创建第七轮先进五好党支部工作汇报

第一篇：创建第七轮先进五好党支部工作汇报

文章标题：创建第七轮先进五好党支部工作汇报

建设坚强堡垒　促进全市共青团工作上新水平

－－创建第七轮先进“五好”党支部工作汇报

两年来，团市委党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“加快发展、科学发展”为目标，以学习党的十六大精神为主线，以“创先争优”为载体，以开展“保持党员

先进性教育”、“增强团员意识教育”活动、加强党性党风党纪教育和勤政廉政建设等工作为重点，认清形势、围绕大局，发挥优势、服务青年，提高能力、强化基础，切实加强机关党支部的思想、组织和作风建设，扎实开展第七轮先进“五好”党支部创建工作，努力提高支部工作整体水平，较好地发挥党支部的战斗堡垒作用，有效地促进全市团的各项工作全面、健康、协调的发展。

一、统一思想，增强机关党建创先意识

机关党支部认为，机关党建创先工作是深入贯彻落实“三个代表”重要思想的有效途径，也是开展青少年思想教育，推动共青团事业发展的重要载体。市直党工委《关于在市直机关、单位进一步深入开展“五好”党支部建设的意见》下发后，团市委高度重视，按照《条例》要求，把党建工作摆上重要议事日程，统一规划，责任到人，全力营造创先的良好氛围。一是思想认识到位。及时召开党员干部职工会议进行传达学习贯彻，进一步统一思想、提高认识，努力增强党员干部职工争先创优意识，为团市委机关党建创先工作的全面铺开、顺利落实打牢思想基础。二是组织领导到位。团市委党组及时调整充实以书记为组长，分管副书记为副组长的领导小组，明确了“一把手负总责，分管领导具体抓，机关和青少年宫两个党小组分头抓”的工作思路，切实加强对机关党建“创先争优”工作的领导。三是工作部署到位。认真对照创建先进“五好党支部”工作标准，结合团市委的工作性质，主动查找薄弱环节，积极研究创建措施，并就团市委在班子建设、思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设、业务建设和精神文明建设等方面“走前头”、“做楷模”、“当典范”作出具体部署。四是宣传发动到位。通过座谈会、报告会、机关学习等多种形式，加大宣传力度，深入宣传开展创建先进“五好党支部”活动的目的意义、主要内容和计划安排，不断丰富和拓展党建创先内涵，总结好的经验，表彰先进典型，努力营造良好的党建创先氛围。五是责任落实到位。立足团市委和青少年宫工作实际，着眼于提高机关党建创先水平，进一步明确具体责任主体，分解细化考核指标，确保创先工作责任落到实处。

二、抓好自身建设，为机关党建工作“添活力”

1、注重加强党支部领导班子建设。加强党支部领导班子自身建设是创建先进“五好”党支部工作的重中之重。两年来，团市委机关党支部在党组的正确领导下，认真按照“三个代表”重要思想的要求，注重发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，重点从思想、组织、作风等方面入手，通过强化领导班子的学习意识、大局意识、创新意识、民主意识，不断加强领导班子自身建设，使领导班子自身的教育经常化、制度化、规范化。

2、扎实抓好党员先进性教育活动。2005年上半年，团市委作为市委第一批党员先进性教育活动的重点联系单位，围绕学习实践“三个代表”重要思想这条主线，唱响“高举团旗跟党走，践行宗旨当先锋”的主题，围绕建设海峡西岸经济区这一大局，重点实施争当先锋行动、青年创业行动、青年文化行动和青年维权行动四大活动，精心组织，科学安排，达到强化“学习型团组织建设、青年人才开发建设、创新载体建设、团的能力建设和团的自身建设”等五项建设的效果，切实做到组织领导有力、思想认识到位，学习培训深入、党员素养提升，民主评议扎实、整改定位准确，联系实际深入、主题实践突出，整改措施有力、落实目标到位，讨论并确定了团市委“学习型、服务型、创新型、实干型、廉洁型五型党员团干部”的先进性具体标准，使机关党员的素质有了明显提高，机关党的建设得到了全面加强，党员、干部群众测评满意率达100，受到省、市督导组的充分肯定。今年七一期间，党支部组织机关全体党员团干部认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨保持共产党员先进性教育活动大会上的重要讲话，积极探索建立健全团市委保持共产党员先进性教育长效机制。

3、不断深化主题教育。注重以富有特色、寓教于乐的主题教育为载体，提高党员干部的思想教育水平。以“高举团旗跟党走，立足××献青春”为主题，扎实开展增强共青团员意识主题教育，通过举办骨干培训班，设计和印发主题招贴画，“增强团员意识，服务和谐社会”主题实践周活动等方式，推进教育活动的深入开展，呈现“有思想、有特色、有创意、有效果”的特点。团市委主题教育的做法被团中央评为团员意识主题教育先进集体、被团省委评为“优秀组织奖”单位。以“学党章、知荣辱、创和谐、促发展”为主

题，组织机关全体党员团干部召开专题学习会，在党员团干部中突出抓好学习、遵守、贯彻、维护党章活动，牢固树立社会主义荣辱观，开展“学党章、讲修养，学党法、讲纪律，学党史、讲传统，学榜样、讲理想，学党规、讲实践”为主要内容的“五学五讲”主题系列教育活动等。两年来，共举办专题讲座、党课20多次，并结合实际进行讨论，广大党员积极思考、勤于实

践，认真撰写心得体会。

4、加强党员干部队伍建设。一是大力实施共青团“转变作风见行动”活动。团市委制定《关于加强和改进团干部队伍作风建设的实施意见》，深入开展××共青团“转变作风见行动”活动，从“建立一套科学合理的决策制度、建立一套运转灵活的工作机制、建立一套健全的学习计划、建立一套完善的绩效考评工作办法、建立一套干部培养使用办法、建立一套争先创优规划”等“六个一”入手，进一步加强党员干部队伍建设，取得扎实的成效。二是认真做好党员“推优”工作，加大干部培养力度。两年来，支部新发展党员3名，5名预备党员按程序转为正式党员，8名党员团干部被提拔使用，通过换届选举大胆选拔年轻优秀党员团干部，配齐配强党支部领导班子等，为推动机关党的组织建设倾注新的力量。三是切实加强党员干部的培训。两年来，机关共有党团员15人次参加了函授学历教育，3人次参加研究生函授学历教育。今年初，联合市委组织部、市委党校举办第四期优秀党员团干培训班，各条战线40名优秀党员团干参训，这是我市党员团干培训工作中规格最高、时间最长、最系统、最全面的一次培训。同时，机关已连续三年选派三批共220名优秀学生团干部到非公企业团组织挂职锻炼，为服务非公企业发展、服务非公团组织建设、服务非公企业青年工作起到积极作用。

三、健全完善制度、阵地建设，提高机关党建创先水平

1、健全完善机关党支部制度建设。“无规矩不成方圆”，机关党支部始终坚持以贯彻落实科学发展观为指导，立足共青团工作特点，不断加强对机关党建工作全局性、前瞻性问题的研究，切实做到机关党的制度建设注意体现针对性、系统性、实效性的要求，在总结新经验基础上协助团市委党组修订完善了团市委党组工作规则、机关中心组学习制度、党支部政治理论学习制度、发展党员“推优”、任前公示、民主评议、党费收缴、党内资料记录及文书归档、推选争创优秀共产党员、优秀党务工作者等一系列党内日常生活准则和规范，同时，支委会还坚持按时编制年度党员花名册、年度入党积极分子名册、党员统计表，并认真落实好党建工作责任制、党风廉政建设责任制、推行事务公开制等，为机关党建工作持之以恒、常抓不懈地开展提供强有力的制度保障。

2、推进机关党建阵地规范化、标准化。机关党支部以提升党员活动阵地的规范化、标准化程度为目标，按照有一间党建室、有一位专门负责活动室的管理人员、有一定的室内设施电化教育设备、有相应的党建工作上墙内容、有一定数量的党报党刊及电教片、有一个事务公开宣传栏及意见箱等“六有”标准规范阵地建设和管理，同时，党支部十分注重加强网络阵地建设，以“××青年网”为载体，切实做好支部党建工作信息及时有效地沟通和传递，不断提高机关党建理论创新水平和科学决策水平。团市委党组将党建活动经费列入年度行政经费总预算，实行实报实销制度，从资金上给予有力支持，有效发挥了党员活动阵地的作用，确保了机关党建工作的正常顺利开展。

四、发挥堡垒作用，促进共青团事业的健康协调发展

两年来，党支部以争创先进“五好”党组织活动为载体，通过充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领全体党员干部职工，按照市委“加快发展、科学发展”的工作要求，围绕我市共青团工作实际，扎实开展青少年群众性精神文明创建活动，有力地促进了机关三个文明建设。

1、不断推动机关建设步伐。一是构建“学习型”机关，夯实团事业的发展基础。针对机关党员干部年轻的特点，以建设“学习型机关”为目标，在机关党员团干部中广泛树立“终身学习”、“工作学习化、学习工作化”理念，强调“团队学习”，借助“学习型××青年论坛”、“海峡西岸青年创业论坛”、与北大等高校联合建立学习实践基地、组织党团员及各界青年赴深圳、温州各地学习考察、开展岗位练兵竞赛等活动，在机关营造出浓厚的学习氛围。二是构建“创新型”机关，激发团事业的发展活力。围绕市委作出的建设自主创新型城市的决策，把××共青团“开放办团、整合兴团”的工作理念灵活应用到创新团的事业上来，坚持社会化、项目化运作方式，充分整合社会可利用资源，广泛深入地开展“青年岗位能手”、“青春建功·‘五小’献策”、“评选××十大杰出青年”等活动，发现、培养、举荐一批具有创新精神的优秀青年人才，不断推动“创新型”机关的建设。三是构建“服务型”机关，体现团事业的发展宗旨。顺利完成机关工会的换届工作，选举产生新一届机关工会领导班子，切实服务机关干部职工；不断改善机关办公条件，实现机关干部每人配备1台电脑，新增公务用车1部，更换办公桌等；进一步抓好机关效能建设，提高办事服务效率，建立健全团市委党组定期议事制度、中层以上干部每周议事制度、月份工作办公会议制度、季度团县（区、市）委书记工作例会制度，同时坚持“日考勤、季评议、年述职、定期考核”四项绩效考评机制及党员目标管理民主评议机制，为建设“服务型”机关提供有力的效能保障。团市委已连续12年被市委、市政府评为“文明单位”，被市委市政府表彰为2004年计划生育先进集体、被市综治委表彰为综治合格单位。

2、大力促进共青团事业的健康协调发展。两年来，全市各级团组织在团市委党组的领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，充分发挥育人职能，以理想信念教育为核心，以“青春·理想·创业”、“青春魅力××，潮涌海峡西岸”和“青春、奋进、和谐”等为主题，在青少年主题教育、参与和谐社会构建等方面，切实加强青少年思想政治教育，促进侨乡青少年的健康成长；按照市委“加快发展、科学发展”的工作要求，扎实开展“青年文明号、青少年维权岗”等青少年群众性精神文明创建活动；顺利迎接团中央书记处第一书记周强到我市视察青年工作；大力推进青年创业行动和青年文化行动，稳步推进青年科技行动和青年维权行动；以“青春建功、服务农村”为主题，扎实开展共青团服务社会主交新农村九大项目工作；发挥我市“侨、台”优势，推进海峡青少年交流活动，力创青年统战特色工作，积极推进“希望工程”等团内事业创新发展；始终坚持“党建带团建”，以“抓规范、上水平、创特色、出典型”为目标,以活动促活跃,以活跃促发展,不断增强团组织的凝聚力和战斗力，扎实推进团的自身建设。两年来，团市委先后被团中央评为中国青年创业行动优秀组织单位、十年全国青年文明号活动优秀组织奖、全国青年中心建设试点工作先进市、共青团精神文明建设“五个一工程”优秀文化活动奖、全国保护母亲河先进集体、全国助残志愿者先进集体、鄂尔多斯环保志愿服务与生态建设奖，推荐参评中国青年志愿者行动组织奖、团中央团员意识主题教育先进集体，并先后获得“福建省共青团调研工作组织奖”、“××市综治合格单位”、“××市首批‘平安单位’”、“××市计划生育工作先进集体”、“××市‘一助一’扶助贫困残疾人先进单位”，连续12年被市委、市政府评为“文明单位”等称号，团市委机关近10人次受到省部级以上表彰。

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到机关党建工作还存在一些不足。主要是：党支部思想政治工作针对性、实效性有待进一步提高；常规工作较多，创新不够。我们将以这次检查为新的起点，继续以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，贯彻落实科学发展观，全面加强机关党的建设，真正做到机关党建工作“走前头”，进一步发挥我市共青团组织突击队、排头兵、桥头堡、生力军等作用，团结带领全市青少年为海峡西岸经济区现代化工贸港口城市建设作出新的更大贡献！

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第二篇：创建五好党支部工作汇报

创建五好党支部工作汇报

我支部在上级党委的领导下，坚持领导带头，以身作则，带领全体党员团结一致开展各项政治理论学习活动，抓住科学发展，推进各项业务工作的开展。建立健全长效机制，努力构建和谐社会。为我市提供了一个坚实的“五好”党支部，有力地推动了种子产业化进程。

一、充分认识建创“五好”支部的重要意义，积极推动基层组织党建工作再上新水平。

支部积极营造建创“五好”支部的舆论氛围，把党建工作作为各项工作的龙头，把信息化管理作为支部党建工作的重点，我支部的党建工作率先步入信息化管理的轨道，并及时更新党建信息，通过支部党建网站的栏目，与各系统党委及各联系点交流党建经验，通过这个平台与大家交流党建管理经验，提高党建信息化工作管理新水平。

二、坚持党内生活制度，建章立制，加强队伍教育管理，发挥支部战斗堡垒作用。

支部认真贯彻《条例》，党费按工资比例标准，党员按月缴交，支部按季度上缴党委。坚持党内生活制度，坚持“三会一课”制度，并按有关规定，做到簿卡齐全，党建工作规范化建设有进一步提高。加强队伍教育管理，建章立制，进一步完善理论、政治、业务学习制度和考勤制度以及工作制度；严格管理，强化监督制约，进一步推行站务公开制度；加强三个文明建设。深入持久地开展勤政廉政建设，保持队伍的良好形象。

三、认真学习政治思想理论，创建“学习型支部”，努力提高党员干部的理论和业务素养。

认真制定政治理论学习计划。突出各个学习阶段的主题，全面准确地把握其精神实质；健全学习制度，支部集中学习严格做到“六有”即有计划、有签到、有资料、有交流、有记录、有总结，“四保证”即保证人员、保证时间、保证内容、保证效果，个人做到“两好”即做好学习笔记、写好心得体会；支部注重改进学习方式，讲究学习效果；支部着力创建“学习型支部”，建立种子科技专题研究，参与技术研讨。李培德、郭奕伦等同志撰写《闽东南春大豆播期分析研究》等三篇文章，先后被《福建稻麦科技》、《福建农业》、《福建农业科技》录用刊载发表。

四、以开展各项教育活动为载体，努力活跃支部文化生活。隆重庆祝中国共产党86岁生日，除积极开展和参加上级党组织举办的各项庆祝活动外，支部还开展爱国主义教育活动，为提高党员对台交流水平，支部将在6月29日组织全体党员到爱国主义基地“闽台缘”博物馆参观学习，活跃文化生活。以党组织的新作为和党员的新形象迎接党的十七大胜利召开。

五、抓党建办实事促发展，建立健全先进性长效机制，努力创建群众满意工程。

认真贯彻中央１号文件精神，立足本职，突出种子科技主题，推进种子工作与时俱进。

１、开展“创新发展、优质服务三农”活动。支部因地制宜，大力引进特色农业，引导农民转变观念，调整种植结构。在各乡镇建立

甘薯良种示范基地；加强技术服务，开展“科技下乡”活动。供种期间，开展优质服务提供便民措施。开展“关注弱势群体，扶助困难群众”活动。

２、贯彻执行“三补一免”政策，减轻农民负担。出台种子价格补贴办法，农作物新品种试验、示范需要的种子、种苗全部实行免费提供。引进薯苗良种，免费提供给沿海各镇进行示范。做好农作物品种更新更换工作。强化种子科技试验场建设，搞好种子科技试验活动。做好粮食安全应急种子储备工作。加强种子市场管理，强化种子质量监控，维护农民的合法权益。

六、以新闻媒介为载体，开展五好支部创建成果宣传。

五好支部的创建成果经常在石狮市电视台、《石狮日报》、市委、党委、支部网站等各级媒介上作为新闻报道。

种子站支部

2007.6.25

第三篇：五好党支部创建材料

文章标题：五好党支部创建材料

一支部共有党员18名，预备党员3人（其中2人已于今年初经支部大会讨论同意按期转正，已报党总支审批通过，报地直机关工委审批），培养对象2人。支部一班人团结一致，齐心协力，扎扎实实开展各项工作，高标准，严要求，全力以赴做好了争创“五好”党支部的各项工作。

（一）班子建设。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终保持同上级党组织的高度一致，圆满地完成了各项目标任务。一是抓好支部建设，根据工作需要，支部按期召开支委会议；二是加强党员干部的管理教育。制定党员学习计划、措施和考核标准，狠抓了党员干部的理论学习，重点学习了“十六大”精神，十六届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想，地区三干会议讲话，“宪法”，《党章》、“两个条例”、党和国家的各项方针政策，结合保持共产党员先进性教育活动，认真开展了各类学习，学习认真，广泛，扎实，每一名党员都写了10000字以上的读书笔记和心得体会。认真落实经常性谈话、打招呼等激励约束制度，工作考核奖惩制度，按时按标准缴纳党费；三是加强了班子自身建设。在院党总支的统一领导下，进行了支部的换届选举工作，新当选的5名支委分工明确，责任到人。支部书记李雪梅负责支部全盘工作，督促各项党建目标的落实。副书记开赛尔协助书记工作，并加强支部党员思想政治建设。组织委员吴靖在抓好党员发展培养的同时，加强支部制度建设。宣传委员王成负责支部学习、宣传工作，组织支部的各类学习及文体活动，做到学习有计划、有安排、有落实，文体活动有声有色，增强支部凝聚力。在争创“五好党支部”活动中，支委一班人（包括小组长）分工明确，责任到人，从制定计划抓落实到创建材料的整理，每人分管一段，切实保障了创建工作的落实。

分院一支部无论是改选之前的老支委，还是新当选的新支委，都坚持民主集中制，在安排支部工作时协商讨论，充分发挥每个支委的作用，团结一致，经常讨论支部工作，充分发挥支委的核心作用。特别是在先进性教育活动中，支委一班人及时研究制订各项活动计划，认真落实，对支部党员的党性分析材料认真把关。支部班子团结协作，开拓进取，在支部各项活动中处处带头，身先士卒，重视发挥表率作用，认真完成了各级领导交办的各项工作任务，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。

（二）队伍建设。支部根据院党组及党总支的安排，组织全体党员干部认真学习“十六大”精神、十六届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想和“人民满意单位”精神，学习了“宪法”、“两个条例”，认真开展了保持共产党员先进性教育活动和党风廉政教育月活动，强化民族宗教政策的宣传贯彻，加强民族团结教育。特别是加强了对《党章》的学习，使全体党员进一步明确了党的宗旨和奋斗目标，明确了党员权利和义务，了解了新《党章》修订的内容及其意义。通过这些卓有成效的政治理论学习，使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决维护祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，认真履行党员义务，加强党员党性修养。对申请入党的积极分子、培养对象、预备党员加强培训、考察、教育，督促他们经常学习党的基本理论、基本路线和纲领，行动上严格按照党员标准要求自己，争取早日成为一名合格党员。2005年，支部推荐优秀党务工作者1名，优秀党员1人，对3名预备党员和2名培养对象定期考察，做好组织考察工作。在发展党员工作中，我们严格坚持标准，坚持成熟一个发展一个，并严把程序关，在支部研究确定培养对象及培养人之后，由党小组负责日常培养考察工作的督促落实，待条件成熟后提交支部党员大会讨论通过。2004年发展一名党员，2005年考察3名预备党员，2名已按期转正，1名仍在考察期内。根据工作实际，支部开展了一帮一结对子活动，由党员带非党群众，帮助提高思想，解决思想认识问题，提高干部思想政治素质。同时，要求全体党员干部认真贯彻落实“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，积极参加分院组织的扶贫帮困活动。在历次分院组织的扶贫帮困活动中，支部全体同志积极踊跃，有力地促进了支部扶贫帮困、为群众排忧解难的工作力度。

（三）制度建设。为规范党建各项工作，支部一班人严格“三会一课”制度、民主集中制制度、双重组织生活制度，党员定期向支部汇报思想制度，用制度管理党员，管理干部群众，用制度规范党建工作。

在日常工作中，严格坚持各项制度，坚持定期召开支委会、支部党员大会和党小组会，定期研究支部工作，制定培养发展党员目标，按时上党课；支部一班人严格坚持民主集中制制度，2名院领导坚持过双重组织生活，以普通党员的身份参加支部学习及组织活动；几年来，我们坚持支部党员定期向支部汇报思想，全体党员（包括2名院领导）都能按期向支部汇报思想及工作情况。坚持了报告制度，定期向党总支汇报支部工作情况，在发展党员、培养考察等工作中随时

请示汇报，取得总支的指导和支持。并积极组织党员干部撰写党建调研文章，2005年以来，支部党员及干部撰写党建调研文章11篇。支部的制度建设得到了院领导的大力支持，各项制度坚持得比较好，取得了较好的成绩。

（四）作风建设。一是利用学习活动日加强宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，认真开展自查、自纠。二是以先进性教育活动为契机，以开展向任长霞、艾买尔.依明学习活动和深化“强化法律监督，维护公平正义”教育活动为载体，结合党员民主评议活动，开展了党员群众结对子、党员谈心，支委帮助培养对象、入党积极分子学习等各项活动，充分了解了党员的思想状况，维护了支部党员思想的稳定，发挥了党员的模范带头作用。

（五）支部工作业绩。党建工作的正常开展促进了各项业务工作的开展。支部所属各部门充分发挥职能作用，开展了积极的工作。院政治部大力开展队伍建设，制定了《干部教育培训计划》、《2004-2008年队伍人才建设规划》，建立了《干部标准化档案》、《后备干部资料库》，加强对人才的培养、选拔、使用和管理，选拔后备干部参加续职培训，对后部参加研究生学习的实施方案》，鼓励干部在职学习。开展了挂职锻炼、岗位练兵，着力培养高素质的人才队伍。开展了中层领导干部竞聘上岗工作，院8个职位面向社会公开招聘，12名优秀中层干部投入工作。针对队伍空编、专业人才匮乏等情况，在全社会公开招录工作人员，138人报名，90人面试，30人录取后开始工作。在2005考核中，支部所属各部门工作得到了院领导的充分肯定。

好班子带出了好队伍，好队伍产生了好业绩。支部一班人团结协作，认真贯彻执行上级党委和院党组、党总支的各项决定，在开展保持共产党员先进性教育活动和“五好党支部”创建活动及各项业务工作中取得了较好的成绩。我们将继续在院党组和党总支的正确领导下，认真巩固先进性教育活动的成果，加强“五好党支部”建设，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用而努力。

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第四篇：五好党支部创建材料

五好党支部创建材料

一支部共有党员18名，预备党员3人（其中2人已于今年初经支部大会讨论同意按期转正，已报党总支审批通过，报地直机关工委审批），培养对象2人。支部一班人团结一致，齐心协力，扎扎实实开展各项工作，高标准，严要求，全力以赴做好了争创“五好”党支部的各项工作。

（一）班子建设。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终保持同上级党组织的高度一致，圆满地完成了各项目标任务。一是抓好支部建设，根据工作需要，支部按期召开支委会议；二是加强党员干部的管理教育。制定党员学习计划、措施和考核标准，狠抓了党员干部的理论学习，重点学习了“十七大”精神，十七届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想，地区三干会议讲话，“宪法”，《党章》、“两个条例”、党和国家的各项方针政策，结合保持共产党员先进性教育活动，认真开展了各类学习，学习认真，广泛，扎实，每一名党员都写了10000字以上的读书笔记和心得体会。认真落实经常性谈话、打招呼等激励约束制度，工作考核奖惩制度，按时按标准缴纳党费；三是加强了班子自身建设。在院党总支的统一领导下，进行了支部的换届选举工作，新当选的5名支委分工明确，责任到人。支部书记李雪梅负责支部全盘工作，督促各项党建目标的落实。副书记开赛尔协助书记工作，并加强支部党员思想政治建设。组织委员吴靖在抓好党员发展培养的同时，加强支部制度建设。宣传委员王成负责支部学习、宣传工作，组织支部的各类学习及文体活动，做到学习有计划、有安排、有落实，文体活动有声有色，增强支部凝聚力。在争创“五好党支部”活动中，支委一班人（包括小组长）分工明确，责任到人，从制定计划抓落实到创建材料的整理，每人分管一段，切实保障了创建工作的落实。

分院一支部无论是改选之前的老支委，还是新当选的新支委，都坚持民主集中制，在安排支部工作时协商讨论，充分发挥每个支委的作用，团结一致，经常讨论支部工作，充分发挥支委的核心作用。特别是在先进性教育活动中，支委一班人及时研究制订各项活动计划，认真落实，对支部党员的党性分析材料认真把关。支部班子团结协作，开拓进取，在支部各项活动中处处带头，身先士卒，重视发挥表率作用，认真完成了各级领导交办的各项工作任务，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。

（二）队伍建设。支部根据院党组及党总支的安排，组织全体党员干部认真学习“十七大”精神、十七届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想和“人民满意单位”精神，学习了“宪法”、“两个条例”，认真开展了保持共产党员先进性教育活动和党风廉政教育月活动，强化民族宗教政策的宣传贯彻，加强民族团结教育。特别是加强了对《党章》的学习，使全体党员进一步明确了党的宗旨和奋斗目标，明确了党员权利和义务，了解了新《党章》修订的内容及其意义。通过这些卓有成效的政治理论学习，使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决维护祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，认真履行党员义务，加强党员党性修养。对申请入党的积极分子、培养对象、预备党员加强培训、考察、教育，督促他们经常学习党的基本理论、基本路线和纲领，行动上严格按照党员标准要求自己，争取早日成为一名合格党员。2011年，支部推荐优秀党务工作者1名，优秀党员1人，对3名预备党员和2名培养对象定期考察，做好组织考察工作。在发展党员工作中，我们严格坚持标准，坚持成熟一个发展一个，并严把程序关，在支部研究确定培养对象及培养人之后，由党小组负责日常培养考察工作的督促落实，待条件成熟后提交支部党员大会讨论通过。XX年发展一名党员，2011年考察3名预备党员，2名已按期转正，1名仍在考察期内。根据工作实际，支部开展了一帮一结对子活动，由党员带非党群众，帮助提高思想，解决思想认识问题，提高干部思想政治素质。同时，要求全体党员干部认真贯彻落实“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，积极参加分院组织的扶贫帮困活动。在历次分院组织的扶贫帮困活动中，支部全体同志积极踊跃，有力地促进了支部扶贫帮困、为群众排忧解

难的工作力度。

（三）制度建设。为规范党建各项工作，支部一班人严格“三会一课”制度、民主集中制制度、双重组织生活制度，党员定期向支部汇报思想制度，用制度管理党员，管理干部群众，用制度规范党建工作。

在日常工作中，严格坚持各项制度，坚持定期召开支委会、支部党员大会和党小组会，定期研究支部工作，制定培养发展党员目标，按时上党课；支部一班人严格坚持民主集中制制度，2名院领导坚持过双重组织生活，以普通党员的身份参加支部学习及组织活动；几年来，我们坚持支部党员定期向支部汇报思想，全体党员（包括2名院领导）都能按期向支部汇报思想及工作情况。坚持了报告制度，定期向党总支汇报支部工作情况，在发展党员、培养考察等工作中随时请示汇报，取得总支的指导和支持。并积极组织党员干部撰写党建调研文章，2011年以来，支部党员及干部撰写党建调研文章11篇。支部的制度建设得到了院领导的大力支持，各项制度坚持得比较好，取得了较好的成绩。

（四）作风建设。一是利用学习活动日加强宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，认真开展自查、自纠。二是以先进性教育活动为契机，以开展向任长霞、艾买尔.依明学习活动和深化“强化法律监督，维护公平正义”教育活动为载体，结合党员民主评议活动，开展了党员群众结对子、党员谈心，支委帮助培养对象、入党积极分子学习等各项活动，充分了解了党员的思想状况，维护了支部党员思想的稳定，发挥了党员的模范带头作用。

（五）支部工作业绩。党建工作的正常开展促进了各项业务工作的开展。支部所属各部门充分发挥职能作用，开展了积极的工作。院政治部大力开展队伍建设，制定了《干部教育培训计划》、《XX-2011年队伍人才建设规划》，建立了《干部标准化档案》、《后备干部资料库》，加强对人才的培养、选拔、使用和管理，选拔后备干部参加续职培训，对后部参加研究生学习的实施方案》，鼓励干部在职学习。开展了挂职锻炼、岗位练兵，着力培养高素质的人才队伍。开展了中层领导干部竞聘上岗工作，院8个职位面向社会公开招聘，12名优秀中层干部投入工作。针对队伍空编、专业人才匮乏等情况，在全社会公开招录工作人员，138人报名，90人面试，30人录取后开始工作。在2011考核中，支部所属各部门工作得到了院领导的充分肯定。

好班子带出了好队伍，好队伍产生了好业绩。支部一班人团结协作，认真贯彻执行上级党委和院党组、党总支的各项决定，在开展保持共产党员先进性教育活动和“五好党支部”创建活动及各项业务工作中取得了较好的成绩。我们将继续在院党组和党总支的正确领导下，认真巩固先进性教育活动的成果，加强“五好党支部”建设，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用而努力

第五篇：五好党支部创建材料

（一）班子建设。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终保持同上级党组织的高度一致，圆满地完成了各项目标任务。一是抓好支部建设，根据工作需要，支部按期召开支委会议；二是加强党员干部的管理教育。制定党员学习计划、措施和考核标准，狠抓了党员干部的理论学习，重点学习了“十七大”精神，十七届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想，地区三干会议讲话，“宪法”，《党章》、“两个条例”、党和国家的各项方针政策，结合保持共产党员先进性教育活动，认真开展了各类学习，学习认真，广泛，扎实，每一名党员都写了10000字以上的读书笔记和心得体会。认真落实经常性谈话、打招呼等激励约束制度，工作考核奖惩制度，按时按标准缴纳党费；三是加强了班子自身建设。在院党总支的统一领导下，进行了支部的换届选举工作，新当选的5名支委分工明确，责任到人。支部书记李雪梅负责支部全盘工作，督促各项党建目标的落实。副书记开赛尔协助书记工作，并加强支部党员思想政治建设。组织委员吴靖在抓好党员发展培养的同时，加强支部制度建设。宣传委员王成负责支部学习、宣传工作，组织支部的各类学习及文体活动，做到学习有计划、有安排、有落实，文体活动有声有色，增强支部凝聚力。在争创“五好党支部”活动中，支委一班人（包括小组长）分工明确，责任到人，从制定计划抓落实到创建材料的整理，每人分管一段，切实保障了创建工作的落实。分院一支部无论是改选之前的老支委，还是新当选的新支委，都坚持民主集中制，在安排支部工作时协商讨论，充分发挥每个支委的作用，团结一致，经常讨论支部工作，充分发挥支委的核心作用。特别是在先进性教育活动中，支委一班人及时研究制订各项活动计划，认真落实，对支部党员的党性分析材料认真把关。支部班子团结协作，开拓进取，在支部各项活动中处处带头，身先士卒，重视发挥表率作用，认真完成了各级领导交办的各项工作任务，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。1 2

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