第一篇：县科技局党风廉政建设责任制若干规定
*县科技局
党风廉政建设责任制若干规定
一、总则
1、为贯彻中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》，切实加强局党风廉政建设，保证本单位党风建设和反腐倡廉工作的顺利完成，特制定本规定。
2、实行党风廉政建设责任制，以邓小平理论、“三个代表”重要为指导思想，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组协调，股室各负其责，采取集体、领导和个人分工负责相结合的方法，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实，建立党风廉政建设责任制工作体制。
二、责任内容
1、领导班子对职责范围的党风廉政建设负全面领导责任，分管领导和各股室正职对职责范围内的党风廉政建设负总责。
2、领导班子在党风廉政建设中承担以下责任。
（1）贯彻落实上级责任人，行政领导及上级纪检监察机关关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，明确目标，制定措施，并组织实施。
（2）坚持标本兼治，综合治理，完善管理机制，强化监督机制，切实从源头上预防和治理腐败。
（3）组织党员干部学习上级关于党风廉政建设和反腐败 的指示，搞好责任、党风、责任和廉政教育，增强党员干部的党性观念，纪律观念和廉政意识。
（4）贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，履行监督职责，对所分管股室的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督，检查和考核。
（5）严格按照规定选拔任用干部。
（6）领导组织并支持纪检部门履行职责，并为县有效开展工作创造条件。
3、正职在党风廉政建设中承担以下责任
（1）切实管好职责范围内的领导干部，认真检查、监督其廉洁从政情况。
（2）认真执行民主集中制原则，凡重大事项、干部任用等重要问题，应由集体讨论决定。
（3）每年定期召开领导班子民主生活会，认真检查执行党风廉政建设责任制情况，开展批评与自我批评，及时解决领导班子中存在的问题。
（4）遵守党纪国法，带头廉洁自律、廉洁从政，自觉接受监督。
（5）教育管理好家庭成员和身边工作人员。
4、副职在党风廉政建设中承担以下领导责任
（1）协助正职抓好党风廉政建设，指导、督促和检查分管股室党风廉政建设工作计划的制定和落实。
（2）深入调查研究，及时发现和解决职责范围内党风廉政建设存在的苗头性、倾向性问题，并提出防范措施。
（3）监督、检查和考核职责范围内的党风廉政建设责任制落实情况，对应当追究责任的，及时提出处理意见。
（4）严格遵守党纪国法，带头执行廉洁从政的各项规章制度。
三、责任报告
1、领导班子每年将党风廉政建设责任制贯彻落实情况向上级报告，遇有重要情况应随时报告，2、领导干部对职责范围内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风问题应及时报告，并组织或配合有关部门进行查处，领导班子和领导干部要把党风廉政建设责任制落实情况作为民主生活会和年终述职报告的重要内容。
四、责任考核
1、按照分级管理的原则，党组负责领导组织对下一级的考核工作，一般一年一次。
2、领导班子和领导干部应定期进行检查，发现问题及时解决。
3、考核结果应记入档案，作为业绩评定，奖励惩处、选拔
任用和责任的依据。
五、责任奖励和追究
1、对考核成绩优秀将给予表彰奖励。
2、领导违反中央、省、市、县、本局关于实行党风廉政建设责任制的规定，有下列之一的给予组织处理或者党纪处分。
（1）对直接分管内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对上级交办的案件拒不办理，或者对严重违法违纪隐瞒不报，压制不查的。
（2）直接分管内发生重大案件，致使国家、集体和人民群众生命财产遭受重大损失的。
（3）违反《党政领导干部选拔任用工作条件》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的。
（4）授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、审计、统计等法规弄虚作假的。
（5）授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的。
（6）对配偶、子女严重违法违纪，包庇纵容，知情不管的。
（7）其他违反中央、省、市、县、本局规定行为的。
六、责任部门
1、纪检组要协助同级党组和行政领导抓好党风廉政建设和
反腐败斗争，对贯彻落实情况进行监督检查，针对存在的问题提出意见和建议，对需要追究纪律责任的，进行调查处理。
2、党支部和办公室，要抓好干部的管理、监督和教育工作，并会同纪检组做好考核工作。
3、各股室要“各负其责”，制定业务工作中要有反腐保廉措施，要实行政务公开，建立监督制约机制，从源头上预防和治理腐败。
4、党支部要积极履行监督职能，要在党员干部中开展有针对性的党风廉政和反腐败教育，协助做好职责范围内违纪案件的查处工作和党风廉政建设考核工作。
第二篇：《党风廉政建设责任制规定》测试题
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》
一、选择题
1、实行党风廉政建设责任制，要坚持（ABCD）依靠群众的支持和参与。A、党委统一领导 B、党政齐抓共管 C、纪委组织协调D、部门各负其责。
2、实行党风廉政建设责任制，要坚持（AB）相结合，A、集体领导 B、个人分工负责。
3、（B）对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。A、党委书记 B、领导班子 C、纪委书记
4、党风廉政建设第一责任人是（C）。
A、纪委书记 B、机关党委 C、领导班子主要负责人
5、党委（党组）应当建立党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立健全检查考核机制，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的（ABC）A、内容 B、方法 C、程序。
6、党风廉政建设责任制检查考核工作（B）进行一次。A、每半年 B、每年 C、每两年
7、党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部（ABC）的重要依 据。
A、业绩评定 B、奖励惩处 C、选拔任用
8、党委常委会应当将执行党风廉政建设责任制的情况，作为向（A）报告工作的一项重要内 容。
A、同级党的委员会全体会议 B、上级党委 C、同级人代会
9、巡视组应当加强对有关党组织领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况的（B）。A、检查指导 B、巡视监督
10、违反党风廉政建设责任制行为的责任追究形式有：（ABCD）A、批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查。B、通报批评。C、党纪政纪处分。D调整职 务、责令辞职、免职和降职等。
11、对违反党风廉政建设责任制的行为实施责任追究，要实事求是，分清集体责任和个人责 任，（AB）。
A、主要领导责任 B、重要领导责任
12、在党风廉政建设中受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年（AB）的资格。A、考核评优 B、评选各类先进
二、判断题
13、党委（党组）可以将检查考核情况在适当范围内通报。（错）
14、党风廉政建设责任制的第一责任人是纪委书记。（错）
15、领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，一般不列为民主生活会和述职述廉的内容。（错）
16、党委（党组）应当将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，每年专题报告上一级党委（党 组）和纪委。（对）
17、党委（党组）应当建立走访座谈、社会问卷调查等党风廉政建设社会评价机制，动员和 组织党员、群众有序参与，广泛接受监督。（对）
18、领导班子、领导干部违反或者未能正确履行党风廉政建设责任制职责的，应当追究责任。（对）
19、在对违反党风廉政建设责任制行为实施责任追究时不因领导干部工作岗位或者职务的变 动而免予追究。但已退休的免于追究。（错）
20、各级纪检监察机关应当加强对下级党委（党组）、政府实施党风廉政建设责任追究情况 的监督检查。（对）
三、风险题
21、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》制定的目的？ 答：加强党风廉政建设，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，推动科学发展，促进社会和谐，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性。
22、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》的制定依据是？ 答：《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》。
23、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》的使用范围? 答：各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关的领导班子、领导干部。人民团体、国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）、事业单位的领导 班子、领导干部参照执行。
24、实行党风廉政建设责任制的指导思想是？
答：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。
25、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》的解释机关？ 答：由中央纪委、监察部负责解释。
一、选择题
1、《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的（B）。A、党的重要法规B、重要基础性党内法规C、根本性党内法规
2、《廉政准则》规定（B）个“不准”，规范党员领导干部行为。A、51 B、52 C、53 D、54。
3、制定《廉政准则》的根据是（C）。
A、《中华人民共和国宪法》B、《中国共产党纪律处分条例》C、《中国共产党章程》
4、（A）应当向党组织如实报告个人有关事项，自觉接受监督。A、党员领导干部B、所有党员干部C、县处级以上干部
5、党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入（A）的重要内容，考核结果 作为对其任免、奖惩的重要依据。A、党风廉政建设责任制和干部考核B、党风廉政建设责任制C、干部考核
6、党员领导干部不准违反规定用公款购买（A），滥发津贴、补贴、奖金等。A、商业保险，缴纳住房公积金B、有价证券，股票C、支付凭证，经济适用房
7、《廉政准则》中规定，禁止党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。其中市场经济活动不包括（C）。A、建设工程项目承包B、批办各类行政许可和资金借贷 C、私存私放公款
8、《廉政准则》中规定，禁止党员领导干部脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干 群关系，不准搞劳民伤财的（B）。A、工程 B、形象工程 C、“面子”工程
9、《廉政准则》中规定，不准党员领导干部（B）。
A、从事有悖公民道德、职业道德、家庭美德的活动B、从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动C、从事有悖社会公德、职业操守、家庭美德的活动
10、《廉政准则》中规定，不准党员领导干部在社会保障、政策扶持、救济救灾款物分配等 事项中（A）、显失公平。
A、优亲厚友 B、照顾亲友 C、照顾关系
11、党员领导干部一律不得接受可能影响(A)的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安 排。
A、公正执行公务 B、公正履行公务 C、公正执法
12、党员领导干部不准离职或者退休后(C)内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性 活动。
A、一年 B、两年 C、三年
13、党的纪律检查机关协助同级党委（党组）抓好廉政准则的落实，并负责对实施情况进行(C)。
A、考核 B、考评 C、监督检查
14、各级党委（党组）要加强对党员领导干部(B)方面的教育，将《廉政准则》列为党员领 导干部教育培训的重要内容。
A、遵纪守法 B、廉洁从政 C、思想道德
15、贯彻实施《廉政准则》，要坚持(C)相结合，发挥民主党派、人民团体、人民群众和新 闻舆论的监督作用。
A、人大与政协 B、党政 C、党内监督与党外监督
16、各级(C)负责《廉政准则》的贯彻实施。A、人大 B、政协 C、党委（党组）
17、党员领导干部违反《廉政准则》的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处 分，涉嫌（C）犯罪的，依法追究其法律责任。A、违纪 B、违纪违法 C、违法
18、廉政准则适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中（B）以上党员领导干部；人民团体、事业单位中相当于县（处）级以上党员领导干部。A、科级 B、县处级 C、地级
19、《廉政准则》由（C）负责解释。
A、中共中央组织部 B、中共中央宣传部 C、中共中央纪律检查委员会
20、各级党委（党组）要认真落实党内监督的各项制度，通过贯彻实施（ABCD）述职述廉、报告个人有关事项以及考察考核等监督制度，加强对党员领导干部执行廉政准则情况的监督 检查。
A、民主生活会 B、重要情况通报和报告 C、巡视 D、谈话和诫勉
21、《廉政准则》体现了（ABD）的有机统一，是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。A、继承与创新 B、治标与治本C、教育与监督 D、原则性与可操作性
二、判断题
1、党员领导干部不准默许亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利。（对）
2、党员领导干部不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。（对）
3、切实抓好反腐倡廉制度建设，必须不断提高制度执行力。（对）
4、党员领导干部可以在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部。（错）
5、党员领导干部个人经商、办企业，不论是否利用职务上的便利，不论是否获利，均构成 违纪。（对）
6、违反规定兼职或者兼职取酬的，依照关于违规从事营利活动行为的规定处理。（对）
7、执政党的党风关系党的生死存亡。（对）
8、党员领导干部不准多占住房,或者买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。（错）
9、各级党委、政府和纪检监察机关要切实加强制度执行的组织领导，保证反腐倡廉各项制 度得到切实执行。（对）
10、党员领导干部不准借用公款、公物或者将公款、公物借给他人。(错)
11、党员领导干部不准买卖股票或者进行其他证券投资。（错）
12、领导公布可以利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益。（错）
三、风险题
1、促进党员领导干部廉洁从政必须坚持的方针？ 答：标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。
2、《廉政准则》包括哪几个部分？
答：A、总则 B、廉洁从政行为规范 C、实施与监督 D、附则
3、党员领导干部违反《廉政准则》的处理措施有？ 答：批评教育、组织处理、纪律处分、刑事追究。
4、《廉政准则》规定，党员领导干部要做到的5个必须是什么？
答：必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,践行社会主义核心价值体系;必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,立党为公、执政为民;必须在党员和人民群众中发挥表率作用,自重、自省、自警、自励;必须模范遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,始终保持职务行为的廉洁性;必须弘扬党的优良作风,求真务实,艰苦奋斗,密切联系群众。
第三篇：党风廉政建设责任制的规定
党风廉政建设责任制的规定》
为了加强党风廉政建设，明确我委及所属单位领导班子和各级领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证市委、市政府、市纪委关于党风廉政建设的决策和工作部署的贯彻落实，维护改革、发展、稳定的大局，根据中纪委第七次全会《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神和中共福建省委、省人民政府及南平市委、市政府贯彻中纪委七次全会《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法，结合计委的实际，制定本实施意见。
一、适用范围
本实施意见适用于我委各级党的组织、机关各科室和所属各单位。
二、责任内容
委各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：
(一)贯彻落实市委、市政府、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求，经常分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并负责组织实施，抓好落实。
(二)标本兼治，综合治理，不断完善监督管理机制，从源头上预防和治理腐败。
(三)组织党员、干部、职工认真学习党风廉政建设有关规定，学习中央和省里关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署、要求，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育，努力践行“三个代表”思想。
(四)贯彻执行中纪委第七次全会和省纪委会议精神，《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》等党风廉政法规制度，结合实际情况，制定本委党风廉政建设制度，并组织实施。
(五)履行监督职责，对所属单位、科室的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政的情况进行监督、检查和考核。
(六)严格按照《党政领导干部选拨任用工作暂行条例》、《关于重申和建立党内监督五项制度的实施办法》等规定选拨任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。
(七)依法领导，党委和纪检监察室要认真履行职责，加强监督和管理教育，确保党员领导干部自觉遵守有关规定。
(八)根据主管部门对本行业、本系统行风建设负责的要求，研究提出加强系统行风建设的具体意见，并抓好监督检查。
三、责任范围与分工
(一)委班子及委属各单位领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
(二)主任、党委书记对全委的党风廉政建设工作负总责，对同级领导班子及其成员和职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
(三)党委副书记、党委成员、副主任按照集体领导和个人分工负责相结合的原则，根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，对主管或分管科室（单位）党风廉政建设负直接领导责任。
(四)机关各科室、委属各单位的正职或主持工作的领导，对责任范围内的党风廉政建设负总责。各科室、委属各单位的副职根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。
(五)党委、支部要加强对本单位党员干部的党员廉政教育，进行党章和党风廉政法规范围内的监督。
(六)党风廉政建设的宣传教育工作，由委机关党委、支部共同负责；查处违反党纪政纪案件由委班子领导、党委负责；领导干部廉政自律、纠正不正之风工作，由党委、支部负责，有关单位配合。
(七)严格控制各种会议和各种庆典活动，机关工作人员在国内外公务活动中接受的礼品、礼金、有价证券的上缴登记工作，由纪检监察室负责。
(八)党员民主生活会和党员领导干部双重民主生活会由党委、支部负责；公费出国（境）管理工作，领导报告个人重大事项及收入申报工作，由纪检监察室负责。
(九)检查督促委机关、所属单位通信工具、超标小汽车问题，入党、评功评模、职务晋升由纪检监察室负责。
(十)对承担项目审批上报、争取资金、重点科室和岗位的轮岗、监督工作，由纪检监察室负责；政务公开、健全制度、规范办事程序的工作，由业务职责科室负责。
(十一)委机关各科室正职或主持工作的领导干部负责本科室、本业务职能的廉政监察工作，纪检监察室督促。
四、责任考核
(一)党委负责领导、组织对所属各单位领导班子和各科室领导干部党员廉政建设责任制执行情况的考核工作。
(二)在委班子和党委的领导下，由纪检、监察室、支部等部门共同对所属各单位领导班子、各科室领导干部党风廉政建设责任制执行情况实施考核，考核工作要与领导班子和干部考核、工作目标考核、考核等结合进行，必要时也可以组织专门考核。
(三)委各级领导班子和各科室、所属各单位应将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，列入工作计划和工作总结的内容。要结合专题民主生活会和述职报告，每年对照责任制的要求进行自查一次，对所属职责范围内的党风廉政建设情况进行认真检查，并写出专题报告。
(四)党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议、民主测评领导干部相结合，广泛听取党内外群众的意见。
(五)党风廉政建设责任制执行情况和考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
(六)纪检监察室负责对委党风廉政建设责任执行情况的监督检查。
五、责任追究
领导干部不履行或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的，应按照党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，作出相应的组织处理；需要追究纪律责任的，给予党纪政纪处分。
(一)对执行党风廉政建设责任制过程中出现的违规问题，不需要追究责任的，按领导分工对其谈话教育，进行告诫。
(二)对违反党风廉政责任制的有关规定，需要给予责令辞职或免职等组织处理的干部职工，由纪检监察室提出意见，提交委领导班子研究决定，按干部任免有关规定处理。
(三)对违反党风廉政建设责任制的有关规定，需要追究纪律责任的，依照《中国共产党纪律处分条例》和其他党纪政纪法规，给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
（四）实施责任追究，要实事求是，分清个人责任与集体责任、直接领导责任、主要领导责任。
六、组织领导(一)实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。要把党风廉政建设作为抓好干部队伍建设的重要内容，纳入各级领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、精神文明建设和创业竞赛、效能工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。做到谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
(二)委机关各科室、所属各单位可根据《规定》和省委、省政府、市委、市政府贯彻《规定》的实施办法及本实施意见，结合实际，制定落实措施，并报委备案。
(三)委机关各科室、所属各单位要加强组织领导工作，保证《规定》和省委、省政府、市委、市政府贯彻《规定》实施办法的全面贯彻落实。要抓典型，赏罚分明，督促本科室、本单位党风廉政建设责任制的落实。
(四)各职能部门要加强对贯彻落实党风廉政建设责任制情况的监督检查，发挥党内外群众、廉政监督员和舆论的监督作用，形成落实党风廉政建设责任制的有效监督机制。
索引号:HY167-01030-2008-0002 发布单位:
政府公开目录>平田乡>机构信息>自身建设
平田乡
生成日期:2008年04月24日 公开方式:主动公开
党风廉政制度
（一）机关干部廉政制度
一、外出执行公务时，按当地规定在接待单位从简就餐，不准大吃大喝；不准参加用公款支付的营业性娱乐场所的娱乐活动。
二、不准接受可能对公正执行公务有影响的宴请。
三、不准违反规定建私房，不准多占住房，不准用公款为个人超标准装修住房。
四、不准在企业中搭“干股”；不准个人私自经商办企业。
五、不准无偿占用村、企业、事业单位钱物；不准到村、企业、事业单位报销应由个人支付的各种费用。
六、不准参与任何形式的赌博活动和封建迷信活动。
七、不准利用本人或家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办，挥霍浪费，更不准动用公款操办和借机敛财。
（二）月廉政教育日制度
为深入贯彻落实中纪委七次全会精神，进一步增强机关干部的勤政廉政意识，努力培养一支干净干事的干部队伍，根据上级纪委的有关要求，结合本单位的实际，经研究决定实行“月廉政教育日”制度。
一、组织领导
建立“月廉政教育日”领导小组，组长由镇党委书记担任，副组长由镇党委副书记、纪委书记担任，成员由党委委员组成，办公室设在镇纪委。
二、时间和对象
“月廉政教育日”的时间为每月15日，如遇法定休息日或有突击性工作安排，也可提前或推后进行，必要时可在夜间开展。对象是全体机关干部。
三、内容和形式
（一）月廉政教育日的主要内容是：
1、认真学习和领会邓小平同志关于新时期加强党风廉政建设理论和江泽民同志关于党风廉政建设方面的论述，以及上级纪检监察机关的有关文件资料，不断提高干部职工的廉政意识，使每位同志树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、开展全心全意为人民服务的宗旨教育。
3、开展党政纪条规和法律法规教育。
4、开展艰苦奋斗的优良传统教育，使全体党员干部，特别是领导干部，不搞特殊化，厉行节约，不奢侈浪费。
5、督促党员、干部经常对照检查自己在廉政问题上有无存在不足之处，开展批评和自我批评，使干部职工中存在的苗头性、倾向性问题及时发现、及时整改。
（二）主要方式：
月廉政教育日活动的主要方式包括：集中学习；分散自学；组织观看反腐倡廉电教片；党政纪条规知识竞赛；廉政建设演讲比赛；民主生活会；公务员行为规范讲评会；违纪安全剖析；依法行政交流会；民主恳谈会；廉政评议等。
四、几点要求
1、统一认识，加强领导。实行“月廉政教育日”制度，是新时期下党风廉政教育形式的创新和探索，符合党的反腐败整体方略，符合党风廉政建设责任制的要求。全体机关干部要充分认识加强党风廉政建设的重要性和必要性，真正树立抓廉政建设，塑良好形象，促队伍建设的思想。领导要带头学习，带头参加，做好表率，确保这项活动扎实有效地开展。
2、结合实际，讲究实效。建立“月廉政教育日”制度，不仅是提高自身素质，更主要的是要激发机关干部的工作热情，推动各项工作的开展。要每月一次回顾干部职工思想、作风、纪律、生活等方面的情况，及时掌握廉政建设的动态，营造一个人人参与讲廉政、议廉政、做廉政模范的良好环境。
〖关闭〗
黄岩区人民政府主办 黄岩区人民政府办公室承办
2008 版权所有 浙ICP备09002133号 建议使用IE5.5,1024×768分辨率浏览本网站
机关廉政建设制度
一、局党组和班子成员要认真学习党风廉正建设责任制的有关规定，严格执行廉政建设规定。
二、自觉实践“三个代表”，牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，带头执行领导干部廉洁自律各项规定，带头贯彻落实胡锦涛总书记提出的“两个务必”要求，巩固思想道德和党纪国法两道防线，做廉洁奉公的模范，做艰苦奋斗的模范，做自觉同腐败现象作斗争的模范。
三、把廉洁自律、率先垂范当作党性磨砺的过程，时时“自重自省、自警自励”，处处“慎权、慎欲、慎微、慎独”，警钟长鸣，防微杜渐，永葆人民公仆本色。
四、落实十二个禁止，做到廉洁奉公、忠于职守：
(一)禁止索取管理服务对象的钱物；
(二)禁止接受可能影响公正执行公务的礼物、馈赠和宴请；
(三)禁止在公务活动中接受礼金和各种有价证券；
(四)禁止接受下属单位和企业、事业单位或个人赠送的礼金和其他有价证券；
(五)禁止以虚报谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益；
(六)禁止用公款操办婚丧喜庆事宜和借机敛财；
(七)禁止利用审批、执法职权向行政相对人索要钱物或报销费用；
(九)禁止对行政相对人态度蛮横、言语粗暴、挟私报复；
(十)禁止在执法中包庇、袒护和放纵违法行为；
(十一)禁止私自留置、处理和占用罚没财物；
(十二)禁止下达或变相下达罚款指标。
五、落实八个不准，做到一心为公，全心为民：
(一)不准用公款报销或者用本单位的信用卡支付应由个人负担的费用；
(二)不准以特殊情况为由借用公款逾期不还；
(三)不准公费出国(境)旅游或者变相旅游；
(四)不准用公款参与高消费的活动和获取各种形式的俱
乐部会员资格)；
(五)不准以个人名义存储公款；
(六)不准在公务活动中接受超过标准规定的接待；
(七)不准用公款购置通信工具；
(八)不准为配偶、子女及其亲友经商办企业(特别是和畜牧系统有关)提供方面和优惠条件。
六、严格管理自己，不准从事经商活动。
(一)不准在该领导干部任职单位管辖的业务范围内，个人或与他人合伙认从事下列经商办企业活动：制售兽药、饲料和饲料添加剂；繁殖销售种畜禽。
(二)不准在畜牧系统内从事畜产品的介绍或推销活动。
(三)不准与本机关和直属单位直接发生商品、劳务、经济担保等经济关系。
机关工作人员勤政廉政制度
为贯彻执行中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐倡廉的有关规定，促进机关的党风廉政建设，保持机关工作人员的勤政廉政，特制定本制度。
第一条 机关工作人员必须努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”的重要思想，贯彻落实科学发展观，自觉筑起反腐败的思想防线。
第二条 全局干部职工要自觉遵守国家的政策法规，不折不扣地执行上级有关廉政建设和反腐败的各项规定，树立干部的良好形象。
第三条 要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，严守职业道德准则，公正廉明，尽职尽责，工作不推诿、不拖拉，提高办事效率，实事求是，服务基层。
第四条 机关工作人员要注意树立机关形象，自觉遵守考勤制度，执行“八个坚持”和“八个反对”，做到文明办公，防止“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。
第五条 局机关要健全民主集中制，凡重大事情由局领导班子集体研究决定，防止个人说了算。
第六条 健全组织生活制度，利用组织生活会、民主生活会，开展批评与自我批评，进行自查自纠，对查摆出的问题要积极采取有效措施加以解决，真正把廉政建设工作落到实处。
第七条 严格遵守组织人事纪律。领导干部在处理人事任免、提升、调动、奖惩等，凡涉及自己的配偶、子女和主要亲属时，本人应回避，并不得授予他人干预。
第八条 加强全局干部职工的党性教育和职业道德修养，坚持原则，秉公办事，严禁徇私舞弊和弄虚作假现象，坚决抵制违反政策规定的事情发生。
第九条 领导干部要以身作则，廉洁自律，严格按照“四大纪律、八项要求”执行，做廉政建设的表率。
第十条 在履行公务活动中，不准利用职权和工作之便贪污受贿，不得向服务对象索取钱物或非法收受钱物。
第十一条 不准参与日常工作范围以外的第二职业和经商活动，不准利用职权为亲友经商和承包工程等提供特殊的方便。
第十二条 必须发扬艰苦奋斗的精神，勤俭节约，反对奢侈浪费，不准任意挥霍公款，不准参加对公正执行公务有影响的高消费活动，严禁参与黄赌毒活动。
第十三条 严禁用公款变相出国（境）旅游，机关工作人员到国（境）外出差、探亲、旅游，要自觉遵守外事纪律。在内地出差、开会、参观、考察，未经组织批准不得携带配偶、子女及其他无关人员同行，不准绕道参观游览。
第十四条 必须要严格遵守和执行局机关各项管理规定（车辆管理规定、通讯工具管理规定、公费医疗管理办法和财务管理规定），以保证局机关的正常运作和各项任务的顺利完成。
第十五条 全局干部职工都要履行监督义务，对腐败行为和不廉洁的人或事进行积极举报，对举报属实人员要予以适当形式奖励和保护，任何人不得打击报复。
第十六条 按照“谁主管谁负责”的原则，严格实行党风廉政建设责任制，确保工作实效。
第十七条 本制度适用于局机关全体工作人员，并列入干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖励的重要依据。对保持廉洁成绩显著的予以表扬奖励，对违反本规定的，要坚决纠正，并视情节轻重给予批评教育、组织处理或纪律处分。
第十八条 本制度自公布之日起施行，2002年9月施行的《经贸局机关工作人员勤政廉政制度》同时废止。
为加强移民工作廉政制度，保证机关工作人员廉洁从政，特制定本制度。
一、秉公办事，不以权谋经济利益
1、机关工作人员在公务活动中要廉洁奉公、遵纪守法。不准利用职务上的便利，贪污公共财物、挪用公款；不准收受贿赂以及行贿或介绍行贿；不准敲诈勒索财物。
2、机关工作人员必须公私分明，严格遵守有关公款公物管理、使用规定。不准将公款用于私人开支或使用；不准借用公款逾期不还；不准私分公款公物；不准用公款获取各种供个人使用的会员证、信用卡；不准无偿占用下属单位和其他企事业单位的财物；不准到下属单位和其他企事业报销各种费用；不准公款私存或设立小金库，谋取私利。
3、机关工作人员必须自觉维护企事业单位的合法经济权益。不准违反规定向企事业索要经济赞助；不准利用职权向下属和职权范围内的单位摊派各种费用；不准以各种名义向企事业单位强行推销各种书刊、物品。
4、机关工作人员必须依法履行职责，不准利用职务之便为配偶、子女和其他亲友从事经济活动提供优惠条件。
二、勤俭办事，不挥霍浪费国家财产
1、机关工作人员在公务活动中必须自觉遵守有关礼品、礼金的规定。不准在国内公务活动中赠送或接受礼金、有价证券，不准接受下级和业务相关单位、人员用公款赠的礼品，不准收受可能影响公正执行公务的礼品，不准对收受后应登记上交的礼品在规定期限内不登记、上交或不如实登记、上交。
2、机关工作人员在公务交往活动中，必须厉行节约。不准违反规定用公款吃喝；不准要求或接受超过当地住宿标准的接待；不准接受可能影响公正执行公务的各种礼品和宴请；不准用公款接待与公务活动无关的人员；不准参加用公款支付的各种歌厅、舞厅、夜总会等娱乐健身活动；不准借各种庆典名义铺张浪费。
3、机关工作人员在公务活动中，应当有明确的公务目的，一切从简。不准超标准报销差旅费用；不准借公务之机绕道旅游；不准携带亲友接受公务性款待；不准以各种名义用公款出国出境旅游观光。
4、机关工作人员在本人及家庭成员婚丧嫁娶以及生日、调动、婚迁等活动中应该勤俭办事，不准大操大办、挥霍浪费或借机敛财。
三、自尊自重，不从事与职务身份不相称的活动
1、机关工作人员在任职期间应当认真履行公务，不准在企业或营利性事业单位兼任职务。
2、机关工作人员必须遵守有关工作纪律。不准以各种形式经商办企业或参资、参股；不准以各种名义从事有偿中介活动；不准违反规定买卖、持有股票。
3、机关工作人员必须品行端正，遵守社会主义道德，不准组织参与或支持色情、赌博、吸毒、迷信等活动。
第四篇：党风廉政建设责任制规定（xiexiebang推荐）
河北外国语职业学院
党风廉政建设责任制规定（修订稿）
[2012年2月28日]
第一章 总 则
第一条 为加强学院党风廉政建设，明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证学院教学和各项改革的顺利进行，根据上级主管部门《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，制定本规定。
第二条 实行党风廉政建设责任制，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为总的指导思想，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。
第三条 实行党风廉政建设责任制的基本原则：
（一）从严治党、从严治政；
（二）教育防范、综合治理；
（三）职责相符、落实到人；
（四）严格执纪、违纪必究；
（五）接受党内外群众监督。
第四条 实行党风廉政建设责任制，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与，要把党风廉政建设与学院的精神文明、政治文明建设和学院工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，实行谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，确保我院三个文明建设协调发展、共同提高。
第二章 责任范围
第五条 院党委领导班子对学院党风廉政建设负全面领导责任。党委书记对职责范围内的党风廉政建设负总的责任，对学院领导班子及其成员和各支部负责同志的党风廉政建设负主要领导责任。党委副书记根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管部门正职领导干部的党风廉政建设情况负主要领导责任。支部负责同志是本单位党风廉政建设的第一责任人，负责本支部的党风廉政建设工作。
第六条 院行政领导班子对学院的廉政建设负全面领导责任。院长对职责范围内的廉政建设负总的责任，对领导班子成员和处室（系、部）负责同志的廉政建设负主要领导责任。副院级领导干部根据工作分工，对职责范围内的廉政建设负责，对分管范围内处室（系、部）负责同志的廉政情况，负主要领导责任。处室（系、部）负责同志是本单位廉政建设的第一责任人,对本单位廉政建设情况,负主要领导责任。处室（系、部）协助负责同志对分管范围内廉政建设情况，负领导责任。
第七条 院纪委，在上级纪委和院党委领导下，负责对学院党风廉政建设的组织协调。
第三章 责任内容
第八条 各级领导班子在党风廉政建设中承担以下领导责任：
（一）贯彻落实上级党委、行政以及上级机关关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，结合实际，研究制订党风廉政建设工作计划，分解下达责任目标，并组织实施；
（二）根据有关规定，制定本单位的党风廉政建设制度并督促落实；
（三）履行监督职责，对职责范围内的党风廉政建设、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核；
（四）开展党性党风党纪和廉政教育，组织党员、干部，学习、宣传邓小平、江泽民党风廉政建设理论、中央领导同志党风廉政讲话和党风廉政法规；
(五)组织本单位廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风三项工作，支持纪检监察部门依法履行职责，为其有效地开展工作创造条件；
(六)严格按照规定选拔任用干部（对职工进行考核），反对和纠正用人（考核）上的不正之风；
（七）注重党风廉政建设治本工作，从源头上预防和治理腐败。第九条 党政领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任；
（一）根据上级党委、行政以及上级机关关于党风廉政建设工作的部署、要求和本单位党风廉政建设目标规划, 对职责范围内的党风廉政建设工作进行具体布置安排,每年至少听取两次工作汇报；
（二）领导和参与反腐倡廉工作的检查考核，督促党风廉政建设各项目标和各项规章制度的落实；
（三）认真处理师生员工来信来访，解决师生员工反映的热点、难点问题，重视案件查处工作；
（四）模范遵守党的纪律和国家法律法规，教育管好亲友子女和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁问题；
（五）积极开展“下访谈心办实事”活动，深入群众，深入基层，真正把精力用在为群众排忧解难办实事上；
（六）召开（参加）民主生活会，检查自身党风廉政建设责任制执行及廉洁从政情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。
第十条 纪检监察部门应加强自身建设，认真履行“保护、惩处、监督、教育”职能，协助党委、行政抓好党风廉政建设，搞好党风廉政建设具体工作的组织协调，按照党委、行政的意见督促有关单位和党政干部认真贯彻落实。
第四章 责任考核
第十一条 建立和完善党风廉政建设考核制度。考核工作由院党委负责组织、领导，每年至少进行一次，专门考核，或根据工作需要与领导班子和干部考核、工作目标考核等结合进行。
第十二条 建立和完善执行党风廉政建设责任制报告制度。学院贯彻落实党风廉政建设责任制的情况由党委向省教育厅纪工委、市教育纪工委写出专题报告。各支部贯彻落实党风廉政建设责任制的情况由支部每半年书面向院党委、纪委报告一次。领导干部个人执行党风廉政建设责任制的情况要列入民主生活会和年终述职报告的内容。
第十三条 建立和完善执行党风廉政建设责任制民主评议制度。对领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制的民主评议每年进行一次，可以单独进行，也可以与考评、干部考核等结合进行。
第十四条 建立和完善执行党风廉政建设责任制档案管理制度。党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，要记入领导干部廉政案，作为对领导干部奖励惩处、选拔任用的重要依据。
第五章 附则
第十五条 本《规定》由院纪委负责解释。第十六条 本《规定》自发布之日起施行。
第五篇：华坪县科技局党政班子党风廉政建设责任制
华坪县科技局党政班子党风廉政建设责任制
及廉洁从政执行情况的报告
我单位的党风廉政建设工作在县委、政府的正确领导和县纪委、监察局的指导下，党政班子高度重视，认真履行职责，按照中共中央关于《建立健全惩治和预防反腐败体系2008—2012年工作规划》的总体部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会，省委八届七次、八次全会、市委二届七次全会、县委十一届六次全会和中纪委、省纪委、市纪委全会以及县党风廉政建设会议等文件精神，把廉政和勤政有机结合，以“为民、务实、清廉”为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力加强反腐倡廉“八大机制”建设。加强社会主义核心价值体系建设，严守党员领导干部“四项纪律、八项要求”，自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格按照《云南省公务员八条禁令》、《华坪县机关工作人员行为规范》的要求，紧紧围绕全县经济社会发展目标，以开展创先争优活动、深入学习实践科学发展观和作风建设教育活动及施行“法治政府”、“责任政府”、“阳光政府”、“效能政府”四项制度建设为契机，认真履行《云南省行政机关八项工作承诺》，立足本职，内强素质，外树形象，创新工作思路，强化服务意识，认真落实科学发展观，解放思想，开拓创新，真抓实干，廉政勤政，狠抓党风廉政建设责任制的落实，为推动全县科技进步，做好各项科技工作提供了坚强的政治保障。现将我单位党政班子2010年上半年党风廉政建设责任制和廉洁从政执行情况作如下报告：
一、领导重视，组织机构健全，目标责任明确
我单位历来高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终做到组织机构健全，工作职责明确，思想认识统一。领导小组定期不定期召开会议，组织学习党风廉政建设和反腐倡廉会议文件精神，研究党风廉政建设和反腐败工作情况，认真解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的困难和问题。并把党风廉政建设和反腐败工作与其他工作一起安排，一起落实，一起检查，做到日常工作经常抓，重点工作重点抓。制定了《华坪县科技局、科协党风廉政建设责任书》，就我单位开展党风廉政建设责任制的指导思想和基本原则、责任范围、责任内容及考评标准、考评奖惩办法等作了明确规定，党政主要领导与各股室负责人签订责任书4份。把党风廉政建设工作和科技工作有机结合起来，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党政班子重要议事日程，一级抓一级，层层抓落实，形成了“一把手负总责，分管领导具体抓，纪检组织监督，股室各负其责”的工作格局。
二、强化学习教育，不断提高思想认识，自觉增强党员干部的廉洁自律意识，夯实廉政建设基础
以党性党风党纪教育为重点，不断加强对党员干部和职工 的理相信念教育和廉洁从政教育，深入开展道德教育、示范教育、警示教育、廉政教育作为本单位经常性的工作来抓。一是坚持领导班子中心组学习制度。我单位党政领导班子坚持学习“三个代表”重要思想和十七大、十七届三中、四中全会、中纪委五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委二届五次全会、全县党风廉政建设工作等会议精神以及两个“条例”、党纪党规的学习，强化了班子成员的勤政廉政意识；二是坚持每月集中学习一次的学习日活动，促使全体干部职工加强学习，提高思想境界和道德修养，半年共开展专题学习6次；三是深入开展向张桂梅同志学习和感恩教育等主题实践活动；四是结合当前开展的“创先争优”以及深入学习实践科学发展观和作风建设教育活动，认真组织全体干部职工学习科学发展观及作风建设教育活动文件精神，十六大以来党的一系列理论创新成果，党的路线方针政策，学习《中国共产党党章》、党的十七大精神和2010年全国“两会”精神、胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话、国务院廉政工作会议精神、省委八届七次、八次全会和2010年省“两会”精神、省政府廉政工作会议、省纪委八届五次全会、市委二届七次全会和2010年市“两会”精神、全市党风廉政建设会议、市纪委二届五次全会、县委十一届六次全会和2010年县“两会”精神、县党风廉政建设会议、县纪委五次全会精神等。通过学习，使全体干部职工进一步增强了廉洁自律意识和法制观念，筑牢了拒腐防 变的思想道德防线，增强了遵章、守纪、务实、廉政、勤政为民的意识，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，更加牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨观念。
三、加强制度建设，建立健全各项规章制度，坚持用制度预防和治理腐败
继续贯彻《华坪县乡科级领导干部教育监督管理若干规定（试行）》，认真落实党员领导干部个人有关事项报告制度，如实填写报告表4份，进一步增强了领导干部的责任意识和自律意识。全面推行“法治政府”、“责任政府”、“阳光政府”和“效能政府”建设各项制度，认真开展好重大决策听证、政务信息查询、重点工作通报、重要事项公示工作，不断完善相关制度，重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询等工作稳步推进。进一步规范政务公开，建立完善各类便民服务措施，健全完善公开的内容、形式、程序和监督保障措施，严格责任追究，保证公开的全面、真实、公正。通过采取以上措施，增强了科技工作的透明度，自觉接受群众和社会的监督，形成了用制度规范从政行为，用制度约束权力，按制度办事，靠制度管人的机制。从制度上保证党员干部廉洁从政，不断增强制度的约束性和纪律的严肃性。
四、加强监督职能，增强自律意识，确保领导干部正确行使权利
按照“定范围、定内容、定形式、定监督、定职责”的要 求，不断加强和完善政务公开和党务公开工作。根据干部作风建设及治理商业贿赂专项工作要求，我局认真抓好科技三项费项目评审、科技发展资金、公务用车、接待、项目评审、项目申报以及单位内部财务管理等方面容易滋生腐败的关键环节，采取相应的监督防范措施，制定和完善科技项目评审、科技三项费、科技发展资金、车辆管理、公务接待、科技项目申报、领导班子议事制度、财务管理等制度，凡涉及项目安排及单位大额资金使用等，都召开局长办公会集体讨论决定，充分发扬民主。领导自觉强化监督意识，带头维护党章和党内法规的权威，自觉接受职工的监督，切实抓好廉洁自律规定的落实，进一步规范领导从政行为，增强廉洁从政和自觉接受监督的意识。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定，上半年，我单位没有“四乱”和“吃、拿、卡、要”行为发生，班子成员和干部职工没有发生违纪、违法和不廉洁行为。
五、突出重点，采取措施，推进党风廉政工作制度化、规范化
为扎实抓好我单位的党风廉政建设工作，我单位制定了抓党风廉政建设责任制工作的“三个一”制度和“五抓教育”，扎实有效地抓了党风廉政建设责任制工作。“三个一”制度即：一把手负责到底，一把尺子量到底，一个规划落实到底。“五抓教育”即：抓形势教育，努力营造反腐倡廉的舆论环境；抓示范教育，大力促成倡廉敬贤的社会风尚；抓法规教育，促使 党员干部自觉约束和规范行为；抓警示教育，做到警钟长鸣；抓诫勉教育，提醒干部职工勿越雷池半步。在落实党风廉政建设责任制的过程中，我单位做到了“四个结合”。一是把落实党风廉政建设责任制与创先争优教育活动相结合。以创建学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题，把开展创先争优活动与开展讲党性、重品行、作表率有机结合起来，与开展“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的“三个一”以及“五比五创”主题实践活动有机结合起来，切实改进机关作风，提高机关效能，努力实现“五个好”党组织和“五带头”党员的目标要求。竭力为基层办实事，构建“民心工程”，半年来，领导班子成员平均下乡40天，深入基层调查研究共12次，检查指导工作20次，为基层群众排忧解难，办实事12件，为党建挂钩点荣将镇哲理村解决党建和产业发展经费10000元，牢固树立“群众利益无小事”的思想，切实把代表广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和归宿；二是把落实党风廉政责任制与领导班子的民主生活会相结合。通过召开民主生活会，班子成员结合各自分管工作，以及自身廉洁自律的情况等，实事求是，认真开展批评与自我批评。通过自己找、别人提、互相帮的形式，使领导班子民主生活会达到了交流思想、互相帮助、共同提高的目的；三是把落实党风廉政建设责任制与“法治政府”、“责任政府”、“阳光政府”和“效能政府”四项制度建设相结合；四是把落实党风廉政建设责任制与改进 机关工作作风和提高服务水平相结合。我单位积极配合农业等部门在新品种引进、试验、示范工作中，与群众面对面地交谈，讲解传授科技知识，在芒果新品种、特色瓜菜、罗菲鱼、巴马香猪、金丝枣、优质“天山雪莲果”和宾川优质葡萄等引进试验示范及推广、科技成果转化方面，取得了以点带面，示范引路的效果，真正做到科技为“三农”服务。
同时，利用所征订的《中国纪检监察报》、《云南纪检监察》、《云南法制报》、《党风与党纪》等报刊杂志对全体党员干部进行党纪、政纪、法规教育，增强党员干部的法纪意识，提高廉政勤政的自觉性。按照有关规定，除副科以上干部积极参加县党风廉政警示教育活动外，单位领导还及时利用报刊、杂志、新闻媒体披露的违法违纪大案要案等实例对全体干部职工开展警示教育，以张桂梅、王瑛等优秀共产党员的先进事迹作教育引导，使全体党员干部职工充分认识到开展警示教育的重要性和必要性。教育党员干部职工算好得失“八笔帐”，即：一要算好“政治帐”，做到淡薄名利以致远；二要算好“利益帐”，做到知足长乐以豁达；三要算好“权力帐”，做到为民谋利以固本；四要算好“自由帐”，做到严于律己以无拘；五要算好“名誉帐”，做到清正廉洁以扬名；六要算好“家庭帐”，做到守身如玉以养气；七要算好“友情帐”，做到君子之交以品贵；八要算好“健康帐”，做到身心愉悦以和谐。树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、利益观，增强自身免疫力，清 清白白干事，堂堂正正做人，工作中无滥用职权、以权谋私、以业谋私、玩忽职守、徇私舞弊、贪赃枉法等行为。全体干部职工无违纪违法案件发生。
六、坚持民主集中制原则，自觉维护班子的团结统一 民主集中制是党的根本组织制度，领导班子始终严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求开展工作，自觉克服“一言堂”和“个人说了算”，对事关单位的重大决策，均充分听取班子成员和干部职工的意见。同时，自觉执行县委、政府、单位的工作制度和工作纪律，严格遵守政治纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，加大单位内部政务公开力度，主动接受干部职工和社会的监督。工作中，主动听取各乡镇、相关部门和离退休老同志及社会各界人士的意见，做到多通气、多协商，坚持科学决策、民主决策，依法行政，尽量避免决策上的失误，不断提高决策水平，自觉树立正确的权力观、地位观、利益观，抵制各种腐朽思想的侵蚀，工作中无违法违纪，失职渎职行为。
按照县委关于开展创先争优活动的要求，我单位认真抓了第一阶段和第二阶段的活动工作内容，在5月17日召开了动员会，成立了活动领导小组，结合实际，制定了实施方案，在建党节之前组织了一场党性教育课，党员民主生活会，局领导班子和新农村建设指导员到哲里村党建联系点开展了芒果管理技术培训和加强农村党员教育培训等工作，现第三阶段对校 定位，晋档升级工作有序开展，为全面争创，扎实推进提供了良好的条件。
我县上半年科技工作稳步推进，认真开展了十二届“科教兴县”宣传月活动；评审了2009全县申报的科技进步项目；抓好县科技三项费安排的24个项目的实施指导工作；争取上报国家、省、市科技计划项目4个；切实组织开展了以芒果管理技术为主的科技培训工作；认真做好县委、政府安排的抗旱、扶贫、安全、信访、芒果推介会和县人大常委会审议科技工作情况汇报及材料等工作，在全面做好科技工作的同时，积极主动地完成了上级党委、政府安排的其他工作任务。
党风廉政建设是一项经常性和长期性的工作，不可能一蹴而就。按照党风廉政建设责任制所规定的十二项工作内容，我单位上半年加强了领导，强化了工作制度，狠抓工作的落实，取得实效，促进了党风廉政建设，推动了科技工作和其他一切工作的发展。按上级党委、政府的要求和干部群众的殷望，还存在一些不足和差距，我单位应引起重视和改进。在今后的工作中，我单位将以党的“十七大”精神为指导，认真实践“三个代表”重要思想，深入开展“创先争优”学习教育活动，努力按照胡锦涛总书记提出的干部作风建设“八个方面”良好风气的要求，做到思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实。时刻牢记宗旨观念和党员领导干部廉洁自律的各项规定要求。不断加强学习，自觉做到自重、自省、自警、自励，在权力面前不失节，在名惑面前不失志，在利惑面前不乱意，在色惑面前不动心。以反面人物做警示，正面典型为楷模，不断增强廉政勤政的自觉性，始终做到思想防线一刻也不能放松，精神阵地一寸也不能丢失。常扫灰尘，警钟长鸣，坚持一靠教育，二靠制度，严格要求、严格教育、严格管理，筑牢道德法纪两道防线，见微知著，防微杜渐。工作中自觉做到深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋益民之策，多办利民之事，真抓实干，与时俱进，努力打造一支学习型、守纪型、务实型、服务型、清廉型的科技队伍，从而推动我单位党风廉政建设和各项科技工作的顺利开展，为全县的科技进步和构建和谐华坪作出应有的贡献。
二O一O年七月一日
点击咨询 