改进工作：一是党

组织的活动应充分发挥基层党组织的主动性和灵活性，“三会一课”对加强党内教育、提高党员素质的作用是经过历史验证的有效手段，但在多媒体技术日益发展的今天，我们的学习活动形式完全可以更加高效和多样化一些，坚持理论学习集中化，由专家解读，避免曲解，实践活动分散化，以支部为主，党组织在人力财力上加以支持指导，加强基层党支部的凝聚力和战斗力；二是适当改变对先进模范党员的宣传策略，多年来“舍小家顾大家”“大公无私”一直是笼罩在先进党员身上最亮丽的光环，先进模范就是是摒弃五情六欲、高大全的英雄人物，殊不知人是感情动物，亲情和家庭是每个人立身社会的基础，我们的共产主义事业更需要的是忠诚坚定的拥护者，而不是清心寡欲的圣教徒，反常即为妖，违背常情的过分宣传只会引起群众的逆反心理，导致民众对我们的先进远观而不愿亲近，仰望而不愿跟随，特别是身处和平时期，并不是共产主义事业与家庭亲人必须二者选一的血与火生死考验时代，一个对家庭和亲人都没有责任感的人怎么可能真正负起社会发展的责任，古人强调“修身齐家治天下”，新时期我们党提出建设和谐社会，家庭和谐乃是基石，只有那些有血有肉，平凡中显出伟大、伟大中透着至情的真性英雄，才符合时代特征和民众心里希求，正所谓“小人物、大英雄”。关注党员个人利益和发展空间，发展壮大党组织力量

尊重每一个公民个人发展权利是国家和社会进步的体现，只有时刻珍视和努力实现人民的愿望和利益的国家才能得到人民的珍惜和需要，前苏联在国家成就斐然的鼎盛时期而剧变解体，苏联人焉何不珍惜苏联?一个国家如此，一个党组织同样如此。我党作为执政党，由千千万万各行业优秀人才组成的党员大军正是我党执政坚如磐石的根基，他们的先锋模范作用激励着每一代人，而在国家发展和改革的困难时期也往往是我们的党员率先坚决执行党的政策甚至牺牲个人利益。在谈及现阶段党建问题，一些党务工作者(特别是经营困难的国有企业)常抱怨党员党性观念不强，尤其是下岗党员组织纪律观念淡薄影响到组织生活制度的落实等等。生存权利是每一个人的基本权利，党员也是人，不是不食人间烟火的神仙，他也上有老下有小，落实组织生活制度绝对不能凌驾于此之上。

我们的党员大多数都具备良好的思想素质，甘愿为社会主义建设流血流汗，现在有些党员在社会变革过程中暂时陷入困境，即便他们不向党组织诉求帮助，党组织也不应漠视他们的困境，否则只会使他们在生活环境的重压下与党组织渐行渐远，一些国企下岗党员与党组织甚至失去了联系，主要原因还是在于所属党组织长期工作不主动，凝聚力不够。我们必须认识到党员在群众中有先锋模范作用，党员的境遇在群众中也同样具有示范效应。共产主义的目标就是让社会中每个人都过上自己的幸福生活，我们的党组织就是引领创建这个社会的先行者，如果我们连自己最忠实的拥护者都关爱不到，使他们感觉被遗忘，那么后面还会有新的跟随者加入吗?国有企业党建工作不仅只是收收党费、过过组织生活，如果党员正常的个人利益诉求和发展空间得不到足够的尊重、关怀和支持，党组织这个大家庭就会失去她应有的活力和向心力。

“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”是党中央建设和谐社会的理论真谛。国有企业作为我国社会稳定、经济发展的重要基石，是构建社会主义和谐社会的重要力量，同时和谐的社会环境和企业环境也是企业生存、稳定和可持续发展前提基础。作为执政党在国有企业的代理人，国有企业党组织必须清醒认识到党建工作在改革中的责任感和紧迫感，创新党建工作，使国有企业改革始终保持在社会主义的轨道上，维护和加强党的执政能力，全面落实科学发展观和构建和谐社会，使我们党一直得到人民群众的真心拥护，永葆活力。

第二篇：党建资料

78-2645(13.19)；83-5962(12.08)；88-15042；93-35333；98-84402；03-135822；07-257306；08-300670；2010年397983万亿。2010年日本GDP为5.39万亿美元，而中国的GDP为5.75万亿美元。在2010年世界500强公司中，包括香港、台湾在内的中国公司达到了54家，比1995年增加了近11倍。中国的经济规模，也从1992年的26937.3亿元，增加到2010年的397983亿元，增长了近15倍。《爱尔兰时报》3月14消息称，就生产量计算，中国已经成为全球最大的生产国。报道认为，中国正回归19世纪时的“王位”，并终结美国110年来最大生产国的历史。

报道称，美国咨询公司“IHS环球透视”的一项研究揭示了中美位置变更的事实。按照这项研究，中国2010年占据全球生产总量的19.8%，略高于美国的19.4%。对此，英国牛津大学下属的纽菲尔德学院的专家罗伯特•艾伦认为，中国回归第一标志着“500年世界经济循环历史的终结”。2009年我国GDP居世界的位次由2005

年的第四位上升到第三位，占世界经济总量的比重达到8.5%，比2005年上升3.6个百分点。与此同时，2009年，我国外汇储备和财政收入分别达到2.4万亿美元和6.9万亿元，位居世界前列。钢、煤、水泥等主要工业产品产量稳居世界第一位。

内蒙古、黑龙江、陕西三省2010年挺进GDP万亿俱乐部。万亿俱乐部成员已达到11个。江西、广西、天津3个省(区、市)的经济总量虽然没达到万亿，不过也已达到9000亿元以上，未来一年，或将加入“万亿俱乐部”中。

加上4万亿的广东、江苏，以及3万亿和2万亿的山东等省市，全国GDP超过万亿的省区市数量已增加到17个。2007年，四川省GDP突破1万亿元（世界33芬兰）。广东、江苏、山东、浙江、河南、河北省、上海和辽宁。广东、江苏、山东的GDP已超过2万亿元，与丹麦、奥地利和希腊媲美。如果从全球的GDP位次看，已进入了前20-30名范围。广东省于2004年超过了亚洲四小龙的香港和新加坡。若继续以这个趋势发展，预计到2008年将超过台湾，2015年会一口气超越韩国。广东今年的GDP总量有望突破3万亿元，首次超过台湾。如果以人均GDP为标准(按常住人口计算)，广东不仅落后于上海、北京、天津等直辖市，而且也落后于浙江、江苏。2006年浙江的人均GDP几乎是全国平均的1倍，比广东高3000多元。这些“地方大国”大部分都位于东南部，反映出中国改革开放的成果都集中在这些地区。

历年来排在前三名的我国GDP总量最高的是广东省（世界17土耳其）、江苏省、山东省位次仍然没变。三者的成长则反映出区域间的不平衡发展得到了部分消解

2008年四川省实现生产总值(GDP)12506.3亿元，比上年增长9.5%，增速比上年回落4.7个百分点。四川GDP总量在各省（区、市）仍居第9位，排在广东、山东、江苏、浙江、河南、河北、上海、辽宁8个省（市）之后。

广东省于2001年率先进入“万亿GDP俱乐部”以来，这个俱乐部的队伍就在不断地增加。2002年，随着山东、江苏经济总量突破万亿，俱乐部成员达到3个。2004年，俱乐部的成员增加一个浙江；到了2005年，这个俱乐部迎来了河南、河北两位新成员，扩充到6家；到2006年，随着上海加入，成员数量扩编到7个

布拉吉。1985年初，广州市团委为了配合“两个文明建设”和“五讲四美三热爱”活动，策划了一次选美活动，叫做“首届羊城青春美大赛”。这在新中国的大城市还是第一次，也基本上没有外国选美的经验可学。

1985年2月3日晚7时开始的预赛在回民小学里举行，不仅要面试形体仪容，而且要笔试文化知识；不仅选女也选男。共有550多位俊男靓女参加初赛。通过了预赛的一百三十多人于2月14日在广州少年宫参加初赛。由考官对每个人依次进行详细的面试，从上午九点到晚上十点才结束。

笔试分十三个室举行，时间为一小时。要求回答的内容，包括政治、时事、文学、历史、地理、哲学、政治经济学、数学、化学等共五十条填充题。例如问最近当选的美国总统是谁，《王子复仇记》的作者是谁等等。面试着重仪表、气质、风度、体态、表达能力以及普通话水平等方面。容貌占总分一百分的 15%。“你为什么参加青春美评选活动？”是选美评委们反复提出的问题。参赛者有的当场要进行表演、唱歌、跳舞。90年代的中国模特

在大部分城市，1978年的人均住宅面积只有4平方米左右，比1949年的人均面积还低1平方米多。如1978年改革起步时，上海人均住宅面积只有6平方米左右。1998年开始实行住房体制改革，当年人均住房达9.3平方米。经过十几年房改，截至2009年底，中国城市人均住宅建筑面积约30平方米，农村人居住房面积33.6平方米。住房质量、住房成套率、配套设施与环境大为改观。截至2007年底，中国城镇居民人均住房面积已经超过了27平方米；农村居民人均住房面积达31.6平方米，比1978年6.7平方米增加23.5平方米。中国农村人均住房面积从1978年的8.1平米增加到2008年的32.4平米，也增长了4倍多

自行车王国--2010年，中国汽车产销1826.47万辆和1806.19万辆，同比增长32.44%和32.37%。汽车产销双双超过1800万辆，再创新高，产销量均稳居全球“第一”，成为真正意义上的汽车大国。“但中国距离汽车强国还有很长的路要走。”

中国高速铁路的营业里程已经达到7531公里，是全世界高铁运营里程最长、在建规模最大的国家。

远程战略导弹射程13000KM左右，足够覆盖美国和欧洲全境的目标。ＤＦ－４１尚未正式亮相。这个传说中的大家伙，14000公里的射程，DF-31是8000公里，DF-41肯定是固体发射药，应该是固定导弹井，或者是传说中的铁路机动发射。

凤凰网中国第四代隐形战机歼-20于2011年1月11日中午首次试飞成功，历时大约18分钟。歼-20一经网络曝光就掀起了全球关注热潮。而试飞又恰逢美国防长盖茨访华期间，更引发各方猜测。全国人大代表、原北京军区副司令员兼北京军区空军司令员贾长生2010年3月4日在此间指出，歼20不会对别国构成要挟，没有需要炒作。

歼20是成都飞机制造厂研制的中国第五代隐身重型歼击机，据媒体报道，2011年1月11日，歼20在成都完成首飞。

“龙和美国梦”（作者 美国斯沃思莫尔学院政治学副教授多米尼克·蒂尔尼）。2011年03月15日 环球时报刊载美国美利坚大学教授 赵全胜。利比亚大撤退

1984年国庆游行北京大学学生打出“小平您好”横幅。2007年4月左右,在一些著名的社区论坛,开始出现称呼胡锦涛总书记为“涛涛”、温家宝总理为“宝宝”的帖子。走红网络,是在“5·12”汶川地震之后。08年4月19日，为了迎接火炬传递,法国巴黎的中国留学生打出标语“胡哥加油!”。从“小平您好”,到“胡哥加油”,再到“什锦八宝饭”,如此“追星”有着非同寻常的意义

第三篇：党建资料

奎屯市第三小学创建于1979年，现已有30的风雨历程。学校有教职工100人，党员37人，入党积极分子13人，1743名学生，36个教学班，三幢教学楼。多年来，第三小学党支部以创建“五个好”为目标，始终坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”这一主旋律，以抓班子建设、队伍建设为载体，充分发挥一个支部就是一座战斗堡垒，一个党小组就是一块阵地，一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一个榜样的先锋模范作用，抓好三项工程，带好三支队伍，促进了学校全面发展。近年学校先后被命名为全国新教育实验校、全国红旗大队、自治区精神文明单位、伊犁州德育达标校、奎屯市先进党支部、奎屯市基础教育课程改革先进单位等。

一、抓领导班子建设，实施“两个五”工程。

“两个五”工程，即领导班子发挥“五作用”，即在学习上发挥先行官的带头作用；在工作上发挥实干家的示范作用；在廉洁上发挥示范员的榜样作用；在团结上发挥粘合剂的凝聚作用；在思想上发挥清洁工的涤污作用。整体功能坚持“五个共”，即目标要共识；大事要共商；担子要共挑；制度要共守；相处要共勉。

为确保学校各项工作的顺利运行，学校党支部制订了《领导干部联系点制度》。领导班子成员每人联系一个班组，坚持深入年级组、教研组，参加师生常规活动，深入一线听课，定期组织召开联系点师生的学习和交流会，开展交心谈心活动，收集、解决或上报群众反映的突出问题及意见和建议；为学校党政领导决策提供了参考。党支部将和谐的党群关系作为推进学校发展的关键，制定了“三必访”“三必谈”制度，做到（生病住院必访、直系亲属生病或去世必访、工作调动必访）、（有思想问题的必谈、工作明显进步或退步的必谈、工作每必谈）密切了党群、干群关系，有效促进学校各项事业的健康发展。2008年11月，学校通过自愿报名，演讲答辩、群众评议等形式进行了副校长、中层领导公开竞聘工作，组建了新一届领导班子，班子成员在继承和发扬优良传统的基础上，以捧着一颗心来，不带半根草去的赤诚之心，带领广大师生克服重重困难，在两基国检、教育教学、维稳安全、学校基础建设、校园文化等各项重要工作中，以严谨细致、扎实肯干的工作作风，不怕吃苦、勇于奉献的精神品质，领导和带动着三小人，在教育教学道路上阔步前行。

二、抓党员队伍建设，实施“一二三四”工程。

“一二三四”工程即：强化一个理念（发展教师、发展学生、发展学校）；争创两个目标（争创学习型学校、争创教书育人能手），塑造三大形象（树立新时代管理育人形象、教书育人形象、服务育人形象）；树立四种精神（不计较个人得失的奉献精神、不甘落后的拼搏精神、爱生如子的园丁精神、认真执教的敬业精神）。建立了书记、校长、副校长、各处室主任、党员、班主任教师不同岗位的承诺制。制定了党员示范岗考核手册，做到党员人手一册，要求党员把平时点滴收获和反思记录在册。建立了个人自评、小组互评、群众测评的考核机制，对党员优秀、合格、不合格的定等进行公示。

为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。党支部通过报告会、看录像、专题讲座、学习交流、上党课、送学上门等形式，不断丰富了党员教育活动的形式和内容。相继开展了“党员示范岗”，“当初入党为什么，现在为党做什么，将来为党留什么”的大讨论，“基层组织建设杯”红色经典诵读，还开展了“一助一温暖童心”活动，让每个孩子感受党的温暖，共享同一片蓝天。学校要求每一位党员与一位学习困难、家庭困难的学生结对子，建立了童心联系卡、成长档案册，制定三年培养发展规划，做好谈心记录，通过捐款、辅导、家访、谈心等形式为结对学生办好事办实事。每逢六一来临党员与孩子们同过“六一”儿童节，并为他们送上了精心准备的礼物，带孩子回家洗澡，与家人共进晚餐，孩子们都亲切地叫他们党员爸爸、党员妈妈。

党支部行之有效的管理制度、人性化的管理方法，使党员的意识大大增强，党员的形象更为突出，党员队伍更为壮大，在群众中起到榜样示范引领作用。学校党支部始终坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教育教学”这一中心工作目标，与行政携手为年轻教师创机会，搭舞台。举办了“构筑理想课堂”风采课。通过自主备课、网络评课、观点汇报、对外展示等活动，大大提高了党员教师的业务素质，展示了党员教师的教学风采，党员教师走在了新课改实践的最前列！

今年，学校党支部根据党员的不同岗位提出了党员教师的“六个一”考核工程。即联系一个部门或一个年级；为师生解决一个实际困难；为社会、学校做一件好事；参加一次党员奉献日或岗位技能竞赛活动；提一个合理化建议；结合工作撰写一篇管理、后勤服务等工作的经验或论文。这“六个一”的提出，得到了广大党员同志的拥护和支持，大家时时把这一标准作为衡量自己工作的一个重要标志，在学校开展的各项活动中，党员总是冲在最前，哪里有困难，党员的形象就能在哪里体现。真正发挥了“一名党员一面旗帜，一个岗位一个榜样”作用。

三、抓教师队伍建设，实施青蓝工程。

党支部把师德建设和青年教师的培养作为教师队伍建设的重中之重。近年来，为提高广大教师的职业道德和思想觉悟，党支部有计划、有组织带领教师学习十七大精神、教师职业道德规范等相关法律法规，制定了“市三小誓词”，并在每学期开学的第一次升旗仪式上向全体学生进行宣誓。相继开展了《人民满意的教育需要怎样的教师》和《爱与责任，教师的师魂》的征文比赛、演讲比赛。青年教师是学校发展的中坚力量，党支部以党建带团建，为青年教师上党课，促进青年教师成长，促进学校内涵发展。成立了“青研中心”，建立了青年教师“成长档案册”；实施了“青蓝工程”，组织“师徒结对”等活动。“青研中心”的成立，使青年教师树立了正确的人生观、价值观。“成长档案册”的建立，为青年教师指明了发展方向。

党支部在学校实施新课程改革方面，充分发挥了保障监督作用，与行政携手加大课改培训力度，组织教师参加继续教育学习，特岗教师专题培训。大力实施新教育实验、营造浓郁的书香氛围，建立走廊书吧，班级图书角，开设每天20分钟读书课、开展师生共读共写、亲子共读，读写绘研讨教学观摩等活动。举办教育沙龙，案例研讨，课例点评，经验交流，听课观摩，外出学习等，使得一批批优秀的教坛新秀，教学能手脱颖而出，青年教师的论文，观摩课在全国、自治区、市级比赛中屡屡获奖。

目前，学校党支部在深入学习实践科学发展观活动，更加清醒认识到，学校党建将继续“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，狠抓队伍建设，全面贯彻落实科学发展观，力求使学校党建工作在工作思路上有新的拓展，在工作内容上有新的特色，在方法载体上有新的变化，在工作机制上有新的突破。

自乌鲁木市发生“7·5”事件以来，尼勒克县在认真做好“两基”迎国检工作的同时，更加重视学校维稳工作，扎实做好民族团结教育念“讲、写、唱、看、评”五字，有力地维护了全县社会维稳。

民族团结常“讲”。新学期一开始，县委结合开展“三讲”活动，及时安排百名老干部进校园, 集中开展以揭批“7·5”事件真相、讲明新疆发展史、学习胡锦涛总书记在新疆视察时的重要讲话精神为主要内容的面对面宣讲，深入宣传民族团结的重要性；县政法系统抽调业务骨干进校园为师生们上法制课，增强了未成年人学法、知法和守法意识；各中小学校深入开展意识形态领域的反分裂活动，校长、书记带头讲团结课，年级班组开辟民族团结小讲堂，让学生看清形势、表明态度，登台讲对事件真相的认识，旗帜鲜明地反对民族分裂。

受训体会勤“写”。县教育局党委要求全县各中小学校把民族团结教育作为学生思想政治教育的一项重要内容，进一步修订教学计划。在学校教师中开展“三个一”：即，定一份详细教学计划、记一本听课笔记、写一篇教学经验总结或较高水平论文，并通过创优质课、讲课比赛、听课评课等措施，提高教师课堂教学水平，不断丰富了学生思想政治课的形式和内容。在学生班组中开展民族团结作文和爱祖国爱家乡书信比赛，通过手抄报、黑板报、校刊、橱窗宣传优秀作品，在学生中营造出了各民族同呼吸、共命运、同发展的良好校园氛围。

红色歌曲同“唱”。结合开展国庆60周年活动，各学校党组织精选了《爱我中华》、《义勇军进行曲》、《东方红》、《没有共产党就没有新中国》、《社会主义好》、《团结就是力量》、《今天是你的生日》、《我们是一家人》等十首红色歌曲，利用每天升国旗、课间操、音乐课等有利时机和学生兴趣小组等载体组织师生同唱，以举办校园红歌会、班组卡拉OK赛、红色歌曲大连唱等形式，在校园处处唱响共产党好、社会主义好、祖国大家庭好，让师生的思想在潜移默化中受到了熏陶。

稳定发展齐“看”。组织县直学校8000余名师生在县文化活动中心观看“7·5”事件图片展，认清以热比娅为首的 “三股势力”所犯下的滔天罪行，深刻理解“稳定是福，**是祸”的道理；县第一中学中学生业余党校组织百余名学生入党积极分子，深入到县内重点工程、新建项目工地和乔尔玛烈士陵园听介绍，让学生通过具体的事例切身感受新中国成立60年来尼勒克县所发生的巨大变化；全县各中小学校25000余名师生观看“维护新疆统一、反对民主分裂、加强民族团结”的专题片，教育广大师生认清形势、明辨是非，倍加珍惜和维护各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的大好局面。

团结标兵广“评”。各学校党组织结合落实“四知四清四掌握”工作机制，根据实际纷纷开展了以“比思想、比团结、比奉献”为主要内容的“三比”活动和争做“民族团结标兵、民族团结优秀家长、民族团结小卫士”等评选活动，以榜样的力量引导和教育广大师生进一步增强思想免疫力和政治鉴别力。同时，在中小学生中普遍开展民族团结“民汉结对子”、“扶贫帮困献爱心”等主题实践活动，使“三个离不开”思想深入每名师生的心。截止目前，全县各学校共评出民族团结标兵100人、民族团结优秀家长805人、民族团结小卫士1022人。

近年来，伊犁州始终高度重视中小学校党建工作，着力从配强学校领导班子、提高教师党员素质、丰富精神文化生活、建设学生业余党校、健全工作制度等方面入手，切实提高教育教学水平，培养新形势下社会主义合格建设者和接班人。

一、强班子，增强学校党组织的领导核心地位。2006年，州党委制定下发《关于加强和改进中小学党建工作的意见》，明确了学校党组织的职能、班子结构设置、思想政治建设等要求。推行党支部书记、校长交叉任职，认真执行学校党支部领导下的校长负责制，健全和完善了学校党组织和校委会的协调运行机制，使学校党组织牢牢掌握在政治上可靠的人手中。目前，州直建立中小学校党总支25个、党支部372个，党支部书记、校长交叉任职达100%。按照干部“四化”方针，把政治上强作为第一标准，通过“公推双考”、公开选拔、跨部门上岗等竞争机制，75名优秀年轻干部走上学校领导岗位。采取集中办班、组织调训相结合的办法，定期开办以思想政治教育为主的培训班、研讨会、专题论坛，学习和交流学校党建工作经验。2006年以来，举办了4期中小学校书记、校长培训班，培训512人（次），选派了54名中小学领导干部到疆内外挂职锻炼。

二、带队伍，提高中小学校教师党员政治素质。以党员先进性教育、反分裂教育、学习实践科学发展观等活动为契机，狠抓学习型组织建设，指导和带领教育系统全体党员教师和教职工认真学习马克思主义中国化的最新理论成果。及时转化教育成果，通过校领导上辅导课、班主任党员上班会课、教师党员上业余党校课的办法，使中国特色理论教育进课堂、进头脑。广泛开展以教师党员为主体的“每周一星”、“党员先锋岗”创评活动，评选出党员先锋岗450个。积极建立校外实训基地，组织教师党员参与有益于推动民族团结的各类社会实践活动，提高教师党员的社会公认度，影响和带动基层一线的学科带头人、教学骨干向党组织靠拢。在教师队伍中培养和发展党员，切实把政治上强、业务精良、师生公认的教师吸收到党员队伍中，目前州直教师党员达8581名，占教职工总人数的26.5%。

三、搭载体，推进学生业余党校建设。州党委制定下发了《关于进一步做好自治州中学生业余党校工作的通知》，大力实施“红色教育”工程，把组建中学生业余党校扩大到包括小学、大中专院校在内的各级各类学校，州直共组建学生业余党校581所，实现了党的基础教育的全覆盖。采取以教师党员为主、外聘党员为辅的办法，选派党政机关、司法部门的理论骨干和离退休干部组成业余党校讲师团，组建校外讲师团10个。各学校党组织不断创新教育教学手段，灵活运用现代远程教育“空中课堂”、革命教育基地“红色课堂”、劳动技能“实践课堂”等形式，广泛开展网上培训、观摩学习、实践锻炼，增强思想政治教育的感染力，共开办培训班1500场（次），教育师生人数达15万人。借助“五·四”青年节、“十·一”国庆节、“一二·九”运动纪念日等重大庆典时机，依托学生业余党校开展爱国主义教育，开展活动4500场（次），培养中小学师生的爱国情操。充分利用主题班会、德育课、专题讲座、团员活动日等活动载体，每学期一主题、每周一重点，把党的理论、《党章》知识、党的光辉历程贯穿于教育教学的全过程，做到了师生教育经常化。

四、搞活动，丰富师生精神文化生活。全面开展“五个好”学校党支部创建活动，围绕教育抓党建、抓好党建促教育，积极推进党的执政能力建设和先进性建设，增强了学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力，2006年以来，州直评选“五个好”学校党组织449个，建成州级以上德育达标学校15所，自治区级依法治校示范校2所。全面实施“百个机关党组织帮百校”、城区学校与农村学校“手拉手结对子”等活动，推进城乡学校党建一体化进程。广泛开展“先进基层党组织”、“双满意部门和单位”、“德育达标学校”创建活动和“十佳教师、学生”、“党员双带标兵”、“党员先锋岗”、“师德标兵”、“民族团结先进集体、先进个人”评树表彰活动，激发师生的教育教学和学习热情，先后表彰各类优秀教师720名，组织开展优秀教师巡回报告会4场（次）。遵循学生心理成长规律，设立学生“阳光”心理咨询室、悄悄话室等个性化服务机构，排解学生心理障碍。目前，州直建立学生心理咨询室507个，配备专兼职辅导员1250名。

五、定制度，完善教育改革新机制。组织人员制定《学校党支部书记抓党建工作责任制》、《中小学校党支部议事规则》、《领导干部学校党建联系点制度》、《学校党务公开制度》等，促进了中小学校党建工作规范化、制度化和科学化建设，形成了较为完善的学校党建管理机制。坚持完善“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、民主监督活动等多项管理制度。借助“两基”复验的有力契机，围绕改善办学条件、控辍保学、提高师资水平、加大教育投入等方面，继续巩固和发展推进中小学党建工作的各类新机制。

第四篇：党建资料

前言

为加强党支部的战斗堡垒作用，发扬党的三大优良作风，体现党的光辉形象，在认识上、组织上、行动上抓好党支部建设，经党员大会讨论，决定建立党支部活动室，请全体党员自觉遵守并执行活动室制度。

“三会一课”制度

支部委员会。一般每月召开1次，主要内容是贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会决议，分析党员的思想状况，搞好对党员的教育和管理，研究党员发展、转正、表彰、处分和自身建设等问题，讨论决定其它重大事情。

二、支部大会。一般每季度召开1次，主要内容是传达学习有关文件和上级党组织的决议、指示，制定贯彻执行的规范和措施，定期听取支委会的报告，听取村委会主任通报村委工作情况，听取党员的意见和建议，讨论通过党员发展、转正、表彰和处分，选举产生支部委员会或支部书记及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员；讨论决定其它需要由支部党

员大会讨论的重要问题。

三、党小组会。一般每月1—2次，主要内容是学习有关文件，传达支部决议，讨论贯彻具体措施，向党员布置工作，党员汇报思想和工作情况，开展批评和自我批评，分析群众的思

想状况，研究如何作好群众工作，酝酿讨论党员发展、转正、处分等工作。

四、上党课。一般每季度1次，主要内容是对党员和入党积极分子进行马克思主义的基本理论常识的教育，党章、党的基础知识和党的路线、方针、政策的教育，党纪党规教育，党的优良传统教育以及形势教育等。

党员的义务

一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

二、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

三、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

四、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

五、维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

六、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

七、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

八、发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻，挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

党风廉政建设制度

一、支部班子坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，行动上与中央保持高度一致。

二、坚持“党要管党”的原则和“从严治党”的方针，强化党员教育工作，教育党员以党员的标准、党的纪律严格要求和规范自己的言行。

三、坚持理论联系实际的学习方法，认真抓好邓小平理论的学习，努力提高党员素质，坚定共产主义信念，树立全心全意为人民服务的思想，坚持三个文明一齐抓。

四、认真抓好政务、财务公开，接受群众监督，一切工作以群众认可不认可、满意不满意为标准。

五、坚持做到有章必依，违章必纠，勤政廉政，加强党风检查，消除以权谋私，不负责任，组织涣散，纪律松弛，消极腐败等现象，进一步增强党的凝聚力和战斗力。

党支部工作职责

一、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。

二、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。

三、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。

四、搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。

负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

五、负责村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。

六、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。

党员的权利

一、参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。

二、在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。

三、对党的工作提出建议和倡议。

四、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。

五、行使表决权、选举权、有被选举权。

六、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或做出鉴定时，本人有权参加和进行申请，其他党员可以为他作证和辩护。

七、对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

八、向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。

入党誓词

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

科学发展观内涵

科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。理解科学发展观的内涵，必须做到： 第一，坚持以人为本。坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治、文化权益，让发展惠及全体人民。第二，坚持全面发展。就是要以经济建设为中心，全面推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现经济发展和社会全面进步。第三，坚持协调发展。就是要统筹城乡、统筹区域、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各个环节、各个方面相协调。第四，坚持协调可持续发展。就是要促进人与自然的和谐，实现经济发展与人口、资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代又一代永续发展。

八个坚持八个反对

坚持解放思想实事求是,反对因循守旧 不思进取,坚持理论联系实际,反对照抄照搬本本主义,坚持密切联系群众,反对形式主义官僚主义,坚持民主集中制原则,反对独断专行,软弱涣 散,坚持党的纪律,反对自由主义,坚持清正廉洁,反对以权谋私,坚持艰苦奋斗,反对享乐主义,坚持原则任人唯贤,反对用人上的不正之风.“三个代表”重要思想的内涵

中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。始终做到“三个代表”，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。

党员议事会议制度

一、每位党员都要按时参加党的有关会议，按党章规定，充分发表自己的意见、建议，对党负责。

二、每位党员都要经常地宣传群众、组织群众，努力完成党的任务。

三、每位党员都要深入开展调查研究，并在党的会议上，准确反映群众的建议、意见和要求等。

四、严守党的纪律，反对自由主义，维护党的团结。在党的会议上要充分发扬民主，会后要坚决执行党的决议。

发展党员公示制度

公示对象：经支委会讨论同意拟接收为预备党员的积极分子和即将转正的预备党员。

公示内容：公示对象的基本情况，递交申请时间，培养时间，培养联系人，考察情况，思想工作等方面的情况。

公示时间：拟发展为预备党员的积极分子在向上级党组报送预审材料的前15天；预备党员

转正在提交党员大会确定转正时间的前15天。公示期限为10天。

公示形式 ：公示名单放大张贴在单位公示栏或其他醒目位置。

公示管理：党支部要对公示对象和内容进行登记，公示期限内，党员、群众可采用书面、口头或其他方式向党支部及有关单位反映情况。有关单位要及时将反映情况反馈给公示对象所在的党支部。公示结束后，党支部要将公示情况形成书面材料整理归档。

公示情况处理：预备党员转正经公示后，支部将公示情况和预备期间表现提交党员大会讨论，作出“按期转正”、“延长预备期”或“取消预备党员资格”的决议，报上级党委审批。入党积极分子经公示后，召开党员大会讨论并表决，如通过表决，党支部在其入党志愿书相关栏内写出鉴定意见，报上级党委批准。

入党积极分子培养联系制度

一、党支部指定1～2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，对他们进行个别帮助、教育。

二、组织入党积极分子参加入党积极分子培训班学习，参加听党课以及党内组织的一些有教育意义的活动。

三、联系人要经常了解入党积极分子的思想、学习和工作等情况，向党组织反映其愿望和要求，以实际行动向入党积极分子言传身教，鼓励和帮助其积极上进，端正入党动机。

四、联系人要经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，并根据入党积极分子的思想认识和实际表现，提出加强培养、教育的措施和意见。

五、党支部或联系人要为入党积极分子提供接受锻炼和考察的机会，加强工作上的指导和帮助，提高入党积极份子的能力和水平。

六、要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，培养联系人要定期对其表现进行考察，肯定成绩，提出不足和努力方向。

党员“双带”工作制度

党员要积极参与“双带”活动，通过带头致富，带领群众致富，推动社会各项事业发展。党员要带头响应党委、政府号召，支持党委、政府工作，带头完成上级组织交办的各项工作任务。

党员要积极主动学习党的各项方针政策，带头调整产业结构，发展主导产业，经济收入位居群众前列。

党员要处理好与群众、邻里间的关系，团结和睦，相互帮助，争当“五好家庭”和“星级文明户”。

有帮扶能力的党员，要与1—2户困难群众建立帮带关系，帮助困难群众寻找致富门路，抓好产业建设，增加经济收入，尽快脱贫致富。

帮带党员要主动承担教育群众责任，使困难户群众了解党的政策，更新陈旧观念，遵守国家法律，各方面有所进步。

民主评议党员制度

一、在每年党训班期间，结合每位党员一年来各方面的表现开展一次民主评议党员活

动。

二、按照党章规定的党员标准，在对党员进行坚持党员标准教育和党员做出自我评价的基础上，召开支部大会进行民主评议，评议时开展批评与自我批评。

三、经评议认为不合格的党员，支委会区别不同情况，提出限期改正、劝退或者除名的意见提交支部大会表决，报上级党委审批，评为优秀的党员向上级党委推荐表彰，并在支部大会上予以表扬。

党员联系群众制度

一、党员要积极发挥先锋模范作用，带头勤劳致富。

二、通过建立联系户，采用多种形式带领群众共同致富。

三、经常向联系户宣传和解释党的方针、政策和“两委会”决定，掌握好联系户的思想状态，教育他们遵纪守法。

四、帮助联系户制定生产和脱贫致富计划，协助解决生产、生活中的实际问题。

五、党员直接参加联系户家庭生产，每月不得少于1次，切实为联系户办实事。

六、党员应及时向党组织反映联系户的意见和要求，对联系效果及时评比，实行奖惩。

第五篇：党建资料

关于在国资系统企业党组织和党员中 深入开展创先争优活动的实施方案

市国资委直接监管单位、中央驻津企业党委（党组）：

在国资系统企业党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是落实中央和市委决策部署，巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作，是推进“强基创先”工程和企业党建创新不断深化的重要抓手。根据中央精神和市委办公厅《关于转发<关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见>的通知》（津党办发〔2010〕52号）要求，结合国资系统“调结构、促转变、增实力、上水平”任务要求和企业党建工作实际，制定开展创先争优活动实施方案。

一、指导思想和目标要求

深入开展创先争优活动，要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观，筑坚强堡垒、树先锋形象，促科学发展、增国资实力为主题，按照市委九届六次、七次全会部署，紧紧围绕“调结构、促转变、增实力、上水平”任务要求，结合企业党组织和党员队伍建设实际，以改革创新精神加强企业党建工作创新，深化“强基创先”工程，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用，在推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织的实践中建功立业，为深化国有企业改革、增强国有经济活力控制力影响力、推进全市科学发展和谐发展率先发展提供坚强组织保证。

深入开展创先争优活动，要达到以下目标要求：

1、推动科学发展。坚持把推动企业科学发展作为开展创先争优活动的出发点和落脚点，企业党组织要认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和市委的决策部署，参与企业重大问题决策、主导企业选人用人、凝聚带动职工群众、整合力量增强监督效能，充分发挥政治核心作用，保证企业改革发展的正确方向和科学发展规划、思路、举措的有效落实；党员要立足岗位争创一流业绩永葆先进性，以模范行动影响和带领职工努力完成工作任务。通过开展创先争优活动，党组织和党员在推进企业加快转变经济发展方式、加快调整优化产业结构、加快技术进步和产品升级中的先进性作用更加明显，推动企业科学发展取得新成效。

2、促进企业和谐。企业党组织和党员要密切联系职工，了解职工思想动态，及时做好引导工作；积极践行社会主义核心价值体系，着力打造符合社会主义核心价值体系要求，科学文明、积极进取的企业价值观；认真做好职工思想政治工作，教育引导职工诚信守法经营，职工队伍思想和谐。要坚持职工主人翁地位作用，加强对职工民主管理的领导和指导，支持工会围绕企业发展开展民主管理活动，保障职工的知情权、参与权、选举权和监督权，企业劳动关系和谐。要融入企业经营管理开展工作、发挥作用，推动劳动收入分配制度改革，主动排查化解矛盾纠纷和事故隐患，在重大突发事件面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家、企业和职工根本利益，保护国有资产安全。通过开展创先争优活动，党组织和党员团结职工、凝聚人心、维护稳定的作用更加突出，促进企业和谐取得新进展。

3、服务职工群众。基层党组织和党员要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，相信职工、凝聚职工、依靠职工，认真倾听职工呼声，及时反映职工意愿，主动关心职工疾苦，做职工贴心人；落实党组织定点帮扶、党员领导干部联系点和党员结对帮扶等工作制度，积极帮助职工解决生产生活中遇到的实际困难，多为职工办实事办好事，想问题、办事情、做决策坚持从职工的根本利益出发，保证职工共享企业发展成果。通过开展创先争优活动，党组织的凝聚力进一步增强，党群干部关系更加密切，职工对党组织和党员的满意度有新提高。

4、加强基层组织。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，坚持围绕经济抓党建、抓好党建促经济，优化基层组织设置，配齐配强领导班子，创新组织活动方式，不断深化“强基创先”工程。坚持以改革创新精神加强企业党建工作，健全符合中国特色现代国有企业制度要求的企业领导体制和党组织工作机制，大力推进中国特色现代国有企业制度建设；坚持抓基层、打基础、强根基，按照组织同步组建、人员同步配备、工作同步开展的原则，大力实施全覆盖工程，保证党的基层组织与新经济组织、新服务业态、新工程项目同步建立，工作同步展开；坚持围绕经济工作创新党组织活动载体，深化党员岗位承诺、党员品牌工程、党员立功立项和党员模范岗、责任区，增强党组织活动的针对性和实效性，使党组织活动党员欢迎、群众拥护、企业需要；积极推进学习型党组织建设，落实党员培养培训制度，不断提高党员素质能力，增强党员队伍的生机活力，打造具有复合型素质能力的企业党组织带头人队伍；加强党员教育管理监督服务，落实“三会一课”、民主生活会、述职评议和困难党员帮扶制度。通过开展创先争优活动，党的组织设置更加完善、组织机构更加健全、组织活动更加有效、组织优势更加明显，基层党组织的凝聚力创造力战斗力有新提升。

二、主要内容

创先争优活动的主要内容是，创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。

先进基层党组织的基本要求是，努力做到“五个好”、达到“四强”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，党员意识和宗旨意识强，能够团结带动职工，在企业经营管理中充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。积极适应建立中国特色现代国有企业制度创新企业党建工作体制机制，加强自身建设和发挥政治优势的规章制度健全、工作措施到位，与法人治理结构运行规则有机衔接，企业党建工作运行顺畅、作用突出。四是工作业绩好。企业经营管理及各项工作成绩显著，党组织参与决策、带头执行、保障监督发挥政治优势的事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在职工中有较高威信，党员在职工中有良好形象，党群干群关系密切，企业和谐稳定，在推进企业科学发展中体现政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。

优秀共产党员的基本要求是，努力做到“五带头”、达到“四优”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识、专业技术知识和岗位操作技能，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，干事创业、勇于开拓、无私奉献，岗位业绩显著。三是带头服务群众。主动联系职工，了解职工的思想、工作、生活情况，积极帮助职工解决实际困难，自觉维护职工的根本利益和合法权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，严格执行企业经营管理制度规定，杜绝安全责任事故。五是带头弘扬正气。坚持社会主义核心价值观，树正气、立新风，敢于同不良风气和违纪违法行为作斗争，在发挥先锋模范作用中体现政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

各单位党委要结合行业企业改革发展稳定工作实际，对不同类型企业基层党组织“五个好”和“四强”内容分别进行细化量化，进一步明确先进基层党组织创建目标，形成检查考核指标体系，并作为评选先进的具体内容。要指导企业党组织结合党员岗位工作特点，对不同岗位党员“五带头”和“四优”内容分别进行细化量化，进一步明确优秀共产党员的奋斗目标，并作为党员公开承诺和评选优秀的具体内容。

三、方法步骤

根据市委整体部署，国资系统创先争优活动按照学习动员、公开承诺、集中评议、整改提高和评比表彰五个步骤持续推进。主要分为两个阶段。

（一）2010年5月至2011年7月底，着重围绕迎接建党90周年开展创先争优活动。各单位党委要结合行业企业特点，围绕“调结构、促转变、增实力、上水平”任务要求，研究制定深入开展创先争优活动的实施方案，明确方法步骤、节点目标和工作要求，加强组织领导和分类指导，注意发现培育先进典型，总结推广经验做法。要指导企业党组织完善开展创先争优活动的措施，组织党员按照“五带头”和“四优”的具体要求，制定参加活动的目标打算，明确争当优秀共产党员的努力方向；结合企业实际，创新有利于开展活动、有利于党员参与、有利于取得成效的活动载体，不断完善活动内容，丰富活动形式，增强活动实效；组织基层支部结合落实“三会一课”，对企业党组织和党员开展创先争优活动情况定期进行组织点评、党员互评和群众评议，促进创先争优活动取得实实在在的成效。分五个步骤组织实施。

第一步，学习动员（5月底前完成）。采取自上而下的方式逐级进行，通过召开企业党组织书记会专题部署、召开支部党员大会集中动员、组织党员集体学习讨论，使各级党组织和广大党员全面掌握创先争优活动的目的意义、主要内容、基本要求、方法步骤和努力方向。

第二步，公开承诺（6月中旬前完成）。通过在企业内部报刊网络公布党组织创先争优活动方案措施、召开职工大会宣布创先争优目标任务、设专栏公示党员个人计划和承诺书等形式，组织基层党组织和党员分别向企业和职工作出承诺，接受群众监督。第三步，集中评议（每半年一次）。年中结合“七一”评比表彰、年底结合工作总结分别进行，采取组织点评、党员互评、群众评议和下级党组织评议上级党组织等形式，自下而上对基层党组织和党员开展创先争优活动情况逐级进行集中评议，评议结果向基层党组织和党员反馈，并以适当方式公布，接受职工监督。

第四步，整改提高（集中评议后至评比表彰前集中整改）。根据基层党组织、党员和职工在集中评议中提出的意见建议，企业党组织和党员分别制定有针对性的整改措施，积极抓好落实，并修订完善承诺内容，向企业和职工公布，促进整改工作落实到位。

第五步，评比表彰（2011年“七一”前夕）。对照“五个好”基本要求和“四强”具体内容，在基层党组织申报的基础上，由上一级党委检查考核、集体研究，评选推荐先进基层党组织；按照“五带头”和“四优”具体内容，在党员互评、职工测评和支部推荐的基础上，由企业党组织进行考核、集体研究，评选推荐优秀共产党员，由表彰单位党委审批决定，进行表彰奖励。

2011年二季度，各单位党委要组织力量对所属企业党组织开展创先争优活动进行一次考核，在此基础上选树一批基层党组织和共产党员先进典型。“七一”前夕，国资委党委将召开庆祝建党90周年表彰大会，评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，并向市委推荐先进典型。

（二）2011年8月至2012年7月底，着重围绕迎接党的十八大胜利召开开展创先争优活动。根据中央和市委的部署要求，各单位党委要在总结第一个阶段工作经验的基础上，进一步明确目标任务、完善工作措施、加强指导推动，确保创先争优活动持续深入开展。同时，要结合迎接党的十八大胜利召开，进一步加大创先争优活动宣传力度，引导基层党组织和广大党员围绕企业改革发展稳定中心任务，以昂扬向上的精神风貌、更加突出的工作业绩，向党的十八大献礼。活动的主要内容是：

1、深入学习再动员。结合召开创先争优活动第一阶段评比表彰大会，对第二阶段活动进行再动员，认真传达学xxx市委的新部署新要求，明确第二阶段活动的目标任务，在国资系统企业掀起创先争优活动的新高潮。

2、进行二次公开承诺。把创先争优活动承诺与向党的十八大献礼承诺结合起来，组织基层党组织和党员围绕企业改革发展稳定的新形势新任务，确定承诺内容、完善公开方式，提升公开承诺质量，促进基层党组织和广大党员以优异的工作业绩迎接党的十八大胜利召开。

3、集中评议整改。结合“七一”评比表彰和年终工作总结，自下而上对党组织和党员开展创先争优活动情况和向十八大献礼成果落实情况进行集中评议，评议结果向基层党组织和党员反馈、向职工公布，并组织基层党组织和党员针对评议中提出的意见建议，制定整改措施，抓好整改落实。

4、总结评比表彰。按照市委统一部署，2012年“七一”前后，国资委党委将对国资系统企业开展创先争优活动进行全面总结，专项表彰2010-2012年创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员，以及在开展创先争优活动中成绩显著的先进单位党委，并向市委总结表彰推荐先进典型。各单位党委要在全面总结的基础上，组织好先进基层党组织和优秀共产党员的评比表彰工作，并向国资委党委总结表彰推荐先进典型。

四、组织领导

按照市委要求，国资委党委将成立由党委书记沈伟同志任组长，党委副书记孟宪锋、赵洪明同志任副组长的创先争优活动领导小组。领导小组设办公室，主任由赵洪明同志兼任，副主任由组织处、宣传处处长担任，成员由组织处、宣传处、企业领导人员管理处、研究室、军工组织处主要负责人组成，具体负责国资系统创先争优活动的统筹谋划、组织指导和督促检查工作，办公室设在组织处。领导小组办公室下设指导推动组、综合材料组和宣传报道组。指导推动组设在组织处和军工组织处，主要负责活动的跟踪指导、督促检查和典型推广等工作；综合材料组设在研究室，主要负责活动的整体谋划和典型经验总结、工作情况报告、综合文字材料起草等工作；宣传报道组设在宣传处，主要负责舆论宣传和先进典型事迹的宣传报道等工作。

各单位党委要成立相应的领导小组和工作机构，全面负责行业企业创先争优活动的组织领导和指导推动，并指导所属企业党组织健全组织机构，明确具体责任。在国资系统构建起党委统一领导，组织、宣传部门共同负责，相关部门有效参与的创先争优活动工作机制。

五、活动要求

各单位党委要认真学习领会中央和市委的部署要求，把深入开展创先争优活动作为事关全局和长远的大事来抓，列入重要议事日程，紧紧围绕行业企业“调结构、促转变、增实力、上水平”任务要求，借鉴学习实践科学发展观活动的经验做法，精心组织，周密安排，开拓创新，确保创先争优活动扎实有效推进。

1、强化责任落实。各级党组织要从全局和战略的高度深刻认识在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，对于巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，加强党的基层组织建设和党员队伍先进性建设，推进建立中国特色现代国有企业制度的重大意义，切实把创先争优活动作为加强党对国有企业领导、推进企业科学发展的重要举措，紧紧围绕“调结构、促转变、增实力、上水平”任务要求，认真谋划、精心部署，丰富内容、创新载体，定期研究、加强指导，切实担负起组织领导和指导推动的责任。党委主要负责同志要亲自抓、负总责，切实履行好第一责任人的职责。党员领导干部要充分发挥表率作用，带头参加活动，结合分管工作建立创先争优活动联系点，把创先争优活动纳入企业经营管理各项工作之中。各级组织部门要集中精力抓好活动的推动落实，及时传达上级的指示要求，定期深入基层开展调查研究，加强活动情况的动态掌控，指导基层党组织及时解决活动中出现的新情况、新问题，发现培育典型，总结推广经验，确保活动高起点、高标准、高质量。

2、坚持分类指导。各单位党委要根据行业特点、企业类型、经营任务和基层党组织、党员队伍建设的不同情况，指导企业党组织制订切实可行的工作措施，增强创先争优活动的针对性和实效性。要根据企业在“调结构、促转变、增实力、上水平”中承担的不同任务，加强创先争优活动的具体指导，促进企业党组织围绕中心任务拓展活动领域、丰富活动内容、创新活动载体，扩大党员参与率，增强创先争优活动对经济发展的服务保证和促进作用。

3、搞好舆论宣传。各单位党委要加强对舆论宣传工作的领导，制定创先争优活动宣传报道计划，充分利用企业报刊、杂志、宣传栏以及党员电化教育、党建信息网、互联网、手机短信等平台，采取党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传中央、市委关于深入开展创先争优活动的目的意义和具体要求，广泛宣传企业党组织“五个好”、“四强”和党员“五带头”、“四优”的具体内容，以及基层党组织和党员承诺的争创目标和具体措施，及时宣传报道在落实“调结构、促转变、增实力、上水平”任务要求中发挥作用突出的先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，促进企业党组织相互学习借鉴、完善活动方式、创新活动载体、增强活动实效，激发引导广大党员以先进典型为榜样争创一流工作业绩、争当优秀共产党员，在国资系统努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

4、加强督促检查。要建立健全创先争优活动督查巡视和情况通报制度，国资委党委创先争优活动办公室将采取专项检查、定期抽查、重点跟踪等方式，检查各单位活动开展情况，并通过适当方式进行通报，指导督促创先争优活动深入开展。各单位党委要通过定期听取汇报、召开专题座谈会、经常性督查和随机抽查等方式，加强对所属企业党组织开展活动情况的跟踪指导，掌握活动进展，总结交流经验，研究解决问题，确保活动扎实有效开展。

各单位党委制定的创先争优活动措施方案，成立领导小组及工作机构情况，以及活动结束时的工作总结，要分别报市国资委党委创先争优活动领导小组办公室备案。