第一篇：党风廉政建设责任制和廉洁自律执行情况的报告
党风廉政建设责任制和廉洁自律执行情况的报告
根据区纪委《关于执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情 况情况进行自查的通知》要求，我对照班子集体和个人工作，进行了认真的自查，现将本人一年来党风廉政责任制和廉洁自律执行情况报告如下：
一、加强思想教育，不断提高干部的廉洁从政意识
紧紧抓住理想信念这个核心，采取多种形式，在干部队伍中开展党风廉政建设的宣传教育。一是开展集中学习教育活动。采取定期集中学习的办法，组织干部尤其是领导干部学习上级有关党风廉政建设的文件、规定；二是开展正反两方面的典型教育活动。一方面在全镇范围内开展了向全国劳模、邓平寿等先进典型人物学习的示范教育活动；另一方面组织干部收视收看反腐典型案件进行警示教育；三是开展现身说法教育活动。聘请县纪委和反贪局等部门领导来镇开展反腐倡廉活动，提高了广大干部的反腐倡廉意识和预防职务犯罪的能力；四是组织党员干部认真开展党纪政纪法规知识培训，通过测试，及格率达100%，优秀率达10%，通过学习培训增强党员干部党性修养和法纪意识；五是加强三项《法规》的学习，组织党员干部观看廉政警示教育片，增强党员干部廉洁意识和拒腐防变能力。同时在深入推进学习实践
科学发展观活动中，把党风廉政建设有关知识纳入学习活动的重要内容，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一中心，扎实推进学习调研、分析检查、整改落实各项工作。并开展党风廉政建设专题民主生活会，撰写心得体会4篇、剖析材料2篇、到联系的单位上党课三次，并制定整改方案。
二、完善制度建设，从源头上防止腐败案件发生
针对腐败易发多发领域的重点部位和关键环节，着力建章立制，砌牢“防火墙”。
一是继续推行行政效能制度。先后制定了《十直镇行政效能管理制度》、《十直镇公务车辆管理办法》、《十直镇保密工作责任制》等规章制度，强化了行政效能，转变了工作作风。
二是规范财务管理。财务管理实行一支笔签字，重新规范了审批权限（200元以下由分管领导审批，200-500元由主要领导审批，500元以上交党委会集体审批）。同时开展小金库专项治理活动，全年无违规开支现象发生，消除滋生腐败案件发生的温床。
三是规范车辆管理。制定了公务车辆管理制度，明确责任主体，所有车辆全部交由党政办统一管理并实行派遣，车辆加油、修理等由驾驶人员和办公室人员共同办理。
四是实行政府采购。严格按照县政府的有关规定，属于采购范围的必须实行统一采购。减少了暗箱操作，降低了行政成本；同时严控制电话费、会议费、招待费等开支，实行总量控制。
五是推行了管理制度改革，建立了行政审批制度。对重大决策实行先调查研究后决策，全面规范工作流程；对重大项目洽谈、审定、审验资金划拨等工作均由党政办、财政所、镇纪委、具体承办部门、分管领导和主要领导审核。同时按照有关规定对30万元以上的工程实行公开招投标。
三、采取多种措施，切实纠正部门和行业不正之风
今年以来在纠正部门和行业不正之风方面主要做了以下工作。一是整顿作风。组织人员深入到部门、村社明查暗访，督查各项纪律及工作部署的落实情况，对发现的问题及时通报，并记录在案，作为年终考核考评记分依据。针对机关作风漂浮等问题，镇及时制定了《行政效能制度》，调整了各村联系领导和驻村干部，并对各村和单位部门实行综合目标考核。
二是注重行风。规范了审批程序，削减了审批项目，强化了民主决策；今年先后组织人员对减轻农民负担、中小学校收费进行了专项检查，把各项工作落到实处；加大了治理“三乱”的治理力度，整顿资软环境。
三是关心民风。搞好政务、村务、校务等公开工作。积极督促各村和部门普遍建立了政务公开栏，重点对村民关心的救济款物发放、计划生育、村级财务先后进行了公开，部门重点对有关政策、办事程序、收费项目及标准进行了公开，各中小学校在春、秋两季开学时，重点对各年级的学杂费收费标准进行了公开。
四、自警、自省、自律，认真执行党风廉政建设的各项规
定
本人能够按照中、市、县关于领导干部廉洁自律的规定，严格要求，自觉接受组织和群众的监督，不徇私情，不谋私利，做到廉洁从政。能够发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，自觉抵制铺张浪费的歪风邪气。没有利用职权干预、插手建设工程招标投标、经营性使用权出让和房地产开发与经营；在公务活动中没有收受现金、有价证券和支付凭证；没有利用节假日、婚丧喜庆等事宜收敛钱财；工作脚踏实地、实事求是，讲求实效，没有为谋取所谓政绩弄虚作假、虚报浮夸，更没有搞脱离实际的形式主义、花架子；没有以开会、考察、培训、招商引资等名义变相公费旅游，今年到河北开展对口支援一次。深入村社调研坚持用工作餐，没有给基层和群众增加负担。没有超标配备、使用小汽车，无公车私用现象。同时严格管好亲属和身边工作人员。其它有关廉政自律的规定，本人都能严格按照要求认真贯彻执行。
今年以来，我对自己职责范围的工作尽职尽责，对自己从严要求，在执行党风廉政建设责任制中取得一定成绩，但也存在一些不足和薄弱环节，对此，我将在今后的廉政建设工作中，给予高度重视，认真加以解决。
第二篇：执行党风廉政建设责任制情况报告
执行党风廉政建设责任制情况报告
中利发电公司副总经理李建民
2011年4月
根据淮矿办发［2011］19号文要求，现将本人2010年以来承担的党风和反腐倡廉建设任务完成情况、分管范围内党风廉政建设情况、履行党风廉政建设责任制情况、执行廉政准则和廉洁从业规定等情况报告如下：
一、个人承担的党风和反腐倡廉建设任务完成情况
廉政学习方面，本人能利用集中学习和个人自学等多种形式认真学习党的十七大及十七届五中全会精神，学习《党员干部廉洁从业的规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《淮北矿业党委关于加强政治生态建设的指导意见》、集团公司八条“高压线”和领导人员作风建设“八不准”规定等内容，通过学习，明白了什么可为、什么不可为，进一步端正了自己的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。廉政行为方面，始终牢记自己肩负的职责和领导干部身份，把主要精力放在抓好现场安全、生产运行、科技进步、工艺改进上，认认真真做事，清清白白做人，培养健康情趣，慎独、慎始、慎微，做到了政治上不迷失，法纪上不出格。在分管单位党风廉政建设方面，积极抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，指导分管单位建立健全了部务公开、经济分配等多项廉政制度，并定期深入分管单位调研了解廉政制度的落实情况，监督奖金等分配是否 1
符合规定要求，勤敲“廉政钟”、勤打廉政“预防针”，防患于未然。一年来，在领导和分管单位的支持配合下，较好的完成了党风廉政建设任务，分管范围未发生违反廉政规定行为。
二、履行党风廉政建设责任制情况
在搞好自身廉洁自律的基础上，认真履行“一岗两责”职责，强化分管范围的党员干部教育、监督、管理，努力打造风清气正的政治生态。一是认真履行党风廉政宣教职责。利用分管单位的部务会、专业会，向大家宣传形势政策任务和廉政法规、廉政准则等，运用正反典型案例教育党员干部常思贪欲之害，常怀律己之心，特别是在传统节日期间，做到重点提醒，提高了他们的廉洁自律意识。二是认真履行党风廉政监督职责。对各单位制定的奖金分配方案、奖惩办法等制度，做到事前参与、过程监督，并定期组织召开干部职工座谈会，听取的意见和建议，及时掌握分管单位的廉政动态信息。三是认真履行党风廉政管理职责。发现党风廉政方面的苗头性、倾向性问题或不正之风，及时督促相关单位进行整改，并对整治落实情况进行闭合管理，确保了廉政制度运行有效。
三、执行廉政准则和廉洁从业规定情况
始终以“如履薄冰、如临深渊”的意识对待手中的权利，在廉洁从业方面谨慎行事，丝毫不敢懈怠。在“三重一大”事项上，主动向领导汇报，集体研究决定，没有违反决策原则和程序决定。在工资收入方面，未拿集团公司批准以外的工资性收入。在行使权力方面，没有利用职务之便违规插手工程、设
备、材料招标；没有违反干部选拔使用规定。在管好配偶、子女和身边工作人员方面，没有利用职权为配偶、子女谋取私利，没有婚丧喜庆事宜；对分管系统内的干部经常教育，加强党风廉政教育，决不能因贪一时小便宜而失信于职工，没有出现违法违纪的现象。在职务消费方面，严格遵守有关规定，没有超标准接待、未利用公款进行高档娱乐消费，没有公车私用等现象。
以上是本人2010年以来党风廉政建设工作的主要做法，虽然取得了一些成绩，但从更高的层次要求，还有差距和不足，主要表现在：对分管范围内党员干部的廉政教育形式、方法不够丰富；在个人廉政学习上，满足于自己对廉政的要求，学习的全面性、系统性还要加强等。针对存在的不足，今后将严格按照上级党委的要求，加强学习，提高认识，履行职责，认真进行整改，为打造风清气正的政治生态做出贡献。
第三篇：2021年党风廉政建设责任制和廉洁自律报告
2021年党风廉政建设责任制和廉洁自律报告
按照县___《___对落实党风廉政建设责任制情况进行自查报告___》文件精神，对自己执行党风廉政建设责任制的情况进行了认真自查，基本情况如下：
一、履行职责，努力做好本岗工作。
我现任工业园区管理委员会副书记、常务副主任，全面负责管委会日常工作。在一年的工作中，我认真履行职责，积极推动园区党的建设、强化招商引资、营造良好园区环境。特别是抓好了___KV变电站二期施实、运动场建设和重金属暂存库建等工作。为使工作有的放矢，认真学习领会上级精神，以发展才是硬道理、生产必须安全、经济发展与环境保护相协调，确立“绿水青山就是金山银山”的思想。
结合本单位实际，理清了本单位的作思路，在县委、县政府的领导下，主要做了以下几点工作：
1、重服务、抓落实，园区项目建设快速推进。今年园区共有生产性项目___个，基础设施项目___个，总投资近___亿元，将园区重点项目分类，实行分类动态（范本）管理推进，保证项目顺利推进。目前已有___个生产项目正式投产，运动场、220变电站二期已投入使用。
2、着力开展园区风貌塑造，园区形象显著提升。结合市灾后重建攻坚暨___开发攻坚现场会、县域经济工作会等会议在我县召开，对竹马园区和小水园区道路沿线进行风貌塑造，推进重金属污染整治工程，园区形象得到有效提升。
3、组建产业技术研究院，搭建园区创新平台。积极开展产业技术研究院技术创新平台建设工作。组建“攀西产业技术研究院有限责任公司”，并成立了产业技术研究院。
4、创新融资方式，鼓励企业多元发展努力营造良好的投资环境，引导园区企业创新融资方式，通过重组、上市等方式多元化投资发展,为重点企业增添发展新动力。
5、招商引资、项目申报成效明显。今年园区引进企业___户，合计总投资___亿元，建成后产值将达___亿元；编制完成园区规划环评调整评审和小水工业集中区产业发展规划；积极申报项目，向上争取资金___万元；编制__五规划项目___个，推荐___年省重点工业项目___个。
6、以组建抓覆盖，狠抓园区党___组建工作。今年成功的将在各乡镇的___个企业支部整建制转移到管委会党委，发展贡嘎雪新材料股份有限公司成立了党支部，积极配合开展党群服务中心建设，完善工作制度，制定园区党委工作规则。
7、完成拆迁和征地造册工作。开展烽火坪移民搬迁工作，共搬迁农户___户，拆除房屋14幢，为周边企业产业发展和电解锌下游产业链延伸提供了发展空间；完成回隆彝族乡___年-___年园区建设土地征用及补偿统计造册工作。
二、加强学习，提高素质。
作为日常工作负责人，我以身作侧，很好地履行职责，高质量的完成党和人民交给的任务，一方面要加强自身的学习，提高工作水平和能力，另一方面，要搞好对本单位党员干部的思想政治教育和管理。一是积极参加中心组学习和积极自学。先后学习了党的___大和___届___中、四中、五中全会精神，通过学习提高了自身理论水平；同时自学了___、___、___关于艰苦奋斗、忧患意识的论述，并联系自己的思想工作实际认真体会；二是搞好对本单位党员干部的管理和教育。积极___人员参加周五学习日学习活动，学习了新《中国___党员领导干部廉洁自律准则》和《中国___纪律处分条例》，增强___倡廉意识和拒腐防变能力。
三、深入实际，解决实际问题。
党的___大以来，___工作将面监新形势、新情况、新问题和新任务。因此，廉政建设要创新工作方法，一方面要建立教育、制度、监察三者并重，三位一体的惩防体系，做到扯扯衣袖子、咬咬耳朵、红红脸，及时发现问题。另一方面，要加强领导干部的廉洁自律，严格执行党的反“四风”、“___”和“八项规定”的要求，开展党风廉政建，与企业___保持适当距离，做到不生熟也不梳远，是朋友不是利益共同体的良好关系。同时，针对本单位的利益驱动力大的工作实际，狠抓了单位的规范行政工作，进一步完善了各项制度，强化了党员干___伍的廉政意识，促进了各项工作的开展。
四、严格执行党风廉政建设责任制。
一是执行党的“四大纪律八项要求”，遵守党的政治纪律、___纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，做到思想和行为与___保持高度一致；
遵守党的民主集中制原则，不搞独断专行；廉洁奉公。不接受任何影响公正执行公务的利益，能够管好家人和本部门工作人员，不准他们利用本人的影响谋取私利；公道正派，不任人唯亲，营私舞弊，工作中能够发扬艰苦奋斗精神，不奢侈浪费，贪图享受；牢记宗旨，务实为民，不与民争利。二是对中___确定的几项重点工作做到廉洁自律，没有违反规定兼任企业领导职务的问；在认真为园区和企业服务和监督管理工作中没有收受现金、有价证券，支付凭证的问题；没有“吃、拿、卡、要、报”和刁难群众等问题。三是积极耐心妥善处理群众来访。我们把群众工作作为化解园区矛盾，维护社会稳定的重要工作，抓好落实，注重实效。总之，一年来我在县委、县政府的正确领导下，认真搞好自身的廉洁自律，也严格要求本单位干部职工和本人家属遵纪守法。没有违___风党纪党性方面的问题，做到了严格自律。
第四篇：XX党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告
XX党风廉政建设责任制和廉洁自律
情况报告
XX党风廉政建设责任制落实情况和廉洁自律情况报告
XX年，本人紧紧围绕中央和省、市委有关决策部署，严格对照党风廉政建设责任制要求，坚持亲自抓、全面抓，突出抓重点、抓关键，全力以赴推动全区党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实，较好地履行了党风廉政建设“第一责任人”职责，取得了显著成效。现将一年来落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况报告如下：
一、抓思想建设，筑牢反腐倡廉防线。始终坚持把思想建设作为改进党风政风、提升执政能力的基础工作来抓。一抓政策宣讲。结合“三严三实”主题教育，利用区委理论中心组学习会、专题报告会等形式，及时学习传达党的十八届五中全会、中纪委十八届五次全会精神和总书记系列讲话精神，以及上级有关党风廉政建设的重大决策部署。带头学习新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，开展区管党员领导干部党章党纪党规专题轮训并亲自作动员讲话，全区500多名科级领导干部全员参加学习，个个交流学习心得，人人撰写体会，规矩意识、纪律意识进一步增强。今年以来，区级层面共举办专题学习、集中轮训8场。二抓典型教育。通过挖掘和培树以“蓬街保尔”陈通波等为代表的一批先进典型，引导党员干部坚定理想信念，增强拒腐防变能力。采取经常性组织领导干部旁听职务犯罪案件庭审、通报剖析典型违法违纪案例等方式开展反面警示教育，以身边的案例来警醒干部。今年，全区共组织各类形式的警示教育5场，受教育人数达XX多人次。三抓氛围营造。对党风廉政建设问题，坚持在各类重大会议上逢会必讲，时时督促提醒各级干部绷紧廉政弦。今年以来，我结合下基层调研、会议讲话、专题授课等形式，先后14次就党风廉政建设问题对各级党员干部讲政策、提要求。依托廉政风险网络干预系统，紧扣关键节点开展廉政风险干预，累计对3.15万人次的党员干部实施提醒教育。深入推进廉政文化“六进”活动，利用区级媒体，通过接受访谈、网上互动等方式，主动参与到廉政文化建设当中，营造廉洁从政的良好舆论环境。
二、抓制度建设，营造干净干事环境。始终坚持把制度建设作为压缩寻租空间、规范权力运行的治本举措来抓。一是严格落实主体责任。制定《XX年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，将65项重点任务逐一分解落实到17位区党政班子成员和29个牵头部门。认真履行“第一责任人”职责，全年共主持召开区委常委会10次，研究纪检工作和党风廉政建设重大问题17项。带头组织开展党风廉政建设责任制落实情况专项检查，17位区党政领导分别带队，对10个镇（街道）、6个区级部门和1个管委会进行了集中检查。召开党风廉政建设责任制落实情况汇报会，专题听取区党政班子成员、镇（街道）和区级部门有关情况汇报，确保主体责任落实到位。严肃执行“一案双查”制度，全年共查处通报4起落实主体责任不力案件，4名科级领导干部被追究责任并予以党纪处分。二是严格规范权力运行。狠抓干部队伍管理机制建设，建立干部综合分析研判机制，规范干部选拔任用工作流程，提高选人用人公信度。全面排查整治“裸官”、“为官不为”和领导干部在社团兼职等现象，严肃清理“吃空饷”问题，对21名在编不在岗的行政事业人员，分别采取提前退休、解除聘用和限期到岗等措施予以全面整顿。深化“五张清单一张网”和行政审批改革，完成权力清单和责任清单编制，使部门行政权力从6647项减少到2662项，区级行政审批事项从468项减少到239项。三是深化纪检机制改革。严格按照省、市委要求，全面实施区纪委派驻机构改革，采取归口派驻和单独派驻的形式，对65个区级机关设置9个归口派驻纪检组和4个单独派驻纪检组，实现了派驻监督的全覆盖。配套出台《xx区镇（街道）纪委（纪工委）书记、副书记提名考察办法（试行）》、《xx区纪委派驻纪检组组长提名考察办法（试行）》等2个考察办法，进一步优化纪检干部队伍结构，提高执纪水平。
三、抓作风建设，打造务实清廉队伍。始终坚持把作风建设作为事关民心向背、事关事业兴衰的关键举措来抓。一是严肃整治“四风”问题。紧扣春节、国庆等重大节假日，利用短信和“清廉xx”公共微信平台，开展针对性的党风党纪教育，明纪律、划红线。对社会关注度高的“三公”经费管理使用、公车私用、党员干部参与“酒局”“牌局”、机关效能等突出问题进行专项集中整治，对群众反响强烈的单位进行重点抽查，全年共查处机关单位和党员干部违反中央“八项规定”精神案件18件，通报34人，给予党纪政纪处分15人。严格抓好巡视反馈问题的整改落实，针对省委巡视组巡视期间发现的问题，主动自查自纠，先后开展“三公”经费使用、“小金库”以及党员干部投资入股等问题专项治理，并全面清退镇（街道）超额违规发放的奖金福利。二是严肃查办违纪违法案件。对涉及区管领导干部、有一定影响力和复杂性的违法违纪案件，都要主动过问，第一时间听取汇报、了解案情，旗帜鲜明地支持纪检监察机关依法行使职权、查办案件，及时听取和研究区纪委有关案件办理和区管领导干部问题线索处置工作，对发现的腐败问题，发现一起，查处一起，绝不姑息。全年共立案查处党员干部违纪违法案件102件，其中区本级立案查处11件，涉及科级干部7人，给予党政纪处分104人（其中2人去年立案），其中开除党籍34人，开除公职2人，刑事处理17人。三是密切联系服务群众。全面开展“大走访、大宣讲、大调研、大服务”蹲点活动，区四套班子成员、区级机关主要负责人、镇（街道）区管领导干部牵头带领XX多名干部深入全区287个行政村开展蹲点调研，对收集到的2375个各类问题，逐一进行交办并由各蹲点组负责做好答复反馈，确保事事有回音、件件有着落，实现了“走访全覆盖、宣讲全过程、调研全方位、服务全落实”。开展领导干部联系服务工业企业活动，通过联系走访、服务帮扶，着力解决企业生产经营困难、工业项目推进缓慢等实际问题，全年共计走访企业300多家。
四、抓自身建设，当好勤政廉政表率。始终坚持把“为民、务实、清廉”作为从政的基本准则，忠于职守、克己奉公，为全区党员干部群众当好勤政廉政的表率。一是严格自律。主动学习党风廉政建设有关法纪条规和典型案例，严格遵守《廉洁自律准则》，带头执行中央“八项规定”和省委“28条办法”、“六个严禁”，注意把好“生活圈”和“社交圈”，自觉拒收任何贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证，自觉抵制在经济实体中兼职取酬等活动，坚决杜绝利用职权和职务上的影响违反规定干预和插手各类市场经济活动。二是严守规矩。严格落实“五个必须”要求，自觉维护党中央权威，自觉维护党的团结，严格遵守组织程序，坚决抵制任何非组织活动的开展和丑化党和国家形象言论的传播。严格教育管理亲属和身边工作人员要遵纪守法，做到自重、自省、自励、自警，没有出现任何违纪违法现象。三是严谨用权。严格执行区委常委会议事决策规则和“三重一大”事项票决制，严格按照规定程序实施决策，杜绝临时动议，全年共主持召开常委会18次，审议研究重大议题97项。严格执行《干部任用条例》，严格按照规定选拔任用干部，建立干部选拔任用有关事项报告制度和干部监督协调配合机制，实行干部选拔任用工作全程记实制度和党风廉政“一票否决制”。XX年，我区共提拔或转任重要岗位干部16人，没有发生一起违规违纪用人现象。
一年来，在全区广大党员干部群众的支持配合和参与监督下，我区的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但与人民群众的期望相比，还有不小的差距。在今后的工作中，我将严格对照中央、省、市委有关要求，一如既往地履行好党风廉政建设“第一责任人”职责，廉洁从政，带好队伍，为xx实现“三个率先”作出新的贡献。
第五篇：落实党风廉政建设责任制及廉洁自律情况报告材料
落实党风廉政建设责任制及廉洁自律情况报告材料
在总队和市委、市纪委的坚强领导下，我认真履行“一把手”落实党风廉政建设工作职责，组织带领党组一班人认真贯彻落实市纪委的各项工作部署和“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，坚持抓班子带队伍、抓规范强监管，落实责任，狠抓重点，务求实效，不断提高反腐倡廉工作水平，确保了全系统无一起违纪违规行为发生，有力推进了ZZ调查事业加快发展。现将本人一年来落实党风廉政建设责任制及个人廉洁自律工作情况报告如下：
一、抓廉政教育，提升防范能力
一是强化思想政治教育。紧紧围绕党风廉政建设和廉政准则，探索实施了教育倡廉、制度建廉、警示促廉、宣传导廉、帮贫思廉“五廉机制”。狠抓思想政治教育，加强党员干部的先进性、纯洁性教育和党性党风党纪教育，使全系统党员干部坚定理想信念和廉洁从政意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，引导领导干部树立正确的权力观、利益观、政绩观，筑牢反腐倡廉思想基础。今年来，我亲自组织召开了民主生活会1次、廉政专题会4次，全系统共开展党风廉政建设征文活动、集体学习反腐倡廉重要文献等活动6次，全系统党员干部思想得到进一步净化，防腐拒变能力进一步增强。
二是强化廉政警示教育。认真落实干部岗前谈话、诫勉谈话和警示谈话制度，积极开展“以会讲法”、“以案说法”活动，采取党课教育、专题讲座、典型案例分析和到监狱接受教育等多种形式，深入开展党风廉政建设和反腐败警示教育，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，促使全系统干部做到防微杜渐、警钟长鸣。今年来，我个人为全体职工上廉政教育专题党课2次，开展以会讲法、以案说法5次，实施谈心交心4次、岗前谈话6人次、诫勉谈话8人次，切实增强了全系统廉政意识、规则意识、自律意识。
三是营造廉政文化氛围。坚持以廉政文化建设为载体，在全系统深入扎实开展了“八坚持八反对”ＸＸ行风建设活动，全队设置廉政准则警示牌17个，印制廉政文化纸杯3万只，组织参演了全市“火红七月、盛夏廉风”文艺晚会，开展了市级最佳文明单位创建活动，组织干部撰写廉政征文7篇，我个人撰写的《加强ＸＸ行风建设树好国家调查形象》理论文章被总队采用。通过拓展廉政文化宣传载体和文明创建等活动，有力地推进了廉政文化进机关，以廉为荣、以贪为耻的廉洁从政氛围更加浓厚。
二、抓机制建设，健全惩防体系
一是健全责任体系。我十分注重健全领导体制和责任机制，在年初工作会议上把廉政建设作为重点工作进行安排部署，出台了《党风廉政建设工作要点》，细化了工作目标任务和具体工作举措，成立了以我为组长的党风廉政建设领导小组，与县队及科室负责人签订了廉政建设责任书，全队干部职工也签订了党风廉政建设承诺书，按照“谁主管，谁负责”的原则，全面落实了“一岗双责、分线管理”的责任制，形成主要领导亲自抓、分管领导各负其责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制。
二是建立惩防体系。结合调查工作实际，我亲自主持制定了ZZ调查系统惩防体系基本框架，组织查找了机关财务管理、数据管理、物资管理等岗位廉政风险点，逐一进行了风险等级评定，制发了廉政风险防控管理工作实施方案和15个相关制度文件，从组织保障、考核评估、教育防控、权力运行、纠风矫正、监督惩处等6个方面建立惩防工作体系，并对3个重点岗位建立了防控、监督、处置机制，有效地堵塞监管漏洞。
三是坚持民主决策。我自觉坚持民主集中制，组织修订了党组议事规则，明确重大事项的决策程序、公开要求，确保各项权利在阳光下运行。严格执行“三重一大”有关制度规定，在决策中从不独断专行、搞“一言堂”，对办公设备采购、大额资金调度、内设机构调整、干部选拔任用等一律实行民主决策，做到了决策过程公开、决策结果公开，杜绝了个人决策、暗箱操作。
四是强化民主监督。对调查队的重大事项、重要决策，我坚持公开透明、集体讨论、民主决策，领导干部廉政档案每年公开1次，广泛接受上级机关和干部职工的民主监督。在机关内网建立了党务政务公开栏目，定期向机关干部公开党务、队务工作，每半年通报一次财务工作情况，较好地规范了机关管理、加强了民主监督。
五是严格财务管理。我牵头进一步完善了财务管理制度，强化预算约束监督，加强“三公”经费控制管理，探索实施了“四申报四规范”管理办法，严格推行接待、会议、采购、印刷、加油、维修“六定点”制度，坚持大额购置计划提交队长办公会研究审定，严格执行政府采购规定，支出报账坚持“一单四签”，全队无一起违纪违规行为发生，有效地堵塞了管理漏洞。
三、抓诚信调查，提高服务质量
一是柄持职业操守。强化职业道德教育和诚信教育，教育引导职工坚持求真务实，反对弄虚作假，把数据质量作为调查工作的生命线，坚持说实话、报实数、出实策、求实效。(范文网 www.xiexiebang.com)建立完善数据质量控制体系，实行“队长负总责、专业人员负专责、辅调人员负联责”的层级责任制，对调查数据坚持“分门别类一月一审、广泛参与集体评审、重要数据部门会商”，把好数据和调查结论出口关，确保经得起公众的质疑、社会的监督、历史的检验，提升国家调查公信力。
二是夯实基层基础。认真落实国家调查制度，强化辅调员、记账户的选配、培训和管理，建立健全原始记录和ＸＸ台账，探索建立了“一室一中心”的基层调查管理模式，健全激励机制，提高基层辅调员、记账户的责任心和积极性，不断提高源头调查数据质量。充分发挥国家调查“轻骑兵”的优势，严格按照抽样调查的制度方法，深入一线、深入农户、深入居民家庭开展直接调查，不怕拒访、不嫌麻烦、不畏艰辛，做到所有调查信息来源于基层、来源于调查、来源于群众、来源于实际。
三是严格依法调查。坚持严格执法、公正执法、文明执法，切实规范执法检查的工作流程，规范“自由裁量权”，促进了执法检查程序化、规范化。在全国率先探索实施了建立调查关系告知制度，通过规范法律文书、完善配套制度，明确调查对象的权利义务和法律责任，有效地将调查对象纳入了法制化管理轨道。探索构建了专业联动、市县联动、部门联动、系统联动的执法检查“立体联动”机制，邀请有关方面开展联合执法检查1次、组织市县队开展交叉执法检查3次、组织专业人员开展基础工作执法检查8次，使调查环境进一步改善、调查权威不断增强。撰写的建立调查关系告知制度理论文章被中国信息报全文采用，国家ＸＸ局局长马建堂批示在全国推广
四、抓监督检查，增强执行能力
一是切实加强行风建设。结合调查工作实际，我提出了“八坚持八反对”的行风建设工作重点，深入开展治庸、治懒、治散、治假活动。全面落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，加强对市、县队行政效能监察，实行月度重点工作安排和交账制度，坚持“每周例会、跟踪督查、定期通报、限期交账”，强化工作轨迹管理，工作质量和效率大幅提升。实行挂县包片联户制度，督促干部职工深入基层、深入一线开展直接调查，切实做到数出有据、账实相符；坚持艰苦朴素、勤俭节约，树立了高效、廉洁的国家调查形象。
二是督促推动廉政建设。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同检查、同考核，对市队机关和所辖县级队实行“半年一检查、年终一考核”，加强国家局“九个不准”和总队“四条禁令”落实情况的监督检查，严格实行党风廉政建设“一票否决”。全年检查市队机关3次、县队2批次，有力推动了党风廉政建设和反腐败工作扎实开展。深入开展纪检监察干部能力素质、思想作风、基层组织“三项建设”，取得明显成效。
三是扎实开展专项治理。按照四川调查总队的安排部署，积极组织填报领导干部《个人重大事项报告表》，在全系统深入开展了“小金库”专项治理、公务用车专项治理和庆典、研讨会、论坛活动的清理规范，市县队无一起违纪违规行为发生。
五、抓廉洁自律，发挥表率作用
我始终坚持以“一把手”的标准严格要求自己，以党风廉政建设的各项要求深刻教育自己、时刻警醒自己、经常检查自己，凡是上级规定的，自己严格执行；凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是禁止别人做的，自己坚决不做，做到了警钟长鸣、洁身端行、以身垂范。一是从未以权谋私、介入非法利益格局，未违规经商办企业，从未利用手中的权力为家属子女和亲友谋取好处。二是从未收受任何单位和个人的礼金、红包和有价证券，没有将个人支出转嫁给公家和管辖单位。三是从未办过学酒和生日宴会等借机敛财。四是在推荐和任用干部中坚持严格程序、集体决策、规范运行，从未违规操作、徇私舞弊。五是从不跑官要官，从不向组织提出任何非分要求。六是崇尚节俭，反对铺张浪费，从未组织和参与公款支出的高消费活动，从不讲排场、摆阔气、大操大办，下基层轻车简从，公务接待厉行节约。七是坚持秉公办事，按规则办事，不分亲疏，不讲人情，从不违背原则、违纪违规乱作为。八是生活作风严谨，从不参加影响形象、影响工作的不健康的娱乐活动。九是严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，真实、准确地报告了自己和家庭的各类情况。总体来看，自己做到了严格自律，清廉自守。
一年来，我在履行党风廉政建设职责方面作了一些工作，也取得了一定成绩，但与市纪委要求比还有一定差距，新的一年里，我将总结经验、发扬成绩、针对差距、增添措施，全面落实市纪委的各项工作部署，着力在人员配备、制度建设、监督检查和机制创新上狠下功夫，不断取得反腐倡廉工作的新成效，为ZZ两化互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展做出应有的贡献。
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